未経験から挑戦できる!有料老人ホームの訪問看護×管理者候補募集◎
490~514万
企業名非公開
大阪府柏原市
490~514万
企業名非公開
大阪府柏原市
福祉/介護事業責任者/施設長
看護師
【業務内容】 ・入居者への訪問看護・介護サービスの提供 ・主治医との連携・指示受け対応 ・看護保険サービスの提供(状況に応じて) ・看護職員の指導管理 ・売上管理、行政への申請手続き ・シフト作成、職員面談、採用業務 ・入居者・ご家族対応、入居営業対応など 【アピールポイント】 ・医療と介護の両軸で入居者を支えるやりがいあるポジション ・未経験から管理職へのチャレンジを全面サポート! ・初めは施設長・本部担当がフォロー
・正看護師資格 ・病棟や高齢者施設での看護経験(訪問看護経験あれば尚可) 未経験の方でも資格があれば勤務いただけます! 慣れるまでの間は他の施設長や本部のも人間がサポートに入りますのでご安心ください。
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
490万円〜514万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
08:30〜17:30
有
有
113日 内訳:夏季3日、年末年始3日
入社半年経過: 10日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給:409,000円~428,000円 年収:約490万円~514万円(賞与含む・想定)
大阪府柏原市
有
福利厚生: 交通費支給(上限45,000円) 有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児・介護休暇(取得実績あり) 資格支援制度 年1回健康診断・インフルエンザ予防接種補助 昇給・賞与: 昇給:年1回(500~2,500円/月) 賞与:年2回(計2ヶ月分/前年度実績) 研修制度:OJT中心(初期は施設長や本部担当者が同行) キャリアパス:管理職未経験から管理者へステップアップ可能 オンコール:あり(手当支給) アピールポイント: 管理職未経験OK!初めから丁寧なフォローあり 正看護師資格を活かしてキャリアアップできる環境 その他(補足):車通勤可/入社後は一定期間現場シフト勤務の可能性あり
最終更新日:
350万~
【この求人の魅力ポイントはここ!】 ☆関西最大級の医療法人!病床数3,000床以上の安定基盤! ☆急性期~慢性期まで幅広い医療に携われる!一貫した看護が学べる! ☆教育体制が充実!クリニカルラダー制度・実地指導で成長をサポート! ☆未経験・ブランクOK!段階的にスキルを身につけられる環境! ☆チームナーシング中心!安心して働ける体制! ☆保育所・社宅完備!ライフイベントと両立しやすい! ☆福利厚生充実!医療費補助や食事補助など生活面も安心! ☆地域密着型医療!患者様に寄り添う看護ができる! ☆多様なキャリアパス!認定看護師など専門性も磨ける! ☆長く働ける環境!働きやすさと成長を両立! 【急性期~在宅まで支える“総合医療グループ”】 医療法人錦秀会は、大阪市・堺市を中心に複数の病院・施設を展開する関西最大級の医療グループです。 急性期・回復期・慢性期・在宅復帰までを一貫して担う体制を整えており、患者様の状態に応じた幅広い医療・看護に携われるのが特徴です。 また、「やさしく生命(いのち)をまもる」という理念のもと、地域に密着した医療サービスを提供し続けています。 【未経験からでも成長できる教育体制と働きやすさ】 同法人では、看護師一人ひとりの成長を支えるため、クリニカルラダー制度や実地指導者制度など、体系的な教育体制を整えています。 そのため、未経験やブランクのある方でも、基礎から段階的にスキルを身につけることが可能です。 さらに、保育所の完備や社宅制度、医療費補助など福利厚生も充実しており、ライフイベントと両立しながら長く働ける環境が整っています。 「看護師として成長したい」「安心して長く働きたい」そんな方に最適な職場環境です。 医療法人錦秀会の看護師として、病院における看護業務全般を担当していただきます。 急性期から慢性期まで幅広い医療を提供しており、患者様一人ひとりの状態に合わせた看護を行います。 【具体的な業務内容】 ■ 病棟での看護業務 ・バイタルチェック(体温・血圧・脈拍など) ・点滴・注射・採血などの医療処置 ・服薬管理 ■ 日常生活のサポート ・食事・入浴・排せつの介助 ・患者様の移動や体位変換のサポート ■ 医師・他職種との連携 ・医師の診療補助 ・看護記録の作成 ・リハビリスタッフや介護職との情報共有 ■ 患者様・ご家族対応 ・入院生活に関する説明 ・退院支援や在宅復帰に向けたサポート 患者様が安心して療養できる環境を整えることが、看護師としての大切な役割です。 【この仕事の特徴】 ① 幅広い看護経験が積める 急性期~慢性期まで対応しており、多様な症例に関われる ② チーム医療で支える体制 医師・看護師・リハビリ・介護職が連携して患者様をサポート ③ 一人ひとりに寄り添う看護 患者様の状態に合わせた継続的なケアが可能 【入社後の流れ】 入社後は、経験やスキルに応じて配属先を決定し、OJTや教育制度のもとで業務を習得していきます。 プリセプター制度や段階的な教育体制が整っているため、未経験やブランクのある方でも安心してスタートできます。 【キャリアの広がり】 経験を積むことで、 ・専門分野のスキル習得 ・リーダー・主任へのステップアップ ・認定看護師などの資格取得 など、多様なキャリアを描くことが可能です。
【必須要件】 ・学歴不問 ・看護師免許をお持ちの方 【求める人物像】 ◇人と関わることが好きで、相手に寄り添った対応ができる方 ◇利用者様一人ひとりに丁寧に向き合える方 ◇「誰かの役に立ちたい」という想いをお持ちの方 ◇チームで協力しながら仕事を進められる方
医療法人錦秀会(きんしゅうかい)は、大阪市住吉区・堺市を中心に5病院2施設を運営する西日本最大級の医療法人です。 「やさしく“生命(いのち)をまもる”」を理念に、救急・急性期から慢性期、介護、在宅サービスまで包括的な医療・福祉サービスを提供しています。
430万~
関西メディカル病院内における医療安全管理業務全般をお任せします。インシデント報告の収集・分析や再発防止策の立案、職員への教育研修などを通じて、患者様と職員を守る安全な医療体制を構築する役割です。 安全な医療サービスを提供するための中心メンバーとして以下の業務をご担当いただきます。 ・リスク管理業務(インシデント・ヒヤリハット報告の収集、原因究明とデータ分析、再発防止策の立案と現場への落とし込み) ・院内教育と研修の企画・実施(マニュアル作成や遵守状況の確認を含む) ・医療安全に関わる情報共有と患者様への説明サポート ・医療安全管理委員会の設置・運営事務局業務
【必須】医療安全管理者資格をお持ちの方 ※実務経験者は優遇しますが、資格をお持ちであれば未経験の方も歓迎します。臨床現場での知見を活かし、病院全体の安全管理に挑戦したい方を求めます。 現場の最前線から退き、病院全体を俯瞰して支える重要なポジションです。多職種と連携しながら再発防止策を講じるため、これまでの看護師としての臨床経験やコミュニケーションスキルが直接活かせます。完全日勤のみで時間外労働や夜勤が発生しないため、プライベートとの両立が図りやすい就業環境です。安定した環境で、医療安全のスペシャリストとしてのキャリアを築いていただけるフィールドを用意しています。
医療・介護事業
265~450万
仕事を探す看護師さんにお仕事のご案内をし、 看護師さんを探している既存の法人へ働ける方をご案内をしていただきます。 アシスタントからスタートし、ソーシャルベンチャーでの人材コーディネーターとして活躍できます! 【具体的な業務内容】 ・求職者との面談 ・法人との勤務調整、それに付随する事務作業 ・電話対応 ※電話や対面のコミュニケーションが苦にならない方に向いています。 ※ご経験に応じてアシスタントから慣れてもらうので経験は問いません。もちろん経験ある方は歓迎です! 業務内容の変更範囲:当社規定
■必要条件 未経験OK ■内定の可能性が高い人 ・法人の担当者や求職者と話しをすることがメインとなりますので、 話を聞く事が好きな方求めます。 ・電話や対面でのコミュニケーションや事務作業等に抵抗がない方。 ・コロナ禍で問題なく勤務できるようにシステム化を進めましたのでPC操作が極端に苦手な 方は難しいです。 ※4月・5月入社の募集です。
■労働者派遣事業(派11-301191) ■介護サービス【障害福祉サービス(重度訪問介護・居宅介護・訪問介護)】
年収非公開
美容皮膚科・美容内科「UNI CLINIC」にて看護師業務全般をお任せします。完全予約制のため、落ち着いた環境で丁寧な看護が可能です。医師と連携しながら最先端の美容医療に携わることができます。 【具体的な業務内容】カルテ入力、施術、ドクター介助、カウンセリング等。【取扱機器】デンシティ、ウルトラセルZi、メソナJ、ピコシュア、水光注射等、最新機器を多数導入。 【働き方・魅力】完全予約制で残業はほぼなく、私生活との両立が可能です。指名や勉強会があり、美容内科医から本質的な栄養療法を学ぶ等、働きながら専門スキルを磨き収入アップも目指せる環境です。
【必須】看護師または准看護師免許をお持ちの方、美容皮膚科での勤務経験【歓迎】専門スキルを磨きたい方、チームワークを大切にできる方 ※残業ほぼ無しの綺麗な職場で、最新の美容医療に携われます。 【アピールポイント】 美容皮膚科×美容内科クリニックで美容内科ドクターから、本質的な栄養療法を学びながらホテルライクな院内で働きませんか? ☆医師と連携して安心して働ける ☆残業ほぼ無し ☆勉強会制度有り ☆美容施術社割有り ☆週2~5日勤務でOK
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400~700万
介護事業部門における施設運営管理と全社横断プロジェクトのリードをお任せ。デイサービス施設運営やケアプラン作成、スタッフマネジメント、予算管理に加え、組織/業務改革などの戦略的プロジェクトを推進。 【具体的には】■施設運営管理:デイサービス施設の円滑な運営、利用者へのケアプラン作成、サービス品質の向上■スタッフマネジメント:採用、教育、労務管理などチームマネジメント全般■予算・収支管理:施設の収支管理、介護保険請求、経費管理■全社横断プロジェクト:組織改革、業務改革、IT投資、コスト構造改革等の推進、プロジェクトマネジメント、関係部門との調整を通じて事業成長に貢献していただきます。
【必須】■介護施設でのマネジメント経験(施設長、管理者など)■複数部門を巻き込んだプロジェクト推進経験【歓迎】■ケアマネージャー資格■中計策定、予算管理、投資評価いずれかの実務経験 【魅力】■健康エコシステム『オルソ村』という社会的意義のある事業に携わり、地域の健康づくりに貢献できるやりがい■成長フェーズの企業で新しい意見を積極的に取り入れる文化があり、個人の裁量を尊重し成果を正当に評価■法人推奨の勉強会・セミナー補助制度や社会人大学生規約など、学び続けられる環境が整備されており、キャリアアップを支援■慰安旅行積立金やグループ内施設の各種割引など、独自の福利厚生制度が充実
人材紹介事業/転職支援サービス・人事コンサルティング事業・採用マーケティング事業・定着支援/人材研修及び組織開発・キャリアコーチング事業・BPO(業務委託)事業
450~550万
施設長候補として、施設運営・職員育成・サービス品質管理・事業計画の推進など、現場経験を活かした施設運営全般をお任せします。1施設のみを担当するため、じっくり腰を据えて運営に取り組める環境です。 ■施設運営・数値管理(事業計画の進捗管理、稼働・入居等の状況把握) ■人材マネジメント(職員育成・面談、採用、労務管理/シフト調整) ■品質管理(介護サービスの点検、事故再発防止、コンプライアンス遵守) ■対外対応(ご家族対応、業者・関係機関連携、新規利用促進) ◎当社は大阪府を中心に110事業所を展開!将来的には施設長や部長、エリアマネージャーなど、キャリアアップもできる環境が整っています。
【必須】■介護事業所での施設運営または運営補助の経験 ■マネジメント経験(リーダーや副主任など) 【歓迎】■介護施設での管理職経験 ■新規施設の立ち上げ経験 【求める人物像】■マネジメントに挑戦したい方 ■将来施設長を目指したい方 ■論理的思考で課題解決ができる方 【慶生会の魅力】~充実した研修体制がキャリアを後押し~ チーフ職(施設長候補)としての入社ですが、現施設長や部長を含めてチーム全体で施設運営に取り組みます。研修制度も活用しながら、自分らしいキャリアを築いていくことができます。
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400万~
貴島中央病院での病棟における看護業務全般をお任せ。患者様の健康を守るため、日々のケアや医療行為を通じて心温まるサポートを行います。 【具体的には】病棟における看護業務全般を担当していただきます。患者様の健康を守るため、日々のケアや医療行為を通じて、心温まるサポートを行っていただきます。【サポート体制】プリセプター制度を導入しており、新人看護師も安心してスキルを磨ける環境が整っています。地域密着型の病院として、患者様との信頼関係を大切にし、チームで協力して質の高い医療を提供しています。
【必須】正看護師資格【歓迎】看護業務経験者歓迎■ブランクのある方も歓迎■未経験者も応募可能 【魅力】 ■プリセプター制度を導入しており、新人看護師も先輩看護師のサポートを受けながら安心してスキルを磨ける環境が整っています。 ■地域密着型の病院として患者様との信頼関係を大切にし、チームで協力して質の高い医療を提供できるやりがいのある職場です。 ■2駅からアクセス可能な便利な立地で通勤しやすく、働きやすい環境が整っています。
貴島中央病院
450~550万
将来の施設長候補として、施設運営・職員育成・サービス品質管理・事業計画の推進など、現場経験を活かした施設運営全般に携わります。1施設のみを担当するため、じっくり腰を据えて運営に取り組める環境です。 ■施設運営・数値管理(事業計画の進捗管理、稼働・入居等の状況把握) ■人材マネジメント(職員育成・面談、採用、労務管理/シフト調整) ■品質管理(介護サービスの点検、事故再発防止、コンプライアンス遵守) ■対外対応(ご家族対応、業者・関係機関連携、新規利用促進) ◎当社は大阪府を中心に110事業所を展開!将来的には施設長や部長、エリアマネージャーなど、キャリアアップもできる環境が整っています。
【必須】■介護事業所での施設運営または運営補助の経験 ■介護施設でのマネジメント経験(リーダーや副主任など) 【歓迎】■介護施設での管理職経験 ■新規施設の立ち上げ経験 【求める人物像】■マネジメントに挑戦したい方 ■将来施設長を目指したい方 ■論理的思考で課題解決ができる方 【慶生会の魅力】~充実した研修体制がキャリアを後押し~ チーフ職(施設長候補)としての入社ですが、現施設長や部長を含めてチーム全体で施設運営に取り組みます。研修制度も活用しながら、自分らしいキャリアを築いていくことができます。
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450~500万
【業務内容】 〇シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社医療機関が実施する治験業務をサポートするお仕事です。 〇具体的業務 ・被験者である患者さんへの治験内容説明補助 ・患者さんのケア・相談対応 ・治験担当医師の補助 ・院内スタッフとの調整 ・検査・投薬スケジュールの調整 ・治験で得られるデータ管理 など ※入社時には、同期入社者とともに2週間弱本社にて集合研修を行います。会社のことや業務を遂行する上で必要な法令から実務まで座学中心でロープレを交えながら学んでいきます。 ※その後、各拠点に配属され先輩社員から業務を引継ぎながらOJT担当者とともに医療機関へ同行するなど、徐々に業務を身に着けていきます。 ※確認テストやチェックシートを用いながら習熟度を測り、入社後1年程度で一人で担当を持てるようになります。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・通常は1人で業務にあたることが多いですが、困ったときや先輩や上司がサポートしてくれるため、安心して進められます。また、家族の急な体調不良や突発休の場合にも周囲が代理対応をしてくれる風土があり、チームワークの良さが強みです。 ・CRCは疾病を抱えた患者さんやそれを治療しようと奮闘する医師やスタッフなど携わる相手が多く、現在治療法がなく苦しんでいる患者さんに対して薬を届けられたり、最前線で治療にあたる医師やスタッフのサポートを行うことで、治験が無事に終了すれば喜びはひとしおです。
【MUST】 〇以下のいずれかにあてはまる方。 ・医療系有資格者で医療機関での臨床経験が2年以上ある方 ・CRCのご経験がある方 ・治験業界のご経験がある方 〇東京で約2週間に渡り実施される新入社員研修に参加可能な方。 (期間中は東京滞在) 経験年数:入社時までに丸2年のご経験があれば検討可能(ただし1施設でのご経験) ※エリアにより異なりますので、ご相談ください。 【求める人物像】 ●自分から積極的に業務に取り組む事ができ、かつ周囲と相談しながら出来る方 ●計画を立てるのが得意で、業務を慎重・正確に進める事が出来る方 ●目標に向かって努力する事ができ、新たな知識を継続的に習得出来る方 ●相手の立場を尊重しながら、筋道を立てて自らの意見を伝えられる方
〇ヘルスケア事業 ・治験実施施設支援業務 ・ヘルスケア情報サービス
450万~
関西メディカル病院の病棟(一般急性期、ICU、回復期リハビリテーションのいずれか)における看護業務全般をお任せします。配属先はご本人の希望や適性、キャリアプランを考慮した上で決定いたします。 病棟におけるバイタルチェック、服薬指導、診療補助、患者様のケア等の看護業務全般を担当いただきます。 【配属先候補】 ・一般急性期病棟(外科・整形外科・内科など/7:1看護) ・ICU(2:1看護)/HCU(4:1看護) ・回復期リハビリテーション病棟(13:1看護) ※入職後、1~3ヶ月程度の「お試し異動制度」を活用し、自身に最も適した配属先を見極めることも可能です。
【必須】正看護師の免許をお持ちで、病院での臨床経験がある方 ※診療科目は不問です。急性期から回復期まで幅広い病棟があるため、これまでの経験を活かしつつ、新たな分野へ挑戦したい方を歓迎します。 当院最大の魅力は「人間関係の良さ」と「柔軟なキャリア支援」です。教育分野を専門とする看護師が常駐する「キャリアサポート室」があり、今後のキャリアパスについていつでも相談可能です。また、2024年度の月平均残業時間は約3時間と非常に少なく、ワークライフバランスを保ちながら働けます。24時間利用可能な事業所内保育所も完備しており、ライフステージの変化に合わせて長期的な就業が可能な環境です。
医療・介護事業