【公共政策】自社SaaSプロダクト/交通×DX/第二創業期で裁量あり

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  【東京】経営企画／全社変革・M&A・事業ポートフォリオ管理(2025-0135)

  720~800万

  

  ナブテスコ株式会社東京都千代田区

  【東京】経営企画／全社変革・M&A・事業ポートフォリオ管理(2025-0135)気になる

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  仕事内容

  ナブテスコグループの中長期経営戦略を支える「変革の推進役」の募集です。収益構造改革やM&A、成長領域（スマートモーションコントロール）の具現化を通じ、次世代の管理職候補として経営基盤の強化を担います 【業務内容詳細】 ■経営マテリアリティの推進や取締役会運営等のガバナンス業務 ■事業ポートフォリオの分析・検討　■収益構造改革（Project10）の進捗管理・分析など 適性に応じ、成長領域（スマートモーションコントロール）の事業化連携やM&A推進、海外拠点支援にも携わり、次世代リーダーとして経営戦略の実行プロセスを担います。

  求める能力・経験

  【必須】■事業会社での経営企画またはコンサルティング経験（2年以上／M&A含む）■PJ等のリーダー経験（例：事業計画の取りまとめ、製品開発や生産ラインの立ち上げなどのプロジェクトリーダーなど） ■英語力（TOEIC550点以上／読み書きレベル） ＜その他＞■管理会計、会社法の知識 ■デジタル分野への知見 ※単なる数値集計や会議運営に留まらず、論理的思考に基づき、各種KPI分析や構造改革のモニタリングを通じて、経営課題の解決を自律的に提案・推進できる方を求めます。 【キャリアパス】近い将来の管理職候補として期待／海外を含む他の事業へキャリアを広げられる可能性がある

  事業内容

  世界・国内シェアトップクラスの製品を多数保有。「モーションコントロール」をコア技術として、空/陸/海に活躍のフィールドが広がるグローバル企業

• エージェント求人

  【AI・DX新規事業部長候補】プライム上場のHR tech企業/リモートワークなどの福利厚生◎

  983~1800万

  • 予算計画
  • 予算策定
  • 課題設定
  • マネジメント
  • 新規事業
  • 部長/総括審議官
  • 提案
  • 予算管理
  • 事業計画
  • ヒアリング
  • アライアンス
  • 収支管理
  • 戦略提案
  • 戦略立案
  • 進捗管理
  • 部長
  • 事業責任者
  • 幹部
  • 中期経営計画策定
  • 開発

  ディップ株式会社東京都港区

  【AI・DX新規事業部長候補】プライム上場のHR tech企業/リモートワークなどの福利厚生◎気になる

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  仕事内容

  「バイトル」「バイトルNEXT」「はたらこねっと」をはじめとする人材サービスに加え、中堅・中小企業のDX化に貢献するため、機能を絞った商品設計で、中小企業でも導入かつ継続利用しやすくパッケージ化したDXサービス「コボット」を提供しております。新サービスとして、市場が拡大しているスポットワークに対して、ユーザーに多様な働き方の選択肢を広げるため、2024年10月に「スポットバイトル」をスタートしました。 AIDX、スポットバイトルなどの新サービス事業の事業部長として、ミッションに応じて、柔軟にチームをアサインし、事業化の推進役となっていただきます。 新規事業フェーズゆえ、職務内容は多岐にわたり、幅広い役割が求められます。 事業テーマのアイデア立案やビジネスモデル構築 顧客ニーズや業務フローのヒアリング、課題整理 顧客へのソリューション提案 - 案件のマネジメント、デリバリー 外部パートナーシップやアライアンスの提携 事業戦略の立案と実行 - 事業計画の策定と進捗管理 事業KPIの設定と達成に向けた施策の実行 - 事業の収支管理と予算管理

  求める能力・経験

  必要な経験/スキル ・事業（サービス）開発をし、リリースしたご経験（0→1フェーズ） ・事業（サービス）をグロースさせたご経験（1→10、10→100フェーズ等） ・経営幹部または事業責任者経験 ・経営、事業戦略の立案もしくは中期経営計画の策定経験 あると望ましい経験/スキル ・100人以上のマネジメント経験がある方 ・COO経験者、事業メインでPL責任者をしたことがある方 ・新規事業を作りたいと考えている方

  事業内容

  ・人材サービス事業 ・DX事業

• エージェント求人

  【社長室/新規プロダクト開発】シニアプロダクトマネージャー｜メドピア株式会社

  900~1500万

  メドピア株式会社東京都中央区

  【社長室/新規プロダクト開発】シニアプロダクトマネージャー｜メドピア株式会社気になる

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  仕事内容

  募集背景 メドピアは"Supporting Doctors, Helping Patients."をミッションに、テクノロジーの力で医療貢献を進める企業です。医師、医療機関、製薬企業の主に3者に対して、革新的なプロダクトを提供し続けています。 2025年にMBOによる非上場化を選択。第二創業期に突入し、新体制のもとで組織風土は急速にスタートアップに転換しました。生成AIによるプロダクト開発の革新的な加速化を前提に、社長直下でプロダクト企画・開発を加速しています。 社長室で、将来のプロダクト企画・開発の中心を担うシニアプロダクトマネージャーを募集します。 業務内容 社長直下のプロダクト組織にお

  求める能力・経験

  必須要件 ・0⇒1の新規プロダクト/既存プロダクトの大型新機能のプロダクトマネージャー経験 * ・高い論理的思考能力、ものごとを構造化・分解して捉える力 ・目的志向/Goal Orientedな思考と、その達成のためのグリッド ・新しい物事の高い学習能力 * プロダクトマネージャーの一人としてではなく、リーダーもしくは中核メンバーとして立ち上げをリードした経験を必須とします 歓迎要件 ・0⇒1の新規プロダクト/既存プロダクトの大型新機能の事業責任者経験 * ・GenAIを活用した企画・開発経験 ・機会学習・LLMに関わるプロダクト構築経験 ・SQL/Python等でのデータ分析の実務経験 ・

  事業内容

  ■医師専用コミュニティサイト「MedPeer」の運営、その他関連事業 ■医師向け臨床およびキャリア支援事業 ■企業向けマーケティング支援および広告・リサーチ事業 ■一般向け健康増進・予防支援事業 同社は、医師・医学生限定のコミュニティサイト『MedPeer』を運営する会社である。『MedPeer』には約10万人の医師が会員として登録し、新しい治療法の情報、新薬や新医療機器の使用感などを共有する場として、時には医師同士の本音を語り合う場として活用している。また、同サイトでは、

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  【社長室/新規プロダクト開発】プロダクトマネージャー（ポテンシャル）｜メドピア株

  500~1000万

  メドピア株式会社東京都中央区

  【社長室/新規プロダクト開発】プロダクトマネージャー（ポテンシャル）｜メドピア株気になる

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  仕事内容

  募集背景 メドピアは"Supporting Doctors, Helping Patients."をミッションに、テクノロジーの力で医療貢献を進める企業です。医師、医療機関、製薬企業の主に3者に対して、革新的なプロダクトを提供し続けています。 2025年にMBOによる非上場化を選択。第二創業期に突入し、新体制のもとで組織風土は急速にスタートアップに転換しました。生成AIによるプロダクト開発の革新的な加速化を前提に、社長直下でプロダクト企画・開発を加速しています。 その中核部門で、将来のプロダクト企画・開発の中心を担うポテンシャルのプロダクトマネージャーを若干名募集します。 業務内容 社長直下

  求める能力・経験

  必須要件 ・社会人歴1年以上* ・高い論理的思考能力、ものごとを構造化・分解して捉える力 ・目的志向/Goal Orientedな思考と、その達成のためのグリッド ・新しい物事の高い学習能力 *社会人の基礎（勤怠、コミュニケーション、他者尊重）は前提という意味合いです 歓迎要件 ・GenAIを活用した企画・開発経験 ・機会学習・LLMに関わるプロダクト構築経験 ・SQL/Python等でのデータ分析の実務経験 ・医療従事者としての経験 求める人物像 ・ミッション・ビジョンへの共感 ［《WEBサイト》medpeer.co.jp/message/statement.html］ ・Values2

  事業内容

  ■医師専用コミュニティサイト「MedPeer」の運営、その他関連事業 ■医師向け臨床およびキャリア支援事業 ■企業向けマーケティング支援および広告・リサーチ事業 ■一般向け健康増進・予防支援事業 同社は、医師・医学生限定のコミュニティサイト『MedPeer』を運営する会社である。『MedPeer』には約10万人の医師が会員として登録し、新しい治療法の情報、新薬や新医療機器の使用感などを共有する場として、時には医師同士の本音を語り合う場として活用している。また、同サイトでは、

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  【経営企画】未経験可★転勤無　国内シェアNo.1/eKYC/在宅可・フレックス制

  400~650万

  

  株式会社ＥＬＥＭＥＮＴＳ東京都中央区

  【経営企画】未経験可★転勤無　国内シェアNo.1/eKYC/在宅可・フレックス制気になる

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  仕事内容

  グロース上場した当社で、経営陣・事業責任者等と連携し、「労務総務」「財務経理」「経営企画」「経営管理」「法務」「広報/IR」の幅広い分野で経営企画グループの一員としてご活躍いただきます。 ■経営企画及び経営管理に関する業務のサポート及び主担当 ・予算策定/予実管理/業績予想 ・全社及び各事業のPL及びKPIのモニタリング、予実差分析 ・各種開示書類の作成、開示 ・取締役会、経営会議等の会議体の運営 将来的にはM＆A・IR・ファイナンス業務にも携わっていただきます。

  求める能力・経験

  【必須】■財務会計の基本知識 【歓迎】■銀行での法人営業経験 　　　　■金融・会計事務所/税理士事務所等での業務経験 【本ポジションの魅力】 ■グロース上場企業における経営企画機能の主軸として深く幅広い経験値を積める ■経営企画に閉じず、コーポレート部門における幅広い経験を積む事も可能 ■IT分野における拡大市場での挑戦/技術革新の最前線を通じて得られる稀有な経験

  事業内容

  ・画像認識エンジンの研究・開発・データ分析基盤の研究・開発 ・衣、食、住、本人認証ソリューションの企画・開発・製造・GPUクラウドサービス運営、GPUデータセンター運営

• エージェント求人

  事業戦略企画・推進担当

  700~1100万

  • 戦略立案
  • バリューアップ/モニタリング
  • マネジメント
  • 企画立案
  • モニタリング
  • 事業戦略策定
  • 営業
  • プライシング
  • 分析
  • コンサルティング業務
  • Microsoft Excel
  • Google Spreadsh...
  • MA/CRM
  • Salesforce
  • プロジェクトマネジメント
  • 事業計画
  • SaaS

  株式会社カオナビ東京都渋谷区

  事業戦略企画・推進担当気になる

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  仕事内容

  ▪️ 業務内容 当社の成長戦略を牽引するポジションとして、事業戦略の企画立案から実行までを担当していただきます。 データドリブンな意思決定と戦略的思考を活かし、ビジネスの拡大と収益性向上に貢献するミッションをお任せします。いずれの領域を担当いただくかは選考にて判断いたします。 【具体的には】 ・ 中長期の事業戦略策定および実行計画の立案 ・ 戦略実現に向けたプライシング戦略、プロモーション戦略等の重要テーマの企画・推進 ・ 収益最大化のためのパイプラインマネジメントの設計と実行支援 ・ 営業組織の生産性向上に向けた育成フレームワークの構築と展開 ・ 営業データおよび顧客データの分析・活用による意思決定支援 ・ 短期業績のモニタリングとKPI分析に基づく戦術調整 ・ 全社横断的な営業戦略の策定、企画立案、実行管理 ・ レベニューマネジメント（全収益プロセスの統括と最適化）の推進 【参考記事】 “カオナビらしさ”とは──バリュー改定を受け、社員は何を思うのか ( https://vivivi.kaonavi.jp/articles/values-230728/ ) ▪️ 参考サイト ・ 人的資本の情報開示のサイト「kaonavi universe ( https://universe.kaonavi.jp/ )」 ・ カオナビの「人」と「組織」が見えるメディア「kaonavi vivivi ( https://vivivi.kaonavi.jp/ )」 ・ カオナビが目指す未来の社会「kaonavi Future Deck ( https://speakerdeck.com/kaonavi/kaonavi-future-deck )」 従事すべき業務の変更の範囲 会社内での全ての業務、および出向先・転籍先会社での全ての業務

  求める能力・経験

  必須要件 ・ 以下いずれかの経験（計3年以上） ・ コンサルティング業界での企画立案・推進経験 ・ 事業会社の事業企画または営業企画としての、企画立案・プロジェクトマネジメント経験 ・ Excel/Googleスプレッドシートでのデータ加工スキル（if、vlookup、countif等の基本的な関数やピボットテーブル） 歓迎/尚可 ・ アカウンタビリティスキル ・ 事業計画の策定、予実管理（KPI管理）の経験 ・ Salesforceなど、CRMを活用して分析した経験 ・ SaaSビジネスのKPIやメトリクスに関する知識

  事業内容

  国内シェアNo.1のタレントマネジメントシステム「カオナビ」を提供する企業です。

• エージェント求人

  【中核メンバーポジション】経営陣の直下で、人材業界のDXを設計する事業企画マネージャー

  820~1240万

  • 対象領域 経営企画

  パーソルイノベーション株式会社東京都港区

  【中核メンバーポジション】経営陣の直下で、人材業界のDXを設計する事業企画マネージャー気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 本ポジションは、エージェント事業統括部の中核メンバーとして、事業成長を加速させる戦略企画を担います。新規人材紹介事業の立ち上げから拡大まで、事業企画・営業企画・テクノロジー推進の3領域を横断しながら、経営陣と近い距離で意思決定に関わるポジションです。パーソルグループの豊富なリソースと最新テクノロジーを活用し、従来の人材紹介モデルを変革しながら、数年以内に数十億円規模の事業成長を目指します。 【具体的な業務内容】 ■事業企画 ・新規人材紹介事業の戦略立案・実行 　市場分析をもとに事業成長の方向性を描き、拡大に向けた施策を推進します。 ・KPI改善施策の企画・推進 　事業課題を特定し、改善策を設計・実行。事業の収益性と成長を加速させます。 ・グループ各社との連携・アライアンス推進 　パーソルグループのリソースを活用し、事業シナジーを最大化します。 ■営業企画 ・顧客課題の分析とソリューション設計 　企業・求職者双方の課題を抽出し、HR領域で新たな価値提供を企画します。 ・CRMを活用した顧客関係強化施策 　営業活動の効率化と顧客体験価値向上を目指した施策を推進します。 ・セールスチームの構築・育成施策 　営業組織の立ち上げや育成プラン策定をリードします。 ■テクノロジー推進 ・AI・最新ツールを活用した業務変革 　キャリアアドバイザー業務の効率化や精度向上を実現する仕組みを構築します。 ・新マッチングアルゴリズムの開発・PoC推進 　静的データ＋動的データを活用し、精度の高いマッチングモデルを検証します。 ・対話型AIやAI模擬面接など新サービスの企画・導入 　求職者体験を革新するテクノロジー活用プロジェクトを推進します。 【将来的なキャリアパスイメージ】 ・複数領域の事業企画責任者 ・HR領域の新規事業責任者 ・経営に近いポジションで事業戦略を描くキャリア

  求める能力・経験

  【必須要件】 ■マネジメント経験 ■下記いずれかのご経験 ・人材紹介事業で事業企画もしくは営業企画経験 ・CA領域の事業責任者の経験 ・人材紹介事業の立ち上げ経験

  事業内容

  新規事業創造・オープンイノベーション推進、管理並びにそれに付帯する業務

• 企業ダイレクト

  【不動産特定共同事業/部門責任者】新規事業立ち上げ

  560~1200万

  

  ＮＩＴＯＨ株式会社東京都渋谷区

  【不動産特定共同事業/部門責任者】新規事業立ち上げ気になる

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  仕事内容

  不動産六特定共同事業における新規事業の再考責任者として事業全体の戦略立案から実行までを一貫してリードし、事業の早期立ち上げを収益化を実現するミッションを担っていただきます。 【事業戦略の策定と実行】・不動産特定共同事業に関する市場調査、競合分析、事業計画の立案　・事業の「マネタイズまでの計画」を具体化、実行フェーズへの落とし込み　・事業目標達成に向けたロードマップ策定と進捗管理　【法務・コンプライアンス体制構築】・事業運営に必要な法務・コンプライアンス体制の構築と維持　・リスク管理体制の構築と運用※続きはフリーコメント欄　【業務の変更範囲】当社が定める業務全般

  求める能力・経験

  【必須】・不動産特定共同事業における事業責任者/部門長/またはそれに準ずるポジションでの豊富な実務経験(5年以上)　・新規事業/新規サービスの立ち上げ経験があり、事業計画策定から実行までの一連のプロセスを 理解している方　・不動産特定共同事業法の許認可取得に関する知識と実務経験、または学習意欲をお持ちの方　・事業計画の策定/予算管理、P/L責任を伴うマネジメント経験　・マネジメント経験（部下の採用/育成を含む）　・高いコミュニケーション能力と交渉力/論理的思考力をお持ちの方　・変化の激しい環境下でも自律的に行動、結果にコミットできる方 【歓迎要件/優遇資格など】労働条件備考欄に記載

  事業内容

  マンションの企画、開発、販売 マンションのリノベーション その他不動産に関わる業務

• エージェント求人

  事業推進（アソシエイト）

  476~658万

  株式会社ユカリア東京都千代田区

  事業推進（アソシエイト）気になる

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  仕事内容

  事業推進部の中核メンバー候補として、既存事業のみならず、新規事業（BPO事業等）の企画・推進に幅広く携わっていただきます。若手ながら経営層と近い距離で裁量を持ち、事業成長をリードできる環境です。 ＜入社直後の主な業務例＞ ・各施策・プロジェクトの進捗管理、数値データの整理・分析 ・会議資料や提案資料の作成、ロジカルなアウトプット作成支援 ・新会社の規程やガイドライン整備、業務プロセス改善のサポート ・アライアンス推進に関わるリサーチ・契約調整などの実務支援 ・事業推進部の主担当者の戦略的サポート ＜経験・スキルが付いてきた後の業務領域＞ ・市場調査・競合分析を基にした新規施策の立案 ・施策実行におけるプロジェクトリード ・事業推進部のKPI設計・予実管理・効果検証 ・フロント／バック両面の役割を経験し、志向に応じた多角的な事業経験 成長機会として、若手のうちから経営視点を磨き、将来的には事業責任者や新規事業リーダーを目指せる環境です。

  求める能力・経験

  【必須要件】 下記いずれか2つ以上必須 ・事業会社での経営企画・事業企画・財務分析等の経験（目安：1年以上） ・ExcelやPowerPointを用いた資料作成およびデータ分析のスキル ・クライアント向け提案資料、契約書など社外向け資料の作成経験 ・部署横断・プロジェクト推進など複数関係者と連携して業務遂行したご経験 【歓迎要件】 ・医療・ヘルスケア業界における事業経験や知見 【求める人物像】 ・ヘルスケア領域での課題解決に面白さを感じ、業界構造を変革していく意思がある方

  事業内容

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• エージェント求人

  【KDDI／年収最大～1000万円】調達・管理業務のDX推進担当

  514万~

  KDDI株式会社東京都港区

  【KDDI／年収最大～1000万円】調達・管理業務のDX推進担当気になる

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  仕事内容

  ＜職務概要＞ 配属予定組織では、KDDIの5G通信インフラの要となる無線基地局の構築に必要な通信機器の需要予測、調達、管理を担当し、これらの業務をDXで革新する役割を担っていただきます。 新しい技術やサービスの計画段階からプロジェクトに深く関与し、効率的な機器調達計画の策定と実行をリードいただきます。 ＜職務内容＞ 5G通信インフラ構築を支える通信機器の調達と管理を担当していただきます。 ・通信機器および関連契約の需要予測、調達、在庫管理のDX化推進 ・入出荷管理のDX化による在庫の最適化 ・基地局構築におけるロジスティクス戦略の立案と実行 ＜魅力・アピールポイント＞ 5G通信をはじめとした最先端のモバイルネットワークエリア構築について、計画段階からプロジェクトに関わる機会があり、通信インフラ構築を通じて社会の持続的成長に貢献できるやりがいのある仕事です。 データの集計・分析、業務改善にPython、Tableau、PowerPlatformなどを日々活用することで、DXスキルを実践的に向上させることができる環境です。 配属予定組織は技術部門に限らず、購買部門をはじめとして社内の幅広い部門との接点を有しており、多様な人間関係が構築できる環境にあるため、将来のキャリア成長の機会に恵まれています。 ＜組織ミッション＞ 私たちはより豊かな社会と生活基盤の実現に向けて、最先端で高品質な5G通信インフラを効率的に構築しお客さまにお届することを目指しています。 ＜募集背景＞ KDDIでは「つなぐチカラ」を進化させ、人々の生活・体験・行動に革新をもたらし、ワクワクする未来社会の創造を目指しています。 モバイル通信は社会のあらゆるサービスに溶け込み多くのお客さまに直接的または間接的にご利用いただいています。 私たちはより高品質なモバイルネットワークエリアを持続的・効果的・効率的に整備していくために、通信インフラ構築を支える通信機器の調達・管理業務のDX化の加速に、一緒に取り組んでいただける人材を募集することにしました。

  求める能力・経験

  以下いずれかの経験を「2年以上」お持ちの方 ・調達、在庫管理、物流管理の実務 ・通信設備の設計または建設の実務 ・通信インフラの企画、計画、設計、構築、運用の実務

  事業内容

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