【世田谷区】経営企画マネジャー候補◆事業戦略立案・推進／事業価値最大化に挑戦 　楽天グループ株式会社

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• エージェント求人

  シンプレクス・ホールディングス株式会社★事業企画／経営企画職（メンバークラス）

  年収非公開

  シンプレクス・ホールディングス株式会社東京都港区

  シンプレクス・ホールディングス株式会社★事業企画／経営企画職（メンバークラス）気になる

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  仕事内容

  ◇募集背景◇ 当社は2021年にプライム市場に再上場をした、金融領域に強みを持ったシステムコンサルティング＆開発会社です。 コンサルティング子会社であるクロスピアによる新規顧客の開拓、 システム子会社であるシンプレクスが大口顧客の深耕を行い、 一気通貫で顧客企業のDXを支援しています。 前期(24/3期)は売上総利益率42％という業界内でも非常に高い水準をキープしつつ、 400億円の売上目標を達成し、現在は年平均成長率13％超を掲げ、意欲的に成長戦略を実行中となります。 2030年代初頭には売上1000億円を目指し、全社的に現在組織拡大を行っている状況となります。 このような収益体制を一代で築き上げた創業社長直下の組織で、経営管理業務を行っていただける方を募集しております。 ◇組織について◇ コーポレート・イノベーション・ディビジョン（以下、CID）経営企画チーム マネージャー1名、メンバー2名、アシスタント数名で構成されるチームとなっており、 その中でメンバー候補を1名募集いたします。　　　 ※経営陣、特にCOO・執行役員クラスとは距離が近く、高頻度でコミュニケーションが発生する組織です。 ◇ミッション◇ CID経営企画チームは主に以下のようなミッションを担っています。 (1)経営管理/IR 予算策定～数値管理業務を担当します。全社的なB/SやP/Lといった経営数値のマネジメントやレポーティング業務から、現場における各プロジェクト単位の予実管理まで責任を負う主要ポジションです。各種経営数値の取りまとめや分析を通じ、経営ならびに現場に対するPDCAサイクル運営を支援します。また、2021年9月に東証プライム市場に再上場を果たしており、四半期、年次決算においてはIRチームと連携してIR資料の企画、作成、決算説明会の実施サポートをします。 (2)新規事業の立ち上げ・推進支援 新たな収益源を確保すべく、既存事業とは異なるビジネスの立ち上げ・推進を行います。新規事業の企画・立案についてはビジネスデベロップメントチームが中心となり、CIDは事業計画の策定支援や妥当性の検証、事業課題の設定等を行いながら、事業成功に向けてビジネスサイドと二人三脚で進んでいくことが求められます。 ＊直近では、2023年2月にSBIグループとの合弁会社(SBIシンプレクス・ソリューションズ株式会社)を設立し、システム関連コストの収支管理をサポート中 (3)会議運営サポート 経営会議（月2回）、取締役会(月1回)をはじめ、必要資料の作成、関係者の日程調整等のサポートを行います。 (4)その他 CIDは社長直轄組織として、社長含めた経営陣からの特命オーダーに対応することや、部門横断的な施策業務も発生します。突発的に発生する業務も多く、臨機応変にご対応できる柔軟性を持った方が望ましいです。また、チームメンバーの育成を行いチーム力の強化を図ることが求められます。 ◇入社後のキャリア◇ 入社後はまず、現場から上がってくる各種数値を理解し、各プロジェクトがどのような状況にあるのかを正しくとらえることで、現場への理解を深めていただきます。 その後、経営陣が経営判断する際に参考にする業績見通し(P/L)を作成ができるようになっていただき、経営層からのあらゆる質問に答えられる状態を目指していただきます。 ゆくゆくは子会社やジョイントベンチャーの立ち上げ、Ｍ＆Ａの事業ＤＤ等にも参画頂ければと考えております。 ※直近は2～３年に1度のペースで子会社やジョイントベンチャーの立ち上げを行っています。 ※入社時は経営企画の業務経験は不要です。 （雇入れ直後）管理部門業務（変更の範囲）会社の定める業務

  求める能力・経験

  【必須経験】 ・管理会計・経理財務等の数値管理業務３年以上 ※経営企画業務は未経験でも問題ございません。 ※管理会計などの数値管理の経験を活かして、経営企画にキャリアアップしたい方はぜひご応募ください。 【歓迎経験】 ・事業会社における事業/営業/経営企画の経験 ・チームリーダーとしてメンバーを指導した経験 【求める人物像】 ・弊社カルチャーへの強い共感（5DNA/フィロソフィー） ・協調性（周囲との協働、年齢問わず関われる方は歓迎） ・管理会計、数値管理の経験を活かして経営企画にキャリアアップしたい方

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【FP&A】RBF特化Fintech/スーパーフレックス/年休125日

  600~900万

  株式会社Ｙｏｉｉ東京都目黒区

  【FP&A】RBF特化Fintech/スーパーフレックス/年休125日気になる

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  仕事内容

  レベニュー・ベースド・ファイナンシング(RBF)事業を行う当社にてFP&Aをお任せします。CFOや事業部門と連携し、予算策定や予実差異分析、KPI設計、ファンド収益管理などを通じて経営の意思決定を支援します。 ■年次予算・中長期計画の策定および予実差異分析・着地管理 ■セグメント損益の可視化、事業KPIの設計および運用体制の構築 ■RBFファンドに関する収益・実績管理およびポートフォリオ分析 ■上場準備に向けた予算統制の仕組み化、監査法人・証券会社対応 ■AIツールを活用した業務プロセスの構築・レポーティングの高度化 経験に応じ段階的に業務範囲を拡大できます。

  求める能力・経験

  【必須】■事業会社・金融・会計領域での管理会計/財務分析/経理等の経験(目安2年以上) ■財務三表の理解・財務モデリングスキル ■ビジネス英語スキル 【歓迎】■Fintech・金融領域での業務経験 【魅力】■希少性の高いキャリア：事業PLとファンドリターンの両面を扱う管理会計の構築を通じ、市場価値を高められます。 ■経営直下の裁量権：30名規模の組織でCFOと直接連携し、自ら定義した分析が即座に経営の意思決定に反映されます。 ■先進的な就業環境：全メンバーが日常的にAIツールを活用。スーパーフレックス制や在宅勤務制度も完備しています。

  事業内容

  出資、融資によらない資金調達手段サービス「Yoii Fuel」を提供

• エージェント求人

  EYパルテノン／戦略コンサルタント（成長戦略・市場評価・M&A戦略など）

  600~2000万

  • 分析
  • M&A支援
  • M&Aコンサルティング
  • M&A対応
  • プロジェクト
  • グローバルM&A
  • M&Aアドバイザリー
  • コンサルティング業務
  • コンサルタント
  • 顧客調査

  EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社東京都千代田区

  EYパルテノン／戦略コンサルタント（成長戦略・市場評価・M&A戦略など）気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 成長戦略、事業ポートフォリオ再構築、新規市場参入、M&A戦略、PMIなど、企業の変革テーマが高度化しています。EYパルテノンでは、これらの戦略領域を強化するため、戦略コンサルタントの採用を拡大しています。 【業務内容】 戦略コンサルタントとして、成長戦略策定から実行支援までを担当します。 成長戦略の策定 　市場・競合分析、顧客調査を通じた成長機会の評価 　M&A・資本提携を含む資本成長／資本最適化の検討支援 市場評価 　製品・テクノロジー・サービス・グローバル市場の調査・評価 新規市場参入戦略 　新製品・新サービス・グローバル市場への参入機会の探索・評価 　関連する投資リスクの分析 投資評価・事業評価・ビジネスプラン策定支援 　重要投資事項の検討、潜在価値評価、投資機会の優先順位付け支援 戦略オプション評価 　複数の戦略オプションの分析 　長期戦略計画の策定、機会の優先順位付け 事業ポートフォリオ最適化支援 　現行ポートフォリオの課題整理 　将来のあるべきポートフォリオ策定 　事業組み替え、既存事業売却（カーブアウト）支援 戦略実行支援 　PMI支援 　経営企画機能のハンズオン支援 　戦略実行に関わる各種プロジェクト支援 【ポジションの魅力】 ・グローバルトップクラスの戦略ファームで戦略策定〜実行まで一気通貫で経験できる ・多様な業界・テーマの戦略案件に携われる ・グローバルEYメンバーとの協働機会が豊富 ・M&A戦略、事業投資、PMIなど、企業の最重要テーマに深く関与できる

  求める能力・経験

  論理的思考力 日本語必須、英語尚可

  事業内容

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• エージェント求人

  【丸の内】SCM戦略シナリオプランナー（需要供給の業界・マクロ分析）◇半導体テスタ世界シェア1位企業

  1300~1500万

  株式会社 アドバンテスト東京都千代田区

  【丸の内】SCM戦略シナリオプランナー（需要供給の業界・マクロ分析）◇半導体テスタ世界シェア1位企業気になる

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  仕事内容

  ■概要 主な役割は、会社（SCM）レベルでの戦略的シナリオ分析・プランニングを行い、そのアウトプットをS&OPプロセスや予算策定に統合です。ハイレベルな市場分析や経営層への提言を行う、上流工程の役割です。 不確実性の高い市場環境において、需要を単一予測で固定せず、顧客・市場・マクロ環境（経済、地政学、規制等）・業界構造・社内制約（供給、在庫、投資余力等）を統合して複数のあり得る将来シナリオを設計・更新し、経営／BU／S&OPの意思決定に必要な選択肢・トレードオフ・方向性を明確化していただきます。また、Scenario Planning（業界分析＋マクロ環境分析を含む）を軸としたAdvanced Planning運用をリードし、S&OPに整合した市場観（Aligned Market View）を形成いただきます。 尚、当社の生産拠点は群馬にあるため、群馬事業所/群馬工場への定期的（週数回）な出張が発生します。 ■業務詳細 ・需要を多角的に捉える情報統合 ・ビジネス環境の分析・シナリオ作成 ・Scenario Planning会議のファシリテーション ・意思決定パッケージ化 ・シナリオ選定・意思決定 ・早期警戒とアップデート運用 ・高度なS&OPへの組み込み ・エグゼクティブ向けコミュニケーション

  求める能力・経験

  ■必須要件： ・シナリオプランニング、市場分析、戦略企画、経営企画、事業企画等の実務経験（SCM関連の知見よりも、マクロな視点でシナリオプランニングができることを重視します） ・英語力（参考値：TOEICスコア780以上） ・不確実性を前提に仮説を構築・検証する思考力 ■歓迎要件： ・供給網（SCM）や技術ロードマップの理解 ・定量分析（Excel、BI、Maestro、簡易モデル構築 等）のスキル ・デジタルトランスフォーメーション（DX）や新規事業の立ち上げに関わった経験

  事業内容

  ■事業内容 半導体・部品テストシステム事業、サービス他 ■事業領域 当社は、半導体テストシステムをはじめ、半導体デバイスをテストシステムに搬送するテストハンドラや、デバイスとテストシステムを電気的に接続するデバイスインタフェースなど、半導体テストに関するトータルソリューションを提案するリーディング・カンパニーです。

• エージェント求人

  経営刷新推進チーム　　経営刷新施策の推進　／　マネージャー

  1100~1390万

  • 管理職
  • 経営会議
  • プロジェクト
  • 資料作成
  • KPI設定
  • 取締役
  • 進捗管理
  • データ分析
  • PMO
  • 検証
  • 再発防止
  • 事務
  • 分析
  • Microsoft Power...
  • Microsoft Word
  • コンサルティング業務
  • Microsoft Excel
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • 提案
  • PC
  • マネジメント
  • PC/Web
  • プロジェクトマネジメント
  • コンプライアンス

  外資系生命保険会社東京都港区

  経営刷新推進チーム　　経営刷新施策の推進　／　マネージャー気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■具体的な業務 経営刷新推進チームの管理職として、全社横断の重要改革施策の企画・推進に関する仕組み構築に携わっていただきます。 ・経営刷新施策・再発防止策の企画および推進 ・全社横断プロジェクトの事務局業務（進捗管理、課題管理、関係部門調整） ・経営会議・取締役会・グループ会社向け報告資料の作成、レビュー ・KPI設計、ダッシュボード構築、データ分析 ・実効性検証の運営および評価プロセスの設計 ・経営層への意思決定支援 ・ガバナンス強化・業務プロセス改善施策の企画・推進 ・社内外ステークホルダーとの連携・コミュニケーション推進 ■魅力 1. 経営の意思決定に近い立場で働ける 経営層とのコミュニケーション機会が多く、会社全体に影響を与える重要テーマに直接携わることができます。 2. 全社変革の中心を担える 組織風土、業務プロセス、ガバナンス、経営管理態勢など、会社全体の変革をリードする経験を得られます。 3. 高い視座と幅広いビジネススキルが身につく 企画、分析、PMO、ガバナンス、経営管理など、多面的なスキルを習得できます。 4. 成果が会社の未来につながる 改革を「考える」だけでなく、「実行し、成果を証明する」ことまで担うため、自身の貢献を実感できます。 ■チーム（ユニット）の機能、ミッション 私たちは、経営判断の質を高め、改革の実行を徹底し、その成果を客観的に証明することで、社会からの信頼回復と経営刷新を実現する。

  求める能力・経験

  【応募必須要件】 ■下記業務のいずれかかのご経験が5年以上ある方 ・経営企画、事業企画、経営管理の経験 ・PMOまたはプロジェクトマネジメント経験 ・コンサルティングファームでの業務経験 【歓迎要件】 ・ガバナンス・リスク管理・コンプライアンスに関する業務経験 ・業務改革（BPR）や組織変革の推進経験 ・データ分析やKPI設計の経験 ・経営層向け資料作成やファシリテーション経験 【求める人物像】 ・経営視点で考えられる方 ・目の前の課題だけではなく、「会社としてどうあるべきか」という視点で物事を考えられる方。 ・実行力のある方 ・企画や提案に留まらず、自ら関係者を巻き込みながら最後までやり切れる方。 ・多様な関係者を巻き込みながら信頼関係を築き、合意形成を進められる方。 【PCスキル】 Word：必須 中級程度 Excel：必須 中級程度 PowerPoint：必須 中級程度 生成AIの利活用：必須 ■学歴 大卒　or　大学院 ■英語力 不問

  事業内容

  -

• エージェント求人

  経営刷新推進チーム　　経営刷新施策の推進　／　スタッフ

  720~900万

  • 資料作成
  • KPI設定
  • バリューアップ/モニタリング
  • 進捗管理
  • 取締役
  • 事務
  • 経営会議
  • プロジェクト
  • モニタリング
  • データ分析
  • PMO
  • 検証
  • 再発防止
  • 分析
  • Microsoft Excel
  • コンサルティング業務
  • Microsoft Power...
  • Microsoft Word
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • 提案
  • PC
  • マネジメント
  • PC/Web
  • プロジェクトマネジメント
  • コンプライアンス

  外資系生命保険会社東京都港区

  経営刷新推進チーム　　経営刷新施策の推進　／　スタッフ気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■具体的な業務 経営刷新推進チームの一員として、全社横断の重要改革施策の企画・推進・モニタリングを担当いただきます。 ・経営刷新施策・再発防止策の企画および推進 ・全社横断プロジェクトの事務局業務（進捗管理、課題管理、関係部門調整） ・経営会議・取締役会・グループ会社向け報告資料の作成 ・KPI設計、ダッシュボード構築、データ分析 ・実効性検証の運営および評価プロセスの設計 ・経営層への意思決定支援 ・ガバナンス強化・業務プロセス改善施策の企画・推進 ・社内外ステークホルダーとの連携・コミュニケーション推進 ■魅力 1. 経営の意思決定に近い立場で働ける 経営層とのコミュニケーション機会が多く、会社全体に影響を与える重要テーマに直接携わることができます。 2. 全社変革の中心を担える 組織風土、業務プロセス、ガバナンス、経営管理態勢など、会社全体の変革をリードする経験を得られます。 3. 高い視座と幅広いビジネススキルが身につく 企画、分析、PMO、ガバナンス、経営管理など、多面的なスキルを習得できます。 4. 成果が会社の未来につながる 改革を「考える」だけでなく、「実行し、成果を証明する」ことまで担うため、自身の貢献を実感できます。 ■チーム（ユニット）の機能、ミッション 私たちは、経営判断の質を高め、改革の実行を徹底し、その成果を客観的に証明することで、社会からの信頼回復と経営刷新を実現する。

  求める能力・経験

  【応募必須要件】 ■下記業務のいずれかのご経験がある方 ・経営企画、事業企画、経営管理の経験 ・PMOまたはプロジェクトマネジメント経験 ・コンサルティングファームでの業務経験 【歓迎要件】 ・ガバナンス・リスク管理・コンプライアンスに関する業務経験 ・業務改革（BPR）や組織変革の推進経験 ・データ分析やKPI設計の経験 ・経営層向け資料作成やファシリテーション経験 【求める人物像】 ・経営視点で考えられる方 ・目の前の課題だけではなく、「会社としてどうあるべきか」という視点で物事を考えられる方。 ・実行力のある方 ・企画や提案に留まらず、自ら関係者を巻き込みながら最後までやり切れる方。 ・多様な関係者を巻き込みながら信頼関係を築き、合意形成を進められる方。 【PCスキル】 Word：必須 中級程度 Excel：必須 中級程度 PowerPoint：必須 中級程度 生成AIの利活用：必須 ■学歴 大卒　or　大学院 ■英語力 不問

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【WEBマーケティングマーケ　Web広告・SNS運用】営業経験者求！

  350~600万

  • 課題設定
  • 戦略提案
  • PC/Web
  • 商談
  • TikTok
  • YouTube
  • マーケティング
  • SEO
  • Web広告
  • コンテンツマーケティング
  • 提案
  • ヒアリング
  • 制作
  • 広告運用
  • ゲーム
  • 戦略立案
  • EC
  • 営業

  株式会社アイドマ・ホールディングス東京都品川区

  【WEBマーケティングマーケ　Web広告・SNS運用】営業経験者求！気になる

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  仕事内容

  🔸クライアントの課題抽出 「商談までいくが成約につながらない」「SNSは運用しているが成果が見えない」など、丁寧なヒアリングを通じて課題を言語化し、成功のシナリオを描きます。 🔸戦略立案／提案 課題に応じて最適な戦略を設計。単一の手法に縛られるのではなく、複数チャネルを掛け合わせた提案を行います。 🔸施策の実行／運用 戦略に基づいて、多岐にわたるWebマーケティング施策を実行します。 　・Web広告運用：GoogleやYahoo!、SNSなどの広告運用 　・SEO（検索エンジン最適化）: 検索エンジンの上位表示を目指したコンテンツ作成 　・SNSマーケティング: 企業アカウントの運用方針策定～運用支援まで 　・コンテンツマーケティング: ブログ記事やホワイトペーパー、動画などを企画・制作 　・ECサイトの立ち上げ 　・動画作成・運用：YouTube、Tiktok動画の作成～運用代行、広告運用　など 領域を絞らず、クライアントにとって本当に必要なものを提案して実行していくのが弊社の特徴であり強みです！ そのため、幅広いスキルを身につけたい方、専門領域を磨きたい方、どちらにとっても圧倒的に成長できる環境があります。 クライアントは「人材」「IT」「ゲーム」「化粧品」「食品」「製造業」など多岐にわたり、業界知識の吸収スピードや課題解決力も磨かれます。1つの業界に閉じず、”市場価値の高い・マルチに通用するマーケター”へ成長できます。

  求める能力・経験

  **必須** ・スピード感を持って業務に取り組める方 ・アイドマのミッション・ビジョンに強く共感いただける方 ・経営者への課題解決型の営業をしたい方、経営者への課題解決をしたい方 ・成長意欲が高い方 ・様々業界のビジネスモデルや組織体制に強い関心がある方 ・仕事に必要な「日本語ビジネスレベル」 **歓迎** ・コミュニケーション力が高く、論理的な考え方のできる方 ・経営層との折衝経験 ・様々な業界の企業との折衝経験 ・対企業に対する新規営業経験 ・社会に貢献していきたい方 ・目標達成してきた実績（もしくは目標達成の大切さを良く分かっている） ※未経験の方も是非ご応募ください。 **# 求める人物像** ・熟考するよりスピードを重視したい方 ・新しいことに積極的で常に挑戦したい方 ・自分事として顧客の成長にコミットできる方 ・オーナーシップ（主体性）がある方 ・社会、周囲のために行動できる方

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【経営企画（データ分析・業績管理）】営業から企画へ！/週4日リモート

  500~600万

  

  エンバーポイント株式会社東京都千代田区

  【経営企画（データ分析・業績管理）】営業から企画へ！/週4日リモート気になる

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  仕事内容

  ■企業のインターネット販促を支援する当社にて、事業全体の業績データ分析や数字の管理をお願いします。 ■現場での「データを使った課題解決」の経験を活かし、未経験から経営企画へキャリアチェンジできます。 【具体的には】 ■売上や費用の管理、目標（予算）と結果（実績）のズレの原因分析 ■会社の成績表（損益計算書など）の作成サポート、経営陣への報告資料作成 ※まずは基礎的な数字の管理からスタートし、半年ほどで業務を習得します。 ※ゆくゆくは市場分析など、本格的な戦略立案へステップアップ。Excel等でのデータ集計経験があれば、専門知識は入社後に学べます。

  求める能力・経験

  【必須要件】■2年以上の法人営業経験■データ分析と、それに基づく業務改善の経験 【歓迎要件】■会社の売上や利益に関する基礎知識■経営企画に挑戦したい強い意欲 【魅力】 ■【ポテンシャル採用】現場でのデータ分析経験があれば、会社の財務トップ（CFO）直下のポジションで、会社全体を動かす仕事に挑戦できます。 ■【安定と成長の両立】世界的投資ファンドの支援を受けており、大企業の安定感の中で「企業の価値をどう高めるか」という経営者目線を直接学べます。

  事業内容

  ■モバイルアプリ、マーケティングオートメーションツール、メール配信及びSMS、LINE等のメッセージングサービスの開発･販売及びそれに付随するサービスの販売　■上記についてのコンサルティング･クリエイティブサービスの提供、導入支援、業務分析

• エージェント求人

  【事業推進/マーケ】MIXIの複数事業を横断し、戦略策定～KPI設計～実行推進まで◆◆

  840~1300万

  • KPI設定
  • 課題/ボトルネック特定
  • 事業責任者
  • マーケティング
  • 事業推進
  • マネジメント
  • 新規事業
  • プロジェクト
  • プロジェクトマネジメント
  • プロジェクト推進
  • 分析
  • 戦略立案
  • メンバー
  • Microsoft Power...
  • Microsoft Excel
  • 資料作成
  • プレゼンテーション
  • 市場分析
  • SQL
  • Python

  株式会社MIXI東京都渋谷区

  【事業推進/マーケ】MIXIの複数事業を横断し、戦略策定～KPI設計～実行推進まで◆◆気になる

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  仕事内容

  【業務概要】 MIXIグループの新規事業・既存サービス・グループ会社の事業成長を支援するマーケティング・事業推進業務です。市場・ユーザー分析から戦略立案、KPI設計、施策実行、プロジェクト推進まで幅広く担当し、社内外の関係者と連携しながら事業課題の解決と成長をリードします。 【業務内容】 ・マーケティング・コミュニケーション戦略の立案 ・市場・競合・ユーザー分析 ・事業課題の特定、解決策の企画 ・KPI／OKRの設計・管理 ・マーケティング施策の実行推進 ・社内外の関係者との調整・連携 ・プロジェクトマネジメント ・新規事業・既存サービス・グループ会社の事業成長支援 【ポジション魅力】 ◎MIXIグループの新規事業・既存サービス・子会社など幅広い事業に携われる ◎マーケティングに留まらず、事業戦略・課題特定・KPI設計まで経験できる ◎スポーツ・ライフスタイルなど複数領域の事業成長を支援できる ◎経営層や事業責任者など多様なステークホルダーと協業できる ◎「マーケティング×事業企画」の経験をさらに広げられるポジション

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・事業責任者等のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント経験がある方 ・課題発見および問題解決スキルをお持ちの方 【歓迎要件】 ・サービス戦略の策定経験がある方 ・P/L等の情報をもとに、優先順位や戦略を検討した経験がある方 ・Excel、PowerPointを使用した資料作成やプレゼンテーション経験がある方 【求める人物像】 ・事業やサービスの状況を把握し、課題特定～解決策の検討～施策実行まで推進できる方 ・社内外の関係者を巻き込み、プロジェクトを推進できる方 ・目標やKPI達成に向けて、PDCAを回しながら取り組める方 ・顧客理解や市場分析をもとに、事業課題を整理・解決できる方 ・マーケティングに限定せず、事業成長そのものに関わりたい方 ・プロジェクトメンバーと協業しながら、主体的に事業推進できる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ❖KPMG 組織人事コンサル❖People＆Change｜未経験から挑むグローバル人事改革

  595~2000万

  • M&Aアドバイザリー
  • M&A支援
  • 戦略提案
  • M&Aコンサルティング
  • マネジメント
  • 人事
  • マネージャー
  • シニアコンサルタント
  • 分析
  • コンサルタント
  • 戦略立案

  KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区

  ❖KPMG 組織人事コンサル❖People＆Change｜未経験から挑むグローバル人事改革気になる

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  仕事内容

  ◆ポジション名 組織人事コンサルタント ◆求人のポイント 人的資本経営の義務化やDX推進に伴い、企業の人事戦略改革は最優先課題です。当チームでは、単なる人事制度設計にとどまらず、AIやテクノロジーを活用した次世代の組織・人材変革を主導。事業会社人事やSIer出身者も多数活躍しており、未経験からグローバル規模の最先端知見を身に付けられる絶好の機会です。 ◆魅力 ・大手・外資系企業の経営中枢に関わる人的資本変革を推進できます。 ・未経験から一流コンサルタントへ育てるGlobalレベルの育成体制があります。 ・フレックス制やカフェテリアプラン、充実した保活サポートなど、育児と仕事の両立を徹底支援する環境が整っています。 ◆職務内容 組織人事領域の課題に対し、高度な専門知識とグローバルソリューションで解決策を提示・実行します。 ・タレントマネジメント（報酬・評価制度、人材開発、PMI等） ・組織設計・要員計画の策定 ・AI等を活用した人材育成・適正配置の高度化 ・行動変革・リーダーシップ開発 経営課題に直結する人事戦略の立案から導入まで一気通貫で携わります。 ◆プロジェクト例 ・M＆Aに伴う人事制度統合（PMI）方針策定支援（製造業） ・グローバルタレントマネジメント構想策定およびシステム導入（製造業） ・AIを活用した人材育成・適正配置の高度化支援（金融業） ・コーポレートガバナンス・コード対応の役員報酬戦略立案（化学） ◆募集役職（職階） ・シニアコンサルタント（SC）： マネージャーの指導のもと、課題分析・解決策検討・各種レポーティングを推進。 ・マネージャー以上（Mgr）： プロジェクトの推進・予算・品質管理を統括。提案活動や下位メンバーの育成、顧客との関係構築をリード。 ◆想定年収 ・シニアコンサルタント：595万円～（＋賞与） ・マネージャー以上：1,040万円～（＋賞与） ◆応募資格 ・SC：コンサル・シンクタンクでの組織人事経験、または大手・外資での人事/経営企画経験2年以上（論理的思考力・資料作成力必須）。 ・Mgr：上記に加え、2年以上のPJ管理経験・提案力・下位者育成スキル。 ※英語力歓迎 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地：東京都／大阪／顧客常駐先 ・環境：フレックスタイム制、屋内禁煙 ・休日：完全週休2日制（土日祝）、年末年始、有給10～20日 ・福利厚生：退職金、財形貯蓄、カフェテリアプラン、ベビーシッター補助、保活コンシェルジュなど育児支援多数

  求める能力・経験

  ◆応募資格 ・大卒以上 ・SC：コンサル・シンクタンクでの組織人事経験、または大手・外資での人事/経営企画経験2年以上（論理的思考力・資料作成力必須）。 ・Mgr：上記に加え、2年以上のPJ管理経験・提案力・下位者育成スキル。 ※英語力歓迎

  事業内容

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