【帯広/総務・経理】年間休日112日/経験者採用/各種手当豊富
318~412万
UDトラックス道東株式会社
北海道帯広市
318~412万
UDトラックス道東株式会社
北海道帯広市
管理会計
経理/財務事務
総務
帯広本社にて総務・経理事務を担当。請求・伝票・出納から各種庶務、来客・電話対応。 将来的には、管理職候補として教育やマネジメントにも関与できます。 ■請求書作成、伝票の記帳・整理 ■現金出納管理 ■自賠責保険発行業務 ■電話・来客対応 ■ゆくゆくは管理職候補として、マネジメント・教育への関与などにも携わることができます。
【必須】経理・事務の経験 【尚可】基本的なPC操作(Word/Excel)、管理職候補としてキャリアアップを目指している方 【働き方】年休112日、入社時有給10日付与、各種特別休暇あり 【当社の強み】地域に根差し、福利厚生(退職金制度・社員持株制度・各種共済など)も充実。 今後の事業拡大に向けた増員募集です。 教育・マネジメントにも携われる管理職候補ポジションを目指せます。
第一種運転免許普通自動車 必須、自動車整備士 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
318万円~412万円 月給制 月給 193,000円~250,000円 月給¥193,000~¥250,000 基本給¥193,000~¥250,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月・12月)昨年度実績4.5か月
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
09:00~17:30 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間37.5時間
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間112日 内訳:日曜 祝日
入社直後10日
その他(第2、4土曜は休み)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■昇給:年1回(4月) ■期末手当 【各種手当】 ・通勤手当 ・資格手当 3級自動車整備士資格 月3,000円、2級自動車整備士資格 月5,000円 ・家族手当:10,000円(条件あり) ・住宅手当:15,000円(条件あり) ・資格手当 3級自動車整備士資格 月3,000円、2級自動車整備士資格 月5,000円 ・役職手当 【業務内容の変更範囲】当社業務全般 ※本人の希望による 【勤務地の変更範囲】全国の拠点 ※本人の希望による
帯広本社(北海道帯広市西二十一条北1-3-12)
当面無
北海道帯広市西二十一条北1-3-12
JR根室本線西帯広駅
屋内全面禁煙
マイカー通勤可(駐車場あり)
出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(全従業員利用可)
無
有
【休暇】 ・リフレッシュ休暇(年6日)、バースデー休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ・特別休暇:結婚、慶弔、コロナ関連、永年勤続 等 【その他補足】 ■引っ越し支度金補助あり ■社員持株制度:毎年配当金あり ■各種慶弔見舞金 ■永年勤続表彰 ■資格取得祝金 ■各地域共済加入 ■日本ハムシーズンシート:北広島ボールパーク無料観戦 ■星野リゾートトマム優待 ■産休・育休制度あり ■健康診断・ストレスチェック実施 ■メンタルカウンセラー相談対応あり
3名
1~2回
筆記試験:無 ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> 当該求人募集は、提携先とインディードリクルートパートナーズが協力して実施しておりますので、下記、提携先に個人情報を提供させていただくことに同意の上、ご応募ください。 <提供先> 株式会社北海道銀行 【提供情報】 ・採用に関する日付(内定日・入社日など) ・当該求人募集および応募者に関する情報(企業名/職種名/役職/氏名/前職業種/ 年代/年収帯/転居有無・転居前後の居住地(都道府県) /入社後のご状況など) ・ご自身に関する情報(氏名/性別/年代/経歴/前職の業種・職種・年収・勤務地/ 転居有無・転居前後の居住地など) なお、上記は代表例であり、提供先によって提供情報の詳細は異なります。
■北海道帯広市に本社を置き、UDトラックス製大型自動車販売・整備事業などを行っています。 ■従業員の65%が30代以下で活気ある職場です。有給休暇も取りやすく、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
■事業内容: 1.UDトラックス製大型自動車販売 2.自動車整備(車検・一般修理) 3.自動車関連用品の販売 4.産業機械販売 5.損害保険代理業務
〒080-2461 北海道帯広市西二十一条北1丁目3-12
釧路支店・北見支店・網走営業所・紋別営業所・中標津営業所
■UDトラックス製大型自動車販売 ■自動車整備(車検・一般修理) ■自動車関連用品の販売 ■産業機械販売 ■損害保険代理業務
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
500~700万
当社の経理部門において、経理業務全般および経理部門のマネジメントを ご担当いただきます。 実務は経理部門メンバーと協力しながら行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・全社予算策定、全社予算進捗管理、事業別予算策定、進捗管理 ・全社/事業別財務分析・報告等 ・管理会計、原価計算全般 ・金融機関とのやり取り など
【必要な知識・能力】 経理業務の実務経験3年以上をお持ちの方、歓迎 マネジメント業務のご経験をお持ちの方、歓迎 【求める人物像】 異業界からのご転職、歓迎 経営陣とともに新しいことにチャレンジする意欲のある方
買取・中古販売店「BRAND SHOP LIPS」を札幌市内と東京に展開しています。 ブランド腕時計やバッグ・ジュエリーなど幅広い商品を確かな目利きで買取を行い、お求めやすい価格で販売しております。
600~750万
北海道・東北を中心に『スーパーアークス』『東光ストア』『福原』など を展開し、地域住民の生活を支える食料流通業です。 入社後は、経理財務グループにて、決算や資金調達など一連の業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・グループ全体とアークス個社の資金計画の立案および財務諸表の作成 ・金融動向の情報収集・分析・報告 ・関係官公庁や諸団体の調査依頼の対応 ・各種税務申告 ・決算資料の作成 ・M&Aにおけるデューデリ業務
【必要な知識・能力】 財務・経理業務の実務経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・経営に対して関心をお持ちの方 ・情報分析力や総合的な判断力をお持ちの方
北海道・東北に拠点を置く食品スーパーマーケット10社と、そのほかの事業会社1社を擁する北海道・東北最大規模を誇る食品スーパーマーケットグループです。
402~504万
【業務概要】 400名超に成長した札幌本社の総務・人事課長候補として人事/労務・請求業務のマネジメントをお任せいたします。 【主な想定業務】 ・総務課課員の業務把握及び目標設定、進捗確認、評価 ・備品関連の予算管理 ・グループ会社各社及び役員との折衝、各種調整 ・従業員の契約管理 ・中途社員及びパート職の面接対応 ・社内イベントの統括 ・経営会議含む各種会議への参加 ・総務課内業務効率化 ・総務課のマネジメント※総務課が管掌している仕事は、下記のとおりです。 <採用(新卒及び中途)・職員の契約管理・請求関連業務・総務庶務全般・職員との面談、労災対応、住民税手続きなど> 【入社後の流れ】 入社後まずは、総務課の管理業務全般と一部実務を現部長のフォローの元、キャッチアップ頂きます。 一通りの業務を把握したら、課長として統括業務や実務をお任せします。 会社の成長をバックオフィスから支え、マネジメントにとどまらず、さらなる業務改革を進めていって頂くことを期待しています。 【組織構成】 総務部長(70代女性:総務課の統括)、係長4名(50代男性:総務全般、40代女性:契約管理及び研修、30代男性:中途採用、30代女性:請求管理)一般社員2名(20代女性2名:新卒採用、請求書実務) 計7名体制。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
※下記1~3いずれかの組織での管理職(課長職以上)の経験 1.総務関連部署 2.人事関連部署 3.労務関連部署
労務管理(社会・労働保険手続き)全般および労務相談業務 助成金申請に関する手続き全般… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
312~360万
回転寿司店5店舗、焼肉ダイニング6店舗、とんかつレストラン1店舗を運営する当社にて、管理部門責任者をご担当いただきます。 ■職務内容の変更範囲:変更なし 【具体的には】 ■全社(店舗含む)労務管理■全社経営計画作成・業績管理■社内(店舗含む)備品管理■契約管理(賃貸借、リース、その他)■発注管理■計数管理■その他管理業務全般 ※業務については、各担当と協力し合いながら進めています。
【下記すべて必須】■総務又は経理の管理職経験5年以上 ■ワード・エクセルの基本操作ができる方 ■普通自動車運転免許(AT限定可) 【求める人物像】 ・前向きにチャレンジできる方 ・臨機応変に対応できる方 ・主体的に行動ができる方
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700~900万
■ 募集背景 同社は創業100年を迎える総合設備エンジニアリング企業として、空調・衛生・省エネ設備工事や精密環境機器製造を手がけています。 現在、地方支店の管理体制強化を目的に、総務・人事・経理等の管理部門を横断的に統括しつつ、自らも実務に携わる「プレイングマネジャー」候補を募集します。 ■ 仕事内容 地方支店における総務・人事・経理業務の統括および実務をご担当いただきます。 支店長直下のポジションで、支店運営の中核としてご活躍いただきます。 <主な業務> 総務業務 - 各種規程・契約書管理、備品・資産管理、拠点内設備維持 - 安全衛生管理、社内行事対応、来客・電話応対 人事業務 - 勤怠管理、給与・賞与データとりまとめ(本社と連携) - 社会保険・労働保険手続き、採用補助・教育研修対応 経理業務 - 出納・小口現金管理、伝票起票、売掛買掛管理 - 月次決算補助、経費精算、支払・請求業務 管理職業務 - チームマネジメント(2〜3名程度)、業務進捗・品質管理 - 支店長・本社管理部門との各種調整・報告 ■ 勤務地 北海道支店 札幌市中央区 ※希望・適性を考慮の上決定、将来的な転勤の可能性あり ■ 勤務条件 雇用形態:正社員(管理職候補) 想定年収:700〜900万円程度(経験・能力を考慮) ※月給制/賞与年2回/残業手当あり 勤務時間:8:45〜17:30(休憩60分) 休日休暇:完全週休2日制(土日祝)、年末年始・夏季・有給・慶弔等 福利厚生:各種社会保険完備、退職金制度、企業年金、持株会、資格取得支援、育児・介護休業制度ほか
■ 必須要件 企業での総務・人事・経理いずれかの実務経験(5年以上) マネジメントまたはリーダー経験(人数不問) 基本的な会計・労務知識 PCスキル(Excel、Word等) ■ 歓迎要件 建設業・製造業などでの管理部門経験 日商簿記2級、衛生管理者、社会保険労務士など関連資格 ■ 求める人物像 主体的に課題を発見・解決できる方 現場・営業部門とのコミュニケーションを円滑に行える方 実務とマネジメントをバランスよく担える方
1. 設備工事事業(施工・エンジニアリング) 空気調和設備工事(空気) 衛生設備工事・給排水・換気・換気システム(水・熱) ビル、病院、学校、工場、研究施設など多様な空間で、最適な環境づくりの設計・施工管理を担当 2. 機器製造販売事業(メーカー機能) 空調・クリーンルームなどの精密環境制御機器の開発・設計・製造・販売 半導体・FPD(液晶・有機EL等)製造装置向け環境機器など、高度な制御機器を提供
300~500万
当社の人事総務グループの総務・法務チームにて総務担当として会社の総務業務全般、資産管理(社有車、施設・設備、通信関係、制服・貸与品)をお願いします。 【具体的には】 ・社用車の管理・保険対応 ・本社オフィス・施設の管理(業者手配・日程調整等) ・設備回りの社外応対 ・請求書の処理 ・制服・安全保護具管理(在庫管理、発注依頼、支店発送) ・庶務業務 、郵便・電話対応 、購買管理全般(備品、消耗品購入) ・安全活動(職場の安全を守るための活動) ・倉庫の設備管理(業者依頼、日程調整、社内対応) ・通信関係(携帯等) 将来的にはご経験に基づき、少しずつ業務の幅を広げていただきます。 … ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・普通自動車免許(AT限定可) ・総務のご経験(1年以上)
酪農機械の輸入、販売、設置、アフターメンテナンス… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
500~700万
金融機関との折衝など、財務業務をメインにお任せします。 経理全般の管理もしていただきながら、税理士事務所との打ち合わせや一部経理実務もご担当いただく予定です。 ◎経営者とともに会社の資金繰りに携わる、経営に近いポジションです。 ◎年間休日110日。水曜+シフト制ですが当ポジションでは土日どちらかお休みの取得が可能です。
経理または財務に関するご経験 財務に関する経験が不安な方でも、当社の中で一緒に成長していただける方の応募歓迎です。
・不動産売買仲介、買取販売 ・中古住宅リフォーム提案 ・戸建リノベーション事業 ・空き家再生ビジネス ・新築分譲、建築請負業 ・不動産運用、管理 ・ファイナンシャルプランニング提案、設計
400~500万
まずは採用業務を中心にご担当いただき、徐々に人事領域全般へ業務範囲を広げていただきます。 【具体的には】 ・中途採用(人材紹介会社との対応、求人票作成、面接調整、選考管理) ・新卒採用(説明会準備、応募者対応、面接調整) ・採用施策の企画・実施 ・採用広報(SNS、HP、会社説明資料など)※広報担当がおりますので協力して取り組んでいただきます 【経験に応じてお任せしたい業務】 いずれかの領域経験を歓迎します。 ・労務:勤怠管理、社会保険、給与関連の実務サポート ・教育:研修企画運営、OJT施策、オンボーディング体制構築 ・制度設計:等級・評価・報酬制度の企画・運用改善 【将来的に期待する役割】 ・人事戦略の立案 ・人事制度の整備、組織開発 ・人事総務部のマネジメント ・経営層への提案・連携 … ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・事業会社で人事実務経験(採用)3年以上ある方 ・特に労務・教育・研修・人事制度企画(評価・等級・報酬など)
不動産の売買、仲介、管理… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
298~348万
介護保健施設における経理事務全般 ・経理業務全般 ・会計ソフトへの仕訳入力 ・パソコン操作(エクセル、ワード) ・銀行、郵便局への外勤業務(社用車有) ・法定調書合計表、支払調書 ・その他、付随する業務全般… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・Word、Excel操作 ・経理経験
介護老人保健施設… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
288~288万
・来客、電話、メール、郵便物対応 ・消耗品発注、勤怠管理、書類作成・送信(稟議書、業務連絡等) ・制服・まかない管理、掲?物作成 ・健康診断?配、社宅管理(備品発注、?退寮対応) ※英語メール対応(翻訳ツール使?可)… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・総務経験 ・英語中級以上(資格は特に必要ありません)
ホテル運営事業… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。