【帯広/総務・経理】年間休日112日/経験者採用/各種手当豊富
318~412万
UDトラックス道東株式会社
北海道帯広市
318~412万
UDトラックス道東株式会社
北海道帯広市
管理会計
経理/財務事務
総務
帯広本社にて総務・経理事務を担当。請求・伝票・出納から各種庶務、来客・電話対応。 将来的には、管理職候補として教育やマネジメントにも関与できます。 ■請求書作成、伝票の記帳・整理 ■現金出納管理 ■自賠責保険発行業務 ■電話・来客対応 ■ゆくゆくは管理職候補として、マネジメント・教育への関与などにも携わることができます。
【必須】経理・事務の経験 【尚可】基本的なPC操作(Word/Excel)、管理職候補としてキャリアアップを目指している方 【働き方】年休112日、入社時有給10日付与、各種特別休暇あり 【当社の強み】地域に根差し、福利厚生(退職金制度・社員持株制度・各種共済など)も充実。 今後の事業拡大に向けた増員募集です。 教育・マネジメントにも携われる管理職候補ポジションを目指せます。
第一種運転免許普通自動車 必須、自動車整備士 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
318万円~412万円 月給制 月給 193,000円~250,000円 月給¥193,000~¥250,000 基本給¥193,000~¥250,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月・12月)昨年度実績4.5か月
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
09:00~17:30 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間37.5時間
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間112日 内訳:日曜 祝日
入社直後10日
その他(第2、4土曜は休み)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■昇給:年1回(4月) ■期末手当 【各種手当】 ・通勤手当 ・資格手当 3級自動車整備士資格 月3,000円、2級自動車整備士資格 月5,000円 ・家族手当:10,000円(条件あり) ・住宅手当:15,000円(条件あり) ・資格手当 3級自動車整備士資格 月3,000円、2級自動車整備士資格 月5,000円 ・役職手当 【業務内容の変更範囲】当社業務全般 ※本人の希望による 【勤務地の変更範囲】全国の拠点 ※本人の希望による
帯広本社(北海道帯広市西二十一条北1-3-12)
当面無
北海道帯広市西二十一条北1-3-12
JR根室本線西帯広駅
屋内全面禁煙
マイカー通勤可(駐車場あり)
出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(全従業員利用可)
無
有
【休暇】 ・リフレッシュ休暇(年6日)、バースデー休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ・特別休暇:結婚、慶弔、コロナ関連、永年勤続 等 【その他補足】 ■引っ越し支度金補助あり ■社員持株制度:毎年配当金あり ■各種慶弔見舞金 ■永年勤続表彰 ■資格取得祝金 ■各地域共済加入 ■日本ハムシーズンシート:北広島ボールパーク無料観戦 ■星野リゾートトマム優待 ■産休・育休制度あり ■健康診断・ストレスチェック実施 ■メンタルカウンセラー相談対応あり
3名
1~2回
筆記試験:無 ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> 当該求人募集は、提携先とインディードリクルートパートナーズが協力して実施しておりますので、下記、提携先に個人情報を提供させていただくことに同意の上、ご応募ください。 <提供先> 株式会社北海道銀行 【提供情報】 ・採用に関する日付(内定日・入社日など) ・当該求人募集および応募者に関する情報(企業名/職種名/役職/氏名/前職業種/ 年代/年収帯/転居有無・転居前後の居住地(都道府県) /入社後のご状況など) ・ご自身に関する情報(氏名/性別/年代/経歴/前職の業種・職種・年収・勤務地/ 転居有無・転居前後の居住地など) なお、上記は代表例であり、提供先によって提供情報の詳細は異なります。
■北海道帯広市に本社を置き、UDトラックス製大型自動車販売・整備事業などを行っています。 ■従業員の65%が30代以下で活気ある職場です。有給休暇も取りやすく、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
■事業内容: 1.UDトラックス製大型自動車販売 2.自動車整備(車検・一般修理) 3.自動車関連用品の販売 4.産業機械販売 5.損害保険代理業務
〒080-2461 北海道帯広市西二十一条北1丁目3-12
釧路支店・北見支店・網走営業所・紋別営業所・中標津営業所
■UDトラックス製大型自動車販売 ■自動車整備(車検・一般修理) ■自動車関連用品の販売 ■産業機械販売 ■損害保険代理業務
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
500~550万
・労務管理(勤怠管理・付保・労災対応など) ・給与計算(主要グループ3社分を含む、税金計算など) ・業務規程、就業規則等の作成・修正(役員会提出手続き) ・本社賃貸事務所オーナーとの折衝など ・社内各種申請(電子申請含む)の承認後対応(特に契約関連) 他 ・労基、社保事務所、社労士対応 ・採用業務 その他、上記に付帯する業務 ※課長職での入社を予定、その後は次長・部長を目指していただきます… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・総務部門の役職経験 ・総務業務経験7年程度
■LPガス事業 ■石油製品販売事業 ■ガソリンスタンド事業 ■電力販売事業 ■リフォーム事業 ■不動産事業… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
340~510万
当社オフィスにて、庶務やITインフラの管理に従事していただきます。 ご入社いただく方のこれまでの経験に応じて下記業務をお任せします。 ・庶務管理業務(備品管理や各種伝票起票、その他事務処理等) ・社内ITインフラ(ネットワーク、端末等)の保守、整備、運用 ・GoogleWorkspace他社内ツールの運用サポート ・ヘルプデスク(社内IT問い合わせ、トラブル対応) ・業務改善
【必須】何かしらのITの素養をお持ちの方 例:ITの学校出身者/スクールに通っている方/独学で勉強をしている方などベース知識がある方/VBAなどを利用し業務効率化をした事がある方 【歓迎】社内ITインフラの保守、整備、運用の経験/SE経験/ヘルプデスクのご経験/人から良く相談を受ける方など※業種未経験OK 【こんな方におススメ】 ■安定した環境で、腰を据えて長く働きたい方 ■新設部門の推進メンバーとして、企業の変革に携わりたい方 ■現在の働き方を改善したい方 → 会社全体で従業員の働き方の向上に取り組んでいます。
■木工事業 ■建築工事業 ■大工工事業 ■左官工事業 ■とび・土工工事業 ■石工事業 ■屋根工事業 ■タイル・れんが・ブロック工事業 ■鋼構造物工事業 ■鉄筋工事業 ■舗装工事業 ■しゅんせつ工事業 ■板金工事業 ■防水工事業 他
247万~
【担当領域】広島、横浜、福岡に拠点を置く子会社((株)アシバックス)の経理業務を担当予定。【主な業務】■伝票作成 ■支払業務 ■各種書類作成 ■来客・電話対応 「家庭と仕事を両立し、長く安定して働きたい」という想いを持つ方を、最大限尊重します。実際に、当社では育児をしながら働き続け、既にお子さんが成人されたという先輩も多数。ライフプランに合わせて、周囲が自然とフォローに回る風土が自慢です。「子育てを理由にキャリアを諦めたくない」「同じような境遇の仲間がいる職場で働きたい」という方に、これ以上ない環境と考えております。
女性歓迎・ポジティブアクション求人★ 【歓迎】未経験歓迎★ライフプランに合わせて柔軟に業務をいただける為、長期就業に最適な環境です。 【企業の魅力】皆いきいきと仕事をされています。お客様をなによりも大切にする姿勢が、社員の接遇レベルの高さにもあらわれています。5年前にリニューアルした本社ビルは、ガラス張りの近代的な建物で、北34条駅から徒歩5分とアクセスも◎
■仮設クサビ式足場リース・販売工事 ■仮設トイレ・仮設ハウス・クリーンボックスのレンタル
320万~
給与計算オペレーションのコントローラーとして、自らが主軸となってお客様の人事担当者 や社内関係部門と日々コミュニケーションを取りながら、担当顧客の毎月の給与計算を確実 に実行します。 ◆配属先の仕事の全体像 配属先となるプロセス部門は、東京(70名)、北海道(190名)、長崎(35名)に拠点があり ます。 ◆入社後の業務内容 ①スケジュール管理:給与計算に向けた勤怠実績など各種データの期限を顧客とすり合わせ ます。 ②問合せ対応:顧客人事担当者からシステムの操作方法や課題の対応方法などについての問 合せに回答します。 ③給与計算:実際の給与計算はシステムが実施しますが、エラーの確認などを行い、確定日 までに確実に給与の支払い金額を確定して納品します。 ④月次報告会:毎月、担当顧客と当月給与計算の報告・課題管理・改善提案を実施します。 ⑤規程変更対応:顧客要望をヒアリングし、他部門と連携して計算ロジックの修正を行いま す。
・社会人経験2年以上の方 勤怠管理、給与計算業務経験者
る企業です。 法改正や制度変更に対応しながら、企業の人事部門が本来注力すべき「人材活用」や「組織 づくり」に集中できる環境を、ITシステムと専門知識を融合させた独自の仕組みでサービス 提供しています。 企業と働く人の安心を支え続ける存在として、成長を続けています
276~392万
不動産売買事業を展開する当社にて、自社及びグループ会社のバックオフィス全般をお任せします。未経験業務は育成していくため、ご安心ください。事務・経理として入出金管理や契約書作成、電話対応等を担当し、 円滑な事業運営を支える重要なポジションです。 【具体的には】 ■月次の入出金管理、仕訳入力、経費精算等の経理実務 ■不動産売買・賃貸に関わる契約書や重要事項説明書の作成補助 ■賃貸管理物件の入居者対応、業者手配、更新事務 ■来客・電話対応、備品管理などの総務事務全般[変更の範囲:なし]
【いずれか必須】■不動産事務経験 ■経理、経理事務、金融バックオフィス、会計事務所などでの経験 【育成体制】OJTにてしっかり育成します/独り立ちまで3か月程度目安 【魅力】■不動産業界では珍しい土日祝休みで、プライベートとの両立がしやすい環境 ■残業はほとんどなく、計画的な有給取得も可能な働きやすさ ■大手デベロッパー向けの高額案件を扱う、やりがいのある業務内容 ■OJTによる丁寧な指導体制で、未経験分野もしっかりサポート ■将来的には財務業務にも携われ、スキルアップが期待できる
不動産売買・仲介
450~550万
仕事内容 ◆創業94年になる同社は、道内の建設業者向けに建設資材の卸売を行う専門商社です。 2023年には道内8か所目の営業所を出店するなど、商圏や取引社数などの担当領域は増加傾向にあります。 そんな同社における経理部門の管理責任者として、部内のマネージメント及び仕組み構築に取り組んでいただける方を募集いたします。 【業務内容】 経理課長候補として、経理課内の人員のマネジメント及び、業務の効率化・DX化といった業務フローの改善をミッションとしてお願いします。 ▼具体的には… ・決算業務の統括(月次/四半期/年次決算業務の統括、財務データ分析、連結決算対応)、財務諸表の作成 ・予算策定・管理(年度予算の策定、実績との比較分析、経営戦略支援) ・経理部門業務の改善・運用(システムの運用管理、ペーパーレス・DX化の策定) ・チームマネジメント(経理チーム・各拠点の経理スタッフの指導、育成、スムーズな業務運営の計画) ・事業報告 ・計算書類の作成 ・法人税の税務申告書の作成、税務当局による税務調査等の対応 特に与信管理においては、毎月1,500社ほどの得意先様とのお取引が発生しており、多数の取引先に対する債権管理のためのルール構築・運用・改善が必要となっています。 こうした業務改善・効率化に係る取り組みをミッションとしてご活躍いただき、ゆくゆくは経理課長(モデル年収630万円800万円)に昇格いただくキャリアパスを考えています。 【組織構成】 ■管理部:18名 【業務の変更の範囲】会社の定める業務(詳細は面接時にご確認ください)
必須要件 ■債権管理に関わる業務経験のある方 ■決算業務全般をお持ちの方 歓迎要件 ■経理経験(5年以上) ■金融機関、信用調査会社の出身者
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400~450万
医療法人本部の総務部にて、下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・総会、全体朝礼、研究発表会などの法人内イベントの準備、運営 ・各ミーティング出席、議事録とりまとめ ・Excel、PowerPointを使用した会議資料作成 ・駐車場、送迎バスの管理 ・環境整備、庶務事務 等 ※医療法人の総務業務になりますが、医療・福祉の経験は無くても問題ありません。 ※外部取引先との打合せ等、社内外の業務もあります。 【配属先】 総部(4名在籍)に配属となります。 【ポイント】 いち病院の人事ではなく、医療法人全体の総務であるため、幅広く経験を積むことが出来ます … ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・基本的なPC経験、事務経験の方 ・車の運転が可能な方 (自家用車でグループ施設等に移動して頂くことがあります/業務使用分のガソリン代は別途支給)
愛全病院、クリニックあい、介護老人保健施設 リラコート愛全、介護老人保健施設 アートヒルズ、訪問看護、リハビリ、グループホーム、あいぜんケアプランセンター、札幌市南区第2地域包括支援センター、居宅介護支援事業所… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
400~530万
創業から100年にわたって道南エリアの建築・土木工事を手掛けている同社にて、経理総務をご担当いただきます。 【経理】■経費精算 ■請求書・納品書の処理 ■入出金管理 ■仕訳・売掛金管理 【総務】■備品管理(作業服・防寒服・ヘルメットなど) ■重機など車両の管理 ■クリーニング管理 ■会社が保有する不動産管理 【入社後の流れ】 経理業務のうち、できるところからご担当いただきます。マネージャーと女性社員の3名体制ですので、わからないことあっても聞きやすい環境です。ゆくゆくは、勤怠管理や採用、福利厚生の見直しといった人事・労務スキルも身につけられます。
【必須条件】 ・経理経験2年以上 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ※銀行や会計事務所などへ出かける場面あり(函館市内) \ 経験を活かしながらキャリア・待遇の向上を目指したい方 / 今回は、将来的に総務部長のポジションを任せられる人材を育成するための募集となります。経理経験を活かして活躍しながら、人事総務のスキルも身につけ、ゆくゆくはマネージャークラスへ! 長期的なキャリアビジョンを描きながら、のびのび成長できる環境です◎
■建築工事(工場、畜舎、共同住宅、神社仏閣、一般住宅、店舗などの新築、増改築、修繕工事) ■土木工事(道路改良工事、海岸工事、魚礁製作工事、農村農道整備事業、道路維持除雪工事)
630~910万
当該企業が運用管理する水処理プラントの安全・衛生管理、品質管理、環境マネジメントおよび千歳事務所の総務業務を担当していただきます。 【具体的職務内容】 ・安全衛生協議会などの会議体の主催、所員や協力会社社員への安全衛生教育、 安全衛生パトロール、その他安全衛生管理活動の実施 ・品質管理 加工委託(水処理プラントの運転管理)に関する各種標準文書の作成、改訂、 所員や協力会社社員への教育、客先監査、内部監査への対応 ・環境マネジメント 客先の環境マネジメントシステムへの対応、環境関連の会議体への参加、 環境関連の所員や協力会社社員への教育 ・総務 客先総務部との各種対応、千歳事務所の総務業務全般
・建設現場や製造現場での安全衛生管理業務の経験 ・職長・安全衛生責任者教育修了者 ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 <歓迎条件> ・酸素欠乏危険作業、フルハーネス型安全帯、低圧電気,化学物質管理者講習などの安全に関する教育を修了されている方
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313~516万
当社にて、総務・法務のお仕事をお任せします。 【具体的には】 ■法務業務: ・契約書作成、審査、締結業務 ・取締役会、株主総会、株式管理など ■総務業務: ・登記、不動産管理(賃貸借含む)、会社規程管理、 ・社内決済(経営決定・提案決定)管理など 【入社後の流れ】 ・まずは、安全教育や社内規定などを学んでいただき、その後はOJTで業務を覚えていただきます。 わからないことも聞ききやすく、コミュニケーションがとりやすい環境です。 … ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・法務業務の実務経験(契約書作成、株主総会など) ・基本的なPCスキル(ワード、エクセル、パワーポイント)
・電子レンジ用マグネトロン ・工業用マグネトロン ・サーマルプリントヘッド… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。