【ペット×IT領域】上場を目指す企業でのバックオフィス管理部長候補ポジション リモートOK
550~850万
株式会社アニマライフ
東京都新宿区
550~850万
株式会社アニマライフ
東京都新宿区
管理会計
法務
総務
【ポジション概要】 当社の管理部門を支えるリーダー候補として、経理・労務・総務領域を一括してご担当いただきます。 【主なお仕事内容】 「管理部リーダー候補」として、当社のバックオフィス領域を支え、事業運営の円滑なサポートをご担当いただきます。 リーダーに関しては労務関係のトラブル対応に強い方希望、メンバーは責任感が強く業務をこなしていける方 ★労務関連 入退社手続き 入金管理 勤怠・労働時間管理 給与・賞与・年末調整関連 社会保険・労働保険関連 就業規則・社内制度管理 安全衛生管理・健康関連 労使関係・労務トラブル対応 その他管理業務・法定対応 アウトソース/システム対応 ★法務関連 契約関連業務(契約書の内容の確認) 労務・人事関連の法務 個人情報・セキュリティ関連 プロダクト・サービスに関する法務 規程・コンプライアンス対応 法務体制の構築・運用 ★その他、 ●ブリーダーなどクライアントへの請求、入金管理 ●業務パートナーへの支払い管理 ●働きやすい職場環境作り ●税理士と連携した各種経理・会計対応 ●従業員からの各種総務依頼対応 【現状】 市場規模が拡大し続けるペット業界には、大小さまざまな課題や問題が多く存在しています。 例えば、 ●飼い主の方がブリーダーさんから家族となるペットをお迎えする前に、多くの子犬・子猫が命を落としてしまっている… ●子犬・子猫の次の家族となる、引き取り先が見つからない… など。 こんな不幸が起きないよう、ペット業界のさまざまな課題や問題点をITの技術(Webサービス/アプリ開発)で解決していくことで、人間とペットにとって安心で健やかな生活へと導いていくことを目指しています。 ぜひ、あなたが経理・労務・総務担当として発揮してきたスキルやリーダーシップを活かし、弊社でご一緒により良い人間とペットの生活を実現していきませんか?
【必要スキル】 ・労務・総務・経理・法務の中で3つ経験ある方 ・柔軟でコミュニケーションが取りやすく、責任感の強い方 【尚可スキル】 ベンチャー企業での経験 マネジメント経験
550万円〜850万円
一定額まで支給
休憩60分
09:00〜18:00
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
東京都新宿区
東京都新宿区神楽坂6丁目66−2 三上ビル 4F
リモートワーク可 副業OK 服装自由 ストックオプション
子犬・子猫と飼い主との新しい出会いの場を作ろうと、 優良ブリーダー直販の子犬販売サイト(マッチングサイト)の運営をメインで行っています。 その他、 【ペットの命】犬・猫の里親募集&迷子情報サイト ■どうぶつとの生活のサポート 【トリムトリム】ペットのトリミング店・ペットホテル・ドッグラン・ドッグカフェの検索サイト 【ペット保険のトリセツ】ペット保険の比較サイト 【アニカル】ペットの保険金請求ができるアプリ 【動物病院検索ガイド】全国の動物病院が検索できるサイト 事業も運営。
最終更新日:
600~1000万
【仕事内容】 ■業務内容: 三菱電機グループの連結決算取り纏め業務、または三菱電機の単独決算取り纏め業務、及び関連する会計監査対応、社外開示(財務、非財務)、内部統制・財務報告統制、社内規程整備など。 ■具体的には: ・単独決算または連結決算に関する日程策定、指示文書発信、情報収集、仕訳起票、監査受入、内部報告、社外開示 ・上記に関連する内部統制、内部牽制、財務報告統制 ・非財務情報に関する会社方針検討、内部統制構築、第三者保証対応、社外開示対応 ・大口のM&A案件や構造対策案件の経理処理検討 などのうち一部業務を複数担当(習得状況に応じて内部ローテーションあり) ■業務の魅力: ・職種の特性上、専門性を高めつつ、メーカ経理として、事業・製品・システムを通じて社会貢献できること ・国内拠点、海外拠点、国内JVなど事業範囲がグルーバルにわたり、経理要員の活躍のフィールドが広い ・CFO傘下にて、事業部門や経営企画部門・IR部門等と連携する機会が多く、総合的な対応力を習得できる ■職場環境: ・当初配属は本社、丸の内(本社経理部門の総合職50名程、会計20名程) ・職場はフリーアドレスで、リモートワークも可(※当社制度対象に該当し、上長の許可を得た場合)。 ・経営の中心機能であり、経営幹部との距離感も近い。 ■キャリアステップイメージ: ・当面は配属部門でご活躍いただく。 ・その後は製作所での経理部門や、国内子会社・海外製造・販売拠点への出向もあり得る。 ・経験者採用者であっても、適性・活躍により管理職に登用する(実績あり)。 ■使用言語、ツールなど: 使用言語:日本語、英語(海外関係会社対応) システム:自社作成システムおよびSAP、STRAVIS、DIVAなど ■採用背景: ・全社経理部門の変革に向け、既存要員の強化を図ると共に、社外からの知見取り込みに向けてキャリア採用を実施いたします。 ・特に、企業会計における高度な知見・経験の取り込みに向けて、当社事業遂行におけるガバナンス・コンプライアンス強化を推進いただけるような、事業会社やコンサルティングファーム等での税務領域のご経験をお持ちの方にご活躍いただきたいと考えております。
【必要業務経験】 ■必須経験: ・事業会社での経理経験をお持ちの方 ・コンサルティングファームでの経理経験をお持ちの方 ■歓迎要件: ・連結決算業務経験、単独決算業務経験(グループ企業親会社レベル) ・M&Aや非財務情報に関する業務経験 ・英語力など
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600~1500万
同社はKARTE」等のCXプラットフォームの開発、提供及びプロフェッショナルサービスによる企業や組織、 自治体等のDX支援を事業としているグロース上場企業です。 本ポジションでは法務担当として業務をお任せ致します。 ■業務内容 ・個人情報保護法・GDPR等を含むパーソナルデータ・情報セキュリティ・AI関連の法規制の把握・分析と、経営戦略への取込みサポート、関連規程の整備・運用及びセキュリティ認証対応 ・M&A、事業投資及び組織再編等に関するデューデリジェンス及び契約交渉 ・株主総会・取締役会運営支援、コーポレートガバナンス体制の構築・強化 ・グループ会社(国内外含む)の法務関連業務全般のサポート ・新規事業、新規プロダクトや新規機能開発の推進サポート ・規約や契約書の作成、ビジネスモデルの検証 ・規約のアップデートや各種契約書レビュー ・特許・商標等の知的財産権の取得・管理・活用 ・紛争・訴訟対応 ・法務関連ワークフローの改善・システム導入の企画・主導(例:契約管理システム) ・内部統制(J-SOX対応含む)及び内部監査関連業務
【必須】下記いずれかのご経験 ・企業法務として3年以上の業務経験 ・弁護士として2年以上の業務経験
CXプラットフォーム「KARTE」等のSaaSの開発、提供及びプロフェッショナルサービスによる企業や組織、自治体等のDX支援
600~1500万
同社はKARTE」等のCXプラットフォームの開発、提供及びプロフェッショナルサービスによる企業や組織、 自治体等のDX支援を事業としているグロース上場企業です。 本ポジションでは、プレイドの戦略である『プロダクト×ヒト』のハイブリッドモデルを牽引するプロフェッショナルサービス事業(PLAID ALPHA)において、新規DaaS事業「Context Lake」の非連続な成長を法的・構造的側面からリードしていただきます。 【業務内容詳細】 ▼即効施策 ・セキュリティチェックシート対応の高速化: 顧客ごとに異なるフォーマットへの回答を効率化するため、標準回答テンプレートを構築。これまで1件あたり5?10営業日かかっていた対応を1?2営業日に短縮する体制を作ります。 ・利用規約・契約書の整備・改定: 定額+従量ハイブリッドの料金モデル、リミッター条項、サービススコープ定義、SLAなどを盛り込んだ「利用規約 v1.0(骨格作成済み)」の完成、および申込書・覚書の一連のテンプレート整備。 ・DPA(データ処理契約)の起草・標準化: 顧客から預かる購買・行動データの利用目的、セキュリティ水準、再委託(サブプロセッサー)条件、データ削除・返却手順、漏洩時フローなどを定めたDPAテンプレートの整備。 ▼0→100のフェーズにおけるミッション ・0→1:新サービス・スキームの解像度向上と論点整理 Lプロダクトチームに同席し、顧客法務から寄せられる利用規約・データ取り扱い・知財帰属に関する質問に直接対応し、 社内持ち帰りによるタイムロスを無くし、商談をダイレクトに前進させます。 L以下の5大領域における法務的論点を整理し、外部顧問弁護士も巻き込みながら経営会議向けにスキームを法務整理します。 A. SaaS利用規約・契約: マルチテナント課金、自動更新等の規約表現 B. データプライバシー: ハッシュ化方針、オプトアウト運用、AI生成物の個人情報該当性、削除SLA C. 知的財産権: プロンプト・タグ定義の帰属、AI生成物の著作権、契約終了時の知財保護 D. セキュリティ・認証: ISMS(ISO 27017)やアクセス制御、監査ログ、特権アカウント管理の規約反映 E. 事業構造・GTM: 工数計上の会計的整理、環境発行の契約的位置づけ ・1→10:事業成長を加速させる「型」の構築 顧客法務との折衝で得た知見を元に「リーガル・ナレッジベース」を構築し、複雑な契約形態を整理し、プロダクト・営業チームが自律的に動けるための判断基準を策定します。 ・10→100:スケーラビリティを担保するオペレーション設計 商談数が増大してもリーガルチェックがボトルネックにならないよう、業務フローのシステム化やAI活用を含めた高生産なリーガル・オペレーションを設計・推進します。
【必須】下記いずれかのご経験 ・SaaS企業やITベンチャー等での法務実務経験(目安3年以上) ・利用規約、DPA(データ処理契約)、各種契約書の起草・改定を自ら行った経験 ・顧客法務部門や社内ステークホルダーとの間で、法的・論理的な整合性を保ちながら合意形成(直接折衝)をリードした経験 ・業務の標準化、プロセス改善、またはプロジェクトマネジメントの実務経験
CXプラットフォーム「KARTE」等のSaaSの開発、提供及びプロフェッショナルサービスによる企業や組織、自治体等のDX支援
718~1138万
同社はHR特化型クラウドシステムのリーディングカンパニーです。 本ポジションは法務部門のマネージャー候補となります。 実務の実行はメンバーが行うため、マネージャーとして「法務ガバナンスの再構築」・「経営判断に資する意思決定」・「中長期を見据えた組織体制の提案」を中心にお任せします。 【業務内容詳細】 ▼入社直後にお任せしたい業務 ・契約法務:メンバーが起案した契約書のレビュー・最終判断が中心 ・法務基盤の再構築:既存の法務フローの課題の言語化/フローの再構築 ・経営の意思決定支援:コーポレート領域におけるリスクマネジメント及び最終判断の提示(経営層へのダイレクトなレポート含む) ・商事法務のリード:株主総会、取締役会、コンプライアンス委員会の企画/運営 ・グループ統括・管理:国内外の子会社(国内1社(KIKAN)、国外2社(ベトナム、バングラデシュ))における法務リスク管理。現地の法律事務所等と連携し、ビジネスの慣習や法規制を踏まえた最終的な意思決定を担っていただきます。 ・組織運営の最適化:労務/総務領域のオペレーション改善、及びコーポレートグループメンバーフォロー ・戦略法務:生成AI活用におけるガバナンス構築、新規事業のリスクアセスメント、大手企業とのアライアンスにおける契約スキーム構築など -※目安:契約法務6割 / 戦略法務2割(グループ統括含む) / 商事法務:割 ▼希望/適性に応じてお任せしたい業務 ・M&A・事業投資・海外案件:案件発生時の法務デューデリジェンス(DD)の実行・リード(弁護士や現地コンサルと連携) -管理対象:国内1社(KIKAN)、国外2社(ベトナム、バングラデシュ) -役割:現地の法律事務所等と連携し、ビジネスの慣習や法規制を踏まえた最終的な意思決定を担っていただきます。 -頻度:海外DDなどは年に1件程度を想定していますが、今後の事業投資スピードにより変動の可能性があります。
【必須】 ・法務領域において、仕組み/フローの構築、改善をリードしたご経験 ・メンバーマネジメント/外部専門家との連携のご経験
東証グロース市場に上場し、HRビジネスに特化したクラウドサービスを展開する業界のリーディングカンパニーです。強固な顧客基盤を武器に安定した経営体制を確立しており、現在は国内1社、海外2社(ベトナム・バングラデシュ)の子会社を擁してグローバルに事業を拡大。売上拡大に伴う第二創業期として組織基盤強化を進めています。
800~1000万
「すべての依頼者に最良のサービスを」をミッションの元、同社は国内に7拠点を構える大手法律事務所です。 本ポジションでは、 経理・財務責任者候補として、以下の業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ▼経理業務 ・月次/年次決算業務の統括・レビュー ・経理チームのマネジメント(業務設計、進捗・品質管理) ・会計システム(マネーフォワード)の運用方針策定・改善 ・経理業務全般の効率化・仕組み化の推進 ・支払管理、売上・売掛金管理の統括 ・立替金・預り金管理 ・経費・立替精算フローの設計・改善 ※実務はチームで担い、責任者として全体を俯瞰・管理していただきます ▼財務業務 ・資金繰り管理および中長期的な資金計画の策定 ・金融機関(銀行)との折衝・関係構築 ・借入・資金調達に関する検討、条件整理、実行支援 ・成長フェーズに応じた最適な財務戦略の検討 ・予算策定、予実管理、数値分析支援 ・経営層・関係部署と連携した意思決定支援
【必須】 ・経理の実務経験 ・月次/年次決算業務の経験 ・マネジメントまたはチームリード経験 ・Excelを用いた数値管理 ・分析スキル ・守秘義務を遵守できる方
「すべての依頼者に最良のサービスを」をミッションに掲げ、国内7拠点・従業員約200名(うち弁護士50名)の規模を誇る大手法律事務所です。日本初の弁護士のオンライン見積サイトの運営など、業界内でも先進的なIT・AI活用に挑戦し続けています。
600~900万
同社はECプラットフォームサービスの販売・開発・コンサルティング等を行う企業です。 本ポジションでは急成長している当社で総務リーダーとして以下業務をお任せします。 【業務内容詳細】 ・社内関連規程の改訂や策定 ・各種会議体の運営(株主総会、取締役会など) ・契約書管理及び稟議書等決裁書類の確認 ・業務プロセスの運用及び、改善プロジェクトの発足、運用 等 ・プライバシーマーク(Pマーク)の事務局推進 ・グループ会社を含めた、社内美化・環境整備に関わる業務 ・イベント運営や社内風土文化に関わる業務 など
【必須】 ・事業会社での総務部門のご経験、総務業務マネジメントのご経験 ・契約書及び稟議決裁書類の管理のご経験
通販EC全般のリサーチ、マーケティング、コンサルティング ECプラットフォームサービスの研究・開発 ECプラットフォームサービスの販売/開発/導入/保守サポート
500~700万
「保険業界を更新(アップデート)し、革新(アップグレード)する」をミッションの元、 同社は保険代理店向け顧客・契約管理サービスを展開している企業です。 設立が2017年ですが総額約15億円の資金調達をしている成長中企業です! 本ポジションではHokanグループの法務担当として、契約法務・法務相談対応を中心に担いながら、法務業務の仕組み化・標準化を推進していただきます。 事業部門と密に連携し、ビジネスの実現に向けて最適な形を共に創り出すことで、企業の信頼を守りつつ事業成長を加速させる、機動力の高い法務体制の構築を期待しています。 【業務内容詳細】 ▼法務業務 ・各種契約書のレビュー及びドラフト ・グループ各社の事業部門を含む各部門からの法務相談 ・取締役会及び株主総会の事務局対応(議事録作成、株式・株主管理を含む) ・コーポレートアクション対応のサポート ・外部専門家との連携(弁護士、司法書士、弁理士等) ・契約書管理、押印対応(フロー整備を含む) ▼業務の仕組み化・設計 ・法務相談対応フロー・判断基準の言語化・マニュアル整備 ・契約書管理体制の構築(台帳・レビュープロセス等) ・AIツールを活用した契約審査・文書作成の効率化 ・法務系プロジェクト(ひな形整備、社内規程見直し等)の推進 ・その他恒常的に発生する法務・コーポレート業務の仕組み化・設計(運用、管理を含む) ▼コーポレート業務サポート ・契約書管理、押印対応など一部コーポレート業務のサポート ・コーポレート所管のワークフロー、許認可、オフィス、利用サービス等の運用サポート
【必須】 ・事業会社における法務経験(目安:2年以上) ┗業務委託契約書のドラフト作成や修正を自身でご対応いただける方を想定しております。
「保険業界を更新し、革新する」をミッションに掲げ、 46兆円の巨大な保険市場のDXを推進するInsurTechスタートアップです。 累計約15億円の資金調達を実施し、現在はIPO準備やホールディングス体制への 移行など、事業・組織ともにダイナミックに拡大を続ける成長企業です。
500~600万
同社は企業の人材採用や組織づくりの課題支援を展開している企業です。 IPO準備中の企業で経理・財務業務全般を担当いただきます。CFOの下でチーム運営を行い、リーダーポジションとして営業から移動したアシスタントの上司として業務指導も担当していただきます。 ■主な業務内容 ・月次決算業務 ・請求書処理、振込対応 ・財務業務全般 ・会計ツール(freee)を使用した経理処理 ・営業から移動したアシスタントへの業務指導 ・CFOのサポート業務 ■体制 バックオフィス部門は、4名体制でCFOの元、女性2名、男性1名体制です。
【必須経験】いずれも必須 ・月次決算以上の経験 ・損益、BL ・ PS の表が理解できているレベル
HRコンサルティング 採用代行 新卒採用イベント「しゃべる就活」「しゃべる就活フェスタ」の企画開発・運営 Webサービス「しゃべりお」の運営・開発
年収非公開
ご紹介企業の法務体制をいちから設計・構築し、経営を支える法務基盤を確立することがミッションです。 事業推進を加速させる「攻め」と、リスクを適切にコントロールする「守り」を両立し、事業成長を法務面から支えることを期待します。 【組織について】 英語コーチングサービスを主軸に事業を伸ばし、創業7年目の2022年9月にグロース市場に上場、現在は累計受講者数2万5千名を突破、社員数も250名を超えています。 【部署・チーム体制】 管理部:8名(部長:1名) 経理・労務:6名(うち、MGR1名) 経営企画:1名(部長兼務) 広報:1名 ※現在は業務委託担当者が法務業務を担当 【募集背景】 経営・事業を支える法務機能の確立が急務となっています。 契約法務を起点に、知財・M&A・コーポレートガバナンスまで横断的に担い、「攻め」と「守り」を両立できる法務プロフェッショナルを迎え、法務機能そのものをゼロからつくっていただきます。 【業務内容】 ・各種契約書の作成・レビューおよび社内フローの整備 ・社内からの法務相談対応 (コンプライアンス対応、トラブル・紛争対応を含む) ・契約法務における業務フローの設計・構築・運用 ・M&Aにおける法務DDおよび関連契約(NDA、基本合意、SPA等)のレビュー・交渉支援 ・株主総会の運営 (招集通知の作成、想定Q&A作成、当日の事務局対応 等) ・コーポレートガバナンス体制の強化 ・法令改正のフォローおよび社内への周知・運用設計 ・新規事業における法務戦略およびリスク整理 ・適時開示対応を含む東証対応 ※外部弁護士・専門家と連携しながら業務を進めていただきます。 【入社後の期待イメージ】 ■顧問弁護士・業務委託担当者と連携しながら、契約法務の業務フローを整備と運用 ■経営陣・各部門と密に連携し、事業推進のパートナーとして活躍 ■株主総会など商事法務領域の実務を主導 ■将来的には法務体制の増員・高度化をリードする存在
<必須要件> ・企業法務の実務経験(3年以上) ・特定領域に限定されず、法務専任担当者として、企業法務全般を主体的にリードする意欲 <尚可要件> ・上場企業での株主総会運営の実務経験(2年以上) ・招集通知、シナリオ、想定Q&Aの作成および当日運営経験 ・法務業務フローの設計・整備経験(社内法務体制の構築経験があれば尚可)
英語コーチングサービスを主軸に事業を伸ばし、創業7年目の2022年9月にグロース市場に上場、現在は累計受講者数2万5千名を突破、社員数も200名を超えました。 ""短期集中型” で実践的な英語力を身に付けられる英語コーチングサービスに加え、シャドーイングに完全特化した英語学習アプリ等、複数のサブスクリプション型のサービスを展開しています。 今後は「人」×「テクノロジー」の形でより多くのユーザの幅広い課題を解決できるような英語学習プロダクトの開発に注力したいと考えています。