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エージェント求人

【ネイティブアプリエンジニア】フルフレ/フルリモート可/担当業務はキャリア志向による

800~2000

アクセルユニバース株式会社

東京都渋谷区

職務内容

職種

  • その他IT

  • web/オープンプログラマー

仕事内容

【業務詳細】 スマートフォンアプリ開発のプロジェクトに参画し、設計、開発、テスト、運用業務を担当して頂きます。 ご本人のキャリア志向によってメインに担当頂く範囲は異なります。 ■エンジニアリングマネージャー志向、アーキテクト志向の方 要件定義、設計、レビュー、お客様との打ち合わせ等、プロジェクトをリードする業務をメインにご担当頂きます。 ■シニアソフトウェアエンジニア志向の方 プログラムを書いて頂くことを中心に、要件定義、設計、テスト、運用に関わって頂き、スマートフォンアプリエンジニアに関してさらなるスキルアップを目指していただきます。 マネジメント業務は基本的にお願いしないキャリアプランです。(もちろんマネージメントへのキャリアチェンジも可能) 言語やアーキテクチャは自由度高くキャリア志向を尊重してプロジェクトにアサインします。 ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000097453)

求める能力・経験

・ソフトウェアエンジニアとして開発実務経験をお持ちの方(実務経験5年以上) ■下記いずれかの開発経験をお持ちの方 Objective-C, Swift, Java, Kotlin, React.js, Vue.js <学歴補足> 大卒もしくは高専卒

勤務条件

雇用形態

正社員

給与

800万円〜2,000万円

勤務時間

休日・休暇

120日

社会保険

備考

勤務地

配属先

転勤

<本社>東京都渋谷区渋谷3丁目6番1号 イースト渋谷ビル7F

住所

東京都渋谷区

制度・福利厚生

制度

その他

その他制度

働き方:フルリモート <福利厚生制度> 帰省手当、通信端末購入補助制度、趣味補助金、クラウドサービス使用補助金、 資格試験補助金、書籍購入補助制度、

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    【日立/千代田】食品・化粧品大手DXを牽引!SCM上流ITコンサル・開発/年収800万〜

    810~1510

    株式会社日立製作所東京都千代田区
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    仕事内容

    ◆ポジション名 食品・飲料・化粧品業界向け SCM・物流・生産システム上流コンサルタント/開発エンジニア ◆職務内容 食品・飲料・化粧品などライフスタイル関連のトップ企業に対し、物流(WMS等)や生産管理(MES等)システムの上流コンサルティングから設計・構築、導入までを一貫してリードします。 サプライチェーン全体の最適化(SCM)や、AI・IoTを駆使した現場データの利活用など、顧客のDXニーズに応える最適なデジタルソリューションを計画・開発し、業務変革を成功へ導くコアメンバーとしてご活躍いただきます。 ◆求人のポイント ・【市場の必然性】2024年問題や消費行動の多様化により、ライフラインを支える食品・化粧品業界のSCM効率化やDXは一刻を争う経営課題です。今まさに市場から強く求められる変革をリードする、社会的意義の大きいポジションです。 ・【圧倒的なアセット】日立が持つ最先端のAI・データ分析基盤と豊富な業種ノウハウを武器に、顧客の潜在課題に対して本質的な「業務×IT」の提案が可能です。 ◆魅力 ・【日本のトップ企業を動かす】誰もが知る大手企業の経営や現場の仕組みを、あなたの手でドラスティックに変革していく手応えを実感できます。 ・【市場価値の大幅な向上】最先端のデジタル技術を活用したソリューション開発を経験することで、産業分野を問わず多岐にわたる顧客へ横展開できる、一生物の「上流コンサルスキル」が身につきます。 ◆プロジェクト例 ・大手食品・飲料メーカー向け:サプライチェーン全体の最適化(SCM)に向けた、ERP・WMS・DWHの一貫導入プロジェクト ・大手化粧品メーカー向け:現場データ(IoT)を活用した、生産管理システム(MES)の刷新および数理最適化・AIによる生産効率化の提案 ◆募集役職(職階) ・コンサルタント(C):現場の業務課題ヒアリング、要件定義、システム設計・構築の実務担当。 ・シニアコンサルタント(SC):複数領域にまたがる要件整理、顧客折衝、およびプロジェクトの進捗・品質管理(PL/PM業務)。 ・マネージャー(Mgr)以上:顧客への全体提案・引合・予算管理、および30名規模の組織における人財育成とイノベーションの牽引。 ◆想定年収 ・主任クラス(C〜SC層を想定):約800万円〜1050万円 ・課長クラス(Mgr層を想定):約1150万円〜1500万円 ※月給46.3万円〜60.5万円。経験・能力を考慮の上、決定します。諸手当・賞与は別途支給。 ◆企業概要 日本を代表する総合電機・ITメーカー。デジタルサービスビジネスユニットは、エンタープライズソリューションを通じて社会インフラや産業の発展に貢献しています。お互いの強みを活かし弱みをカバーし合う風土があり、多様な人財がパフォーマンスを最大限に発揮できる安心・安全な職場づくりを徹底しています。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:東京都千代田区(※プロジェクトによりお客様先の可能性あり) ・環境:在宅勤務を主体としたフレキシブルな働き方が選択可能 ・勤務時間:8:50〜17:20(実働7時間45分) ・休日/福利厚生:完全週休2日制、各種社会保険完備、住宅手当等(日立グループ規定に準ずる)

    求める能力・経験

    4大卒以上

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【日立/秋葉原】食品・化粧品大手DXを牽引!SCM・システム導入PM・アカウントSE/年収800万〜

    810~1510

    株式会社日立製作所東京都千代田区
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    仕事内容

    ◆ポジション名 食品・飲料・化粧品業界向け DX推進・システム導入プロジェクトマネージャー / アカウントSE ◆職務内容 食品・飲料・化粧品業界の大手企業に対し、ERP・WMS・DWHなどの導入からゼロベースの新規開発まで、最適なシステムを提案・構築します。 アカウントSEとして、特定のお客様の引合いから提案、設計、導入、運用保守まで一貫してコミット。現場のヒアリングを通じて潜在課題を抽出し、AI、IoT、数理最適化などを駆使した高度なデジタルソリューションプロジェクトをマネジメントします。 ◆求人のポイント ・【市場の必然性】少子高齢化による人手不足や2024年問題、消費行動の多様化に直面する食品・化粧品業界において、SCMの効率化とDX推進は一刻を争う経営課題です。人々の生活に直結するライフラインの現場をITで改革する、今最も市場から求められるポジションです。 ・【圧倒的なソリューション力】日立独自の強力なシステム基盤(サーバ・ミドルウェア等)と、最先端のAI・データ分析技術を組み合わせることで、顧客の「業務×IT」の変革を上流から強力にリードできます。 ◆魅力 ・【日本を代表するトップ企業の変革】誰もが知る大手企業の経営や現場の仕組みを、あなたの手でダイナミックに刷新していく手応えと社会的影響力を実感できます。 ・【一生物のキャリア資産】最先端デジタル技術を活用した大規模プロジェクトを経験することで、産業分野を問わず多岐にわたる顧客へ展開できる、市場価値の高いPM・上流スキルが身につきます。 ◆プロジェクト例 ・大手食品・飲料メーカー向け:サプライチェーン全体の最適化に向けた、ERP・WMS・DWHの一貫導入・刷新プロジェクトのマネジメント ・大手化粧品メーカー向け:工場のIoT連携およびAI・数理最適化ソリューションを駆使した、新規デジタルソリューションの企画・立ち上げ ◆募集役職(職階) ・コンサルタント(C):要件定義やシステム設計・構築、顧客折衝などプロジェクトの実務推進と現場課題の解決。 ・シニアコンサルタント(SC):複数領域にまたがる大規模プロジェクトのPM/PL業務、進捗・課題・品質管理、および顧客との中長期的な信頼関係構築。 ・マネージャー(Mgr)以上:顧客への全体提案・引合・予算管理、および30名規模の組織におけるイノベーションの加速と人財育成。 ◆想定年収 ・主任クラス(C〜SC層を想定):約800万円〜1050万円 ・課長クラス(Mgr層を想定):約1150万円〜1500万円 ※月給46.3万円〜60.5万円。経験・能力を考慮の上決定。諸手当・賞与は別途支給。 ◆企業概要 日本を代表する総合電機・ITメーカー。デジタルサービスビジネスユニットは、社会インフラや産業の発展を支えています。お互いの強みを活かし弱みをカバーし合う風土があり、多様な人財がパフォーマンスを最大限に発揮できる安心・安全な職場(インクルーシブな職場)づくりを徹底しています。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:住友不動産秋葉原ファーストビル(東京都千代田区) ・環境:在宅勤務を主体としたフレキシブルな働き方が選択可能(※プロジェクトにより顧客先勤務あり) ・勤務時間:8:50〜17:20(実働7時間45分) ・休日/福利厚生:完全週休2日制、各種社会保険完備、住宅手当等(日立グループ規定に準ずる)

    求める能力・経験

    4大卒以上

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【日立/秋葉原】航空需要復活のコアを担う!エアライン業務刷新PL/PM/年収800万〜

    810~1510

    株式会社日立製作所東京都千代田区
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    仕事内容

    ◆ポジション名 エアライン業界向け 業務刷新を支えるシステム企画構想・プロジェクトマネジメント(PL/PM) ◆職務内容 エアライン業界の顧客に対し、運航(ダイヤ作成等)や整備(機体・エンジン等)の業務刷新・効率化に向けたシステム企画・構想から開発構築、維持保守までを牽引します。 現行の業務分析やToBe策定、パッケージ適用の検討といった超上流工程からプロジェクトに参画。顧客とともにPoC(概念実証)等を経て、世の中にない新たなシステムやサービスを創り出し、プロジェクト管理全般(またはその支援)を担います。 ◆求人のポイント ・【市場の必然性】航空需要の急速な拡大に伴い、コロナ禍で中断されていたエアライン業界の業務刷新投資が一気に再開しています。社会インフラの安心・安全を守りつつ、次世代の運航・整備体制を構築する、まさに「今」求められる極めて重要なミッションです。 ・【超上流からの挑戦】既存システムの改修に留まらず、顧客と伴走してゼロから新価値を生み出す企画・構想フェーズから深く関わることができます。 ◆魅力 ・【圧倒的な社会的影響力】国内外のエアライン業界の成長を支える基幹システムに携わり、目に見える形で社会に貢献するやりがいを実感できます。 ・【明確なキャリアパス】主任クラスとして参画後、大規模開発のPL・PMへとステップアップが可能。将来的には管理職、または高い専門性を発揮する技術職のいずれかを選択できます。 ◆プロジェクト例 ・大手航空会社向け:運航ダイヤ作成の効率化に向けた、最新の最適化手法やパッケージ適用を伴うシステム企画・構想・開発 ・航空整備部門向け:機体・エンジン整備業務の刷新を目指す、現行業務分析からToBe策定、およびシステム構築・保守のプロジェクト管理 ◆募集役職(職階) ・コンサルタント(C):現行業務分析や設計、テストなど開発構築の実務推進、および粘り強い技術領域へのチャレンジ。 ・シニアコンサルタント(SC):超上流の企画・構想(ToBe策定、開発計画策定等)、およびチーム・パートナー企業の進捗・品質管理(PL業務)。 ・マネージャー(Mgr)以上:複数部門や協力会社を巻き込んだ大規模プロジェクトのマネジメント、および社会インフラとしての安定稼働に責任を持つ組織運営。 ◆想定年収 ・主任クラス(C〜SC層を想定):約800万円〜1050万円 ・課長クラス(Mgr層を想定):約1150万円〜1500万円 ※月給46.3万円〜60.5万円。経験・能力を考慮の上決定。諸手当・賞与は別途支給。 ◆企業概要 日本を代表する総合電機・ITメーカー。デジタルサービスビジネスユニットは社会インフラを支える価値提供を行っています。チームは課長2名を含む8名体制。お互いを信頼し、強みを活かしてパフォーマンスを最大限に発揮できる、安心・安全でインクルーシブな職場環境です。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:秋葉原ファーストビル(東京都千代田区 ※羽田・成田等の顧客先へ出張あり) ・環境:週2日程度のリモートワーク、在宅、サテライトオフィス等、柔軟に選択可能 ・勤務時間:8:50〜17:20(実働7時間45分) ・休日/福利厚生:完全週休2日制、各種社会保険完備、住宅手当等(日立グループ規定に準ずる)

    求める能力・経験

    4大卒以上

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【PM・ITコンサル/秋葉原】流通・小売の変革を牽引!年収最大1,030万円・日立の主任クラス募集

    780~1030

    株式会社日立製作所東京都千代田区
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    仕事内容

    ◆ポジション名 流通・小売業界向けデジタルソリューション提案・導入PM/ITコンサルタント ◆職務内容 小売・卸・流通サービス業の顧客に対し、ビジネス中心のソリューション創出、ビジネスアナリシス、提案から構築までを担います。 顧客のデジタルビジョンや戦略策定を支援し、「As Is/To Be」の分析を通じて業務プロセスを文書化。 プロジェクトマネージャ(PM)としてビジョンと計画を策定し、協力会社を含めたプロジェクト全体の推進、報告、およびパフォーマンス管理を主導します。 ◆求人のポイント ・市場の必然性:ビジネススピードが急加速する流通・小売業界において、省人化・省力化・環境対応を見据えた「DXによる業務変革」は待ったなしの過渡期にあります。顧客と伴走し、最適なソリューションを最適なタイミングで実現・拡大する役割が激しく求められています。 ・顧客との圧倒的な近さ:自身の成果が顧客の信頼関係やエンドユーザーの利便性に直結するため、手応えをダイレクトに実感できます。 ◆魅力 ・市場価値の高い主任クラス:月給46万円以上、年収最大1,030万円のハイレイヤー採用。複雑で不明瞭な状況をロジカルに構造化し、自律的に優れた意思決定を下す裁量権が得られます。 ・多様なスペシャリストとの協創:アプリ・インフラの専門家が揃う10〜15名規模のチームに配属。リモートワークと出社を組み合わせた、柔軟で効率的な働き方が可能です。 ◆プロジェクト例 ・大手小売・卸企業における、省人化・省力化を実現するための次世代リテールシステムの構想策定・導入推進 ・ロジスティクス領域の「As Is / To Be」分析に基づく、サプライチェーン業務プロセスの最適化・DXソリューション構築 ・アジャイル開発やERP(SAP等)を活用した、流通サービス業向け大規模基盤システムのPM業務 ◆募集役職(職階) 【主任クラス】 プロジェクトのリーダーとして、複雑かつ膨大な情報を分析し、構造化によるロジカルシンキングで課題を解決。顧客とのシステム構想やアプリケーション設計に関する調整を主導し、プロジェクト全体のパフォーマンス管理に責任を持つ。 (※将来のキャリアパスとして、課長クラス(年収約1,150万〜)、部長クラスなど、さらに上位のマネジメント層への道が開かれています) ◆想定年収 年収 7,800,000円 - 10,300,000円 (月給:463,000円〜605,000円) ※主任クラス上限の年収は、裁量労働勤務手当を含む。 ※賞与(標準的な賞与および業績反映分)、時間外勤務手当や住宅手当等の諸手当は別途支給。 ◆企業概要 ・日立グループにおけるエンタープライズソリューションの中核組織。リテール、ロジスティクス領域の実績を強みとし、お客様との共創による業務の高度化・効率化を推進。 ・「顧客・社会起点」で課題を捉え、多様な人財がお互いを信頼してパフォーマンスを最大限に発揮できる、安心安全でインクルーシブな職場環境づくりに注力しています。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 【勤務地】 東京都千代田区(住友不動産秋葉原ファーストビル) ※自社またはお客様先への出社と、リモートワークの混在対応となります。

    求める能力・経験

    4大卒以上

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【シンプレクス・ホールディングス】PM|小中規模PJのチームリード|金融・DX領域一気通貫

    600~950

    • コンサルティング業務
    • 戦略提案
    • プロジェクト
    • リーダー
    • マネジメント
    • 運用保守
    • 提案
    • ウォーターフォール
    • プロジェクトマネジメント
    • アジャイル
    • インシデント対応
    • 開発
    • 業務改善提案
    • PC/Web
    • チームリーダー
    シンプレクス・ホールディングス株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■業務内容 数千万円から1,2億円程度の小中規模のプロジェクト(PJ)のPMをお任せいたします。 弊社のPMに求められるミッションは以下の通りで、弊社ビジネスを推進する上で欠かすことのできない中核となるロールです。 (0)顧客ビジネスの課題解決にコミットするというマインドセットを有し、チームを牽引する (1)決められた目的、スコープ、スケジュール、コストを遵守しPJを完遂する (2)顧客とのリレーションシップを強化し信頼を獲得し、次なる提案活動に繋げる (3)PJメンバーを育成する ご入社後は上司の支援を受けながら、まずは弊社のPJ運営や担当領域の業務知識に慣れていただきます。上司の支援に加えて、ご入社後の1年間は、組織横断でプロジェクトマネジメント全般を牽引する「Project Managementコンピテンシー」チームからアサインされたメンターが立ち上がりをサポートします。採用時点での実務経験や業務知識レベルを考慮し、適切な難易度のPJにアサインします。例えば、既存の保守PJのリーダー候補としてのアサインや、1,2億円程度のPJのPLや数名のチームリードとしてのアサインを想定しています。弊社の保守PJは、定期作業やインシデント対応に加えて、継続的な業務改善を行いながら顧客ビジネスや業務、自社以外のシステム、ひいてはシステム戦略まで、幅広く顧客理解を深めた上で本質的な業務改善提案や収益改善提案を担っていただきます。そのため、業務を通じて業務知識と上流から下流まで一気通貫で行う弊社のPJ運営スタイルを習得することが可能です。 尚、ウォーターフォール開発のみではなく、アジャイル・スクラム開発を導入するPJやハイブリッドで取り入れるPJも増えてきています。PJ状況に合わせて最適な手法を選択できるようになっていただくことを期待しています。 ※(雇入れ直後)システムの開発及びコンサルティング(変更の範囲)会社の定める業務 ■PJ情報 ビジネス状況に応じて比率は変動しますが、2020年度はおおよそ以下の通りです。 (1)新規導入:運用保守=6:4 (2)金融:非金融=8:2(次年度以降、金融領域以外のDX推進案件が増加していく見込みです) ■キャリアパス 個々人のスキルセットと希望を考慮し、キャリアパスを柔軟に設計することが可能です。 PMスキルに磨きをかけて、より大規模なPJを担えるようになっている社員もいれば、特定領域の業務知識を積み上げ、狭く深く領域に精通したスペシャリストとして活躍している社員もいます。また、「シニアプロジェクトマネジャー(SPM)」として複数PJをリードしつつ経営課題の解決にも携わる立ち位置を目指すケースや、全社横断的にPMスキルの底上げを推進する「PMコンピテンシー」の横串活動に有志で参加することも可能です。

    求める能力・経験

    ■必須経験(全て必須) ・PM経験もしくはPL経験もしくはチームリーダー経験1年以上 ・プロジェクトマネジャーとしてのキャリアを希望していること ■歓迎経験 ・オープン系もしくはWeb系システムの開発経験 ・金融領域における実務経験

    事業内容

    メガバンクや証券会社などの金融機関向けに特化したITコンサルティングとシステム開発を主力とする企業です。戦略立案から設計、開発、運用・保守までを一気通貫で自社完結するトータルソリューションを提供しています。

  • エージェント求人

    【シンプレクス・ホールディングス】システム開発PM|中大規模PJ統括|一気通貫開発マネジメント

    800~1500

    • コンサルティング業務
    • 戦略提案
    • プロジェクト
    • リーダー
    • マネジメント
    • 運用保守
    • 提案
    • プロジェクトマネジメント
    • ウォーターフォール
    • アジャイル
    • インシデント対応
    • 開発
    • 業務改善提案
    • PC/Web
    • チームリーダー
    シンプレクス・ホールディングス株式会社東京都港区
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    仕事内容

    ■業務内容 数億円程度の中規模以上のプロジェクト(PJ)のPMをお任せいたします。 弊社のPMに求められるミッションは以下の通りで、弊社ビジネスを推進する上で欠かすことのできない中核となるロールです。 (0)顧客ビジネスの課題解決にコミットするというマインドセットを有し、チームを牽引する (1)決められた目的、スコープ、スケジュール、コストを遵守しPJを完遂する (2)顧客とのリレーションシップを強化し信頼を獲得し、次なる提案活動に繋げる (3)PJメンバーを育成する ご入社後は上司の支援を受けながら、まずは弊社のPJ運営や担当領域の業務知識に慣れていただきます。上司の支援に加えて、ご入社後の1年間は、組織横断でプロジェクトマネジメント全般を牽引する「Project Managementコンピテンシー」チームからアサインされたメンターが立ち上がりをサポートします。採用時点での実務経験や業務知識レベルを考慮し、適切な難易度のPJにアサインします。例えば、既存の保守PJのリーダー候補としてのアサインや、2,3億円程度のPJのPLや数名のチームリードとしてのアサインを想定しています。弊社の保守PJは、定期作業やインシデント対応に加えて、継続的な業務改善を行いながら顧客ビジネスや業務、自社以外のシステム、ひいてはシステム戦略まで、幅広く顧客理解を深めた上で本質的な業務改善提案や収益改善提案を担っていただきます。そのため、業務を通じて業務知識と上流から下流まで一気通貫で行う弊社のPJ運営スタイルを習得することが可能です。 尚、ウォーターフォール開発のみではなく、アジャイル・スクラム開発を導入するPJやハイブリッドで取り入れるPJも増えてきています。PJ状況に合わせて最適な手法を選択できるようになっていただくことを期待しています。 ※(雇入れ直後)システムの開発及びコンサルティング(変更の範囲)会社の定める業務 ■PJ情報 ビジネス状況に応じて比率は変動しますが、2020年度はおおよそ以下の通りです。 (1)新規導入:運用保守=6:4 (2)金融:非金融=8:2(次年度以降、金融領域以外のDX推進案件が増加していく見込みです)

    求める能力・経験

    ■必須経験(全て必須) ◎PM経験もしくはPL経験もしくはチームリーダー経験5年以上 ◎プロジェクトマネジャーとしてのキャリアを希望していること ■歓迎経験 ◎プロジェクトマネジャー経験 ◎オープン系もしくはWeb系システムの開発経験 ◎金融領域における実務経験

    事業内容

    メガバンクや証券会社などの金融機関向けに特化したITコンサルティングとシステム開発を主力とする企業です。戦略立案から設計、開発、運用・保守までを一気通貫で自社完結するトータルソリューションを提供しています。

  • エージェント求人

    【メルペイ】QAソフトウェアエンジニア / 金融・決済プラットフォーム(AI駆動品質保証)

    600~1200

    • 品質管理
    • 決済サービス
    • テスト自動化
    • テスト
    • 品質保証
    • QA/Quality Assu...
    株式会社メルペイ東京都港区
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    仕事内容

    【概要】 スマートフォン決済サービス「メルペイ」における、プロダクトおよびサービス全体の品質保証(QA)業務全般をリードしていただきます。従来のQA手法に加え、最新のAIツールを積極的に駆使した「AI駆動型」のテスト計画・設計・自動化を推進し、プロダクトの品質向上とプロセス最適化を担うポジションです。 【具体的な業務内容】 ・Webアプリケーション、モバイルアプリケーション(iOS/Android)、およびバックエンドシステムを対象としたQA業務 ・AI活用を前提としたテスト計画の設計、AIによるテストケース ・コード生成、およびテスト自動化の推進 ・最新のAIツール・技術の継続的な評価・検証と、QAプロセスへの組み込み・テスト活動全般の推進(テスト計画・設計・実施・終了作業) ・プロダクトマネージャー(PM)や開発者との仕様レビュー、仕様改善の提案・APIテスト、リグレッションテストの設計、実装、および運用保守 ・複数のサービスやチームにまたがるQA業務の調整、不具合管理、チームメンバーの管理 【開発環境・使用ツール】 ・テスト・開発関連:GitHub, Jetpack Compose, XCUITest, Playwright, TestRail, Jira, Confluence, BigQuery, Looker, Datadog, Postman ・AI支援ツール:Google Gemini, Cursor, ChatGPT, Claude Code ・開発手法:Agile (Scrum, Kanbanなど)【当ポジションの魅力とチャレンジ】 ・AIを単なる効率化手段に留めず、テスト計画から開発・実施・分析までQAプロセス全体に組み込む、AI時代の先進的な品質保証のあり方をゼロから模索・実践できます。 ・現在チームは少人数の体制をとっているため、メンバーそれぞれが主体性を持ってQAプロセスや仕組みをゼロから作り上げていける大きな意思決定権があります。 ・複雑な金融・決済サービスの品質保証を担当し、QAの枠を超えてメルペイ全体の施策や将来像についての議論に深く関わることができます。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・3年以上のソフトウェアQAとしての実務経験 ・ソフトウェアテストに関する確かな知識・経験 ・モバイルアプリ(iOS/Android)、またはWebアプリのQA実務経験 ・優れた分析力と課題に対する問題解決能力 ・テスト自動化フレームワークの経験、およびAIを活用した自動化技術を積極的に学びたいという意欲 ・AIのコンセプトを理解し、それをソフトウェアQAへ応用することへの強い興味関心 ・プロジェクトにおけるプロセス改善の知識や経験 ・他職種やステークホルダーと円滑に折衝できる高いプロジェクトコミュニケーション能力 ・ビジネスレベルの日本語コミュニケーション能力 【歓迎要件】 ・ソフトウェア開発経験 ・AIツールやプラットフォームに関する知識 ・マイクロサービスで開発されたサービスのQA経験 ・一からテスト計画を立案した経験 ・金融業界や決済業界のQA経験 ・機械学習モデルに関する経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【メルペイ】国内最大級の決済サービスを牽引するiOSアプリ開発リード(信用・与信開発)

    800~1500

    • プロダクトマネージャー
    • Swift
    • 開発
    • iOS
    • アプリ製作
    • アプリケーション設計
    • アジャイル開発
    株式会社メルペイ東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【概要】 「信用を創造して、なめらかな社会を創る」ミッションのもと、メルペイの個人向け与信ビジネス関連プロダクト(クレジット、メルペイスマートマネー等)におけるiOSアプリの新機能設計・開発、および改善業務全般をリードしていただきます。 【具体的な業務内容】 ・メルペイの与信ビジネスに関連する新機能の設計、開発、および既存機能の改善 ・プロダクトマネージャー(PM)、デザイナー、バックエンドエンジニア、QA/テストエンジニアと密に連携したチーム開発の推進 ・コードの品質改善、テストの自動化、リリースの安定化など、開発環境および開発者体験(DX)の向上 ・チームメンバーのコードレビューや、技術的なメンターシップの構築 ・新しいiOS関連技術(SwiftUIや各種最新フレームワーク等)導入のためのプロトタイプ・PoC(概念実証)の作成 【開発環境・技術スタック】 ・言語・フレームワーク:Swift, SwiftUI, Combine, Concurrency ・ビルドシステム:Bazel ・シリアライズ:Protocol Buffers ・CI/CD:GitHub Actions ・AI開発ツール:Claude Code, Cursor, 社内AI Agent 【当ポジションの魅力とチャレンジ】 ・大規模なユーザー基盤を持つプロダクトならではの、高い開発スキルや決済領域における高度なセキュリティ対応への挑戦が可能です。 ・私たちは「AI-Native」な開発体制を力強く推進しており、最新のAIツールを活用した先進的な開発ワークフローの進化そのものに携わることができます。 ・iOS App Engineerの役割に留まらず、本人の意欲次第でAndroid、Web、バックエンド、あるいはPMやQAといった周辺領域への「越境」を歓迎・評価するオープンなカルチャーが整っています。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・Swiftを利用したiOS向けネイティブアプリケーションの開発経験 ・iOS標準ライブラリ、フレームワークに関する深い知識 ・PM、デザイナー、バックエンド、QA等と連携したチームでの開発経験 ・iOSを軸に、周辺領域(他職種・他領域)へ越境する意欲 ・AI-Nativeへの強い関心と、正しさ・保守性・安全性を検証できる姿勢 ・日本語:ビジネスレベル(Independent / CEFR - B2)以上 【歓迎要件】 ・大規模ユーザーを持つアプリの開発・運用経験 ・SwiftUIを用いたUI開発の深い知識 ・Fintech(金融・決済)領域の開発経験 ・テスト自動化、Bazelビルドシステム等の実務経験 ・英語でのコミュニケーション能力(語学力不問ですが、あれば歓迎)

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【Webアプリ開発】IPO・J-SOX領域/ハイブリッド勤務/リアルユーザーが近い環境

    500~700

    株式会社WARC東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    企業の経営管理を支援する公認会計士が多数在籍する当社にて、企業の心臓部を支える自社SaaS「smoove J-SOX」のWebアプリケーションエンジニアとして要件定義から設計、開発等広くお任せします。 【具体的な業務内容】 ■新機能の企画、UI/UX設計、フロント・バックエンド実装 ■AWSでのインフラ構築・運用、パフォーマンス改善 ■CI/CD等の整備を含む開発フローの改善 公認会計士資格保持者が同じ部署に在籍しており、リアルなユーザーからのフィードバックがもらえます。

    求める能力・経験

    【必須】Web系の開発経験5年以上(開発言語問わず) 【歓迎】■協働経験(チーム開発経験)■Rubyでの開発実務経験 ■TypeScriptでの開発実務経験 【教育・支援体制】オンボーディングプログラムやOJT、書籍購入補助、資格取得補助に加え、レビュー文化があるため、他メンバーからの知見を吸収しやすい風土です。

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【Webアプリ開発】業界未経験歓迎/IPO・J-SOX領域/教育体制◎/ハイブリッド勤務

    400~650

    株式会社WARC東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    企業の経営管理を支援する公認会計士プロフェッショナル集団の当社にて、企業の心臓部を支える自社SaaS「smoove J-SOX」のWebアプリケーションエンジニアとして要件定義から設計、開発等広くお任せします。 【具体的な業務内容】 ■新機能の企画、UI/UX設計、フロント・バックエンド実装 ■AWSでのインフラ構築・運用、パフォーマンス改善 ■CI/CD等の整備を含む開発フローの改善 公認会計士資格保持者が同じ部署に在籍しており、リアルなユーザーからのフィードバックがもらえます。

    求める能力・経験

    【必須】■アプリケーション開発の実務経験1年以上(運用保守経験だけでも可) 【歓迎】■Rubyでの開発実務経験 ■TypeScriptでの開発実務経験 【教育・支援体制】オンボーディングプログラムやOJT、書籍購入補助、資格取得補助に加え、レビュー文化があるため、他メンバーからの知見を吸収しやすい風土です 。

    事業内容

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