【ネイティブアプリエンジニア】フルフレ／フルリモート可／担当業務はキャリア志向による

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  【Hakuhodo DY ONE】データエンジニア｜フルフレックスで叶える年収1000万

  580~1010万

  Hakuhodo DY ONE東京都港区

  【Hakuhodo DY ONE】データエンジニア｜フルフレックスで叶える年収1000万気になる

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  仕事内容

  ◆ポジション名 データエンジニア（データ基盤・DX推進） ◆職務内容 博報堂DYグループの強みを活かし、クライアント企業のデジタルマーケティングや業務改善DXを技術面から牽引するポジションです。 主なミッションは、コンサルタントと連携したCDP（顧客向けデータ分析基盤）の構築や、生成AIを活用したAI Agent基盤の構築・運用です。 具体的には、GCP等のクラウド環境でのETL処理、SQL/Pythonを用いたデータ加工、BI/MAツールへのデータ活用支援、Salesforceのカスタマイズなどを担当します。 データサイエンスの前段階となる「攻めのデータ基盤」を作り上げ、企業の意思決定を支える重要な役割です。 ◆求人のポイント ・市場の必然性：クッキー規制や生成AIの台頭により、企業の「自社データ（1st Party Data）活用」と「AI実装」の需要が爆発的に急増。いま最も市場価値が高まる領域です。 ・博報堂DYグループの圧倒的アセット：3,000名超のデジタル専門集団として誕生した新会社で、大規模かつ最先端のプロジェクトに黎明期から参画できます。 ◆魅力 ・最先端技術への挑戦：Claude Codeなどのコーディングアシスタント活用やAI Agent構築など、モダンな開発環境でスキルを磨けます。 ・柔軟な働き方：コアタイムなしのフルフレックス制やフリーバカンス制度など、高年収（最大1,000万円）とワークライフバランスを両立できる環境です。 ◆プロジェクト例 ・大手クライアント企業のCDP（顧客向けデータ分析基盤）のグランドデザイン・構築 ・生成AI（AI Agent基盤）を活用した業務改善DXソリューションの構築 ・Salesforce CRMのカスタマイズおよび各種マーケティングツールとのデータ統合 ◆募集役職（職階） 【C（メンバークラス）】 GCPやSQL/Pythonを用いたETL処理・データモデルの実装および運用の確実な実行 【SC（テックリード候補）】 AI Agent基盤や複雑なデータ統合の設計を主導し、技術面からプロジェクトを牽引 【Mgr（マネージャークラス）】 データ戦略全体の統括、コンサルタントや社外との調整、チームマネジメントによる価値最大化 ◆想定年収 年収 5,800,000円 〜 10,000,000円 （月給40.7万円〜70.5万円＋賞与年1回） ※30時間を超える時間外労働分は追加で全額支給 ※ご経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ◆企業概要 博報堂DYグループのデジタルコアカンパニーとして2024年に設立。 インターネット広告黎明期からの知見と、高度なテクノロジー開発力を融合させ、国内外のクライアントへ包括的なデジタルマーケティング支援を提供しています。グループの安定基盤とベンチャーのスピード感を併せ持つ急成長企業です。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地：本社（赤坂Bizタワー）※リモートワークあり ・休日：完全週休2日制（土日祝）、年間休日120日以上、フリーバカンス、リフレッシュ休暇 ・福利厚生：確定拠出年金、選択型確定給付企業年金、ライフサポートプログラム、会員制スポーツクラブ利用など

  求める能力・経験

  4大卒以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【INTLOOP】PM/PMO｜DX需要急増による攻めのPMO募集

  年収非公開

  INTLOOP東京都港区

  【INTLOOP】PM/PMO｜DX需要急増による攻めのPMO募集気になる

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  仕事内容

  ◆ポジション名 PM/PMOコンサルタント（TP事業部） ◆職務内容 IT・テクノロジー領域のプロジェクトにおける「司令塔」として、クライアント企業の DX推進や基幹システム刷新などの大規模プロジェクトを成功へ導くマネジメント支援を 行います。 具体的には、プロジェクトの進捗・課題・リスク管理、ステークホルダーとの調整、会議 ファシリテーション、ドキュメント標準化などを担当します。単なる事務的な支援に留ま らず、プロジェクト全体を俯瞰して課題を先回りして解決する「攻めのPMO」として、顧 客の事業成⾧に直接貢献できるポジションです。 ◆求人のポイント ・「PJ成功請負人」：指摘だけで終わらず、自らプロジェクトの空白を埋めに行く行動力が 身につく ・圧倒的なリソース力：1万人超のフリーランス網を活用し、本質的な課題解決にコミッ ト可能 ・市場の必然性：DX化の高度化により「プロジェクトを成功へ導く真のPM/PMO」の需 要が急増中 ◆魅力 ・圧倒的な成⾧環境：正社員とプロのフリーランスが融合したハイブリッド体制で視座が 高まる ・キャリアの多様性：年間30超の無料教育講座、メンター制度、よろず相談等でキャリ ア形成を支援 ・充実の福利厚生：401k、持株会、資格取得支援、会員制リゾート利用など⾧く働ける環 境を完備 ◆プロジェクト例 ・大手企業のDX推進プロジェクトにおけるPMO実行支援 ・大規模基幹システム刷新に伴うベンダーコントロール・進捗管理 ・先端技術（生成AI等）導入・活用推進のマネジメント支援

  求める能力・経験

  4大卒以上

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【開発エンジニア】プライム案件参画率93%/平均残業5h/社員定着率95%超

  400~900万

  

  株式会社ＩＴＣネットワーク東京都品川区

  【開発エンジニア】プライム案件参画率93%/平均残業5h/社員定着率95%超気になる

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  仕事内容

  日本精工株式会社を中心とした大手企業のプライム案件にて、インフラ構築・運用、システム開発、ヘルプデスクなど幅広い業務を担当。商流の浅い案件で裁量権を持って働けます。 業務システム開発(生産管理システム、社内業務システム改修)や、AI導入によるDX推進や自動化支援、企業のHP制作など、あなたのスキルと希望に合わせた案件へアサインします。 要件定義・設計・開発・テスト・運用保守・テクニカルサポート・ヘルプデスク・DX支援など、様々な内容のプロジェクトがありますので、スキル・志向性に合った業務を担当できます。

  求める能力・経験

  【必須】システム開発またはインフラ設計・構築の経験（目安1年以上） 【歓迎】■Java、Python、C#、C/C++等の開発言語経験 ■AWS、Azure、Windows Server、Linux等のインフラ経験 ■東証プライム上場メーカーと25年以上の直接取引実績があり、プライム案件参画率93%という高い水準を実現 ■平均残業5時間、リモートワーク可能でワークライフバランスを重視。定着率95%・平均勤続年数14年超という実績が働きやすさ◎ ■単価評価とグレード評価による透明性の高い評価制度で、努力や成果が給与に直結。毎月還元性により単価アップが給与へ反映されやすい仕組み

  事業内容

  ▼ セールス（IT機器販売・クラウド関連提供） ▼ 生成AI導入支援（経営革新計画認定事業）

• エージェント求人

  【40代・50代活躍中】プライム上場グループの安定基盤でキャリアを極めるSAPエンジニア

  500~850万

  • SAP
  • SAP導入
  • ERP導入

  プライム上場グループ企業東京都千代田区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市

  【40代・50代活躍中】プライム上場グループの安定基盤でキャリアを極めるSAPエンジニア気になる

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  仕事内容

  当社社員と共にSAP（ABAP）開発に携わっていただきます。業界はメーカー、サービス等様々で、「販売」「生産」「在庫」「会計」の全業務領域をカバーしています。 担当業務: SAP導入に関する開発フェーズ、要件分析・要件定義、設計・機能実装、標準機能のカスタマイズ 開発業務: ABAP言語によるプログラム開発・テスト・保守運用（モジュール：FI、MM、SD等）、S/4HANA ABAPでの開発 ドキュメント: 仕様書やマニュアル等の作成 ■ 開発環境例 言語: ABAP DB: HANA、Oracle OS: Linux、Unix、Windows 等

  求める能力・経験

  ABAP開発、保守、運用の経験がある方 SAPのERPシステムの導入・運用経験がある方 SAP S/4 HANAの経験がある方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【NTTデータ経営研究所】社内SE主任｜1000名規模のインフラを牽引

  430~710万

  株式会社NTTデータ経営研究所東京都千代田区

  【NTTデータ経営研究所】社内SE主任｜1000名規模のインフラを牽引気になる

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  仕事内容

  ◆ポジション名 情報システム担当（ITインフラ・セキュリティ運用） ◆職務内容 情報システム部門のメンバーとして、社内IT環境（約1,000台のPC、35台のサーバ、Azure等のクラウド等）の維持・運用全般を担当します。 具体的には、ヘルプデスクの品質管理、IT資産管理、ISMS・Pマーク維持をはじめ、NTTデータグループの基準に基づくセキュリティ運用に携わります。 日々のオペレーションだけでなく、技術的な検証や構築、課題解決まで協同して遂行します。経験や意欲に応じて、将来的にインフラ環境の構築や社内全体のシステム統括を担うコア人材への成長を期待するポジションです。 ◆求人のポイント リモートワークの定着やサイバー攻撃の高度化、生成AIの普及など、企業のIT環境は劇的な変化を遂げています。 同社は事業拡大により売上・社員数が急増しており、規模に見合った強固なITインフラとセキュリティ体制の刷新が急務です。 NTTデータグループの戦略ファームとして、最高水準のセキュリティ統制と最新のクラウド技術を取り入れた次世代インフラを構築・運用する、今まさに必要不可欠な増員募集です。 ◆魅力 ・NTTデータ100%出資の安定基盤と、NTTグループの手厚い福利厚生 ・約1500台のデバイスやAzure等、大規模かつ最新の環境に携わるやりがい ・経営企画、人事、総務等と連携し、コーポレートスタッフとしての高い知見を獲得 ・運用保守からスタートし、将来的にインフラ構築の企画・要件定義へ挑戦可能 ・土日祝休みの完全週休2日制、特別連続休暇などプライベートも充実 ◆プロジェクト例 ・急激な社員数増加に伴う、Microsoft 365やAzureを活用したクラウド環境の最適化 ・NTTデータの厳格な要求事項に基づく、最新のセキュリティツールを用いた統制運用 ・生成AIなどの先端技術導入に向けた、社内インフラの技術検証および構築・展開 ◆募集役職（職階） ・社員（C）：各種インフラの運用、ヘルプデスク、機器管理などの実務から主体的に手を動かして遂行。 ・主任（SC）：日々のオペレーション管理に加え、技術検証、インフラの課題発見から改善策の企画・システム構築までを牽引。 ・Mgr以上（課長代理〜）：情報システム部門全体の戦略策定、NTTグループ要求事項に基づくセキュリティ統制の統括、およびメンバー育成を主導。 ◆想定年収 年収 4,300,000 円 - 7,000,000円 ・主任：490万～700万円（年俸制／月額給与の14%に相当する割増賃金含む） ・社員：430万～515万円（年俸制／月額給与の40%に相当する割増賃金含む） ※別途インセンティブあり ※経験・能力を考慮の上決定。超過分は別途支給 ◆企業概要 1991年設立、株式会社NTTデータ100%出資の戦略コンサルティングファーム。 政策・経営戦略の立案から新規事業開発まで一気通貫で伴走し、数多くの社会課題解決や企業変革を支援。 多岐にわたる専門性を強みに、業界や組織を超えた連携を創出し、持続可能な未来へ向けた新たな価値創造に取り組んでいます。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地：東京都千代田区（永田町駅・赤坂見附駅よりアクセス良好、JA共済ビル） ・休日：完全週休2日制（土日祝）、年末年始、特別連続休暇など ・福利厚生：昇給年1回、退職金制度、NTT企業年金基金、NTTグループ保養・宿泊施設利用可

  求める能力・経験

  4大卒以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【日立製作所】(第二新卒歓迎) 政府系金融機関向け クラウド接続基盤構築 インフラエンジニア

  490~760万

  株式会社日立製作所東京都府中市

  【日立製作所】(第二新卒歓迎) 政府系金融機関向け クラウド接続基盤構築 インフラエンジニア気になる

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  仕事内容

  【職務概要】 クラウド接続基盤に担当者もしくはサブリーダーとして、拡張案件の推進やシステム更改の検討に従事していただきます。 【職務詳細】 入社後は職場環境や担当システムに慣れていただくために、先輩社員とともに拡張案件の設計・構築・テストおよびシステム更改に向けた各種検討を担当していただきます。その後、ご経験やスキルに応じて、拡張案件のサブリーダーやシステム更改案件のサブリーダーをお任せし、テクニカルスキルとともにマネジメントスキルもスキルアップしていただきます。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ＜魅力・やりがい＞ ・政府系金融機関のクラウド活用、DX推進を担うシステムであり、常に新しい技術要素の適用検討を行うため、幅広く、汎用性の高いテクニカルスキルを習得することができます。 ・若年時からサブリーダーを経験できるため、マネジメントスキルを向上することができます。 ・お客様の業務改善に直結するシステムであり、導入効果を実感しやすく、やりがいのある仕事です。 ＜キャリアパス＞ 将来的には、自らプロジェクトマネージャとなり、プロジェクトを推進する立場になることが可能です。一方、当部では、本システムのテクニカルスキルを活用できる数多くのプロジェクトを担当していることから、ITアーキテクトとして複数の案件に参画し、幅広い製品や技術を習得していくことも可能であり、ご要望に応じて、様々なキャリアパスが選択可能です。 加えて、社内の資格認定や社外の資格取得を会社として積極的に支援する制度が整っており、管理職やスペシャリストポジションへの任用といったキャリア形成に向けたスキルアップを目指すことができます。 【働く環境】 入社後は、お客様先に常駐し、システム開発に従事していただきます。 お客様先には、約230名(当社社員43名、ビジネスパートナー190名)で構成されるため、他のメンバーと協力しながらプロジェクトを推進していきます。 なお、基本的には出社勤務となりますが、月1,2回程度の在宅勤務は可能です。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 (変更の範囲)会社の定める業務

  求める能力・経験

  【必須条件】 (1)システムエンジニアとしてのシステム開発経験を2年以上お持ちの方 (2)主体的にお客さまやプロジェクトメンバーとコミュニケーションを取って業務を進めたご経験 (3)下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方 　・ネットワーク、通信に関する基本的な知識 　・Windows、Linux、Vmwareいずれかの構築経験 【歓迎条件】 ・AWS、Azureのシステム開発経験 ・Microsoft365、Entra IDのシステム開発経験 ・高度情報処理資格 ・リーダーとしての開発推進経験 【その他職種特有】 ・お客様及びプロジェクトメンバーと主体的にコミュニケーションを行い、課題解決に積極的に取り組めること ・プロジェクトの方針に沿って、自らの作業を計画、管理し、自立して各種作業を行えること ・自身のスキル、ノウハウをプロジェクトメンバーに共有し、プロジェクトの円滑な推進、組織力強化に貢献すること 【最終学歴】 大卒以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【日立製作所】自治体職員向けシステムのDX化を推進するクラウドエンジニア(Azure等)

  500~750万

  株式会社日立製作所東京都新宿区

  【日立製作所】自治体職員向けシステムのDX化を推進するクラウドエンジニア(Azure等)気になる

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  仕事内容

  【配属組織名】 社会ビジネスユニット（公共システム） 自治体ソリューション第一本部　自治体システム第二部 【配属組織について（概要・ミッション等）】 公共システム事業部では、官公庁、自治体、外郭団体等、公共・社会分野にて50年以上のIT導入実績があります。 その中で、当部では東京都エリアの自治体等公共分野のお客様の基盤システム、Microsoft365やAzure環境などのクラウドサービスの提案活動から設計・構築、運用・保守までをサポートしています。 【参考資料】 ・キャリア採用サイト：https://www.hitachi.co.jp/Div/jkk/careers/index.html ・SEトップメッセージ：https://youtu.be/Nbqq3aqnRag ・事業部紹介映像：https://youtu.be/QJrlX_UvWS8 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ■自治体分野のお客様に対して、各種住民サービスや自治体業務を支える職員のインフラ基盤環境を提供し、住民の社会インフラを支えます。 ■Microsoft365やクラウド環境の有効活用方法を提案し、お客様の業務環境の改善に貢献します。 【募集背景】 公共システム事業部では、Society5.0や官公庁・自治体DXの実現に向けて、日立のLumada事業・デジタルソリューション事業を推進しています。 各種公共関連のお客様へのシステム導入などを通して、市民サービス、社会インフラを支えています。 その一環として今回、東京都エリアの自治体向けに大規模基盤システム開発、クラウド(Azure他)環境構築を行う予定であることから、基盤の設計・構築・運用ができるSEを募集しています。 【職務概要】 ・大規模システム基盤開発(端末仮想化、端末認証、管理・運用基盤)、Azureクラウド環境構築のサブリーダとして、基盤開発の各工程(要件定義、設計、構築、テスト、移行等)の作業計画、設計構築の取り纏め業務を行っていただきます。 ・上記含めたシステムの運用・保守のリーダー及びサブリーダとして携わっていただきます。 【職務詳細】 ①要件定義 　・機能／非機能要件をヒアリングし、要件定義の取り纏め。 ②設計・構築・テスト 　・基本設計、詳細設計、運用設計などの各種設計取り纏め。 　・設計・構築・テスト計画を策定し、その計画をもとに進捗コントロール。 　・設計・開発・テスト工程の成果物の品質評価。 ③移行 　・システム移行について、移行計画、移行設計、本番移行の作業取り纏め。 ④運用・保守 　・システム稼働後の運用・保守の取り纏め。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・社会的に影響の大きい顧客基盤システムの構築に携わることで、自分の技術力を通じて、社会へ貢献することができます。また、責任のあるポジションにて、自らの決断でお客様の課題を解決することができます。 ・クラウドサービスなどの最新技術を活用したソリューションの提案や実現など、社内外のプロフェッショナルと共にお客様の求める新規領域に対して、ビジネスチャレンジすることができます。 【働く環境】 ①配属組織/チーム ・要件定義・設計・構築・テスト・移行 　300人程度のメンバです。 　システム基盤を担当するチームがメインとなり、一部業務システムを担当するチームがあります。 　複数チームを横断した課題管理や方針検討を行う、取り纏めチームに従事いただきます。 ・運用・保守 　10人程度～70人程度のメンバです。 　比較的小規模から大規模までのプロジェクトがあります。 職場のメンバは明るく、社交的であり、メール・グループウェア・電話を利用したコミュニケーションも活発に行われています。 基盤関連の製品技術(Microsoft、端末仮想化製品、クラウド製品など)に関するプロフェッショナルも多いため、メンバ内で最新情報を共有しつつ、業務にあたっています。 ②働き方 勤務地への出社もしくは在宅勤務のハイブリッドとなります。 お客様との対面打合せ(基本的にはWeb会議のため在宅可)や環境構築、運用・保守作業を行う際は、出社いただく必要があります。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ■資格 基本情報技術者資格(またはそれに準する資格) ■業務経験 ①システム基盤構築及び運用・保守におけるサブリーダ経験（目安：2年以上） ②プロジェクトマネジメントスキル(構築進捗管理／品質管理／コミュニケーション力のいずれか) 【歓迎条件】 ■資格 ・PMP、高度情報処理資格、Azure認定資格(Azure Administrator Associate、Azure Solutions Architect Expert) ■業務経験 ・システム基盤、Microsoft製品(Windowsサーバ・クライアント、ActiveDirectory)の設計・構築経験 ・Azureの設計・構築経験(Azure以外のクラウド開発業務経験がある場合でも可) ・端末仮想化(VMware)の設計・構築経験 ・大規模システム構築プロジェクトにおけるリーダーあるいはサブリーダ経験

  事業内容

  -

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  【AIツール開発】東京/Python/React/リモート有/上流工程

  400~900万

  • Python
  • 開発
  • React
  • 機械学習

  

  Ｏｎｅ人事株式会社東京都品川区

  【AIツール開発】東京/Python/React/リモート有/上流工程気になる

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  仕事内容

  製造系企業向けAI学習ツールの追加機能開発において、顧客へのヒアリング、要件整理から設計・PythonやReactを用いた実装まで一気通貫でお任せします。自社チーム体制でのアサインのため安心です。 ■顧客からの要望ヒアリング・要件整理■設計書落とし込み・レビュー■Python/Reactを用いた機能実装 ■テスト・リリース ■既存コード改修【魅力】AI×製造業という成長領域の希少な実務経験が積めます。 【環境】リモート週2～3日/2～6名の自社チーム参画で先輩がサポート！単なる実装だけでなく、上流工程の経験を早期に積みたい方に最適な環境です。

  求める能力・経験

  【必須】PythonまたはReactでの開発経験（どちらか一方で可） 【歓迎】Azureの知見、AI・機械学習ツールの開発経験、製造業向けシステム開発経験、顧客ヒアリング経験★経験浅めでも成長意欲を重視！ 【求める人物像】■ITエンジニアとして成長意欲を持ち、本気でキャリアを築きたい方 ■経験浅くてもスピード感を持ち取り組める方■報連相を怠らず協力しあえる方★不足スキルは参画中の自社ベテランがチームでキャッチアップをサポート！一日でも早く上流工程を目指したい方や、AIのスペシャリストを目指す方を歓迎します。

  事業内容

  ■コンピューターシステムの企画、開発、販売及び保守に関する業務 ■情報処理サービス業及び情報提供サービス業

• 企業ダイレクト

  【Javaエンジニア】金融システム開発｜上流工程メイン｜残業月平均9.8h

  550~750万

  

  株式会社ＳＤアドバイザーズ東京都中央区, 東京都23区内

  【Javaエンジニア】金融システム開発｜上流工程メイン｜残業月平均9.8h気になる

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  仕事内容

  大手クライアントの金融システム開発プロジェクト（プライム案件）に、開発エンジニアとして参画いただきます。金融システムの開発エンジニアとして、設計から実装・テストまで幅広く担当いただきます。 ・基本設計、詳細設計・主にJavaを用いたプログラミング・コードレビューや、開発プロセスの改善提案・新技術の調査、導入検討など ≪キャリアパス≫まずは開発メンバーとして実装や改修業務を担当いただき、より大規模な開発に携わりながら、コードレビューやチームリード、進捗管理などにも挑戦可能です。将来的には、スペシャリスト・PL・PMなど、ご志向に応じたキャリア形成を支援します。

  求める能力・経験

  【必須】・システム開発の実務経験3年以上（言語不問） 【歓迎】・Javaを用いた開発経験がある方 ・金融業界向けシステムの開発経験、または金融に関する知識 【求める人物像】 ・開発エンジニアとして技術力を高め、スペシャリストを目指したい方 ・コード品質や開発プロセス改善に興味をお持ちの方 ・チーム開発においてレビューや技術共有に積極的に取り組める方 ・技術習得に意欲的で、自ら学び続けられる方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら主体的に業務を進められる方

  事業内容

  ■金融システム開発事業■Fintechサービス提供■コンサルティングサービス

• エージェント求人

  【SmartHR】ウェブアプリケーションエンジニア（バックエンド）／育児短時間勤務・フルリモート可

  800~1500万

  • プロジェクト
  • プロダクト開発
  • コードレビュー
  • 労務管理
  • 人事
  • テスト
  • ヒアリング
  • 問い合わせ対応
  • 開発
  • クラウド
  • SaaS
  • 検証
  • SmartHR
  • AWS
  • GCP
  • Google Cloud Pl...
  • React
  • Ruby
  • 単体テスト
  • Angular
  • アジャイル
  • Ruby on Rails

  株式会社SmartHR東京都港区

  【SmartHR】ウェブアプリケーションエンジニア（バックエンド）／育児短時間勤務・フルリモート可気になる

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  仕事内容

  ・募集背景： クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を展開する当社は、現在マルチプロダクト戦略を掲げ、労務管理やタレントマネジメントを中心に10以上のプロダクトを展開・成長させている。ライフステージや家庭の事情に関わらず、すべてのエンジニアが持続的に働きキャリアの可能性を最大化できる環境づくりを推進しており、その一環として本ポジションを設置した。短時間勤務という働き方の中で、育児と両立しながらキャリアを発展させたいバックエンドエンジニアを新規に募集する。選考を通じて経験や志向性を考慮し、最適なプロダクトチームへ配属する。 ・仕事概要： 育児短時間勤務が選択可能なバックエンドエンジニアの募集。SaaSプロダクトの新機能開発や既存機能改修を中心に、企画、設計、開発、運用まで一連のフェーズに横断的に携わる。 ・仕事内容： 配属先に応じて詳細な職務は異なるが、基本的には新機能開発や既存機能の改修を中心として、企画、設計、開発、運用の一連のSaaSプロダクト開発におけるすべてのフェーズを担当する。 具体的な業務内容は以下の通り。 ■ウェブアプリケーション開発 ・実装、自動テストの作成、コードレビュー、検証、リリースなどプロダクト開発に必要な業務全般 ・仕様検討（チームで行う仕様検討への貢献、ユーザーヒアリングなど） ・仕様確認や不具合調査などの問い合わせ対応 ・プロジェクト進行（スクラムでの各種イベントの進行、改善） ■組織貢献・採用活動 ・面談、面接等の選考への参加 ・テックブログ執筆や登壇などの発信活動 【チーム構成と開発体制】 ・1つのプロダクト開発チームは5から9名程度で構成。 ・プロダクトエンジニア、PM、プロダクトデザイナー、QAエンジニア、UXライターといった多様な職能を有するメンバーが所属。 ・各チームにプロダクトの着想からリリース、その後の運用にいたる幅広い責任と権限が委譲されており、自律性と主体性をもって開発に取り組める環境が整備されている。 【働き方の特徴】 短時間勤務を選択可能。1日あたりの所定時間を6h／6.5h／7h／7.5hのいずれかから選択できる。お子さまが小学校を卒業する年の3月31日まで選択可能。フルリモートワークも可能であり、柔軟に業務を遂行できる。

  求める能力・経験

  ・応募に必須な条件： ■SmartHRのミッションとバリューに共感できる方 ■フレームワークを使用したウェブアプリケーション開発の実務経験（言語・フレームワークの種類は問いません） ■単体テストを用いた継続的な開発の実務経験 ■RDBを用いた開発の実務経験 ・歓迎される資格・経験： ■Ruby on Railsを使用したウェブアプリケーション開発経験 ■GitHubを用いた複数人でのチーム開発経験 ■アジャイル・スクラムなどの開発プロセスを用いた開発経験 ■React / Vue / Angularを用いたSPA開発経験（個人開発含む） ■GCP / AWSによるインフラの運用、構築経験 ■OSSの公開やコントリビュート経験 ・フィットする人物像： ■つねにプロダクトとその先にいるユーザーを軸に考えられる方 ■チームで協働し、課題を解決していくことを最重要視できる方 ■心理的安全性を意識した振る舞いや、情報の透明性を保つことができる方 ■変化に向き合い、経験から学んで前に進める方 ■社会的課題を技術で解決したい方

  事業内容

  クラウド人事労務ソフト「SmartHR」の開発・提供。労働の社会課題を解決する「人的資本経営プラットフォーム」として10以上のプロダクトを展開。本求人は、ライフステージに関わらず全メンバーがキャリアの可能性を最大化できるよう、小学校卒業まで選択可能な「時短勤務（1日6h〜選択可）」や「フルリモートOK」の環境を整えたバックエンド開発のオープンポジションです。