【インフラエンジニア】SMBC/海外向けクラウドインフラ/英語力
600~900万
株式会社日本総合研究所
東京都品川区
600~900万
株式会社日本総合研究所
東京都品川区
ネットワークエンジニア
SMBCグループのIT戦略を支える次世代インフラ(ワークプレイス、クラウドインフラ等)の導入を推進するとともに、企画、PoC(概念実証)から実装までをトータルでご担当いただきます。海外向けのクラウドインフラやOAを担当とするチームで、SMBCグループのグローバル戦略に基づいたシステム設計や運用、アプリケーションの開発など、グローバル+インフラ技術を活かした貴重かつチャレンジングな業務経験を積むことが可能です。 【業務内容例】 ・SMBCグループ各社の海外支店向けM365システムの導入・運用 ・SMBCグループ各社の海外支店向けOA環境の構築・運用 ・SMBCグループ各社の海外支店向け端末の管理、セキュリティ対策の実施 ・海外向け金融業務システムのインフラ構築・運用 ・海外向け業務アプリケーションの開発(スクリプト、ローコード他) ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000131452)
・クラウドインフラを利用したシステム開発の実務経験 ・グローバルで利用するITシステム構築・運用経験 ・基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須 ※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須(上位資格での代替可能)
正社員
600万円〜900万円
120日
東京都品川区
働き方:不可 契約社宅制度、退職金制度、選択制確定拠出年金制度、厚生年金基金、財形貯蓄制度
最終更新日:
703~1001万
幅広い企業のIT運用を支援する当部にて、入社初期からマネージドサービスの上流工程およびセキュリティサービス企画の両方に関わり、半年以内でセキュリティサービスの立上げ業務への参画を想定しています。 【サービスマネージャ業務(入社初期)】当社が提供するマネージドサービスの上流工程理解のため、以下をお任せ。■顧客要件ヒアリングに基づくサービス提案 ■当社商材/ソリューションを活用した設計/構築/運用設計 ■サービス改善、機能拡張、運用効率化の推進 【セキュリティサービス企画業務(入社初期~ご経験に応じて本格参画)】マネージドサービスの業務と並行しながら、セキュリティ領域にも早期参画。
【必須】■基礎的なITスキル(Windows/Linux、IPネットワーク基礎) ■ネットワーク/サーバ/セキュリティ機器いずれかの設計/構築/運用経験 ■社内外と円滑にコミュニケーションが取れる方 ≪求人の魅力≫■入社初期からサービスマネージャ業務とセキュリティ企画業務の両方に関わり、インフラ/セキュリティを横断したスキルを獲得 ■半年以内に、セキュリティサービスの企画/技術選定/アーキテクチャ検討/運用設計などのコア部分に携わる ■事業拡大中のため個人のアイデアが採用されやすく、サービス改善や新規サービス企画に貢献しやすい環境 ■WLBを担保しながらスキルアップが目指せる環境
■情報通信設備やIT基盤をはじめとする国内外の最新鋭ソリューションの提供、 並びにそのシステム構築・保守・運用・監視などのサービスの提供
713~1003万
双日グループ各社を顧客にITインフラ(ネットワーク/クラウド/セキュリティ)導入プロジェクト推進をお任せ。プロジェクトの早い段階から関与し、インフラ設計/構築経験を活かしPMとして成長したい方も歓迎します。 【具体的な業務内容】■提案業務(構想内容を基にしたアーキテクチャ検討/プロジェクト計画/工数見積) ■プロジェクト立ち上げ(WBS作成/進捗報告資料作成/キックオフMTG開催) ■プロジェクト管理(進捗/リスク/課題/ToDo/品質/工数管理) ※導入後の運用・保守は別チームが担当。 ★総合商社の特性上、海外(アジア/中国/欧州/MEA/米州)を含む案件にも携われます。
【必須】■いずれかのITインフラ設計/構築経験(クラウド/ネットワーク/セキュリティ) ■PM/PLポジションへの興味、意欲 ≪ポジションの魅力≫■当社は双日グループ唯一のIT子会社であり、構想段階からIT部門とのコミュニケーションが多く、エンタープライズ規模のプロジェクトで自身の提案を形にしやすい環境 ■双日から技術面を任される立場のため、最上流に近い技術提案ができ、プロジェクトに反映されやすい環境 ■双日のCDO/CIO、CISOやIT部門や社内スペシャリストと対峙する機会が多く、経営視点や専門領域の知見を直接吸収できます
■情報通信設備やIT基盤をはじめとする国内外の最新鋭ソリューションの提供、 並びにそのシステム構築・保守・運用・監視などのサービスの提供
265~312万
IT未経験&知識ゼロでもOK! 98.7%が未経験で入社しプロ資格『CCNA』取得率は驚異の100%! 普段皆さんが使⽤しているスマートフォンアプリやスマホゲームの裏側を⽀える仕組みである 「ネットワーク」に関わるエンジニアとして、未経験から着実にステップアップしていただきます。 ■具体的な業務内容 ・ネットワークがちゃんと機能しているかチェック ・問題への対応「運⽤・保守」「トラブルシューティング」 ・ネットワークやITインフラのトラブルを、電話やメールなどで解決するテクニカルサポート ・PCやネットワーク機器の入れ替え ◎研修制度(独自のカリキュラム制度) 約2カ⽉間(期間は⼈によって異なります)の特別研修からスタート。 ここでは、仕事を始めるにあたって必要なITの資格『CCNA』を取得するための勉強を⾏います。 社内にいる専任の講師が指導にあたり、理解できるまで丁寧に教えてくれます。 その後はビジネスマナーやPCソフト(Word、Excelなど)の使い⽅をマスターし、実務へと⼊ります。 IT業界未経験の⽅はもちろん、社会⼈経験のない⽅でも、安⼼してスタートできる体制を築いています︕ ◎『CCNA』取得後は・・・ それぞれの配属先で実際のお仕事がスタートします。といっても、不安に感じる必要はありません︕ 社内のリフレッシュルームなどで、先輩社員や同期と仕事で分らないことや不安なことを相談 できますし、先輩に⾊々教えてもらうこともできます。 ◎入社後のSTEP 【1年目】約2ヵ月間の研修+初級IT資格を取得 まずはITの基礎からじっくりお教えします!研修中に初級IT資格取得も目指しましょう(※先輩の合格率は100%!) ▼ 【2年目】上級資格取得を目指す 幅広いスキルに対応するために6科目の社内認定資格を取得し、上級ネットワークエンジニアに! ▼ 【3年目】業務の幅を更に広げる 「LPIC」を取得し、サーバも扱えるエンジニアに! ▼ 【4年目】市場価値の高いエンジニアに 市場価値が高いと言われている「AWS認定資格」を取得し、クラウドエンジニアの仲間入り! ▼ 【5年目】選択肢が無限に広がる エンジニアとしてスペシャリストを目指していくか、チームをまとめるマネジメントに進むか etc. ▼ 【その後は…】実力に応じて青天井で給与UP! あとはあなたの実力次第!年収1000万円超えも可能です!
【必須条件】 ・19~28歳 ・社会⼈として何らかの就業経験がある(アルバイトも可) ・転職回数2回まで(正社員で2社まで。弊社が3社目は可。アルバイトなどはカウント対象外) ●⽂系・未経験⼤歓迎 ●27卒、既卒、第⼆新卒、フリーター⼤歓迎 ★未経験者率は驚異の98.7%︕異業種出⾝ばかりです。
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350~450万
Webサービスの開発(TypeScript/PHP/Go等)をお任せ。要件整理・設計の上流から携われるモダンな環境です。リモート中心で働きやすく、最新AIツールも使い放題。技術を磨きながら柔軟に働けます。 【具体的には】フロントエンド・バックエンド開発・保守(PHP、Go、Vue.js、React等)、TypeScript(Nuxt.js、Node.js)を用いたモダンな開発、AWS・GCPを用いたインフラ構築、ログ解析の補助・修正・構築補助、最新AI(Claude Code等)を駆使したコーディング。マイクロモビリティシェアサービスや大手病院システムのエンハンス開発など、1年~3年以上の長期案件がメインです。
【必須条件】エンジニア実務経験2年以上(TypeScript/Node.js、PHP/Laravel、Ruby/Ruby on Rails、Go、Java等いずれか)■DBの基本的な操作経験(MySQL、PostgreSQL等)■Gitの基本的な操作経験 【魅力】 ■「やりたい技術」を最大限考慮。社長が直接ヒアリングし、理想に最短で近づける案件を探します。フロント・バックエンド両方携われる案件など、希望を実現できる環境です。 ■AIツール使い放題。ChatGPTやClaudeの有料版費用を全額補助し、AI活用は当社の当たり前。oVice導入でリモートでも気軽に相談できる安心感があります。
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890~1200万
★「気になる」ボタンを押下いただきましたら、ご経験を鑑みてスカウトさせていただきます。カジュアルなご面談にて、詳細情報をお伝えさせていただきます。 ★エージェントから見た同社の魅力 ・業界第2位、平均年収約1,123万円という高水準な待遇 ・電通グループの強固な顧客基盤を活かした圧倒的な事業優位性 ・シンクタンク・コンサル・SIの3機能を併せ持つ稀有な組織 ・製造や金融など幅広い業界における2,500社超の顧客実績 ・営業利益率20%を目標に掲げる国内屈指の収益力の高さ ・平均残業時間29時間(所定労働時間7時間のため、実質15時間以下)、フルリモート可能、コアタイムなしのフレックスと働き方◎ <職務内容> 最新のグループ経営ソリューション(連結会計、WF、経費精算、一般会計、経営管理等)におけるインフラチームリーダーとして、下記導入プロジェクトやクラウドサービス運営を遂行します。 ●導入プロジェクト: エンタープライズ向けプロジェクトにおける「インフラチームリーダー」として、プリセールスを含む上流工程からメンバーと協力してプロジェクトを推進し、クラウド・オンプレミス問わずインフラ環境の課題解決とシステム導入に取り組みます。 ・アサインプロジェクト例:連結会計システム導入プロジェクト インフラチームリーダー https://www.dentsusoken.com/case/case/2021mitsubishicorp.html ●自社クラウドサービス運営: 2012年にAWSを活用したSaaSの「PAS」をリリースしました。同社が管理しているAWS上で自社の会計ソフトウエアを運用するクラウドサービスとなっており、お客様からはサービスレベル・品質・コストをご評価いただき、事業部のストックビジネスの柱へ成長、更なる取り扱い製品の拡大をおこなっています。この「PAS」の運営チームリーダーとして、PASの企画・構築を指揮し、技術支援を行います。 ・PAS取り扱い製品拡大に伴う新サービスの企画(サービスレベル検討、構成・運用設計など) ・AWS、その他サービスや製品に関する新技術、サービスのキャッチアップ、技術検証、サービス採否の検討 ・顧客ニーズを踏まえたPAS新サービスやオプションの検討、技術検証、サービス採否の検討 <当ポジションの魅力> 顧客向け導入プロジェクトと自社クラウドサービスの運営を通じて、プロジェクト遂行能力と最新のIT・クラウド技術を習得し、顧客へ安定したソリューション稼働環境を提供します。 ●プロジェクト遂行能力の向上: 大手企業向け大規模プロジェクトのプライムベンダーとして顧客と直接フェイスし、プリセールス、提案、上流工程からプロジェクトを担当することができます。 ●最新のテクノロジー、ソリューション導入に必要なITと業務スキルの習得・発揮: ソリューション導入に必要なべーシックスキル(OS、DBMS、ETL、ジョブ管理、監査、セキュリティなど)から最新のIT・クラウドおよび会計・経営管理系の業務スキルを実プロジェクトや研修を通じて習得、向上させることができます。 ●柔軟な働き方: 2025年2月現在、勤務形態は在宅勤務が基本となっています。顧客プロジェクトについても状況に合わせてチームで柔軟に対応しているので、子育て世代(ワーキングマザー・ファザー)や、オフィスへの通勤に時間の掛かる方でも働きやすい環境となっています。 <キャリアパス> 志向や適性に合わせてスペシャリスト/ゼネラリストいずれの方向にも成長できる機会があります。 ●技術力を生かしたテクニカルスペシャリスト ●導入チームリーダー ●各プロダクト、プラットフォームの専門性を持つプロジェクトマネージャー といった将来的なキャリアパスも考えられます。 定期的に面談を行い、ご自身のスキルや成長度、希望を踏まえて担当するプロジェクトやポジションを決定します。 <事業部ビジョン> 企業単体の財務会計から連結決算・決算開示、グループ経営管理、IFRS対応に至る幅広い分野において、コンサルティング、システムグランドデザイン・構築等、戦略的グループ経営に関る業務を総合的に支援しています。 自社開発の連結会計ソフトウエア「STRAVIS」、経費精算・自動仕訳ソフトウエア「Ci*X Expense/Financials/Journalizer」をはじめ、経営管理ソリューション「CCH Tagetik」等各種会計ソリューションを独自の早期導入支援テンプレートとともに提供し、グループ経営を推進する企業の様々な経営管理ニーズにお応えしています。
●下記いずれかの経験をお持ちの方 ・パッケージ製品導入や業務アプリケーションの開発における、インフラ領域の上流工程および構築リーダーの経験 ・AWSやAzureサービスを使用したクラウドサービス運営の技術リーダー経験 ●歓迎する経験・スキル ・業務アプリケーションのインフラ領域のプリセールス、インフラ環境のご提案経験 ・業務系アプリケーションの設計・開発・導入経験 ・IaaS(AWS,Azure等)を利用したシステムの構築経験またはManaged Cloudの設計/運用経験者 ・システム運用リーダー、サブリーダー経験 ・高度情報処理技術者、AWS等の資格 例)プロジェクトマネージャ データベーススペシャリスト ネットワークスペシャリスト ITサービスマネージャ AWSソリューションアーキテクト
システムインテグレーション、コンサルティング、シンクタンクの機能連携による、社会や企業の変革を支援するソリューションの提供
600~1000万
ココナラテックでは現在、急成長を遂げているクラウドネイティブな技術支援企業と深く連携し、通信事業者向けのミッションクリティカルなプロジェクトを推進しています。 パートナー企業が手掛ける大手企業向けインフラ基盤構築の需要拡大に伴い、ココナラテックのエンジニアチームを束ね、組織横断的なマネジメントを担っていただける「プロジェクト責任者」を募集します。 <具体的な職務内容> パートナー企業のプラットフォームビジネス部門に参画し、ココナラテック所属のエンジニアチーム(フリーランスメンバー等)をリードしながら、クライアントの事業成功を支援します。 具体的には、 ・プロジェクトマネジメント: 自社メンバー(2名以上)のタスク管理、役割分担の最適化、進捗・品質のモニタリング。 ・ステークホルダー・マネジメント: パートナー企業の社員やエンドクライアント(大手SIer等)との技術的合意形成、調整、解決策の提案。 ・エンジニアリングの標準化: 要件の具体化に加え、設計・構築から運用に至るプロセスの標準化・自動化の推進。 <参画予定の技術領域(ご経験・志向に応じて決定)> ・次世代運用監視チーム: Splunk等を軸としたオブザーバビリティ / SoC関連 ・基盤設計構築チーム: OpenShift / Kubernetesを活用したコンテナ・仮想化基盤 ・データ利活用基盤チーム: Microsoft Fabric × Azure AIを組み合わせたData & AI領域
・ITインフラの基礎知識: サーバ(Linux中心)、NW、ストレージの知識を有し、システム構成を論理的に説明できる方。 ・運用を見据えた設計・構築経験: 構築だけでなく、運用障害対応や手順の標準化に高い関心をお持ちの方。 ・ドキュメンテーションと説明力: 構成図や手順書の作成経験があり、技術的な内容を相手に合わせて平易に説明できる方。 ・リーダーシップ経験: 複数名が関わるプロジェクトにおいて、主体的に周囲を巻き込み業務を推進した経験。
・フリーランスITエンジニア向け案件・求人紹介サービスの運営 (企業とエンジニアをマッチングするプラットフォームを提供し、案件紹介から契約・稼働までを支援) ・正社員向け転職支援サービスの提供 (ITエンジニアを中心とした人材紹介を行い、キャリア形成や転職活動をサポート) ・SES(システムエンジニアリングサービス)および業務委託人材の提供 (企業の開発ニーズに応じて、即戦力となるIT人材をアサイン) ・フリーランス向け福利厚生・支援サービスの提供
666~1000万
大手通信キャリア・データセンター事業者のお客様に対し、プリセールスから受注後の構築作業をお任せ。新規顧客に対し、テクニカルな知見をもって戦略的なソリューションを設計/提案いただける方を歓迎します。 【業務内容】■お客様のネットワーク課題のヒアリングおよびニーズ分析 ■次世代ネットワーク設計の提案/アドバイザリー(BGP/MPLS/セグメントルーティング/EVPN等) ■ネットワーク構成設計/提案書作成 ■受注後の基本設計/詳細設計/構築/導入/検証 ■営業と二人三脚でのアカウントプランニング ■社内ラボ環境を活用した事前検証/新技術キャッチアップ ■チームメンバーへの技術支援・案件フォロー
【必須】 ネットワークの設計or構築の実務経験を計3年以上お持ちの方 ≪魅力≫■通信キャリア/データセンターなど、日本の社会基盤を支える顧客のネットワークに直接関われる ■提案から構築/導入まで一人のエンジニアが担当するため、ビジネスと技術の両面で成長 ■社内に機材が豊富に揃った検証ラボがあり、最新技術の習得/検証を業務の中で行える ■一つの顧客に縛られず、業界/案件規模/技術領域が異なる複数のお客様を担当することで幅広い知見が身につく
■情報通信設備やIT基盤をはじめとする国内外の最新鋭ソリューションの提供、 並びにそのシステム構築・保守・運用・監視などのサービスの提供
350~800万
10XのSEやエンジニアと連携し、ECサイト・大学・研究機関などの“止まらないネットワーク”を設計・構築・マネジメントする仕事です。施工管理ではなく、ITに限りなく近いインフラPMとしてキャリアを築けます。 ネットワーク・電気通信工事における施工管理業務(工程管理/品質管理/安全管理/現場調整) 工事・プロジェクト全体のスケジュール設計・進捗管理 社内SE・ネットワークエンジニアとの連携(設計~構築) お客様・協力会社との調整、プロジェクト推進/見積作成、各種ドキュメント作成・管理/ITツール・施工管理システムを活用した業務効率化
【必須】 ■基本的なPCスキル(Excel/Word) ■コミュニケーションを大切にできる方 【歓迎】 電気通信工事・ネットワーク工事の経験 施工管理の経験 電気工事士/電気通信主任技術者などの資格 IT・ネットワーク分野に興味がある方
ネットワークインフラ、ネットワーク構築事業 システムエンジニアリングサービス事業
450~1000万
●業務内容 ①Microsoft365の運営 ②Microsoft365の新機能展開 ③Intuneによるデバイス管理環境の提供 【変更の範囲】 会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります ●具体的な仕事内容 経験、能力、希望によって、①②③の比重は異なります。 ①Microsoft365の運営 a)各ユーザー要望への対応・トラブル対応・未展開拠点(※)への導入 ※海外含む。リモートが多いが海外出張も可 b)Microsoft365の運営組織の体制改善 数十名規模で運営しており、技術の継承、後進育成、コスト最適化等の改善を継続的に行う必要がある。 c)Microsoft365、ユーザー要望、三菱電機グループ既存設備との関係を踏まえた次年度計画の策定 ②Microsoft365の新機能展開 a) PowerPlatformによる市民開発環境の提供 生産現場での活用が進んでいる一方で、統制をとった形での市民開発環境の提供には至っておらず課題がある。また、Fabric等、複数の新機能リリースがMicrosoft365で計画されており、今後、当社グループのレギュレーションを踏まえた展開を行う。 b) Microsoft Teamsに関する新機能の展開 コロナ禍以降、当社グループでもリモートワークが加速し、Microsoft Teamsを標準のコラボレーションツールとして利活用しています。今後、更なる業務効率化に向けて、Microsoft社から提供される新機能や外部サービスの連携など、当社グループ内展開を行う。 ③Intuneによるデバイス管理環境の提供 当社グループでは別製品でのデバイス管理を行っているが、今後Intuneによる管理を検討している。 社内の実環境におけるPoCや先行企業との情報交換を通じて、当社グループに適合する形での導入設計を実施していく。 ・当社グループのMicrosoft365の紹介 https://www.giho.mitsubishielectric.co.jp/giho/pdf/2018/1812103.pdf https://www.giho.mitsubishielectric.co.jp/giho/pdf/2018/1812104.pdf ●使用言語、環境、ツール、資格等 ・環境 Windows OS、Microsoft 365(本番、検証等複数環境あり) ・資格 アプリやインフラの基礎知識をベースに課題解決を進めていくことが多いため、IPAの応用情報処理や高度情報処理の資格があると良い。また、Microsoft365をメインとして扱うため、関連のベンダ資格があると良い(当部では資格取得を積極的に進めており、報奨金や学習環境が整備されています) ●組織のミッション ・IT基盤部 当社グループの業務DXと持続的な事業成長を支えるITインフラの企画・構築・運用・保守 ・アプリケーショングループ ITインフラサービスの全社標準化を実現する 三菱電機独自の機能を廃止(断捨離)、標準サービスを再定義、手離れよくし、社員の運用業務の負担を削減 ●業務の魅力 ・当グループが担当しているMicrosoft365は、当社グループ15万人が使っています。三菱電機グループの従業員にとってはなくてはならない重要なツールとなっており、ツールの使い勝手や新機能の提供が従業員の業務改善に直結することも少なくありません。大きなやりがいを感じられます。 ・固定観念や三菱電機はこういう考えだ、という思考にとらわれず、オープンに議論し、変えるべきところ、やめるべきところをやめていくことを大事にしています。他社で培った業務経験を存分に生かして、ITインフラの側面から三菱電機という巨体を変えていくことにチャレンジしてもらいたいと考えています。 ●キャリアステップイメージ どのキャリアにおいてもMicrosoft365の運営には携わっていただきますが、ご本人の能力に応じて、①小規模案件の担当、②1億を超える案件の担当、③3億を超える案件の担当や数名のチームのリーダー、④業務管理と10名程度のリーダー、⑤管理職、とステップアップしていただきます。 ●職場環境 残業時間:月平均20-30時間/繁忙期40時間 出張:少 (0~数回/年)。 転勤可能性:有 (2,3年間、他業種のIT業務を知ることを目的に拠点間異動あり) リモートワーク:有 中途社員の割合:約20%
<必須> 1000名以上の規模の企業に対するMicrosoft365の導入または運用経験 <いずれか必須> 以下、いずれかの経験3年以上 ・Microsoft365の導入または運用経験 ・Power Platformの環境管理の経験 ・Intuneの導入経験
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450~600万
【業務内容】 わずか数名のエンジニアチームから始まった当社ですが、 設⽴から20周年を迎えた現在、SIerを中⼼とした⼤⼿企業との直接取引に拘り、売上・社員数ともに右肩あがりの成⻑を続けています。 当ポジションではサーバーエンジニアとして各フェーズでご⾃⾝の強みを活かし業務を⾏っていただきます。 ▼主なクライアント ⼤⼿SIer ▼主な業務内容 ■要件定義 ■調査、分析 ■基本設計(機能要件、⾮機能要件) ■詳細設計 ■検証 ■チームマネジメント ▼参画プロジェクトについて インフラ領域に強いSIerのお客様と直接取引していることもあり、 ★⾦融、通信、公共、流通といった社会貢献性の⾼いPJ ★⻑期で⼤規模PJ ★オンプレ〜クラウドまで経験可能なPJ が⼤多数︕ ▼プロジェクト例 例︓官公庁クラウドシステム構築プロジェクト、⾦融系基盤構築プロジェクト、⾦融系クラウド活⽤改善提案等 ▼アピールポイント ■SES特有の顔合わせ(⾯談)がほぼ無し︕ お客様との強い関係性があるため「未経験だけどEXEさんの社員ならいいよ。」と⾯談なしで受け⼊れてくれるところがほとんどです。 他社だとスキルが⾒合わず⾒送りとなっていたPJでも、当社であれば、やる気等が認められるとこれまでの業務経験やスキルに捉われないPJへ参画可能︕ 幅広いPJの経験を通して、市場価値の⾼いエンジニアに成⻑できます。 ■オンプレ経験があれば、クラウド未経験でもすぐにクラウドPJに挑戦可︕ ■⼤⼿SIerから⾼い評価を得ているAWSエンジニアが在籍︕ 上位資格(プロフェッショナル)も保有している知識豊富なエンジニアの下でAWSエンジニアとしてステップアップできます。 ■1年以上続く⻑期PJばかりなので、腰を据えて着実にスキルアップ可能な環境です。 3年を⽬途にオンプレまたはクラウドエンジニアとしてスペシャリストを⽬指していただきます。 ■⾼い技術⼒を持つ⼤⼿SIerとの協働によりスキル・知識の研鑽が可能︕ ■上流⼯程(要件定義・基本設計)から任されるPJが全体の約8割を占めています。 上流未経験でもやる気さえあれば歓迎︕ ⼊社後、まずは先輩社員のいるPJに合流することがほとんどですので、OJT形式で教わりながら上流⼯程の経験を積むことができます。 ■技術だけではなくマネジメントにも興味ある⽅⼤歓迎︕ ⾃社社員+ビジネスパートナー社員とチーム単位で活動しますので、マネジメント経験を積むことできます。 将来的にチームリーダー→PJリーダー→PMといったキャリアを歩むことも可能。 ▼働き⽅ SESで参画となります。顧客先出社とテレワークのハイブリッド型PJが全体の8割です。ごく稀に顧客先に常駐のPJもございます。
■オンプレまたはクラウドの経験3年以上 ※OS不問、Linuxだと尚可
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