【大阪/既存営業】第二新卒歓迎★日東電工グループ/残業月15時間/年休125日
415~600万
日東エルマテリアル株式会社
大阪府大阪市淀川区
415~600万
日東エルマテリアル株式会社
大阪府大阪市淀川区
その他営業
【Nittoグループ!】住環境事業を担っている当社にて、住宅業界向け商社などへの法人営業をお任せいたします。営業デビュー前に先輩社員による丁寧なOJTを行いますので、未経験からでもチャレンジが可能です! 【商材】日東電工品の技術主体としたテープ・フィルム等の取り扱い。 販売先は住宅業界・製造メーカー・商社など。 【業務内容】取引先の仕入/営業担当にニーズをお聞きし、製品の提案。 【取引先】積水ハウス、セキスイハイム、旭化成ホームズ、飯田産業、トラスコ中山等 【採用背景】業績拡大に向けた営業スタッフ増員のため ※業務内容の変更の範囲:当社業務全般
【優遇】法人営業経験 【歓迎】住宅建材業界経験者 【PCスキル】Excel・PowerPoint・Wordの基本操作 【求める人物像】チャレンジ精神がある方(失敗してもあまりくよくよしないで、前向きに立ち向かえる人) 【その他】運転免許を取得している方(ペーパードライバー不可) 【教育体制】先輩の営業に同行し、弊社の営業スタイルを覚えてもらってから、既存の取引先の営業から引き継ぎます。 慣れていただいてからは、新規顧客獲得に向けて営業活動をしていただきます。
第一種運転免許普通自動車 必須
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) <フレックスタイム制> ただし、試用期間中は対象外(勤務時間8時45分~17時30分、休憩時間12時00分~12時50分
415万円~600万円 月給制 月給 243,000円~362,000円 月給¥243,000~¥362,000 基本給¥233,000~¥321,000 諸手当¥10,000~¥41,000を含む/月 ■賞与実績:基本給×5ヵ月/年(6月、12月支給)
会社規定に基づき支給
07時間55分 休憩50分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:45~15:30)
有 平均残業時間:15時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期2日、年末年始4日
入社直後10日 最高付与日数10日 初年度4~12日/以降毎年4/1に16~20日付与
その他(年1~3回土曜出勤有)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
社会保険/扶養手当/住宅手当/在宅勤務制度/社宅制度/財形貯蓄制度/持株会制度/退職金(勤続3年以上)
■入社後1か月は大阪本社にて研修実施予定 ■大阪支店 在籍17名うち営業部所属9名
当面無 将来のキャリアアップの為の転勤有(入社後すぐの転勤発生無)
大阪府大阪市淀川区大阪市淀川区西中島4-3-24 GATE TERRACE SHIN OSAKA 5階
阪急電鉄阪急京都線南方駅 徒歩1分 Osaka Metro御堂筋線西中島南方駅 徒歩1分
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
※就業場所の変更の範囲:大阪支店
在宅勤務(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
有 社内規定に基づく
有
社会保険/扶養手当/住宅手当/在宅勤務制度/社宅制度/財形貯蓄制度/持株会制度/退職金(勤続3年以上)
<その他手当>就業規則に基づき条件を満たす場合は、住宅手当を支給 <在宅勤務制度>有:月8回を上限とする(要上長承認) <フレックスタイム制>休憩時間12時00分~12時50分 フレキシブルタイム:6時45分~10時45分、15時30分~21時40分 コアタイム 10時45分~15時30分 ≪参考年収≫ ■メンバークラス ・30歳:600万円(係級) ・35歳:700万円(係級) ■管理職クラス ・40歳:800万円(課長) ※書類選考はレジュメと適性検査によって判断いたします。 一次面接日確定後に適性検査を受検頂いた場合は、書類選考結果によって面接が見送りとなる場合もあること予めご承知おき願います。
1名
2回
筆記試験:有(適性試験)
■プライム市場『日東電工株式会社』グループ企業。Nittoグループにおける住環境事業を中心に事業を展開。 ■会社の更なる事業拡大を目指し、全国の拠点の営業力強化を目指しています。
【当社について】当社はNittoグループの一員であり社会的な信用を得ている企業です。親会社である日東電工の製品を中心に取扱い、住環境事業、MRO事業、インフラ事業、船舶、農水産など、幅広い事業展開で成長を続けています。製品を使用していただくお客様の要望に耳を傾け、ご満足いただける製品をお届けしています。多数ある取り扱いアイテムの中から最適な製品をご提案し信頼を獲得する、お客様の目線に立った営業スタイルを確立しています。 【表彰制度】年1回、成績良好な社員や新規受注、生産性向上等に寄与した社員には、金一封の贈呈があるなど、功績を上げた社員には表彰を行い、モチベーションを高める取り組みをしています。 【その他】Nittoグループは2023年9月に「Nittoグループ健康宣言」を策定いたしました。当社もグループ会社の一員として従業員の健康に対する意思を社内外に示し、健康施策の推進と従業員の健康増進に取り組くんでまいります。 なお、昨年に続き「健康経営優良法人2025」認定企業となりました。
〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島四丁目3番24号GATE TERRACE SHIN OSAKA5階
東京支店/名古屋支店/大阪支店//北日本営業所/明石営業所/四国MDB/九州営業所
住宅設備のあらゆるニーズに対応する、製品/サービスを提供
日東電工株式会社
非公開
日東電工株式会社 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 12,223百万円 | 587百万円 |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
450~600万
国際物流事業を行う当社にて、国際物流の法人営業をお任せします。 既存顧客への深耕に加え、新規獲得のための営業戦略立案や「攻め方」の模索など、現場の意見を企画に活かして事業拡大を推進する役割です。 【具体的には】 ■国際物流営業:既存顧客の深耕および新規ターゲットの開拓 ■戦略立案:現場での気づきを元にした新規獲得手法の模索・企画への反映 ■プロセス構築:効果的な営業手法(How)の確立とチームへのナレッジ共有 ■物流コーディネート:機械、アパレル等の輸出入輸送の最適化提案 ※単なる「営業」に留まらず、今後の事業拡大を見据えた戦略的な動きを期待します。
【いずれも必須】■法人営業経験2年以上 ■国際物流業界での業務経験(職種問わず)■普通自動車運転免許(AT限定可) 【魅力】■澁澤倉庫グループの国際物流の中核として、航空・海上貨物から通関までを担っています。グループの信頼・資産を使いながら、営業手法自体を自ら創り上げるベンチャーのような裁量があります。■海外現地法人(米・中・越)との連携を強化中。グローバルなロジスティクス戦略に深く関わることができます。■昇給・昇格制度が明確。戦略的な成果が正当に評価され、海外駐在や海外出張のチャンスも開かれています。
■通関業法に基づく通関業■貨物利用運送事業法に基づく利用運送事業 ■輸出入貿易事務代行業■前各号に附帯関連する一切の事業
292~328万
大阪の営業所に所属していただき、以下の職種においてオープンポジションで募集いたします。 【具体的には、面接を通し業務内容・役割はスキルや適性に応じて決定】 (1)法人営業:担当お客様(メーカーや商社など)から依頼を受け、貨物の種類や納期に応じ、最適なルートを提案。(2)CS:法人営業から依頼を受け輸出入案件の集荷手配、社内システムを用いて通関依頼、トラブルがあれば調整を行いお客様へ報告実施。(3)OPE:社内混載貨物のコンテナブッキングや航空便貨物スペースブッキングを実施、貿易書類の発行手配。(4)通関:CSが作成した書類を基に通関書類を作成し税関へ申告
【いずれも必須】■PC基本操作(パワポ・Excel・Word利用経験) 【魅力】■澁澤倉庫グループの国際物流の中核として、航空・海上貨物から通関までを担っています。グループの信頼・資産を使いながら、営業手法自体を自ら創り上げるベンチャーのような裁量があります。■海外現地法人(米・中・越)との連携を強化中。グローバルなロジスティクス戦略に深く関わることができます。■昇給・昇格制度が明確。戦略的な成果が正当に評価され、海外駐在や海外出張のチャンスも開かれています。
■通関業法に基づく通関業■貨物利用運送事業法に基づく利用運送事業 ■輸出入貿易事務代行業■前各号に附帯関連する一切の事業
400~480万
お客様のニーズに応じ、高機能パイプ・バルブなど、工業用配管システムの提案営業をお任せ致します。取引先は大手メーカーや販売店、半導体関連工場など、幅広いお客様が中心。 具体的には大手メーカーの購買窓口や地域の販売店、半導体関連工場などのお客様に対し工業用高機能配管資材の提案営業を行って頂きます。 ルート営業がメインとなり、お客様からの問い合わせ、ニーズに合わせた適切な商材提案を行って頂きます。 専門的な知識については入社後のOJTで確実に身に着けて頂けます。
【必須】■営業のご経験(業界不問) ■普通自動車免許(営業先への訪問に使用するため) OJTがあり製品知識など学べる環境がございます。 【魅力】 ■有給休暇が取得しやすく、社員平均で年間12~13日取得しています ■有給休暇取得時には1回あたり5,000円の手当が支給される独自制度あり(年3回まで)※勤続2年目以降 ■資格取得支援制度があり、合格時は全額、不合格時も半額の受験料補助あり
-
400~900万
ミズノ製品(野球・ゴルフ・陸上等のスポーツ用品)の法人営業。スポーツ店・量販店・代理店・チーム等への提案営業、市場開拓、販促・イベント企画を担当。未経験は研修で育成。
普通自動車運転免許(未経験・第二新卒歓迎/学歴不問)
-
500~850万
~わずか11年で東証プライム市場上場/年間休日125日/土日祝休/ 月平均残業20時間/創業以来連続増収/独自のビジネスモデル(SSL)で安定経営/ 管理戸建戸数10万5千の業界トップクラスの実績~ ■主な業務内容 古いアパートやマンションを持つオーナー様に、リノベーション(大規模な修繕や改修)を提案して、受注までを担う営業コンサルタント業務をお任せ致します。 【具体的な流れ】 (1)アプローチ(銀行・管理会社との連携) 提携先の銀行や賃貸管理会社から、空室や老朽化に悩むオーナー様のご紹介を受けます。飛び込み営業はなく、信頼関係が構築された状態からのスタートです。 (2)建物診断・課題抽出 対象物件を訪問し、劣化状況や間取りの課題を確認します。 診断書の作成は専門のアシスタントがサポートするため、提案準備に集中できます。 (3)リノベーションの企画・提案 グループのノウハウを活かし、入居率アップに直結する適切なリノベーションプランを提案します。 (4)受注・プロジェクト管理 契約後は積算部が作成した見積の精査や、工事金額の確定を行います。 ※実際の施工管理は別部署が担当するため、現場に常駐の必要はありません。 (5)検査・引き渡し 工事完了時の検査への同席、業者への支払い精査、システム(ダイテック)での承認作業など、事務的な管理業務を行います。 ■この仕事のポイント ・「受注ベース」の評価制度 インセンティブや評価は完工(工事終了)ではなく、受注した時点で反映されます。スピーディーな成果実感がモチベーションに繋がります。 ※本案件は、「株式会社JPMCワークス&サプライ」への出向となります。
■必須条件: 不動産業界での営業経験をお持ちの方
(1)賃貸住宅一括借上事業(サブリース) (2)賃貸住宅管理事業 (3)プリンシパル・インベストメント事業 (4)賃貸管理周辺事業
550~750万
~~~~~仕事もライフステージも、あきらめない。 インフラ大手・関電工で描く、一生ものの営業キャリア~~~~~ 「提案の幅を広げたい」「将来のライフイベントを迎えても長く活躍したい」——そんな想いを持つ営業経験者のあなたへ。80年以上にわたり社会インフラを支えてきた総合設備企業・関電工で、新しい一歩を踏み出しませんか? ■ 提案の“スケール”と“やりがい”が段違い オフィスビルや商業施設、再生可能エネルギー関連工事など、手掛ける案件は社会を動かすビッグプロジェクトばかり。「モノを売る」のではなく、お客様の課題に応じた最適な設備プランを形にするソリューション営業です。これまでの営業経験で培ったコミュニケーション力を活かし、さらにワンランク上の提案スキルを磨けます。 ■ 女性が安心してキャリアを重ねられる環境 当社では、性別を問わず一人ひとりが自分らしく活躍できる環境づくりを推進中。産休・育休の取得・復職実績はもちろん、時短勤務や看護休暇など、ライフステージの変化に柔軟に対応できる制度が整っています。20代前半の今から、安心して長期的なキャリア形成を描くことが可能です。 ■ 東証プライム上場ならではの安定感と手厚い待遇 完全週休2日制(土日祝)や手厚い各種手当、住宅支援制度など、生活を支える福利厚生が充実。ワークライフバランスを大切にしながら、オン・オフともに充実した毎日を送ることができます。 「確かな安定基盤」と「自身の成長」のどちらも叶う場所で、あなたの営業スキルを存分に発揮してみませんか? 当社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。 各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。 【仕事内容】 ・法人(一般企業・ゼネコン・設計事務所等)、官公庁などへの営業 ・工事の受注獲得に向けた営業活動を行う仕事です。顧客のニーズを収集し、社内の各部署(工事管理、設計・積算、調達、現場事務等)と連携しながら客先に最適な提案を行い、新たなプロジェクトを発掘・受注するのが大きな役割 ・工事とは、オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、など、各種建築物における屋内電気・空調・ネットワーク等設備の新設、保守、改修工事。 ・物件の規模は数百万円から数十億円と様々。 ・入社後1~2年は、先輩社員と行動し、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。 【サポート体制】 ▶ 人事制度、労務協約、就業規則、賃金制度 ▶ 各部門の説明 ▶ ビジネスマナー ▶ コンプライアンス、個人情報、情報セキュリティ ▶ 人材育成関係(資格取得制度) 他 【従業員と会社の絆を深め、”ひといち”力を向上】 ■働き方・休み改革 ・「メリハリのある働き方」の推進 (意識転換とカエル活動の実践) ・多様な働き方の推進 (テレワークの試験実施等) ・時間外労働の上限規制への対応 ・総労働時間の短縮 (長時間労働者管理と休日・休暇取得の促進) ・IT活用による業務効率化と業務量削減 (次世代現場生産システムの活用等) ・福利厚生の充実 (従業員と家族をサポートする制度の拡充) ■風通しの良い職場づくり ・K.アサーション活動の実践 ・職場の一体感醸成に向けた取り組み(シンボリックスポーツ等) ・ダイバーシティの推進(高年齢者および育児・介護従事者の働き方の充実) ■人材育成 ・OJT・職場内研修の推進 (技能教育、電気理論・法規、原価管理、資格取得支援等) ・若手技術職の育成強化・早期戦力化 ・マルチスキル人材の育成 (多能化推進に向けた研修・人事交流等) ・現場運営ノウハウの継承 (徹底した事前準備、事故・災害・工程変更等の対応、 現場従事者とのコミュニケーション等) ・集合研修の充実 (IT活用による研修方法の多様化、新研修施設計画の検討等)
【MUST】 ・正社員としての営業経験者(業界を問わない、建設業に限定しない)※1年以上 【WANT】 ・建設業界での提案、入札型営業経験をお持ちの方 ・メーカーでの法人営業経験者 ・ゼネコン・官公庁向けの営業経験をお持ちの方 ・エネルギー分野の知識等の専門性をお持ちの方 【求める人材像】 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニケーション能力の高い方 お客様対応、人脈づくり、傾聴(ヒアリング)、情報伝達(社内・外)のスキル
【屋内線・環境設備部門】 ・屋内電気設備工事、電気制御・計装設備工事、リニューアル工事、空調・給排水設備工事、地域熱供給設備工事 【電力設備】 ・配電線設備工事、送電線設備工事、発電所関連工事、変電所関連工事 【情報通信設備】 ・光ファイバー網構築工事、移動体通信関係工事、放送メディア設備工事 ★上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
600~800万
【業務内容】 病院・クリニックにおける課題解決のため、弊社製品を提案するセールス職です ・大病院やクリニック含めた医療施設へのヒアリング、マーケティング活動 ・課題に対して製品、システムを組み合わせたソリューションの提案 ・プロジェクトリーダーとしての進捗管理 【ポジションの魅力】 ・AI技術も含めた、医療の最先端技術に触れられる ・他製品も組み合わせたソリューション提案ができる ・医療現場の最前線で顧客との折衝を通じて、働くことができる 【担当製品】 ・デジタルX線画像撮影装置 ・医療画像情報システム(SYNAPSE) ・電子内視鏡システム ・超音波診断装置 ・生化学検査装置 ・その他関連する医療機器・ITシステム 【医療とITに関して】 経営の効率化、診療サービスの質の向上、地域医療連携等を推進している医療機関は IT技術の導入に積極的です。 その中で電子カルテを始めとする基幹システムや各診療部門システムはすでに医療施設に 普及しています。そのような状況の中で院内の各診療部門システム同士の医療データを 一元化・統合し、さらには電子カルテ等の基幹システムとデータを共有して、医師の診断 から治療までを支援する「診療統合システム」の潜在ニーズがあります。
【必須経験】 提案営業経験3年以上 【必須資格】 普通自動車免許
医療画像情報システムを中心に、医療用画像機器・内視鏡・超音波診断装置・検査機器および関連ソフトウェア・機材の開発・販売・保守を展開。加えて、医療用・動物医療用機器、医薬品・ジェネリック医薬品、抗菌用品の販売、郵送血液検査サービスなど、医療分野における幅広い事業を展開。
550~1000万
――― 【企業名】 燈株式会社/Akari Inc. 【ポジション】 AI/DXコンサルタント 【業務内容】 ■ソリューションコンサルティング 日本を代表する大手企業の経営課題や業務課題を構造的に分析し、AIやデジタル技術を組み合わせた戦略策定から現場実装までの価値提供を一気通貫で推進します。 ・ステークホルダー間の課題整理・意思決定支援 ・100以上のAIモジュールを活用した、実現性の高いプロジェクト設計・実装 ・開発チームと連携した現場実装のプロジェクトマネジメント ・エンジニアのパフォーマンス最大化を実現するプロジェクトマネジメント ・顧客価値最大化に向けた中長期的な改善提案 ■プラットフォームコンサルティング 自社開発ノーコードAIプラットフォーム「ポワンカレ」をツールとして活用しながら、課題抽出からモデル構築、導入後の改善サイクルまでを包括的に支援します。 ・課題の構造化・要件定義 顧客課題解決に必要な、既存/新規データの体系化 成功指標の設定と検証目的のシャープ化 ・モデル選定・構築、精度向上のための改善サイクル設計 ノード接続による直感的なタスク設計、プロンプトの最適化 一括検証機能を用いた精度向上の高速化 ・定量評価とフィードバックに基づく次の施策策定 デモ環境による即時フィードバックの収集 精度・コスト・速度を多角的に分析し、次の一手を策定 ■生成AIコンサルティング 各企業様が抱える個別の課題にこれまで以上にフィットした形にAIをカスタマイズし、ダイレクトに課題を解決していくために提供開始する新領域のコンサルティングをリードします。 ・生成AIを活用したコンサルティングの新規提案、クライアントの課題抽出 ・課題解決に向けた要件定義 ・社内エンジニアとの開発連携 ・導入後の活用支援および改善提案 ・上記一連の生成AI活用DXを通じ得た知見を、各企業固有の課題にカスタマイズして解決するプロジェクト手法の型化・確立 【プロジェクト事例】 ・NEDO委託事業「ポスト5G情報通信システム基盤強化研究開発事業/ロボティクス分野におけるソフトウェア開発基盤構築」 ・ダイワハウス:AIプランコンシェルジュ ・大成建設:設計図書の構造化プロジェクト ・イトーキ様:オフィスデータを活用した生成AIの共同開発
【求めている方】 法人営業を1年以上ご経験されている上で、下記の想いをお持ちの方(現時点でAIに関する経験は不要です) ・お客さまや産業の難題に挑む覚悟、課題解決に対する熱意 ・AIなどの最先端技術に対する興味関心
-
400~600万
☆モノを売る」から「空間を提案する」へ☆ 世界130ヶ国以上に展開する世界トップクラスのイタリアンタイルメーカーの⽇本法⼈ にて、設計事務所・建築会社・デザイナーなどへ、イタリア製タイルの提案営業(既存中⼼)をお任せします。 日本国内における存在感をさらに高めるため、大阪オフィスで新たな営業メンバーを増員。これまで異業種で培った営業スキルを活かし“空間をつ くる”という上流の提案活動に挑戦していただきます。 ・既存クライアントとの関係構築・提案活動 ・ショールームへの誘致・接客対応 ・電話・メールでの問い合わせ対応、⾒積・サンプル⼿配 ・新商品の紹介・プレゼンテーション ・設計事務所などへの訪問・新規提案 ※ノルマではなく「信頼関係の構築」を重視しています。 【施⼯実績】東京ミッドタウン⽇⽐⾕、テラスニセコ、サンシャインシティ、ハイアットリージェンシー瀬良垣、ヒルトン⼤阪 他
【必須】 ■何らかの法人営業経験または建築に関わる社外コミュニケーション経験 (施工管理、仕入れ管理など) ■インテリアや空間デザインへの興味がある方 【歓迎】 ◇課題を的確に捉え、ポジティブに⽬標達成へ向け⾃ら考えながら即座に⾏動に移せる⽅ ◇社内外含め、円滑なコミュニケーションを取り、チームワークを⼤切にしながら協調性を持って⾏動できる⽅
イタリア製セラミックタイル・大判スラブタイルの販売支援 建築家・デザイナー・ハウスメーカー向け提案営業 輸入代理店サポート ショールーム運営
350~500万
【東証プライム上場企業・キャリアリンクの営業支援事業にて、DX決済サービスの提案営業を担当していただきます♪】 今回お任せするのは、小売店・飲食店などの店舗に対して、 キャッシュレス決済サービスの導入をご提案するお仕事です。 圧倒的なシェアと知名度を持つキャッシュレス決済サービスを扱うため、 店舗側にもメリットが多く、提案しやすい商材です。 また、2019年にスタートした営業支援事業は今後も拡大予定◎ 成果や意欲を正当に評価する環境のため、 早期のキャリアアップやマネジメントにも挑戦できます。 「営業経験を活かして、さらにキャリアアップしたい」 「成長中の事業で新しいことに挑戦したい」 「成果をしっかり評価してもらえる環境で働きたい」 そんな方におすすめのポジションです! 【具体的な業務】 ■キャッシュレス決済の提案 ・小売店、飲食店などへの訪問 ・決済端末のメリットやサービスのご案内 ・キャッシュレス決済導入のご提案 ・契約手続き ■導入サポート ・導入後の決済方法の説明 ・店舗からの問い合わせ対応 ・キャンペーン告知などを通じた利用促進 ・アフターフォロー タブレット・スマートフォンを貸与しており、提案から契約までスムーズに進められる環境です。 また、エリアごとにチームを組んで営業活動を行うため、メンバー同士でナレッジを共有しながら成果を上げていくことができます。 仕事NO ★DX決済サービスの提案営業(一般/東京・大阪)
【必須】 ・高卒以上 ・営業経験2年以上(toB・toC問わず) ・提案営業の経験2年以上(有形・無形問わず) 【歓迎するスキル・経験】 ・営業、接客経験 ・販売、サービス経験 ・新規事業や立ち上げプロジェクトへの参加経験 【求める人物像】 ・成長、キャリアアップしたい方 ・成果に応じた報酬を得たい方 ・事業の立ち上げやマネジメントに挑戦したい方 ・人の役に立つ仕事がしたい方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・自分の可能性を広げていきたい方
-