407750845/【愛知】塾長候補 ※ポテンシャル〈残業月20時間以内〉
300~450万
株式会社夢尊
愛知県東浦町
300~450万
株式会社夢尊
愛知県東浦町
学習塾講師
エリアマネージャー(スーパー/ホームセンター)
【職務概要】 同社東浦校舎の塾長として、塾運営業務全般をご担当いただきます(授業作成・授業・入塾希望者との面接・集金・保護者面談等)。 【職務詳細】 同社はマニュアルに沿った組織運営を行っておらず、塾長が教材の選定など、塾運営方針を塾長自ら決めております。地域性や現在通われている生徒に寄り添いながら、状況に合った運営方針をご自身で試行錯誤しながら決めていけます。もちろん最初は上長がフォローに入りますが、業務を習得いただきながら、ご自身の教育に対する想いを運営に反映させることができる自由度の高いポジションとなります。 ■仕事の特徴: ・勉強が苦手な生徒を対象としている塾であるため、指導の難易度としては決して高くはありません。中学生までの基本的な学力があれば教えられる範囲です。時間が経っていて忘れている部分に関しては、空いている時間に自習したり、周りのスタッフや社員に聞くなどして準備します。生徒が塾に通い続けたくなるような雰囲気づくりと生徒との信頼関係の構築が大切です。 ・カリキュラム作成に関しては、生徒が入塾する際に受けたテストの結果によってそれぞれに合った内容に変えていきますが、その作成方法は自動化されているため、教育業界未経験者でも作成が可能です。
~教育に興味をお持ちの方は未経験でも歓迎です!!~ ※前職飲食店経験など、多様な社員が在籍。アルバイト経験でもご応募ください。 【必須】 ・受験経験をお持ちの方(中学、高校、大学など) 【尚可】 ・対人折衝経験のある方 ・子どもと関わることが好きな方 ▼働き方/給与について▼ ・日曜固定休み。自分で休日を決められる裁量があるので、理想の働き方が可能です(基本的に土日休みも可能です)。残業もほとんどなく、22時終業としており、残業が必要な場合には事前に申請が必要になります。例)保護者との面談が22時以降になる場合など。 有給も取得しやすく、どうしても休めないときは他の塾長にヘルプを依頼して、運用することもあります。 ・ノルマはありませんが、売上目標の達成度合いに応じてインセンティブも支給されます。
正社員
有
300万円〜450万円
■勤務時間 13:00~22:00 1ヶ月単位の変形労働時間制(総所定労働時間:177時間) ■休憩時間 60分
有
120日
有給、夏季、年末年始、GW
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月※条件に変更なし ■給与 年収:300万円~450万円 賃金形態:月給制 月額:200000円~ 賞与:年2回(計2ヵ月分程度 6月・12月に支給) 昇給:年1回
愛知県東浦町
屋内全面禁煙
配属先による(東浦町、豊田市) 配属先による
通勤手当、健康診断、オーダースーツ格安作成、お子様の提携学習塾での割引
愛知県豊田市西中山町道貝12番地3
小学生・中学生・高校生を対象とした学習及び進路指導
最終更新日:
400~600万
駿台グループが運営する通信制サポート校にて、生徒の学習サポートを中心に、学院運営全般に関わる業務をお任せ。学習のスケジューリングや進捗管理、入学希望者へのカウンセリング・広報活動がメインとなります。 【詳細】■入学・履修・レポート・スクーリングなど ■認定試験全般の運営 ■生活指導(保護者連携) ■学院カリキュラムの設計 ■駿台予備校・各種学校との連携業務 ■各種HPやポータルサイトを活用した新規学生の募集 ■合同相談会の企画及び実施/保護者・学生への対応 ■コールセンター対応 ■駿台甲府高校との連携 ■通信制高校運営関わる全般業務 ■学習・進路指導(大学受験)
【必須】高校教員免許 ★塾・教員経験者歓迎!! 【モデル年収】年収500万円(30歳)・年収600万円(35歳) 【働き方】9:00-17:30勤務、土日祝休です! 【求人の魅力】■広報・イベント企画・学校運営まで手掛けることで、教育者としてだけでなく、ビジネスパーソンとしても市場価値の高いスキルが身につきます ■駿台グループで、安定した雇用と充実した福利厚生 【当学院の特徴】■少人数・個別担任制(1クラス20人まで)■自分のペースで学べる通信制スタイル(通学日選択可能、自由な時間設計が可能)自分のペースで学び、進学を目指す生徒が多く通っています。
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350~500万
小学生を対象とした授業の企画・コンテンツ制作・講師など、幅広く携わっていただきます。単に中学受験の志望校合格だけを目指すのではなく、将来のリーダー人材の育成を追求していきます。 \教員からキャリアチェンジしたい方もお待ちしております!/ 小学生の受験対策及び子どもたちの「学び」のサポートをお任せします。単に志望校合格だけを目指すのではなく、将来のリーダー人材の育成を追求していきます。【業務詳細】■講師(中学受験を目指す小学生の指導)■授業企画(教材作成・受験対策の分析など)■面談、保護者対応 ■イベント運営 ■校舎運営
【いずれか必須】 ■学校教師のご経験 ■塾講師のご経験 ※これまでのご指導の経験を活かし、新しいことに挑戦したい方大歓迎! ■勤務時間:12時~21時 平均残業時間10時間以下/月 ■転勤なし/名古屋で長期キャリア形成できます! ■教育現場での裁量が大きく、授業設計や教材開発にも関われます。 ■大きな進学塾ではない為、自分たちでアイデアを出し合いながら対策方法や授業内容を決めていけるのがアンファンの魅力の一つです。今までの経験を活かし、あなたならではの教育のかたちを実現してみませんか?
有名幼稚園・小学校・中学校受験を対象としたグローバル強育塾
400~600万
校舎講師として中学受験を希望する生徒の指導をお任せします。 【主な業務内容】 ・授業 ・進路相談等の生徒・保護者対応 ・授業前後の生徒対応 ・問合せ対応(教務的な内容への回答) ・保護者との定期的な情報交換・アドバイス等 専任の教科を持っていただくことで専門性を高めることが可能です ■選べるキャリアプラン エキスパートとして、教師の道を極めることも校長や幹部への道も個人の自由意志で選択可能です。 ■評価制度 社内での評価制度も整っており、生徒からのアンケートや、担当する生徒の変化・成長、個人の業務の取り組みの姿勢など、多方面からの評価を実施。モチベーションを もって業務に取り組める環境を用意しています。 ■就業環境 当社には安定性と将来性があり、働きやすい環境です。原則転勤がなく、責任者ポジションを目指せるという、腰を据えて働ける安心感があります。 ■職場環境・風土について 「生徒が主役の教育を」と、利益を二の次に考え成長してきた【馬渕教室】。熱意を持って生徒指導に力を入れた結果、関西エリアでもトップクラスの塾へと成長しました。校長 を中心とした各校舎の雰囲気は良く、すぐに馴染んでいただけると思います。初めは不安なことも多いと思いますが、風通しの良い社風なので何でもご相談ください。
【必須】以下いずれかのご経験がある方 ●中学受験のご経験 ●中学受験に向けた指導経験 ●中学受験専門塾での勤務経験 【歓迎条件】 ●教育への熱意や成長意欲がある方 ●安定性や待遇も大切にしたい方 ●アルバイト・パート・正社員問わず、予備校や進学塾、家庭教師、個別指導教育等の指導経験 ●学校での教師経験
幼児教育から大学受験までを対象とする学習塾の運営、及び教材・公開テスト等の開発。 ●中学受験部門 馬渕教室・中学受験コース/ハイレベル能力開発 まぶちキッズクラブ ●高校受験部門 馬渕教室・高校受験コース ●個別指導部門 個別指導『馬渕個別』 ●大学受験部門 大学受験『馬渕教育グループ 東進衛星予備校』
400~800万
【業務内容】 全国に展開をする「スーパーセンタートライアル」の各店舗の生鮮部門コーナーにてマネージャーとなっていただける方を募集します。 各コーナー共通でマネージャーの仕事は仲間と”一緒”に行っていくチームの要の役割です。 【具体的には】 ・売上・粗利・経費の数値管理担当 ・スタッフ教育 ・在庫管理 ・商品の加工・パック詰め ・商品の陳列・補充・発注業務 等 ※経験や適性によって配属のコーナーを決定します ◎経験年数は問いません。 研修や教育動画、情報交換の機会も豊富にあります。 入社後、業務や職場に馴染めるまで 上司や先輩たちがしっかりサポートしてくれる環境が整っています。 【募集背景】 生鮮事業規模は約800億(青果・鮮魚・精肉・惣菜) そんな同社の更なる事業成長を目指すため、当部門での次世代経営層幹部の募集を行っております。
【必須条件】 ・同部門における実務経験者 【歓迎条件】 ・同部門でのMD/バイヤー経験 ・店舗MGR及びエリア責任者経験者 ・人材育成や組織づくりでの成功体験をお持ちの方 【求める人物像】 向上心、挑戦心があり、流通産業にイノベーションを起こしたいと思っている方や そういうことに興味がありチャンスがあればやってみたいと思う人は、間違いなく活躍できる環境が用意できます。
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350~550万
【オリジナルのキャリアを歩む】店舗で基礎業務を学んだあと、店長、商品開発、管理部門、経営企画等に挑戦 入社後は「ラ・ムー」「ディオ」の各店舗で小売業のノウハウや商品知識や店舗運営等を学んでいただきます。その後、多数のキャリアプランが用意されています。 <入社後の流れ> 入社してまずは店舗の部門担当者(加工食品・青果・精肉・鮮魚・惣菜のいずれかの部門)として勤務していただきます その中で、商品の仕入れ・発注・陳列、数値・品質管理、パート・アルバイトの指示指導を学び、習得していただきます。その後適性・能力に応じて、各分野のスペシャリストとして(店長・バイヤーなど)活躍していただきます。 <キャリア開発について> 店長・チーフ・バイヤー・商品開発・エリアマネジャー・スーパーバイザー・店舗開発・システム開発・経理・総務・人事・物流RMセンター・営業企画・商品管理・輸入開発・企業戦略・業務改革・レジトレーナー・物流戦略など 【総合職(店舗販売職)】急成長企業でスーパー、ディスカウントストア、ドラッグストアなどの経験者、即戦力を期待しています ●商品・サービスの知名度が高い 当社は生産、物流、製造、販売までを一気通貫するSPF(specialty store retailer of private label food/製造小売業)が特徴です。農業、酪農、水産といった一次産業分野への進出や、「自社食品工場」「自社物流センター」を持ち、世の中を変える企業を目指します。 また、自社で市場調査とデータ分析を行い、購買意欲の高い商品を低価格で提供できるようにオリジナルブランドの開発を行っており、開発商品は1,000種類を超えました。 ● 専門性・スキルが身につく 入社後は店舗で色々な職種を体験するジョブローテーションを行います。ほかにも開発、事務・管理、運営、教育、経営なども学ぶことができ、働きながら自分の適性や可能性を発見できます。生産、物流、製造、販売までを一気通貫するSPFという業態をとっているからこそ職種選択の幅が広く、当社では自分だけのキャリアを突き詰めていくことができます。 勤務地については、本社(倉敷市)、中四国・近畿・九州・北陸地区の営業店舗、東海地区の中から、選考会の中で本人希望・適正等をふまえ最終決定します。 〇ナショナル社員 or エリア社員(150km圏内) or ホーム社員(40km圏内・90分圏内)制度有!
■必須条件: ・百貨店、食料品スーパー、ディスカウントストア、ドラッグストア(食品部門)、コンビニエンスストアなどでの正社員の経験1年以上 ・学歴不問
「ラ・ムー」「ディオ」などの店舗名で大型食品ディスカントストアを中四国、九州、関西、東海、北陸を中心に全国展開しています。(全国191店舗) 創業以来35年連続での増収増益も続けており、業界屈指のビジネスモデルで圧倒的な低価格・高品質水準で商品をご提供しています。 総資産利益率も全国1位などと成長を支える財務体質も強固なものを誇っています。 今後もM&Aなどをはじめ、積極展開を進めていく方針であり、2035年には1,000店舗、売上高1兆円を目指しています。
360~480万
小中高生対象の「個別指導 星乃塾」を運営する当社にて、教室運営全般をお任せします。1:2の授業は大学生の講師が行いますので、社員は講師のシフト管理や生徒・保護者対応等のマネジメント業務がメインです。 講師のシフト管理、生徒の学習進捗管理、保護者面談、新規入塾対応、教室環境整備、販促活動等があります。昼に本部で事務作業を行った後に各教室へ移動し、生徒対応終了後は基本的に直帰となります。慣れるまでは、他教室長のサポートとして校舎業務をお手伝いいただきながら流れを知っていただきますので、初めての方でも安心して校舎業務を覚えていただけます。 [業務内容の変更の範囲:当社業務全般]
【必須】■普通自動車免許(AT限定可) ■人のサポートにやりがいを感じる方 ■教育業界への興味やコミュニケーションスキルを活かしたい方 《事業の魅力》地域に根ざした運営で卒塾生が講師として戻るほど信頼関係が厚い塾です 《働き方》残業月平均10H、有休取得率82%、直行直帰可と柔軟な働き方が可能です 《ポジションの魅力》講師業務なし。将来的に売上の40%を月給とする歩合制も選択可能
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360~600万
小中高生対象の「個別指導 星乃塾」を運営する当社にて、教室運営全般をお任せします。1:2の授業は大学生の講師が行いますので、社員は講師のシフト管理や生徒・保護者対応等のマネジメント業務に専念できます。 講師のシフト管理、生徒の学習進捗管理、保護者面談、新規入塾対応、教室環境整備、販促活動等があります。1教室生徒35~70名規模で、授業中は生徒とのコミュニケーションや授業の進捗管理をメインで行ってください。昼に本部で事務作業を行った後に各教室へ移動し、生徒対応終了後は基本的に直帰。残業は月10時間程度と少なく、メリハリをつけて働けます。地域密着で、卒塾生が講師として戻ってきてくれるような塾です。
【必須】☆個別指導経験大歓迎☆ ■教育業界での就業経験もしくは営業経験者(人とコミュニケーションをとるのが好きな方)■普通自動車免許(AT限定可) 《事業の魅力》地域密着の個別指導塾として、生徒の努力を結果に繋げる丁寧な指導方針が支持され、安定した運営を続けています。《働き方》授業担当なし・残業月10時間・直帰可。事務作業と生徒対応を効率よく行える環境で、有休取得率も高水準です。1年単位の変形労働制を導入しているため、プライベートの都合がつけやすく、テストがない月に連休があります。
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420~470万
発達が気になるお子様へ向けた個別最適な発達支援を行う「LITALICOジュニア」にてお子様・保護者様それぞれにあわせた指導計画を作成し、その後のお子様の変化と保護者様との関わりをサポートいただきます。 【詳細】■保護者様のニーズヒアリングやお子さまの特性、生活スキルを把握した上での個別支援計画の作成及び管理■教育・育児・発達相談業務■福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス■指導員との会議を通じたコンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般■地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 困りごとや今後の学び、生き方を中長期的に捉えて指導・支援を行います。
【必須】■児童発達支援管理責任者研修/サービス管理責任者研修(児童分野)受講■相談支援従事者初任者研修受講者 【以下のご経歴をお持ちの方は一度ご相談ください!】■児童発達支援管理責任者の実務経験は満たしており、実践研修のみ未受講の方■2018年度以前に児発管研修を受講された方/2021年度中に基礎研修を受講された方 【魅力】■お子さまの「できた」が増える瞬間を間近で実感でき、親御さまと共に喜びを分かち合えるやりがい◎■座学とOJTでの初任者研修やeラーニングサイト有。研修充実◎
■学習塾及び幼児教室の運営事業 ■児童福祉法に基づく障害児支援事業 ■障害者総合支援法に基づく就労支援事業 ■インターネットメディア事業 ■その他
610~750万
スーパーの「オークワ」などを150店舗以上展開する当社で,店長候補として店舗・商品・従業員の鮮度を高く保ちながら、お客様にご満足頂ける店舗作りをお任せいたします。 【具体的には】 ・販売計画/売上利益管理/労務管理/メンバーの指導育成等 【キャリア】 ・年1回自己申告制度が有り,希望や適性により様々な職種に挑戦が可能です。適性技量により店長,バイヤー,SV等に登用致します。評価は予算達成率や自己設定目標に対する結果を加味し決定します。
【必須】スーパーでの就業経験をお持ちの方(副店長以上ご経験者) 【働く環境】労働時間の徹底管理、働き方改善のため制度やシステムの見直しを行い、社員が働きやすい環境づくりを積極的に行っています。 【大切にするもの】売上や利益はもちろん大事ですが、その前にお客様に喜んで頂けるかどうか、「損得より善悪」という考えを第一に考えています。選考では当社理念に共感いただけるかを重視します。 【当社の事業戦略】徹底したドミナント戦略により近畿・東海圏にて150店舗以上を展開。小売流通業を取り巻く環境の変化に順応し競争を勝ち抜く為、新業態の開発や異業種との提携など様々な事に取り組んでいます。
小売流通業:システムによるチェーンストア経営。商品ラインナップ・立地により店舗業態を4つにセグメント。多様なニーズに応えるため新業態を積極的に開発。自社の食品工場を保有し、地域にあった味付けの商品提供を行う。
325~370万
発達に特性のある幼児から高校生のお子さま一人ひとりに合わせた個別最適な支援(ソーシャルスキルや学習支援)を行って頂きます。保護者様や学校の先生などとも会話しながら業務を進めていきます。 【詳細】■個別指導計画の作成及び管理■コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般■地域における関係機関との連絡調整/折衝業務■福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス■親御様のニーズヒアリング■教育/育児/発達相談業務■お子さまの特性、生活/ソーシャルスキルのアセスメント
【必須】■以下いずれかの資格(実務経験は問わず) 保育士・社会福祉士・精神保健福祉士・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・臨床心理士・公認心理師・臨床発達心理士・教員免許・児童指導員任用資格 【魅力】■お子さまの「できる」を増やす瞬間の立ち合い・保護者様からの感謝の言葉をいただける等やりがい◎■週の平均残業時間は15時間程。また年間休日は有休含め130~140日と、長期連休も取りやすい環境です!■入社1か月間は座学・実践での手厚い研修、2か月目以降の店舗配属後も先輩の指導に同席したり、先輩同席のもと授業運営をしたりと、段階を追って成長出来る研修サポート体制がございます!
■学習塾及び幼児教室の運営事業 ■児童福祉法に基づく障害児支援事業 ■障害者総合支援法に基づく就労支援事業 ■インターネットメディア事業 ■その他