【静岡】住宅設計/成長企業/完全週休二日制/転勤無/月平均残業15H/Web面接可
400~600万
WITHDOM Shizuoka株式会社
静岡県静岡市駿河区
400~600万
WITHDOM Shizuoka株式会社
静岡県静岡市駿河区
建築構造設計
建築意匠設計
【概要】 完全自由設計の注文住宅を提供するハウスメーカーである当社にて、住宅の設計業務をお任せいたします。住宅の設計、お客様との打合せやヒアリング、工事部との調整等を行っていただきます。 【当社住宅の特徴】 当社では完全自由設計の家を提案しています。許容応力度計算による耐震等級3の高耐震構造、HEAT20 G2グレードの高気密・高断熱、全館空調・パッシブデザイン、高いデザイン性を融合した住まいで、自信をもってご提案できる商品です。佐藤実氏や松尾和也氏といった設計業界のプロに監修いただいており、設計士としてのキャリアを高められる環境が整っています。
【必須】建築設計のご経験がある方 【尚可】二級以上の建築士資格、戸建て住宅の設計経験、不動産営業経験者 ※ご応募の際は、応募書類にお写真の貼付けをお願いいたします。 【研修について】 先輩社員とのOJTのほか、座学やWeb研修も行います。WITHDOM Group本部への出張研修やWeb研修の受講も可能です。また、資格取得のサポートとして取得費用の負担や取得時祝い金等の制度があります。
第一種運転免許普通自動車 必須、一級建築士 尚可、二級建築士 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~600万円 月給制 月給 250,000円~ 月給¥250,000~ 基本給¥188,620~ 固定残業代¥61,380~を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■昇給:年1回
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:15時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間112日 内訳:完全週休二日制、水曜 木曜、夏期5日、年末年始10日
入社半年経過時点10日
その他(特別休暇(本人・家族の誕生日休暇))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【業務内容の将来的な変更範囲】当社業務全般 【就業場所の将来的な変更範囲】当社が定める場所 【雇用形態補足】 契約社員としてのご入社を打診させていただく場合があります。その場合の条件は以下となります。 ・期間の定め:有 ・契約期間:6ヵ月 ・更新制度:無 ・試用期間:無 ・契約期間満了時点で正社員登用 ・月給¥250,000~ 基本給¥188,620~ 固定残業代¥61,380~を含む/月
静岡スタジオ https://withdom-architect.jp/shizuoka/
無
静岡県静岡市駿河区中島203-1 第二昌栄ビル3F-A号室
JR東海道本線静岡駅
屋内全面禁煙
マイカー通勤可(無料駐車場有)
無
無
定年:65歳
【その他福利厚生】 スマートフォン支給 【資格手当】 ・1級建築士 50,000円/月、2級建築士 30,000円/月、インテリアコーディネーター 10,000円 ・1級施工管理技士 30,000円、2級施工管理技士 10,000円、宅地建物取引士 20,000円 ・エクステリアプランナー1級 30,000円、エクステリアプランナー2級 10,000円 ・FP技能士2級 20,000円、秘書検定 10,000円、中小企業診断士 10,000円 ・日商簿記1級 30,000円、日商簿記2級 20,000円、日商簿記3級 10,000円
2名
1~2回
筆記試験:無 適性診断テスト有 Web面接応相談 ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> グループ内選考を行うため <提供先> WITHDOM Group株式会社
注文住宅の設計~施工事業を展開。業界トップクラスの成長率を誇るWITHDOM Groupの一員として、静岡で高い施工実績を積み上げています。今後の更なる事業拡大を見据えた体制強化に伴い、新たなメンバーを募集いたします!
【当社について】 当社は北海道基準を超える「超」高性能な注文住宅を提供する建築設計会社です。お客様の感動を大切にし、「超」高気密・高断熱、高耐震・制震、全館空調システム、フルオーダーメイドの家づくりにこだわります。各分野のプロがトータルプロデュースを手掛け、共に感動を創造する仲間を募集しています。全国成長率2年連続No.1の実績を誇る当社で、新たな感動を届ける家づくりを始めませんか。
〒422-8046 静岡県静岡市駿河区中島203番地の1第二昌栄ビル3F
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
400~800万
✅業務内容 お客様と、営業が作成したプラン図を基に打ち合わせ・設計を頂きます。 「お客様によろこばれる家づくり」のため、お客様に応じた空間提案が強みの同社の住宅は、お客様に応じ様々。お客様の理想を引き出し形にしていただく、重要なポジションです。 ✅働き方&魅力ポイント ・勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力 ・お客様のご都合で休日出勤が発生した場合は、”必ず振替休日を取得” ・社員1人1人が会社をつくっていくという気概のもと働いております! ・積極的なチャレンジを推奨し、意見を言いやすい社風 ・自由設計の高品質注文住宅に携われる! ※現場に行くことは基本ありません ※設計、積算、施工管理、住宅営業経験者など幅広く歓迎 ※転勤はありません
・住宅に関する業務のご経験 ※設計、積算、施工管理、住宅営業など幅広く歓迎いたします。
耐震性・耐久性など長期優良住宅の住宅性能評価7項目の最高等級に標準対応し、高い基本性能を誇る自由設計の注文住宅をご提案する木造住宅のハウスメーカーです。縦への空間を有効活用した、スキップ収納や吹抜けを実現する注文住宅をご提案します。 全国にエリア拡大を続けており、今後も積極的な事業拡大を行っていきます。
550万~
『好き』を詰め込んだ、おしゃれで住み心地の良いデザイン住宅を手掛ける当社にて住宅設計を担当頂きます。スタイリッシュで機能的な新たなコンセプト住宅を設計したい方は遣り甲斐を持って取り組めます。 【具体的には】■現地調査(景観との調和や道路付け、日照などの確認) ■施主との打合わせ(建築物の運営方針の確認) ■構造/設備設計者と連携し、建物のコンセプトを決定・基本設計(階層や面積、外観意匠、機能配置等の決定) ■天井や吹抜け、フロア、家具、調度品等の内装設計 ■機器設計を盛込んだ実施設計(設計図書)の作成 ■敷地内の造園や緑化、モニュメント等の環境設計 ※コンペ参加の場合→完成模型、バース作成の指示
【必須】■建築士資格(2級以上)をお持ちの方 ■1年以上の設計経験のある方 【ポジション魅力】 ・中途社員も多数活躍中! ・子育て世代も活躍中! ・服装自由。仕事もスタイリッシュに! ・実績次第でリーダー抜擢! ・独立支援制度で将来設計も自分次第! ・長期休暇もフレキシブルに!
住宅の新築・リノベーション 不動産仲介・販売 店舗の設計・施工
510~1000万
≪業務の概要≫ スズキが保有する国内外の工場・施設の維持管理や改修、新築等の計画支援を通じて、施設の最適化および法令順守に貢献していただきます。さらに、建設プロジェクトの推進や、BIM等のデジタルツールを活用した建設DXの推進にも携わっていただきます。 ≪具体的な業務≫ ・国内主要工場の建物維持管理・法令順守の企画・推進 ・海外大型建設プロジェクトへの参画、日本の知見のグローバル展開 ・BIM等のデジタルツールを活用した業務プロセス改革・建設DX推進 ・建築・空調換気設備に関する業務 ≪採用背景≫ 施設運用の最適化と法令順守の徹底、さらにデジタルツールを活用した効率的な業務改革を推進し、スズキの資産価値向上を目指すためです。 ≪部門のミッション≫ 建物を中心とした資産の有効活用と、建設DXによる価値向上を実現します。 ≪配属部署≫ ・配属される部門名称 操業統括部 ・配属拠点:本社(湖西工場・磐田工場・相良工場) ・就業時間:8:45~17:30 ・キャリア採用入社者の活躍について 前職で建設業の仕事をされていた方が、国内外の建設案件の仕事で活躍されています ≪入社後の教育体制/フォロー体制≫ OJTで業務の立ち上がりをサポートします。 各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。 社内には以下のような研修・教育があります。 ・全社教育:役職者研修、部門別研修 等 ・自己研鑽プログラム:英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど受講できるものなど多数あります。 ≪キャリアプラン≫ 【役職】係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。 【キャリアプランの例】本業務を通じて、建設プロジェクトマネジメント力やグローバルな施設運営の知見、建設DX推進の経験を積むことができます。 【環境】 基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。 部内駐在実績拠点:インドMSIL ≪スズキならではの仕事のやりがい≫ ・自動車メーカーならではのスケールの大きな建設プロジェクトに携われます。 ・施主側の立場で、ものづくりの現場を支える建築に貢献できます。 ・建設DX推進など、最先端の技術導入に積極的に関われます。 建設分野での魅力ポイント スズキのグローバルなものづくりを支える、社会的意義の高い建設プロジェクトに携われます。 施主側の立場で、企画・計画段階からプロジェクトに深く関与でき、裁量を持って業務を推進できます。 BIM等の最先端デジタルツールを活用し、建設DXの推進役として活躍できます。 国内外の多様な案件に関わることで、グローバルな視野と幅広い経験を積むことができます。 キャリアアップや海外駐在など、多様な成長機会が用意されています。
≪必須要件≫ 下記両方の経験をお持ちの方 ・ゼネコン、設計事務所等で建築・空調設備の中~大型案件の新築、改修に携わった経験がある方 対象案件は延床面積が数千平方メートル以上、複数階建て建物や大規模な生産ラインを有する製造工場、オフィス、複合施設等です。これらの設計、施工管理をプロジェクト全体を通じて担当した経験を求めます。 ・CAD/BIMが使用できる方 ≪歓迎するスキル・経験≫ 一級建築士、二級建築士、1級建築施工管理技士、建築設備士 ≪必須資格≫ ・普通自動車運転免許証 ・高専卒以上 ≪語学スキル≫ 英語力があると海外業務の幅が広がります。 ≪求める人物像≫ ・建築全般に興味があり、社内外の多様な関係者と積極的にコミュニケーションを取りながら業務に取り組める方 ・新しい技術に柔軟に対応し、積極的に学び最適なソリューションを提案できる方 ・BIMをはじめ建設ITツールの経験がある方
四輪車事業、二輪車事業、マリン事業、福祉機器・産業機器事業 など 「価値ある製品」づくりを目指すスズキは、これからの新しい時代、変化する社会に向かって、豊かな感性でスズキが創造すべき「新しい価値」を絶えず追い求め、それを実現するための新しい技術にチャレンジしています。
500~700万
静岡県を舞台に、設計を通して自らの可能性を高めてみませんか? プロジェクト全般を事業主と共に築き上げていく中で、豊かな経験と新たな気付きが、あなたのキャリアを新たな高みへ導きます。 株式会社池田建築設計事務所は、創業から半世紀以上、静岡の街と共に成長してきた地域密着型の設計事務所です。 その分、発注者(施主)との距離感をとても大切にし、望むプロジェクトがより良いものになるよう進めていきます。 全ての案件が、設計の枠を超えて人を育てる、そういう集団を目指しています。 私たちは、公共施設から商業施設、工場、共同住宅(個人住宅の扱いはありません)まで、多岐にわたる建築プロジェクトを手掛け、県内トップクラスの設計実績を誇ります。 もしあなたが、 ・設計を通し人として成長したい ・特定の分野にとどまらず、多様な建築物の設計に挑戦したい ・企画・基本設計から実施設計、工事監理まで一貫してプロジェクトに関わりたい ・自らのアイデアを形にし、事業全体をデザインして、完成時の達成感を深く味わいたい ・専門性を活かしつつ、チームリーダーとして仲間と協力してより良い建築物を創り上げたい ・地域社会の発展に貢献できる仕事にやりがいを感じたい そうお考えの方であれば、株式会社池田建築設計事務所は、まさにあなたが求める環境です。 ─────────────────── ■「ニーズに合わせ設計をひも解く ─────────────────── 当社では、年間約50件の多様な案件に対応しており、設計者一人あたり年間5件程度のプロジェクトを主担当としてお任せします。 ・新築8割、改修(リノベーション)2割。今後はリノベーション案件の増加も見込まれ、既存の建物の価値を最大限に引き出すという、社会的なニーズに応える設計に携わるチャンスも広がっています。 特に、少子化に伴い統廃合が進む小学校などの公共施設を観光資源に転換するなど、 新たな用途に転換するプロジェクトは、創造性と社会貢献性を同時に実感できるでしょう。 通常、大手設計事務所やゼネコンの場合、特定の種類の案件ばかり担当し専門化していき、多角的な成長や面白みに欠ける場面もある中で、当社では幅広い工法/規模/建築物を経験することができます。 <具体的には・・・> ・S造、木造、RC造、SRC造など、多様な構造の設計に携わることができます。 ・商業施設、工場、学校、医療・福祉施設、庁舎、文化施設など、多様な種類の建築物を設計対象としています。 特定の専門分野に縛られず、顧客の様々な目的に合わせた設計経験と幅広い知識を習得したい方には、最適な環境です。 ─────────────────── ■「チーム力」と「個の力」を融合させる環境 ─────────────────── 意匠、構造、設備などの担当者が協働で、1プロジェクト5~6名程度のチームで対応します。 それぞれの専門性を融合し、「分業」ではなく「協働」で進めていきます。 各プロジェクト間でも、情報を共有し、「全体のチーム力」で設計と向き合い、「個の力」を充分に発揮できる環境 を整えています。 各担当者は、自らの分野だけでなく、設計全般に必要なスキルや経験を積み上げていくことができます。 ─────────────────── ■ワークライフバランスも充実 ─────────────────── 当社は、【フレックスタイム制(フルフレックス)】を導入しており、月平均残業時間は20時間程度と、メリハリのある働き方を推奨しています。 【年間休日125日、完全週休2日制(土日祝日)】に加え、有給休暇の取得も推奨しており、 5日間の有給取得率は100%、平均取得日数も10~15日となっています。男性の育児休業取得実績もあるなど、 仕事とプライベートの両立を支援する体制が整っています。 ─────────────────── ■あなたの経験と資格を正当に評価 ─────────────────── 給与は、あなたの能力・経験、人格などを考慮し決定いたします。 30代以降は能力級(実績)を元に年収を決定しており、 昇給は年1回(6月)、賞与は年2回(7月、12月)で、昨年度実績は、3月の期末賞与(実績賞与)含めて年3回で6ヶ月分です 一級建築士の資格手当も支給されます(設計チーフの場合は3万円) 株式会社池田建築設計事務所で、あなたの資格と経験を活かし、 「設計のプロフェッショナル」として、多様なプロジェクトを自らの手で創り上げる喜びを分かち合いませんか?
<応募条件> ■必須条件: 1級建築士もしくは建築設備士の資格をお持ちの方 ※構造設計、設備設計、意匠設計いずれかのポジションへ希望を考慮し、配属致します。
■事業内容: (1)建築に関する企画・設計・監理 (2)耐震診断・補強計画 ■事業の特徴: 静岡県中東部地区の案件が多く、静岡県では最大手の建築設計事務所です。主要受注先は官公庁、各種病院、介護施設、保育園施設等多岐に渡ります。常に新しい技術を追究し、よりフレキシブルで質の高い設計を目標としており、今後も価値観・生活・文化・福祉・環境・教育等の幅広いニーズに応えるべく取組んでいきます。
600~1085万
【募集背景】 “「わが家」を世界一幸せな場所にする”の実現に向けて、世界一幸せな会社を目指しています。 高付加価値賃貸住宅(シャーメゾン)や高品質な戸建住宅を通じて、当社ブランドのさらなる価値向上を目指し、ブランド強化に向け、ともに挑戦していただける仲間を募集いたします。 【業務内容】 戸建住宅や集合住宅(シャーメゾン)の設計をお任せします。 お客様の理想の住まいを形にするため、プランニングから実施設計、インテリア・エクステリアのデザインまで幅広くご担当いただきます。 独自の建築方法により、工業化住宅でありながら“自由度の高い設計”を実現。 オーナー様の想いに寄り添いながら、一邸一邸異なる住まいづくりを手掛けていただきます。 【担当物件】※エリアにより変動します ・担当物件数:常時5棟程度、年間7~10棟程度 ・設計期間:基本設計と実施設計で6か月前後 ・エリア:配属支店近郊 〈集合住宅・シャーメゾン〉 ・平均受注金額:2~3億円程度 ・共同住宅:8割 ・オーナー宅/店舗/事務所/クリニック併用共同住宅/非住宅:1~2割 〈戸建・S造〉 ・平均受注金額:5000万円程度 ・注文住宅:9割 ・その他非住宅(クリニック・保育園等):1割 【キャリア制度】 チーフアーキテクトという、良質な住まいづくりを支える設計者を育成するために社内認定資格があります。 認定基準によって認定された者に対し「特別研修費:50万/年」をさらなる知識・経験を積み、感性を磨くための費用として支給しています。 【おすすめポイント】 ▼年間休日:129日/完全週休2日制(戸建:火水祝/集合住宅:土日祝) ▼your ホリデー制度/月1回:火水休みを土日休みに転換できる制度あり ▼残業時間20H程度 ▼福利厚生/資格取得制度・研修制度の充実 ▼プライム市場企業/住宅業界のリーディングカンパニー ▼キッズ・ファースト企業:育休後復帰率97%(男性育休100%取得) ▼スライド勤務:ライフスタイルに合わせ柔軟に勤務時間を調整できます ▼定年65歳
【必須条件】 ・建築士(級数問わず)のお資格 ・設計業務のご経験
1.建築工事の請負及び施工 2.建築物の設計及び工事監理 3.造園工事及び外構工事の設計、請負、施工及び監理並びに樹木の育成及び売買 4.土木工事、大工工事、左官工事等 5.不動産の売買、交換及び貸借並びにこれらの仲介及び代理 6.不動産の管理及び鑑定並びに不動産コンサルティング 他
450~750万
【業務概要】 木造戸建て新築住宅の設計業務をご担当いただきます。 【業務詳細】 ・商品企画、モデルハウス設計新商品の設計企画 ・分譲住宅の設計年間約100棟以上の着工、街並みづくりから計画する醍醐味 ・注文住宅の設計、打ち合わせお客様の要望を形にしていくやりがい 年間約100区画の分譲地では街並み造りから関わって頂く醍醐味があり、お客様からの幅広いニーズに応える事ができるお仕事です。 手当 建築士手当:一級50,000円、二級15,000円 施工管理技士手当:1級15,000円 その他資格手当:第三種電気主任技術者5,000円 第一種電気工事士3,000円 建設技術職手当:20,000円(所属業務により金額が異なります) 子ども手当:扶養の子1人につき15,000円/月 育英手当:高校生、大学生の扶養の子1人につき5,000円/月 住宅手当:上限25,000円/月(遠隔地から採用の方) モデル年収 ・450万円 入社3年目 25歳(月給+賞与) ・520万円 入社8年目 30歳(月給+賞与) ・760万円 入社11年目 43歳(月給+賞与) ※別途資格手当
【必須条件】 資格:普通免許(AT限定可) 経験:建築設計経験をお持ちの方 【歓迎条件】 以下の資格をお持ちの方 ・一級建築士 ・二級建築士 (お持ちの資格により手当あり)
運輸事業、リテールサービス事業、不動産事業、モビリティサービス事業、レジャーサービス事業、サービス事業 遠州鉄道では幅広い事業を展開し、静岡西部エリアの街の発展や人々の豊かな暮らしに貢献しています。 これからも街づくりの一端を担っていく企業として進化していくために、一緒に働く仲間を募集しています。
475~840万
建設の企画管理担当として主に「建設の企画管理」および「新しい働き方の実現に向けたワークプレイス改革の推進」をお任せいたします。 【具体的には】 ●発注者の立場で、国内外の建設プロジェクトの企画・推進 ●施設保全の企画・推進 ●建設に係るコスト・品質・工程の最適化と工事管理 ●建設・設備・消防に関する法令遵守管理 ●全社的なワークプレイスマネジメント(WPM)施策の企画・推進 ●部門との調整・工事什器の手配・人員移動計画の立案・実行
【いずれか必須】 ■建設の設計経験が3年以上ある方(土木設計も可能) ■設計経験はないが、建設系の有資格者(技能系資格は対象外) 【キャリアデザインについて】 ●ライフイベントに合わせて柔軟に働くことができ、長期的なキャリアデザインが可能です。 ●ゼネラリストだけでなく、スペシャリストや他部門への挑戦等、社員の主体的なキャリアプランをサポートします。 ●転勤なしの環境で、腰を据えて働くことができます。
シェアードサービス会社として、国内ヤマハ発動機グループの人事・経理・福利厚生等に関する業務受託、不動産売買・仲介、人材派遣、損保・生保の代理店等を展開。
600~1060万
【業務詳細】 戸建住宅や集合住宅(シャーメゾン)の設計をお任せします。 お客様の理想の住まいを形にするため、プランニングから実施設計、インテリア・エクステリアのデザインまで幅広くご担当いただきます。 独自の建築方法により、工業化住宅でありながら“自由度の高い設計”を実現。 オーナー様の想いに寄り添いながら、一邸一邸異なる住まいづくりを手掛けていただきます。 ✨本求人のおすすめPoint✨ 【1】一邸一邸にこだわる“自由設計” 自社開発の工業化住宅システムにより、構造・デザインともに高い自由度を確保。 外観デザインはもちろん、外構や周辺環境との調和までトータルに設計することができます。 【2】働きやすさ◎ 年間休日129日 完全週休2日制(戸建:火水/集合住宅:土日祝)で、残業は月20~30時間ほど。 社員一人ひとりにiPadを支給し、図面管理や情報共有を効率化するなど、無理なく働ける環境が整っています。 【3】多様な働き方を応援 「女性活躍の推進」「多様な人財」「多様な働き方」を三本柱に、 育休復帰率97%・男性育休取得率100%を実現。 ライフステージが変わっても安心して働き続けられる体制があります。 【4】キャリア形成をしっかりサポート 社内認定資格「チーフアーキテクト」や「チーフコンストラクター」によりスキルを正当に評価。 認定者には特別研修費を支給し、学びや感性を磨く機会を提供しています。 年5回のキャリア面談や社内公募制度もあり、長く安心してキャリアを築けます。 【5】安定基盤×やりがいある仕事 累計建築戸数世界一の実績を誇る、住宅業界のリーディングカンパニー。 “「わが家」を世界一幸せな場所にする”という想いのもと、 地域に長く愛される住まい・街づくりに携われるやりがいのあるポジションです。
【必須条件】 ・建築士(級数問わず)のご資格 ・設計業務のご経験
戸建住宅事業 賃貸・事業用建物事業 建築・土木事業 賃貸住宅管理事業 リフォーム事業 仲介・不動産事業 マンション事業 都市再開発事業 国際事業 他
530~1100万
戸建住宅またはの集合住宅などの建築物の意匠設計業務を担当していただきます。 【キャリア支援制度】 ・社内認定制度(チーフアーキテクト) 良質な住まいづくりを支える設計者を育成するために「チーフアーキテクト」制度を運用しています。 ※認定されたチーフアーキテクトは、「特別研修費」の名称でさらなる知識・経験を積み、自己を成長させるための費用として50万/年を支給。 ※チーフアーキテクトに認定されると、研修プログラムにて、外部の建築家やクリエーターなどを招き、作品評価会、作品見学、講演会、ワークショップなどを行います。トップランナーだけが集まり高い次元での研鑽を図ることができる環境です。 【おすすめポイント】 ■「プラチナくるみん」「PRIDE指標のレインボー」認定 ■年休:129日/完全週休2日制 ■業務効率化:IT環境◎ ■平均年収:882万円 ■定年65歳 ■設計業務に専念(確認申請や積算・発注はもちろん、作図もオペレーター別で配置) ■独自の建築方法により”自由度の高い設計”が可能
下記のご資格、ご経験のある方 ・一級または二級建築士のご資格 ・設計のご経験
・戸建住宅事業 ・賃貸、事業用建物事業 ・建築、土木事業 ・賃貸住宅管理事業 ・リフォーム事業 ・仲介、不動産事業 ・マンション事業 ・都市開発事業 ・国際事業
400~658万
入社後は当社が展開するフルオーダーやセミオーダー注文住宅の設計担当者としてお客様の理想の暮らしを実現する設計業務を担当いただきます。営業との商談同席や契約後から着工合意までの設計変更もお任せします 【詳細】各種設計図のチェック、現場での法的確認、お客様のご要望に応じた案件の設計・提案業務等をお任せします。【使用ソフト】3D-CADウォークインホームを使用【働き方イメージ】契約後のお客様を常時1~3件担当し、営業マンとの商談同席が5~6件/月。残業時間20時間/月
【いずれも必須】■戸建住宅の設計経験をお持ちの方■二級建築士資格 ■自動車運転免許(現場に運転で移動することがございます) 【アエラホームのこだわり】https://aerahome.com/commitment/ 【当社で働く魅力】 ■「働きやすい環境」残業時間月42H以内/効率的なマニュアル完備!長く定着し安心して仕事に取り組めます。■「建築への拘り」外貼断熱工法を用いた商品『クラージュ』を初めとした商品ライン、その他、質の担保の為に全国の現場進捗を一元管理する等、建築・質へのこだわりを徹底しております。
当社オリジナルブランド「アエラホーム」販売営業活動・設計施工業務及び、リフォーム事業住宅供給のための不動産事業。 ≪「ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジ―」12年連続受賞≫