【積水ハウスグループ/土日祝休み/京阪神地区】大手不動産企業 建物維持管理募集です!
550~800万
積水ハウスシャーメゾンPM関西株式会社
大阪府大阪市, 兵庫県神戸市, 京都府京都市
550~800万
積水ハウスシャーメゾンPM関西株式会社
大阪府大阪市, 兵庫県神戸市, 京都府京都市
その他不動産施設管理/保全
不動産ファシリティマネージャー
不動産プロパティマネージャー
当社が管理する賃貸マンションの維持管理業務をして頂きます。 【具体的には】 管理する賃貸マンションの建物維持管理業務 ・法定点検・維持管理作業の見積作成 ・発注後点検結果の管理(是正指摘内容の見積り作成、提案、工事発注、立会、お客様問い合わせ対応) ・巡回清掃の品質チェック ・品質・安全に関する工事店指導
いずれかの経験 賃貸管理会社にて建物維持管理経験 建物管理会社にて建物維持管理経験 メンテナンス会社にて建物維持管理経験
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
550万円〜800万円
休憩65分
09:00〜18:00
無
有 平均残業時間: 33時間
有
129日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
夏期休暇、年末年始休暇、創立記念日(8/1)、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※賞与年2回
当面無
大阪府大阪市
北区大淀中1丁目1番30号(梅田スカイビル タワーウエスト)
兵庫県神戸市
中央区小野柄通7丁目1番1号(日本生命三宮駅前ビル3階)
京都府京都市
伏見区東大手町764番地岩田ビル4階
有
家族手当:配偶者手当13,000円(扶養義務有の場合23,000円)子2,000円(1人につき) 【独身寮制度】 30歳誕生日までの独身期間、使用料2,000円で管理物件に住んでいただけます。 ※自宅からの勤務が困難な配属になった場合のみ 【制度】 社員持株制度、育児休業制度、住宅資金融資制度、時短勤務制度、保養所:有 資格取得祝金:同社指定の資格(100種類以上)の中から、1つでも取得すれば支給します。 【教育制度・資格補助補足】 社会人採用者コンプライアンス研修:企業理念労務管理等について1年に1回行います。 職種別研修:職種ごとに各月で研修を実施しております。 【昇給】年1回(4月) 【諸手当】通勤手当(実費支給:原則公共交通機関の利用・上限額無)、営業業績手当(チーム手当含む)、残業手当、家族手当、管理職手当、職責手当、別居手当
1 不動産の賃貸借の仲介並びに代理 2 不動産の賃貸借 3 不動産の管理 4 一般土木建築及び造園の設計、施工、請負及び監理 5 損害保険代理業及び生命保険の募集に関する業務 6 前各号に付帯する諸般事業をなすこと
最終更新日:
350~650万
▼おすすめ ★上場グループ × 自社物件中心で安定感抜群 東証スタンダード上場・神姫バスグループの安定基盤があり、管理物件も自社グループが多く経営の安定性◎。景気の影響を受けにくいビルメンテナンス領域で、長く安心して働けます。 ★未経験歓迎 × 資格手当・資格支援で“手に職”がつく 未経験から挑戦でき、ビル設備管理技能士・電気工事士・消防設備士など対象資格の手当が充実。資格取得費用も補助されるため、働きながら着実にスキルと収入をアップできます。 ★働きやすい環境 × 地元密着で長期就業可能 夜勤は月1回程度と少なく、残業も月20時間ほど。転勤・出張もなく、姫路エリアで腰を据えて働けます。落ち着いた働き方をしつつ、地域のインフラを支えるやりがいあるポジションです。 ▼お仕事内容 当社が管理するオフィスビル・公共施設などのビルメンテナンス職をお任せします 【対象物件】 ・オフィスビルが中心 【夜勤について】 ・多くて週に1回程度 (年に数える程度の社員も多数おります) 【対象エリア】 ・姫路付近がほとんど ■職務詳細: ・日常、定期業務の業務計画の作成 ・建物及び設備の日常管理、保守及び定期点検等の調整、立会、結果報告 ・対象物件に従事する当社従業員の管理および協力会社との連携 ・設備管理に関する実務、清掃(日常・定期)作業 ※管理物件は、兵庫県内(姫路市、神戸市など)が主になります。転勤がなく腰を据えて長く働けます。 \落ち着いた働き方/ *夜勤ほぼ無し! オフィスビル中心のため平均月1回程度の夜勤が多いです *平均残業時間月20時間程度 ■魅力: ・スタンダード上場!経営基盤安定で自社Gの物件が多め! ・資格手当・支援制度充実!(以下参照) ■資格手当 資格手当が多数あり、しっかり手に職つけながら年収を上げていけます★ ビル設備管理技能士1級 5,000円/月 電気工事士1種 10,000円/月 電気工事士2種 5,000円/月 電気主任技術者3種 5,000円/月 消防設備士甲種 3,000円/月 消防設備士乙種 2,000円/月など ■当社について 当社は設立から90年以上続く東証スタンダード上場企業です。 地域では知っていただいているお客様もたくさんいらっしゃり、不動産や建築など地域のインフラを中心に事業を展開しております。
\業界未経験・職種未経験歓迎まずはご応募ください/ ■必須条件: ・自動車免許をお持ちの方 ■歓迎条件: ・建築物環境衛生管理技術者、ビルクリーニング技能士、その他ビルメンテナンスに関する資格 ・建築関係の経験 ・マネジメント経験
・注文住宅 ・リフォーム ・分譲住宅 ・建設土木業(オフィスなどの建設) ・不動産業(売買・賃貸仲介・物件管理) ・清掃業 ・保安警備業 と上記のように姫路市内で総合不動産業を展開しております。
314~650万
《充実の研修でプロへと成長》 オフィスビル・マンション・商業施設などの建物の 設備保守メンテナンス業務をお任せします! 具体的には ■消防設備点検 ■貯水槽清掃 ■排水管洗浄 ■設備巡回点検 ■報告書作成 ■点検時に不備がある場合の改修提案の作成 など 【雇入れ直後】上記の業務 【変更の範囲】会社の定める業務 入社後の流れ ■現場での実務研修からスタート! まずは京都や大阪の現場で先輩と一緒に作業を見て学びます。 できるようになるまで一人で現場を任せませんのでご安心ください♪ ■段階的に仕事を習得! 研修を通じて点検や清掃など 実務スキルを身につけ、徐々に独り立ちを目指せます。 マ27392
未経験者歓迎 必須要件 ■普通自動車免許をお持ちの方 歓迎要件 ■ビルメンテナンス業の経験 ■第一種・第二種電気工事士 ■甲種消防設備士 ■防火管理者(甲種・乙種) ■消防設備点検 ■貯水槽清掃作業監督者 ■排水管清掃作業監督者 ■警備員指導教育責任者 ■給水装置工事主任技術者 ■管工事施工管理技士 ■マンション管理士 など
ビルメンテナンス事業 建物総合管理業務 設備保守(消防設備点検・電気設備点検・空調設備点検・昇降機設備点検 etc) 環境衛生管理(貯水槽清掃・雑排水管洗浄・空気環境測定・害虫駆除 etc) 清掃管理(日常清掃・定期清掃・特別清掃・エアコンクリーニング etc) 常駐設備管理(設備運転監視・巡回点検 etc) コンストラクションマネジメント事業 他
460~630万
《直近5年で売上が200%成長/グループ連結売上1,000億円超え/約6,000名規模で事業展開中の国内屈指の不動産グループ》 【第二新卒・若手・未経験歓迎!】 当社の不動産マネジメント事業部・FM事業部では、社内連携が強く、未経験からでも着実に成長できる環境があります。また BtoBや複数部署での折衝能力を身に着けながら、長期的に不動産運営等の知識を得ることができます。 【1】不動産マネジメント事業部:プロパティマネジメント(PM) ◆ビルを所持するオーナー様(一般企業等)の代わりに、長期的な目線で建物自体の運用を行う業務 既存の建物の価値をどのように高めていくのかを考え、提案し、ともに不動産経営を行う。 ・テナント対応(入退去交渉、ニーズ把握、賃料設定、誘致等) ・リーシングにまつわる業務(空室のリーシング、契約管理など) ・建物管理全般(中長期修繕計画の策定、管理コストの最適化) ・不動産コンサルティング(不動産の付加価値を高める為の提案等) ・商業施設における販促業務≪商業PMのみ≫ 業務の幅が広く、ソフト・ハード両面から建物の資産価値を最大限に高め、運用していく仕事です。 【2】営業企画・営業推進部:不動産コンサルティング営業(CRE) クライアント企業の抱える不動産課題に対して最適なコンサルティングを行っていただきます。 ・企業が所有する不動産の経営課題についてのソリューション提案 ・経済状況、不動産マーケットを分析し、戦略立案し提案 ・上記の課題抽出から提案、契約の交渉や締結までを担当 ・当社のサービス"ZXY"(サテライトオフィス)の会員獲得・戦略立案 ・当社管理物件の受託営業 ※ご経験や志向性に応じて、お任せする仕事は決定します 【モデル年収】 メンバー:435~600万円 マネジャー:630~800万円 その後、シニアマネジャー、部長職あり ※ご経験や年齢、残業時間により変動あり
■必須条件: ・社会人経験1年以上 ★育成前提での採用となります★
-
550~1000万
【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務内容: 「建設部」や「不動産部」など専門部署がないお客様のパートナーとなり、物流・商業施設開発支援などを行っている当社にて、プロパティマネジメント職をお願いいたします。 ■職務詳細: ・物流施設・商業施設の建物管理全般 ・オーナー・テナントとのPM、BMに関する折衝 ・ビルメンテナンス会社の管理教育 ・施設の高環境づくりの企画・改善提案 ・BIMを活用した施設管理
■必須: ・技術系のビルマネジメントのご経験 ■尚可: ・ゼネコン、サブコン、地場建設会社での現場経験(建築または電気設備・機械設備施工管理) ・プロパティマネジメントのご経験 ・電気、設備工事関連の資格、建築関連の有資格者
物流・商業施設に特化した建設と不動産のコ・ソーシング事業を行っています。
300~410万
管理物件に常駐し、建物内の各種設備の巡回点検、月次点検の実施等をお任せします。 ■具体的には・・・ ◎設備巡回点検・月次点検の実施 ◎軽微な営繕作業 ◎業者への修繕依頼・見積依頼、見積査定、日程調整・立会い等 ◎各種報告書(修理連絡票・工事完了報告書・月次報告書等)の作成、管理 ◎検針データのパソコン入力 配属先:オフィスビル(約12500平米/地下2F地上12F) テナントに金融機関が多いオフィスビル
◎ビル設備管理経験5年以上 ◎(1)危険物取扱者、(2)ボイラー技士、(3)第二種電気工事士 ※いずれか
◆設備・警備・清掃・駐車場等オフィスビルの総合管理 ◆社宅・寮・研修所の総合管理 ◆建築・内装・設備・管工事の請負/施工/管理 ◆オフィス移転のトータル管理とオフィス効率化ソリューションの提供
550~700万
髙松建設グループのマンション管理会社にて同社が管理するオフィスビル・商業施設・賃貸物件等において、ビル管理業務の企画・手配・調整・品質管理を担当していただきます。 建物管理のマネジメント側として全体を俯瞰し、運営を最適化するポジションです。 ■具体的には: (1)建物衛生管理計画の立案・運用管理 ・清掃、空気環境測定、害虫防除、水質管理(貯水槽等)などの計画策定 ・法令基準に基づく点検・検査項目の確認および年間スケジュール作成 (2)協力業者の選定・手配・折衝業務 ・作業内容の明確化、見積取得・比較、契約業務 ・作業品質の評価および改善指示 (3)設備保守管理の総合コーディネート ・設備点検(電気・空調・給排水・消防など)の計画管理 ・不具合発生時の一次対応判断、専門業者への指示・復旧までの管理 (4)建物全体の品質・安全衛生の監督 ・巡回での状況確認、改善提案 ・衛生管理に関する報告書作成およびオーナー・テナントへの説明 (5)コスト・予算管理 ・年間維持管理費の計画策定 ・コスト削減・効率化に向けた改善提案 (6)法令遵守(コンプライアンス)対応 ・建築物衛生法等の関連法規の把握 ・点検・検査の適正な実施と記録管理
・普通自動車第一種運転免許 ・設備管理経験 ・建築物環境衛生管理技術者
【事業内容】賃貸マンション管理(入居斡旋)、不動産仲介事業、サブリース事業、生・損保保険代理店、室内リフォーム清掃事業、リノベーション(中古住宅の再生販売)、介護サービス事業 【企業の特徴】 同社は、高松建設グループのマンション管理会社です。 グループの総合力を活かし、賃貸マンションの建設から管理、メンテナンスまでをトータルで行えるのが大きな強みです。 現在では高松建設が建築したマンションだけでなく、他社物件やテナントビル管理へもフィールドを拡大しています。
350~500万
リーシング事業部のメンバーとして、自社保有のレジデンスやテナント、オフィスビルなど賃貸物件の価値を向上させるリーシング営業を行っていただきます!レジデンスやテナント、オフィスビルでは営業スタイルや必要な知識が変わってきます。レジデンス、テナントなどの幅広い商材の知識、経験を取得できる絶好のチャンス!!仲介店舗へ足を運び、物件の魅力を直接アピールすることで入居率の向上を図っていただきます。 ■業務内容詳細 ・部屋付け営業(レジデンス/テナント/オフィスビル) ・入居促進企画 ・契約に関する事務作業 ・入居者様/仲介業者様からの問い合わせやクレームなどの対応 ・物件の環境整備
\第二新卒・未経験歓迎!/ 【歓迎】・不動産業界経験者・営業経験者・向上心/積極性のある方
■土地建物の賃貸及び管理/ビルメンテナンス/エアコンクリーニング/ハウスクリーニング/建築物清掃業/太陽光発電 弊社は不動産賃貸管理事業において、「運営」と「管理」を密接に連携させることで、運営戦略の策定から日常の管理業務、テナントおよびオフィスビル対応に至るまでを包括的に実施しております。これにより、事業の持続的な拡大とともに、より高度な管理体制の構築を進めております。 会社HP:https://www.groove-ft.com/
550~730万
【業務内容】 担当施設のプロパティマネジメントを担当していただきます。 ・賃料の相場や動向の調査 ・適正賃料の検討 ・オーナー向けの提案 ・リーシング - 賃貸借取引の仲介 - テナント構成や賃貸条件の設計、調整 ・オーナー向けの報告業務 <詳細> ・担当施設はオフィスビル(7割)、商業施設、公共施設、ホテルです。 ※ 小規模~中規模のオフィスビルを担当いただく予定です。 ※ オーナーは事業会社、不動産ファンドです。 ・管理棟数は1棟~10棟(担当施設の規模次第)です。 ・担当地域は大阪府(都市部)です。 ・残業時間は月平均25時間です。 ■ 企業特徴 【伊藤忠商事グループの総合不動産管理会社】 伊藤忠商事グループの総合不動産管理会社です。オフィスビル、マンション、商業施設、教育施設、公共施設など、様々な施設の管理を手掛けています。管理施設の物件調査、修繕計画作成、設計、積算、施工管理、フロント、プロパティマネジメントなど、施設運営の総合サービスカンパニーとして全国11拠点で事業を展開しています。 【新たな不動産ビジネスの創造】 伊藤忠商事グループの総合不動産管理会社として、グループ各社と連携しながら、新たな不動産ビジネスに積極的に挑戦しています。業界初のEMS(エネルギー・マネジメント・システム)の導入や通信サービスなど付加価値サービスの提供のほか、「再生させ住み続ける」“100年マンションプロジェクト“の推進など、新たな取り組みで施設管理業界をリードしています。 【豊富な管理実績】 最新の管理実績は、ビル管理面積669,556坪、ビルプロパティマネジメント面積670,495坪、分譲マンション管理戸数106,565戸、賃貸マンション・学生会館運営戸数20,431戸であり、毎年管理数を伸ばしています。グループ企業(不動産関連)からの事業承継や、価値観を分かち合える同業会社のM&Aを実施することで管理実績を伸ばしています。 【社員を重視した企業理念】 “ありがとう、があふれてる会社”を企業理念として掲げ、お客様に良いサービスを提供するためには、社員自身が気持ちよく満足して働けることを経営の第一として考えています。実務的な研修サポートやホスピタリティ研修のほか、個人の資産形成や生活サポートのための税務・会計セミナーや社外の専門家を招いた研修も実施しています。 【働きやすさの追求】 仕事と家庭の両立を目指して制度改革を継続するなかで「子育てサポート企業」として厚生労働大臣から認定を受けました。始業時間や終業時間を調整できる育児サポート制度のほか、要介護者1人につき通算93日の範囲で介護休業を取得できる介護サポート制度の構築など、社員が長期に渡って継続勤務しやすい環境づくりを推進しています。
■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・プロパティマネジメント ・リーシング ・不動産営業(売買) ・不動産営業(仲介) ・施設管理 ■ 求める資格 宅地建物取引士の資格をお持ちの方
【事業内容】 ・プロパティマネジメント ・ビルマネジメント ・マンション管理 ・設計、積算、施工 ・PPP(Public Private Partnership) 【沿革】 ・2000年 伊藤忠グループ3社(伊藤忠ハウジング管理株式会社、イトーピアシステムサービス株式会社、イトーピアリビングサービス株式会社)の合併を経て、伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社が誕生 ・2002年 住石ハウジング株式会社と合併 ・2002年 伊藤忠都市開発… ※ 詳細は面談時にお伝え致します
450万~
【業務内容】 巡回点検を開始し、チェックリストをもとに、電気・空調・消防・衛生設備の点検を行ないます。 中央監視室での常駐監視業務や、テナントからの「電気がつかない」「オフィスが寒い」「水漏れしている」 といった問い合わせに対応します。 関係先への報告書の作成や、修理業者への依頼や立ち会いなどをすることもあります。 ・倉庫内電気設備メンテナンス ・空調、搬送エレベーター、マテハン機器の保全 ・トラブル対応、軽微修繕、軽微改良 ・設備メーカーとの折衝業務 ・フィルター清掃、電球取り換え
・設備管理の経験 ・設備管理に関連した資格
【株式会社住友倉庫(東証プライム上場)100%出資】 私たちは住友倉庫グループの一員です。 昭和46年、住友倉庫所有不動産の管理運営を行う目的で創立されました。 東京住友ツインビルディング、港北住倉ビルディング、なんばSSビル、川口住倉ビルなど オフィスビルや外国人宿舎の管理業務、駐車場・収納ルームの運営を行っています。 平成20年4月、事業統合による合理化をはかるため、東京住倉興産(株)と合併しました。
478~624万
お客様であるマンションの管理組合様への総合的なサポートを通して、居住者様が快適・安全に過ごせるような環境づくりを行います。理事会や総会といったお客様との接点機会を通して、住生活に関する課題解決の実現 に向けて業務に取り組んでいただきます。 【主な業務内容】理事会・総会のサポート、マンション資金管理、修繕必要箇所のチェック、建物の改修工事提案等 ※建物の改変を伴う業務は含まない 【実際の提案内容】防犯カメラの設置・増設、共用部分のバリアフリー化、マンションの集会室を子育て世代と高齢者の接点となる場として活用できないか、などお客様の住生活における様々な課題の解決を実行していきます。
【いずれか2年以上の経験】営業・接客販売経験(不動産/生保・損保業界/ブライダル/学習塾業界歓迎!) ★ステップ休暇(勤続3年ごとに10日分の休暇付与・5万円付与)など福利厚生充実! ■将来的には経営に近いポジションでご活躍いただくことを期待し、まず入社後は、マンション管理におけるフロント営業として実務を習得いただき、入社1~3年経過後には、リーダーとして3~4名のメンバーマネジメントをお任せしたく考えています■直行直帰、リモートワーク、No残業デー、P3(月に1回3時で退社する制度)、ロックアウト(7時~21時以外の時間のパソコンシャットダウン)など、働き方改革も強化してます
マンション管理事業、ビル・商業施設等管理事業、建設業、警備事業、貨物利用運送事業、コールセンター事業、損害保険、生命保険代理店事業