介護士 00252155-c59c6
300~321万
医療法人玖寿会
大分県玖珠町
300~321万
医療法人玖寿会
大分県玖珠町
介護福祉士
ケアマネージャー
ホームヘルパー
仕事内容 ============ ポ イ ン ト ============ ★2025年春ごろリニューアルオープン予定! ★開業約100年!地域トップクラスの歴史を誇ります! ★若手から中高年まで幅広い年齢層が在籍! ★残業ほぼ無し!基本定時退勤が可能! ★子育て中の主婦(夫)さん多数活躍中! ★1時間単位で取得できる、お子様の看護制度あり! ============ 仕 事 内 容 ============ 当院の病棟にて、看護補助業務をお任せします。 ≪具体的には≫ ・入院患者さまの身の回りのお世話(食事、入浴、排せつ、着替えの介助) ・病院内の環境整備(整理整頓、備品の管理、シーツ交換) ・看護師のサポート など ≪1日の流れ≫ ※日勤の場合 ▼08:30 申し送り内容の確認、医局の清掃、情報共有 ▼09:00 オムツ交換、環境整備、爪切り・髭剃りなど ▼11:30 昼食のセッティング、食事介助、口腔ケア ▼12:30 昼休憩(1時間) ▼13:30 オムツ交換、環境整備、備品の管理 ▼17:00 夕食のセッティング、食事介助、口腔ケア ▼17:30 お疲れ様でした! ============ 高田病院について ============ 1926年に開業以来、 100年近くにわたって地域に密着した医療・福祉サービスを提供してきた高田病院。 「幸せ・感謝・笑顔」を病院理念に掲げ、 内科・整形外科、リハビリテーション科を中心とした診療を手がけています。 ※病床数58床 ============ 2025年移転予定! ============ 長年の営業によりビルの老朽化が進んできたため、 現在の場所から徒歩1~2分のところに病院を移転することになりました。 リニューアルオープンは2025年春ごろを計画しており、 建物だけでなく医療器具や設備も新しくなる予定のため、 より一層働きやすい環境を実現できると確信しています! ============ 入職後の流れ ============ 入職後は、OJT研修を半年程度実施します。 一人ひとりのスキルや経験に合わせて指導を行うため、 安心して業務に取り組むことが可能。 やさしく教えてくれる先輩ばかりなので、分からないことがあれば気軽に質問できます。 ============ 評価制度について ============ 当院では、スタッフのモチベーションアップのため、 日々の行動やスキルに応じた人事評価制度を取り入れています。 具体的には、各ステージに応じて評価項目を設定し、 年2回「できている点」と「不十分な点」をそれぞれチェック。 その成果をもとに賞与額を決定するため、 日々の頑張りが給与に還元されるやりがいがあります。 ============ 一緒に働くメンバー ============ 現在当院では、看護師28名、準看護師6名、看護助手19名が活躍しています。 20代から中高年まで幅広く在籍しており、平均年齢は43歳。 長く働いているスタッフが多く、中には勤続40年以上の人もいます。 また、男女比は2:8と女性が多く、とりわけ主婦(夫)さんが中心に活躍中。 そのため、育児に対する理解が深く、 お子様の急な体調不良でのお休みや早退も柔軟に対応しています。
応募条件 ◎無資格・未経験OK! ◎前職の雇用形態(正社員・アルバイト・パートなど)も問いません! ◎60歳以上のシニア世代も歓迎します! 必要な経験等、特になし! 未経験の方やブランクがある方も歓迎します! また、無資格の方も0から挑戦していただけます! 歓迎条件 ・地域医療に興味をお持ちの方 ・医療業界にチャレンジしてみたい方 ・育児と両立しながら働きたい方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・腰を据えて働きたい方 など
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
300万円〜321万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
変形労働時間制 (1)6:00~15:00 (2)7:00~16:00 (3)8:00~17:00 (4)8:30~17:30 (5)9:30~18:30 (6)夜勤/17:00~翌8:30
無
有
108日 内訳:完全週休2日制
■育児休業 ■介護休業 ■看護休暇
■有給休暇(入職6ヶ月後に10日付与) ■産前・産後休暇 ※取得実績あり
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
給与詳細 月給:199,300円 〜 212,000円 固定残業:なし 昇給:あり 【内訳】 基本給:15万5000円~16万7700円 食事手当:6300円 夜勤手当:3万2000円(4回分) 処遇改善手当:6000円 ※経験・能力などを考慮し決定します。 ※残業が発生した場合は、残業代を別途全額支給します。 【別途支給する手当】 ・家族手当(月5000円~) ・夜勤手当(1回8000円) ・住居手当(家賃の50%支給 ※上限月2万円) ・通勤手当(規定有/上限月1万5000円)
無
大分県玖珠町
屋内全面禁煙
アクセス:JR久大本線「豊後森駅」より徒歩6分 ★マイカー通勤OK(駐車場完備)
有
福利厚生 産休/育休実績あり 諸手当 ■食事手当:6300円 ■夜勤手当:3万2000円(4回分) ■処遇改善手当:6000円 ■家族手当(月5000円~) ■夜勤手当(1回8000円) ■住居手当(家賃の50%支給 ※上限月2万円) ■通勤手当(規定有/上限月1万5000円) 福利厚生詳細 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生) ■退職金制度(勤続1年以上) ■財形貯蓄制度 ■定年:あり(60歳) ■再雇用制度:あり(65歳) ■昇給あり ■車通勤OK(駐車場無料) ■屋内禁煙 ■お子様の看護制度 ■研修費用全額負担
最終更新日:
338~364万
地域住民のQOL(クオリティ・オブ・ライフ)の向上に取り組む当社にて、介護予防サービス業務をお任せします。 【具体的な業務】■介護予防プログラム実施(身体能力測定→運動支援→効果測定) ■報告書の作成 ■福祉用具の導入支援 【補足】教室・プロジェクト運営は、社内の各事業部から3~4名のチームで行っております。
【いずれも必須】■理学療法士 または 作業療法士資格 ■普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) 【尚可】介護予防に興味がある方 ※自治体業務を受託するため、上記資格が必須となります。 【働く環境】 社員が仕事と家庭を両立できるよう、支援する取り組みを積極的に行っています。
■介護予防サービス ■公共施設管理運営サービス ■保健指導サービス ■コンサルティングサービス
352万~
南大分地域包括支援センターでの相談業務、介護予防支援 ■電話対応、窓口相談対応 ■自宅訪問業務 ■介護予防支援業務(ケアマネジメント) ■地域支援事業 など
【必須】 ■主任介護支援専門員 ■普通自動車運転免許(AT限定可)
-
200~200万
【職務概要】 竹田医師会病院の看護補助業務に従事していただきます。 【職務詳細】 ■看護補助業務 ・食事、入浴、排泄等の介助 ・衛生管理・環境整備 ・生活やケア内容についての記録・報告 ・看護師のアシスタント ※日勤のみの応募も可能です。 夜勤の勤務については、5階病棟にて、看護師3名、看護補助者2名の計5名で、最大60名の利用者の看護業務等を行います。 ★同院の特徴 ・災害派遣医療チームであるDMATにも登録されている病院 ・賞与4ヶ月支給!退職金制度も整っています。 ・院内、院外研修、個人のキャリアアップ支援、資格取得など教育… ※詳細は面談時にお伝えします
【必須】 ■経験不問 【尚可】 ■ホームヘルパー2級 ■介護職員初任者研修修了者 ■介護福祉士
内科・外科・整形外科・小児科・大腸肛門外科・リハビリテーション科・呼吸器科・麻酔科・胃腸科・放射線科・泌尿器科・循環器科
320万~
エンジニアとして、要件定義から設計・開発・テストまでの一連の工程を担当していただきます。
IT基礎知識をお持ちで、コミュニケーション能力と論理的思考力を備えた方。
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