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エージェント求人

デイサービス管理者　00250504-a53ef

420~520万

株式会社シノケングループ

東京都港区, 福岡県福岡市

職務内容

職種

  • 福祉/介護事業責任者/施設長

  • 福祉/介護サービス提供責任者

仕事内容

  • 生活支援
  • 介護

仕事内容 勤務地は板橋区のサ高住に併設されたデイサービスです。 2025年、又それ以降に向け国も総力を挙げて介護に力を入れております。 今後更に必要とされてくる介護職員。介護のスキルと同様にデイサービスの管理者として更なるキャリアアップを目指してみませんか？ 【業務概要】 デイサービスの管理者兼相談員として、デイサービスの運営に携わって頂きます。 【職場環境】 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　有給が取得しやすく、残業も突発的な業務がない限り発生しません。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　チームワークを重視し、誰かに過度な負担がかからないような業務を心がけています。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 【業務詳細】 ・パソコンの入力（売上管理） ・電話対応、メール対応 ・各種書類作成 ・利用者様の歓迎 ・ご家族様への連絡 ・レクリエーション実施　等 PRポイント ◆◇入社時に支援金をサポート　「新生活支援制度」◆◇ 入社時は何かとお金が必要なもの。当社へご入社後、基本給相当額の支援金を実質無償でお支払いさせていただく制度です。（一定期間就業いただく事を前提。詳細はお問合せください。）　　　　　　　　　　　　　　シノケングループでは介護職員の柔軟な働き方を実現するため様々な取り組みをおこなっており、そのひとつが「新生活支援制度」です。 「理念・ビジョン」に関すること シノケングループは2020年に創業30周年を迎え、この節目に、新たな時代に向け「世界中のあらゆる世代のライフサポートカンパニー」というビジョンと、「REaaS で人々や社会の課題を解決する」というミッションを掲げました。このビジョン・ミッションを推進することで、当社グループは、社会的企業として時代とともに変化し、進化し、成長し続けていきます。「超長寿社会」の到来を見据え、創業より構築してきた、お客様の生涯を通して寄り添う当社グループ独自の「ライフサポートシステム」を、今後は国内だけでなく、世界中の人々へ、国境を超え、世代を超えてお届けしていきたいと考えております。今回は、当グループの創業事業であり、現在も中核を担う「投資用デザイナーズアパートの提案営業職」を募集いたします。 「仕事・事業」に関すること HPや各種広告などからのお問合せに対する反響型の営業スタイルを用いており、自宅への飛び込み営業や路面での呼び込み営業など、プッシュ型の営業はおこないません。そのため、全く検討していない方に強引にお話するようなことはなく、しっかりとお話を聞いてくださる方ばかりです。反対に、ご自身でも不動産投資についてお調べになっているお客様も少なくありませんので、知識やトークスキルが求められます。営業職の本質である部分を磨くことが出来る環境です。当社ではチーム制をとっており、細やかなロールプレイングや営業手法のアドバイスも交えたメールチェック、上長や先輩社員との商談同行など、充実した研修体制です。毎日30～60分程度のミーティングも実施しており、その中で同僚の社員から成功事例や失敗事例の共有があるので、ノウハウを蓄積していくことが可能です。また最新の業界知識や市況の変化に関する情報も共有されるため、お客様への営業トークに活かしていくことができます。成果をあげるのは簡単ではありませんが、それをサポートする体制が整っていますので、ご安心ください。 「働く人・社風」に関すること 当社には年功序列の考え方はありません。成果に応じた正当な評価が与えられます。特に営業職は営業成績に応じてインセンティブが支給されるため、ご自身の頑張りが報酬となって戻ってきます。常に自身の現在地を確認することが可能です。継続的に成果を上げ続け会社への貢献を果たしていけば、チームリーダーやマネジメントへの登用も積極的におこなっていきますので、上を目指して成長していきたい方にはピッタリです。「社会貢献」「やりがい」「報酬」「成長」という充実したキャリアを目指し挑戦できる環境をご用意しています。

求める能力・経験

  • 介護

応募条件 【必須】 社会福祉士・介護福祉士・社会福祉主事・介護支援専門員の いずれかをお持ちの方 普通自動車免許（AT可） ・介護事業所の管理業務に興味がある方 ・スキルアップしたい方

資格

社会福祉士、介護福祉士、社会福祉主事、介護支援専門員

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

420万円〜520万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00〜18:00

フレックスタイム制

無

残業

有

残業手当

有

休日・休暇

110日 内訳：完全週休2日制

有給休暇

選べる週休3日制度有→詳細は面接時にご説明いたします！

その他

シフト制(週休二日)、年次有給休暇

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

年収例 年収 3,400,000 円 - 4,200,000円 ※諸手当含む ※年２回（上期6月・下期12月）業績に応じて一時金を支給する場合がある （2024年12月に一時金の支給実績あり）

勤務地

配属先

転勤

無

東京都港区浜松町2丁目3番1号　日本生命浜松町クレアタワー

住所

東京都港区

喫煙環境

屋内全面禁煙

福岡県福岡市中央区天神1丁目1番1号　アクロス福岡

住所

福岡県福岡市

喫煙環境

屋内全面禁煙

制度・福利厚生

制度

その他

その他制度

福利厚生詳細 社会保険完備 その他の福利厚生・諸手当 待遇 ・交通費支給（月3万円まで） ・社会保険完備 ・制服貸与 ・インフルエンザ予防接種 ・定期健康診断 ・半日有休 ・資格取得支援制度（社会福祉士・介護福祉士・居宅介護支援専門員・認知症介護実践者研修・認知症対応型サービス事業管理者研修・小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修） ・いつでも医師にチャット形式で直接相談が可能なfirst callの利用。 (新型コロナウイルスの相談や各科目（内科、眼科、外科　等）の相談に専門医が無料で対応致します)

制度備考

最終更新日： 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    介護付きホームのエリア長～マネージャー候補◆ホーム長からスタート◆スタンダード上場／設立以来黒字経営

    550~800万

    • エリア長
    • 研修実施
    • コンプライアンス
    • 介護
    • デイサービス
    • 有料老人ホーム
    • 福祉施設
    • 介護療養型医療施設
    株式会社アズパートナーズ東京都千代田区
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    仕事内容

    ご経験に合わせて、まずはホーム長をご経験いただき、その後エリア長（チーム長）等に就いていただきます。 ・エリア長（チーム長）業務 収支、体制、育成、サービス、コンプライアンスの観点から、適正なホーム運営につながるよう、ホーム長の支援を行います。 ※ホーム長業務のご経験は、当社の介護付き有料老人ホーム、デイサービスセンター、ショートステイの業務を覚えていただくため ※ご経験・事業所の環境等を踏まえて、ホーム長就任前にOFFJT/OJTの研修実施 ※ホーム長の経験を数ヶ月以上積んだ後、組織変更時にエリア長（チーム長）へ就任いただく

    求める能力・経験

    ■必須条件： ・入居系介護事業所における管理者経験 ・一定のPCスキル ・介護福祉士 ■歓迎条件： ・介護事業におけるエリア長経験

    事業内容

    ■シニア事業 ・介護付きホームの運営 ・デイサービス（通所介護）の運営 ・ショートステイ（短期入所生活介護）の運営 ・他社のDX化サポート ■不動産事業 ・収益不動産保有 ・宅地住宅分譲 ・不動産再生コンサルティング等

  • エージェント求人

    【一都三県】介護付きホームのエリア長（マネージャー候補）東証スタンダード上場／年収550～800万円

    550~800万

    • 介護
    • エリア長
    • 有料老人ホーム
    株式会社アズパートナーズ東京都千代田区
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    仕事内容

    ご経験に合わせて、まずはホーム長をご経験いただき、その後エリア長（チーム長）等に就いていただきます。 ・エリア長（チーム長）業務 収支、体制、育成、サービス、コンプライアンスの観点から、適正なホーム運営につながるよう、ホーム長の支援を行います。 ※ホーム長業務のご経験は、当社の介護付き有料老人ホーム、デイサービスセンター、ショートステイの業務を覚えていただくため ※ご経験・事業所の環境等を踏まえて、ホーム長就任前にOFFJT/OJTの研修実施 ※ホーム長の経験を数ヶ月以上積んだ後、組織変更時にエリア長（チーム長）へ就任いただく

    求める能力・経験

    ・入居系介護事業所における管理者経験 ・一定のPCスキル ・介護福祉士のご資格

    事業内容

    ■シニア事業 ・介護付きホームの運営 ・デイサービス（通所介護）の運営 ・ショートステイ（短期入所生活介護）の運営 ・他社のDX化サポート ■不動産事業 ・収益不動産保有 ・宅地住宅分譲 ・不動産再生コンサルティング等

  • 企業ダイレクト

    【グループホーム】統括リーダー/年休120日/設立58年の安定感で長期就業多数

    500~600万

    社会福祉法人いたるセンター東京都杉並区
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    仕事内容

    グループホーム本部にて事業所統括リーダーとしてマネジメント業務に従事していただきます。10拠点程度のグループホームを統括し、約40～60名のマネジメントをお任せいたします。 【統括リーダー業務詳細】 ■施設長補佐■グループの運営・管理・統括■コスト管理、収支管理、人事考課、リスクマネジメント■新人育成、研修企画 業務改善のためのミーティングを定期的に実施し、常に働きやすい環境を考えております。障害者の就労支援や介護の経験をお持ちの方はすぐにでもご活躍可能です。

    求める能力・経験

    【必須】下記いずれかの資格又は障害者支援経験1年以上 ■介護福祉士■社会福祉士■精神保健福祉士 【歓迎】障害者福祉施設にてマネジメント経験がある方 【スタッフが働きやすい職場づくり】 役職や職務内容に応じた研修を行い、経験者も更にキャリアアップが可能です。また、国家資格の取得や人事考課制度であなたの頑張りをしっかりと評価します。職員同士や利用者とのコミュニケーションが活発で、職場の雰囲気はあたたかく、安心して長期就業が可能な環境がございます。

    事業内容

    杉並区・目黒区・世田谷区を中心とした、障害者通所施設、グループホーム、短期入所、移動支援、相談事業

  • 企業ダイレクト

    【事業部マネージャー候補】平均残業10h/業界未経験OK/介護・福祉経験者歓迎！

    600~650万

    社会福祉法人いたるセンター東京都杉並区
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    仕事内容

    杉並区で50年以上事業を継続し、訪問看護、移動支援、相談の3つの事業を展開している当社の事業部長候補として、各事業所の進捗管理をご担当いただきます。 ■各事業部の進捗管理■事業戦略策定、営業戦略立案 ■各事業部との会議、ミーティング ■全事業部で10-15名のマネジメント業務 ■病院などの関係各所、ケアマネや社内の相談員、利用者との関係構築 入社直後より、請求業務、予算費用管理、労務管理、勤怠管理などの管理業務※プレイングマネージャー希望の方も大歓迎です！

    求める能力・経験

    【いずれか必須】マネジメント経験　or 介護・福祉業界経験者(業界経験者であればマネジメント経験はなくても挑戦できます！) ※定量実績よりも定性部分(お人柄、協調性等)を大切にしております。 【当センターの魅力】 人や理念を大切にしているため、当会業務に携わりたいという想いさえあれば、知識などは研修などで後から身に付けていただけます。また、ゆくゆくは営業戦略立案・実行、地域の医療機関との連携など幅広い業務への挑戦が可能です。平均残業10h、年休120日、完全週休二日制と安定して働きやすい環境もございます。

    事業内容

    杉並区・目黒区・世田谷区を中心とした、障害者通所施設、グループホーム、短期入所、移動支援、相談事業

  • エージェント求人

    【放課後デイサービス×フルフレックス×リモート可】子どもたちの成長を支えながら事業所の運営をリード！

    380~1440万

    株式会社Lime東京都目黒区, 埼玉県熊谷市
    もっと見る

    仕事内容

    【仕事概要】 放課後等デイサービスにおける運営管理業務全般をお任せします。 具体的には以下の業務をお願いします。 ・スタッフマネジメント・研修業務 （スタッフのシフト管理、指導、育成） ・サービス品質向上のための研修計画・実施 ・国保（国民健康保険）請求業務 ・採用業務 （採用計画の立案、面接） ・広報活動 （SNS投稿、ブログやコラムの作成） ・現場ヘルプ業務 （スタッフの欠員時に、療育活動のサポート） 【募集背景】 売上拡大に伴いまして、福祉事業である児童発達支援・放課後等デイサービスを開始いたしました。 子どもたちの成長を支えながらこれまでの経験を活かし、事業所の運営をリードしてくれる方を募集しています。 スタッフの育成や業務改善にも積極的に取り組んでいただける方を求めています。

    求める能力・経験

    必須スキル ・国保請求業務の実務経験 ・スタッフマネジメントの経験 ・障害福祉の分野での実務経験 歓迎スキル ・保育士、作業療法士、理学療法士、児童指導員任用資格などの児童福祉に関連する資格 ・採用業務の経験 ・SNS運用や広報の経験 求める人物像 ・責任感が強く、自律的に業務に取り組める方 ・チームワークを大切にし、スタッフをまとめ、育成できる方 ・子どもの成長や発達支援に熱意を持って関われる方 ・障害福祉への深い理解と知見をお持ちの方 ・職場の男女比を考え、積極的にチームを盛り上げてくれる男性

    事業内容

    フランチャイズ（FC）では、エステサロンと眉毛サロンを1年半で150店舗ほど全国展開しています。 ■エステ事業部 ・エステ専門店LIME（全国52店舗展開） ■眉毛事業部 ・眉毛/まつげパーマ専門店most eyes（全国14店舗展開） ・眉毛/まつげパーマ専門店LIME（都内1店舗展開） ・眉毛/まつ毛パーマ専門店SSIN STUDIO(立ち上げ予定) ■パーソナルジム事業部 ・LiMEパーソナルジム20店舗 ・REP UP GYM10店舗

  • 企業ダイレクト

    【東京/施設長(リハビリ特化デイサービス)】夜勤無/週休2日/管理職未経験◎

    430~600万

    株式会社ｎＣＳ東京都23区内
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    仕事内容

    【管理者｜リハビリデイ店舗運営】半日型リハデイnagomi・一日型リハデイnagomiプラスの運営を統括。ケアマネ連携、営業、送迎・利用相談まで担い、現場支援と数値管理で健康寿命を伸ばす拠点を作る！ 店舗運営全般を担います。ケアマネジャーへの報告・営業活動、スタッフ（5～15名）のマネジメント・シフト管理、売上・請求管理、利用相談・契約、サービス担当者会議への出席。ATミニバンでの送迎やフロア見守りも行い、自立支援を推進します。ご利用者様の運動・生活動作を支えるスタッフの連携を整え、品質・安全・数値の改善をリード。地域の福祉関係者との信頼関係を築き、常に相談が集まる店舗をつくり続けます。

    求める能力・経験

    【必須】■普通自動車運転免許（AT限定可）■介護事業の管理職経験（年数問わず）【歓迎】以下いずれかの資格保有者歓迎！ 【歓迎資格】介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事任用。 【魅力】日勤のみ・夜勤なしで生活リズム安定。 週休2日（土日※プラスは日曜固定＋1日）。年休115日＋有給・育休。 研修＆OJTで安心、資格取得支援あり。資格者は等級手当支給。 東京都「働きやすい福祉職場宣言」認定で、研修センター・eラーニング等も充実。入社後はフォローアップ研修で定着を支援し、未経験の方も段階的に学べる環境です！

    事業内容

    <コンサルティング事業>介護、医療、障害福祉経営に関わるコンサルティング <介護事業>リハビリデイサービスnagomi、リハビリデイサービスnagomiプラス、リハビリ訪問入浴nagomi<不動産企画・設計・施工>介護、医療施設の不動産企画・設計・施工

  • エージェント求人

    ワゲン本所施設長

    500~600万

    • 福祉施設
    • 有料老人ホーム
    • 特別養護老人ホーム
    • サービス付高齢者向け住宅
    社会福祉法人ワゲン福祉会東京都墨田区
    もっと見る

    仕事内容

    総合相模更生病院を基幹事業として医療と福祉が一体となる社会福祉法人ワゲン福祉会が運営する都市型軽費老人ホーム「ワゲン本所」にて、施設長を募集します。 入居者様の生活を支える施設運営を軸に、職員と連携しながら安定した施設マネジメントを担っていただくポジションです。医療と福祉を両輪とする法人ならではの安定した基盤のもと、現場に寄り添いながら、無理のない運営体制づくりに取り組めます。 【具体的な業務内容】 都市型軽費老人ホーム「ワゲン本所」にて、施設全体の運営を担う施設長としてご活躍いただきます。 ■ 施設運営・マネジメント ・施設運営全般の管理・改善 ・職員の育成、教育・研修の企画・実施 ・人事・労務管理（委託業者と連携）、勤務体制の調整 ・運営費・補助金に関する管理、収支の把握（法人本部と連携） ■ 事務・管理業務 ・経理・財務・収支管理（実務は法人本部と分担） ・建物・設備・備品の管理 ・防火管理、水害対策、BCP（事業継続計画）の運用・管理 ■ 連携・調整業務 ・行政や関係機関との連絡・調整 ・法人内他拠点（病院・福祉施設等）との連携 ■ 現場サポート（必要時） 職員の有休取得や急な欠員時に、現場業務の一部をサポートいただく場合があります。 （食事準備・片付け、巡回、記録作成、清掃等） ※常態的な介護業務ではありません。

    求める能力・経験

    求める人材 ＼こんな方におすすめ／ ・介護・福祉施設で管理や調整業務を担ってきた方 ・現場と近い距離で施設運営をしたい方 ・無理のない環境で、管理職として長く働きたい方 【必須要件】 下記条件にすべて当てはまる方 ・社会福祉事業（グループホーム、介護施設、サ高住、特別養護老人ホーム、有料老人ホーム等）での実務経験が2年以上ある方 ・限られた人員や予算の中で、現場と連携しながら施設運営に関わってきたご経験のある方 ・職員や利用者の相談対応を行いながら、円滑な組織運営を意識して行動できる方 ・介護の基本的な知識・理解をお持ちの方 ・基本的なPCスキル（Word/Excel） ・次のいずれかの資格をお持ちであること 　・社会福祉士 　・社会福祉主事 　・精神保健福祉士 　・社会福祉施設長資格認定講習

    事業内容

    病院運営を中核とした医療・高齢者福祉・障害福祉・保育事業の総合的運営

  • 企業ダイレクト

    【東京23区/管理者（訪問介護）】土日休/介護福祉士資格保有者大歓迎

    400~500万

    株式会社ＳＯＩＮ東京都足立区
    もっと見る

    仕事内容

    北千住の【ソワン訪問介護センター3】にて、管理者を募集します！ （業務内容の変更の範囲）当社業務全般 【仕事内容詳細】 ■利用者様に対するサービス計画の作成や連絡、調整、相談等のサービスの管理 ■介護員の指導、育成 ■サービスのシフト管理 ■利用者様獲得のための営業 ■新規利用者の受付業務

    求める能力・経験

    【必須】 ■介護福祉士 【尚可】 ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【働き方】シフト制。休みの取りやすい職場環境です。『家族・自分』あってのお仕事ですので、ご家族のご都合やお子さんの行事に合わせて お休みを取っていただいて構いません!オンとオフを切り替えながらお仕事が出来ます!

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【非公開求人】介護・福祉経験を活かすキャリア相談ポジション

    450万~

    • 医療/ヘルスケア
    • 転職支援
    • 店舗/施設運営
    • 管理職
    • マネジメント
    • 提案
    • 夜勤
    • 施設運営
    • 介護
    株式会社エラン東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    介護・福祉業界では、働き方やキャリアの多様化が進む一方で、 「今後も現場を続けるべきか」「別の選択肢はあるのか」と 将来について悩まれる方が増えています。 本求人は、特定の施設・サービスへの応募を目的としたものではなく、 これまで介護・福祉領域で培われたご経験をもとに、 今後の働き方やキャリアの選択肢を整理し、ご提案するための相談型求人です。 ■ ご相談可能なキャリア例 施設形態・サービス形態の変更 （特養／老健／有料／デイ／訪問 など） 身体的負担や夜勤負担を考慮した働き方の見直し 生活相談員・支援相談員などの相談業務 施設運営・管理職・マネジメントポジション 医療・福祉連携に関わる調整・支援業務 ※上記は一例です。ご経験・ご志向に応じて幅広くご提案いたします。 応募＝転職確定ではありません 情報収集・キャリア相談を目的とした面談です 非公開求人を含め、複数の選択肢をご提案可能です

    求める能力・経験

    介護・福祉領域における実務経験をお持ちの方 （職種・資格・経験年数は問いません） 現在の働き方や今後のキャリアについて検討されている方 転職を前提とせず、まずは情報収集から始めたい方も歓迎します

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ☆ヘルスケア事業推進部

    年収非公開

    • 医療/ヘルスケア
    • 運営管理
    • 開発
    • 施設運営
    • 介護
    • 物件買付/アクイジション
    霞ヶ関キャピタル株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ・ヘルスケア施設（ホスピスなど）に係る開発・企画・開業に関する業務 ・ヘルスケア施設（ホスピスなど）に係る運営、管理等に関する業務 ・その他付随する業務

    求める能力・経験

    　以下いずれかの経験必須 　・医療業界での本部業務経験者（経営企画など） 　・介護業界での本部業務経験者（経営企画など）　　 　・不動産業界での医療業界に関わるアクイジション 　・金融業界での医療業界に関わるアクイジション

    事業内容

    -