休日選考会アリ【SCMのスペシャリスト急募】サプライチェーン&オペレーションコンサルタント
750~2000万
Accenture|アクセンチュア
東京都港区, 大阪府大阪市
750~2000万
Accenture|アクセンチュア
東京都港区, 大阪府大阪市
生産/物流コンサルタント
その他生産/物流/品質管理コンサルタント
品質管理コンサルタント
【業務内容】 次世代サプライチェーンの再構築: 小売業のオムニチャネル対応や、製造業向けの横断的な物流プラットフォーム設計を先導 コスト削減のゼロベースアプローチ: 金融業界におけるグローバルなコスト削減プロジェクトを主導 ITとOTを融合したサイバーセキュリティ強化: 製造業におけるIoT化に対応するためのセキュリティ対策のプランニング・実行 開発・製造プロセスのデジタル化: エネルギー業界における3Dデータアナリティクス活用や、製品開発のデジタルマーケティングの展開 【私から見た本ポジションの魅力】 ・SCM領域において上流工程から下流工程まで一気通貫でご担当をいただくことが可能です。 ・特にアクセンチュアのSCM領域は業務拡大に向けてSCMのスペシャリストを積極採用中です。 ・1Day選考会も積極的に実施されており、最速最短での内定獲得も可能です。 ・外資系コンサルならではの高水準給与のため、年収大幅UPでご入社される方が大半です。
開発、製造、調達、購買、需給、物流、販売など、企業の企画・オペレーション分野での実務経験
6年制大学、大学院(その他専門職)、4年制大学、大学院(修士)
750万円〜2,000万円
内訳:完全週休2日制、祝日 日曜 土曜
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都港区
大阪府大阪市
リモートワーク可 副業OK
最終更新日:
550~900万
【業務内容】 当社の新規・既存事業のプロダクト開発・改修、もしくは顧客の事業・サービスを支える業務システム・プロダクト開発において、品質観点からの顧客アドバイザリーおよびプロジェクトマネジメントをお任せいたします。 単純なテスト管理にとどまらず、本質的な品質向上・プロセス改善を目的とした最上流のコンサルティングから、最適なQCDの実現に向けた計画・設計まで一気通貫で携わっていただきます。 ※経験豊富なマネージャーの元で体系的に学びながら業務を進められますので、品質保証・コンサルティング分野の経験が浅い方や未経験の方でも、コンサルタントとしてチャレンジできるポジションです。 ■業務内容 ◎品質コンサルタント 顧客への品質改善アドバイスや、プロジェクト推進のサポートをお任せいたします。 〈具体的な業務内容〉 ・開発ドキュメントの読み込みと品質上のリスク抽出 ・標準プロセスに基づく品質管理計画・テスト設計の策定 ・プロジェクト全体の推進・管理、および実行メンバーのマネジメント ・顧客への提案、課題ヒアリング、品質観点からの改善アドバイス ・テスト実行フェーズの進捗・品質マネジメント 等 ■アサインプロジェクト例 ・自社内案件:HR系SaaSプロダクト新規開発支援案件/要件定義から運用まで一気通貫で参画/スクラム開発 ・外部顧客案件:ERP領域プラットフォーム基盤改修プロジェクト/立ち上げから参画、SMやPdMとして要件定義~運用保守、開発者マネジメントの実施/スクラム開発 ・外部顧客案件:某大手コンサルティングファーム社内基幹システムのAzureを用いたクラウドマイグレーションプロジェクト/PMO・PMとして参画し、最上流工程から顧客開発チームのマネジメントまで対応 ■当ポジションで身につけられること/経験できること ・品質コンサルティング能力・課題解決能力の向上:自社プロダクトやクライアント企業の根本的な課題に向き合い、品質観点から自らのアイデアで解決(プロセス改善・提案)へと導く経験が積めます。 ・プロジェクトマネジメント経験:上流の戦略策定から下流の定着まで、プロジェクト全体を動かすマネジメント経験が積めます。 ・フラットで主体的なアクションが求められる環境:年齢、社歴、役職は関係なく、自由な発想と意見交換が飛び交う刺激的な環境です。現状に満足せず、常に上を目指し続ける、そんな熱い想いを持ったメンバーと共に働くことができます。 ■キャリアパス事例 ・品質コンサルタント ・ITコンサルタント ・プロジェクトマネージャー / プロジェクトリーダー ・全社グループ内のプロダクトのPM / PdM ・グループ全体の別職種へのキャリアチェンジ ■キャリアチェンジの可能性について レバレジーズグループ全体を対象とした社内公募制度があります。社内公募用サイト「レバチャレ」を利用し、別事業部への異動や別職種へのキャリアチェンジが可能です。社員ひとりひとりのキャリアや適性を見出し、チャレンジができる環境を用意しています。 ■組織について 当社はワンプール制を採用しており、プロジェクトに応じて柔軟かつ最適なチームを組成できる、少数精鋭の組織体制です。 組織規模がコンパクトな分、年齢や年次に関係なく意見を出し合えるフラットな文化が根づいており、入社間もない若手が提案した施策が即座に事業改善につながるケースも珍しくありません。 個人の主体性が事業成長に直結するやりがいを感じられる環境です。
募集要項 ◎必須要件 ・テスト領域における上流〜下流工程までの知見 ・顧客への提案やプロジェクトリード経験 ・2年以上の単体、結合テストの経験 ・1年以上のテスト設計の経験 ◎歓迎要件 ・テスト自動化の経験 ・パートナーを含むメンバー管理の経験
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1100~2000万
幹部社員として新規事業や新しいマーケティングの取り組みなど、IT/AIに関わる経営課題について支援し、クライアント企業の変革をマネージャーとしてお任せします。同時にコアメンバー育成もお任せします。 【業務内容】・社内マネジメント ・基幹事業/業務改革支援・新規事業立ち上げ・サービス企画支援 ・基幹システム構築におけるPMO業務 ・経営層とのディスカッション設計・ファシリテーション ・現場レベルの業務設計・プロセス改善の推進 【変更の範囲】当社業務全般
【いずれも必須】■コンサルタント経験(5年以上)、または同等の問題解決力・構造化力を要する業務経験 ※特に物流業、製造業、IT業界での経験を歓迎 【歓迎】■コンサルティングファームまたはSIerにおけるITコンサル経験 ■経営にインパクトを与えるプロジェクトの推進経験■CxO層との対話を通じて意思決定を支援した経験【求める人物像】■スタートアップ企業を創業期から参画しグロースしていくストーリーに興味がある方※将来企業家を目指すために経営や社長ネットワーク構築に興味がある方も歓迎■AIxコンサルを通して、ご自身の市場価値向上に興味がある方
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660~900万
【求人概要】 合同会社ユー・エス・ジェイ(USJ LLC)は、世界最高級のエンターテイメントを提供するテーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン」を運営している会社です。 世界第3位の来場者数を誇るテーマパークとなり、これまで沢山のゲストの方々にご来園いただきました。 今回は、ユニバーサル・スタジオ・ジャパンのマーチャンダイズ部クオリティコンプライアンスチームにて、食品・玩具・雑貨・アクセサリー等の商品品質保証・品質管理を担っていただく方の募集です。 【LIFE at USJ】 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。 【仕事内容】 ユニバーサル・スタジオ・ジャパンのマーチャンダイズ部クオリティコンプライアンスチームにて、食品・玩具・雑貨・アクセサリー等の商品品質保証・品質管理を統括していただきます。 ■具体的には… ・品質・安全性・法令遵守を担保し、品質基準策定、リスク管理、改善活動、トラブル対応、チームマネジメントを推進します。 ・海外との共同開発商品では開発初期から参画し、日本の品質基準・法規制を海外チームやサプライヤーへ展開し、品質リスクの未然防止と継続的改善をリードします。 ・業務内容変更の範囲:同社業務全般を担っていただく可能性がございます。
《必須》 ◆消費財業界における品質保証・品質管理領域での実務経験(目安:5年以上) ◆食品品質管理または食品安全管理に関する実務経験(目安:5年以上) ◆品質トラブル対応、原因分析、是正措置、再発防止活動をリードした経験 ◆品質検査基準、業務プロセスの策定・改善経験 ◆3~5名以上のチームマネジメント経験(目標設定、人材育成、評価、業務推進を含む) ◆グローバル組織、海外拠点、または海外サプライヤーとの協業経験 ◆英語での日常会話、会議参加、メールコミュニケーションが可能なレベル(目安:TOEIC700点以上) ◆社内外ステークホルダーとの折衝・調整、およびプロジェクト推進経験 ◆日本語ネイティブレベル 《あれば尚可》 ・HACCP、ISO22000、FSSC22000等の食品安全・品質マネジメントシステムに関する知識または運用経験 ・食品表示法、食品衛生法、家庭用品品質表示法、景品表示法等、関連法規に関する知識 ・海外工場監査、サプライヤー監査、品質改善指導の経験 ・テーマパーク、エンターテインメント、小売、ライセンスビジネス業界での経験 ・海外ライセンサー・ライセンシーとの品質承認プロセス経験 ・中国・ASEAN・北米等の海外生産拠点との業務経験
■テーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン」の運営・企画、および関連事業
700~1100万
■概要 世界中のファンへ最先端のエンターテインメントを届けるカバー株式会社において、急拡大する事業の土台となる「購買プロセス」の改善および全社的な運用定着を主導していただきます。 現在、購買管理システム自体は完成・稼働フェーズにありますが、急成長ゆえに「ルールの全社定着・漏れ防止・プロセス改善」が大きな課題となっています。本ポジションは、クリエイティブの現場部門が持つスピード感を殺さず、かつ健全なガバナンスを両立させる「購買インフラの改善・定着」の役割を担う重要ポジションです。 ■業務内容 稼働を始めた購買管理システムの「運用定着・漏れ防止・プロセス改善」の3点を軸に、以下の業務を推進していただきます。 ・購買プロセスの改善・再設計: 現場の状況に合わせ、コンプライアンスを担保しつつ、最も効率的で現場に負担の少ない購買フローへのアップデート ・全社周知・教育の継続的な推進: 全社横断で現場部門、各ステークホルダーに購買ルールの重要性の浸透と推進を主導 ・商取引リスクの早期検知: 専門家視点でのプロセス上の抜け落ちを見つけ、商取引リスクを未然に防ぐ早期検知体制の構築 ・購買プロジェクトマネジメント: 現場のリソース状況を把握し、他部署と連携しながら購買管理プロジェクト全体の推進
・ 購買における業務改善・業務設計経験: 既存の業務プロセスに対し、自ら課題を設定し、仕組み(ルールやツール)へ落とし込んだ経験 ・ プロジェクト推進の実務経験: 利害関係の異なる複数のステークホルダーの間に入り、自身で合意形成を成し遂げた経験
バーチャルプラットフォーム事業 VTuberプロダクション事業 メディアミックス事業
年収非公開
■部署・サービスについて 調達オペレーション部は当グループの中央調達機能として、グループ全体の調達業務を管理していく方向に向け、干渉範囲を広げている途上の組織です。当社は70以上の多岐にわたる事業を展開しており、その全社的な調達プロセスを最適化することで、グループの成長を足元から支えています。そのなかで間接材ソーシンググループはセールス&マーケティング、ビジネス・プロセス・アウトソーシング(BPO)、オフィス用品などを含む間接材カテゴリのソーシングを管理し、社内の事業部門と連携し、サプライヤー選定や交渉などのソーシング活動をリードします。 現在、組織の拡大とプロセスの高度化を急ピッチで進めており、既存のやり方に固執せず、変化を楽しみながら「あるべき姿」を自ら設計できる方を求めています。 ■募集背景 間接材ソーシンググループにおける集中購買体制の強化と、調達プロセスの成熟化を牽引する専門人材を募集します。 組織拡大に伴い、中核メンバーとしてこれまでの豊富なご経験を活かしつつ、後進であるジュニアバイヤーのメンタリングや育成を担っていただきます。将来的には、組織をリードするマネジャー候補としての活躍を期待しています。 <魅力> 1.事業or組織フェーズの魅力/裁量権や組織カルチャーの魅力 ・調達部署設立から歴史が浅く、これから発展していく組織のため、組織、プロセスの成熟化など新規構築に携わることができる。 2.キャリアステップ(得られるスキルやキャリアパス)/競合他社との差別化(本事業×当グループのリソースを活かした魅力) ・グループ全体で多種多様な事業があるため、幅広い範囲の間接材調達に携わることができる。 ・チームの大半が中途入社者であり、多用なバックグラウンドを持つ調達経験者が集まっているため、様々な知見を得られる環境がある。 3.変化を楽しみ、常により良いプロセスを追求できる環境 ・当グループは変化の速い環境です。既存のルールに縛られず、より良い手法を常に模索し、自らを変革できる方には非常に刺激的なフィールドです。 ■業務内容 セールス&マーケティング、BPO、またはオフィス&ファシリティカテゴリにおけるソーシング業務 ・ソーシングプロジェクトのリード:経営層や各事業部門のニーズを汲み取り、RFPの策定からベンダー選定、契約締結までの一連のプロセスを完遂する。 ・カテゴリー戦略の立案:市場調査や支出分析を通じて、最適な調達ベストプラクティスを構築する。 ・プロセス構築・推進: 組織拡大に伴う調達ルールやワークフローを策定し、全社的な浸透を促進する。 ・ステークホルダーマネジメント:多様な事業部門を巻き込み、複雑な利害関係を調整しながらプロジェクトを円滑に推進する。 ■働く環境 <組織構成> ・人数:調達オペレーション統括部全体で100名程度/うち間接材ソーシンググループで10名程度(ほぼ全員が中途入社) ・年齢層:30~40代中心 <平均残業時間> 20時間程度/月 ※案件等によって多少変動することがございます。 <中途入社者のバックグラウンド一例> ・自動車業界:部品購買、購買プロジェクトマネジメント、間接材 ・通信業界:間接材 ・コンサル:IT購買
・ソーシング実務: 5〜7年程度の経験(業界不問) ・ネイティブレベルの日本語力 ・合意形成力: 複雑な利害関係にあるステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを完遂させた経験 ・プロジェクト管理: 複数の案件を同時並行で管理し、優先順位を自律的に判断して推進する能力 ・優れたパワーポイント作成およびプレゼンテーションスキル ・エクセルでのデータ分析スキル(ピボットテーブルによる支出分析など) 【歓迎要件】 ・間接材ソーシングの実務経験を歓迎(特にマーケティング/BPO/Office&Facilityカテゴリの経験) ・調達ルールの策定・運用経験 ・契約法およびコンプライアンスの知識 ・プロジェクトマネジメントまたはコンサルティングの経験
【事業内容】 ・インターネットサービス…市場事業、トラベル事業、その他国内インターネットサービス、海外事業等 ・通信…モバイル事業 ・金融サービス…クレジットカード事業、銀行事業、証券事業、電子マネー事業等 その他…プロスポーツ事業等 <特徴・魅力> ・世界16億超のグループサービス利用者数 ・世界30カ国・地域に広がるビジネスの多角化展開 ・市場の出店店舗数:56,000以上 ・従業員の出身国・地域:70以上 ・女性管理職割合:28%
年収非公開
■部署・サービスについて 配属先は、当グループ株式会社の調達オペレーション部となります。調達オペレーション部は、グループ全体の調達を集約していくことをミッションに業容拡大中の組織です。今回配属予定となる調達コンプライアンス・統制課のミッションは調達オペレーションの健全性、効率性、透明性を確立し、継続的に維持・向上させることで、グループの持続的な成長と企業価値向上に貢献していくことにあります。グループ全体を調達を通じて横断的に支えていくため、さまざまなビジネスの仕組みやサプライヤー選定や発注の意思決定のプロセスに深く関れるのが魅力です。 さらに承認プロセスを通じて、会社法で定める機関、運営に対する理解の深化、グループ内取引おける取引慣行や関連法令に対する学びなど、グループ企業の会社運営に関する学びが得られるのも、グループならではの魅力です。 ■募集背景 当グループ全体を支える中央調達組織の立ち上げに伴う業容拡大・体制強化のため ■業務内容 1.調達承認プログラムマネジメントオフィス 当グループの職務権限表に従った調達承認を円滑・確実に実行できるよう、オペレーションフローの整備から承認会議体の運営、稟議書やマニュアル等ドキュメント管理や、調達予定案件や承認履歴等の管理ツール整備などを実行する役割を担います。 各種タスクの実行に当たっては調達オペレーション部内の各部門とはもちろん、調達依頼部署である事業部門やガバナンス、リーガル等のコーポレート部門といった関連部門のほか、グループのエグゼクティブへのレポートや依頼等のコミュニケーションも発生します。 2.調達リスク&コンプライアンス担当 経済安全保障推進法や取適法・フリーランス新法、建業法など、調達案件に関連する業法を順守するためのプロセス改善やガイドライン整備、関連省庁への届出オペレーションなど、関連部門を巻き込みながら、プロジェクトをリードする役割、またオペレーションを推進する役割を担います。 実行に当たっては調達オペレーション部内の各部門とはもちろん、調達依頼部署である事業部門やガバナンス、リーガル等のコーポレート部門といった関連部門のほか、グループのエグゼクティブへのレポートや依頼等のコミュニケーションも発生します。 オペレーションフローについては常により良い形を目指した改善を続けているため、変化を楽しみながら取り組める方にとってはやりがいを感じるとともにインパクトの大きさを感じることができる環境です。 本ポジションでは、事業部門の調達ニーズが経営層の承認に至るまでの一連のプロセスを俯瞰できます。取引先選定や発注の妥当性検証から、経営判断に至るまでの意思決定の要所に立ち会えることが大きな魅力です。 また、関連法規への対応を通じて、関係省庁や社内の技術・法務・渉外部門との連携を深める機会も豊富です。プロセス構築や改善活動に携わることで、企画力も養われます。 グループのビジネススピードを体感しながら、経済安全保障法をはじめとする最新の法規制にも触れられる刺激的な環境です。AI等の最新ツールを活用した効率的な案件管理・推進スキルを磨き、事業の成長を支えるやりがいを実感してください。 ■働く環境 調達オペレーション部は、サプライヤー選定に責任を持つソーシングの部門、発注から支払いまでのオペレーションを担うパーチャシングの部門、中央調達化のための構想や枠組み作りやプロジェクト推進を担う企画部門から成る80名程度の組織です。 配属先には製造、コンサル、メディアやアパレル業界での経験をもったメンバーなど多種多様なバックグラウンドをもったメンバーが集まっています。 入社後は、メンター役がついて業務をフォローしながらキャッチアップいただきますので、異業界・異職種の方でもご活躍いただくことができます。
・以下のいずれかのご経験をお持ちの方 └プロジェクトマネジメント、業務プロセス改善、あるいは経営企画や管理部門(バックオフィス)、PMOなどでの実務経験 └クライアントワークにおける、多岐にわたるステークホルダーを巻き込んだ業務推進経験 ・変化の激しい環境を楽しみ、自ら主体的に動き、やり抜くことができる方(調達の知見・経験は不問ですので意欲のある方を歓迎しております) ・ビジネスレベルのオフィスアプリケーションスキル(Excel, PowerPoint等) ・日本語力(母国語レベル、あるいは日本語検定N1以上) 【歓迎要件】 ・ビジネスレベルの英語力 ・プロジェクトマネジメントスキル ・課題解決スキル ・調達、購買の業務知識 ・BIツールや業務アプリケーションへの理解 ・AIの利活用スキル
【事業内容】 ・インターネットサービス…市場事業、トラベル事業、その他国内インターネットサービス、海外事業等 ・通信…モバイル事業 ・金融サービス…クレジットカード事業、銀行事業、証券事業、電子マネー事業等 その他…プロスポーツ事業等 <特徴・魅力> ・世界16億超のグループサービス利用者数 ・世界30カ国・地域に広がるビジネスの多角化展開 ・市場の出店店舗数:56,000以上 ・従業員の出身国・地域:70以上 ・女性管理職割合:28%
400~1000万
【職務内容】 製造業、医療、社会インフラ分野における品質保証の全社的な戦略を策定し、プロジェクトをリードします。組織全体のガバナンスを強化し、標準化を推進します。 【具体的には】 ○PM (プロジェクトマネージャー) 各種システム開発におけるプロジェクトの進捗・品質・納期収益管理を担当します。 品質保証プラン (全体テスト計画、個別テスト計画)の企画/設計/顧客折衝、プロジェクトマネジメント全般業務を行います。 チームビルディング、目標設定と進捗評価、リーダー・メンバーの育成・指導問題・トラブルシュートへの迅速な対応、解決等も対応いただきます。 ○PL (プロジェクトリーダー) 中規模チームの現場統括、作業計画・進捗・役割分担を担当。 顧客窓口として仕様調整や進捗報告、若手育成も推進。 テスト設計や成果物のレビュー・フォローも実施。 PM・PMOと連携し現場品質向上に貢献。 ○PMO 品質PMOとして、プロジェクトマネジメント支援全般を担当します。 プロジェクトマネージャーの下でプロジェクト進捗を図るための集計や仕組みづくり、プロジェクトマネジメントの標準化、ツール・テンプレートの検討・計画、テスト工程管理などを行います。 実務的な業務が中心となり、プロジェクト推進のための重要な役割を担います。(求人ID:450940)
【必須】 ・プロジェクトリーダー/テスト設計/PMO等の経験(5年以上) ・全社横断の優先度設計やガバナンスを推進できる経験がある方 【歓迎】 ・コンサルティング経験 ・顧客対応・プロジェクト推進・チームでの業務経験 ・製造、半導体・医療等の業界知識 ・品質保証コンサル、PM、PMOとしてのマネジメント経験 ・テスト自動化、効率化技術への関心
【製品開発の「ソフトウェア検証」を強みとする東証プライム上場SCSKのグループ企業】 同社は株式会社CSK(現SCSK株式会社)から2001年に分社独立した企業になります。 同社がお客様にご提供している「ソフトウェア検証」は、現在IT業界の中でも注目されているサービスの1つです。同社は「第三者」の立場から品質の検証を専門的に行う国内でも珍しい企業として、多くの実績とノウハウを積み上げ、お客様から確かな信頼をいただいています。
400~600万
【職務内容】 基幹システムを導入/リプレイスされる顧客に対するシステム導入やサポート業務を担当頂きます。 導入・サポートにおいて下記のような業務をチームとして対応しており、これまでのご経験やご希望をもとに業務を担当頂きます。 【業務例】 ・問い合わせ対応 ユーザーからの電話やメール、チャットなどを通じての問い合わせ対応。 システムの操作方法やトラブルシューティングについてのサポート。 ※電話、メール、チャットなどを活用 ・トラブルシューティング システムのエラーや不具合に対する調査と解決策の提供。 必要に応じて、開発チームや運用チームとの連携。 ・ドキュメント管理 FAQやマニュアルの作成・更新。 問い合わせの履歴を記録し、ナレッジベースを構築。 ・ユーザー教育・トレーニング 新しい機能やシステムの導入時に、ユーザーへのトレーニングを実施。 定期的なワークショップやセミナーの開催。 ・システムメンテナンス 定期的なシステムチェックやメンテナンスの計画・実施。 アップデートやパッチの適用によるシステムの安定性向上。 ・ユーザー管理 アカウントの作成、権限設定、ユーザーの管理。 セキュリティポリシーの遵守と監視。 (求人ID:365289)
【必須】 下記いずれかのご経験 ・人事、経理、財務、購買などの実業務のご経験(1年以上) ・業務システムにおけるヘルプデスク/運用サポート業務経験(1年以上) 【歓迎】 ・基幹システム(SAP、M365など)のヘルプデスクリーダー経験 ・システム導入におけるリーダー経験 ・システム導入後の顧客向けマニュアル作成、教育経験
【業界最大級のデジタルマーケティング事業を世界30カ国171以上の拠点でグローバル展開】 (1)デジタルマーケティングサービス(DM) (2)コールセンターサービス(CC) (3)エンジニアリングソリューション(ES)
799~2999万
※自動車領域とサプライチェーン領域の合同選考会です。それぞれの領域で事業会社、コンサル経験者を急募しております
・「日本の自動車業界の飽くなき探究心」や「日系企業のグローバル競争力強化への貢献」といった志 ・グローバルPJが大半であるため、志向性・語学力は必須(英語についてはバイリンガルが望ましいが、最低限の英語力は必須) ・積極性、協調性、根気強さ・打たれ強さ、泥臭い仕事を厭わない覚悟などセルフスターターとしてのマインドセット
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800~2000万
◇Integration & Separation:Supply Chain CoE サプライチェーンマネジメント(SCM)の専門性を活かして、クライアント企業におけるサプライチェーンの見直しやマネジメントの仕組み構築、オペレーション改革を通じた事業のバリューアップを支援する。 1. クライアント事業の価値向上・維持に向けたサプライチェーン戦略立案、SCM改革の企画・検討から改革施策の実行支援 2. M&AのIn-Deal局面における対象会社のサプライチェーンオペレーション上の強みと弱み、バリューアップ機会、シナジー機会等の把握を目的としたオペレーション・デューデリジェンス業務 3. M&A後のサプライチェーン観点での事業バリューアップに向けたデータアナリティクスを活用した分析支援、バリューアップ計画の策定および施策の実行支援
<必須> 1 下記の分野に於いて2~3年以上の実務経験: ・コンサルティングファームにおけるサプライチェーン改革構想立案および実行支援業務の経験 ・事業会社における事業を俯瞰する立場での業務経験(グローバルサプライチェーン改革、サプライチェーンリスクマネジメント、全社ERP導入等) 2 製造、小売、流通、物流等の業界に対する深い知見と業務経験 3 ビジネスにおけるデータ分析・解析のスキル・経験 4 スキル:MS OFFICE(POWER POINT/EXCEL) 5 クライアントへの価値提供にコミットできる人 <尚可> 6 SCMの知見・経験を活かして、戦略策定や財務的効果の創出に関わる支援に関与したい人 7 リーダーシップがあり、ポジティブで向上心がある人 8 チームワークを発揮して社内外メンバーと協業できる人 9 英語(ビジネスレベル)
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