【前橋市/品質管理】業績拡大による組織強化/キャリアアップを目指せる環境
350~450万
株式会社三景
群馬県前橋市
350~450万
株式会社三景
群馬県前橋市
機械品質管理
■自動車・遊技機・玩具などに使用されるプラスチック製品の製造を行っている会社です。前橋工場では製品の組立を行っており製品の品質管理業務をお任せ。★業績拡大中で織力強化のため人材募集をしております! 【具体的に】 品質保証のための仕組みづくり/不良品の管理/生産工程ごとの検査基準の設定/品質改善/取引先とのリレーション など ※適性とご経験に応じて、業務の差配を行います。 【キャリア】本人の意向を元にキャリア選択が可能/入社年次に関係なく、キャリアアップが目指せる組織です。入社2年目でリーダーに着任した方もいます。★スキルアップをしたい方、頑張りを評価されたい方を歓迎します。
【必須】■コミュニケーション力 ■基本的なPCスキル 【歓迎】製造工場での経験(製品は問いません)■複数の関係者とのスケジュール調整のご経験■成果がしっかりと評価される環境で働きたい方 ※ご経験や適性に応じて、他ポジションをご提案する可能性がございます。 【当社について】 複数の業界と取引を行うことで経営リスクを分散し、コロナ後毎年業績拡大を続けています!また世界的にプラスチック製品のニーズが高まっていることから、取引先からの引き合いも増加傾向にあり、新規ニーズの獲得につながっています
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
350万円~450万円 月給制 月給 220,000円~320,000円 月給¥220,000~¥320,000 基本給¥220,000~¥320,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月/12月)、決算賞与
会社規定に基づき支給
07時間45分 休憩75分
08:30~17:30 1年単位の変形労働時間制 年間総労働時間2085時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:25時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間100日 内訳:土曜 日曜、夏期5日、年末年始5日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 下限日数は入社半年後の付与日数
その他(会社カレンダーによる/月2回土曜出社)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※上記想定年収には、基本給×12か月分に加え、前年度実績賞与額を含めて算定しています。 【各手当】 通勤手当:会社規定により算出 役職手当:会社規定により算出 皆勤手当:6000円 家族手当:(配偶者5,000円、子供5,000円/人) 残業手当:残業時間に応じて別途支給 【賞与補足】業績により決算賞与あり 【モデル年収例】 年収450万/26歳(月給32万+賞与・諸手当) 年収600万/38歳(月給40万+賞与・諸手当) 【従事すべき業務の変更の範囲】当社業務全般 【就業場所の変更の範囲】当社拠点全域
前橋工場:約35名(※社員は約15名でその他パート・派遣) ■世代別内訳 20代:6名 30代:8名 40代:8名 50代:5名 60代以上:8名
無
群馬県前橋市馬場町中421番地10-2
上毛電鉄上毛電鉄粕川駅
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
※マイカー通勤可
時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
無
有
財形貯蓄/保養所(軽井沢)
【社員教育】 キャリアを通じた自己実現のための一助として社員教育に力を入れています。 ■階層別研修(新入社員研修・マネジメント研修) ■目的別研修(OJTリーダー研修) ■テクニカル系研修(金型技術・成形技術)など 【休日補足】 日曜日+土曜日(月2回)/その他会社カレンダーによる。有給取得率70% 工場の稼働に合わせて計画有給休暇5日あり 実質年間休日105日
1名
2~3回
筆記試験:無
自動車部品や玩具・遊技機の領域で、製品開発からプラスチック射出成形金型の設計・製作、成形加工、装飾加工(樹脂めっき)、アセンブリまで一貫して生産している企業。自動車のサプライヤーとの取引も拡大中の業績安定企業です。
【企業情報】 株式会社三景は、プラスチック製品設計から金型設計製作、 射出成形加工、Assy製品までを一貫して製作加工して約20年。 2007年よりは樹脂めっきにも着手し、お客様のため、また産業発展のため、常に邁進してまいりました。 当社は「夢」「ビジョン」を揚げ、今後も産業発展のため、また地域社会のために、尚一層の努力を致します。 お客様第一主義と品質第一主義を基本として「速く」「安く」をモットーに商品作りをし、本物の品質とサービスを売り物として、 社員全員で力を合わせて商品作りを行ってまいります。
〒376-0121 群馬県桐生市新里町新川1807-3
■樹脂めっき(メッキ)工場 ■前橋工場 ■赤坂工場
■プラスチック製品設計 ■プラスチック金型設計 ■射出成形・加工 ■樹脂めっき ■製品組立
■株式会社スリーエム
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
550~900万
■職種 海外医療機器生産工場の生産技術 ◆初任地候補インド・ハリヤナ州◆ 国内のマザー工場(群馬県富岡)で製造技術の基盤を固め、インド新工場にて立上げ・量産安定化・人材育成を一気通貫で関る、グローバルに活躍いただくお仕事です。 【業務内容】 ◎国内配属期間(入社後1~3年程度) 海外駐在に向けて実務指導のベース習得および国内関連部門との信頼関係を構築するため以下の業務に従事いただきます。 ・国内工場(群馬県富岡市)での生産技術業務全般 ・設計移管、設計変更、維持改良、不良解析等の実務と関連社内システムの習熟 ・関係部門(設計・品質・調達等)との協業と連携 ・海外拠点を想定した業務フロー・ルールの理解 ・必要に応じてインドへの出張業務 ◎海外駐在期間(1~3年後) 適性・習熟状況を踏まえ、海外拠点(インド・ハリヤナ州)へ駐在いただきます。 ・インド現地工場での医療機器製造の生産技術業務 ・現地インド人スタッフの教育・指導 ・新規製造ライン立上げ・設備導入支援 ・本社・国内工場ほか関連拠点との連携、通訳、レポーティング ◎本ポジションの魅力や将来的なキャリアパス インドは急速な経済発展を遂げており、 ビジネスと国の成長を肌で感じながら働くことができる環境です。 特に医療機器市場の拡大と現地生産化の流れが進んでおり、 Make in Indiaの事業環境の中で、現地製造体制の構築・高度化に 直接貢献できる点が大きな魅力です。 日本での経験をベースに、より広い視野と裁量を持って活躍することが可能で、 現地工場での業務を通じて、事業拡大の最前線に関わる経験を積むことができます。 現地工場では相互理解をベースとした関係構築がしやすい環境で、 チームでの成果創出に集中できる点も本ポジションの魅力です。 本募集ではインド工場勤務を前提としていますが、 一定期間のインド駐在の後、ご本人の意向次第では別の海外製造拠点勤務の 可能性もあり、将来的には、インド駐在で培った経験をもとに、 他海外拠点への展開支援、グローバル標準化の推進、 マルチプラントの中核人財としてのキャリア形成も期待できます。
【必須条件】 ・将来的に、中長期のインド駐在が可能な方 ・製造業における工場内での製造技術の実務経験を3年以上お持ちの方 ※工場で製造に関わる製品開発、保守、品質保証、生産等のご経験者も対象とします。 ・英語での実務経験1年以上 【求める人物像】 ・異文化を尊重し円滑な協働ができる方。 ・現場に入り課題を把握し、柔軟な発想で改善策を実行、周囲を巻き込み定着までやり遂げられる方。
医用電子機器の開発・製造・販売
300~550万
【業務内容】 生産管理においては、各工程間の調整、工程作成と進捗確認、原価管理と発注などを行い、 品質保証においては、社内の品質管理状況の確認と指導、クレーム発生時の顧客対応などを行います。 【キャリア】 エレベーターの製作工程や建築工程の知識、関連法規や業界 標準の理解が深まります。 適性やご希望によって、入社後の異動(生産管理⇔他ポジション)も積極的に実施しており、幅広いキャリア形成が可能です。 【働き方】 ・担当エリア:群馬県内 ・所属組織:メンテナンス課の中の県内担当チーム配属(約13名在籍) ・出張・トラブル対応について:業務に慣れて頂くまではお任せすることはありません。 慣れてきたらチームで手分けをしながら対応していただきます。 ・夜勤:夜勤については当番制としています。基本はご自宅でご対応いただいており、 当番用の携帯電話に連絡が入るようになっています。 県外からの問い合わせについては協力会社に依頼をする場合もあります。 頻度としては1か月半に、あるかないかといった程度です。 【社風】 ・社員同士が気さくにコミュニケーションをとっており、和気あいあいとした雰囲気です。 面倒見がよい先輩社員がそろっており、社長も社員との会話を大切にしています。 中途入社の方もすぐになじめる環境です。 ・男性の職場というイメージが強い業種ですが、女性の管理職の方も活躍しております。 育児休業制度も整っており、仕事と家庭の両立が可能です。
【必須条件】 ※以下のいずれか 生産管理・品質保証のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・経営層とメンバーの距離が近く、風通し良い風土が好きな方 ・仕事をする上で「誠実さ・チームワーク」を大切にしている方
業務用エレベーター(ロープ式、油圧式)、自動車用エレベーター、小荷物専用昇降機、ユニット型小荷物専用昇降機、 階段昇降機、自動搬送昇降装置、油圧テーブルリフター、コンベヤー等の設計・製造・販売・施工及び保守管理 【事業の特徴】 「MADE in JAPAN」にこだわったオーダーメイドのエレベーターの設計、製造、設置施工、保守・管理を行っています。 各部門の担当者が協力しながら今まで培ってきたノウハウを駆使し、 高い精度・安全性を誇るエレベーターを提供しています。
500~650万
■自動車・遊技機・玩具などに使用されるプラスチック製品の製造を行う当社にて主に品質管理業務と組織づくりをお任せ★業績拡大を続けており、持続した成長をするために人材の増員を行い組織力強化目指しています 【具体的に】品質方針と目標の設定/基準の策定/計画の作成/品質保証活動/分析とレポート作成/不良品の管理/是正措置・予防措置/品質改善/顧客満足度の評価/メンバーマネジメント/後輩育成 など ★生産管理課の組織力強化とメンバー育成に期待しています。 【キャリア】本人の意向を重視でキャリア選択が可能/入社年次に関係なく、キャリアアップが目指せる組織であり、入社2年目でリーダーに着任した方もいます。
【必須】■品質管理のご経験 ■メンバーマネジメントのご経験 【歓迎】■ISO・IATF・PPAPに関する知識/経験■自動車業界での品質管理経験■成果がしっかりと評価される環境で働きたい方 ※ご経験や適性に応じて、他ポジションをご提案する可能性がございます。 【当社について】複数の業界と取引を行うことで経営リスク分散を行い、コロナ後毎年業績拡大を続けています!またプラスチック製品のニーズが高まっていることから、取引先からの引き合いも増加傾向にあり、新規ニーズの獲得につながっています。
■プラスチック製品設計 ■プラスチック金型設計 ■射出成形・加工 ■樹脂めっき ■製品組立
350~450万
■自動車・遊技機・玩具などに使用されるプラスチック製品の製造を行う当社にて、主に品質管理業務をお任せします。★業績拡大を続けており、持続した成長をするために人材の増員を行い組織強化をめざしています! 【具体的に】品質保証活動/分析とレポート作成/不良品の管理/是正措置・予防措置/品質改善/顧客満足度の評価 など ※適性とご経験に応じて、業務の差配を行います。 【キャリア】本人の意向を重視でキャリア選択が可能/入社年次に関係なく、キャリアアップが目指せる組織であり、入社2年目でリーダーに着任した方もいます。★スキルアップをしたい方、年次に関係なく頑張りを評価されたい方を歓迎します。
【必須】■製造工場での品質管理のご経験(製品は問いません) 【歓迎】■複数の関係者とのスケジュール調整やリレーションのご経験 ■成果がしっかりと評価される環境で働きたい方 【安定した業務基盤+今後の成長性がアピールポイント】 ■プラスチック製品は軽量化が実現でき、自動車業界をはじめニーズが拡大しています。■年休100日ですが有休はとりやすい文化で実際の休みはもっと多いです。そのため取得率は9割以上で、有給を使い切る社員もいるほどです! ■パートから係長になった方、入社2年でリーダーになった方など活躍に応じてしっかりと評価&キャリアアップする環境!
■プラスチック製品設計 ■プラスチック金型設計 ■射出成形・加工 ■樹脂めっき ■製品組立
260~380万
■担当業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・クレームがあった場合、最初の対応は営業が行います。 ・検査する主な製品:ブラケット、シャフト、プレートなど(金属部品なら大きいものから小さいものまで、様々な製品を担当できます) ・使用ツール:ノギス、シリンダー、三点マイクロメータ、ブロックゲージ、リニアハイトゲージ等 ※物の大きさを正確に測りたい時に使用する測定器が中心で、未経験の方にも使い方は丁寧にレクチャーします ・納品は月2~3回程度の頻度で、泊りがけの出張は発生しません。 ■組織構成 ・(組織構成)男性5名 女性1名 ・運送業など、異業界出身の社員も活躍中です。 ■特徴・魅力: ・異業種からの中途採用者も活躍している職場です。業務についてはベテランスタッフが親切丁寧にお教えいたしますので、未経験の方もご安心ください。 ・アットホームな雰囲気が魅力の職場です。お客様はもちろん、社内でも豊かにコミュニケーションをとりながらチームワークの輪に加わっていただける方をお待ちしております。 ・当社の事業はお客様との「つながり」なくしては成立しません。当社が培ってきた信頼を守り、責任感を持って案件管理をしていただける方を採用したいと考えております。
<応募資格/応募条件> 業界未経験歓迎・職種未経験歓迎 ■必須条件:普通自動車免許をお持ちの方 ■歓迎条件:金属加工等の製造業の経験がある方、フォークリフトの操縦ができる方
一般産業機械の製造及び組立
400~600万
\ここがポイント/ ◇デジタル社会で需要増の電子機器受託製造 ◇医療・車・産業・通信用機器など幅広い業界 ◇未経験歓迎!現場研修&数年単位のOJTでじっくり育成 ◇残業月20時間程度、年休120日で働きやすさも◎ ◇家族手当など福利厚生充実 ★多様な事業による安定性 1975年設立の当社は、携帯電話から最新の医療機器まで時代に合わせた柔軟な事業展開が強み。社会情勢にも揺るがない安定した経営基盤を確立しています。 ◼️業務内容 顧客対応、クレーム対応、監査対応 受入れ検査/出荷検査対応、工程巡視等 ずっと社内で黙々仕事というよりはクライアント先での対応(不具合対応、新規立上げの立会いなど) もあり、自身のスキル向上を実感しながら働ける環境です。
◼️年齢不問 ◼️高卒以上 【優遇条件】 電気電子系の業界出身者 製造業で品質管理、品質保証の経験がある方
電子基盤、製品等の開発、製造、販売 ■EMS事業 ■半導体事業 ■海外事業 ■通信事業
240~360万
1.測定器を使用し切削加工品の検査を行い、スムーズな納入体制 を作る作業を行います。 2.当社ではNC旋盤やマシニングセンターを使用し、自動車部品 、空圧機器部品、船舶部品、電気部品、機械加工用治具など、様々 な機械加工製品を大小のロットで製作しており、幅広い技術の習得 には最適な職場です。 経験を積み、品質管理からNCプログラム作成など、完成までを一貫して習得出来ます!
こんな方がご活躍せきます ・工場でモノづくりの仕事の経験がある方 ・工場で製品の品質検査の経験がある方 ・第二新卒者 ◎品質管理やNC・マシンオペレーターの経験者優遇 \20代~30代前半の方が活躍している明るい職場です/
船舶用電気機器のトップメーカーとして、発電機をはじめ各種電動機、通風機、配電盤、始動器、主機監視盤などの電気機器や、軸発電装置、インバータ制御装置などシステム製品の製造・販売
240~360万
NC旋盤やマシニングセンターを操作して、自動車部品、空圧機器 部品、船舶部品、電気部品、機械加工用治具など様々な機械加工( 主に切削)製品を製作します。材質は鉄、鋳造、アルミなどを使用 します。 また、完成品の仕上及び検査をおこないます。 経験を積み、プログラム作成から段取り、完成までを一貫して習得出来ます!
こんな方がご活躍せきます ・工場でモノづくりの仕事の経験がある方 ・工場で製品の品質検査の経験がある方 ・第二新卒者 ◎NC・マシンオペレーターの経験者優遇 \20代~30代前半の方が活躍している明るい職場です/
船舶用電気機器のトップメーカーとして、発電機をはじめ各種電動機、通風機、配電盤、始動器、主機監視盤などの電気機器や、軸発電装置、インバータ制御装置などシステム製品の製造・販売
500~700万
【職務概要】 同社の第二事業本部にて、次期管理職候補として品質管理・品質保証業務全般を担当します。関係部門と円滑に連携しながら、チームの牽引と品質向上をお任せします。 【職務詳細】 ・電子部品の公的規格に則した試験業務の監督 ・製品の信頼性評価計画の立案、試験項目・条件の選定 ・各種信頼性試験(環境試験、寿命試験、耐久試験など)の実施および管理 ・試験結果の分析、評価、報告書の作成 ・製品設計部門へのフィードバック、信頼性向上に向けた改善提案 ・試験設備の管理・改善、新たな試験手法の導入検討 ・メンバーの指導・育成、チームマネジメント <同社の魅力> ・従業員の多様性、人格、個性を尊重し、働きやすい環境です! ・育児・介護休業制度や就業緩和措置、子供・家族の看護休暇制度等、 従業員が能力を十分に発揮できる職場環境を整備し、 グループ全体で女性やローカル人材の積極的な活用をしています!
【必須】 ・テーマリーダーもしくはプロジェクトリーダーの経験(年数不問) 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・品質保証業務経験(3年以上) ・信頼性試験の実務経験(3年以上) ・技術業務経験(5年以上) 【尚可】 ・マネジメント経験(人数不問) ・海外での業務経験 ・統計的品質管理手法に関する知識と実務経験
-
368~480万
【職務概要】 遊技機(ぱちんこ・パチスロ)部品の生産・品質管理業務を担当します。生産ラインの監督として、効率的な製造計画の運用やスタッフ管理を通じて、高品質な製品づくりを支えるポジションです。 【職務詳細】 ・生産ライン管理(生産効率化・不良流出防止の対策立案) ・ラインスタッフ(パート・派遣社員)の手配、配置、教育、労務管理 ・協力会社に対する生産・品質管理の指導 ・試作機の組立および検査業務 ・製造計画に基づく進捗管理 【入社後は】 まずはぱちんこ・パチスロの生産に関する基礎知識から学んでもらいます。ベテラン社員が多い組織のため、着実にスキルを継承できる環境です。 【業務の魅力】 単なる作業管理に留まらず、スタッフの性格や特性を考慮した人員配置を行うなど、チームの「監督」として指揮を執る醍醐味があります。基本的にライン稼働時間内での計画となるため、恒常的な残業は発生せず、ワークライフバランスを保ちながら活躍できます。
【必須】~未経験歓迎~ ・基本的なPCスキル(Word、Excelなど) ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・高校卒業以上の方 【尚可】 ・製造業での実務経験 ・生産ライン管理、品質管理の経験 ・フォークリフト運転資格
■アミューズメント製品の企画・デザイン・設計・試作・製造■アミューズメント向けゲームソフトの企画・デザイン・制作■精密プラスチック成型用金型の設計・製造