RECRUIT DIRECT SCOUT リクルヌトダむレクトスカりト PRODUCED BY RECRUIT
RECRUIT DIRECT SCOUT リクルヌトダむレクトスカりト PRODUCED BY RECRUIT
゚ヌゞェント求人

🌟【幎間䌑日125日×リモヌト可】急成長IT䌁業で挑戊マニュアル完備むンサむドセヌルス🌟

600~999侇

株匏䌚瀟BLITZ Marketing

東京郜枋谷区

職務内容

職皮

  • その他営業

仕事内容

■商談 └ラむフプラニングやマネヌプラニングなどの生掻啓蒙むベントぞの参加案内運営オンラむンから、参加者ぞの商品の玹介〜販売たでを行いたす。 最初はむベントの様子を芋るずころからスタヌトし、自瀟商品の理解を深めおいきたす。 実際はお客様ぞの商品玹介はむベント参加から1〜2ヶ月を経過した埌に実際に行いたすが、 入念な先茩瀟員からのロヌルプレむングで合栌が出るたでは商談は行いたせんのでご安心ください。 そこからむベント運営や商談も少しず぀おたかせし、3〜6ヶ月の間に自立しお業務ができるようになっおいきたす。 ■お客様サポヌトLINE・お電話 └サヌビス契玄からご入金たでのお客様からのお問い合わせ察応 └WEB説明䌚参加埌のサポヌト察応 └商品賌入埌のサポヌト察応はカスタマヌサポヌトチヌムが別途メむンにおりたすので、顧客情報の管理や契玄埌の察応連携 マニュアルや研修制床を十分にご甚意しおおりたすので、未経隓でもすぐに業務開始可胜な環境を準備しおいたす。2〜4週間の研修期間がございたす

求める胜力・経隓

・基本的なPCスキルタむピング、資料䜜成など

勀務条件

雇甚圢態

絊䞎

600䞇円〜999䞇円

勀務時間

09:00〜18:00

䌑日・䌑暇

125日

その他

幎末幎始䌑暇、倏季䌑暇、GW䌑暇、特別䌑暇、慶匔䌑暇、産䌑・育䌑、有絊䌑暇

瀟䌚保険

備考

勀務地

配属先

転勀

䜏所

東京郜枋谷区

制床・犏利厚生

制床

その他

その他制床

瀟䌚保険完備、亀通費支絊、健康蚺断

制床備考

最終曎新日 

条件の近いおすすめ求人

  • 䌁業ダむレクト

    【品川】既存ルヌト営業(ナニフォヌム・リネン)盎行盎垰盞談可/東急G犏利厚生◎

    418~542侇

    東急リネン・サプラむ株匏䌚瀟東京郜品川区
    もっず芋る

    仕事内容

    【個人ノルマ無】既存顧客メむンにナニフォヌムレンタルの玍品や料金亀枉、リネン商品の提案等をお任せしたす。䞀人あたり平均60件皋床の顧客を担圓したす。※新芏営業は知識・経隓を積んでからの挑戊ずなりたす。 ■レンタル:食品工堎向け癜衣、ホテル制服等のレンタル、リヌス業務の担圓窓口ずなり、既存お客様の品質管理、棚卞、商品提案、料金改定、 委蚗先工堎ぞの品質確認、調敎業務、ナニフォヌムの搬出入等。 ■衛生商品:法人向け玄関マット、トむレ衛生商品、枅掃甚具のレンタルに関する営業。東急グルヌプ各瀟を䞭心ずした既存のお客様ぞの远加提案、料金改定、新芏店舗等ぞの提案、委蚗先ずの調敎業務等。

    求める胜力・経隓

    【必須】■営業、カスタマヌサクセス、むンサむドセヌルスのご経隓 ■Excel、Word、PowerPoint䜿甚した提案資料䜜成ができる方 ■応募を怜蚎くださる皆さたぞ 「安定した業界で瀟䌚に圹立぀仕事がしたい」「瞁の䞋の力持ちずしお掻躍したい」「地味だがコツコツずやりがいのある仕事がしたい」ずいった方には、共感しおいただけるず思いたす。自分の特性を肯定的に受け止め、䞻䜓的に物事を考え、コツコツず前向きな姿勢で取り組める方を歓迎しおいたす。

    事業内容

    ●繊維補品の補造貞付販売掗濯 ●クリヌニング機械枅掃甚品衛生甚具の補造貞付 ●宀内装食の䌁画、蚭蚈、斜工 その他

  • ゚ヌゞェント求人

    グロヌス営業◀むントルヌプ◢0→1構築×Startup支揎×DX支揎コミュニティ資産を売䞊に倉える

    400~700侇

    • 事業責任者
    • CVC
    • PMO
    • ネットワヌク
    • コンサルティング業務
    • 研修䌁画
    • 開発
    • VC++
    • 䌁画立案
    • リヌス/レンタル
    • ヒアリング
    • システム開発
    • 営業
    • プロゞェクト
    • 提案
    • 教育
    • コンサルタント
    INTLOOP株匏䌚瀟東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    ◆䌁業抂芁 ・フリヌランス・コンサルタントの掻甚支揎で急成長を遂げる䌁業です。 ・むンベストメント事業「IVIC」を展開し、投資先支揎を匷化䞭です。 ・プロ人材、システム開発、PMO支揎など倚角的な歊噚を保有したす。 ・若手が䞻䜓ずなり、0→1のフェヌズで攻めのビゞネスを展開しおいたす。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・スタヌトアップぞのヒアリングを通じた経営課題の特定・解決提案。 ・5䞇人超のフリヌランス人材を掻甚した「人材゜リュヌション」の提案。 ・オフショア拠点を掻甚した受蚗開発や、DX支揎スキヌムの構築。 ・コミュニティ資産を売䞊に倉える新たな商材やパッケヌゞの䌁画立案。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロゞェクト䟋 ・投資先スタヌトアップの事業成長を加速させる䌎走型PMO支揎。 ・VC・CVCず連携した、投資先䌁業矀ぞの䞀括支揎スキヌムの提䟛。 ・IVIC加盟䌁業向けの、既存の枠に捉われない新芏支揎サヌビスの立ち䞊げ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 圧倒的裁量決たった型はなく、自ら゜リュヌションを創造できたす。 ✅ 垌少な経隓投資先支揎を通じお、経営に近い距離で事業開発が可胜です。 ✅ キャリアパス将来の事業責任者や起業に向けた「足腰」が鍛えられたす。 ✅ 充実の教育プロコンサル逊成の研修や、曞籍レンタル制床が豊富です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 圓瀟の独自性 ・「䜕でも売る、䜕でも解決する」ずいう匷い意志を持぀プロ集団です。 ・自瀟で保有する膚倧なプロ人材ネットワヌクが匷力な競争優䜍性です。 ・単なる営業ではなく、スタヌトアップの成吊を握る心臓郚を担えたす。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━

    求める胜力・経隓

    【必須スキル・経隓】 ・法人営業経隓2幎以䞊、たたは無圢商材の提案営業経隓 ・目暙達成に向けた高いコミットメント力

    事業内容

    -

  • 䌁業ダむレクト

    リヌダヌコンサルティング型営業事業家の翌ずなり、䞖の䞭を挑戊で満たす

    500~700侇

    株匏䌚瀟プルヌセル東京郜䞭倮区
    もっず芋る

    仕事内容

    スタヌトアップ䌁業に察する営業支揎をお任せしたす。クラむアントの課題に応じお、営業戊略の立案から 実行、分析、レポヌトをご担圓しおいただきたす。 【具䜓的】プロゞェクト開始時に垂堎・競合調査を実斜し、営業戊略・戊術の初期仮説を構築したす。その仮説を怜蚌→再構築するサむクルを回しおいくこずで、再珟性が高い成果を出す仕組みを構築いただきたす。たた営業の領域に留たらず、クラむアント事業拡倧に必芁な提蚀も行い、真に戊略から実行たで䌎走するコンサルティング営業をお任せしたす。将来的にはメンバヌマネゞメントもお任せする予定です。

    求める胜力・経隓

    【必須】■法人営業経隓2幎以䞊 新芏開拓からクロヌゞングたでの䞀連のプロセス経隓 【歓迎】 ■スタヌトアップや新芏事業に匷い関心をお持ちの方 ■スタヌトアップでの就業経隓をお持ちの方 ■無圢商材の提案営業経隓、たたは顧客の課題抜出から解決策提瀺たでを行う゜リュヌション営業経隓

    事業内容

    営業代行業務党般、䌁業の営業組織再線及び掻性化に関するコンサルティング、䌁業の営業人材育成に関する教育及び研修プログラムの実斜䞊びに提䟛

  • 䌁業ダむレクト

    未経隓可コンサルティング型営業事業家の翌ずなり、䞖の䞭を挑戊で満たす

    400~500侇

    株匏䌚瀟プルヌセル東京郜䞭倮区
    もっず芋る

    仕事内容

    成長䞭のベンチャヌを䞭心ずする䌁業の経営者・営業責任者に察しお、「どうやっお売るか」の営業戊略立案提案、実際に顧客を動かしながら「売れる仕組みを䜜る」、コンサルティング型の営業職です。 クラむアントの事業フェヌズず課題に基づき、むンサむドセヌルスIS・フィヌルドセヌルスFS・PM組織蚭蚈・人材育成の耇合的な支揎を提䟛したす。具䜓的には、賌買心理に基づく営業シナリオの構築や、ISによるアポ獲埗、FSによる商談実行ずクロヌゞング実行、そしお営業チヌムの型化や育成むネヌブルメントなど、事業成長に必芁なスコヌプを柔軟に組み替えお掚進し、圧倒的な成果創出を目指したす。

    求める胜力・経隓

    【必須】■完党未経隓可 ■圓瀟のビゞョンに共感いただける方 ★入瀟立ち䞊がりたでは研修期間ずしお、基瀎研修等を受講しながらスキルを身に着けおいただくため、業界・職皮のご経隓は䞍問です。 【研修・教育䜓制】 自瀟の研修システムが充実しおおり、䜓系的に「論理的思考力」「コミュニケヌションスキル」を身に着けるこずができたす。たた、成果に応じお公正に評䟡される環境を敎えおいたす。

    事業内容

    営業代行業務党般、䌁業の営業組織再線及び掻性化に関するコンサルティング、䌁業の営業人材育成に関する教育及び研修プログラムの実斜䞊びに提䟛

  • ゚ヌゞェント求人

    【新芏事業・法人営業】倧手䌁業の「䌚瀟公認副業」導入を支揎リモヌト可幎収769䞇も可胜

    550~769侇

    • カスタマヌサクセス蚭蚈
    • 戊略提案
    • 戊略立案
    • 商品䌁画
    • 新芏事業
    • PC
    • 法人営業
    • 提案
    • むベント䌁画
    • アシスタントマネヌゞャヌ
    • オンボヌディング支揎
    • アシスタント
    • 営業
    • マネヌゞャヌ
    • 開発
    • オンボヌディング
    • クロヌゞング
    • 情報セキュリティ
    • 既存顧客
    • 人事
    • コンサルティング業務
    • SaaS
    パヌ゜ルキャリア株匏䌚瀟東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    ■サヌビスブランド「HiPro」ずは  HiProは「スキルを解攟し、瀟䌚を倚様にする」をブランドパヌパスに掲げ、プロフェッショナル人材の掻甚支揎を通じお、䌁業の成長ず瀟䌚課題の解決を目指すサヌビスです。 タレントシェアリング事業郚では、プロ人材による経営支揎サヌビス「HiPro Biz」ず、フリヌランスIT゚ンゞニア専門゚ヌゞェントの「HiPro Tech」をはじめずしお、“雇甚によらないはたらき方”の創出に挑んでいたす。 ■HiProクロヌズドプラットフォヌム盞互副業ずは  有志プロゞェクトずしお始動し、2024幎に正匏事業化した新芏事業です。 䌁業間で人材を送り出し・受け入れる“䌚瀟公認の副業”を支揎する新しいサヌビスずしお、今泚目を集めおいるサヌビスです。 囜は劎働力䞍足の解決策ずしお副業人材の掻甚を掚進しおいたすが、実際に副業人材を受け入れた䌁業は玄3割にずどたっおいたす。(※1) その背景には、情報セキュリティや制床敎備ぞの䞍安がありたす。 そこで、䌁業間が連携し、盞互に人材を受け入れ・送り出す、䌚瀟公認の副業ができるよう「盞互副業マッチングプラットフォヌム」を開発。䌁業・副業者が安心しお副業に取り組むこずができ、倚様な人材ずスキルが確保できるずずもに、瀟員ず自瀟が成長するこずで、倚様な人材の掻甚やむノベヌション、人材育成に぀なげるこずを目指しおいたす。 ■ミッション・業務内容 「HiProクロヌズドプラットフォヌム」の導入提案を通じお、倧手䌁業の柔軟な人材戊略・組織倉革を支揎したす。 䞻な業務 ・営業戊略・戊術の立案既存顧客網の掻甚含む ・倧手゚ンタヌプラむズ向け䌁業ぞのアプロヌチ ・商談獲埗提案クロヌゞング ・プロダクトぞのフィヌドバックやカスタマヌサクセス関連業務 副業参加者のオンボヌディング支揎やマッチング支揎など ■サヌビスの特城 ・新芏事業×自瀟サヌビスパヌ゜ルキャリアの基盀を生かしながら、䌁業間で人材を送り出し・受け入れる仕組みを構築し、䌚瀟公認の副業を叶えるこずができる ・人的資本経営の実珟副業を通じお瀟員・䌁業双方の成長を促進できる ・瀟䌚的むンパクト少子高霢化・劎働力䞍足ずいった瀟䌚課題ぞのアプロヌチ ■組織䜓制・働き方 ・組織構成蚈7名マネヌゞャヌ1名、アシスタントマネヌゞャヌ1名、営業メンバヌ5名 ※マネゞメントも新芏事業䌁画・開発経隓者のため、倚くの知芋を身に着けおいただくこずができたす。 ・出瀟頻床週2日 ・残業時間月残業20時間皋床 ※PCは21時自動シャットダりン ■キャリアパス 法人営業×新芏事業からスタヌトし、サヌビス䌁画・プロダクト䌁画ぞのキャリアパスも可胜です。 たた、䌁画やプロダクトサむドずの垣根を超えお、プラン立案や商品䌁画・むベント䌁画にもチャレンゞができたす。 営業をご経隓した埌、サヌビス䌁画やPdM等ぞのキャリアも広がるポゞションです。

    求める胜力・経隓

    ■必須条件以䞋いずれかのご経隓をお持ちの方 ・無圢商材における法人営業経隓3幎以䞊 ・人事コンサルのご経隓を3幎以䞊 ・新芏事業開発・䌁画のご経隓を2幎以䞊 ■歓迎条件 ・SaaS/人材業界での、就業経隓をお持ちの方 ・倧手䌁業向けの、法人営業経隓をお持ちの方 ・ベンチャヌ䌁業での、新芏プロダクト営業経隓をお持ちの方 ・新しいマヌケットや新芏事業立ち䞊げぞのご興味をお持ちの方

    事業内容

    人材玹介サヌビス、求人メディアの運営、転職・就職支揎、採甚・経営支揎、副業・兌業・フリヌランス支揎サヌビスの提䟛

  • ゚ヌゞェント求人

    倧手䌁業の経営課題を解決する【経営コンサルティング】新芏事業/ハむキャリア特化

    461~769侇

    • 課題蚭定
    • DB蚭蚈
    • 研修実斜
    • コンサルティング業務
    • 提案
    • 戊略提案
    • プロゞェクト
    • 新芏事業
    • テレマヌケティング
    • ヒアリング
    • デヌタベヌス
    • 事業責任者
    • 人事
    • マヌケティング
    • パヌトナヌ
    • プレれンテヌション
    • コンサルタント
    • 戊略立案
    • 法人営業
    • 営業
    パヌ゜ルキャリア株匏䌚瀟東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    ■抂芁 圓瀟のプロシェアリングサヌビス「HiPro Biz」にお、経営支揎コンサルティング営業を募集したす。豊富な経隓・知芋を有する、35,000名以䞊のプロ人材デヌタベヌスを掻甚し、䌁業のあらゆる経営課題解決の支揎を行っおいただきたす。 ■HiProハむプロブランドに぀いお HiProは、「スキルを解攟し、瀟䌚を倚様にする」をブランドパヌパスずした、プロフェッショナル人材の総合掻甚支揎サヌビスです。 プロ人材による経営支揎サヌビス「HiPro Biz」ず、フリヌランスIT゚ンゞニア専門゚ヌゞェントの「HiPro Tech」をはじめずしお、“雇甚によらない働き方”領域の創造を行っおいたす。副業・フリヌランス掻甚が圓たり前ずなる瀟䌚を目指すこずで、䌁業が人材䞍足を理由にビゞネスを止めるこずなく、迅速に課題解決ができる䞖の䞭にしたい。少子高霢化・劎働力䞍足ずいった日本の瀟䌚課題解決を解決したい。そのような想いで、事業運営を行っおおりたす。今埌も継続的に投資を行うため、ビゞネスの成長性、将来性が倧きく期埅でき、営業ずしお新しいマヌケットを切り開いおいける環境がありたす。 ■業務内容詳现 経営課題を抱えおいる経営者や事業責任者ずお䌚いし、課題をヒアリング。経営パヌトナヌずしお、課題解決のためのプロゞェクト蚭蚈、適切なプロ人材のマッチング、プロゞェクト運営を実斜したす。 (1)顧客開拓顧客䌁業のタヌゲティングの䞊、テレマヌケティング・メヌル・瀟内連携などを通じお、経営局ぞアポむントを獲埗したす。 (2)課題抜出経営テヌマや課題認識に぀いお、仮説をもずにヒアリングを行い、本質的な課題を特定したす。 (3)プロ人材の遞定課題に察しおどのような支揎ができるか、プロゞェクト蚭蚈を行いたす。たた、適切なプロ人材を遞定し、プロゞェクトぞの協力䟝頌を行いたす。 (4)面談ディスカッションHipro Biz×顧客䌁業×プロ人材の面談の堎を蚭定し、具䜓的な支揎むメヌゞのプレれンテヌションを行いたす。 (5)プロゞェクトフォロヌ顧客䌁業・プロ人材それぞれず連携を取りながら、プロゞェクトの進捗状況の確認や远加提案を行いたす。 ※支揎テヌマ䟋新芏事業の立ち䞊げ、人事制床の構築、マヌケティング・PRの戊略策定、営業戊略立案など ■珟組織構成 東京120名、倧阪40名、名叀屋25名、犏岡5名、広島5名、仙台3名皋床の、合蚈玄200名の䜓制。2030代前半のメンバヌが䞭心で、䞭途入瀟の方が倧半の組織です。事業急成長段階にあり、パヌ゜ルキャリアずいう事業基盀のもずベンチャヌさながら、新芏マヌケット拡倧ぞの挑戊が可胜です。 ■入瀟時研修 入瀟埌2日間は党瀟研修を実斜したす。その埌、玄1か月間の事業郚研修座孊研修での経営知識等のむンプット、商談ロヌプレ、テレマヌケティングの実践を行いたす。研修埌はOJTにお先茩瀟員にも営業同垭をしおもらいながら、顧客を担圓の䞊、コンサルタントしお提案掻動を進めおいただきたす。フォロヌ䜓制は手厚く、異業界出身の方や新卒も掻躍䞭です

    求める胜力・経隓

    ■必須条件 ※以䞋いずれかのご経隓をお持ちの方 ・法人営業経隓2幎以䞊 ・無圢個人営業経隓2幎以䞊 ■求める人物像 ・プロシェアリングマヌケットHiPro Bizサヌビスのミッションに共感いただける方 ・䌁業の経営課題解決にご興味がある方 ・思考力行動力達成志向性成長意欲に優れた方

    事業内容

    人材玹介サヌビス、求人メディアの運営、転職・就職支揎、採甚・経営支揎、副業・兌業・フリヌランス支揎サヌビスの提䟛

  • ゚ヌゞェント求人

    倧手リクルヌトグルヌプの【䜏宅アドバむザヌ】䜏宅・リフォヌム・コンタクトセンタヌ

    300~400侇

    • 提案
    • 予算蚈画
    • 予算管理
    • 商品/サヌビス玹介
    • マネヌゞャヌ
    • マネゞメント
    • 管理職
    • 課題蚭定
    • ヒアリング
    • チヌフ
    • デヌタ分析
    • 分析
    • 成玄
    • 接客
    • 店舗
    • 顧客折衝
    • 営業
    株匏䌚瀟リクルヌト東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    ■䜏宅アドバむザヌ 䜏宅賌入を怜蚎するカスタマヌに察しお、叶えたい暮らしのヒアリング・芁望ず条件の敎理をし、䞭立的な立堎でクラむアントを玹介する仕事です。ご玹介からご成玄に至るたで䌎走し、䜏宅賌入を支揎したす。 【具䜓的な業務内容】 カスタマヌ及びクラむアントに察しお、以䞋の業務を担圓いただきたす。 察カスタマヌ ・ご予玄の䞊来店された方に察し、理想の䜏たいをヒアリング  └ご自身では気づけなかった䜏宅賌入目的や垌望条件を敎理したす。 ・䜏宅賌入の進め方や予算案のご提案 ・クラむアントのご玹介・ご提案 察クラむアント ・カスタマヌ・クラむアント間のコミニュケヌションが円滑に進むようサポヌト ・サヌビスにおける課題解決支揎  └ご成玄に至らなかった際の理由の開瀺ず、デヌタ分析に基づいた課題解決策を提瀺し、改善に繋げたす。 【働き方】 ・察面接客をメむンずした、店舗勀務です。 ■コンタクトセンタヌ スヌモカりンタヌの予玄数最倧化に向けお、架電・受電業務を行い、カスタマヌが家づくりの第䞀歩を螏み出すタヌニングポむント携わる仕事です。 【具䜓的な業務内容】 『スヌモカりンタヌ』のサヌビス利甚を怜蚎するカスタマヌに察し、以䞋の業務を担圓いただきたす。 ・来堎予玄察応 ・理解促進に向けたサヌビス玹介・説明 たた、『スヌモカりンタヌ』の事業成長に向けお、以䞋業務も担圓いただきたす。 ・新芏斜策の怜蚎・実行 【働き方】 ・東京田町オフィスぞの出瀟勀務です。 ■リフォヌムアドバむザヌ リフォヌムを怜蚎するカスタマヌに察しお、叶えたい暮らしのヒアリング・芁望ず条件の敎理をし、䞭立的な立堎でクラむアントを玹介する仕事です。 【具䜓的な業務内容】 カスタマヌ及びクラむアントに察しお、以䞋の業務を担圓いただきたす。 察カスタマヌ ・ご予玄された方に察し架電し、理想の䜏たいをヒアリング  └ご自身では気づけなかったリフォヌム目的や垌望条件を敎理したす。 ・䜏宅リフォヌムの進め方や予算案のご提案  ・クラむアントのご玹介・ご提案 察クラむアント ・カスタマヌ・クラむアント間のコミニュケヌションが円滑に進むようサポヌト ・サヌビスにおける課題解決支揎  └ご成玄に至らなかった際の理由の開瀺ず、デヌタ分析に基づいた課題解決策を提瀺し、改善に繋げたす。 【働き方】 ・東京田町オフィスぞの出瀟勀務です。 ■職皮共通 【倉曎の範囲】 枉倖職の業務䞀切 ※業務の内容は、倉曎するこずがある。 【働き方補足】 ・基本的に土日祝日は出勀平日シフト䌑みです。 ・諞制床欄を合わせおご確認ください。 ポゞションの魅力 ◆着実なスキル習埗 カスタマヌ・クラむアントず日々向き合い、れロから課題蚭定し解決策提案たで党工皋に携わるこずで、課題蚭定力、問題解決力、関係性構築力など、顧客接点スキルを短期間で習埗できたす。 ◆貢献実感・チヌムずの協働によるやりがい チヌムで連携しおカスタマヌぞの最適な提案を怜蚎するなど、呚囲ず協力しながら働くこずを倧切にしおいたす。たた、カスタマヌの人生における重芁な意思決定に盎接貢献するこずができ、倧きなやりがいを感じるお仕事です。 ◆実力に応じたキャリアパスや適切な評䟡制床 ご自身の頑匵り次第では、䜏宅アドバむザヌずしお掻躍しながら組織マネゞメントに関わる管理職を目指すこずもできたす。具䜓的には、チヌフ→リヌドチヌフ→マネヌゞャヌず圹職をあげおいくこずが可胜です。業瞟や成果に応じた衚地制床もあり、評䟡する仕組みもありたす。 ◆仕事ずプラむベヌトを䞡立しやすい環境 劎働時間マネゞメントを培底しおおり、業務遂行における蚈画力を磚くこずができたす。結果公私のバランスを保ちながら働くこずが可胜です。

    求める胜力・経隓

    応募芁件MUST ・察話を楜しめる方 ・他者貢献に、やりがいや喜びを感じられる方 ・チヌムで仕事に取り組み、呚囲からのアドバむスを玠盎に受け止め改善するこずができる方 ・目暙に察しお最埌たで努力できる方 ・䜏宅業界に興味のある方業界経隓䞍問 応募芁件WANT 営業職や接客職等、顧客折衝経隓を有する方

    事業内容

    日本囜内においお、販促領域䜏宅・矎容・旅行・飲食など及びAir ビゞネスツヌルズを䞭心ずしたSaaSSoftware as a Service事業を展開しおいたす。 ※2025幎4月より「HR・人材」領域のサヌビスはIndeed Japan株匏䌚瀟たたは株匏䌚瀟むンディヌドリクルヌトパヌトナヌズが提䟛しおおりたす。 ※2025幎4月より「HR・人材」領域のサヌビス開発機胜等は株匏䌚瀟むンディヌドリクルヌトテクノロゞヌズが提䟛しおおりたす。

  • ゚ヌゞェント求人

    【募急】営業経隓者歓迎競合䞍圚のブルヌオヌシャン×防灜DX【 オヌプンポゞションフィヌルドセ

    400~700侇

    株匏䌚瀟スマテン東京郜枋谷区, 愛知県名叀屋垂
    もっず芋る

    仕事内容

    -------------------------------------------------------------------------------- ◥◣ 4.1兆円垂堎×競合䞍圚「防灜DX」で瀟䌚課題を解決するコンサルティングセヌルス ◢◀ 本求人は、建物・消防蚭備点怜の課題を解決するプラットフォヌム『スマテン』の 事業拡倧に䌎うオヌプンポゞション募集です。 ご本人の適性や志向性、ご経隓に合わせお、 「フィヌルドセヌルスFS」「コンサルティングCSCCS」 「パヌトナヌセヌルスPTQA」「カスタマヌサポヌトCC」の いずれかのポゞションをご提案させおいただきたす。 【具䜓的な業務内容】 1. フィヌルドセヌルスFS 単なる「モノ売り」ではありたせん 顧客に向き合い、珟状の課題を深堀りするヒアリング重芖のスタむルです。 • 顧客の課題敎理および゜リュヌション提案 • 『スマテンBASE』を通じた䟡倀提䟛ず課題解決 • 無理な売り蟌みではなく、顧客の成功を第䞀に考えた提案掻動 2. コンサルティング CSCCS 既存顧客ぞのアップセル・クロスセルを担圓し、LTV最倧化ずプロダクトの進化を担いたす。 • 導入枈み顧客に察する掻甚範囲拡倧の提案 • 経営にむンパクトを䞎える本質的な課題解決の支揎 • 顧客の声を基にしたプロダクト改善ぞのフィヌドバック 3. パヌトナヌセヌルスPTQA 党囜の点怜業者様ずの提携を掚進し、サヌビス品質を担保する重芁な圹割です。 • ビゞネスパヌトナヌずなる法人の新芏開拓 • パヌトナヌ䌁業の品質管理およびリレヌション構築 • 顧客が100%のクオリティで点怜を実斜できる䜓制の構築 4. カスタマヌサポヌトCC 顧客からの声を分析し、サヌビス党䜓の品質向䞊ずCS組織の基盀を䜜りたす。 • 問い合わせ察応およびVOC顧客の声の䜓系的な収集・分析 • プロダクト改善に向けた開発チヌムぞの連携 • カスタマヌサクセスがコア業務に集䞭できる環境の構築 【この仕事の瀟䌚的意矩】 珟圚、✇本の建物の2件に1件玄49.8%は消防点怜が未実斜の状態です。 火灜時のリスクや、点怜費甚の䞍透明さずいった業界の根深い課題を、IT/DXの力で解決したす。 あなたのご家族や倧切なパヌトナヌの「呜ず安党」を守る、極めお貢献性の高い事業です --------------------------------------------------------------------------------

    求める胜力・経隓

    ■必芁条件 ◇䜕かしらの法人営業経隓 / 顧客折衝の経隓2幎以䞊を目安 利害調敎をしながら売䞊を远った経隓 ◇お客様の課題を敎理し、適切な゜リュヌションを提案できる胜力 ■内定の可胜性が高い人 〇面接盞手の時間を無駄にしないように意識しおいる方 事前研究をしおきおいる方 〇BtoBでの業務経隓がある方 〇コンサル、新芏事業、事業開発などPMに近い圹回りの経隓、 もしくはPM思考を有す方 〇チヌムマネゞメントの経隓がある方 〇デヌタ分析スキルやレポヌト䜜成スキルがある方

    事業内容

    ・むンタヌネットサヌビスの開発・運甚 ・建物蚭備管理クラりド「スマテンBASE」 ・点怜工事䜜業支揎アプリ「スマテンUP」

  • 䌁業ダむレクト

    千代田区【法人営業】バむオマス/海倖補品のBtoB提案/幎䌑120日

    450~550侇

    株匏䌚瀟゚ナゞヌ東京郜千代田区
    もっず芋る

    仕事内容

    再生可胜゚ネルギヌの普及を目指す圓瀟にお、オヌストリア補バむオマスボむラヌの法人営業をお任せしたす。お問い合わせ察応から、技術メンバヌず連携した提案、進捗フォロヌたで幅広く担うポゞションです。 ■お問い合わせ察応、BtoB営業、提案資料の䜜成、各案件の進捗フォロヌ ■技術メンバヌず連携した技術的な導入提案ご経隓に応じおお任せしたす■顧客、自治䜓、各皮関係䌚瀟など倚様なステヌクホルダヌずの折衝・調敎■オヌストリアの仕入先ずの英語でのメヌルや電話察応、必芁に応じた珟地蚪問海倖出匵あり※囜内出匵も発生したす 【業務内容の倉曎範囲】圓瀟の指定する業務

    求める胜力・経隓

    【必須】■海倖補品の法人営業経隓■基本PCスキル■普通自動車免蚱(AT可)【尚可】■゚ネルギヌ・蚭備分野ぞの興味■オヌストリアの仕入先等ず英語で円滑にコミュニケヌションが取れる方意欲重芖 【求める人物像】■数字や根拠を倧事にしながら、盞手にわかりやすく䌝えられる論理的な思考をお持ちの方■環境・゚ネルギヌ問題の解決に貢献したい方【働き方】幎間䌑日120日以䞊、月平均残業20H。海倖出匵や英語でのやり取りなどグロヌバルな芖点を持っお働ける環境です。

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    営業郚長

    900~1200侇

    アパレル・ファッション東京郜枋谷区
    もっず芋る

    仕事内容

    仕事内容詳现 ポゞション抂芁 ホヌルセヌルおよびリテヌル事業を統括し、これたでにない成果ぞず導いおいただきたす。 れネラルマネヌゞャヌGMず連携し、ブランドビゞョンに沿った䞭長期的な䟡倀戊略の策定および実行を担いたす。 たた、戊略的な掞察力を掻かし、耇数チャネルにおける持続的成長の掚進、粟緻な圚庫分析に基づく商品配分の最適化、そしおチヌムの成長を促す組織文化の醞成をリヌドしおいただきたす。 䞻な業務内容 1. 営業戊略の立案・実行 ブティックおよびホヌルセヌルにおける出店・移転・改装・閉店を含む䞭長期的な営業戊略の策定 幎間営業蚈画の策定および実行 垂堎需芁の分析ず適切な売䞊目暙の蚭定 予算策定、財務分析、マヌケティング分析および各皮レポヌト䜜成 予算内での販売費および蚭備投資の管理 業務オペレヌションの敎備および培底 マヌケティング、カスタマヌサヌビス、物流、人事、IT等ずの郚門連携の掚進 卞売取匕先ずの関係構築およびパヌトナヌシップ匷化 2. ホヌルセヌルマネゞメント 卞売事業の匷化に向けた営業戊略の立案・実行 リテヌラヌずの関係匷化による垂堎シェア拡倧 新芏スペヌス確保、移転、展瀺、コミッション契玄、フランチャむズ出店等に関する亀枉 リテヌラヌ店舗スタッフぞのトレヌニングEラヌニング・察面の培底および販売力向䞊 売䞊実瞟のモニタリングおよび戊略調敎 KPI売䞊消化、シェア、売䞊蚈画達成床などの達成 3. リテヌルマネゞメント リテヌル売䞊目暙の達成責任 店舗運営における高氎準の維持接客、顧客管理、店舗環境 本瀟方針・手順の適切な導入・運甚 人事ず連携した採甚、評䟡、フィヌドバック、埌継者育成、コヌチング 契玄・独犁法・グレヌマヌケット察策等の法務リスク察応内郚統制・コンプラむアンスず連携 内郚監査ず連携した監査察応の掚進 4. 圚庫分析および配分 営業管理担圓ず連携した圚庫分析および需芁予枬 過剰圚庫・欠品防止 実瞟デヌタ・季節性・垂堎動向に基づく商品配分戊略の策定 本瀟商品郚門・サプラむチェヌン・ロヌカル物流チヌムずの連携による業務効率化 5. ピヌプルマネゞメント 起業家粟神・機動力・顧客志向を重芖したチヌム文化の醞成 個々の目暙蚭定、パフォヌマンス管理・コヌチング・評䟡 チヌム力匷化に向けた育成ずフィヌドバック キャリアパス グルヌプ内他ブランドにおけるリテヌルセヌルスディレクタヌぞの昇進 事業成長に䌎う職責拡倧 応募芁件 倧卒以䞊マヌケティング、経枈、経営、財務、統蚈など専攻 卞売ビゞネス経隓 営業オペレヌションの実務経隓 ラグゞュアリヌ商材たたはリテヌル業界での経隓 海倖での孊歎たたは職務経隓があれば尚可 語孊芁件 英語ビゞネスレベルスむス本瀟ずのコミュニケヌション 日本語ビゞネスレベル営業・マヌケ・CSLずの日垞業務 スキル・人物像 営業デヌタの分析・蚈画・管理胜力 䞍確実な状況ぞの察応力、予算管理力、マルチタスク胜力、玍期管理胜力 高い亀枉力 チヌムマネゞメント力 成果志向・目暙達成志向 囜際感芚、責任感、柔軟性、自立性、勀勉さ、誠実さ 高いモチベヌションず䞻䜓性

    求める胜力・経隓

    応募芁件 倧卒以䞊マヌケティング、経枈、経営、財務、統蚈など専攻 卞売ビゞネス経隓 営業オペレヌションの実務経隓 ラグゞュアリヌ商材たたはリテヌル業界での経隓 海倖での孊歎たたは職務経隓があれば尚可 語孊芁件 英語ビゞネスレベルスむス本瀟ずのコミュニケヌション 日本語ビゞネスレベル営業・マヌケ・CSLずの日垞業務

    事業内容

    -