【品川】既存ルート営業(ユニフォーム・リネン)直行直帰相談可/東急G福利厚生◎
418~542万
東急リネン・サプライ株式会社
東京都品川区
418~542万
東急リネン・サプライ株式会社
東京都品川区
その他営業
【個人ノルマ無】既存顧客メインにユニフォームレンタルの納品や料金交渉、リネン商品の提案等をお任せします。一人あたり平均60件程度の顧客を担当します。※新規営業は知識・経験を積んでからの挑戦となります。 ■レンタル:食品工場向け白衣、ホテル制服等のレンタル、リース業務の担当窓口となり、既存お客様の品質管理、棚卸、商品提案、料金改定、 委託先工場への品質確認、調整業務、ユニフォームの搬出入等。 ■衛生商品:法人向け玄関マット、トイレ衛生商品、清掃用具のレンタルに関する営業。東急グループ各社を中心とした既存のお客様への追加提案、料金改定、新規店舗等への提案、委託先との調整業務等。
【必須】■営業、カスタマーサクセス、インサイドセールスのご経験 ■Excel、Word、PowerPoint使用した提案資料作成ができる方 ■応募を検討くださる皆さまへ 「安定した業界で社会に役立つ仕事がしたい」「縁の下の力持ちとして活躍したい」「地味だがコツコツとやりがいのある仕事がしたい」といった方には、共感していただけると思います。自分の特性を肯定的に受け止め、主体的に物事を考え、コツコツと前向きな姿勢で取り組める方を歓迎しています。
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
418万円~542万円 月給制 月給 270,000円~350,000円 月給¥270,000~¥350,000 基本給¥270,000~¥350,000を含む/月 ■賞与実績:3.5か月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:15~18:15 1年単位の変形労働時間制 週の総労働時間平均40時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:13時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間115日
入社半年経過時点10日 社員の平均有給取得日数:15.2日(2023年度)
その他(週休二日制)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【仕事内容の変更範囲】変更なし ■スライド勤務制度あり ■賃金補足 ※昇給は年1回で業績・評価に連動 ※賞与は業績・評価に連動 ※主な手当は役職手当、資格手当、季節手当、家賃補助 等 ■モデル年収例 450万円(28歳/副主任)※月給+諸手当+賞与
営業本部営業グループ■ホテルリネン担当:50代4名、30代5名、20代2名 ■ユニフォーム担当:50代5名、30代1名、20代1名
有
東京都品川区戸越1-7-1ThePLACE戸越2F
東急電鉄東急池上線戸越銀座駅 徒歩7分 都営地下鉄都営浅草線戸越駅 徒歩5分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
■テレワーク、サテライトオフィス(ニューワーク)利用可 ■勤務地の変更範囲:当社が定める就業場所
リモートワーク可(一部従業員利用可) 自転車通勤可(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
無
有
【定年】60歳【再雇用制度】有:65歳【退職金制度】勤続3年以上【昇給】年1回(6月)※業績連動
【グループ会社施設優待】 ■東急ホテルズや会員制リゾートホテルの東急ハーヴェストクラブなど優待価格で利用可能です 【持株会】 ■親会社である東急株式会社の株式を購入し、財産形成を図ることができます 【社宅】 ■入社後に社命による転勤に伴い住居が必要な場合、会社規程に基づき借上社宅を貸与 【選考について】 ※面接は原則として対面で実施。適性検査はオンラインで実施 ※適性検査の実施から原則1週間以内に合否を通知 【評価について】 定数的なところは収入予算や営業利益予算の到達度、個人目標として設定した数値の達成度が評価対象となります。その他定量的な目標、取り組みのプロセスなどを評価します。(例:営業所の売上数値など)
1名
1回
筆記試験:無 1次面接と同時に適性検査
■1962年設立。リネンをクリーニング付きで供給するパイオニア企業。全国約650の施設にサービスを提供しています ■「ノウハウ」×「東急グループ」の安定性で腰を据えて働ける環境が整っています■各種制度も充実しています
【当社の概要】1962年に創業し、今年で63年目を迎える老舗企業です。もともとは日本初の外資系ホテル「東京ヒルトンホテル」のクリーニングサービスからスタートした会社で、リネンサプライ業界のパイオニアといえる存在だと自負しています。当社は東急グループの一員で、お客様には東急グループ関連の企業も多いですが、売上の半分以上がグループ外のお客さまであり、全国約650の施設にサービスを提供しております。 【特徴・強み】首都圏(千葉・神奈川県・栃木・静岡の4県)に集中して直営工場を展開していることが挙げられます。経済の中心であり成長力が大きく、ホテルが集中する首都圏にアプローチできる地域に直営工場が立地していることで、お客さまの要望に対して柔軟な対応と高品質なサービスを提供することができています。さらに、東急グループの一員としての信頼感やブランド力、全国規模の協力工場とのネットワークを活かし、営業力を強化すると共に、ラグジュアリーホテルからビジネスホテルまで、幅広いホテルグレードに対応できる柔軟性も特徴です。
〒142-0041 東京都品川区戸越1丁目7番1号東急戸越ビル2F
■相模工場:神奈川県綾瀬市蓼川1639■千葉工場:千葉県袖ヶ浦市中袖33-1 ■東海工場:静岡県三島市松本195-1■佐野工場:栃木県佐野市岩崎町3005-3
●繊維製品の製造・貸付・販売・洗濯 ●クリーニング機械・清掃用品・衛生用具の製造・貸付 ●室内装飾の企画、設計、施工 その他
東急株式会社
非公開
東急株式会社 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年12月 | 11,461百万円 | - |
| 前期 | 2025年12月 | 12,293百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
750~1000万
当社は「世の中から卒業をなくす」をミッションに、インターネットでの学びや教育を起点とした社会変革を進めています。 そんな当社にてエンタープライズセールス(コンサルティングやアカウントプランニング)をご担当いただきます。 ■大手企業の人材育成・組織開発課題へのソリューション提案 ■受注後の継続的なアカウントプランニングおよびアカウント責任者としてのPM業務 ■他部門と横断プロジェクトを組みサービス企画・改善を実施
【以下いずれかに該当する経験のある方】 ■大手企業に対する新規開拓営業、または大手既存顧客への深耕営業のご経験を5年以上お持ちの方 ■企業規模は問わず、人材・組織開発の営業のご経験を5年以上お持ちの方 ★課題ヒアリング~仮説構築~企画提案により顧客課題を解決するソリューション営業をやってこられた方を歓迎します★ 【仕事の魅力】最先端の人的資本経営に携わり、日本の大手企業の変革に直結する仕組みを自ら構築できます。正解のない領域で自らの知見やアイデアをサービスに反映できる広い裁量権があり、社会的にインパクトの大きい課題解決に取り組めます。
インターネットでの学びや教育を起点とした社会変革
523~806万
■業務内容 既存のレオパレスオーナーや投資家向けに、投資用アパートを提案する反響型の売買営業です。 扱うのは、既存アパートまたは土地+新築アパート(ランドセット)で、いずれも投資商品として販売します。 土地情報の収集や候補地の調査、社内と連携した仕様・収支検討を行い、完成後はお客様へ提案・販売を担当します。 相続・税務の専門対応や、販売後の賃貸管理・運用は専任部署と連携して進めます。 【主なお客様】 ・個人投資家(会社員・医師・士業など) ・既存のレオパレスオーナー(中心顧客) ・相続対策・資産組み換えを検討する地主層 ※すでに不動産を保有している方が多く、投資・運用の理解があるお客様との商談が中心です。 ※いずれも「建てる・貸す・管理する」ことを前提とした投資商品です。 ■教育体制: 入社後はOJTや研修を通じて実務スキルを段階的に習得できます。 先輩や専門部署のサポート体制があり、資格取得支援制度も整っています。 ■働く環境 ・残業月20h程、土日祝休、年休123日(計画年休含む:128日)、有給取得率80.5%と働きやすい環境が整っています。 ・男女ともに産休育休実績も多数あり、定着率は90%以上となっています。 ※レオパレス本体離職率:7.5% ・残業削減・業務負担軽減の為、Web契約の推進などIT化を進めており、経産省が定める「DX認定業者」として認められています。 ■受賞歴 ・『健康経営銘柄2026』認定 ・『健康経営優良法人(ホワイト500)』認定 ・『プラチナくるみん』認定(2017~) ・『ハタラクエール(福利厚生表彰・認証制度)』認証(4年連続認証) ・東京都『心のバリアフリー』好事例企業 認定(2023) ・『東京都女性活躍推進大賞 優秀賞』受賞(2019) ・『DX認定』取得(2022) ・ハラスメント撲滅宣言(2020/4~)
■必須条件: ・普通自動車第一種運免許をお持ちの方 以下いずれかのご経験をお持ちの方 (1)売買仲介営業のご経験 (2)用地仕入れのご経験 ■歓迎条件: ・宅地建物取引士資格をお持ちの方
アパート・マンション・住宅等の建築・賃貸管理及び販売 リゾート施設の開発・運営 ブロードバンド通信事業 介護事業、他
400~500万
私たちはアニメ・アイドル・K-POP・ゲーム・スポーツなど人気コンテンツの権利を持つ企業と組み、全国5万店超のコンビニのコピー機でブロマイドやシールとして販売する「eプリントサービス」を運営しています。 【具体的な業務内容】・IPホルダー、エンタメ関連企業への企画提案 ・既存顧客への追加提案、アップセル、クロスセル ・新規コンテンツ獲得に向けた営業活動 ・お客様の要望ヒアリング、企画内容の整理 ・リリースに向けたスケジュール調整、進行管理 ※詳細は備考も参照※ 【業務の変更範囲】当社が定める業務全般
【必須】顧客折衝のご経験3年以上(個人/法人問わず) ※第二新卒歓迎 【プロダクト概要とメリット】■1:「推し活」という巨大な需要に乗れる 市場は2025年時点で約 3.8兆円規模とも言われ、実際にIPホルダー・エンタメ企業からのご相談が急増しており、市場から選ばれている状態です。 ■2:企業が導入しやすく、取引が続く 受注生産型のため、IPホルダー側は在庫リスクゼロ・初期投資ほぼゼロで全国展開が可能。 デメリットが小さく商談が前に進みやすく、単発で終わらず追加提案で売上を積み上げ られます
◆システム開発事業 ◆アウトソーシング事業 ◆マルチメディアクリエイティブ事業 ◆インフラソリューション事業 ※4つの分野を軸にOneStopSolutionを展開しています。
380~800万
世界的ベッドマットレスブランド「シーリー」のルート営業として、百貨店や量販店、ホテルへ商品の提案・販促活動をお任せします。既存顧客メインでノルマや飛び込み営業はありません。 【具体的には】百貨店では常設展示の交渉や催事の企画提案、店頭でのポップアップや外商向けホテル催事への提案を行います。家具・家電量販店では展示台数や売場拡大の企画提案、イベントでの販売応援を担当。ホテルではマットレスの入れ替えや追加導入、新規ホテルへの導入提案を実施します。ショールームでは来店客対応や運営業務もお任せします。 ※場合によっては直行直帰可能です。
【応募条件】◆大卒以上 【歓迎する経験】※必須ではありません ◆何らかの営業経験(年数は問いません)◆家具・寝具・ホテル業界での勤務経験 ◆接客や販売の経験 【魅力】 ■世界的ベッドマットレスブランド『シーリー』は米国で140年以上の歴史を持ち、整形外科医と共同開発した独自の快眠技術で米国特許を取得。一流ホテルでも多数導入され、品質はお墨付きなので自信を持って営業できます。 ■手を挙げれば何でもチャレンジできる社風で、営業の立場から新商品開発会議にも参加可能。実力次第で早期キャリアアップも実現できます。
【米国シェアNo.1ベッドマットレスメーカー】■住宅用ベッド、業務用ベッドの製造・販売 ■家具・インテリア製品の製造・販売【主な販売先】□全国有名一流ホテル(フォーシーズンズ・コンラッド・シェラトン等)□全国家具店・百貨店・量販店
653~2002万
◆企業概要 ・東証プライム上場、日本を代表する最高峰の総合コンサルティングファーム。 ・超大手企業の最重要課題を解決し、日本の変革と成長を強力に牽引します。 ・独自の「ワンプール制」が生み出す、業界屈指の圧倒的成長スピード。 ・業績は右肩上がりを継続。時代の最先端を走るメガファームです。 ・一流のプロフェッショナルが結集し、互いに切磋琢磨できる最高の環境。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・大手企業の経営課題を解き明かし、戦略立案から受注までを一貫リード。 ・新規開拓に向けたターゲット分析や、高度な営業戦略の企画・実行。 ・トップコンサルタントと強固に連携し、価値ある経営提案を推進します。 ・CXO層とのリレーションを深める共催セミナーやイベントの企画運営。 ・次世代の事業責任者候補として、営業組織の構築や若手育成にも挑戦。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手製造業における、全社的DX(デジタル変革)推進プロジェクト。 ・金融大手に対する、最先端テクノロジーを活用した経営基盤の強化。 ・流通・小売のリーディングカンパニーにおける、新規事業立ち上げ支援。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅【経営視点が身につく】事業責任者候補として最高峰の営業推進スキルを獲得! ✅【超大手の経営層と対峙】日本の産業を動かすCXO層と深い信頼関係を構築。 ✅【充実の万全研修体系】戦略・IT・論理的思考まで体系的に学べる成長環境。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・コンサルタントへのキャリアチェンジや垣根のない協働体制を実現。 ・英語学習や資格取得の費用を手厚くサポートする自己研鑽支援制度。 ・ベビーシッター補助やカフェテリアプラン等、長期的活躍を支える環境。
4年制大学以上を卒業後、社会人経験3年以上の方
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500~1000万
【電力事業の代理店営業・チャネル戦略/IPO準備中の急成長企業!年収500万〜1000万/課長候補募集/土日祝休み】 生活インフラサービス(電力・ガス・通信など)をワンストップでお届けするコンシューマープラットフォーム事業を展開する当社にて、電力事業における代理店営業およびチャネル戦略の企画・推進をお任せします。 これまでの営業経験やパートナー開拓の知見を活かし、将来の課長・マネージャー候補として事業拡大を牽引していただくポジションです! 【具体的な仕事内容】 ■代理店開拓・パートナーアライアンスの推進 新電力・インフラ商材を取り扱う販売代理店・パートナー企業の新規開拓および既存パートナーとの関係強化を行います。 ■チャネル戦略の企画・立案 市場動向やデータを分析し、効率的な販売チャネルの構築やキャンペーン企画、インセンティブ設計などを手掛けます。 ■代理店への営業支援・販売促進サポート パートナー企業の販売効率を高めるための営業ツール作成、研修・勉強会の実施、現場での同行サポートなどを行います。 ■チームマネジメント・数値管理(課長候補) 目標売上の進捗管理、メンバーの育成・フォロー、業務プロセスの改善など組織運営に携わります。 ★IPO準備中のエキサイティングなフェーズ! 平均年齢29歳と若手が中心となって活躍する活気ある職場です。成果や貢献度に応じた正当な評価制度が整っており、早期のキャリアアップ・高収入を目指せます。 管理番号:c-453346
【応募必須条件】 ■学歴不問 ■代理店営業、アライアンス、または法人営業(BtoB)のご経験をお持ちの方(業界不問) ■数値目標へのコミットメント力・交渉力をお持ちの方 【歓迎条件】 ■電力・ガス・通信などの生活インフラ業界での営業・アライアンス経験がある方 ■マネジメント経験(リーダー・主任・課長等)をお持ちの方 ■営業企画やチャネル戦略の立案・推進経験がある方 【求める人物像】 ■事業の拡大や組織作りに主体的に関わりたい方 ■パートナー企業との信頼関係を深め、win-winの提案ができる方 ■変化を楽しみ、スピード感を持って柔軟に挑戦できる方
電力・ガス・水道・通信などの生活インフラサービスをワンストップでお届けするコンシューマープラットフォーム事業、IT×マーケティング事業を展開しています。
1000~1750万
ーーーーこんな方にお勧めーーーー - ✅ 製造業のDXやAIデータプラットフォームによる産業変革に挑戦したい方 - ✅ 顕在課題の解決にとどまらず、顧客の潜在課題を引き出す提案型営業を極めたい方 - ✅ 5年以上の法人新規営業経験とチームマネジメント経験を活かし、マネージャーとして活躍したい方 - ✅ 日本発で世界を相手にする急成長スタートアップで、事業と組織の成長を牽引したい方 ーーーー仕事内容ーーーー - インサイドセールスが獲得した新規顧客への、AIデータプラットフォーム「CADDi」の提案・紹介 - 顧客の事業特性や事例に基づき、「CADDi」導入によるクライアント企業の変革プロセスの提示 - 設計・開発、調達、品質管理、IT、セールスなど、顧客企業の多岐にわたる部門へのアプローチと活用支援 - 顧客自身も気づいていない潜在的な課題を明らかにし、新たな価値や世界観を共に創り出すソリューション営業 ーーーー会社の特徴ーーーー - 「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに掲げ、製造業のDXを推進する日本発のグローバルスタートアップ - 国内外の有力ファンドから数百億円規模の資金を調達し、世界トップクラスの成長率を誇るSaaSビジネスを展開 - 大企業から中堅・中小企業まで幅広い顧客基盤を持ち、アメリカ、ベトナム、タイなどグローバルに拠点を展開 - 成果への強いこだわりと、素早い行動・検証(フットワーク)を重視する、挑戦的でフラットな組織文化 ーーーー仕事の魅力ーーーー - 巨大な製造業市場のDXという、社会的インパクトが極めて大きい変革の当事者になれるやりがい - 単なるツール販売ではなく、顧客の潜在課題を解決し、新たな業務プロセスを共創する高度なコンサルティング営業スキルが身につく - マネージャーとして、急成長する組織のチームビルディングやメンバー育成に深く関わることができる - 成果に応じた正当な評価(年収最大1600万円)や、ストックオプション付与による高いリターンとキャリアアップの機会 ーーーー描けるキャリアーーーー マネージャーからエリアグロース責任者や営業部長など、さらなるマネジメントラインへの早期キャリアアップ グローバル展開する組織において、海外拠点との連携やグローバルな事業開発に関わるチャンス 変化の速いスタートアップ環境での、アンラーニング(un-learning)を通じた自己変革とビジネススキルのアップデート 優秀なメンバーや経営陣と切磋琢磨しながら、組織の仕組みづくりや事業成長を牽引する経験
ーーーー必須スキル・経験ーーーー - 法人への新規営業経験(概ね5年以上) - チームマネジメント経験 - 普通自動車運転免許の保有 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - システム、ソフトウェア、その他提案型の無形商材における営業経験 - 顕在課題ではなく、顧客の潜在課題に対する営業経験 - エンタープライズ(大手企業)領域での営業経験 ーーーー求める人物像ーーーー - ビジネスにおいて成果を残すことに強いこだわりを持っている方 - 素早く行動し、検証を繰り返すフットワークの軽さがある方 - キャディのミッション(モノづくり産業のポテンシャルを解放する)やバリューに強く共感できる方 - 自身の経験を活かしつつも、過去のやり方に固執せず積極的にアンラーニング(un-learning)できる方
-
1000~1250万
ーーーーこんな方にお勧めーーーー ✅ IT業界での法人営業経験(3年以上)を活かし、さらに上流の事業開発やDX提案に挑戦したい方 ✅ クライアントの最高責任者として、裁量を持って新規事業の立ち上げや課題解決をリードしたい方 ✅ エンジニアやデザイナーなど、多様な専門家とコラボレーションしながら価値を創造したい方 ✅ リモートワークや裁量労働制を活用し、プライベートと両立しながらベストパフォーマンスを発揮したい方 ーーーー仕事内容ーーーー ・クライアントの事業開発/サービス開発における課題整理、提案 ・クライアントとの継続的なパートナーシップ構築 ・テクノロジー観点を踏まえた蓋然性の高いビジネスプランの立案 ・大手企業からスタートアップまで、多様なクライアントのDX推進や新規事業立ち上げの支援 ーーーー会社の特徴ーーーー ・「誰もが価値創造に夢中になれる世界」をビジョンに掲げ、10年間で400以上の新規事業・DX案件を実現 ・ビジネス、クリエイティブ、テクノロジーが三位一体となった強力な価値創造チーム体制 ・ベトナムをはじめ海外に1,000名以上の自社ITエンジニアを擁する、高品質かつ圧倒的な開発力 ・裁量労働制やリモートワーク自由など、個人がベストパフォーマンスを発揮できる柔軟な働き方 ーーーー仕事の魅力ーーーー ・社会のアップデートの最前線で、複数企業のDXや新規事業プロジェクトにゼロから関与できる ・クライアントの最高責任者として、大きな裁量を持って提案活動やパートナーシップ構築ができる ・エンジニア、デザイナー、プロダクトオーナーなど、国内外の多様な専門家とコラボレーションできる ・案件を通して、ベトナムオフィス(ハノイ、ダナン、ホーチミン)への出張機会もある(任意) ーーーー描けるキャリアーーーー 大手企業からスタートアップまで、多様なフェーズの経営層や意思決定者と直接対峙する経験 テクノロジーとビジネスを融合させた、蓋然性の高いビジネスプラン立案スキルの習得 グローバルな開発体制(デジタルクリエイティブスタジオ)を活用した大規模プロジェクトのマネジメント経験 社内のBiz/Creative/Techのスペシャリストとの協業を通じた、多角的なキャリア形成
ーーーー必須スキル・経験ーーーー ・IT業界での法人営業経験が3年以上ある方(SIer、SaaS、デジタルマーケティングなど業種不問) ・顧客との折衝、提案、関係構築の経験がある方 ・顧客の課題を引き出し、的確な提案を行うための高いコミュニケーション能力がある方 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー ・システム開発案件における提案の経験がある方 ・システム開発のプロジェクトマネジメント経験がある方 ーーーー求める人物像ーーーー ・フットワークが軽く、能動的に動ける方 ・顧客志向で、顧客の成功を自身の喜びと感じられる方 ・技術的な探求心があり、常に新しい知識やスキルの習得に意欲的な方 ・チームワークを大切にし、他部署(特に開発部門)と円滑に連携できる方 ・当社の考えやビジョンに共感できる方
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800~1000万
ーーーーこんな方にお勧めーーーー ✅ IT業界での法人営業経験(3年以上)を活かし、さらに上流の事業開発やDX提案に挑戦したい方 ✅ クライアントの最高責任者として、裁量を持って新規事業の立ち上げや課題解決をリードしたい方 ✅ エンジニアやデザイナーなど、多様な専門家とコラボレーションしながら価値を創造したい方 ✅ リモートワークや裁量労働制を活用し、プライベートと両立しながらベストパフォーマンスを発揮したい方 ーーーー仕事内容ーーーー ・クライアントの事業開発/サービス開発における課題整理、提案 ・クライアントとの継続的なパートナーシップ構築 ・テクノロジー観点を踏まえた蓋然性の高いビジネスプランの立案 ・大手企業からスタートアップまで、多様なクライアントのDX推進や新規事業立ち上げの支援 ーーーー会社の特徴ーーーー ・「誰もが価値創造に夢中になれる世界」をビジョンに掲げ、10年間で400以上の新規事業・DX案件を実現 ・ビジネス、クリエイティブ、テクノロジーが三位一体となった強力な価値創造チーム体制 ・ベトナムをはじめ海外に1,000名以上の自社ITエンジニアを擁する、高品質かつ圧倒的な開発力 ・裁量労働制やリモートワーク自由など、個人がベストパフォーマンスを発揮できる柔軟な働き方 ーーーー仕事の魅力ーーーー ・社会のアップデートの最前線で、複数企業のDXや新規事業プロジェクトにゼロから関与できる ・クライアントの最高責任者として、大きな裁量を持って提案活動やパートナーシップ構築ができる ・エンジニア、デザイナー、プロダクトオーナーなど、国内外の多様な専門家とコラボレーションできる ・案件を通して、ベトナムオフィス(ハノイ、ダナン、ホーチミン)への出張機会もある(任意) ーーーー描けるキャリアーーーー 大手企業からスタートアップまで、多様なフェーズの経営層や意思決定者と直接対峙する経験 テクノロジーとビジネスを融合させた、蓋然性の高いビジネスプラン立案スキルの習得 グローバルな開発体制(デジタルクリエイティブスタジオ)を活用した大規模プロジェクトのマネジメント経験 社内のBiz/Creative/Techのスペシャリストとの協業を通じた、多角的なキャリア形成
ーーーー必須スキル・経験ーーーー ・IT業界での法人営業経験が3年以上ある方(SIer、SaaS、デジタルマーケティングなど業種不問) ・顧客との折衝、提案、関係構築の経験がある方 ・顧客の課題を引き出し、的確な提案を行うための高いコミュニケーション能力がある方 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー ・システム開発案件における提案の経験がある方 ・システム開発のプロジェクトマネジメント経験がある方 ーーーー求める人物像ーーーー ・フットワークが軽く、能動的に動ける方 ・顧客志向で、顧客の成功を自身の喜びと感じられる方 ・技術的な探求心があり、常に新しい知識やスキルの習得に意欲的な方 ・チームワークを大切にし、他部署(特に開発部門)と円滑に連携できる方 ・当社の考えやビジョンに共感できる方
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900~1200万
当社は硫酸酸性温泉紅藻ガルディエリアを活用した地球規模の環境課題、社会課題に取り組んでいるディープテックベンチャーです。本ポジションではお客様および自社の事業開発をお任せしていきます。 まずは横展開ができるようになってきた貴金属リサイクル事業の収益化に向けた実際のクロージングや、国内外のパートナー企業とのアライアンス交渉をリードいただきます。不確実性の高い現場において、論理的思考と構造化能力を活かして事業を推進をお願いします。将来的にはお客様の事業開発を行いながらも自社の将来展望を代表と二人三脚で描いていき、経営に直結するミッションの遂行も期待しています。
【必須】■事業会社で事業企画・開発経験がある方■幹部ポジションでのご経験(※ご自身でリーダーとして事業を推進されてこられた経験がある方も歓迎です。)■達成・挑戦・外交スキル■お客様との交渉ができる方 【魅力】全体最適の視点で思考し、顧客の事業開発支援から自社のIPO準備・資金調達まで、市場価値が跳ね上がる経験を積めます。 【働き方】打合せは基本オンラインで、フルフレックス、フルリモートで働くことが可能です。ストックオプションもございます。 《事業の魅力》独自技術を自社で持っているの特徴で競合優位性が高く、社会課題解決と収益性を両立する注目分野が事業の中心です。
硫酸性温泉紅藻Galdieria sulphuraria等の微細藻類の研究開発、生産 微細藻類による貴金属回収、CO2固定、染料、食料等の提供等