407762770/総務〈土日祝日休み〉
400~640万
株式会社テセック
東京都東大和市
400~640万
株式会社テセック
東京都東大和市
財務会計
総務
総務責任者/CAO/Chief Administrative Officer
【職務概要】 総務業務に従事していただきます。 ご入社後は、IR、株主総会運用の業務をメインでお任せします。 【職務詳細】 総務業務全般をお任せします。 ・株主総会関連業務(3月~6月) ・IR業務 ・法定書類の作成 ・その他総務庶務業務 (例:持株会、生保・損保事務、備品管理、車両管理、稟議書管理、作業服管理、HP管理、設備(建物)管理など) 【同社の魅力】 研修制度や自己啓発支援制度が充実! ・研修制度:社内語学講座、階層別(管理職、中堅、新人)研修、OJT、テーマ別研修、他 ・自己啓発支援制度:会社指定の通信講座を受講し、修了した場合には会社より補助が受けられます。
【必須】 ・総務業務の経験をお持ちの方(3年程度以上) ・IR関連業務・株主総会運営のご経験がある方 ・基本的なPCスキルをお持ちの方(Excel、Word)
正社員
有
400万円〜640万円
■勤務時間 8時30分~17時30分 ■休憩時間 60分(12時00分~13時00分)
有
127日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給、夏期、年末年始、GW
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:6ヶ月 ■給与 年収:400万円~640万円 賃金形態:月給制 月額:220000円~ 賞与:3回/年 昇給:1回/年
東京都東大和市
屋内全面禁煙
【本社】〒207-0023 東京都東大和市上北台3-391-1 多摩モノレール線「桜街道」駅から徒歩4分
有
通勤手当、家族手当(配偶者10,000円/世帯主の場合・子3,000円/条件あり)、退職金制度、自己啓発研修費補助、語学奨励金(TOEIC(R)テスト)、半導体技術者検定奨励金、社員持株会制度、財形貯蓄制度、社内融資制度、団体生命保険制度、確定拠出年金制度、保養所、各地方契約ホテル
〒207-0023 東京都東大和市上北台3-391-1
伊那事業所、テセック熊本
半導体検査装置であるハンドラ(半導体の電気的結果をもとに性能毎に分類・選別する装置)、テスタ(半導体の性能を電気的に測定する装置)およびパーツ等(予備部品、保守部品等)の開発・製造・販売ならびにアフターサービス
TESEC,INC.(アメリカ)、TESEC(M)SDN. BHD.(マレーシア)、泰賽国際貿易(上海)有限公司(中国)、嶺光音電機株式会社(横浜市)
最終更新日:
600~800万
【当社について】 ノースサンドは、“人”にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社です。 スキルだけでなく、コンサルタントの“人らしさ”を大切にすることで、 人間力を強みとしたコンサルティングサービスを提供し、 ビジネス・デジタル・ITの分野で幅広い業界のお客様をご支援しています。 私たちは、コンサルティングを「お客様の実現したいことをデザインする仕事」と捉え、 一社でも多くの会社、一人でも多くの方の力となることで、 カッコいい会社を増やし、世界をデザインする会社となることを目指しています。 創業当時10名だった社員数も現在1000名を超える規模まで拡大。 今後、1000人超を目指していく中でも『従業員が働きがいを感じ、 高いモチベーションを維持できる組織』を構築していくために、 今回コーポレート部門の総務担当を募集します。 【募集背景】 <第二創業期を共につくるコアメンバーの募集> 今回募集するのはコーポレート部門の中核メンバー。 総務、労務、法務、経理、財務、情報システム、 内部監査と様々なロールがあるコーポレート部門にて総務のスペシャリストを募集しております。 今回、総務のスペシャリストとしてあなたをお迎えすることで、 急成長する組織の土台を下支えするコーポレート部門の基盤をより強固にし、 専門性の高い組織づくりを加速させたい考えです。 もちろん志向に応じて、その他のコーポレート部門の業務に幅広く携わりスキルの幅を広げるチャンスもあります。 将来のマネージャー・リーダー候補として、ぜひあなたの力を貸してください。 【やりがい】 総務業務中心に、バックオフィス業務全般を対応していただきます。 将来的にはチームのリーダーとしてご活躍いただくことを期待いたします。 ベンチャーファームのため、会社の成長を肌で感じながらも、 ご自身の力で会社の仕組みを構築していける醍醐味があります。
【必須(MUST)】 ・明るい対応ができ、コミュニケーション能力の高い方 ・リーダー経験、チームビルディング経験 ・事業会社で勤務経験3年以上 ・大卒以上 総務業務未経験の方も歓迎します。 【歓迎(WANT)】 ・総務事務に関連する業務経験がある方 ・株主総会の運営経験がある方 ・ラインマネジメント経験がある方 ・チームプレーが得意な方 ・業務改善の経験がある方 ・幅広い仕事にも率先して取り組んでもらえる方 ・新しい仕組みづくり、新しいことの導入に積極的に取り組んでもらえる方 ・ベンチャーの早いスピード感で仕事をしたい方 【求める人物像】 ・ノースサンドのビジョンに強く共感し、同じゴールを見据えビジョン実現に邁進できる方 ・8Rulesという行動指針に共感し、同じ想いをもつメンバーを採用していきたいと思える方 ・主体的に物事を考え、自ら率先して行動、提案できる方 ・困難な問題が発生しても、粘り強く解決に向けて努力ができる方
事業/IT戦略立案や各種プロジェクトマネジメント、最先端テクノロジーの導入支援までワンストップでサービスを提供するコンサルティングファームです。 「世界をデザインする」というビジョンを掲げ、クライアント目線のきめ細やかな気配りで、クライアントが本当に求めていることは何かを追究し、本当に価値のある成果を提供しています。
600~750万
【業務内容】 本社経理部の課長候補として、経理課運営と実務を担当いただきます。 決算・税務、メンバー育成を通じ、管理体制強化と業務効率化を推進。経営基盤を支える中核として活躍いただきます。 まずはご経験に合わせて、月次・年次決算、財務諸表作成、資金繰り、経費処理などの経理実務やメンバー育成を通じて、管理体制の強化と業務効率化を推進していただきます。 経験のない業務については、周囲の社員がしっかりとサポートしますのでご安心ください。 将来的には、業務フローの改善、内部統制の整備、DX化推進にも携わり、組織全体の生産性向上に貢献していただくことを期待しています。 転勤:当面なし(当ポジションについてはほぼ発生しない想定ですが、制度上あります) 【募集背景】定年退職に伴うリプレイス 【当社について】 エンパイヤ自動車は今をさかのぼること100余年前の1913年(大正2年)、東京市日本橋区(現・東京都中央区)にその産声を上げました。以来、変わることなく自動車部品・用品の卸商として、2013年(平成25年)4月10日に100周年を迎えました。 「恒久不変」・「日々革新」を経営理念とし、常に進化を続ける自然界の生命力のように環境の変化への対応を怠らず、また独創的な精神を持って絶えず革新的に未来へ前進していく企業です。 恒久不変とは、信頼がすべての基盤であること、お客様の満足が第一であること、誠実と和のもとに無限の繁栄を目指すこと。 日々革新とは、新しい文化を創造すること、独創的な思考を持つこと、社会の変化やニーズの変化に対応すること、グローバルな視野を持ち国際化と情報化を進めること。 永続する企業の条件とは、信頼されることと言われます。私たちエンパイヤ自動車は、100年の歴史を通して育んできたお客様からの信頼をこれからも失うことなく、さまざまなお客様のニーズに常に変わらない姿勢と絶えず新しい視点でお応えしながら、社会の発展に貢献してまいります。
【必須】 ■経理実務経験 ■リーダーやマネジメントの経験 ■Excelや会計システムを用いた実務スキル 【歓迎】 ■財務諸表作成、税務対応、内部統制・業務改善
1.自動車部品・用品・整備機械工具の販売ならびに輸出入 2.電気通信機器の販売 3.貸室ならびに駐車場の賃貸
570~776万
選考過程において、担当業務のウェイト等を相談・提案します。担当業務は決算対応、社内・外の監査対応、管理会計、内部統制等、多岐に渡ります。予算策定や全社や部門横断的なPJへの参画等、企業活動の根幹に携わ るチャンスも有ります。連携相手も間接部門や営業部門や工場・EY等、社内外多岐に渡りますので、対人折衝が得意な人財に適性が有ります。各製造工場・本社(新潟,静岡,大阪,東京)への異動を経験(※)しながら、製造業経理としてのキャリア形成が目指せる環境です。既存の経理系メンバーは新卒プロパー、中途採用入社とバランスよく在籍しています。※個人のライフプランとの兼ね合いは相談に応じます。
【必須】製造業での経理実務経験(4年以上) 【尚良】原価計算の知見(日商簿記2級相当) 【強み/働きがい】源流が素材メーカーである一方で、加工分野に注力している事業体の為、様々な素材や製品に幅広く携われる面白みが有ります。また設立(分社)当初から、新規案件へのチャレンジ(開発)に対して、積極的かつ肯定的な企業姿勢です。リーダー層との距離も近く、相談事がしやすい環境で業務を推進できます。 就業場所の変更の範囲:本社および全国の支社、工場
■アルミニウムを使った自動車、高速鉄道、電気・機械、物流資材、飲料・電池容器 建材、産業資材向けの高付加価値製品の製造、販売。
570~776万
ご経験や希望に則して、選考過程において初任地や所属部署を相談・提案します。担当業務は決算対応、社内・外の監査対応、管理会計、内部統制等、多岐に渡ります。予算策定や全社や部門横断的なPJへの参画等、企業 活動の根幹に携わるチャンスも有ります。連携相手も間接部門や営業部門や工場・EY等、社内外多岐に渡りますので、対人折衝が得意な人財に適性が有ります。各製造工場・本社(新潟,静岡,大阪,東京)への異動を経験(※)しながら、製造業経理としてのキャリア形成が目指せる環境です。既存の経理系メンバーは新卒プロパー、中途採用入社とバランスよく在籍しています。※個人のライフプランとの兼ね合いは相談に応じます。
【必須】製造業での経理実務経験(4年以上) 【尚良】原価計算の知見(日商簿記2級相当) 【強み/働きがい】源流が素材メーカーである一方で、加工分野に注力している事業体の為、様々な素材や製品に幅広く携われる面白みが有ります。また設立(分社)当初から、新規案件へのチャレンジ(開発)に対して、積極的かつ肯定的な企業姿勢です。リーダー層との距離も近く、相談事がしやすい環境で業務を推進できます。 就業場所の変更の範囲:本社および全国の支社、工場
■アルミニウムを使った自動車、高速鉄道、電気・機械、物流資材、飲料・電池容器 建材、産業資材向けの高付加価値製品の製造、販売。
500~700万
全国2,500社との取引実績を誇る水産卸売会社である当社にて、経理担当者として、自社の経理業務を一貫してお任せ致します。【例:社内の資金管理や決算処理(月次/年次)、予算作成、予実管理など】 ■現金出納管理 ■経費精算 ■伝票起票・整理 ■決算取りまとめ業務(月次/年次) ■予算作成 ■予実管理 ■財務会計 ■管理会計 〇中期経営計画の策定といった経営企画業務にも携われるチャンスがございます。また、社長や取締役等の経営陣と『会社のお金の流れ』について話し合う機会が豊富にあるため、経営者目線での経理スキルを身に着けられる魅力がございます。
【必須】決算取りまとめのご経験 ※月次、年次は不問 【社員紹介】http://www.marusen.co.jp/recruit/people.html ■【安定した業績】:売上高440億円の大手水産卸売会社。直近決算、増収増益とコロナ渦においても安定した業績を誇っております。加えて、2,500社にのぼる法人顧客との実績もございます。 ■【充実した福利厚生】:豊洲市場の食堂が利用でき月5000円を会社が補助します。
■塩干・加工品の水産物卸売
1000~1400万
■主な業務内容 ・海外拠点を含む財務経理の日常業務、月次、四半期及び年度の決算業務 ・法人税等の申告書作成、申告業務 ・監査法人の監査・レビュー対応業務 ・Ⅰの部、有価証券届出書及び各種説明資料など、上場準備に必要となる開示書類の作成業務 ・主幹事証券及び取引所の審査対応業務 ・事業計画及び中期経営計画の作成業務、予実の分析・検討業務 ・チームメンバーのマネジメント
【必須スキル】 財務経理の経験(5年以上) 上場会社での経理経験、もしくは、N-1以降のIPO準備フェーズでの経理経験 クラウド会計システムの利用経験 大卒以上 マネジメント経験 【歓迎スキル】 ベンチャー企業での就労経験がある方 営業事務やコーポレート業務のご経験がある方 ビジネスレベルの英語力(例:海外の駐在出向経験があり、実務レベルで活用可能) 【求める人物像】 目標達成意欲が高く結果にこだわれる方 アスエネのMVVに共感できる方 ■OUR VALUES 01.Integrity 誠実に相手目線に立つ 02.Ownership 圧倒的当事者意識 03.Go Fast 即レス徹底 スピードが最大の武器 04.Reiwa Hungry 令和の生産性・効率化重視を徹底、現状に満足せず貪欲に 05.Moon Shot for No.1 世界No.1に向けた壮大な目標に挑戦する 06.JISEKI 自責をもつ 07.Think Positive-Just do it- 前向きに挑戦しよう 08.Measure Everything KAIZENのために全てを計測しよう 09.Tech-Innovation テクノロジーでイノベーションを起こそう 10.For the Team すべてはチームの成功のために
-
500~700万
<ミッション> 大手子会社である同社の経理担当として経理業務全般をお任せします <業務内容> ・伝票処理・仕訳 ・月次・四半期・年次決算対応 ・財務諸表作成 ・税務申告 ・会社法計算書類・事業報告の作成 ・社内報告資料作成 等 ※将来的には経理部の責任者としてマネジメントをお願いします
・年次決算対応まで一人で完結できる ・PCスキル 日商簿記検定2級
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450~600万
同社はスポーツ・趣味特化型のインターネットメディアを展開している企業です。 本ポジションでは、総務を中心に、法務、広報、情報システム、リスクマネジメントなど、コーポレート全体を横断して担う“総務ゼネラリスト”の募集です。 事業拡大フェーズにある当社では、バックオフィスの仕組みづくりや改善が急務となっており、幅広い領域に挑戦できる環境があります。 日々のオペレーションだけでなく、制度改善やプロジェクト推進など、会社づくりそのものに携われるコアポジションです。 【業務詳細】 ▼レギュラーワーク ≪庶務業務≫ ・電話応対、メール対応 ・郵便物配送対応 ・書類のファイリング、備品類棚卸などの資産管理 ・検証端末、その他備品類の購入 ・座席等オフィス設備管理 ・入退社に伴う準備と各種サポート ・各種契約・決裁申請 ・各種支払処理 ・総務窓口(JIRA)への依頼対応 ・従業員お問い合わせ対応 ・外部委託先とのやり取り ・社長室、秘書担当との連携 ≪各種社内制度の運用サポート≫ ・総務関連マニュアルやFAQの整備・更新 ・業務改善施策の企画・実行 ・運用の最適化に向けたサポート ≪広報・企画関連≫ ・社内報の企画・取材、記事作成 ・コーポレートサイトの運営管理 ・社内ポータルサイトの運営管理 ・プレスリリース配信管理 ・ブランディング強化施策の立案・進行 ・全社イベントの企画・運営 ▼ゆくゆくお任せしたい業務 ≪情報システム管理・リスクマネジメント≫ ・アカウント管理(入退社対応) ・セキュリティ研修等の企画運用 ・情報資産管理 ・PMS委員会の運営 ・BCP事務局運営 ・親会社(総務・社内IT室)との連携 ≪法務・コンプライアンス≫ ・法務局への謄本、証明書の取得 ・電子契約対応 ・押印記録簿管理、印章管理 ・知財商標管理 ・法務相談、事業部法務相談フォロー ・契約・決裁のモニタリングと管理 ・親会社(経企・内部監査室)との連携
【必須】下記全て満たす方 ・総務・管理部門の実務経験2年以上 ・ITリテラシー(Web/情報処理の基礎知識、一般的なPCスキル)
「netkeiba」をはじめ、競馬、競輪、野球、サッカー、ゴルフなど 多彩なスポーツ・趣味分野のインターネットメディアを展開しています。 「新たな文化の創造」を経営理念に掲げ、社員一人ひとりの「好きなこと」を尊重し、 自由な発想とチャレンジを推奨する企業文化を築いています。
400万~
バックオフィスから会社の成長を支える◆労務 【具体的な業務】 ■給与計算及び各種手続き ■勤怠管理 ■入退社手続き ■安全衛生管理 ■株主総会の運営事務局(法務と連携) ■福利厚生管理 ■各種書類作成及び手続 ■電話対応(社内外からの問い合わせ対応)など ■保険関連 ■プライバシーマーク事務局(総務と協力) ■健康診断等手続き ■ストレスチェックテスト実施 ■法改正対応・規程管理(労務領域) ■ ワークライフバランスを大切にした働き方 当社はスタッフ一人ひとりを大切にし、長期的に働ける環境作りに注力しています。 勤務地はアクセスの良い新宿駅地下鉄直結のビルで、さらに不動産業界では珍しく土日祝日がお休みです。
【応募資格】 ■上場企業の労務の実務経験1年以上 ■office(Word、Excel)の基本操作ができる方 【歓迎するスキル・経験】 社労士法人での業務経験歓迎、企業労務の経験あり 【求める人物像】 業務内容が多岐に渡りますので、以下の方大歓迎です! ・チャレンジ精神があり、学び続ける意欲がある方 ・誠実で、少人数チームで協力できる方 ・将来的にマネージャーなどの役割に挑戦してみたい方
インターネットを活用した事業開発 インターネットメディア開発及び運用 駐車場の管理運営並びにその紹介業務 不動産の売買、仲介、管理並びに賃貸 上記各号に附帯する一切の業務
700~1000万
株式会社M&A総合研究所でのポジションは、これまでの金融業界でのキャリアを将来的にCFOという形に昇華させる絶好のチャンスです。この職務を通じて、IR(投資家関係)、M&Aファイナンス、そしてCFO補佐業務を幅広く担当し、企業価値向上に直接貢献することで、キャリアを次のステージへと進めることができます。 1. 金融キャリアをCFOへと昇華する機会 これまで投資銀行、PEファンド、金融業界で培ったスキルと経験を活かし、M&A総研ではCFO補佐業務に携わることで、金融の知識を経営戦略へと転換できます。IR業務では、投資家とのコミュニケーションや資本市場からの資金調達を通じて、企業全体の成長を支える重要な役割を担います。また、M&Aファイナンス業務では、企業価値評価や資金調達に関する高度な知識を実践的に活かすことができ、CFOとして必要とされる経営的な視点と実行力を身につけることができます。これにより、金融キャリアをCFOという経営戦略の立案や推進に必要な視点に昇華させることが可能となります。 2. 年収アップのポテンシャル このポジションには、年収600万円〜900万円の魅力的な給与水準が設定されていますが、それだけでなく、M&A総研での役割を果たすことで年収アップのチャンスも広がります。特に、CFO補佐としての業務は、企業価値向上に直結し、戦略的な意思決定をサポートするため、その成果がダイレクトに給与に反映されることが期待されます。企業の成長を牽引する役割を果たす中で、将来的にはCFOとしてのキャリアを築き、年収も大きく上昇する可能性があります。このように、自己成長とともに収入が増加するという明確なキャリアパスを描ける点は、非常に魅力的です。 3. 挑戦し甲斐がある環境 M&A総研は急成長している企業であり、設立から数年で東証プライム市場に上場を果たし、更に成長を目指してさまざまな施策を展開しています。このようなダイナミックな環境で、自分の業務が企業の成長に直結するため、非常に高い挑戦性と達成感を得ることができます。IR業務を通じて機関投資家や個人投資家との関係構築を行い、企業の成長戦略を発信することで、企業の価値向上に貢献することができます。また、M&Aファイナンスでは、企業価値評価やディールの推進に関与し、CFO補佐業務では、経営戦略を策定する段階から重要な意思決定に携わることができます。これにより、業務を進める中で常に全社的な視点を持ち、自己成長とともに会社の成長を感じながら働くことができる点が、このポジションの大きな魅力です。 4. 金融のスキルと経営視点の融合 このポジションでは、金融業界で得た数値分析や資本市場に関する知識を基盤に、経営視点での戦略策定や企業成長をサポートする業務を担います。IR、M&Aファイナンス、CFO補佐という多岐にわたる業務を通じて、経営陣と密接に連携し、企業の価値向上を支えるポジションに就くことができます。これにより、金融の専門知識を持ちながらも、企業全体の戦略を構築・実行していくため、経営者としての視点を養うことができ、将来的にはCFOとして経営層の一員として活躍することが可能となります。 5. 成長し続ける企業でのキャリアアップ M&A総研は急速に成長している企業であり、その成長とともに自身のキャリアも大きく成長する機会を提供します。日々の業務を通じて高い戦略的思考力を身につけ、将来的にはCFOとして企業全体の経営に関わるポジションへとキャリアアップできる環境が整っています。特に、メガバンクや大手証券、外資系コンサルタントなど、さまざまな業界で活躍してきた優秀なメンバーと切磋琢磨できるため、自己成長のスピードも早く、常に新しい挑戦に取り組むことができます。 このポジションは、金融業界で培った経験を活かし、CFOという経営層の重要なポジションを目指すための理想的なステップです。また、高い給与水準とともに、企業成長に直接貢献する手応えを感じながら、自分自身のキャリアも大きく成長させることができるため、非常に挑戦し甲斐のある環境です。
金融業界経験のある方(目安2年以上)
中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため2018年10月に設立し、設立から3年9ヶ月で2022年6月に上場。現在は東証プライム市場に上場。 M&A仲介という業界においてAIやDXを用いて効率化を図り急成長し、2023年10月には「クオンツ・コンサルティング」という総合コンサルティングファームを設立。 社会課題を解決し、国内企業の価値を向上させて日本の経済を成長させることを目指しており、同時に自社としても時価総額数兆円規模の企業になることを目指しています。