経験必須【建築営業】内装仕上げ工事/ノルマなし/チーム制/残業ほぼ無し
400~550万
株式会社ファボーレ
京都府京都市北区
400~550万
株式会社ファボーレ
京都府京都市北区
建築法人営業
内装仕上げ工事(クロスや床材など)の営業を経験を生かしてご担当頂きます。既存顧客との信頼関係を構築しながら、現場の調整や職人さんへの情報伝達を行います。チーム制で、管理面を徹底した働き方が可能です。 【具体的には】既存顧客の現場に赴き、監督との打ち合わせや調整を行い、職人さんに情報を伝達して作業を進めていただきます。施工管理の側面が強く、現場をスムーズに進行させることが重要です。【特徴】ノルマはなく、チームで対応するため一人に負担が集中しません。情報共有を重視し、材料から施工管理まできっちりと対応することで顧客からの信頼を獲得します。
【必須】■建築業界経験をお持ちの方(職種問わず) 【求める人物像】■情報共有を大切にできる方■チームで協力して業務に取り組める方■顧客との信頼関係構築に努められる方 【魅力】 ■ノルマがなく、チームで対応するため精神的負担が少ない環境です。 ■管理面をしっかりと行い、材料一つから施工管理一つまできっちりと対応することで、顧客からの信頼を獲得しています。 ■残業はほぼゼロ。ワークライフバランスを重視した働き方ができます。 ■未経験からのスタートでも活躍できる実績があります。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~550万円 月給制 月給 248,000円~ 月給¥248,000~ 基本給¥226,000~ 固定残業代¥22,000~を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間30分 休憩90分
08:30~18:30 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間38.6時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:5時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:14.0時間/月
年間121日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜、夏期4日、年末年始7日
入社半年経過時点10日
その他(繁忙期10月~3月は祝日出勤)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
標準就業時間:8:30(始業)~18:30(終業) 閑散期4月~9月:8:30(始業)~18:00(終業) ※業務変更の範囲:会社の定める業務の範囲 ※就業場所変更の範囲:会社の定める場所
営業部門4名(20代~30代)
無
京都府京都市北区紫野十二坊町19
京都市交通局烏丸線北大路駅
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
最寄り駅からバスで6分程度
自転車通勤可(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可)
無
無
定年制度:有(60歳) 再雇用制度:65歳まで
2名
2回
筆記試験:無
【建設業内装仕上げ工事営業】■既存顧客との信頼関係構築が重要な仕事。ノルマなしのチーム制で、一人に負担が集中しない環境。管理面の徹底と情報共有を重視し、高品質な施工と顧客満足を追求します。
〒603-8303 京都府京都市北区紫野十二坊町19
内装仕上げ工事、内装材販売・施工 ・カーテン・ブライド・ロールスクリーン ・クロス貼(織物、和紙、珪藻土、ビニル) など
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
420~520万
■京都府南部を中心とした地元密着のルート営業です。既存の不動産会社や設計事務所への定期訪問を通じ、信頼を築きます。業務を通じて、建築の専門用語や図面の読み方、見積り作成等の専門スキルが身につきます。 ■飛び込みやテレアポ、厳しいノルマは一切ありません。すでにお取引のある不動産会社様や設計事務所様を定期的に訪問し、ニーズのヒアリングや見積書・提案書の作成、公共工事の入札対応(書類作成サポート等)を行います。担当社数は無理のない範囲で、深く入り込む営業スタイルです。社内には一級建築士等のベテラン社員が在籍しており、専門的な知見に基づく質の高い提案で他社と差別化を図れるのが当社の強みです。
【必須】普通自動車免許(AT可)、社会人経験1年以上(基本PCスキル)【歓迎】営業や接客等の顧客対応経験、建築・工業系の学習経験、建設業や設計事務所での経験。※業界・職種未経験歓迎!意欲重視の採用 【求める人物像】相手の話に耳を傾け、素直に質問でき、周囲と協力して進められる方。【入社後】まずは先輩の営業車に同乗し、お客様に顔と名前を覚えてもらうことからスタートします。【研修体制】一級建築士など有資格者のベテラン社員がマンツーマンでOJTを実施。専門用語や図面の読み方、見積もりの作り方は、現場での実務を通じて一つずつ丁寧にお教えしますので、焦らず自分のペースで成長できる環境です。
■建築工事における企画、設計、施工
420~520万
■京都府南部を中心とした地元密着のルート営業です。既存の不動産会社等への定期訪問で信頼を築きます。女性ならではの丁寧な対応が活かせるお仕事。専門知識を身につけ、ライフステージが変わっても長く活躍可能 ■飛び込みや厳しいノルマは一切ありません。既存の不動産会社様や設計事務所様を定期訪問し、ニーズのヒアリングや見積書作成、入札対応等を行います。細やかな気配りや丁寧なコミュニケーションが信頼関係構築に繋がります。担当社数は無理のない範囲で残業も少なめ。社内には一級建築士等のベテランが在籍し、専門的な知見に基づく質の高い提案で他社と差別化を図り、営業活動をしっかりバックアップできるのが強みです。
【必須】普通免許(AT可)、社会人経験1年以上(基本PCスキル)。【歓迎】営業や接客経験、建築系の学習・就業経験。※ポジティブ・アクションによる女性歓迎求人!離職期間(ブランク)がある方も歓迎。 【求める人物像】相手に寄り添い、周囲と協力して進められる方。【入社後】まずは先輩の営業車に同乗し、お客様に顔と名前を覚えてもらうことからスタート。同性社員も活躍中で相談しやすい環境です。【研修体制】有資格者のベテラン社員がマンツーマンでOJTを実施。専門用語や図面の読み方は実務を通じ丁寧にお教えします。家庭との両立を応援する社風で、焦らずご自身のペースでスキルアップできる環境です。
■建築工事における企画、設計、施工
400万~
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆◇◆会社概要◆◇◆ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー <基本情報> ▼企業名:住友林業ホームテック株式会社 ▼本社:東京都千代田区一ツ橋 2丁目6-3 一ツ橋ビル6階 ▼設立:1988年10月1日 ▼従業員数:2,318名 ▼売上高:72,100百万円 ▼事業内容: 住友林業グループのリフォーム専門会社で、 戸建て・マンション・店舗などの「住まい」 全般のリフォーム・リノベーション ――――――――――――――――― ◆◇◆会社の特徴・強み◆◇◆ ――――――――――――――――― <顧客満足度 国内No.1> ■『3年連続1位』 ┗オリコン顧客満足度調査「フルリフォーム」 <ストック型社会を支える安定成長> ■住友林業Gの強固な顧客基盤(30万戸)を保有 ■「新築からリフォームへ」という国策の転換に より需要が拡大中 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆◇◆募集職種とポイント◆◇◆ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー <募集ポジション> ▼アフターメンテナンス職(建物点検) <勤務地> ▼京都支店※転勤基本なし 京都府京都市中京区車屋町通御池下ル梅屋町358 アーバネックス御池ビル西館3階 ※原則エリア外での転勤は発生しません。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆◇◆お任せしたい仕事内容◆◇◆ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 「住友林業の家」のアフターメンテナンスを 担当していただきます。 定期的または臨時的な巡回・点検を通してお客様 の快適な暮らしのサポートを行います。 【具体的には】 ◎定期点検 ・お客様宅を訪問し、建物全体の 点検を実施します。 (点検数:1日2件~4件) ・不具合があれば補修手配を行います。 ・軽微なものは工具を用いて調整作業を するケースもあります。 例:建具丁番の調整、サッシの高さ調整、 クレセントの位置調整など ・点検を通して、有償メンテナンス工事の 提案を行います。 ◎臨時点検 ・お客様からの連絡による突発的な 不具合への対応です。 (1日に1~2件) ・状況に応じて訪問や応急措置、 補修手配などを行います。 ※休日の電話対応は、コールセンター が対応します。 ◎補修管理 ・設備機器など専門業者の対応が必要な場合は、 補修手配管理、完了確認を行います。 ※建設業務は含まれず、工事作業は協力会社に 依頼します。 【入社後】 ・研修・OJTを通して、社内資格を取得し、 ご自身の目で先輩社員が行っている業務を 学んでいただきます。 ※職種未経験な方も多く入社され、 活躍されております! 【働き方】 ・年間休日123日 ・完全週休2日制(火水祝休み) ┗月1回日曜日休みあり、その週の 火曜日は出勤となります ・直行直帰可 ・20:30にパソコン強制シャットダウン ・休日対応なし ┗休日の対応はコールセンターが行います ・パーフェクトノー残業(月に1回) ・平均残業30時間/月 ―――――――――――――――――
<マッチする方> ▼不動産業界の経験を東証一部上場 住友林業グループで活かしたい方 ┗施工管理、賃貸管理、営業など 様々な職種からのキャリアチェンジ歓迎! ▼家族・自分の時間を増やし、 ワークライフバランスを整えたい方 ┗完全週休2日制 ┗直行直帰可 ┗休日対応なし ┗パーフェクトノー残業デー ┗20:30にパソコン強制シャットダウン ▼将来への不安から国内トップクラスの 大手企業で腰を据えて働きたい方 ┗住友林業グループ(創業300年越え)の安定基盤 ┗住宅手当あり(上限:35歳) ▼普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
住友林業グループのリフォーム専門会社で、 戸建て・マンション・店舗などの「住まい」 全般のリフォーム・リノベーション
350~900万
【オススメ】 ・大規模リフォーム受注実績トップクラス ・インセンティブ制度あり・フレックスあり ・未経験歓迎! 【業務内容】 リフォーム(新築そっくりさん)営業職として、⼀棟まるごとの⼤規模リフォームの建物診断、提案、設計、施⼯管理、引き渡しまで全⼯程を担当します。 <具体的な流れ> 1.ご案内︓Web資料請求やお問い合わせ対応の他、現場⾒学会(マンション棟内)や説明会にご来場いただいたお客様に対してお話を伺います。 ※集客に関して、新規飛込みはありませんが、過去にお問い合わせいただいたお客様への電話アプローチなどもおこなっていただきます。 2. 現況調査・ヒアリング︓ご要望をいただいたお客様のご⾃宅を訪問し、現況調査とニーズのヒアリング。 現況調査は柱や床下、屋根の劣化具合などお客様のご⾃宅の現状を確認。 ヒアリングは例えば「キッチンの⾼さが合わず使い⾟い」など、⽣活する上でのご不満を伺います。 同時に、ご⾃宅を建て替えずリフォームする背景(歴史や思い⼊れ)を伺い、お客様のことを知る事も⼤きなポイントです。 3. プランニング・⾒積り・提案︓リフォームプランをご提案。⼿書きでラフ図⾯を描きながらお客様とのイメージをすり合わせます。 設計図⾯については社内の専門のプランナーへ社内発注も可能です。 定価制の⾒積もりは積算を兼ねた専⽤のシステムがあり、⼤規模⼯事でも約半⽇で作成完了。⼤幅な業務効率化を実現しています。 4. 契約・着⼯準備︓ご納得いただけたら契約成⽴。⼯事の時期や内容などを話し合い、契約書を取り交わした後、コンセントの位置や照明メーカー決定等インテリアの⾊決め・使⽤決めを⾏い、図⾯を確定させます。並⾏して、⼯程表の打ち合わせや⼯事準備の段取りを開始します。 5. 施⼯管理︓社内では専任スタッフと協⼒して設計や施⼯を進め、現場では棟梁・お客様との打ち合わせ、スケジュール管理を⾏います。⼯事が始まると、最低でも週1回は現場に伺い都度進捗を確認しながら進める定例会に参加いただきます。 6. 完成・引き渡し︓お客様⽴会いのもとで最終チェック。⼿直し完了をもってお客様へお引き渡します。 7. アフターサービス︓お引渡し後は定期点検を実施し、2回(1カ⽉後・3カ⽉後)まで務めます。 それ以降の定期点検はアフターサービス担当に引き継ぎます。 ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。 【同社について】 同社は、住友不動産グループのリフォーム事業と注文住宅事業を担う企業です。 住宅リフォームブランドとして高い知名度を有する「新築そっくりさん」事業と、高品質・高性能な商品で着実にシェアを伸ばしてきた注文住宅事業を引き継ぎ、住友不動産からの分社化により2024年10月に設立されました。同社の強みは高い耐震性(M6クラスでも全壊・半壊ゼロ)と、オフィス・マンション開発で培ったデザイン力を活かした住宅提案にあります。建て替えをせずに再生できる「新築そっくりさん」など、独自のサービスで他社と差別化を図っています。 リフォーム事業と注文住宅事業は同グループの中でも営業利益の約1割を稼ぐ重要セグメントであり、部門最高益を見込むなど業績は好調です。両事業を同社へ継承する組織変更により、施工体制の共通化やパートナー企業との連携強化、人的投資への拡充などを推し進め、グループの完成工事高事業のさらなる成長を目指しています。
■歓迎条件 ・建築・住宅業界の経験がある⽅(ハウスメーカーの設計や営業、ゼネコンの施⼯管理、⼯務店、インテリアコーディネーター、CADオペレーター等) (営業経験はなくとも設計や施⼯管理経験のある⽅が多数活躍いただいています) ・不動産業界のご経験(賃貸仲介売買や分譲マンション販売等) ・接客や営業など、人と接し数字を追いかける経験のある⽅ ・実務経験はなくとも建築系の学科で学ばれた⽅(職業訓練校等も可) ■歓迎資格 ・⼀・⼆級建築⼠、⼀・⼆級建築施⼯管理技⼠、インテリアコーディネーター、福祉住環境コーディネーター、建築CAD、収納アドバイザー等
事業概要:完成工事事業、注文住宅事業、リフォーム事業 所在地:東京都新宿区西新宿四丁目34番7号 設 立:2024年10月17日 資本金:3,000百万円(2025年4月1日現在) 従業員数:4,523名(2025年4月1日現在)
520~650万
京都府南部を中心とする地域密着型のゼネコンにて、既存顧客への建築営業(新築・修繕提案や入札対応)をお任せします。個人ノルマや飛び込みは一切なく、お客様と向き合いながら専門的な建築知識が身につきます。 不動産会社や設計事務所、民間企業などの既存取引先を定期訪問し、マンションや工場等の新築・修繕に伴う受注提案や見積作成、公共工事の入札対応をお任せします。担当社数は無理のない範囲で調整し、各案件に集中できる環境です。強みは長年の信頼による100%反響の既存ルート営業である事。個人ノルマや飛び込みは一切なく、顧客にじっくり寄り添い本質的な提案に専念できる点が他社との明確な違いです。
【必須】顧客折衝経験(営業・販売等)、普免(AT可)、建築への興味(図面に抵抗がない事) 【尚可】建築業界経験(営業・施工管理等)、建築士や宅建等の資格、設計事務所での就業経験、京都府南部の土地勘 【求める人物像】誠実にお客様と向き合い、長期的な信頼関係を築ける方。建築分野で専門性を高めたい意欲的な方を歓迎します。 【入社後・研修】京都府南部の本社にて、一級建築士等の資格を持つベテラン社員に同行します。打合せや現場を通じ専門知識や仕事の流れをイチから学び、徐々に顧客を引き継ぎます。約半年間の丁寧なマンツーマンOJTを経て本配属となる為、未経験からでも安心してプロを目指せる環境です。
■建築工事における企画、設計、施工
530万~
――――――――――――――― ◆◇◆会社情報◆◇◆ ――――――――――――――― ■社名:旭化成リフォーム株式会社 ※親会社:旭化成株式会社 ■本社:東京都千代田区神田神保町1ー105 神保町三井ビルディング ■設立:1980年9月 ■従業員:928名 ■資本金:2億5,000万円 ■売上:578億円(2025年3月期) ■事業内容 へーベルハウス・へーベルメゾン及び 一般住宅、マンションのリフォーム事業 ――――――――――――――― ◆◇◆魅力・ポイント◆◇◆ ――――――――――――――― <圧倒的な経営基盤> ★親会社が旭化成株式会社 ★リフォーム業界第9位! ★大人気シリーズへーベルメゾン・ へーベルハウスを展開 ★少子高齢化によるリフォーム需要 増加で案件も上昇中! <良好な就業環境> ★年休121日/完全週休2日制 ★転勤なし ★残業:月平均30h程度 ★平均勤続年数16.2年 ★中途社員活躍中 ――――――――――――――― ◆◇◆募集に関して◆◇◆ ――――――――――――――― <勤務地> ■京滋営業所 京都府京都市中京区烏丸通押小路上ル 秋野々町535 日土地京都ビル8階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <転勤> 転居を伴う異動は無し。 通勤時間1時間半圏内で転居を伴わない 異動の可能性有 <募集背景> リフォーム事業の需要増による増員 また、組織の体制強化の為 ――――――――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ――――――――――――――― 旭化成へーベルハウスにお住まいの お客様を対象に、リフォームや リノベーションの提案営業を行います。 【業務詳細】 ■ハガキ送付でのアポイント獲得と 訪問時のニーズ確認・提案 ※へーベルハウス住宅以外にお住まいの お客様への営業はございません。 ■要望を基にした最適な住まい提案と 設計・施工との連携内容の説明対応 ■工事中〜工事後のメンテナンス対応や 税金相談などのアフターフォロー 【評価制度】 1年間の成果に応じて評価が決まる他、 個人だけではなくチームの業績で 付与されるものもあり、頑張り次第で 正当に評価される環境です。 【働き方】 ・転勤当面なし ・宿泊を伴う出張なし ・残業30~40h ・完全週休2日制 ―――――――――――――――
<マッチする方> ▼関西で腰を据えて長期的に働きたい方 ▼顧客折衝経験のある方 ┗BtoB、BtoC問いません ┗販売員出身の方もご活躍中 ▼自動車免許をお持ちの方
へーベルハウス・へーベルメゾン及び 一般住宅、マンション、事務所等のリフォ-ム事業
400~600万
仕事内容 大阪を中心とした関西エリアで営業活動を行うポジションです。 営業先は、製品の購入履歴があるお客様や展示会等で接点を持ったお客様が中心です。 (建築・設計・工務店等の法人顧客様:80%、施主様:20% 程) ■主な業務 ・法人営業 ・商品提案、ソリューション提案 ・自社製品の設計指定活動 ・商品打合せ、見積業務、納入業務 ・クレーム対応、アフターフォロー対応 ・データ分析・戦略立案等 【会社の強み】 1)圧倒的な商品力 工場を持たない「ファブレスメーカー」として、低価格を実現。 商品数は約6000点、そのうちオリジナル製品が全体の約80%と、高い比率を誇ります。 2)Web上で、誰でも、同じ価格で買える安心感 従来、建材は商社や工務店を通さなければ購入できず、種類も限られていました。 また、間に多くの業者が介在することで価格が分かりづらく、高額になっていました。 こうした業界の常識を覆したのが、Web販売スタイルです。 中間流通業者を通すことなく誰でも直接購入が可能となり、良い商品を適正価格で提供することを可能にしました。 また、誰が買っても同じ価格(=ワンプライス販売)を行っているため、価格交渉がなく、商品力での提案が可能となります。 3)世界に認められた、高いデザイン力 デザイン性の高い商品を幅広く扱っており、お客様のニーズに合った空間作りの提案ができます。 4)プライベートも大切に、自分らしく働ける環境があります! ・プレミアムフライデーを毎月実施 (毎月最終週の金曜日は午後3時に退勤、取得率高!) ・産前産後・育児休業制度あり(復帰率高!) ・育児短時間勤務は子が小学校卒業まで適用可能 ・副業の認可 ・服装自由化 ・社内部活動制度(アウトドア・写真・ボードゲームなど随時発足中!) ■職場環境: 建材・住宅設備・リフォーム等、幅広い業界出身のキャリア社員が多数活躍しています。 オフィス内の平均年齢は30代、フラットで風通しの良い職場です! 詳細は面接時にお伝えします。
必須要件 ■3年程度の就業経験(営業) ■提案営業/法人営業の経験 ■普通自動車第一種免許 歓迎要件 ■建設/住設/不動産/リフォーム業界の経験 ■グローバル対応の経験 ■債権管理や顧客管理経験 ■パソコンスキル(Word、Excel、Power Point等)が高い方 ■文書作成能力、校閲能力が高い方 ■英語力 あれば尚可
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350~400万
------------------ 募集内容 ------------------ 賃貸マンション向けの法人営業 (住環境改善提案) ------------------ 仕事内容 ------------------ 主に管理会社様をお得意先とし、 賃貸マンションの美観・快適性を 高めるための提案を行います。 ~具体的には~ ・空室リフォームの提案 ・ハウスクリーニングの提案 ・共用部分の定期清掃の提案 ・見積書の作成 ・点検業務やその他マンションの 美観に関わる業務 ~ポイント~ ・飛び込み営業やテレアポはなし ・お得意先への連絡は主にメールで対応 ・お客様のニーズに寄り添った提案が可能 【入社後の流れ】 ・1か月目 先輩社員に同行し、 業務の流れを学びます。 ・2か月目 先輩社員のフォローを受けながら、 1人で外回りに挑戦していただきます。 ・3か月目 1人で外回りができるよう、 業務指導が完了します。 ------------------ 会社情報 ------------------ 当社は創業以来30年間、 清掃業を中心に事業を展開してまいりました。 現在はさらに幅を広げ、 リフォーム事業とビルメンテナンス事業を 手掛けています。 【リフォーム事業】 ・壁のリフォーム ・クロス(壁紙)張替え ・フローリング張替え ・キッチン・浴室・トイレなど水回りのリフォーム 【ビルメンテナンス事業】 ・日常清掃 ・各種ビルメンテナンス ・エアコン清掃 ・遺品整理 入居者様の声に耳を傾け続けた結果、 内装リフォームのご要望が多く寄せられ、 「住空間をさらに心地よく。」をコンセプトに 総合的なサービスを提供できるよう リブランディングいたしました。 私たちは、100年続く企業を目指し、 常にお客様の暮らしを快適に、 心豊かにすることをお約束いたします。 ------------------ 最後に・・・ ------------------ 自分のスキルで出来るのか?と一人で悩まず まずはお気軽にご応募くださいね。 皆様からのご応募を心よりお待ちしております!
経験不問 (リフォーム営業等の経験があれば尚可) 【必須】 普通自動車免許必須
●リフォーム全般・増改築・企画・施工 ●定期清掃・日常清掃 ●新築美装・ハウスクリーニング ●電気・ガス・水道工事 ●貯水槽清掃 ●各種法定点検
400~662万
「営業経験がない」「建設の知識がない」そんな方も、ご安心ください。 見積り作成は専門スタッフが担当。あなたは「お客様と真摯に向き合うこと」に専念可能。現在活躍中の先輩は、営業未経験からスタート! 既存のお客様(過去に当社が施工したマンションの管理組合様など)を中心に、定期的に訪問し、建物の状況に関するヒアリングや情報提供を行います。お客様との会話の中からニーズを汲み取り、専門の技術スタッフと連携しながら最適な修繕計画をご提案いたします(訪問割合の目安:既存顧客 6~7割、新規顧客 3~4割)
~女性応募歓迎のポジティブアクション求人~ 【必須】社会人経験(業界や職種は不問)【こんな方がマッチ!】「当たり前行動(挨拶・時間や期限の厳守)ができる」「コミュニケーションを取り、関心や興味を掴める」 【企業とその他情報】■企業:国内TOPシェアのプラント塗装・マンション大規模修繕事業を中心に、マンション開発、建設、マンション管理、住宅ローン融資、宿泊施設開発など計20社を抱え、国内外70拠点、売上1,106億円の企業グループに成長。現在も右肩上がりで成長を続けています。■その他:保険営業や化粧品販売、訪問販売などの接客販売経験が活かせます!直近の入社者も接客や販売経験者中心です!
インフラメンテナンス事業、マンション大規模修繕事業、戸建住宅・内装リノベーション事業、新築工事業、建築設備リニューアル事業、その他メンテナンスおよび保全事業など
600~1000万
~『仕入れ種別・エリア』は設けず、土地、マンション、中古戸建、ホテル、ビルなど、全国様々な不動産物件の買取が可能!~ ■業務内容 仲介会社や金融機関等と関係構築を行い、売却益を見込める不動産の情報を入手し、買取り、商品化して、再販売を行います。※ 【『上限なし』充実のインセンティブ制度について】 『最大17%』の割合で歩合・インセンティブが支給されます。 ※案件ごとに評価割合あり(保有期間・種別によって異なります) ※役職に応じて歩合割合は異なります。 <モデル年収例> 3,530万(40歳入社8年目) 月給120万円+インセンティブ 2,042万(43歳/入社13年目) 月給80万円 +インセンティブ 1,078万(37際/入社4年目) 月給60万円 +インセンティブ 【業界屈指の働き方】 ◎残業10時間程◎連休取得も可◎ 『専門作業(事務作業)の専任化』 →営業が営業だけに専念できる環境が整っております。 『物件の販売は、基本的に仲介会社へ依頼』 →同社の仕入れ営業職は、『不動産の情報を入手し、他社よりも早く買取ること』までをメインミッションとしておりますので、メイン業務に専念できる環境です。 【配属予定の売買事業部について】 <昨年度比較> 売上高73.1%増/営業利益33.9%増 →事業部全体としても右肩上がり、同社の中核事業です。 ■ハウスドゥグループについて 上記のような圧倒的な成長率を誇りつつも、「業界を変える!お客様のための業界へ」を合言葉に、誠実にお客様へ向き合うことを重視している会社です。 当事業部では昨年対比、売上高73.1%増/営業利益33.9%増。右肩上がりの成長を続けています。
【必須要件】 ・営業経験(商材、BtoB/BtoCは不問) ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎要件】 ・不動産仕入れの営業経験 ・不動産売買に関する何らかの営業経験 (用地仕入れ営業、売買仲介営業、買取り再販、ワンルーム投資営業など) ・金融商材の営業経験(BtoB)
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