【総合職/静岡】店舗スタッフ(店長候補)安定基盤の大手スーパーで長期活躍
320~550万
株式会社ベイシア
静岡県
320~550万
株式会社ベイシア
静岡県
販売/フロアスタッフ(スーパー/ホームセンター)
地域密着型スーパーの店舗運営に携わり、まずはスタッフとして接客や商品管理を経験。現場理解を深めた後、スタッフ育成や売上管理を担い、将来的には店舗全体を統括する店長としてキャリアアップを目指します。 【具体的には】 ・販売計画の確認 ・売り場チェック ・店舗管理 ・売上管理 ・メンバー(パート,アルバイトも含む)のマネジメント ・その他、状況に応じて開店・閉店作業、接客等 をお任せします。 ※店長候補として採用する方は、副店長や副店長補佐など今までの経験を伺い職位を決定いたします。
【必須】接客・販売経験をお持ちの方 周囲のスタッフ(パート,アルバイトを含む)と協働し、より良い店舗運営を目指せる方を求めております。 【魅力】大手スーパーグループの安定した基盤のもと、長期的に安心してキャリアを築ける環境です。充実した研修制度と先輩のサポートがあり、未経験からでも着実に成長可能。残業は月10~15時間程度と少なく、プライベートと両立しやすい働き方が叶います。福利厚生も整っており、ライフステージに応じた働き方を実現可能。地域のお客様に貢献しながら、将来的には店長候補として安定したキャリアを描けるのが魅力です。
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
320万円~550万円 月給制 月給 196,000円~ 月給¥196,000~ 基本給¥196,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回支給
会社規定に基づき支給 月5万円まで
08時間00分 休憩80分
08:50~18:10 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間40.0時間未満
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:10時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間117日
入社直後10日 最高付与日数20日
その他(シフト制で月9~10日休み)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
◆就業時間について 06:50~21:10の間で8時間 休憩時間 80分 シフト勤務となります。 店舗営業時間 9:00~20:00(※一部店舗は22:00まで営業) 残業: 月20時間 ~ 30時間 ■就業場所の変更範囲:会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所を含む。) ■担当職種の変更範囲:会社の定める職種
埼玉,千葉,群馬,茨城,栃木,山梨,静岡,愛知などにあるベイシアの店舗
有 弊社展開店舗へ転勤の可能性あり
静岡県
敷地内全面禁煙
上記の他、千葉、埼玉、群馬、茨城、栃木、山梨、愛知にも出店しており、将来転勤の可能性がございます。
時短制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可)
有
有
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、昇給:年1回(4月)
◆家族手当:配偶者1万3千円、第1子4千円、第2子以降3千円(上限なし) ※配偶者は年収106万円、お子様は所得税法上の扶養の範囲103万円以内かつ22歳未満が支給対象 ◆寮社宅:独身寮個人負担(ワンルーム/月5千円~8千円)、社宅個人負担(2DK、2LDK/月1万5千円~2万5千円) ◆退職金制度:確定拠出年金と前払い退職金制度の選択制(定年60歳) ◆利益還元制度:決算時及び各月※支給は業績による ◆短時間勤務制度:小学6年生の3月末日まで取得可能 ◆赴任手当:3万5千円(単身者)/12万(単身赴任)20万円(家族帯同) ◆バケーション制度:年2回/連続4日以上の休暇
10名
2回
筆記試験:有 WEB面接完結の選考です
◆1都14県に130店舗を超えるネットワークを形成商圏ニーズに合わせた多彩な店舗形態で、商勢圏を拡大しています。 ◆従業員に対してもPS(Profit Share:利益還元制度)を日本で2番目に開始するなど、社員を大切にする企業です。
【当社について】 商圏ニーズに合わせて多彩な形態の店舗を展開。衣食住を総合的に扱うスーパーセンター、食品特化型のスーパーマーケットを主力形態としながら、1都14県に130店舗以上出店しています。米国のウォルマートをベンチマークしながら北関東を中心に成長をしている小売業です。広い売り場は、アメリカを彷彿とさせるような圧倒的な品ぞろえで「より良いものをより安く」をモットーに生活者の日々の生活に潤いを与えることを主眼にビジネスを行っております常利益率も高く、デジタル領域に積極的に投資を行い、より便利で健康的な生活をサポートする社会インフラとして、なくてはならない唯一無二の会社に成長していきます。また、現在のコロナ禍でも巣ごもり需要を取り込み、成長が加速しています。
〒379-2187 群馬県前橋市亀里町900
■東京情報センター ■青山イノベーションハブ ■1都14県に133店舗(2024年2月末現在)
■ショッピングセンターチェーンの経営
■株式会社カインズ ■株式会社ワークマン ■株式会社オートアールズ ■株式会社ベイシア電器 他
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | 2024年02月 | 321,800百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
430万~
スーパーマーケット『遠鉄ストア』の総合販売事務係として、以下の業務をお任せします。 ■商品の管理、発注業務 ■パートタイマーの労務管理 ■売り場づくり
■小売業界での販売接客のご経験を活かしたい方
生鮮食品・一般食品・日用雑貨品を取り扱うスーパーマーケット ドラッグストア事業 調剤事業 不動産事業
360~610万
【全国型】惣菜または水産部門の売場構築を担う責任者として、商品の展開・陳列・販促をリードしていただきます。自らの工夫で売場を進化させながら、お客様満足度と業績向上に貢献いただけるポジションです。 担当部門にて、商品の展開や陳列を中心とした売場づくりをお任せします。標準計画を基盤に、自店の立地や客層に合わせて柔軟に調整し、売場の完成度を高めていただきます。あわせて自動発注や在庫管理を通じて鮮度維持とロス削減を実現し、粗利率などのKPIを日次・週次で改善。さらに、一般社員・メイト(パートタイマー)の育成・指導にも携わり、部門の安定運営を推進いただきます。
【必須】■食品スーパー、外食、量販店などでの惣菜・水産にかかわるリーダー経験 ■食品売場における売場づくり、発注、衛生・品質管理の経験 ■シフト・勤怠調整/後輩指導のご経験 【魅力】 ■自ら立てた計画の効果が、日々の数値やお客様の反応に明確に現れるため、成果を実感しやすく、やりがいを感じられるポジションです。 ■店舗運営に必要な中核スキルを段階的に習得できる環境が整っており、将来的には店長職を含むマネジメント層へのキャリアアップも可能です。現場で力を磨きながら、長期的な成長を目指せる職種です。
■食料品、衣料品、住居用品などの小売チェーンの運営
300~510万
【地域限定型】惣菜または水産部門の売場構築を担う責任者として、商品の展開・陳列・販促をリードしていただきます。自らの工夫で売場を進化させながら、お客様満足度と業績向上に貢献いただけるポジションです。 担当部門にて、商品の展開や陳列を中心とした売場づくりをお任せします。標準計画を基盤に、自店の立地や客層に合わせて柔軟に調整し、売場の完成度を高めていただきます。あわせて自動発注や在庫管理を通じて鮮度維持とロス削減を実現し、粗利率などのKPIを日次・週次で改善。さらに、一般社員・メイト(パートタイマー)の育成・指導にも携わり、部門の安定運営を推進いただきます。
【必須】■食品スーパー、外食、量販店などでの惣菜・水産にかかわるリーダー経験 ■食品売場における売場づくり、発注、衛生・品質管理の経験 ■シフト・勤怠調整/後輩指導のご経験 【魅力】 ■自ら立てた計画の効果が、日々の数値やお客様の反応に明確に現れるため、成果を実感しやすく、やりがいを感じられるポジションです。 ■店舗運営に必要な中核スキルを段階的に習得できる環境が整っており、将来的には店長職を含むマネジメント層へのキャリアアップも可能です。現場で力を磨きながら、長期的な成長を目指せる職種です。
■食料品、衣料品、住居用品などの小売チェーンの運営
400~540万
【全国型】夜間時間帯のリーダーとして、店舗全体の運営管理をお任せします。翌朝の開店時に万全な状態でお客様をお迎えできるよう、売場・商品コンディションを整えて昼間チームに引き継いでいただきます。 ナイトリーダーとして夜間の売場全体を統括していただきます。納品対応や商品補充、売場整備・清掃を行い、開店時に万全の状態を整えていただきます。また、設備不良や安全面での懸念については報告・提案を行い、店長へ適切に引き継いでいただきます。レジ業務や接客対応もお任せし、あわせてメンバーの日常的な教育・指導を担っていただきます。限られた時間の中でチームを効率的に動かしていただく、大切なポジションです。
【必須】■食品スーパーや量販店などでの勤務経験 ■夜間帯における作業進行や作業者との連携経験がある方 (簡易な段取り調整や報告を含む) 【魅力】 ■夜間責任者としてチームを導く経験を重ねることで、時間管理力やリーダーシップを磨き、将来的には店長職を含むマネジメント層へのキャリアアップも可能です。 ■年間休日161日と働きやすい環境です。夜間勤務手当や賞与年3回もあり、安定した待遇の中で安心してキャリアを積めます。
■食料品、衣料品、住居用品などの小売チェーンの運営
320~440万
【地域限定型】夜間時間帯のリーダーとして、店舗全体の運営管理をお任せします。翌朝の開店時に万全な状態でお客様をお迎えできるよう、売場・商品コンディションを整えて昼間チームに引き継いでいただきます。 ナイトリーダーとして夜間の売場全体を統括していただきます。納品対応や商品補充、売場整備・清掃を行い、開店時に万全の状態を整えていただきます。また、設備不良や安全面での懸念については報告・提案を行い、店長へ適切に引き継いでいただきます。レジ業務や接客対応もお任せし、あわせてメンバーの日常的な教育・指導を担っていただきます。限られた時間の中でチームを効率的に動かしていただく、大切なポジションです。
【必須】■食品スーパーや量販店などでの勤務経験 ■夜間帯における作業進行や作業者との連携経験がある方 (簡易な段取り調整や報告を含む) 【魅力】 ■夜間責任者としてチームを導く経験を重ねることで、時間管理力やリーダーシップを磨き、将来的には店長職を含むマネジメント層へのキャリアアップも可能です。 ■年間休日161日と働きやすい環境です。夜間勤務手当や賞与年3回もあり、安定した待遇の中で安心してキャリアを積めます。
■食料品、衣料品、住居用品などの小売チェーンの運営
510~550万
クックマート店舗の青果・鮮魚・精肉・デリカベーカリー・グロッサリー・チェッカー部門のいずれかにて、商品の仕入・発注、商品開発、調理・加工、値付け、陳列、接客、販売業務などをお任せいたします。 【やりがい】裁量の大きさが特徴◎例えば自らアイデアを出してオリジナル商品を生み出すだけでなく、仕入れや価格設定まで手掛けることも可能です! ★将来的にはチーフや店長、部門統括などのマネジメント職も目指していただけます!
【いずれも必須】 (1)スーパーもしくは小売業の店舗での副店長・店長・マネージャー等のご経験をお持ちの方 (2)マイカー通勤できる方(店舗の立地などの関係で、車通勤必須のため) 【働き方・魅力】 ■お休みはシフト制ですが、年末やお盆等の繁忙期以外は希望が通りやすく、土日に予定を入れたい時はシフトで希望休申請可能です◎ ■年3回の3連休取得制度や勤続年数に応じて5連休制度の付与もあり! ■基本的に転居を伴う異動はなく、お住まいの地域で長く働くことが可能です! ■社員はクックマートのスーパーでのお買い物5%オフ★
■食品スーパーマーケット事業
410~510万
クックマート店舗の青果・鮮魚・精肉・デリカベーカリー・グロッサリー・チェッカー部門のいずれかにて、商品の仕入・発注、商品開発、調理・加工、値付け、陳列、接客、販売業務などをお任せいたします。 【やりがい】裁量の大きさが特徴◎例えば自らアイデアを出してオリジナル商品を生み出すだけでなく、仕入れや価格設定まで手掛けることも可能です! ★将来的にはチーフや店長、部門統括などのマネジメント職も目指していただけます!
【いずれも必須】 (1)販売・接客・サービス業でのご経験をお持ちの方 (2)マイカー通勤できる方(店舗の立地などの関係で、車通勤必須のため) 【働き方・魅力】 ■お休みはシフト制ですが、年末やお盆等の繁忙期以外は希望が通りやすく、土日に予定を入れたい時はシフトで希望休申請可能です◎ ■年3回の3連休取得制度や勤続年数に応じて5連休制度の付与もあり! ■基本的に転居を伴う異動はなく、お住まいの地域で長く働くことが可能です! ■社員はクックマートのスーパーでのお買い物5%オフ★
■食品スーパーマーケット事業
400~490万
クックマート店舗の青果・鮮魚・精肉・デリカベーカリー・グロッサリー・チェッカー部門のいずれかにて、商品の仕入・発注、商品開発、調理・加工、値付け、陳列、接客、販売業務などをお任せいたします。 ■裁量の大きさが特徴◎例えば自らアイデアを出してオリジナル商品を生み出すだけでなく、仕入れや価格設定まで手掛けることも可能です! ■社員一人ひとりが仕事を楽しめるように、様々な研修や制度やキャリアプランを用意しております。半年に1度の評価面談や社内アンケート、研修などを通じて、一人ひとりに合ったキャリアプランをサポートいたします★
~★未経験・第二新卒歓迎!お客様に喜ばれる仕事がしたい方募集★~ 【必須】マイカー通勤できる方(店舗の立地などの関係で、車通勤必須のため) 【働き方・魅力】 ■お休みはシフト制ですが、年末やお盆等の繁忙期以外は希望が通りやすく、土日に予定を入れたい時はシフトで希望休申請可能です◎ ■年3回の3連休取得制度や勤続年数に応じて5連休制度の付与もあり! ■基本的に転居を伴う異動はなく、お住まいの地域で長く働くことが可能です! ■社員はクックマートのスーパーでのお買い物5%オフ★
■食品スーパーマーケット事業
350~500万
【職務概要】 静岡県内に新規オープンする総合リユースショップ「ワットマン」にて、店舗運営スタッフとして買取・販売実務からスタートし、将来的には店長としてマネジメント業務を担います。 【職務詳細】 ・買取査定:お客様が持ち込まれた洋服、家電、ホビー用品などの価値を見極め、買取価格を決定します。 ・商品メンテナンス・生産:買い取った商品をクリーニングや動作確認を行い、販売できる状態に整えます。 ・品出し・売場作り(MD):商品の特性に合わせたディスプレイを行い、魅力的な売場を企画・作成します。 ・販売・接客:来店されたお客様への対応を行います。個人ノルマはなく、店舗全体で目標を追いかけるスタイルです。 ・店舗マネジメント(将来的にお任せする業務):売上管理、人件費管理、スタッフの採用・育成・シフト管理などの運営全般を段階的に習得していきます。 【ステップアップのイメージ】 入社後はまず売場作りや商品化の基礎から学び、接客、査定補助、査定、KPI改善、後輩育成へと徐々にステップアップできる環境です。
【必須】 ・接客業のご経験をお持ちの方 【尚可】 ・マネジメントのご経験をお持ちの方(人数不問)
■リユース事業(洋服・雑貨・ブランド品・スポーツやアウトドア用品・家電・本・ホビーなどの買取・販売)
300~420万
【職務概要】 静岡エリア初出店となる総合リユースショップ「ワットマン」にて、店舗運営スタッフとして買取・販売・売場作り全般を担当します。 【職務詳細】 ・買取査定:持ち込まれた中古商品の状態確認、値付け ・商品メンテナンス:清掃や動作確認などの商品化 ・品出し/販売:売場への陳列、接客、レジ対応 ・MD(マーチャンダイジング):売場のレイアウト変更や魅力的な売場作り ・店舗マネジメント:ゆくゆくは売上管理、人件費管理、スタッフの教育・マネジメントにも携わります。 【入社後の流れ】 「買取の知識がない」という方も安心の研修体制があります。売場作りや接客の基礎からスタートし、査定補助、査定実務へと段階的にステップアップ可能です。年次に応じた集合研修も毎年開催しており、長期的なキャリア形成を支援します。 【魅力】 洋服/家電/スポーツ・キャンプ用品/楽器/ホビーなど、あなたの趣味知識が「価値を見極める力」になり、売場の魅力を高めます。リユースは「もったいない」を価値に変え、SDGsにもつながる成長市場。
【必須】 ・高等学校卒業以上の学歴をお持ちの方 ・社会人経験をお持ちの方(未経験、第二新卒歓迎) 【尚可】 ・接客、販売、営業などのお客様と接する実務経験 ・家電、衣料品、ブランド品、ホビー、楽器、アウトドア用品などに関する知識や興味
■リユース事業(洋服・雑貨・ブランド品・スポーツやアウトドア用品・家電・本・ホビーなどの買取・販売)