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企業ダイレクト

【総合職/静岡】店舗スタッフ（店長候補）安定基盤の大手スーパーで長期活躍

320~550万

株式会社ベイシア

静岡県

職務内容

職種

  • 販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター）

仕事内容

地域密着型スーパーの店舗運営に携わり、まずはスタッフとして接客や商品管理を経験。現場理解を深めた後、スタッフ育成や売上管理を担い、将来的には店舗全体を統括する店長としてキャリアアップを目指します。 【具体的には】 ・販売計画の確認　・売り場チェック　・店舗管理　・売上管理 ・メンバー(パート,アルバイトも含む)のマネジメント ・その他、状況に応じて開店･閉店作業、接客等　をお任せします。 ※店長候補として採用する方は、副店長や副店長補佐など今までの経験を伺い職位を決定いたします。

求める能力・経験

【必須】接客・販売経験をお持ちの方 周囲のスタッフ(パート,アルバイトを含む)と協働し、より良い店舗運営を目指せる方を求めております。 【魅力】大手スーパーグループの安定した基盤のもと、長期的に安心してキャリアを築ける環境です。充実した研修制度と先輩のサポートがあり、未経験からでも着実に成長可能。残業は月10～15時間程度と少なく、プライベートと両立しやすい働き方が叶います。福利厚生も整っており、ライフステージに応じた働き方を実現可能。地域のお客様に貢献しながら、将来的には店長候補として安定したキャリアを描けるのが魅力です。

資格

第一種運転免許普通自動車 必須

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

320万円～550万円 月給制 月給 196,000円～ 月給￥196,000～ 基本給￥196,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回支給

通勤手当

会社規定に基づき支給 月5万円まで

勤務時間

08時間00分 休憩80分

08:50～18:10 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間40.0時間未満

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：10時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間117日

有給休暇

入社直後10日 最高付与日数20日

その他

その他（シフト制で月9～10日休み）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

◆就業時間について 06：50～21：10の間で8時間 休憩時間 80分　シフト勤務となります。　　　　　　　　　　　　　　 店舗営業時間　9：00～20：00（※一部店舗は22：00まで営業）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 残業： 月20時間 ～ 30時間 ■就業場所の変更範囲：会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所を含む。） ■担当職種の変更範囲：会社の定める職種

勤務地

配属先

埼玉,千葉,群馬,茨城,栃木,山梨,静岡,愛知などにあるベイシアの店舗

転勤

有 弊社展開店舗へ転勤の可能性あり

静岡県内の店舗

住所

静岡県

喫煙環境

敷地内全面禁煙

備考

上記の他、千葉、埼玉、群馬、茨城、栃木、山梨、愛知にも出店しており、将来転勤の可能性がございます。

制度・福利厚生

制度

時短制度（一部従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

有

退職金

有

その他制度

慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、昇給：年1回（4月）

制度備考

◆家族手当：配偶者1万3千円、第1子4千円、第2子以降3千円（上限なし） ※配偶者は年収106万円、お子様は所得税法上の扶養の範囲103万円以内かつ22歳未満が支給対象 ◆寮社宅：独身寮個人負担（ワンルーム/月5千円～8千円）、社宅個人負担（2DK、2LDK/月1万5千円～2万5千円） ◆退職金制度：確定拠出年金と前払い退職金制度の選択制（定年60歳） ◆利益還元制度：決算時及び各月※支給は業績による ◆短時間勤務制度：小学6年生の3月末日まで取得可能 ◆赴任手当：3万5千円（単身者)/12万（単身赴任）20万円（家族帯同） ◆バケーション制度：年2回/連続4日以上の休暇

最終更新日： 

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    求める能力・経験

    【必須】■食品スーパー、外食、量販店などでの惣菜・水産にかかわるリーダー経験 ■食品売場における売場づくり、発注、衛生・品質管理の経験 ■シフト・勤怠調整／後輩指導のご経験 【魅力】 ■自ら立てた計画の効果が、日々の数値やお客様の反応に明確に現れるため、成果を実感しやすく、やりがいを感じられるポジションです。 ■店舗運営に必要な中核スキルを段階的に習得できる環境が整っており、将来的には店長職を含むマネジメント層へのキャリアアップも可能です。現場で力を磨きながら、長期的な成長を目指せる職種です。

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    【全国型】夜間時間帯のリーダーとして、店舗全体の運営管理をお任せします。翌朝の開店時に万全な状態でお客様をお迎えできるよう、売場・商品コンディションを整えて昼間チームに引き継いでいただきます。 ナイトリーダーとして夜間の売場全体を統括していただきます。納品対応や商品補充、売場整備・清掃を行い、開店時に万全の状態を整えていただきます。また、設備不良や安全面での懸念については報告・提案を行い、店長へ適切に引き継いでいただきます。レジ業務や接客対応もお任せし、あわせてメンバーの日常的な教育・指導を担っていただきます。限られた時間の中でチームを効率的に動かしていただく、大切なポジションです。

    求める能力・経験

    【必須】■食品スーパーや量販店などでの勤務経験 ■夜間帯における作業進行や作業者との連携経験がある方 （簡易な段取り調整や報告を含む） 【魅力】 ■夜間責任者としてチームを導く経験を重ねることで、時間管理力やリーダーシップを磨き、将来的には店長職を含むマネジメント層へのキャリアアップも可能です。 ■年間休日161日と働きやすい環境です。夜間勤務手当や賞与年3回もあり、安定した待遇の中で安心してキャリアを積めます。

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    求める能力・経験

    【必須】■食品スーパーや量販店などでの勤務経験 ■夜間帯における作業進行や作業者との連携経験がある方 （簡易な段取り調整や報告を含む） 【魅力】 ■夜間責任者としてチームを導く経験を重ねることで、時間管理力やリーダーシップを磨き、将来的には店長職を含むマネジメント層へのキャリアアップも可能です。 ■年間休日161日と働きやすい環境です。夜間勤務手当や賞与年3回もあり、安定した待遇の中で安心してキャリアを積めます。

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    求める能力・経験

    【いずれも必須】 (1)スーパーもしくは小売業の店舗での副店長・店長・マネージャー等のご経験をお持ちの方 (2)マイカー通勤できる方(店舗の立地などの関係で、車通勤必須のため) 【働き方・魅力】 ■お休みはシフト制ですが、年末やお盆等の繁忙期以外は希望が通りやすく、土日に予定を入れたい時はシフトで希望休申請可能です◎ ■年3回の3連休取得制度や勤続年数に応じて5連休制度の付与もあり！ ■基本的に転居を伴う異動はなく、お住まいの地域で長く働くことが可能です！ ■社員はクックマートのスーパーでのお買い物5％オフ★

    事業内容

    ■食品スーパーマーケット事業

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    クックマート店舗の青果・鮮魚・精肉・デリカベーカリー・グロッサリー・チェッカー部門のいずれかにて、商品の仕入・発注、商品開発、調理・加工、値付け、陳列、接客、販売業務などをお任せいたします。 【やりがい】裁量の大きさが特徴◎例えば自らアイデアを出してオリジナル商品を生み出すだけでなく、仕入れや価格設定まで手掛けることも可能です！ ★将来的にはチーフや店長、部門統括などのマネジメント職も目指していただけます！

    求める能力・経験

    【いずれも必須】 (1)販売・接客・サービス業でのご経験をお持ちの方 (2)マイカー通勤できる方(店舗の立地などの関係で、車通勤必須のため) 【働き方・魅力】 ■お休みはシフト制ですが、年末やお盆等の繁忙期以外は希望が通りやすく、土日に予定を入れたい時はシフトで希望休申請可能です◎ ■年3回の3連休取得制度や勤続年数に応じて5連休制度の付与もあり！ ■基本的に転居を伴う異動はなく、お住まいの地域で長く働くことが可能です！ ■社員はクックマートのスーパーでのお買い物5％オフ★

    事業内容

    ■食品スーパーマーケット事業

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    クックマート株式会社静岡県湖西市
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    仕事内容

    クックマート店舗の青果・鮮魚・精肉・デリカベーカリー・グロッサリー・チェッカー部門のいずれかにて、商品の仕入・発注、商品開発、調理・加工、値付け、陳列、接客、販売業務などをお任せいたします。 ■裁量の大きさが特徴◎例えば自らアイデアを出してオリジナル商品を生み出すだけでなく、仕入れや価格設定まで手掛けることも可能です！ ■社員一人ひとりが仕事を楽しめるように、様々な研修や制度やキャリアプランを用意しております。半年に1度の評価面談や社内アンケート、研修などを通じて、一人ひとりに合ったキャリアプランをサポートいたします★

    求める能力・経験

    ～★未経験・第二新卒歓迎！お客様に喜ばれる仕事がしたい方募集★～ 【必須】マイカー通勤できる方(店舗の立地などの関係で、車通勤必須のため) 【働き方・魅力】 ■お休みはシフト制ですが、年末やお盆等の繁忙期以外は希望が通りやすく、土日に予定を入れたい時はシフトで希望休申請可能です◎ ■年3回の3連休取得制度や勤続年数に応じて5連休制度の付与もあり！ ■基本的に転居を伴う異動はなく、お住まいの地域で長く働くことが可能です！ ■社員はクックマートのスーパーでのお買い物5％オフ★

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    【職務概要】 3～8店舗を統括するエリアマネージャーを目指していただくポジションです。ご経験を活かし、まずは店長からスタートしていただきます。店長業務を含め、同社で活躍いただくための業務を習得していただけましたら、エリアマネージャーとしてキャリアアップをしていただきたいと考えております。 【職務詳細】 ■店長 ・店頭スタッフのマネジメント ・売り場作りと在庫管理 ・数値管理 ■エリアマネージャー ・エリアにおけるオペレーション統括責任者（3～8店舗を想定） ・エリアのQSCおよび利益向上 ・店長へのコーチング ・店舗コンサルテーション ・顧客体験の向上 ・安全／安心の店舗づくり支援 ・競合対策の実施

    求める能力・経験

    【必須】 ・店舗マネジメントの実務経験 ・小売（物販）業界での実務経験 ・「店作り」を通じて販売促進を行うスタイルに共感できる方（例：ドン・キホーテ、ヴィレッジヴァンガード等） 【尚可】 ・エリアマネージャー、スーパーバイザーの実務経験 ・新規店舗の立ち上げ経験 【キャリアについて】 まずは初任地にてご活躍していただき、その後新たに開拓していくエリアの立ち上げや地区マネージャーへのキャリアアップも可能です。東海エリアのみでのご活躍を希望の場合は選考時にご相談ください。現在急成長中の同社は社内のポジション数も急拡大しておりますので、ご入社後は拡大期を支えるメンバーとして各種ポジションにてご活躍いただけます！

    事業内容

    ■健康食品・化粧品・美容雑貨の販売事業