【面接確約・即日内定・参加特典】WEB開催|建築×ITで業務効率化を★ 1Day選考会のご案内 !
200~800万
★限定10名★【面接確約・即日内定あり・参加特典あり】WEB開催|ICT支援員ポジション 1Day選考会のご案内
東京都新宿区, 神奈川県横浜市, 埼玉県さいたま市
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工場現場事務
情報セキュリティ
広報/PR
◎建設プロジェクトにおいて、ICT機器の導入支援や、デジタルツールを用いた現場サポートを行うお仕事です。 ■ICTとは 「Information and Communication Technology(情報通信技術)」の略で、 パソコンやインターネット、ネットワークなどの“情報をやりとりするための技術”を指します。 私たちが普段使っているメール、クラウド、社内システムなどもすべてICTの一部。 当社では、このICTの力を使って、企業の業務をより便利に、効率的にすることを目指しています。 【職務内容】 建設現場や社内での「ITに関するお困りごと」を解決し、働きやすい環境をITの面から支えるお仕事です。 ▼ 具体的な業務内容 ・パソコン・タブレット・スマホなどの初期設定(キッティング) ・社内ネットワークやWi-Fiの設定・トラブル対応 ・社員・現場スタッフからの問い合わせ対応(「ネットがつながらない」「システムが使えない」など) ・業務システムやクラウドツールの導入・操作説明 ・IT機器やツールを活用した業務の効率化支援 ・現場とIT部門・外部業者とのやりとり・調整 ・DXに関する教育と研修、各種帳票作成、議事録等作成 ・資材発注のサポート ・現場作業のデジタル化支援、検査立ち合い、品質管理 ・ITの導入、セットアップのサポート、アカウント管理 ・デジタルツール活用による業務効率化、マニュアル作成 ・その他付随する業務 \ 専門知識がなくてもOK! / 未経験の方も、入社後の研修やOJTでしっかり学べる環境が整っています。 ■魅力ポイント ・未経験スタート多数(20代社員6割以上/育成前提採用) ・土日祝休み+年休120日以上でオンオフ両立 ・月給25万円~+賞与年2回 ・住宅補助あり/引越支援制度あり ・社会貢献性の高い“建設×IT”という市場価値ある仕事
【応募資格】 ・学歴や職歴不問、意欲を重視した採用を行っています。 【歓迎する人物像】 ・未経験からチャレンジしたい方 ・将来に向けて新たなスキルを身につけたい方 ・安定して長期就業を目指していきたい方 ・ITスキルやPCスキルに興味がある方 【入社事例】 アパレル販売、コスメ・化粧品販売、宝飾品販売、家電販売、携帯販売、飲食店(ホールスタッフ等)、ホテル(フロント/サービス)、冠婚葬祭(セレモニースタッフ等)、ブライダル(ウェディングプランナー・サービス)、コールセンター/カウンターセールス、エステティシャン、脱毛カウンセラー、美容師、整体師、塾講師、教師、看護師、営業、営業事務、カスタマーサポート、製造工場スタッフ…etc.
高等学校、高等専門学校、6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、その他、専門学校、4年制大学、専門職短期大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
200万円〜800万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
有 平均残業時間: 5時間
有
120日 内訳:完全週休2日制、日曜 祝日 土曜
入社半年経過: 10日 【在籍年数に伴い、最大40日支給】 ※10日以上の連続休暇OK
GW、夏季、年末年始、有給休暇、産休・育児休暇、慶弔休暇、介護休暇、慶弔休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【未経験入社の場合、月収例は25万円以上想定!】※各種手当を含む 経験者の場合は月給46万円以上(残業代別途支給) ▪️賞与:年2回 ▪️昇給:年1回 ▪️入社時の想定年収 年収330万円~500万円(未経験入社) 年収660万円~800万円(経験者) ▪️社員の年収例 入社1年目:年収400万円 / 25歳 /月給24万円+諸手当 入社3年目:年収600万円 / 31歳 /月給33万円+諸手当 入社5年目:年収650万円 / 34歳 /月給45万円+諸手当
無
東京都新宿区
※関東圏内で各支店有り お気軽にご相談ください! ※プロジェクトにより変動あり 無理なく働けるよう、残業時間には特に気をつかっています。 もし負担が大きいと感じたら、すぐにご相談ください。
神奈川県横浜市
※関東圏内で各支店有り お気軽にご相談ください! ※プロジェクトにより変動あり 無理なく働けるよう、残業時間には特に気をつかっています。 もし負担が大きいと感じたら、すぐにご相談ください。
埼玉県さいたま市
※関東圏内で各支店有り お気軽にご相談ください! ※プロジェクトにより変動あり 無理なく働けるよう、残業時間には特に気をつかっています。 もし負担が大きいと感じたら、すぐにご相談ください。
在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 時短制度 自転車通勤可 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援
■ 各種社会保険・生活支援 社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)を完備しており、安定した基盤のもとで働けます。 交通費は全額支給。健康診断(年1回)や退職金制度も整備されています。 また、住宅支援として借上げ社宅制度を導入しており、会社都合による転勤・転居の際は、家賃を全額会社が負担いたします。 ■ 手当・祝い金制度 毎月の給与に加え、さまざまな手当や祝い金が支給されます。 住宅手当、役職手当、現場手当、皆勤手当、資格手当 家族手当:配偶者1万円/子ども1人につき5,000円 慶弔見舞金制度(結婚・出産祝金など) ■ スキルアップ支援 キャリアの成長を応援するための制度も多数用意しています。 資格取得支援制度(eラーニング講座50種類以上) 合格お祝い金制度/個別勉強会の実施 マッチング制度(適性と希望に基づいた配属を入社3年目以降に実施) 報奨金制度/社内表彰あり 未経験からでも安心してスキルアップできる環境が整っています。 ■ 福利厚生サービス・社内交流 福利厚生サービス「ベネフィット・ワン」に加入しており、**全国約25,000の施設(宿泊・映画・スポーツジム・リラクゼーション等)**が特別価格で利用可能です。 また、定期的な社内イベントやレクリエーション、**フォトコンテスト(受賞者には賞金授与)**など、社員同士の交流の機会も豊富です。 ■ 安心のサポート体制 全社員を対象とした「全社フォロー制度」があり、キャリアの悩みや業務の相談を気軽に行える体制を整えています。 安心して挑戦できる環境が、次のキャリアをしっかり支えます。
最終更新日:
550~1100万
ミッション キャディでは「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに掲げています。私たちは産業の常識を変える「新たな仕組み」をつくり、モノづくりに携わるすべての人が本来持っている力を最大限に発揮できる社会を実現することを目指しています。 コーポレートセキュリティエンジニアのミッションは、「高度化・巧妙化するサイバー脅威から会社の情報資産・業務継続性・信頼性を守るためのセキュリティ基盤を構築・運用し、全社の安全文化を推進すること」です。社内インフラに対する情報セキュリティ関連業務の設計・推進及びエンジニアリングによる技術的な施策の企画・実行を通じて、成長する事業と従業員の生産性を安全に支えます。また今後非常に重要な海外市場進出のための海外拠点を含めたグローバル全体でのセキュリティガバナンスを行っていきます。 業務内容 1)情報セキュリティ体制の構築・運用 コーポレート領域における情報セキュリティ戦略の策定・実行 社内システムやクラウド環境(Google Workspace, Microsoft 365等)におけるセキュリティ設計・アクセス管理・運用改善、EDR、SIEM、CASB、DLP等のセキュリティツールの導入・管理 セキュリティポリシー、ガイドライン、インシデントレスポンス計画の策定・更新・教育展開、認証・認可基盤(Microsoft Entra ID、SSO、MFA等)の運用と改善 2)インシデント対応とリスク管理 セキュリティインシデントの検知・分析・対応(脅威ハンティング、初動対応、根本原因分析含む) 外部脅威・脆弱性に関する脅威インテリジェンスの収集と対策の実行 定期的な脆弱性診断・ペネトレーションテストの計画と実施支援 各種監査(ISMS、SOC2、外部監査等)における技術面の対応 3)技術検証とセキュリティ文化の対外発信 新たなセキュリティ技術やフレームワーク(例:ゼロトラスト、SASE、SSPM、クラウドセキュリティプラットフォーム等)の情報収集とPoC(概念実証)の企画・実施 業界標準・ベストプラクティスに基づいた社内導入の検討・評価(セキュリティツール、認証基盤、監査基盤など) 自社のセキュリティ体制構築に関する知見の社外発信(テックブログ、カンファレンス登壇、勉強会などへの参加・主催) 社内の技術的な知見の体系化、ナレッジ共有(Confluence、GitHub、Notion等の活用) グローバルなセキュリティ動向への感度を高く保ち、社内施策に反映(業界団体、外部勉強会、フォーラム等への参加) 働き方・やりがい キャディのコーポレートセキュリティエンジニアは、セキュリティを「事業の足かせ」ではなく「競争優位性」として捉え、エンジニアリングの力で企業の信頼性と成長を支える重要なポジションです。ルールや制約を押しつけるのではなく、業務やプロダクトの理解を前提に、安全性と生産性の両立を実現する仕組みを自ら設計・実装します。 また、事業の拡大に伴い多様なセキュリティ課題が生じる中で、ゼロベースでの体制構築やツール導入、グローバル対応、社内文化の醸成といった幅広い領域にチャレンジできる環境です。
CADDiのミッション・バリュー・カルチャーへの共感 エンタープライズIT領域におけるセキュリティ施策の設計・実装・運用経験(社内向けシステム、インフラ、クラウドなど) セキュリティインシデント対応やログ分析、脆弱性管理の実務経験 部門横断のプロジェクトにおいて、関係者と協力し成果を出した経験 実効性あるセキュリティルールや仕組みを、現場に定着させた経験
■事業内容: 製造業データプラットフォーム「CADDi Drawer」 CADDi Drawerは、2022年にAI類似図面検索機能を搭載した図面データ活用クラウドとしてローンチしたプロダクトです。 今後は製造業におけるあらゆるデータを解析・関連付け、インサイトを抽出することで、人間の生産活動をより高度化するデータプラットフォームとして進化していきます。
600~900万
■仕事内容 海外向けコミュニケーション施策の企画と実行 国内外、特に海外とのメディアリレーション形成 ブランディング向上に資する活動 イベントの企画と運営 オウンドメディア、特にSNSの運営 海外および国内展示会への出展対応 We are seeking an Internal Communications Lead to join our Communications & Brand Group. In this role, you will lead internal communications and engagement strategies, designing initiatives and events that align our team with company values and foster a collaborative organizational culture. You will play a key part in bridging cross-departmental communication, and driving our employer branding and recruitment messaging to attract top global talent. Reporting directly to the Head of Communications & Brand, you will serve as a vital connector across our locations while helping represent our mission on the global stage. Planning and executing initiatives that spread our company values across the organization Planning and managing internal events, including our all-company meetings Driving recruitment PR and employer branding activities Build cross-departmental systems to strengthen company culture
必須スキル 社内広報の実務経験 バリュー浸透やカルチャー醸成に関わる業務経験 自ら企画し、チームまたはプロジェクトを主導した経験 日本語ならびに英語でのコミュニケーション能力 業務上、海外人材とのコミュニケーションが求められるため 歓迎スキル スタートアップ・急成長企業での業務経験 人事全般または採用広報経験
ロケットの開発・製造・打上げサービス、人工衛星の開発・製造・運用サービス
450~500万
都心において、オフィスビルを中心とするビル開発を行っている部署です。 当社が有するオフィスビルには、住友不動産新宿グランドタワー/住友不動産新宿セントラルパークタワー/東京日本橋タワー/住友不動産渋谷ガーデンタワーなどがございます。これらのようなビルを新たに建設(開発)するためには、まず広い土地を得る必要があります。その土地を取得するプロジェクトを進めているのが本部署となります。 ■具体的な業務内容: 部署のサポートとして、適性や希望に応じて業務をお任せします。(以下例) 1.土地の取得 (土地を取得する際のサポート業務) 2.プロジェクトの管理 (予算管理、進捗・スケジュール管理など) 3.不動産市場の調査・分析 (マーケット調査、市場動向や他社分析) 4.プロジェクト関係者との調整(地権者や行政との合意形成におけるサポート業務) 5.契約書の作成 (契約書の作成の補助業務) その他、都市開発に関連する業務を幅広く担当します。 ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。 ■求人の魅力: ◎転勤もなく、若手総合職と同等の主体的な仕事を任せてくれる環境で勤務することが可能です。 ◎土日祝休み、残業月25時間程度、充実した福利厚生の中で働くことが可能です。 ◎職種未経験であっても幅広い業務を担当することが可能です。未経験から専門的な知見を身に着けていただけます。 ◎入社時は契約社員スタートとなりますが、正社員への登用制度もございます。実際に正社員へ登用されている社員も多数おります。 ~住友不動産株式会社は、日本を代表する不動産ディベロッパーです~ 住友不動産は総合ディベロッパーとして、都市(ビル)開発、マンション開発・分譲、 戸建住宅の開発・分譲、ホテル・スポーツ施設の運営など幅広い事業を展開しています。 オフィスビル事業では東京都心を中心に230棟超を保有し、戸建て住宅事業では「新築そっくりさん」で年間7,000棟超、注文住宅で年間2,000棟超の受注を行っております。
■必須条件: ・営業のご経験を活かし、当社のサポート業務にチャレンジいただける方 ■歓迎条件: 不動産業界(デベロッパー各社、ゼネコン、サブコンなど)で勤務されていた経験をお持ちの方
ビルの開発・賃貸 マンション・戸建住宅の開発・分譲 宅地の造成・分譲 海外不動産の開発・分譲・賃貸 建築土木工事の請負・設計・監理 不動産の売買・仲介・鑑定 ほか
520~1000万
情報セキュリティ業務を担当し、全社およびグループ会社に関わるセキュリティ施策の企画・実行を担っていただきます。重要インフラを支える企業として、日常的な運用から改善活動まで幅広く関わり、セキュリティ水準の維持・向上に貢献するポジションです。 【業務詳細】 ○全般 ・情報セキュリティ対応方針の策定・改定 ○情報セキュリティ対応 ・グループ内情報セキュリティ教育戦略の策定・実施、情報セキュリティ事故発生時のインシデント対応・社内外対応、法令や省令等の更改に合わせた社内規程の作成・改定 ○セキュリティリスクマネジメント ・社内やグループ会社における組織・システムのセキュリティリスクアセスメントによるリスク管理と低減策の検討 ○社内セキュリティコンサルティング ・ペネトレーションテスト等実施支援、システム開発過程におけるセキュリティ面からの審査や開発者への助言、システム開発に関するセキュリティ規程の策定・改訂 〇セキュリティインシデント、インテリジェンス対応 セキュリティインシデント発生時の対応、及びセキュリティ情報収集分析(脆弱性、攻撃、インテリジェンス、内部脅威等)
以下、すべて必須 ・情報セキュリティに関わる業務経験を有する方(業界不問、経験年数2年以上) ・システム開発やネットワーク構築・運用等の業務経験を有し、情報セキュリティ業務に携わりたい意欲がある方
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500~700万
【募集背景】 同社では創業以来、「もっと自由に、楽しく、気軽に、メガネをTシャツのように毎日掛け替える社会をつくること。」を目指し、アイウェアの価値向上に取り組んできました。 現在は、商品・サービスの情報発信に加え、企業活動、社会課題への取り組み、カルチャーなど、広報が担う領域が拡大しています。また、情報の流通経路が多様化する中、個別案件への対応にとどまらず、発信テーマを自ら設計し、社内外の関係者を巻き込みながら継続的にニュースを生み出す力が求められています。 今後の広報体制と組織基盤を強化するため、メディア対応と情報発信の実務を中核として担い、将来的に広報組織を率いる人物を募集します。 入社時はメンバー職として実務を担い、同社の事業や組織への理解を深めたうえで、将来のチーフ候補となることを期待しています。 【業務内容】 Zoffおよびインターメスティックの商品、サービス、企業活動、社会連携の取り組みからニュースとなる価値を見つけ、適切な形で社会へ発信し、ブランド好意度および企業価値の向上につなげることが主な役割です。 依頼された情報を発信するだけではなく、広報の視点から発信テーマや伝え方を設計し、社内外の関係者を巻き込みながら、企画、実行、効果検証、改善までを推進します。 <詳細> ・商品、サービス、企業活動、イベント、コラボレーション、学校自治体等との社会連携施策に関する広報企画実行 ・テレビ、新聞、雑誌、Webメディア等への情報提供および取材提案 ・メディアからの問い合わせ対応、取材調整、取材同席、掲載内容の確認 ・プレスリリース、ニュースレター、取材資料、想定問答等の作成 ・記者、編集者、スタイリスト等との継続的な関係構築 ・商品リース対応、サンプル管理、美術協力および撮影協力の調整 ・展示会、記者発表会、メディア向けイベントの企画運営 ・社内各部門からの情報収集、ニュースとなり得るテーマの発掘編集 ・発信計画の立案、掲載実績や報道内容の分析、改善提案 ・コーポレートサイト、会社案内等の広報関連ツールの管理運用 ・企業やブランドの評判に関する情報収集、緊急時の広報対応支援 ・経験や適性に応じた、SNSインフルエンサー領域を含む情報発信チームの進行管理企画発信内容の品質管理 ・メンバーの業務支援・育成
【必須要件】 以下全ての条件を満たす方 ・事業会社またはPR会社における広報実務経験3年以上 ・メディアへの取材提案、問い合わせ対応、取材調整の実務経験 ・プレスリリース、ニュースレター、取材資料等の作成経験 ・複数の社内部門や外部関係者を巻き込み、案件を推進した経験 ・複数案件の優先順位を判断し、自ら進行管理した経験 ・PowerPoint、Excel、Wordの実務利用経験 【歓迎要件】 ・消費者向けブランド、ファッション、アパレル、小売、生活関連業界での広報経験 ・商品広報と企業広報の両方に携わった経験 ・記者発表会、展示会、メディア向けイベントの企画運営経験 ・緊急時の広報対応や企業ブランドの評判管理に携わった経験 ・SNSやインフルエンサー施策の企画実行経験 ・少人数チームやプロジェクトの進行管理、メンバー育成経験 ・学校、自治体、地域、企業等との社会連携施策を発信した経験 ・マネジメントや後輩指導・教育のご経験
設立以来独自の戦略でアイウェア業界に革新的な新風を巻き起こした有力企業のZoffは、メガネを単なる道具として捕らえるのではなく、その日の気分や場所に合わせてかけ換えれる”着替えるメガネ”をコンセプトにし、『メガネが主役の時代をつくる』ことを目指しています。 上記のような『Zoff』ブランドのビジョンを叶えるべく、24年よりサングラス市場に注力しており、47億円以上の売上を作っています。
800~1200万
■ミッション :フィンテックの力で、より便利で豊かな日常を創り出す 私たち楽天ペイメント広報室は、サービスプロモーションを基軸に、広報コミュニケーション戦略の立案から実行、プロデュースまでを担っています。 PRを経営戦略の不可欠なパートナーと位置づけ、経営層と密に連携しながら、企業やサービスのブランド価値を最大化させることが私たちのミッションです。多様なキャッシュレスサービス群を社会に浸透させ、一人ひとりの日常をより便利で豊かにしていく、社会的意義の大きな仕事です。 ■部門紹介/組織構成 広報室は、楽天グループとの連携を担う「企業広報グループ」とサービスPRを担う「事業広報グループ」の2つからなる部署です。 主に全社戦略(対経営層)と事業戦略(対事業)に合わせた、積極的な広報活動およびPR活動を担っています。 ▼ 広報グループ: コーポレート・楽天グループに関する広報活動、広報業務の管理・仕組み化 ▼ 広報グループ: 決済事業(楽天ペイ、楽天Edy、楽天ポイントカード、楽天チェック等)に関する広報活動、SNSを含むPR企画の推進 ■募集背景:日常に溶け込むフィンテックを、共に広める仲間を募集 2019年の設立以来、楽天ペイメントは楽天グループの豊富なアセットと多種多様な決済サービスを武器に、キャッシュレス社会の実現を牽引してきました。 私たちが目指すのは、単なる決済手段の提供ではなく、テクノロジーの力で誰もが、どこにいても同じ価値を享受できる社会です。この急成長するフィンテック領域において、私たちのサービスをより多くのユーザーに届け、ブランドの信頼を築き上げていく広報のプロフェッショナルを増員募集します。 ■この仕事の魅力 社会的インパクトの大きさ: 誰もが日常的に使う決済サービスを通じて、社会のキャッシュレス化を推進する実感を肌で感じることができます。 経営層と近い距離感: 経営戦略に深く関わり、経営層やメディア関係者など、キーマンと直接対話しながら業務を進めるため、視座の高いキャリアを築けます。 圧倒的な事業成長環境: スピード感のある環境で、楽天グループならではの巨大なシナジーを活かし、大きな成果を出すことに挑戦できます。 市場価値の向上: 専門性の高い広報活動を通じて、ビジネスパーソンとしての市場価値を確実に高めることができます。 ■具体的な仕事内容 記者発表会などメディア向けイベントの開催 サービスやブランドの認知向上に向けたPR戦略の立案・実行 メディアリレーション構築、取材対応、外部関係者とのコミュニケーション 掲載メディアのモニタリングやクリッピング プレスリリースの最終チェック、および危機管理広報(リーダー候補)
PR会社での勤務経験5年以上、または事業会社での広報経験10年以上 チームマネジメント経験(規模や形態は問いません) TOEIC 800点以上(※入社後2年以内の取得を目指す意欲がある方も歓迎します)
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383~600万
<コーポレート広報> ・社内外へ企業ブランドを確立し、企業文化を醸成するための情報発信活動の企画・実施 ・自社価値観をベースとした、コミュニケーション活性化のための施策企画・運営 (例:表彰式などの社内イベント、全社集会、社内報の企画・運営等) <サービス広報> ・各事業部(漫画制作、アニメ、プラットフォーム運営など)と連携した、メディアリレーションズ(TV、雑誌、Webメディア等)の新規開拓および関係構築 ・コーポレートサイト、事業ブログ、公式SNS(X、Instagram等)の運用・管理 ・自社コンテンツ関連のプレスリリース執筆および配信企画 <採用広報> ・人事・採用チームと連携した採用ブランディング戦略の立案 (例:関係企業や教育機関との関係構築、企業説明会の実施) ・採用ターゲットに向けたオウンドメディア(X、note、採用ブログ等)の企画・記事執筆 (例:社員インタビューの企画、取材、撮影ディレクション) <その他ブランディングにまつわる業務> ・全社の中長期的な広報方針の牽引およびブランディング戦略の立案 ・広報活動の予算設計、効果測定(メディア掲載数のカウント、SNS分析等)とレポーティング ・魅力的な環境整備に向けた一部総務業務、危機管理広報(リスクマネジメント)の体制構築・対応 ※コーポレート広報をメインに取り組んでいただく予定ですが、それ以外にも幅広くチャレンジいただきたいと考えております。
・事業会社での広報実務経験(採用広報等の部分的な経験も可)1年以上
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1000~2000万
■業務内容 セキュリティ対策強化におけるアセスメント、ポリシー整備、施策実行・推進、モニタリング&改善を一貫して支援。 グローバル案件を中心に下記のようなプロジェクトが動いております。 ・セキュリティロードマップ策定 ・CSIRT成熟度強化ロードマップ策定 ・グローバルセキュリティ教育 ・経営層向けセキュリティ研修 ・CSIRTインシデント対応訓練 【プロジェクト体制】 すべてのプロジェクトにおいて必ず複数名でチームを編成し、顧客の課題解決に取り組みます。 単独でプロジェクトに参画することはなく、プロジェクトマネージャーや既存社員のサポートのもとで業務を遂行していただきます。 また、入社直後から単独で顧客とのコミュニケーションを行うことはなく、プロジェクトに慣れてきた段階で、徐々に顧客とのコミュニケーションをはじめ、より幅広い業務を担っていただきます。
下記いずれかのご経験 ・コンサルティングファームでのセキュリティ領域におけるご経験 ・事業会社/SIer/ハードウェアベンダー/ソフトウェアベンダー/ネットワーク事業者等でのセキュリティ領域におけるご経験
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700万~
【配属部署】 DX本部 DX&ICTセンター デジタル基盤部 【お任せする業務内容】 全社セキュリティ関連のシステム企画/導入/運用や情報セキュリティ対策を担当 ・全社情報セキュリティ関連のシステム企画 ・全社情報セキュリティ関連のシステム導入 プロジェクト管理 / 要件定義 / 設計 / 構築 / テスト ・全社情報セキュリティに関するシステム運用・保守 セキュリティ事故対応および恒久改善検討 自動化などによる運用改善 ・全社情報セキュリティ対策 規程・ルール策定 / 教育・訓練 /インシデント対応 / ISMS認証 / 監査 ・事業部門からの情報セキュリティに関する相談対応 ・グループ会社から情報セキュリティに関する相談対応 ・JFE-SIRT活動に基づくセキュリティ施策・運用対応 【採用背景・事業を取り巻く状況】 全社や事業本部さらにはグループ会社におけるセキュリティ対策について、案件が増えているが、案件をマネジメントする要員が不足している。またJFE-HD主管のJFE-SIRT活動の案件も増加していることによりセキュリティ要員を補充したい。 ■転職者インタビューはこちら https://www.jfe-eng.co.jp/career/special/interview/ ■JFEエンジニアリングが丸ごとわかる「360°JFEエンジニアリング」 https://www.jfe-eng.co.jp/360_jfe_engineering/ ■手当や制度も充実 超過勤務手当(残業時間に連動して支給) 帰省手当(※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし) 独身寮・借上げ社宅制度(40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円) 産休・育休制度あり など ■男性育休取得者インタビュー記事 https://nozokimi.jp/interview098/
【必須】 ・大規模・中規模の全社セキュリティに関するシステム企画/導入/運用経験がある方 ・プロジェクト管理 / ベンダー管理などの業務経験がある方 ・高いコミュニケーションスキル(関係者調整など) ・セキュリティ事故対応経験 【歓迎】 ・自社/グループ会社のセキュリティガバナンス対応/ISMS認証取得及び運用経験 ・ネットワーク/サーバに関する構築/運用などの業務経験があれば尚可 ・英語を使う業務経験があれば尚可(TOEIC 700点以上) ・情報処理技術者 / ・情報安全確保支援士 ・海外グループ会社へのセキュリティ施策の展開経験があれば尚可 ・ホールディングス傘下の他の事業会社と協働してセキュリティ施策を実施した経験
ガス・石油・水道パイプライン、LNG・LPG等各種タンク、太陽光・地熱・バイオマス等再生可能エネルギー発電設備、都市ごみ焼却炉、水処理システム、使用済みプラスチック等のリサイクルサービス、橋梁・港湾構造物、物流流通システム・エンジン・シールド掘進機・バラスト水処理システム等の産業機械、製銑・製鋼・ミニミル関連設備、EV(電気自動車)急速充電器等
600~1200万
■業務内容 中途採用を中心に、採用成功に向けた戦略設計・実行に至る一連の業務をお任せいたします。 人事という枠にとらわれず攻めの姿勢を持って、役員や事業責任者と連携しながらチャレンジしていける方を募集しております。 ▼業務詳細 ・市場トップクラスのゲームクリエイターの採用戦略立案、実行 ・エージェントコントロール(人材紹介エージェント、派遣会社、受託開発/SES) ・リファラル採用推進 ・ダイレクトリクルーティング運用(ビズリーチ、LinkedIn、X、ArtStation等) ・中途採用に紐づく採用広報(インタビュー記事企画など)
・採用戦略設計、実行、ブラッシュアップの一連の流れを自走して完遂し、成果につなげた経験 ・採用難易度の高いポジションの採用ノウハウ ・人材紹介エージェントでのRA経験 ・リーダーや責任者としての経験
国内トップクラスのインターネット広告事業を主軸に、メディア&IP事業、ゲーム事業、投資育成事業の4つを柱として展開