【面接確約・即日内定・参加特典】WEB開催|建築×ITで業務効率化を★ 1Day選考会のご案内 !
200~800万
★限定10名★【面接確約・即日内定あり・参加特典あり】WEB開催|ICT支援員ポジション 1Day選考会のご案内
東京都新宿区, 神奈川県横浜市, 埼玉県さいたま市
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工場現場事務
情報セキュリティ
広報/PR
◎建設プロジェクトにおいて、ICT機器の導入支援や、デジタルツールを用いた現場サポートを行うお仕事です。 ■ICTとは 「Information and Communication Technology(情報通信技術)」の略で、 パソコンやインターネット、ネットワークなどの“情報をやりとりするための技術”を指します。 私たちが普段使っているメール、クラウド、社内システムなどもすべてICTの一部。 当社では、このICTの力を使って、企業の業務をより便利に、効率的にすることを目指しています。 【職務内容】 建設現場や社内での「ITに関するお困りごと」を解決し、働きやすい環境をITの面から支えるお仕事です。 ▼ 具体的な業務内容 ・パソコン・タブレット・スマホなどの初期設定(キッティング) ・社内ネットワークやWi-Fiの設定・トラブル対応 ・社員・現場スタッフからの問い合わせ対応(「ネットがつながらない」「システムが使えない」など) ・業務システムやクラウドツールの導入・操作説明 ・IT機器やツールを活用した業務の効率化支援 ・現場とIT部門・外部業者とのやりとり・調整 ・DXに関する教育と研修、各種帳票作成、議事録等作成 ・資材発注のサポート ・現場作業のデジタル化支援、検査立ち合い、品質管理 ・ITの導入、セットアップのサポート、アカウント管理 ・デジタルツール活用による業務効率化、マニュアル作成 ・その他付随する業務 \ 専門知識がなくてもOK! / 未経験の方も、入社後の研修やOJTでしっかり学べる環境が整っています。 ■魅力ポイント ・未経験スタート多数(20代社員6割以上/育成前提採用) ・土日祝休み+年休120日以上でオンオフ両立 ・月給25万円~+賞与年2回 ・住宅補助あり/引越支援制度あり ・社会貢献性の高い“建設×IT”という市場価値ある仕事
【応募資格】 ・学歴や職歴不問、意欲を重視した採用を行っています。 【歓迎する人物像】 ・未経験からチャレンジしたい方 ・将来に向けて新たなスキルを身につけたい方 ・安定して長期就業を目指していきたい方 ・ITスキルやPCスキルに興味がある方 【入社事例】 アパレル販売、コスメ・化粧品販売、宝飾品販売、家電販売、携帯販売、飲食店(ホールスタッフ等)、ホテル(フロント/サービス)、冠婚葬祭(セレモニースタッフ等)、ブライダル(ウェディングプランナー・サービス)、コールセンター/カウンターセールス、エステティシャン、脱毛カウンセラー、美容師、整体師、塾講師、教師、看護師、営業、営業事務、カスタマーサポート、製造工場スタッフ…etc.
高等学校、高等専門学校、6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、その他、専門学校、4年制大学、専門職短期大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
200万円〜800万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
有 平均残業時間: 5時間
有
120日 内訳:完全週休2日制、日曜 祝日 土曜
入社半年経過: 10日 【在籍年数に伴い、最大40日支給】 ※10日以上の連続休暇OK
GW、夏季、年末年始、有給休暇、産休・育児休暇、慶弔休暇、介護休暇、慶弔休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【未経験入社の場合、月収例は25万円以上想定!】※各種手当を含む 経験者の場合は月給46万円以上(残業代別途支給) ▪️賞与:年2回 ▪️昇給:年1回 ▪️入社時の想定年収 年収330万円~500万円(未経験入社) 年収660万円~800万円(経験者) ▪️社員の年収例 入社1年目:年収400万円 / 25歳 /月給24万円+諸手当 入社3年目:年収600万円 / 31歳 /月給33万円+諸手当 入社5年目:年収650万円 / 34歳 /月給45万円+諸手当
無
東京都新宿区
※関東圏内で各支店有り お気軽にご相談ください! ※プロジェクトにより変動あり 無理なく働けるよう、残業時間には特に気をつかっています。 もし負担が大きいと感じたら、すぐにご相談ください。
神奈川県横浜市
※関東圏内で各支店有り お気軽にご相談ください! ※プロジェクトにより変動あり 無理なく働けるよう、残業時間には特に気をつかっています。 もし負担が大きいと感じたら、すぐにご相談ください。
埼玉県さいたま市
※関東圏内で各支店有り お気軽にご相談ください! ※プロジェクトにより変動あり 無理なく働けるよう、残業時間には特に気をつかっています。 もし負担が大きいと感じたら、すぐにご相談ください。
在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 時短制度 自転車通勤可 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援
■ 各種社会保険・生活支援 社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)を完備しており、安定した基盤のもとで働けます。 交通費は全額支給。健康診断(年1回)や退職金制度も整備されています。 また、住宅支援として借上げ社宅制度を導入しており、会社都合による転勤・転居の際は、家賃を全額会社が負担いたします。 ■ 手当・祝い金制度 毎月の給与に加え、さまざまな手当や祝い金が支給されます。 住宅手当、役職手当、現場手当、皆勤手当、資格手当 家族手当:配偶者1万円/子ども1人につき5,000円 慶弔見舞金制度(結婚・出産祝金など) ■ スキルアップ支援 キャリアの成長を応援するための制度も多数用意しています。 資格取得支援制度(eラーニング講座50種類以上) 合格お祝い金制度/個別勉強会の実施 マッチング制度(適性と希望に基づいた配属を入社3年目以降に実施) 報奨金制度/社内表彰あり 未経験からでも安心してスキルアップできる環境が整っています。 ■ 福利厚生サービス・社内交流 福利厚生サービス「ベネフィット・ワン」に加入しており、**全国約25,000の施設(宿泊・映画・スポーツジム・リラクゼーション等)**が特別価格で利用可能です。 また、定期的な社内イベントやレクリエーション、**フォトコンテスト(受賞者には賞金授与)**など、社員同士の交流の機会も豊富です。 ■ 安心のサポート体制 全社員を対象とした「全社フォロー制度」があり、キャリアの悩みや業務の相談を気軽に行える体制を整えています。 安心して挑戦できる環境が、次のキャリアをしっかり支えます。
最終更新日:
500~800万
【職務内容】 当社管理部門であるコーポレート本部情報企画部で以下業務をご担当いただきます。 ■業務内容 ・Tインフラ全般(サーバおよびネットワーク等)の導入・運用・障害発生時の対応・原因調査 ・社内ユーザーからの問い合わせ対応(ヘルプデスク業務含む) (変更の範囲) 無期雇用の正社員は会社の指示する他部署への異動を含めた業務内容の変更を命じることがある。 ■求める人物像 ・自ら課題を発見し提案・実行できる方 ・柔軟に変化へ対応できる方 ・チームや現場部門と積極的に協働できる方 ・マルチタスクが可能な方(求人ID:417926)
【いずれか必須】 ・サーバ(Windows/Linux等)・ネットワーク機器の運用実務経験(目安3年以上) ・ネットワーク・セキュリティの基礎知識 ・ヘルプデスクの経験 ・障害対応やトラブルシューティングの経験 【歓迎】 ・ネットワーク関連の資格(CCNA等) ・情報処理技術者試験
【水の総合コンサルタントのパイオニア】 同社は、上下水道事業を中心に、計画・設計等の技術コンサルティング・サービスを提供している建設コンサルタントです。 1959年に創業した同社は、水道事業・下水道事業に基盤を置き、河川・砂防事業、 廃棄物関連事業へと事業分野を拡大する中で、創業来一貫して「水」をベースに生きてきた「水コンサルタント」のパイオニアです。
400~500万
総務、人事、秘書業務を横断的に担当する総合職ポジションです。明治元年創業の建築鉄骨加工専門企業で、東北・首都圏を中心に超高層ビルや病院など日本を代表する建築物を支える仕事に携わることができます。 【具体的には】総務業務として社内環境整備や庶務全般、人事業務として採用活動や労務管理、秘書業務として経営陣のスケジュール管理や来客対応など、管理部門の業務を横断的に担当していただきます。会社運営の中核を担う重要なポジションです。建築鉄骨加工業界のリーディングカンパニーとして、日本の建築を支える企業の一員として活躍できます。
【必須】■PCスキル(Word・Excelでの資料作成、スケジュール管理ができる方)■SNS運用抵抗がない方(得意な方歓迎) 【歓迎】総務、人事、秘書いずれかの実務経験/事務職での業務経験/ コミュニケーション能力を活かした業務経験 【資格】■ITパスポート 尚可■日商簿記検定(2級・3級)尚可■秘書検定(2級以上)尚可■MOS(Word・Excel)尚可 【魅力】総務・人事・秘書を横断的に経験し、管理部門のスペシャルとして成長できます/150年以上の歴史を持ち、日本を代表する建築物の鉄骨製作に携わるなど安定企業で長期キャリア形成が可能
建築鉄骨加工組立
600~1100万
1億人のユーザーを守る!セキュリティ戦略の策定から実装、改善まで一貫してお任せします 募集背景 昨今のサイバー攻撃の高度化やセキュリティ需要増を受け、より強固なセキュリティ体制を構築するため新規ビジネスメニューの拡充および組織強化を目的とした採用強化です。 仕事内容 サイバーセキュリティ・プロダクトセキュリティ領域の体制強化に向け、幅広い業務に携わっていただきます。 今回ご入社いただく方には、システムの実装や運用に落とし込むだけでなく、お客さま体験とセキュリティの堅牢性を両立させる新しいアプローチを積極的に提案・導入する役割を期待しています。 また、先進技術を取り入れながら実効性を重視した実装を行うことで、現場に即したソリューションを共に形にしていきます。 具体的には 各プロダクトリリース前に内部で実施する脆弱性診断を主導し、情報システムのリスク顕在化の予防、及び、リスクが顕在化した場合の被害を極小化する 各プロダクト開発やサービス実装時におけるセキュリティ対応の実装、エンジニア等のサポート 課題の掘り起こし・最適な対策の検討・提案活動など 実際の攻撃を模したリスク評価および対策提案 セキュリティインシデントレスポンス ※その他会社の定める業務に従事いただくこともございます。 開発/構築環境 デバイス:Mac、Windows、iPhone(業務PC端末のOS選択可) ID管理:Azure AD(Microsoft Entra ID) デバイス管理:Microsoft Intune、Jamf その他:Microsoft 365、Netskope、Box、mxHERO、他 この仕事で得られるもの ほぼ全日本国民のユーザーデータを守るというミッションの実現に向け、邁進できる 情報セキュリティとサイバーセキュリティの両方に取り組める 新しいやり方やアプローチをどんどん試すことができる
(必須要件) 企業や団体等において、ペネトレーションテスト業務または脆弱性診断業務を2年以上経験していること 以下いずれかの知識・経験 AWSやGoogle Cloudなどのクラウドを利用したシステムの構築、運用経験 Microsoft365、Boxなどのクラウドを利用した社内向けIT環境の構築、運用経験 NIST CSFおよびSP800、FISC安全対策基準、ISMAP等の知識 ISO27000シリーズの知識およびISMS取得の経験 (歓迎要件) CEH、OSCP などの脆弱性診断関連資格保有者 情報処理安全確保支援士、情報セキュリティマネジメント、他IPA資格、CISSP、GIAC、Comptia などの資格保有者 Webプログラミングの基礎スキル プロジェクトマネジメントまたはPMOの経験
-
450~700万
「魚食文化プロジェクト」の旗振り役として、魚の本当の美味しさや価値を現代のライフスタイルに合わせ、世の中に浸透させる役割を担っていただきます。 ■ブランド戦略・広報企画の立案■SNS(Instagram/X等)を活用したファンづくりと運用■店舗サイネージ向けの「魚の目利き・調理・旬」等のコンテンツ制作■新チャネル構築に向けたマーケティング・運用 ★ただの広報ではなく、「どうすれば魚が売れるか、文化が残るか」を企画段階から構築します。日本の食卓を変える発信を期待いたします!
【必須】■SNS運用の実務経験(業界不問。これまでの職歴等を考慮します)【歓迎】■広報企画や戦略立案の経験■食文化に興味がある方 【魅力・やりがい】「魚食文化」という社会貢献性の高いテーマに対し、新チャネルの構築という0→1のフェーズから参画できます。自分の発信したコンテンツがきっかけで、魚の魅力が全国に広まる瞬間に立ち会えるのが最大の醍醐味。月給38万円~という高い水準の待遇が用意されており、プロフェッショナルとして新しい文化を創る挑戦に集中できる環境です。
鮮魚小売/寿司小売業、魚介類卸事業、水産物加工事業、不動産管理事業
500~700万
◼︎募集背景 ファインディは社員数が400名を超え、毎月たくさんの仲間を迎え入れています。 今後も継続的に事業成長を目指すファインディでは、その成長を止めない 組織拡大が最重要であり、同時にマネジメントや注力ポジションを始めとした キーポジションの採用が肝になっています。 採用広報活動を通して、事業を成長させるために、現場の事業部を巻き込みながら 採用活動と社内文化づくりを推進していく仲間を募集します。 <組織体制> ヒューマンキャピタル室に、カルチャー推進、HRBP 採用チーム(中途、新卒)のチームがあります。 今回募集をしている、カルチャー推進チームはマネージャー1名、メンバー2名ですが 今後の体制強化のため増員募集となります。 強みのある経験を元にミッションについては柔軟に検討させていただきます。 担当部門の組織課題に合わせ、業務内容や範囲も変動するため、やるべきことの 範囲に制限はありません。自ら課題設定し、人事施策のリードをお任せしたいと考えております。 <業務内容> ・採用広報施策の企画と推進 (イベント、採用HP・インタビュー・会社説明資料更新、動画メディア等のコンテンツ制作SNS運用) ・母集団獲得における計画立案及び実行 (自主応募/ダイレクトリクルーティング/リファラルを加速する施策) ・採用活動におけるナレッジの蓄積・整理・型化 ご経験やご志向に合わせて以下の業務もお任せします ・事業計画に紐づく人材計画・採用計画を元に採用広報戦略の立案 ・自社の魅力を伝えるメッセージング設計 ・組織急拡大に伴う組織文化づくりとインナー広報 <本ポジションの魅力> ・IPOを目指した組織の急拡大フェーズであり、新規事業を創出しながら グローバルにも通用する事業に成長させ続けていくために、さらなる未来に向けて 事業や組織づくりをリードするポジションになります。 組織を一緒に作り上げていくことにチャレンジしたい方にとって成長機会溢れる環境です。 ・高い採用目標数に対して、日々の進捗状況をモニタリングしながら、設計した アクションプランをベースに採用活動をブラッシュアップさせていきます。 事業部の責任者と連携 ・巻き込みながら業務を行うため、ファインディの事業や今後目指していく 組織のあり方などを深く理解しながら自身の手で組織を大きくしていく実感を持つことができます。 ・キャリアプランとしては、組織マネジメントやコーポレートブランディングなどの チャレンジも考えられます。 ※業務の変更の範囲会社の定める全ての業務
【必須スキル】 以下いずれかのご経験を2年以上お持ちの方 • 採用広報 or 広報・ブランディングのご経験 • 採用実務経験 ( 採用施策でのイベントやスカウト活動を通して魅力訴求の経験 ) 【歓迎スキル】 • IT・WEB・ソフトウェア・SaaS業界での就業経験 • SNSやオウンドメディアを通じたテキスト・ビジュアルでの発信 • 動画制作(企画・編集)の経験、またはディレクション経験 • データに基づいた施策の振り返りと改善ができる方 【求める人物像】 • Findyのビジョン&バリューに共感できる方 • 泥臭く事業や現場組織の一次情報を自ら取りに行き、魅力を見つける行動力 • コンテンツの質に拘りながらもスピード感を持ってアウトプットを行える方 ・数値化しにくい領域でも成果を可視化しアクション出来る方
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600~750万
広報担当として、建設・不動産・再生可能エネルギー・農業といった多角的な事業を展開するグループ全体の情報発信およびブランド戦略を担っていただきます。 ■広報戦略の企画立案および実行■プレスリリースの企画・作成・配信■メディアリレーションの構築■コーポレートサイトの企画・運用・改善■SNS(X、Instagram、LinkedIn等)の企画・運用■会社案内、採用パンフレット、動画コンテンツなど各種広報ツールの企画・制作ディレクション■社内広報の推進■ブランドガイドラインの策定・管理および社内浸透■危機管理広報 など
【必須】■広報の実務経験(10年以上)■文章作成力および情報発信スキル■社内外との円滑なコミュニケーション能力■SNSの運用経験■Illustrator、PowerPointの実務での使用経験 トーヨーグループは、建設・不動産事業、エネルギー事業、プラントエンジニアリング事業、アグリ事業を保有し、それぞれの事業を相互に補完し合うことで、安定性の高い事業ポートフォリオを形成しています。 また、複数の事業で得たノウハウを融合することで成果を上げるプロジェクトも多く、他社にないグループの強みを発揮しています。
■グループ会社の経営管理 その他、前号に付帯する業務
600~1000万
事業の急成長及びIPOに向け、これまで以上に安全と生産性を担保したセキュリティ対策のアップデートが必要となっています。今後の事業およびプロダクト成長に対応した体制強化のため新しい仲間を募集します。 【業務内容】■情報セキュリティに関する施策の立案やプログラムの実行■社内規程・標準の策定・運用、法令対応■SOX・ISMS認証の対応■社内の他チームからの相談やコンサルティング■情報セキュリティに関する社内教育・啓蒙活動の企画・実施■セキュリティインシデント対応■メンバーマネジメント
【必須】■セキュリティに関する実務経験3年以上■ISO27001、IT全般統制等の知識や運用に関する実務経験■情報システムまたはWebアプリケーションの開発・運用の実務経験■プロジェクトマネジメント経験 【歓迎】■CISSP、CISM、CISAなどの資格■CSIRTの実務経験■インターネット/HR企業におけるセキュリティ業務の経験 《魅力》◆IPOを目指すスタートアップで経験を活かしステップアップ!◆日本国内において開発生産性トップクラスのファインディで生産性を落とさずセキュリティを高めるチャレンジができる◆サービスを下支えしていることを強く実感できる◆日本国内に閉じずグローバルを意識したセキュリティを経験できる
エンジニア組織の生産性向上を支援するSaaS Findy Team+/ハイスキルなエンジニアのプレミアム転職サービス Findy/フリーランス・副業エンジニア向け単価保証型の案件紹介サービス Findy Freelance/開発ツールに特化したレビューサイト Findy Tools
530~950万
【職務内容】 全社戦略に基づく社内ユーザー部門が目指す姿や業務を実現するため、 ユーザー部門と開発パートナーの間に立ち、協業しながら大小様々な開発プロジェクトを推進いただきます。 具体的には、要件定義の作成、プロジェクト管理等の開発工程全般に及ぶ業務となります。 【主な開発案件例】 ・クラウド等の最新技術を活用したDX実現による業務効率化、新規システムアーキテクチャ・方針検討 ・クラウド・共通基盤等に関するシステムの設計・構築・開発・保守 ・社内OA(PC/Azure/M365)の企画・開発・保守 ・メインフレーム(当社中核システム)基盤の企画・開発 ・社内システム(オンプレ/マルチクラウド環境)ならびにインターネットにおけるセキュリティ基盤の企画・開発・保守 【配属組織(システム基盤・運用部)】 ・約110名が在籍しており、うち約6割が中途採用でのご入社の方で、転職された方でも馴染みやすい環境です。 キャリア採用の方でも、知識・スキルに応じて裁量を与えられ、マネジメント等、豊富なキャリアが描くことができます。 ・これまで立場の違うSIer等で活躍された後に、より上流工程で成果を実感したいという思いで当社に入社し、 活躍されている方も在籍しています。(求人ID:421586)
【必須】 ・インフラ構築もしくはシステム開発の経験(経験業界・言語は不問) 【歓迎】 ・金融関連(特にキャッシュレス関連)のシステム開発経験 ・システム開発プロジェクトのPL、PM、PMO経験
三菱UFJニコスは、三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)のリテール部門の中核を担う、国内最大級のクレジットカード会社として、常にお客さまの視点で「安全・安心・高品質」なサービスを提供することを使命としています。
年収非公開
グローバルで生成される高度なサイバーインテリジェンスを活用し、クライアントの安全を守るセキュリティエンジニアを募集します。組織はレッド・ブルー・パープルの3チーム体制で運営されており、専門スキルを連動させた社会課題の解決がミッションです。 具体的には、Webやプラットフォームへの脆弱性診断、ペネトレーションテスト、SIEMサービスの開発・監視、インシデント発生時のデジタルフォレンジックなど、攻撃・防御の両面から多角的なプロジェクトに携わります。コンサルタントと密に連携し、最新のマルウェア調査や脅威アセスメントを通じて、妥当性の高いセキュリティ対策を追求できる環境です。
■必須要件 Web・NW・スマホアプリいずれかの診断実務経験 プログラミング経験(言語不問) OS、ネットワーク、TCP/IPに関する知識 セキュリティアセスメント経験(各種フレームワーク利用) セキュリティ運用監視、EDR利用調査、スレッドハンティングいずれかの実務経験 サイバー攻撃に関する技術的なインシデント対応経験 官公庁等の調査研究案件の実務経験(調査担当の場合) ビジネスライティングおよびビジネスコミュニケーションスキル 専門性を常に高める姿勢 Manager以上の場合はOSCP資格 ■歓迎要件 新しい脆弱性の発見や検証経験、マルウェア解析業務経験 脅威インテリジェンス分析、パープルチーミングの経験 SIEM/SOARの導入・運用、IDS/IPSシグネチャ作成経験 クラウドセキュリティ(IAM, SSO等)やサーバ、セキュリティ機器の知識 英語力(TOEIC700点以上相当) 各種高度資格(OSEP, HTB CPTS, CRTP, OSWE, CRTO, OSEE, BSCP, CARTP, EnCE, ACE, GCIH等) 書籍・メディアでの執筆や、学会・セミナーでの登壇経験 【給与】
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450~800万
建設・建材業界のDXを推進するスタートアップ企業にて、広報業務をお任せいたします。1人目広報として広報基盤の立ち上げから採用・ブランディング・資金調達のリリースまで裁量を持てる方を募集します。 Archi Villageおよび建材サーチ、アーキLinkのブランド戦略立案・発信を担う広報ポジション。メディアPR、noteやSNSでの情報発信、採用広報、社内広報まで一貫して推進。イベント出展やKPI設計、広報体制構築にも挑戦できる環境です。経営と近い距離で裁量大きく事業成長に寄与できます。建材業界の課題解決をリードするブランドを共に育てませんか。多彩なステークホルダーと連携し成長できます。
【必須】■広報またはPR経験(1年以上)■プレスリリース / インタビュー記事などのライティング経験■コンテンツ制作経験 【歓迎】■SaaS/IT企業経験■採用広報経験■PR会社経験■メディアリレーション ▼本ポジションの面白さ - 広報部門の立ち上げを自ら主導できる - 採用広報・事業広報・ブランド発信まで幅広く関与できる - 経営直下ポジションで戦略から実行まで携われる - 建設業界のDXを推進するSaaS企業の広報として、業界変革に関わる発信ができる
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