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• エージェント求人

  TESLA セキュリティーOperation担当

  800~1800万

  • 開発
  • プロジェクト
  • インシデント対応
  • 分析
  • 危機管理
  • 医療/ヘルスケア
  • EMS
  • 救急

  Tesla Japan合同会社東京都港区

  TESLA セキュリティーOperation担当気になる

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  仕事内容

  テスラでは、組織のセキュリティ・プログラムの継続的な成長を支える、意欲的かつプロフェッショナルな「セキュリティ運用の推進者（チャンピオン）」を募集しています。 APACリージョナル・セキュリティー・オペレーションズ・リードの直属として、日本国内のすべてのテスラ施設における物理セキュリティ運用を管理します。理想的な候補者は、「バイアス・フォー・アクション（行動力）」があり、信頼感が高く、自ら主体的に動けるセルフスターターです。最小限の監督下でも高いパフォーマンスを発揮し、常に卓越性を追求できる方を求めています また、主要なステークホルダーと定期的に連携し、テスラの各拠点におけるセキュリティリスクを継続的に低減するための指針を提供していただきます。 具体的には、以下の職務内容となります。 •カスタマーサービス・マインドセットを持ち、組織全体にセキュリティ意識の文化を浸透させる。 •部門横断的なステークホルダーと提携し、運用のリスクを未然に特定、軽減、管理する。 •従業員、施設、物理資産、または運用に対する脅威に対処するため、必要に応じてインシデント対応をリード・調整・管理する。 •チームメンバーと協力してセキュリティベンダーとの関係を管理し、効率的かつコスト効果の高い提携を確保する。 •社内外における各拠点のセキュリティ直接窓口として機能する。 •設定されたセキュリティ指標（メトリクス）を報告・分析し、改善領域に対処する。 •従業員向けのセキュリティ意識向上プログラム、トレーニングセッション、アンケートの開発および実施。 •担当サイトにおけるテスラのセキュリティポリシー、基準、緊急事態への備え、およびクライシスマネジメント手順の遵守を徹底する。 •地元の警察、連邦機関、サードパーティベンダー、コミュニティ組織などの外部パートナーシップを強化する取り組みをサポートする。 •個人またはチームの一員として、割り当てられたプロジェクトの管理および遂行に貢献する。 •スピード感のある環境において、一貫性のある高品質かつ顧客中心のワールドクラスのセキュリティサービスを提供する。 •必要に応じて、より広域のAPACリージョンへのサポートを提供する。 ※本ポジションは、ビジネスおよび運用のニーズに応じて、頻繁な出張や柔軟な対応が求められます。

  求める能力・経験

  •物理セキュリティ、リスク管理、ロスプリベンション（損失防止）、緊急事態への備え、または法執行機関（警察等）での5年以上の実務経験。 •日本国内でのセキュリティ運用経験が必須。 •自律的に業務を遂行し、リーダーシップを発揮できる能力（必須）。 •必要に応じた出張が可能であること。有効な運転免許証を保有していること。また、ニーズに応じて夜間や週末に勤務できる柔軟性。 •優れた口頭および書面によるコミュニケーション能力。 •日本語および英語の両方において、極めて高い読み書き・会話能力（必須）。 •緊急事態対応（エマージェンシー・オペレーション）を指揮した実績。 •必要に応じて夜間や週末を含むすべてのシフトで勤務できる能力。 •警察、軍、緊急事態対応、または救急医療（EMS）の経験があれば尚可。 •各種セキュリティシステムおよびテクノロジーに関する実務知識と監督経験。 •企業環境におけるトレーニングイベントの調整および主導の経験。 •ストレスを管理し、セキュリティ、安全、および機密性の高い状況に対して迅速に対応できる能力。

  事業内容

  ■電気自動車の製造・販売 ■太陽光発電システムの設計・開発・製造・販売・リース ■家庭用蓄電池の販売、産業用・系統用大型蓄電システムの販売　など

• エージェント求人

  ≪広報スタッフ≫週1～2日在宅OK｜基本PCスキル×英語力｜大手法律事務所（1587）

  500~635万

  • 広報
  • 制作
  • 問い合わせ対応
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...
  • Microsoft Word
  • PC/Web
  • 文書作成

  大手法律事務所東京都千代田区

  ≪広報スタッフ≫週1～2日在宅OK｜基本PCスキル×英語力｜大手法律事務所（1587）気になる

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  仕事内容

  ①事務所や取扱分野に関する各種パンフレットの制作 ②各分野の最新法令情報等をタイムリーに提供するニュースレターの配信 ③対外、対内コミュニケーションを目的としたノベルティ等の企画および制作 ④グリーティングカードや年賀状、各種挨拶状の制作および発送管理 ⑤プロモーション動画の制作 ※その他適性に応じて下記業務を複数お任せします。 ①ホームページ運営・更新業務、サイトパフォーマンスの分析・改善各種webを活用した対応業務 ②事務所主催のセミナーやレセプションをはじめとする各種イベントの運営業務 ③弁護士執筆媒体との連携作業 ④広告制作 ⑤所内広報（所内ポータルサイトでの情報発信、所内報等） ⑥クライアント等からの問い合わせ対応 ★日常業務においてメール等の対応で英語を活用していただく機会があります。

  求める能力・経験

  ①Word、Excel、PowerPoint等の基本的なPCスキル ②英検準一級、TOEIC750点以上の英語力およびメール、電話・文書作成等ビジネスにおける英語の使用経験 ③高度な日本語文章力

  事業内容

  -

• エージェント求人

  SmartHR_採用広報責任者候補（採用マーケター）

  700~1200万

  • イベント企画
  • 現状把握
  • 効果検証
  • 制作
  • インタビュー
  • メディア
  • 広報
  • ブランディング
  • 編集
  • マーケティング
  • イベント運営運用
  • 事業責任者
  • 提案
  • マネジメント
  • 経営会議
  • 戦略提案

  株式会社SmartHR東京都港区

  SmartHR_採用広報責任者候補（採用マーケター）気になる

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  仕事内容

  ■募集背景 SmartHRでは現在、2030年に向けた売上1,000億円への非連続な成長を見据え、採用を経営に直結する重要テーマと位置づけています。 組織の拡大に伴い、事業展開やポジションの構造が多様化し、当社の「今のリアルな姿と魅力」を求職者へ正しく届ける難易度も上がっています。とりわけ事業と組織の次の成長を担う中核人材の採用競争は激化しており、「働く場としてのSmartHRの今のリアルな姿と魅力」——何に挑み、何が難しく、どう意思決定しているか——を市場に届けられるかが、採用競争力そのものになっています。このような変革期において、採用広報にはこれまで以上に経営戦略と連動した高度な戦略性と実行力が求められています。 市場からの応募を待つだけでなく、自ら事業拡大を後押しする「攻めの採用広報」が不可欠です。現在も採用担当や現場メンバーが連携しながら情報発信に取り組んでいますが、この動きを全社のブランディング戦略やコーポレートブランディング、マーケティングと融和させ、一貫した戦略として束ねていくため、体制を一段強化するフェーズにあります。 そこで今回、採用広報戦略の策定から実行までをリードし、将来的には採用広報・採用ブランディング機能全体を統括いただく方を募集します。 経営と直接議論しながら、この機能をゼロから立ち上げていただくポジションです。 ■職務内容 ＜ミッション＞ 採用広報の責任者候補として、採用ブランディング戦略の策定と、経営陣・事業責任者との合意形成をリードしていただきます。戦略に基づき、コンテンツ・イベント等の施策はご自身のディレクションのもとで実行・型化し、採用ファネル（認知〜応募〜承諾）への効果に責任を持ちます。 将来的には、企業ブランディングに直結する経営の重要テーマとしての採用広報・ブランディング全体（技術広報を含む）を統括いただくことを期待しています。 ＜入社後の期待成果（目安）＞ ・〜3か月：経営陣・採用責任者との議論を通じた現状把握と、採用広報戦略の言語化 ・〜6か月：優先ターゲット向けの発信・エージェント向け説明資産の始動 ・〜12か月：採用ファネルKPIでの効果検証と、体制・制作OPSの型化 ＜具体的な業務内容例＞ ・採用ブランディング戦略の策定と、経営陣・採用責任者との合意形成 ・経営陣・事業責任者・現場リーダーとの議論・取材を通じた、候補者の意思決定材料となる一次情報（事業戦略・意思決定の型・組織の作り方）の開発 ・職種・キャリア層など候補者ターゲット別のメッセージ設計と出し分け ・技術広報（エンジニア・プロダクト組織の発信）の企画・推進 ・求職者向けコンテンツの企画・編集・ディレクション（インタビュー含む） ・求職者向けのイベント企画・運営 ・社外コミュニティ、パートナー・メディア関係者との関係構築、エージェント・スカウト向け説明資産の整備・更新 ・採用サイトの企画・運営、生成AIを活用したコンテンツ制作フローの構築・改善 ・採用ファネルKPIと接続したマーケティング活動の効果計測・分析・改善 ※役割に含まれない業務：全社広報・IRの主責任は担いません（各機能とは密に連携します） ■ポジションの魅力 ＜経営に直結する戦略ポジション＞ ・CFO直下で、採用＝経営アジェンダの中心テーマに戦略から関与できる ・CxO・VPと直接議論し、経営の一次情報を自ら引き出して発信を設計できる ＜ゼロベースの立ち上げ裁量＞ ・専任第一人者として、戦略・体制・制作OPSをゼロから設計できる ・生成AI前提の新しい採用広報の型を業界に先駆けて作れる ＜希少なキャリア資産＞ ・「売上1,000億円を目指す変革期」の採用ブランディングを統括した実績 ・採用広報から全社ブランディングへ広がるキャリアパス

  求める能力・経験

  ■MUST要件 ・経営層・事業責任者と直接議論し、経営の意思や事業戦略を対外コミュニケーション戦略・コンテンツに翻訳した経験 ・定量・定性データに基づいて施策の優先順位を判断し、社内外の複数ステークホルダーを巻き込んで実行した経験 ■歓迎条件 ・採用市場・HR領域への理解（採用広報、採用マーケティング、エージェントリレーション等） ・BtoB SaaS・IT成長企業での広報・ブランディング経験 ・広報・マーケティング組織やコンテンツ制作体制の立ち上げ・マネジメント経験 ・生成AIを活用したコンテンツ制作フローの構築・業務効率化の経験 ・テクノロジー・ビジネス・経済・SaaS等の領域メディアでの編集・企画経験、経営層への取材経験 ■求める人物像 ・SmartHRのミッション・バリューに共感できる方 ・経営アジェンダを自分の言葉で語り、経営陣と対等に議論・提案できる方（例：経営会議レベルの論点に対してコミュニケーション戦略を起案した経験） ・未整備な組織・役割分担の中でも、自ら論点を立てて関係者と合意形成しながら前進できる方 ・他者の専門性に対して深いリスペクトと知的好奇心を持ち、組織の垣根を超えて協働できる方 ・既存のやり方や仕組みに固執せず、生成AIの活用を含めた新たな体制作りの提案と実行ができる方

  事業内容

  SmartHR の企画・開発・運営・販売 2013年1月23日設立。2015年11月に「SmartHR」を提供開始。SmartHRは、企業が行う入社手続きや雇用契約、年末調整などのあらゆる労務手続きのペーパーレス化を可能にするクラウド人事労務ソフトです。

• エージェント求人

  日清食品　広報職 / 勤務地：東京都/11286

  520~850万

  日清食品ホールディングス株式会社東京都新宿区

  日清食品　広報職 / 勤務地：東京都/11286気になる

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  仕事内容

  【職務詳細】 ・プレスリリース、広報関連資料の作成 ・社内報の企画、作成、取材、発信 ・メディア対応 ・記者発表会の企画運営 ・ウェブサイトのコンテンツ企画・制作、CMSによる更新・管理　など 【業務/組織構成詳細】 東京の広報部は21名在籍。 下記6つのチームを1人2～3ポジション兼務しています。 ■商品広報：商品やプロモーションに関するPR活動 ■コーポレート広報：経営戦略、事業活動、業績に関するPR活動 ■WEB広報：ウェブサイトの企画立案・管理・運営 ■インターナル広報：社内報 (冊子、ウェブ) の企画・制作 ■危機管理広報：リスク管理、情報収集、メディア対応 ■イベント広報：社会貢献イベントの企画/運営

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・プレスリリース作成、取材対応、イベント運営などコミュニケーション全般の業務経験を3年以上お持ちの方 ・メディアリレーションズ (新聞、テレビ、雑誌、オンラインメディアなど)の経験を3年以上お持ちの方 【歓迎要件】 事業会社での広報経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◎【原則出社】グローバルIT基盤（インフラ・セキュリティ）推進担当◎

  1000~1120万

  セガサミーホールディングス株式会社東京都品川区

  ◎【原則出社】グローバルIT基盤（インフラ・セキュリティ）推進担当◎気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 以下、何れも国内外のグループ会社と連携して実施する業務となり、調整力やコミュニケーション力も重要となり、 また、これらを対応する組織やプロジェクトのマネジメントを担当して頂くことを予定しています。 ■ITインフラ領域 ・オンプレミス環境のネットワーク/サーバ設計、構築、運用（VMware、Cisco/Juniper、WindowsServer、Linux） ・パブリッククラウド環境（IaaS）のインフラ設計、構築、運用（AWS、Azure、GCP） ・Microsoft EntraID、Microsoft365等、認証とコラボレーション関連の運用 ■セキュリティ領域 ・サイバーセキュリティ対策（SASE/IDaaS/SIEM/SOAR/CNAPP）の導入展開、運用 ・その他セキュリティツールの運用（ASM、NGAV、EDR、脅威インテリジェンス、バグバウンティ、メールセキュリティ等） ・情報セキュリティ関連のガイドラインの策定や従業員に向けた教育活動 ★Global Headquartersの立場から、国内外のグループ会社を横断したプロジェクトが多数あり、 グローバルで活躍ができる環境です。 また、当部門は可能な限り自部門内で作り上げるエンジニア精神を持った職場でもあります。 次世代につながる安心安全でグローバルのエンターテインメント事業を支えるプラットフォームを一緒に作っていきましょう！(求人ID：450575)

  求める能力・経験

  【必須】 ・情報セキュリティの業務経験 5年以上 または、ITインフラ(NW、サーバ、クラウド)の業務経験 5年以上 ・5名以上の組織マネジメント経験 3年以上 ・海外グループ会社のメンバーと通訳なしでコミュニケーション可能な語学力 【歓迎】 ・6ヵ月以上の小型～中型プロジェクトのPL/PM経験 ・情報システム部門にて、IT投資計画の立案やIT戦略の策定 ・大型プロジェクト(1年以上)のPL/PM経験 ・グローバル企業での業務経験（海外グループ会社へのシステム導入等の経験） ・ビジネス英会話での業務経験

  事業内容

  【日本を代表する総合エンタメ企業】 同社は、世の中に革新的な製品を生み出してきたセガと、様々な業界初の製品を送り出してきたサミーが、 2004年10月に経営統合してセガサミーグループが誕生した際、グループの持株会社として設立されました。 同社の事業内容は、セガとサミーをメインとしたグループ会社の経営管理や、 ライセンス・法務・知的財産・人事・財務・経理・総務・IT・IR/SRなど幅広いコーポレートサービスの提供です。

• エージェント求人

  【青山本社｜ギフト洋菓子で人気急上昇中！】情報システム部門立ち上げポジション｜年収～1000万円

  503~1000万

  • 戦略提案
  • ネットワーク
  • 導入支援
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • セキュリティ対策
  • 情報セキュリティ

  株式会社シュクレイ東京都港区

  【青山本社｜ギフト洋菓子で人気急上昇中！】情報システム部門立ち上げポジション｜年収～1000万円気になる

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  仕事内容

  【シュクレイの立ち位置】 寿スピリッツ（親会社）は1952年に創業。1993年に独自のマーケティングとブランディング戦略を武器に新たな価値を創造する「お菓子の総合プロデュース企業」として小売事業に本格着手しました。翌年1994年にジャスダック上場。そして2014年、業界全体の売上がほぼ横ばいの中、寿スピリッツグループとして東証一部上場を果たしました。 現在は「JPX 日経プライム150指数」「JPX 日経インデックス 400」にも選定され、更なる成長を期待されております。そして、発展の中核を担うのがグループ全体売上の47％を占める株式会社シュクレイです。 【業務内容】 シュクレイおよび九十九島グループの情報システム担当として、社内IT環境の運用・保守からセキュリティ強化、業務改善に向けたシステム導入まで幅広い業務をお任せします。 当社では事業拡大に伴い、情報システム部門の強化を進めています。現在は社内ITインフラの安定運用に加え、セキュリティ対策やDX推進を重要課題としており、将来的には情報システム部門の責任者としてご活躍いただくことを期待しています。 現在は1名体制のため、裁量を持って幅広い業務に携わることができます。 【主な業務内容】 ・PC、スマートフォン、タブレット等のキッティングおよび管理 ・Microsoft365をはじめとした各種アカウント管理 ・社内ヘルプデスク対応 ・ネットワーク、サーバー、各種IT機器の運用・保守 ・IT資産およびライセンス管理 ・情報セキュリティ対策の企画、導入、運用 ・業務効率化に向けたシステム導入支援 ・ベンダーコントロールおよび外部業者との折衝 ・各種マニュアルの整備、運用ルールの策定 ・DX推進に向けた企画提案 【PRポイント】 「褒める、認める」、「楽しく取り組む」を基本ポリシーにしており、どんなことでも前向きにプラスに捉えるという文化を持った会社です。 ミスや失敗は、次への成長機会と捉え、新しいことへ挑戦することを歓迎しています。 また、年齢や社歴、学歴を重視せず、実力がある方にはどんどん任せていきます。 【求める人物像】 ・社内外との円滑なコミュニケーションが取れる方 ・課題を発見し、自ら改善提案ができる方 ・変化を前向きに捉え、新しい知識や技術を積極的に学べる方 ・将来的に情報システム部門の責任者として活躍したい方

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・情報システム部門または社内SEとしての実務経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・ITパスポート資格保有者 ・基本情報技術者資格保有者 ・情報セキュリティマネジメント資格保有者 ・Microsoft関連資格保有者

  事業内容

  お菓子（和・洋）の企画・製造・販売 首都圏を中心に自社オリジナルブランドの直営店・卸売事業など展開中

• エージェント求人

  ブランディング＆プロモーション部門　PR・プロモーション担当/11261

  600~800万

  株式会社富士フイルムヘルスケアラボラトリー東京都新宿区

  ブランディング＆プロモーション部門　PR・プロモーション担当/11261気になる

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  仕事内容

  【職務概要】 ■アスタリフトにおけるブランド戦略に基づくPR・プロモーション領域の施策立案・実行をお任せします。 ■オンライン及びオフライン両軸で全体設計を行い、チームメンバーと共に遂行します。 ■ ブランドコミュニケーションや各営業チャネルとも連携しながら、ブランド成長に向けた活動を推進していただきます。 【職務詳細】 ■PR・プロモーション（例：インフルエンサー施策、体験イベント、口コミ施策）の企画立案と遂行管理 ■PR・プロモーション活動の分析と対策立案 ■ブランド戦略、プロモーション戦略立案の補佐 【部署】：ブランディング＆プロモーション部門 　 ■（統括マネージャー1名、マネージャー1名、メンバー3名） 【職層】：一般職層　（レポート　to マネージャー）

  求める能力・経験

  【求める経験・能力・スキル】 ＜必須＞ ・事業会社でのプロモーションやデジタルマーケティング経験3年以上 ・日用品・化粧品などのFMCG領域の担当3年以上 ・デジタルマーケティングの総合的な知識および経験 ・企業でのSNS運用やキャンペーンサイト、イベント等の企画経験 ・Excel、PowerPointのビジネスレベルのスキル ＜尚可＞ ・リーダー経験（後輩指導） ・BIツールの利用経験、知識（GA / Tableau等） ・CRMやDMPなどのデータを扱った経験 ・EC領域の知識、知見 ・AIの知識、知見 ・事業会社でのプロモーションやデジタルマーケティング経験3年以上 ・日用品・化粧品などのFMCG領域の担当3年以上 ・デジタルマーケティングの総合的な知識および経験 ・企業でのSNS運用やキャンペーンサイト、イベント等の企画経験 ・Excel、PowerPointのビジネスレベルのスキル 【求める人物像】 ・化粧品やヘルスケア製品が好きな方 ・仮説をもってデータを収集し戦略的に物事を考えられる方 ・普段からソーシャルメディアや新しいデジタルサービスを利用している方 ・社内外の人を巻き込めるリーダーシップ、コミュニケーションスキルに優れた方 ・細部までこだわりを持ち、クオリティを追求できる方 ・主体性に物事を進め粘り強く業務を遂行できる方 ・協調性がある方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  マーケティングマネジャー（大手コンサルティング会社

  1000~1500万

  • マーケティング
  • 営業推進
  • ブランディング
  • 分析
  • 戦略立案

  大手コンサルティング会社東京都千代田区

  マーケティングマネジャー（大手コンサルティング会社気になる

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  仕事内容

  大手コンサルティング会社にて、営業管理、GTM（営業推進）、B2Bマーケティング、ブランディング業務をご担当いただきます。 ■営業推進（GTM） ・注力領域（AI、人的資本、価値創造経営、リスクマネジメント等）の営業戦略立案・ターゲット設定 ・活動進捗管理、会議体運営、資料作成 ・パイプライン／実績分析、レポーティング ■B2Bマーケティング ・セミナー（対面／Web）の企画・運営・フォロー ・Webコンテンツ企画・ドラフト作成、進行管理 ・リード創出〜フォローまでの一連の施策実行 など ■チームメンバー管理 など

  求める能力・経験

  BtoBマーケティングの経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  広報担当

  450~600万

  事業会社またはPRエージェンシー東京都渋谷区

  広報担当気になる

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  仕事内容

  業務内容 ・コーポレート広報 ・プレスリリースの企画・作成・配信 ・コーポレートサイトのニュースコンテンツ企画・更新 ・メディアリレーション構築および取材対応 ・メディア掲載実績の管理・効果測定 ・PRストーリーの企画立案 ・デジタル広報 ・SNSアカウント運用 ・コンテンツ企画・制作ディレクション ・情報発信施策の企画・実行 ・各種クリエイティブ制作の進行管理 ・採用広報・ブランディング ・採用広報コンテンツの企画・制作 ・採用イベント・セミナー広報支援 ・社員インタビューや事例コンテンツ制作 ・Employer Branding施策の推進 ・社内外連携 ・各部門との情報連携 ・経営陣・事業責任者とのコミュニケーション ・PR会社や制作会社との協業 ・イベント・取材の進行管理 必須スキル ・事業会社またはPRエージェンシーにおける広報・PR実務経験3年以上 ・プレスリリース作成・配信経験 ・メディア対応・取材対応経験 ・社内外ステークホルダーとの調整経験 ・基本的なライティングスキル

  求める能力・経験

  ・事業会社またはPRエージェンシーにおける広報・PR実務経験3年以上 ・プレスリリース作成・配信経験 ・メディア対応・取材対応経験 ・社内外ステークホルダーとの調整経験 ・基本的なライティングスキル

  事業内容

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• エージェント求人

  【気になるボタン推奨】【年収～1200万円／リモートOK／領域未経験OK】セキュリティマネジャー候補

  810~1200万

  • 予算計画
  • 予算策定
  • 戦略提案
  • マネジメント
  • 企画立案
  • 予算管理
  • マネージャー
  • 戦略立案
  • 事業計画
  • IT戦略策定

  パーソルホールディングス株式会社東京都港区

  【気になるボタン推奨】【年収～1200万円／リモートOK／領域未経験OK】セキュリティマネジャー候補気になる

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  仕事内容

  ★「気になる」ボタンを押下いただきましたら、ご経験を鑑みてスカウトさせていただきます。 カジュアルなご面談にて、詳細情報をお伝えさせていただきます。 ■ポジション名 【GIT本部】インフラ・セキュリティ領域のマネジャー（候補）【GIT_M1】 ■業務概要 グループ全体のITインフラおよびセキュリティを管掌する組織のマネージャとして、サービスの企画立案、設計構築から運用保守、そしてサービス改善といった一連の業務をマネジメントしていただきます。グループ国内40社に関わる大規模でチャレンジングな取り組みをリードするポジションです。 ■業務詳細 自組織における戦略立案、実行計画策定 組織マネジメント業務全般（プログラム管理、予算管理など） 自組織における人材育成 当初はご経験などを加味しながら、徐々に担当範囲を拡大して頂くことを想定しております。 ■配属予定組織 グループIT本部 グループ共通のITマネジメント、インフラ、セキュリティを担当する部門です。社員数は約150名規模で、ガバナンスとサービス改善をスピーディかつ継続的に実現する組織を目指しています。 ■出社体制 リモートベースですが出社もございます（リモートワーク率85%） ■このポジションの魅力 国内および世界トップクラスの総合人材企業であるパーソルグループの成長を支える積極的なテクノロジー投資の中心で活躍できます。また、アジャイルマインドを持って取り組む組織への移行期であり、変革をリードする経験が積めます。与えられた裁量の下、各社の経営者やマネジメントラインに新しい価値を提案し、形作っていくやりがいのある環境です。

  求める能力・経験

  ■必須 事業会社のIT部門における10名以上のピープルマネジメントのご経験 インフラ、セキュリティ領域のご経験は必須ではありません ■歓迎 上位層との折衝スキル（経営陣、本部長など） 中期計画や事業計画の策定経験、スキル ■求める人物像 弊社の経営ビジョンに共感し、ITの力でその実現に貢献したい思いをお持ちの方 グループIT戦略を理解し、目指す姿に自らの意志や持論が出せる方 組織内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 顧客視点でニーズを捉え、課題整理や解決を導ける方

  事業内容

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