🌸【PRマネージャー】年収~1200万円・経営直下|メディアが注目しているコード決済市場牽引
800~1200万
楽天ペイメント株式会社
東京都港区
800~1200万
楽天ペイメント株式会社
東京都港区
プロダクトブランディング
広報/PR
コーポレートブランディング
■ミッション :フィンテックの力で、より便利で豊かな日常を創り出す 私たち楽天ペイメント広報室は、サービスプロモーションを基軸に、広報コミュニケーション戦略の立案から実行、プロデュースまでを担っています。 PRを経営戦略の不可欠なパートナーと位置づけ、経営層と密に連携しながら、企業やサービスのブランド価値を最大化させることが私たちのミッションです。多様なキャッシュレスサービス群を社会に浸透させ、一人ひとりの日常をより便利で豊かにしていく、社会的意義の大きな仕事です。 ■部門紹介/組織構成 広報室は、楽天グループとの連携を担う「企業広報グループ」とサービスPRを担う「事業広報グループ」の2つからなる部署です。 主に全社戦略(対経営層)と事業戦略(対事業)に合わせた、積極的な広報活動およびPR活動を担っています。 ▼ 広報グループ: コーポレート・楽天グループに関する広報活動、広報業務の管理・仕組み化 ▼ 広報グループ: 決済事業(楽天ペイ、楽天Edy、楽天ポイントカード、楽天チェック等)に関する広報活動、SNSを含むPR企画の推進 ■募集背景:日常に溶け込むフィンテックを、共に広める仲間を募集 2019年の設立以来、楽天ペイメントは楽天グループの豊富なアセットと多種多様な決済サービスを武器に、キャッシュレス社会の実現を牽引してきました。 私たちが目指すのは、単なる決済手段の提供ではなく、テクノロジーの力で誰もが、どこにいても同じ価値を享受できる社会です。この急成長するフィンテック領域において、私たちのサービスをより多くのユーザーに届け、ブランドの信頼を築き上げていく広報のプロフェッショナルを増員募集します。 ■この仕事の魅力 社会的インパクトの大きさ: 誰もが日常的に使う決済サービスを通じて、社会のキャッシュレス化を推進する実感を肌で感じることができます。 経営層と近い距離感: 経営戦略に深く関わり、経営層やメディア関係者など、キーマンと直接対話しながら業務を進めるため、視座の高いキャリアを築けます。 圧倒的な事業成長環境: スピード感のある環境で、楽天グループならではの巨大なシナジーを活かし、大きな成果を出すことに挑戦できます。 市場価値の向上: 専門性の高い広報活動を通じて、ビジネスパーソンとしての市場価値を確実に高めることができます。 ■具体的な仕事内容 記者発表会などメディア向けイベントの開催 サービスやブランドの認知向上に向けたPR戦略の立案・実行 メディアリレーション構築、取材対応、外部関係者とのコミュニケーション 掲載メディアのモニタリングやクリッピング プレスリリースの最終チェック、および危機管理広報(リーダー候補)
PR会社での勤務経験5年以上、または事業会社での広報経験10年以上 チームマネジメント経験(規模や形態は問いません) TOEIC 800点以上(※入社後2年以内の取得を目指す意欲がある方も歓迎します)
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
800万円〜1,200万円
07時間20分 休憩60分
09:00〜17:20 楽天グループ朝会日は8:00~16:20 楽天ペイメント朝会日は8:20~16:40 フレックスタイム制適用(コアタイム11:00~15:00、朝会日は時間変更)
有 コアタイム (11:00〜15:00)
有 平均残業時間: 20時間
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
年末年始休暇・年次有給休暇・産前産後休業・育児休業・介護休業・生理休暇・特別休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都港区
在宅勤務 リモートワーク可 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 ストックオプション 社員食堂・食事補助
カフェテリア(朝食・昼食・夕食基本無料)、社員持株会など
最終更新日:
660~900万
職務内容 ユーザー数820万人、2,190万件以上のクチコミデータを有するOpenWork。企業の人事・経営層から機関投資家に至るまで、当社のデータは「働く」をアップデートする重要な指標として社会的な影響力を増しています。 今回は、さらなる事業拡大とPR機能の強化に向け、現場実務を牽引し、メンバー育成を担っていただく「広報PRリーダー」を新たに募集します。 ■業務内容 ・データ・情報開発を活用した高度なメディア折衝・打ち返しの実践 ・現場メンバーの日常指導・ピープルマネジメント・育成支援 ・インシデント発生時の広報対応・リスクマネジメントの現場指揮 ・その他広報施策のディレクションおよびリード <施策例> ・働きがいのある企業ランキング https://www.openwork.jp/award/ ・社員クチコミ白書 https://www.openwork.jp/hatarakigai/whitepaper/ その他、各部門のPR観点でのサポート対応など、ご活躍や状況に応じてさまざまな業務をお任せします。 ■部署体制 マネージャー1名、正社員メンバー3名で構成されています。 チームは、PR代理店経験者、事業会社での広報・マーケティング経験者、宣伝業務経験者、および自社営業部門からの社内異動メンバーで構成されています。 ■OpenWorkについて ・2007年にサービスを開始したOpenWork。業界最大級の社員クチコミサイトとして成長しており、ユーザー登録は820万人を突破し、社員クチコミ・評価データの登録数は約2,190万件にのぼります。 ・実際に働いた経験に基づく「社員の声」を参考に、「働きがい」を得られる企業や求人の検索やリサーチを行うことができます。 ・企業向け採用支援サービスとしての一面もあり、社員評価をオープンにする中で健全なジョブマッチングが実現できる点が特徴です。 ・企業の人事・経営層の方からも組織改善のためのデータとしてご利用いただく機会が増えています。さらに、ヘッジファンドなどの機関投資家の方からも、クチコミスコアは投資判断の指標として信用できると高評価を得ています。
応募資格 ・広報・PR実務経験:企業広報またはPR代理店での実務経験があり、インバウンド取材対応やメディアプロモートの実績をお持ちの方 ・高度なメディアリレーション・折衝力:データを用いた情報開発や、メディア関係者との高度な議論・打ち返しができる方 ・組織マネジメント経験:リーダークラス以上の立場でメンバーの評価・育成に関与した経験をお持ちの方 ・データ活用・企画構想力:当社のクチコミデータをはじめとする一次データを読み解き、PRストーリーの構築や企画へ昇華できる方 ・リスクマネジメント・ブランド保護の視点:常にリスク管理の観点を持ち、会社のブランドを保護する意識で広報業務に取り組める方
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538~781万
広報グループでは下記業務をご担当頂ける方を募集しております。 【詳細】■メディア対応、ニュースリリース作成・発信■取材対応、社内広報活動■グループ会社やステークホルダーへの情報発信 ■会社パンフレットやオウンドメディアの更新・運用 ■その他総務部に関する業務:広報業務だけでなく、適性応じて幅広く業務・各種PJにジョインしていただきます。 ※各種取材対応などで出張が発生する時期があるため、柔軟に対応することに厭わない方。
【いずれも必須】■広報業務のご経験(3年以上)■プレスリリース作成やメディアリレーション構築の実績■オウンドメディア運用(企業公式SNS、カタログ、パンフレット)やSNS施策の経験 【求める人物像】 ■コンプライアンス意識が高く、危機管理能力を有する方 ■コミュニケーション能力が高い方 ■複数のタスクを効率的に管理できる方 ■柔軟性があり、新しい技術やビジネス動向への関心が高い方
■青果物の輸出入、加工及び販売 ■青果センターの運営 ■青果物等におけるシステム開発、マッチングサイトの運営・ 食品関連事業コンサルティング
400~600万
★独自の金物接合構法で、強く美しい日本の木造建築を支えます★ ■コネクタについての営業企画やマーケティングをお任せします。 ブランディング、BtoBマーケティングなど ■木材資源の有効活用は国も力を入れている分野であり、公共の建物に木 造を取り入れる動きも広がっています。CO2を吸収しなくなった木を建築 に利用することで、森林の再生を促します。 ■最新の試験装置を自社保有。東京大学・京都大学・信州大学・富山大学 等とも共同研究を行っており、メディアに多数取り上げられている注目企 業です。【従事すべき業務の変更範囲】当社業務全般
【必須】■建築・建材業界での法人営業経験をお持ちの方 【歓迎】■上記業界での営業企画や営業推進のご経験をお持ちの方 【採用背景】 海外市場でも通用するBtoBマーケティングを確立する為。
■コネクタの開発・製造・販売 ■木構造の研究・開発 ■構造計算サービスの提供 ■情報発信 *従来の木造仕口・継手を金物接合に置き換えた画期的な構法
453~556万
自社マーケティング・広報担当として、社外社内への情報発信、イベント企画・集客・運営、広報ツール制作、ブランディング、オウンドメディア運営を担当頂きます。 ■セミナー・マーケティング グループの認知拡大イベントの企画運営 ・経営・税務・人事労務・DXなどのセミナー集客~運営 メールマーケティング・動画活用 など ■広報PR・マーケティング ブランディング・メディア戦略の強化・チラシ・パンフレット制作・プレスリリース など
【必須】 企画立案力とコミュニケーション能力を活かし、周囲を巻き込んでグループ全体の認知拡大を図ることのできる方 【歓迎】 折衝経験 マーケティングの経験(集客など) イベント等の運営経験 デジタルツール活用・WordPress・canva・動画編集などのスキル 広報・PR業務等の経験
【商品】税務会計、相続継承、人事労務、経営再生、IT活用・経理支援等、企業の経営コンサルティング
550~750万
広報・PRとBtoBマーケの双方からブランド構築と見込み顧客獲得を推進していただきます。経営方針を広報・マーケティング施策へ落とし込み、メンバーと連携し情報発信のリード獲得や商談機会創出に繋げる役割です。 ■広報・マーケティング戦略の策定・進行管理・KPI測定 ■プレスリリース作成、メディア対応、note・ホワイトペーパー等のコンテンツ編集 ■Web・SNS管理、各種イベント・ウェビナー企画運営 ■HubSpotを活用したリード獲得・ナーチャリング・営業連携 ■ブランドガイドライン管理、AI等を活用した業務改善
【必須】■事業会社またはPR・広告会社等での広報PR経験(3年以上)■プレスリリース・記事等の企画執筆編集経験■複数施策のKPI・進行管理経験■新しいツールや仕組みを自ら学び、必要な実務にも対応できる方 【歓迎】■BtoBマーケティング、インサイドセールス、リードナーチャリングのご経験■HubSpot等のMA・CRMツールの設定・運用経験 ■コンサルティング会社、SaaS企業、デジタルマーケティング関連企業でのご経験■コンテンツマーケティング、イベント、ウェビナー等を通じたリード獲得経験■小規模組織でのチームまたは外部パートナーのディレクション経験 【働きやすさ】フレックス・リモートワーク勤務可(最大週4日)
デジタルマーケティング戦略の企画提案、実行支援、及びコンサルテーションなど
450~750万
募集背景 企業価値向上に向けた広報・情報発信活動を強化しており、近年、メディアから の問い合わせや取材依頼が増加しています。これに伴い、従来の広報体制だけでは、 拡大する業務ニーズに十分に応えていくことが難しくなりつつあります。 今後さらに積極的な情報発信を行い、より戦略的な広報機能を構築していくため、 実務を担いながら広報チームの強化に貢献いただける新たなメンバーを募集します。 企業の姿勢や価値を社外へ届ける重要な役割を担うポジションであり、 媒体対応・企画・情報整理など幅広い経験を積みながら成長いただける環境です。 業務内容 亀田製菓の広報担当として、企業価値向上を目的とした業務を幅広くご担当いただきます。 ・メディアからの各種問い合わせや取材対応、リレーション構築 ・プレスリリースの作成および配信 ・コーポレートサイトの更新 ・PRイベントの企画・実行 ・学生をはじめとするステークホルダーからの問い合わせ対応 等 得られる経験 / スキル / やりがい ■得られる経験・スキル ・取材対応を通じた、社内外との対応能力 ・経営層との対話を通じた経営視点 ・言語化力、校正力をはじめとする情報発信スキル ■やりがい・魅力 ・社内の様々な部署と連携して業務を行うため、学びや発見が多い ・会社の内部と外部を繋ぐ橋渡し役として情報を発信することができる ・経営層に近い立場で業務を行うため、視座が高まる ・業務の幅が広いため、多様なスキルが身につきキャリアの選択肢が広がる 組織構成/部署の雰囲気 経営企画部(21名) └秘書室 └経営戦略チーム └コーポレートコミュニケーションチーム(6名) ※本ポジション ※部署の半数は新潟勤務 ※東京・新潟など複数拠点と連携しながら業務を推進 ※出張機会あり(国内外) 将来的なキャリアパス ・広報責任者として広報全体の戦略策定 ・経営に近いコーポレート領域へのキャリア展開 ・マーケティング領域へのキャリア拡張
必須条件 ・FMCG(日用消費財)業界勤務経験 ・コーポレート広報実務経験 ※目安3年以上 ・社内外との調整・折衝が得意な方 ・出張に抵抗がない方 ・ライティングスキル 歓迎要件 ・メディア対応の経験がある方
亀田製菓は「製菓業」から「米業」 (お米に活用した菓子・加工食品・機能素材などの価値創造)へ、 世界中に美味しさ・健康・感動をお届けする企業、 「ライスイノベーションカンパニー」を目指し変革フェーズへ。 「お米」の可能性を最大限引き出し、世界で新価値・新市場の創造 を進めていきます。
370~710万
経営企画部にて、広報・IR担当として、決算説明会運営や適時開示資料作成等のIR業務全般に携わっていただきます。 また、スキルや適性に応じて管理会計業務(予算管理・事業分析など)にも携わっていただきます。 <具体的業務> ・決算説明会運営、適時開示資料の作成 ・機関投資家との1on1ミーティング対応、IR問合せ対応 ・予算策定、予実管理、着地見込み精査 ・その他、経営の意思決定をサポートするデータ分析資料の作成
<必須> ・IR業務で通算1年以上のご経験をお持ちの方 ・経理/財務/経営企画のいずれかのご経験をお持ちの方 ・ワード、エクセル、パワーポイントの基本操作ができる方 <歓迎> ・IR業務、適時開示業務のご経験をお持ちの方
・注文住宅および賃貸住宅の企画、建築、設計、販売、施工 ・各種金融商品の販売
400~550万
経営陣から近い距離で、社外広報としてメディアリレーションズの構築はもちろん、社内風土の醸成やコミュニケーション活性化のための様々な企画を立案いただき、企業ブランドの価値を高めるために社内外向けの広 報・PRの最適化などにも携わります。 ・コーポレート広報(SNS運営、文化醸成、社内イベント企画、経営戦略の発信) ・サービス広報(当社事業アニメ、漫画、Webサービスなどのプレスリリース管理) ・その他ブランディングにまつわる戦略企画 ※コーポレート広報をメインに取り組んでいただきますが、時期によって業務内容の割合は変動あります。
【必須】 ・広報業務の実務経験(業種不問/アシスタントでも可)1年以上の方 ・多くのステークホルダーとの相互理解を重視したコミュニケーションが取れる方 ウェイブの企業理念、事業目標、価値観に共通しているのは「成長」と「FUN(楽しさ)」です。社内の『一体感と熱』を創り、社外の『共感と注目』へと繋ぐのがウェイブ広報の目標。創業15年、電子コミック・アニメ制作/Web配信などの主力事業が安定期に入る今に、広報Gの企画力と挑戦を通じて、部門間や階層間のコミュニケーションを活性化させ、 「再成長」 を仕掛ける新しい仲間を募集しています!
■コンテンツ制作(電子コミック・アニメ) ■webサービスの企画・開発・運営(電子コミック・アニメ配信サイト等) ■最先端ITを活用した新規エンタメ事業の開発
700~900万
Knot Travelは、旅行者と価値観の近いアドバイザーを結びつけ、"人"の力で旅の体験そのものを再定義するCtoC型旅行サービスです。このブランドを事業の内側から育てるインハウスマーケターをお任せします。 【業務詳細】■事業と一体化したマーケティング実務:事業の意思決定に近い立場で戦略を立案・実行し、SNS・検索連動型広告・インフルエンサー施策等を運用 ■ブランド・顧客体験:旅の楽しさ・信頼・安心感を訴求するクリエイティブやブランドトーンを監修し、顧客の声を事業改善へ反映 ■チーム育成:案件・タスクのディレクション、育成、将来の評価・目標設定 ■KPI管理:CPA・LTV・CVR等を事業目標から逆算して管理
【必須】■事業会社またはインハウスでのマーケティング実務経験 【歓迎】■チームを巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 ■将来的にチームマネジメント・後輩育成に携わりたいという意志がある方 ■旅行・観光・ライフスタイル業界への関心がある方 【キャリアについて】 このポジションの先には、Knot Travelのマーケティングチームを率いるリーダー、あるいはマーケティング責任者としての立場が見えています。 事業会社の内側でブランドと事業を一体で育てた経験は、代理店では得られないキャリア資産になります。
デジタルマーケティング領域を中心に、クライアントのマーケティング支援を実施。 現在は、株式会社Bamos、株式会社Bibra、株式会社Bamosグループの3社体制で事業を展開しており、新規事業として、旅行サービス事業『Knot Travel』を立ち上げております。
806~980万
1.グループサステナビリティ戦略の策定・推進、および親会社連携 ・製箔グループ全体のサステナビリティ戦略の策定・浸透・推進・支援 ・UACJサステナビリティ推進部とのマテリアル・気候変動・ダイバーシティに関する事項の窓口・実務調整 2.サプライチェーン管理・データ基盤の構築および情報開示 ・サステナブル調達およびサプライチェーンデューデリジェンスに関する体制構築・運用管理 ・サステナビリティ情報開示(国際基準に基づくレポート作成・監査対応等)に関する実務統括 ・カーボンフットプリント(CFP)算定、ウラノスエコシステム等のサプライチェーンデータ連携基盤に関する構築・運用推進 3.環境・品質対策の推進(脱炭素および信頼性確保) ・気候変動対策の推進・啓蒙に関する事項の企画・実行 ・自社におけるGHG削減の推進(SCOPE1+SCOPE2)の管理 ・ステークホルダー(サプライヤー・顧客等)との協業を通じたGHG削減(SCOPE3)の推進 ・製品品質の信頼性・安全性の確保に関するサステナビリティ視点での統括・管理 4.組織マネジメント・ピープルマネジメント ・サステナビリティ推進部メンバーの業務進捗管理、指導を通じた人材育成
【必須】 製造業またはそれに準ずる事業会社において、サステナビリティ戦略の策定またはCSR実務の統括経験
アルミニウム・銅・錫・鉛・その他金属圧延品の製造および販売 前号の圧延品を使用する物の製造、加工および販売 紙ならびにセロファンその他フィルム類の加工およびその販売 前各号に関連する一切の事業およびそれらのコンサルティング