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[四日市/胡蝶蘭の新品種開発・改良]★世界初の青色の胡蝶蘭を開発・商品化★

500~800万

石原産業株式会社

三重県四日市市

職務内容

職種

  • 化学生産技術

  • 総合生物学術研究

  • 低分子化学/低分子素材研究開発

仕事内容

■世界初の青色の胡蝶蘭を開発・商品化した当社にて、新品種開発・改良をお任せします。具体的には以下の業務を担当頂きます。■胡蝶蘭の新品種開発（育種）■胡蝶蘭の商業生産■良好な品質の商品を生産するための 生産条件の検討■生産設備の運営管理■研究部門、営業部門と連携した、新品種開発および商業生産の管理※外部生産設備や委託先等への生産指導、技術研修のための出張の機会有【■ミッション】世界初の青色の胡蝶蘭を開発・商業化した当社の生産設備での胡蝶蘭の新品種開発や苗の生産業務。新品種開発促進、売上・利益拡大への寄与を期待しています。

求める能力・経験

【必須】培養条件の最適化などの経験をお持ちの方。【歓迎】胡蝶蘭または他植物の培養、苗・開花株生産のいずれかまたは両方の経験、海外での胡蝶蘭を含む植物の生産・経験。英語スキル。 【勤務地】生産設備の完成時期（来年5月を予定）までは、研修として滋賀県草津市の当社中央研究所や外部委託生産先で、新品種開発、培養（フラスコ苗生産）、苗生産等の研修をお願いする予定 （業務内容の変更の範囲：当社業務全般） （就業場所の変更の範囲：当社拠点全般）

学歴

大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

500万円～800万円 月給制 月給 280,000円～ 月給￥280,000～ 基本給￥280,000～を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間30分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 有 (コアタイム：有 11:00～14:00)

残業

有

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間121日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始5日

有給休暇

入社直後10日 最高付与日数20日 ※日数は入社月によって変動（備考欄参照）

その他

その他（会社指定休日有(創立記念日ほか)）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

※記載年収には残業手当は含みません。別途支給となります。 その他手当等 ・住宅手当：10000円～（居住地による） ・別居手当：単身赴任者に対して支給。月額:基本給×5％+20000円+月2回の帰省交通費往復分を支給 ・寮･社宅：3LDKで自己負担30,000円/月で45歳まで入居可 ・出張手当：宿泊費：東京 12,000円　その他 10,000円。日当：2,000円（長期の場合は1,200円）

勤務地

配属先

■組織6名

転勤

当面無

四日市工場

住所

三重県四日市市石原町1番地

最寄駅

近畿日本鉄道近鉄名古屋線塩浜駅

喫煙環境

敷地内全面禁煙

備考

車通勤可(塩浜駅より車で6分)

備考

※出退勤時、近鉄塩浜駅（急行停車駅）との送迎バスあり

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

有 ※社内規定にて、支給基準有

退職金

有

その他制度

退職金制度、確定拠出年金制度、従業員持株会制度、従業員預金制度、定年後再雇用制度など

制度備考

■有給休暇について：入社時点で付与いたします。（日数は入社月に応じて変動(最大10日））入社以降は勤続年数（端数日数切上）に応じ毎年4月1日に付与いたします。 ・入社時付与 　4～9月入社：10日、10・11月入社：5日、12月入社：4日、1月入社：3日、2月入社：2日、3月入社：1日 ・4月1日付与 　勤続1年：15日、勤続2年：16日、勤続3年：17日、勤続4年：18日、勤続5年：19日、勤続6年：20日、以降毎年20日付与 ・備考 　付与日の翌年度まで有効、半日単位、時間単位での取得可能（上限あり） ■その他休暇、休業制度 ・積立休暇制度あり（有給休暇失効分対象、上限あり） ・特別休暇制度あり（慶弔、転勤時など） ・育児休業、育児短時間勤務、介護休業制度あり ・平均年間休日121日は暦により上回る年度あり

最終更新日： 

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    仕事内容

    女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。ガラス生産炉の生産技術担当として、生産設備プロセス技術の開発・工程改善をお任せいたします。 【業務例】生産及び新規案件に関するガラス生産設備プロセス技術の開発や、生産適用を見据えたOJTを兼ねた無機材料開発など　※プロセス開発をメイン業務としながらも、設備開発の理解を深めるため、商品開発業務にも携わっていただきます。入社後は、既存および新規案件に対応した生産設備や開発設備の改善に取り組み、窯および周辺設備のプロセスエンジニアとしてご活躍いただきます。

    求める能力・経験

    《未経験・第二新卒者歓迎》 ※生産設備の開発・プロセス技術開発の経験がある方 ※ポジティブアクションで女性管理職候補者を積極採用中！ 【働く環境】年間休日126日、平均有給取得日数15.2日、平均月間残業時間10.4時間、社有寮・借上社宅制度有、フレックスタイム制有と働きやすい環境で「健康経営優良法人2024」の認定を受けています。また、ビジネスの基礎知識を学習する通信教育講座やTOEIC Listening & Reading IPテストも年1回会社負担で受験可能でスキルアップ支援も充実しています。

    事業内容

    ■住居/ビル等の建築物、自動車/鉄道車両等の乗り物、太陽光発電、プリンタ/複合機、スマートフォン等、人と社会に欠かすことのできないガラス製品の製造・販売

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    女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。主にガラス製造における工程改善業務や検証実験及び評価、また営業同席し技術支援を実施いただきます。 【キャリアイメージについて】将来的には、適性に応じてチームマネジメント業務をお任せします。業務の拡大状況や本人の希望、適正・能力を考慮し、組成開発や管理業務を担当したり、ご自身の開発成果を元に新商品を事業部で展開するなど、多岐にわたってご活躍いただく可能性もあります。

    求める能力・経験

    《未経験・第二新卒者歓迎》 ※材料または生産技術の開発経験者(材料・製造プロセス開発者)歓迎 ※ポジティブアクションで女性管理職候補者を積極採用中！ 【働く環境】年間休日126日、平均有給取得日数15.2日、平均月間残業時間10.4時間、社有寮・借上社宅制度有、フレックスタイム制有と働きやすい環境で「健康経営優良法人2024」の認定を受けています。また、ビジネスの基礎知識を学習する通信教育講座やTOEIC Listening & Reading IPテストも年1回会社負担で受験可能でスキルアップ支援も充実しています。

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    ■住居/ビル等の建築物、自動車/鉄道車両等の乗り物、太陽光発電、プリンタ/複合機、スマートフォン等、人と社会に欠かすことのできないガラス製品の製造・販売

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    女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、リーダーを担っていただける候補者を募集しています。入社後はガラス製造における工程改善や検証実験及び評価、営業同席(技術支援)もお任せいたします。 【キャリアイメージについて】将来的には、適性に応じてチームマネジメント業務をお任せします。業務の拡大状況や本人の希望、適正・能力を考慮し、組成開発や管理業務を担当したり、ご自身の開発成果を元に新商品を事業部で展開するなど、多岐にわたってご活躍いただく可能性もあります。

    求める能力・経験

    【必須】材料または生産技術の開発経験者（材料・製造プロセス開発者）＋チームマネジメント経験者　※ガラスなどの高温溶融設備の開発経験、知識がある方は大歓迎です。 【働く環境】年間休日126日、平均有給取得日数15.2日、平均月間残業時間10.4時間、社有寮・借上社宅制度有、フレックスタイム制有と働きやすい環境で「健康経営優良法人2024」の認定を受けています。また、ビジネスの基礎知識を学習する通信教育講座やTOEIC Listening & Reading IPテストも年1回会社負担で受験可能でスキルアップ支援も充実しています。

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    女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。入社後は無機材料の新規開発、これに伴う評価業務、並びに関連する周辺プロセスの開発を担当いただきます。 【詳細】無機材料の開発および評価(無機材料の新規開発、これに伴う評価業務、並びに関連する周辺プロセスの開発)、ステークホルダー対応(関連するステークホルダーへの訪問や対応業務)など【組織ミッション】事業開発統括部の目標は、次世代のために新規事業を立ち上げることを目的としています。技術開発部は、研究開発、量産技術の構築、技術支援を通じて新規事業の実現に貢献します。

    求める能力・経験

    《未経験・第二新卒者歓迎》 ※理工学系を専攻された方、材料技術の開発経験者など歓迎 ※ポジティブアクションで女性管理職候補者を積極採用中！ 【働く環境】年間休日126日、平均有給取得日数15.2日、平均月間残業時間10.4時間、社有寮・借上社宅制度有、フレックスタイム制有と働きやすい環境で「健康経営優良法人2024」の認定を受けています。また、ビジネスの基礎知識を学習する通信教育講座やTOEIC Listening & Reading IPテストも年1回会社負担で受験可能でスキルアップ支援も充実しています。

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    ■住居/ビル等の建築物、自動車/鉄道車両等の乗り物、太陽光発電、プリンタ/複合機、スマートフォン等、人と社会に欠かすことのできないガラス製品の製造・販売

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    女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集しています。入社後はガラス製造における工程改善や検証実験及び評価、営業同席(技術支援)もお任せいたします。 【キャリアイメージについて】将来的には、適性に応じてチームマネジメント業務をお任せします。業務の拡大状況や本人の希望、適正・能力を考慮し、組成開発や管理業務を担当したり、ご自身の開発成果を元に新商品を事業部で展開するなど、多岐にわたってご活躍いただく可能性もあります。

    求める能力・経験

    《未経験・第二新卒者歓迎》 ※材料または生産技術の開発経験者(材料・製造プロセス開発者) ※ポジティブアクションで女性管理職候補者を積極採用中！ 【働く環境】年間休日126日、平均有給取得日数15.2日、平均月間残業時間10.4時間、社有寮・借上社宅制度有、フレックスタイム制有と働きやすい環境で「健康経営優良法人2024」の認定を受けています。また、ビジネスの基礎知識を学習する通信教育講座やTOEIC Listening & Reading IPテストも年1回会社負担で受験可能でスキルアップ支援も充実しています。

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    ■住居/ビル等の建築物、自動車/鉄道車両等の乗り物、太陽光発電、プリンタ/複合機、スマートフォン等、人と社会に欠かすことのできないガラス製品の製造・販売

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    【必須】製造マネジメント業務経験者　※ガラス繊維およびガラス繊維の事業に興味のある方や語学力がある方、化学系の知見がある方など歓迎いたします。 【働く環境】年間休日126日、平均有給取得日数15.2日、平均月間残業時間10.4時間、社有寮・借上社宅制度有、フレックスタイム制有と働きやすい環境で「健康経営優良法人2024」の認定を受けています。また、ビジネスの基礎知識を学習する通信教育講座やTOEIC Listening & Reading IPテストも年1回会社負担で受験可能でスキルアップ支援も充実しています。

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    女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。主にガラス製造における工程改善業務や検証実験及び評価、また営業同席し技術支援を実施いただきます。 【キャリアイメージについて】将来的には、適性に応じてチームマネジメント業務をお任せします。業務の拡大状況や本人の希望、適正・能力を考慮し、組成開発や管理業務を担当したり、ご自身の開発成果を元に新商品を事業部で展開するなど、多岐にわたってご活躍いただく可能性もあります。

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    《未経験・第二新卒者歓迎》 ※材料または生産技術の開発経験者(材料・製造プロセス開発者)歓迎 ※ポジティブアクションで女性管理職候補者を積極採用中！ 【働く環境】年間休日126日、平均有給取得日数15.2日、平均月間残業時間10.4時間、社有寮・借上社宅制度有、フレックスタイム制有と働きやすい環境で「健康経営優良法人2024」の認定を受けています。また、ビジネスの基礎知識を学習する通信教育講座やTOEIC Listening & Reading IPテストも年1回会社負担で受験可能でスキルアップ支援も充実しています。

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    ■住居/ビル等の建築物、自動車/鉄道車両等の乗り物、太陽光発電、プリンタ/複合機、スマートフォン等、人と社会に欠かすことのできないガラス製品の製造・販売

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    ■【101631(三重)】生産技術(部長候補)　★ポジティブアクション求人★

    715~1100万

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    仕事内容

    女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、リーダーを担っていただける候補者を募集します。主に高温溶融ガラス製造炉・成型設備（プレス成型機等）の設計業務やプロセスエンジニア業務をお任せいたします。 【業務例】特殊形状ガラスの生産設備プロセス技術の生産・開発を行っています。既存事業だけでなく、新規案件の立上などから設備を改善及びそれに合わせた新規設計などを行います。プロセス開発をメインといたしますが、設備開発の理解を深める意味も含めて、商品開発業務もご担当いただきます。生産及び新規案件に関するプロセス技術の新規開発・生産炉（窯）のプロセスエンジニア（兼マネージャー）/材料開発料開発など

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    【該当者歓迎】生産技術や材料開発経験者（材料・製造プロセス開発者）、ガラスなどの溶融設備の開発経験者/窯設備の開発経験・知識がある方など　※ポジティブアクションで女性管理職候補者を積極採用中！ 【事業開発統括部(詳細)】次世代のために新規事業を立ち上げること、クリエイティブテクノロジー事業部門の支援を目的としています。技術開発部は、R&D、量産技術、技術支援を通して新規事業・既存事業の発展の実現を行います【働く環境】年間休日126日、平均有給取得日数15.2日、平均月間残業時間10.4時間、社有寮・借上社宅制度有、フレックスタイム制有と働きやすい環境で「健康経営優良法人2024」の認定を受けています。

    事業内容

    ■住居/ビル等の建築物、自動車/鉄道車両等の乗り物、太陽光発電、プリンタ/複合機、スマートフォン等、人と社会に欠かすことのできないガラス製品の製造・販売

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    ■【101631(三重)】生産技術(部長候補)　★ポジティブアクション求人★

    715~1100万

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    仕事内容

    女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にマネージャーを担っていただける候補者を募集しています。主に高温溶融ガラス製造炉・成型設備の設計業務やプロセスエンジニア業務をお任せいたします。 【業務例】特殊形状ガラスの生産設備プロセス技術の生産・開発を行っています。既存事業だけでなく、新規案件の立上などから設備を改善及びそれに合わせた新規設計などを行います。プロセス開発をメインといたしますが、設備開発の理解を深める意味も含めて、商品開発業務もご担当いただきます。生産及び新規案件に関するプロセス技術の新規開発・生産炉（窯）のプロセスエンジニア（兼マネージャー）/材料開発料開発など

    求める能力・経験

    【該当者歓迎】生産技術の経験者（熱・流体力学・溶融体の制御・ガラス物性に明るい方）/材料の開発経験者（材料・製造プロセス開発者）/ガラスなどの溶融設備の開発経験者/窯設備の開発経験・知識がある方　など 【働く環境】年間休日126日、平均有給取得日数15.2日、平均月間残業時間10.4時間、社有寮・借上社宅制度有、フレックスタイム制有と働きやすい環境で「健康経営優良法人2024」の認定を受けています。また、ビジネスの基礎知識を学習する通信教育講座やTOEIC Listening & Reading IPテストも年1回会社負担で受験可能でスキルアップ支援も充実しています。

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    ■住居/ビル等の建築物、自動車/鉄道車両等の乗り物、太陽光発電、プリンタ/複合機、スマートフォン等、人と社会に欠かすことのできないガラス製品の製造・販売

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    ■【101631(三重)】生産技術（成型設備・ガラス製造炉）/部長クラス

    715~1100万

    日本板硝子株式会社三重県四日市市
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    仕事内容

    主に高温溶融ガラス製造炉・成型設備（プレス成型機等）の設計業務やプロセスエンジニア業務をお任せいたします。現在津事業所にあるガラス溶融設備を四日市事業所に移管しており、その推進も担当いただきます。 【業務例】特殊形状ガラスの生産設備プロセス技術の生産・開発を行っています。既存事業だけでなく、新規案件の立上などから設備を改善及びそれに合わせた新規設計などを行います。プロセス開発をメインといたしますが、設備開発の理解を深める意味も含めて、商品開発業務もご担当いただきます。生産及び新規案件に関するプロセス技術の新規開発・生産炉（窯）のプロセスエンジニア（兼マネージャー）/材料開発料開発など

    求める能力・経験

    【該当者歓迎】生産技術の経験者（熱・流体力学・溶融体の制御・ガラス物性に明るい方）/材料の開発経験者（材料・製造プロセス開発者）/ガラスなどの溶融設備の開発経験者/窯設備の開発経験・知識がある方　など ■組織のミッション：事業開発統括部は、次世代のために新規事業を立ち上げること、クリエイティブテクノロジー事業部門の支援を目的としています。技術開発部は、R&D、量産技術、技術支援を通して新規事業・既存事業の発展の実現を行います。

    事業内容

    ■住居/ビル等の建築物、自動車/鉄道車両等の乗り物、太陽光発電、プリンタ/複合機、スマートフォン等、人と社会に欠かすことのできないガラス製品の製造・販売