No.25-114(2)【社内SE(システム管理・運用)/多摩】国内勤務想定ポジション
450~850万
ミネベアミツミ株式会社
東京都多摩市
450~850万
ミネベアミツミ株式会社
東京都多摩市
情報システム
当社は世界シェアNo.1の製品を多数有するグローバルメーカー。ベアリングなど精密加工技術からモーター、センサーや、半導体など、エレクトロニクス技術を有した「相合」精密部品メーカー。今回は基幹システム関連 業務に携わるポジションになります。 ≪具体的な業務≫・基幹サーバー管理システムの開発、運用 ・基幹システムの運用、保守(経理システムなど) ≪業務の魅力≫アプリ・インフラ問わず幅広い業務に携わり、他拠点や海外工場とのやり取りや管理業務も行っていただけるため、新しい技術にチャレンジしたい方、グループ全体と協力しながら業務を行いたい方にとっては、ご活躍いただけます
【必須】■社内システム運用、保守のご経験 ■基幹システム運用、保守のご経験 ■社内SEやプログラマーのご経験 ※ご経験の業界は問いません。 《当社概要》■精密モータ技術のミネベアとセンサ技術のミツミの経営統合を機に双方の技術を組み合わせた新規事業の開発に注力。IoT時代の重要基幹部品となる無線/センサ/モーター等の幅広い製品ラインップが強み。ご本人様のご希望に応じコネクタに限らない幅広い製品でのご活躍が可能。■昨今は自動車Tier1メーカーのユーシン社やアナログ半導体メーカーのエイブリックを買収、M&Aにより幅広い事業ポートフォリオを構築。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更有) ※非管理監督者としての採用場合は、試用期間中はフレックスタイム制適用なし。試用期間中は08:30~17:15(所定労働時間:7時間45分、休憩時間:60分)勤務になります。
450万円~850万円 月給制 月給 250,000円~450,000円 月給¥250,000~ 基本給¥250,000~ を含む/月
会社規定に基づき支給
07時間45分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:10~15:00)
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間121日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜
入社直後15日 最高付与日数20日 入社日により5日に変更可能性あり
その他(当社カレンダーによる、祝日出勤の場合有)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※月給はご経験や能力を考慮の上、当社規定により決定させていただきます。 ■入社後すぐ在籍出向となり、出向元がミネベアミツミ株式会社、出向先はミツミ電機株式会社となります。(年収や待遇などは全社統一です) ■管理監督者採用の場合は残業手当なしとなります。 ◆就業の場所 変更範囲:全国の当社拠点 ◆従事すべき業務の内容 変更範囲:当社業務全般 但し、フレックスタイム制度が業務にそぐわない場合は事業部または部門の判断でフレックス対象外となるケース(就業時間08:30~17:15、所定労働時間:7時間45分、休憩時間:60分)ございます。賃金や残業手当の支給方法、その他労働条件に変更はございません。
業務部門 システム部
当面無 将来的に国内外への転勤の可能性あり
東京都多摩市鶴牧2-11-2
京王電鉄京王相模原線京王多摩センター駅 徒歩10分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
※転勤について:配属先の状況や本人の能力・希望等による。
社員食堂・食事補助(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
有 単身寮有/会社既定に準ずる
有
退職金制度、確定給付企業年金/確定拠出企業年金、従業員持株会、財形持家転貸融資/利子補給、財形貯蓄
<休暇> 年次有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、子の介護休暇(有給)、介護休暇(有給)ほか <各手当・制度補足> 賞与:年 2 回(6・12 月) 昇給:年 1 回 家族手当:18 歳未満の子供(1 人)10,000 円、子供(2 人)30,000 円、 子供(3 人目以降 1 人につき加算)15,000 円、 退職金制度:※2019 年 4 月 1 日から 65 歳に延長されました。 諸施設:社員食堂、軽井沢山荘、クラブハウスなど 定年:65 歳 <教育制度・資格補助> 海外工場研修、若手・中堅社員研修、語学研修、中間管理職研修など
1名
1回
筆記試験:無
■機械加工品・電子デバイスの総合部品メーカー。センサーやアクチュエータなど品質の高い製品群で競合他社を圧倒。 ■2017年1月経営統合。2社の強みを活かしたグループ戦略の根幹となる事業に積極投資を行います。
■ミネベアとミツミ電機が2017年に経営統合を行いミネベアミツミとしてスタート。更にアナログ半導体に強みを持つ『ABLIC』、 自動車サプライヤー『ユーシン』とも経営統合し事業領域を拡大。多様なポートフォリオを持つことにより、 オンリーワンの「相合(そうごう)精密部品メーカー」といったユニークなポジショニングを築いています。 ■新たな中長期目標として2029年3月期までに売上高2.5兆円又は営業利益2,500億円の目標を達成する事を掲げています。 ■ミツミ事業は前身のミツミ電機創業時より高周波技術や無線通信技術等のコネクティビティに関する技術開発が強み。 その技術はミネベアミツミグループが生み出す「相合」による競争力の源泉の中核をなしています。 ■現在は自動車、コンシューマエレクトロニクス、スマート家電といったさまざまな製品にその技術が応用されていますが、 これからも、IoT、ビッグデータ、AI等といった高度情報化やスマート化の加速に貢献してまいります。 ■ミツミ事業では新8本槍(注力事業)の6つ、10のコア技術の7つをカバーしており、これらは今後大きく成長させていく領域です。
〒389-0293 長野県北佐久郡御代田町大字御代田4106-73
■国内事業所:東京都(港区,多摩市),神奈川県(藤沢,厚木),静岡県(袋井)、他 ■海外事業所:タイ,フィリピン,中国,カンボジア,シンガポールほか
ベアリングなどの機械加工品事業、電子デバイス、小型モーターなどの電子機器事業、 自動車部品・産業機械・住宅機器事業
■ミツミ電機株式会社 ■株式会社ユーシン ■エイブリック株式会社 ■NMB-Minebea Thai Ltd. ■NMB (USA) Inc. ■NMB-Minebea UK Ltd. 等
プライム市場
日本マスタートラスト信託銀行 15.3% 株式会社日本カストディ銀行 6.1% 公益財団法人高橋産業経済研究財団 3.8%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 1,402,127百万円 | 73,536百万円 |
| 前期 | 2025年03月 | 1,522,703百万円 | 94,482百万円 |
| 今期予測 | 2026年03月 | 1,500,000百万円 | 100,000百万円 |
| 将来予測 | 2029年03月 | 2,500,000百万円 | - |
※連結決算
0.0%
最終更新日:
600~750万
全社で生成AIの活用が本格化し、ガバナンス設計・監査ログ・利用ポリシーの整備が情報システムの仕事として明確になり、グループ会社を含む組織の拡張にともない、SaaS統廃合・アカウントライフサイクル・セキュ リティ統制の複雑度も増しており、このタイミングで、一緒に動いてくれる方の増員が必要です。 【詳細】■ID管理・認証運用■SaaS運用全般■デバイス管理(MDM)■情報セキュリティ・IT統制■社内ヘルプデスク■横断調整と改善企画■AI活用推進への参加
【必須】 ■情報システム、社内SE、またはそれに準ずる役割での実務経験1年以上 ■クラウドベースの法人向けSaaS(Google Workspace等)の運用管理経験 ■部門をまたいで自ら動ける主体性・コミュニケーション力と横断調整力 ■トラブルの切り分け・問題解決を一次対応として完遂できる力 ■週2~3日程度の出社が可能な方(対面でのコミュニケーション・関係構築が主目的。日数・日程は応相談)
UI/UXデザイン、ビジネスモデルデザイン、ブランド体験デザイン、組織デザイン、ソフトウェア開発
1200~1500万
●仕事の概要 本ポジションは、コーポレート管理領域のDX推進チームのマネージャーとして、国内にとどまらず海外子会社(MIMS等)や今後のM&Aを見据えた「グループ全体の最適化・統合」を牽引していただきます。4,500名規模からさらなる飛躍を目指すグローバル企業において、テクノロジーを活用したダイナミックなチェンジマネジメントを主導することが最大のミッションです。 ●具体的な業務内容 グローバル視点でのコーポレートIT戦略と統合推進 ・経営戦略と連動し、グループ全体を俯瞰したシステム統合のロードマップを描き、実行 ・ガバナンスの統合:経理や購買領域において、グローバルで求められる一定水準の統制・コントロールを効かせるためのシステム基盤・プロセスの構築 ・経営管理の高度化:海外子会社の状態を一元的に把握し、管理会計の精度をグローバル目線で統合・向上させるためのデータ基盤やBIの構想・推進 ・M&A・PMI対応:今後増加するグループ会社のITインフラや業務システムを評価し、全体最適の視点で統合プロジェクトをリード 大規模組織における変革のリード(チェンジマネジメント) ・単なるシステム導入にとどまらず、新しい業務プロセスやスタンダードを組織に定着 ・国内外のステークホルダー(経営陣や各国の業務部門)と密に連携し、変革の意義を浸透させながら、複雑な利害を調整してプロジェクトを前進 ・シニアなBA陣が起案する複数の業務変革プロジェクト(ERPリプレイス等)をポートフォリオとして俯瞰し、上位の意思決定やブロッカー排除を支援 チームのマネジメント ・制度会計や管理会計などの領域を担うビジネスアーキテクトと、技術的な実装を担うコーポレートITエンジニアが混在するチームを統括 ・ビジネス要件と技術アーキテクチャの橋渡しを行い、職能の垣根を越えたコラボレーションを促進する組織づくり ・各メンバーの専門性を引き出し、中長期のIT戦略と個人の目標をリンクさせた評価・育成・パフォーマンス管理 ●キャリアパス ・SMSの経理財務、販売管理、人事など業務領域の拡張や、それらのプロジェクトゴールの設定、戦略定義を担うPMポジション、その先の経営企画責任者ポジションへの役割拡張 ・事業BAへの領域拡張、各事業のビジネスプロセス支援 ・ITインフラよりの領域に拡張して、SMSグループ全体のIT戦略の策定や実行などを担う責任者への役割拡張 ・海外グループ会社に転籍し、海外事業領域のIT戦略の策定や実行責任者への役割拡張
●必須条件 グローバル規模かつ英語を用いた業務経験をお持ちの上で、以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・グローバルまたはグループ規模でのIT戦略・統合推進経験(国内外の関連会社を巻き込んだ、全社的なコーポレートIT〈会計、購買、人事等〉のアーキテクチャ設計・システム統合・ガバナンス構築経験) ・大規模かつ複雑なチェンジマネジメントの主導経験(システム導入に留まらず、経営層や各国の現業部門など、利害が対立しうるステークホルダーを巻き込み、新しい業務プロセスや仕組みを定着させた経験) ・M&AにおけるIT領域のPMI(統合プロセス)経験(買収先企業のシステム評価や、全体最適を見据えた業務・システム統合プロジェクトのリード経験) ・多様な職能を持つチームのマネジメント経験(ビジネス要件を定義する企画層〈BA等〉と、技術実装を担うエンジニア層を束ね、組織のパフォーマンスを最大化させた経験) ●歓迎条件 ・SaaS ERP(Workday、NetSuite、Oracle Fusion Cloud)、その他コーポレート系SaaS(SmartHR, Coupa等)の導入・運用経験 ・制度会計、管理会計、人事労務、購買管理などの業務知識 ・BPR(業務改革)プロジェクトの実務経験 ・IT全般統制(ITGC)や内部監査への対応経験 ・チームマネジメントの経験
-
770~1100万
●ミッション 「テクノロジーで従業員のポテンシャルを最大化する」 従業員の生産性向上と安定的なIT環境の提供を通じ、全員が本質的な業務に集中できる基盤を構築することがミッションです。プロジェクトの成功や施策を通じて、会社・事業の成長を間接的に牽引します。 ●概要 プロジェクト推進担当として、全社横断の重要プロジェクトをリードしていただきます。特に「生成AIの利活用」と「コミュニケーションインフラ(音声・クラウド)の再構築」に注力しています。本ポジションの醍醐味は、抽象度の高い課題(Issue)を構造化し、多種多様なステークホルダーを巻き込みながら、現場の実装・成果創出まで一貫して担える点になります。「提言して終わり」のコンサルティングスタイルではなく、事業の解像度を高め、行動・実行し、変化を生み出す動きが求められます。 ●業務内容/プロジェクト例 コーポレートや事業部門、エンジニアと密に連携し、以下のようなプロジェクトを推進していただきます。 ◇生成AI推進プロジェクト ・全社活用基盤の展開:新機能の社内アナウンス、利用モニタリング、リテラシー向上施策 ・各部署への仕組み導入:コーポレート部門および各事業部門の業務プロセスに入り込み、生成AIを活用した具体的な業務改善の実行、AIエージェントの導入等 ◇コミュニケーションインフラの最適化 ・音声環境(固定電話・携帯・クラウド電話)の整理・統合 ・音声データと生成AIを連携させた、新たな業務効率化施策の企画・実装 プロジェクトマネジメント・共通業務 ◇ビジネスプロセスとデータフローを紐解いた本質的なIssueの特定 ・実装後の運用を見据えた管理ポリシー、ガイドラインの策定 ・関連部署(法務・セキュリティ・現場)との調整および橋渡し ●仕事内容(変更の範囲) 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
●応募条件 以下いずれもに該当する方 ・ネットワーク、サーバ、プロダクトの開発、運用などのITに関する何らかの経験 ・複数の異なる事業と連携してプロジェクトを推進した経験 ・生産性向上や課題解決にむけて関連部署を巻き込み主体的にプロジェクトを推進してきた経験 ・エンジニア/非エンジニアとのコミュニケーション力(論理的思考、抽象化/構造化力、言語化、ドキュメンテーション力) ●歓迎条件 ・業務改善および管理ポリシーの作成経験 ・SaaSなどクラウドサービスの導入経験、運用経験 ・商品企画やプロダクトに関する運用経験
-
730~1100万
【仕事の概要】 東証プライム上場企業のBPR推進部にて、コーポレート領域(制度会計)のDX推進・IT戦略企画を担当いただきます。単なるシステム管理者ではなく、業務部門と同じ温度感で成果にコミットし、IT戦略の企画から実行までをリードする役割です。 【具体的な仕事内容】 ●システムの安定稼働と継続的改善(入社後のファーストステップ) ・経理部門(販売管理、AR、O2C領域)の実務現場への入り込みとキャッチアップ ・既存システムの安定運用とベンダー連携による保守管理 ・日々のCR対応を通じた改善要望への対応とプロアクティブな課題発掘 ・IT全般統制(ITGC)監査対応などガバナンス体制の維持 ●業務変革プロジェクトの起案・デリバリー ・業務課題の抽出からBPR、システム化提案までの一連の企画立案 ・要件定義、ベンダー選定、設計、開発管理、テスト、リリースまでのプロジェクトマネジメント ・ERPリプレイス、支払方法拡充、請求書電子化、SaaS導入など個別領域のシステム刷新 ●中長期IT戦略の推進とアラインメント ・経営戦略や事業計画に基づく制度会計領域の中長期IT戦略の策定・推進 ・短期目標と中長期ゴールのリンク、全体最適化を見据えた自律的な行動 ●チームマネジメント(※ご志向・ご経験に応じて) ・メンバーの目標設定、評価、育成を通じたチーム全体のパフォーマンス最大化 ●キャリアパス ・コーポレート領域の拡張(経理財務、販売管理、人事など)やPMポジション、経営企画責任者への役割拡張 ・事業BAへの領域拡張、各事業のビジネスプロセス支援 ・SMSグループ全体のIT戦略策定・実行責任者への役割拡張 ・海外グループ会社への転籍と海外事業領域のIT戦略責任者への道 ●仕事内容(変更の範囲) 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
●応募条件 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社またはコンサルティングファーム等での、コーポレート領域(会計、人事、購買など)におけるシステム導入・業務改善プロジェクトの経験 ・IT戦略立案、またはシステム企画・要件定義の経験 ・多様なステークホルダー(業務部門、エンジニア、ベンダー等)を巻き込んだプロジェクトマネジメント経験 ●歓迎条件 ・SaaS ERP(Workday、NetSuite、Oracle Fusion Cloud)、その他コーポレート系SaaS(SmartHR, Coupa等)の導入・運用経験 ・制度会計、管理会計、人事労務、購買管理などの業務知識 ・BPR(業務改革)プロジェクトの実務経験 ・IT全般統制(ITGC)や内部監査への対応経験 ・チームマネジメントの経験
-
730~1100万
●業務概要 東証プライム上場企業のBPR推進部にて、管理会計領域のDX推進を担当いただきます。既存の自社開発予算管理ポータルからSaaSへの移行という大規模プロジェクトをリードしながら、コーポレート全体の経営基盤強化を目指します。 ●具体的な業務内容 システム安定運用と継続的改善(入社後ファーストステップ) ・経営企画部門に直接入り込み、予算策定・予実管理の実務現場を深く理解 ・約10年運用されてきた既存システムの安定稼働維持と属人化解消 ・次フェーズの「レガシー脱却」に向けた課題発掘と要件棚卸し 業務変革プロジェクトの起案・デリバリー ・既存予算管理ポータルの解体・SaaS移行プロジェクトのリード ・制度会計要件の適切な分離とシステムアーキテクチャ最適化 ・経営企画部門と連携したBPR推進とSaaS/ソリューション選定・提案 ・要件定義からベンダー選定、設計、開発管理、テスト、リリースまでの一連のPM業務 中長期IT戦略の推進とアラインメント ・コーポレートITアーキテクチャの全体最適化(会計・人事・購買のデータ密結合) ・マネージャーと共に中長期的なITロードマップの策定・推進 ・短期ミッションと中長期ビジョンをリンクさせた自律的な行動 チームマネジメント(ご志向・ご経験に応じて) ・メンバーの目標設定、評価、育成を通じたチームパフォーマンス最大化 ●仕事内容(変更の範囲):会社の指示する職務内容へ変更することがある(事業や所属部門の状況変化等により)
●応募条件 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社またはコンサルティングファーム等での、コーポレート領域(会計、人事、購買など)におけるシステム導入・業務改善プロジェクトの経験 ・IT戦略立案、またはシステム企画・要件定義の経験 ・多様なステークホルダー(業務部門、エンジニア、ベンダー等)を巻き込んだプロジェクトマネジメント経験 ●歓迎条件 ・ERPパッケージ(SAP、Oracle等)や、コーポレート系SaaS(Workday、SmartHR、Coupa等)の導入・運用経験 ・制度会計、管理会計、人事労務、購買管理などの業務知識 ・BPR(業務改革)プロジェクトの実務経験 ・IT全般統制(ITGC)や内部監査への対応経験 ・チームマネジメントの経験
-
500~750万
情報セキュリティスペシャリストとして、情報セキュリティに関連する以下の業務全般をお任せいたします。 ・セキュリティ機器・ネットワーク等の設定変更や運用対応(外部ベンダーへの作業依頼・調整を含む) ・各プロジェクト等で発生する情報セキュリティ関連の問い合わせ対応、セキュリティチェックシート等の対応 ・情報セキュリティ施策の立案、実行 ・Pマーク更新に関連する諸業務 ・情報セキュリティ教育 ・親会社(NTTデータグループ)との情報セキュリティ関連対応 ・監査対応 <ミッション> 当社の情報セキュリティ水準を継続的に維持・高度化し、お客様・従業員・事業の信頼を守り続けることが、本ポジションのミッションです。 Pマーク・監査対応や日々の運用といった守りの基盤を確実に支えるとともに、変化する脅威や事業環境をとらえて施策を自ら見直し・発展させ、 情報セキュリティ統括管理者と連携しながら、当社セキュリティの推進を主体的に担っていただくことを期待しています。 <キャリアパス> 情報セキュリティスペシャリストとして、情報セキュリティに関連するあらゆる業務の企画・実行・運用を一気通貫で担っていただきます。 入社後はまず、事業部門からのセキュリティチェックシート対応、ネットワーク機器等の設定・運用対応、Pマーク更新業務、グループ会社(NTTデータグループ)対応、社内教育など既存業務を担当いただき、当社のセキュリティ全体像を把握いただきます。 その後は、情報セキュリティ統括管理者と連携しながら、当社セキュリティの実質的な推進リーダーとして、施策の企画・立案から実行までを主導いただくポジションを期待しています。 当社は東証スタンダード市場の上場会社のため、より実践的な法令・監査対応のスキルを身につけることができます。 情報セキュリティ統括管理者と連携しながら、全社方針の策定から実行までを主体的に担い、「当社の情報セキュリティをどう高度化していくか」を自ら考え、推進していただくことを期待しています。 <このポジションの魅力> ~キャリアアップについて~ ・Pマークの維持・更新実務から施策立案まで、一気通貫で経験できます ・東証スタンダード市場の上場会社として実践的な法令・監査対応の経験が積めます ・NTTデータグループとの連携を通じ、大規模組織のセキュリティ基準に触れられます ・実質的な推進リーダーとして、当社セキュリティの企画から実行までを主体的に担える裁量の大きいポジションです ~カルチャーについて~ ・キャリア採用・新卒採用混合のメンバー構成で、様々なバックグラウンドを認め合いながら、 個人のWillと挑戦を歓迎・支援する文化があります。 ・平均年齢「39歳」新卒からベテランまで幅広く在籍しており、 プロジェクトはもちろん部活動などを通じて部の垣根を越えた交流を行っています。 ・定期的な1on1やミーティングを実施しており、 チームで円滑なコミュニケーションが取れるような取り組みを行っています。
・情報セキュリティに関する実務経験 (セキュリティ運用、リスク評価、規程・ポリシー策定、監査対応、セキュリティチェックシート対応 のいずれか) ・ネットワーク機器等の設定・運用経験
NTTデータグループ会社であり、デジタルマーケティングを推進・運用する企業
500~700万
グループ全体のネットワークの障害一次対応、システム管理など、ITインフラ関連の業務になります。実作業は外部の協力会社へ依頼するため状況確認・処理判断がメインの仕事になります。 【詳細】■ネットワーク、回線、Wi-Fi等の障害一次対応 ■状況確認、原因切り分け、影響範囲の確認 ■必要に応じた現地確認、復旧支■外部ベンダーへの対応依頼、進捗管理 ■新規施設開設、拠点増設時のITインフラ準備・進行管理 ■回線、ネットワーク機器、電話、Wi-Fi等の手配・調整 ■通信事業者、工事業者、保守ベンダーとの調整 等
【必須】ITインフラ、ネットワーク、回線における障害発生時の状況確認や一次対応、外部ベンダーとの調整経験 【ポジションの特徴】 ■外部ベンダーと連携しながら、社内側の中心となって対応を進めるポジションです ■障害対応だけでなく、新規施設開設や拠点対応にも関われます ■将来的には、拠点インフラの標準化や運用改善にも携わっていただきます
シマダグループの経営管理、およびそれに付帯する業務
600~800万
【職務内容】 SBI生命保険株式会社では、生命保険という社会インフラを支える事業を展開しており、 安定した経営基盤のもと、ITインフラ領域における企画、新規導入、 保守運用・改善業務を担う社内SEを募集しています。 社内SEとして、サーバ、ネットワーク、クラウド、セキュリティ等のインフラ全般に携わり、 ユーザー部門との折衝やベンダー調整、プロジェクトマネジメント業務なども担当していただきます。 ここでは、将来に通用する技術力と視座を培い、金融×インフラという安定性と成長性を兼ね備えたキャリアを 築くことが可能です。 【具体的には】 ・ 生命保険業務システムに関わるサーバ/ネットワーク/クラウドインフラの運用・保守・改善 ・ ユーザー部門との折衝を含む新規案件の企画・要件整理 ・ 外部ベンダー・協力会社との調整、マネジメント ・ プロジェクトマネージャー業務(経験や志向に応じて) ・ 応募要件【必須業務経験】 ・ 金融機関(生命保険・損害保険・証券・銀行・リース・ノンバンクなど)におけるITインフラ関連の経験 ・ サーバ、ネットワーク、クラウド等の運用・保守業務の経験(1年以上目安) ・ ユーザー部門やベンダーとの調整経験、もしくはプロジェクト運営経験 ・ 基本的な論理的思考力と適切なコミュニケーションスキル(求人ID:443820)
【必須】 ・金融機関におけるITインフラ関連の経験 ・サーバ、ネットワーク、クラウド等の運用・保守業務の経験(1年以上目安) ・ユーザー部門やベンダーとの調整経験、もしくはプロジェクト運営経験 ・基本的な論理的思考力と適切なコミュニケーションスキル ・運用・保守業務を中心に、段階的に設計構築へとステップアップする意欲があること ※金融業界での就業経験がない方でも、業務理解に前向きに取り組める方は歓迎いたします。 【歓迎】 ・WindowsServer/Linuxを用いたサーバ構築・運用経験 ・仮想化技術(VMware等)の設計・運用経験 ・ネットワーク構築またはTCP/IP、L2/L3の知識 ・セキュリティ機器(FW、WAF、IPS/IDS等)の運用経験 ・クラウド(AWS、GCP、Azure等)上でのシステム構築・運用経験
【新たな需要を開拓する損害保険企業】 同社はインターネットで購入できる自動車保険を中心とした損害保険業を展開しております。ネット損保を取り扱っているだけでなく、そのことに伴う補償や安心サービスもしっかりと取り扱っています。補償プランもお客様に合わせて3つ用意しており、また安心サービスも全国5500箇所にある修理工場により無料でご利用頂けます。また事故受付に関しても24時間365日体制です。
700~1000万
【職務内容】 クラウドを活用したインフラ導入・構築をリードする役割を担います。 AWSやAzureを活用し、銀行システムのインフラ・ネットワーク導入を推進します。 プロジェクト計画や基本構想の策定、ソリューション選定、ITアーキテクチャの検討を行い、 ITプロジェクト全体のマネジメントを担当します。グループ各社との協業を通じて、 基盤・運用領域の高度化を推進します。 【具体的には】 ・ プロジェクト計画、基本構想の策定、ソリューション選定、ITアーキテクチャ検討 ・ ITプロジェクト全体のマネジメント ・ 設計書、テスト計画、移行計画などの成果物のレビュー ・ 基本設計から移行までの開発工程の進捗管理 現場の実装と推進を中心に、プロジェクトの成功に向けたリードを期待されます。 プロジェクトの初期段階での計画策定と、関係者との協力体制の構築。 現場のチームメンバーやプロジェクトマネージャーと密接に連携し、迅速な意思決定を行います。 【募集背景】 金融分野でのIT/DXの重要性が増す中、ソニー銀行ではIT部門の強化を進めています。 クラウドネイティブなシステムの導入により、攻めのIT環境が整備され、 グループ各社との協業が活発化しています。(求人ID:434775)
【必須】 ・ SIerやITコンサル、ユーザ企業等での関連業務経験 ・ 金融以外の領域でのオープン系システムやクラウドでのインフラ構築経験 ・ 現場での実装や推進、運用定着に関する具体的な経験 ・ プロジェクトの進捗管理や改善サイクルの実施経験 【歓迎】 ・ 金融機関での業務経験 ・ クラウドサービスを活用したインフラ構築の実績 ・ 現場でのリード経験や、関係者を巻き込んでのプロジェクト推進経験
【インターネット銀行×FinTech革新】 ■ 個人向けインターネット銀行サービスの提供 ■ マルチカレンシーデビット「Sony Bank WALLET」や投資型クラウドファンディング「Sony Bank GATE」など新サービス開発 ■ 投資信託・NISA・株式・FXなど金融商品仲介業務 ■ API連携・AI活用を推進するFinTech領域の取り組み ■ 自社アプリでのユーザーエクスペリエンス強化と市場連動型金利・手数料設定による「フェア」金融の追求
434~558万
【職務内容】 株式会社キャメル珈琲は、カルディコーヒーファームの運営会社として、 国内外に多数の店舗を展開しております。 今回募集するのは、社内SEとして全国の店舗、本社、 物流センターなどのインフラ基盤を支えるサーバーの保守・運用・機器導入業務全般をお任せします。 インフラエンジニアとしてのスキルアップや、大規模プロジェクトへの参画、 関係各所からの問い合わせ対応など、幅広い業務に携わることができます。 【具体的には】 ・ サーバー保守・運用 (インフラエンジニア) ・ 本社および店舗のサーバー保守、運用、機器導入、機器入れ替え ・ 本社および店舗のネットワーク改善、機器導入、機器入れ替え ・ 物流センターへの機器導入、機器入れ替え、保守対応 ・ 関係各所からの問い合わせへの対応(求人ID:442716)
【必須】 ・ Windows系サーバーの構築経験(目安:3年以上) ※上流から一貫した工程経験がある場合は2年でも可 【歓迎】 ・ Windows系サーバーの運用保守経験 ・ Windows系サーバーの更改経験 ・ 社内ヘルプデスクの経験(Windows系の問い合わせに対応) ・ ActiveDirectoryの運用経験
【事業内容】 ■カルディコーヒーファーム事業 ・こだわりのコーヒー豆、輸入食品、酒類などの販売 直営小売店/カルディコーヒーファーム(国内507店舗 2025年8月現在)/オンラインストア ・コーヒー豆の仕入れ・商品開発・製造 ・食品および酒類の仕入れ・商品企画/開発・「もへじ」商品企画/開発 ■海外事業 ■飲食事業