【創業34年×年間休日127日】経験者歓迎/保険営業/ノルマ無/既顧客中心
360~480万
有限会社インシュランス相和
山梨県甲府市
360~480万
有限会社インシュランス相和
山梨県甲府市
保険個人営業
保険法人営業
損害保険・生命保険の営業として、お客様の不安を取り除き、未来を支える仕事です。既存顧客中心に、個人・法人のお客様にリスク対策の保険をご提案します。お客様の人生や事業を守る、やりがいのあるお仕事です。 【主な業務内容】 ■保険契約の更改・見直し提案/既存顧客メインで安心スタート ■新規顧客対応(紹介・問い合わせベース) ■契約手続き・書類作成・保険会社対応 ■アフターフォロー(契約・事故等)・定期連絡 ■顧客割合:個人9割・法人1割■対応件数:40~60件/月(訪問,電話,WEB)
【必須】■保険営業経験■基本的なPCスキル■普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎】■顧客折衝経験(販売/営業/コールセンターなど) ■自動車業界経験者■人と話すのが好き 【魅力】 ■ノルマなし×飛び込みなし ■頑張った分だけ給与に反映《基本給+最大20%のインセンティブ》 ■安心の研修制度/半年のWEB研修で業界知識ゼロでも安心+資格取得支援 ■平均残業10H×年間休日127日でプライベートも充実 ■創業34年/山梨で信頼される地域密着の安定企業
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
360万円~480万円 月給制 月給 300,000円~400,000円 月給¥300,000~¥400,000 基本給¥170,000~ 固定残業代¥40,600~¥54,100 諸手当¥89,400~¥175,900を含む/月 ■賞与実績:1回(3月) ※業績・個人成果による
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:10時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月
年間127日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期4日、年末年始5日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■昇給・賞与有 賞与:期末決算賞与(3月) ※業績・個人成果による ■給与内に含まれる諸手当 役職手当/調整手当 ■実績に応じてインセンティブ支給有(4月・10月) 基本給+基本給×最大20%の評価給有 ※固定残業代を含みますが、ほとんどの社員が定時退社(月平均残業10時間未満) 【保険代理店ならではの福利厚生】 ・労災上乗せ保険加入(会社負担) └ 業務中のケガや事故の際、法定労災に加えて見舞金や入院補償などが受けられます! ・病気に対しても「損保ジャパン メディカルマスター(実費型補償)」に加入 └入院費など、実際にかかる費用を補償!社員が安心して働ける環境を整えています! 【業務変更の範囲】:当社業務全般 【拠点変更の範囲】:当社拠点全般
営業2名 営業事務2名 体制
無
山梨県甲府市宝1-5-10
JR中央本線甲府駅 徒歩10分
屋内全面禁煙
営業車両は会社より貸与いたします。※ガソリン代・保険料なども会社負担(詳細は面談時にご説明)
副業OK(全従業員利用可)
無
有
【働き方・勤務制度】 ・時短勤務制度・自転車通勤可・継続雇用制度 再雇用・副業可 ・引っ越し手当(社内規定有)・Iターン、Uターン制度あり ・インフルエンザ予防接種補助あり(会社負担・任意接種) 【社内の雰囲気】 風通しが良く相談しやすい職場です。 ウォーターサーバー完備&自由に使えるコーヒー・紅茶コーナーがあり、ちょっとした休憩に利用できます。 【通勤・交通】 ・自転車通勤可・従業員専用駐車場あり 【教育・研修】 ・資格取得支援制度(書籍購入・受験費用すべて会社負担) ・資格祝い金制度・研修支援制度・WEB研修(6ヵ月)・OJT研修 【支給品・その他】 ・PC、タブレット・携帯電話・営業車両支給
2名
1回
筆記試験:無 書類選考→面接1回
【残業10h未満×年間休日127日】「営業って大変そう…」そんなイメージを変える仕事です!既存顧客多数で安心スタート【基本給+インセンティブ】で頑張りが評価【手厚い研修&資格取得支援】
私たちは創業34年、地域に根差した保険代理店として多くのお客様にご支持いただいています。「地域・社会・お客様・家族・社員に愛され、褒められ、役に立ち、必要とされること」を大切にし、保険を通じて人生や事業を守るやりがいのある仕事を提供しています。 営業未経験でも安心して始められる環境があり、資格取得支援など、手厚い制度が整っています。また評価給制度により努力が給与に反映され、ノルマはなく達成度で評価されます。営業部門は4名体制で、社内は風通しがよく相談しやすい雰囲気です。完全週休2日制・年間休日127日・残業月10時間と、働きやすさも魅力です! 損保ジャパン、ひまわり生命、第一生命と提携し、安定した基盤のもとでキャリアを積むことができます。
〒400-0034 山梨県甲府市宝1丁目5番10号
■損害保険・生命保険の代理店業務 ■個人・法人向けに保険商品の提案 ■提携保険会社:損保ジャパン、ひまわり生命、第一生命
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
400~600万
当社グループ会社における生損保マネジャー職です。自動車購入・整備等のグループ全体のお客様への生命保険・損害保険の募集及び保全に関わる全般のお仕事です。 ◆生損保の新規提案・保全活動 ◆メンバーのマネジメント ◆代理店担当者対応 ◆コンプライアンス推進 ◆ディーラーイベント時の保険セミナー企画運営 ◆販売にあたり必要なデスクワーク、外出業務あり ※BMW Groupによる職種ごとの専用トレーニングあり(開催場所:県外) ※その他県外講師からの人材育成トレーニング、甲府市認定の認知症サポーター講習等
【必須】営業経験(業種・toBtoC問わず2年以上)/普通自動車運転免許 【歓迎】保険業界での営業経験/営業管理職経験 【理想の人物像】コミュニケーション力に溢れお客様のニーズが引き出せる方 【魅力】山梨県唯一の「BMW MINI」正規ディーラーです。販売は勿論ですが、保険やご納車後のサポート等々、お客様により充実したMINIとの生活をお送りいただけるようご提案をいたします。セールス・コンサルタントともに全力でお車と保険のご提案をし、お客様が「成約」という大きな決断をしてくださった後の達成感と喜び、そしてセールスパーソンとしての職務を果たすことにより自身のやる気にもつながる仕事です。
ドイツBMW社製乗用車の販売・サービス及び部品・アクセサリー販売
300~408万
損害保険・生命保険の営業として、お客様の不安を取り除き、未来を支える仕事です。既存顧客中心に、個人・法人のお客様にリスク対策の保険をご提案します。お客様の人生や事業を守る、やりがいのあるお仕事です。 【主な業務内容】 ■保険契約の更改・見直し提案/既存顧客メインで安心スタート ■新規顧客対応(紹介・問い合わせベース) ■契約手続き・書類作成・保険会社対応 ■アフターフォロー(契約・事故等)・定期連絡 ■顧客割合:個人9割・法人1割■対応件数:40~60件/月(訪問,電話,WEB)
【必須】■顧客折衝経験(販売/営業/コールセンターなど) ■基本的なPCスキル■普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎】■自動車業界経験者■金融,証券,保険営業経験■人と話すのが好き 【魅力】 ■ノルマなし×飛び込みなし ■頑張った分だけ給与に反映《基本給+最大20%のインセンティブ》 ■安心の研修制度/半年のWEB研修で業界知識ゼロでも安心+資格取得支援 ■平均残業10H×年間休日127日でプライベートも充実 ■創業34年/山梨で信頼される地域密着の安定企業
■損害保険・生命保険の代理店業務 ■個人・法人向けに保険商品の提案 ■提携保険会社:損保ジャパン、ひまわり生命、第一生命
400~600万
■概要 当社の掲げる「地元の元気プロジェクト」の更なる推進に向け、 自治体・企業などへの訪問や、 イベントの開催交渉・各種調整等を担当いただきます。 同社営業社員の活動をしやすくするために、 地域に根差した顧客への新規開拓や関係性構築がメインミッションです。 ■業務詳細 地域の法人顧客や自治体向けに同社の商材や取り組み等を周知し、 共同でのイベント企画等を通じて関係性を構築します。 その後、同社の*MYリンクコーディネーターが 自治体や企業様向けの商材提案活動等をサポート進めます。 *MYリンクコーディネーターとは? 担当するお客さまの対面によるアフターフォローを実施しています。 その他生命保険・損害保険のコンサルティング、 新しいお客さまを増やす活動も行っています。 ■取り組み事例 試合の開催時にJリーグのOBと共に献血案内活動イベントの開催等 各地域の道の駅等との共同イベントの開催等の企画運営等 ※訪問業務がメインとなりますが、一部、営業事務等の業務も担っていただきます。 ■組織構成 1拠点当たり30名~40名での構成となっております。 20代の若手から50代以上のベテランまで幅広い社員が混在しており、 裁量権を持って働く環境や活発にコミュニケーションを取り、 課題解決に向けて協力しながら業務に取り組める社風です。 【地域貢献/働き方◎】 明治安田生命は、お客さま・地域社会・未来世代・働く仲間との絆を大切に、 「信頼を得て選ばれ続ける、人に一番やさしい生命保険会社」をめざしています。 2020年度からスタートした10年計画「MY Mutual Way2030」では、 「10年後にめざす姿」を「『ひとに健康を、まちに元気を。』 最も身近なリーディング生保へ」と定め、 「社会的価値」と「経済的価値」の向上をめざしており、 これらの前提・土台となるサステイナブルな社会づくりへの貢献にかかる取組みを強化しています。 ///ここがポイント/// ★社会人経験20年以上の方歓迎 ★転勤なし ★生命保険のパイオニア ★完全週休2日制 ★充実した福利厚生あり ★地域貢献性◎ ★平均残業時間20時間以内
【必須条件】 金融機関や自治体、地域に根差した企業での実務経験 ▼求める人物像▼ 自治体・企業などへの訪問、イベント開催などの所外業務への対応等について、 意欲を持って取り組める方
(1)個人および企業向け各種生命保険・年金商品などの金融商品の販売、契約保全サービスなどの生保険業務および関連業務 (2)貸付、有価証券投資、不動産投資などの資産運用
264~300万
担当する地域の中小企業へ、保険商品や各種サービスについてのご案内をしていただくお仕事です。 社会保険、税務、年金など、金融の知識を幅広く身につけ、専門的な知識を活かして活躍していただくことが可能です。 また、資料作成や契約書作成といった事務業務もお任せします。 お客様へ案内をするサービスは法人向け商品のみですので「ご家族」「ご友人」「知人」などへの営業活動はございません! 中小企業が抱えている問題を解決するお手伝いをすることで、お客さまに寄り添うパートナーとなってください。 ---------------------------------------------- ★ある1日のスケジュール★ 8:50 ~出社~ 今日の朝はリモートで朝礼に参加! 会社から無料貸与されているパソコンを準備し、自宅の部屋から出勤。 9:00 ~朝礼~ オンラインで朝礼に参加。 9:45 ~オンライン面談~ とある企業経営者とオンラインで面談。 お客さまのお困りごとや役立つ情報をご案内。 10:30 ~お客さま訪問(外出) 担当エリアのお客さまを訪問し、アンケートの依頼や情報誌のお届け 12:00 ~ランチタイム~ おしゃれなカフェで同僚とランチ。 幅広い年代の方がいらっしゃるので仕事や子育てなど困ったことなどあればアドバイスをくれることも・・ 13:00 ~新規訪問~ 午後は上司と一緒に新規のお客さまへ訪問。 15:00 ~ご提案~ 自宅へ戻る時間がなかったので、会社が提携している無料のシェアオフィスへ。 新商品のサービスをお客さまへご提案。 16:00 ~事務作業~ 会社に戻らずにそのままシェアオフィスで作業。 今日の活動報告の作成や次回訪問する企業への提案内容をオンラインで上司に相談。 17:00 ~退社~ 業務終了! ---------------------------------------------- ★こんな方が入社されています♪ ・お子様の保育園迎えが必要な方 ・定年まで働ける仕事に就きたい方 ・異業種にチャレンジしたい方 ★PRポイント ・平均給与:月給41万9千円(2022年度実績) ・17時退社・直帰・リモートワークなど柔軟な働き方で育児との両立も◎ ・個人営業ではないため、知人への勧誘は一切なし
・自動車運転免許(AT限定可) ・社会人経験3年以上
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300~400万
【飛び込み/ノルマ/知人勧誘一切無し!研修制度も充実している為未経験者でもご活躍いただけます◎】既存顧客に対して、保険内容の改善やプランの見直し等ライフステージに合わせてベストな提案をお任せいたします 【研修制度】入社後は、座学研修+ロープレ研修を2ヵ月行います。その後も先輩社員の同行も行い、しっかりフォローいたします。入社1年間通じての手厚い教育体制が整っているので未経験で営業にチャレンジをされたい方大歓迎です!【業務詳細】■既存のお客様へ最新の保険商品の情報提供■契約内容の変更対応 ■保険商品の案内・契約手続き※主に既存のお客様 ■書類作成等
★未経験歓迎!ポテンシャル採用★素直でコツコツ確実に業務を覚えようという気概のある方を歓迎!【やりがい】地域密着企業として、既存顧客との関係を大切にしています。短気業績のための売り込み営業ではなく、 長期的に『顧客本位な』営業が可能です。【魅力】■未経験/資格無でも安心!入社1年間通じての手厚い教育制度有り/ファイナンシャルプランナー(FP)資格を会社がサポートします!【働き方】■土日にお休みを取る事も可能!※土日休みの社員(全体の3割)土日どちらかのお休みの社員(全体の6割)■平均3~4件/日の顧客訪問。スケジュールも自身で設計し、直行直帰もOK
■生命保険代理店:アフラック(アメリカンファミリー生命保険会社) ■損害保険代理店:損保ジャパン日本興亜
300~350万
【飛び込み/ノルマ/知人勧誘一切無し!研修制度も充実している為未経験者でもご活躍いただけます◎】既存顧客に対して、保険内容の改善やプランの見直し等ライフステージに合わせてベストな提案をお任せ。 【研修制度】入社後は、座学研修+ロープレ研修を2ヵ月行います。その後も先輩社員の同行も行い、しっかりフォローします。入社1年間通じての手厚い教育体制が整っているので未経験から営業にチャレンジをされたい方大歓迎!【働き方】■土日にお休みを取る事も可能!※土日休みの社員(全体の3割)土日どちらかのお休みの社員(全体の6割)■平均3~4件/日の顧客訪問。スケジュールも自身で設計し、直行直帰もOK
★未経験歓迎!ポテンシャル採用★素直でコツコツ確実に業務を覚えようという気概のある方を歓迎!【やりがい】地域密着企業として、既存顧客との関係を大切にしています。短気業績のための売り込み営業ではなく、 長期的に『顧客本位な』営業が可能です。【魅力】■未経験/資格無でも安心!入社1年間通じての手厚い教育制度有り/ファイナンシャルプランナー(FP)資格を会社がサポートします■やりがいのある仕事で、自分らしい働き方を叶える■入社2年目以降、外勤営業/店舗営業どちらかフィットする営業スタイルで保険提案ができます。【評価】数字だけで評価するのではなく、プロセスも評価しております。
■生命保険代理店:アフラック(アメリカンファミリー生命保険会社) ■損害保険代理店:損保ジャパン日本興亜
600~1200万
当社住宅営業担当者よりトスアップされるお客様への生命保険の販売及びライフプランの提案、火災保険の販売支援を行って頂きます。※見込み客の新規開拓はなく、支店にお越しいただいた方への提案営業となります。 ・当社で建築を検討のお客様へライフプランのご提案、住宅資金計画・住宅ローンや税務等のFP相談業務 ・お客様ニーズに合わせた住宅ローンのご提案 ・当社で建築されたお客様へ火災保険の販売および住宅営業担当者の販売支援(火災保険は基本的には住宅営業担当者が販売) ・お客様ニーズに合わせた生命保険の販売(当社は生命保険会社8社の乗合代理店のため複数の商品から厳選してご提案が可能です)
【いずれも必須】 ■保険会社/代理店/銀行等での生命保険販売経験(3年以上) ■直近1年以内で生命保険販売資格お持ちの方 【研修】火災保険・住宅ローンの実務未経験の方でも入社後に所定の研修を実施し専門知識や営業スキルは習得できますのでご安心下さい。 【魅力】◆半休や時間休等、柔軟な働き方が可能◆経費の自己負担なし◆固定給+賞与+インセンなので、フルコミッションと違い安定した収入◆各営業所の住宅営業からのトスアップが多いため、新規顧客の開拓がほとんどなく、毎月4件ほどの成約で約130万円ほどのインセンティブが可能
■注文住宅および賃貸住宅の企画・建築・設計・販売・施工 ■各種金融商品の販売
450~800万
当社住宅営業担当者よりトスアップされるお客様への生命保険の販売及びライフプランの提案、火災保険の販売支援を行って頂きます。※見込み客の新規開拓はなく、支店にお越しいただいた方への提案営業となります。 ・当社で建築を検討のお客様へライフプランのご提案、住宅資金計画・住宅ローンや税務等のFP相談業務 ・お客様ニーズに合わせた住宅ローンのご提案 ・当社で建築されたお客様へ火災保険の販売および住宅営業担当者の販売支援(火災保険は基本的には住宅営業担当者が販売) ・お客様ニーズに合わせた生命保険の販売(当社は生命保険会社8社の乗合代理店のため複数の商品から厳選してご提案が可能です)
【いずれも必須】 ■保険会社/代理店/銀行等での生命保険販売経験(1年以上) ■直近1年以内で生命保険販売資格お持ちの方 【研修】火災保険・住宅ローンの実務未経験の方でも入社後に所定の研修を実施し専門知識や営業スキルは習得できますのでご安心下さい。 【魅力】◆半休や時間休等、柔軟な働き方が可能◆経費の自己負担なし◆固定給+賞与+インセンなので、フルコミッションと違い安定した収入◆各営業所の住宅営業からのトスアップが多いため、新規顧客の開拓がほとんどなく、毎月4件ほどの成約で約130万円ほどのインセンティブが可能
■注文住宅および賃貸住宅の企画・建築・設計・販売・施工 ■各種金融商品の販売
370~490万
【職務概要】 同社にて、個人向け保険営業をお任せします。 お客さま担当制を導入しているので、配属拠点の担当エリア内の生命保険の契約がある既存のお客さまを中心に担当いただきます。 【職務詳細】 ■お客さま先に訪問し、契約内容の確認活動やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認 ■何気ない対話や将来設計の話を通して、ニーズに応じた新商品の紹介・提案 ★「お客さま担当制」を導入 区や市などの単位で個々の担当エリアを決めているので、お客さまとの関係性を築きやすいです。 契約したお客さまが結婚されたり、家族が増えたりなど、人生の節目に必要とされる存在として、末永くお付き合いできます。 【備考】 コミュニケーション能力を活かして保険営業として1からキャリアをスタート頂けます。将来的にはかんぽサービス部の管理職や支店長を目指すことが可能です。
【必須】 ・原動機付自転車免許もしくは普通自動車運転免許 ・正社員として1年以上の勤務経験 【尚可】 ・有形商材(車/家など)の営業経験 ・金融業界における無形商材の営業経験 ・販売などの接客経験をお持ちの方 ■モデル年収例 (例1)500万円 入社5年目(月給22万5000円+諸手当+賞与年2回) (例2)600万円 入社14年目(月給29万7000円+諸手当+賞与年2回)
保険商品提供
300~400万
【職務概要】 アフラック生命保険の既存顧客へ訪問いただき、日々変化するお客様のライフステージに合致するベストな保険プランを提案していただきます。 【職務詳細】 ■誰に:アフラック生命保険の既存顧客 ■何を:アフラック商品 ■手法:提案営業 ※ノルマや飛び込み営業は一切ございません。 ※営業組織ではあるものの風土としては柔らかく安心して就業いただける環境です。 既存顧客に対して、保険内容の改善やプランの見直し等ライフステージに合わせてベストな提案をお任せ。強引な勧誘・販売は一切ありません! ■1日の流れ: 平均して1日3~4件の顧客訪問となります。スケジュールも自身で設計して頂き、直行直帰もOK!※毎週月曜のミーティングは参加必須となります。 ■キャリアパス: 入社後は個人の適性およびスキルを発揮できる多種多様なキャリアパスを準備しております。また、上長からの推薦・現職種における能力の発揮状況を鑑みた上で、経営陣との昇格面接を経てキャリアアップ(昇格)が可能です。
【必須】 ・営業経験をお持ちの方 【尚可】 ・生命保険の営業実務経験をお持ちの方
生命保険代理店業、損害保険代理店業