【枚方/新製品開発】プライム上場/ステンレス鋼線国内シェアNo.1/フレックス
400~700万
日本精線株式会社
大阪府枚方市
400~700万
日本精線株式会社
大阪府枚方市
製品開発(鉄鋼/非鉄金属/金属製品)
ステンレス鋼線において業界トップシェアを誇るリーディングカンパニーである当社にて、金属繊維製品の製品開発をお任せします。 ■下記アイテムの設計、図面作成、見積、工程登録、顧客技術対応、及び生産技術対応等 ・産業資材(金属繊維を用いたテキスタイル) ・金属繊維フィルター(主に樹脂用途) ・金属フィルター(主にガス用途) 顧客要求事項に応じ、金属繊維アイテムの設計や技術対応を行います。製造部門からの要求に応じ、製造工程、方法等の改善を行います。個別にテーマを担当し、新規製品、新技術の開発を行います。
【必須】製品開発に関わる業務のご経験(業界不問) 【歓迎】CAD(AutoCAD、HICAD)の操作が可能な方 ※CADについては入社後でも習得可能です。 【働きやすい環境】当社はフルフレックス制で、ワークライフバランス◎プライム市場だからこそ安定経営と福利厚生も充実しております。テレワーク(上限5回)やフレックス勤務なども採用しております。 ★育児や介護をされている方など、さまざまな立場の方でも働きやすい環境の整備も進められ、例えば育休取得推進の効果で育休取得者も増えております。
高専、大学、大学院
契約社員(期間の定め: 有)
6ヶ月~6ヶ月 更新:無 (正社員登用実績99%)
無
400万円~700万円 月給制 月給 240,000円~430,000円 月給¥240,000~¥430,000 基本給¥240,000~¥430,000を含む/月 ■賞与実績:年2回、昇給:年1回
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有 平均残業時間:25時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間123日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期5日、年末年始5日
入社直後20日 最高付与日数20日 初年度は入社月によって付与日数が異なる
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【契約社員登用について】※長期就労前提の採用です。 勤務状況・勤務態度に問題がないことが前提で、個人面談にて継続就業の意思確認後、正社員登用をします。 【有期労働契約の更新基準】契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断しますが、原則個人面談にて継続就業の意思確認後、正社員へ登用(期間の定め:有 更新:無 通算契約期間は1年を上限とする) (業務内容の変更の範囲)当社の定める業務
金属繊維技術部 14名(管理職2名、技術院11名、事務員1名)
当面無
大阪府枚方市池之宮4-17-1
京阪電鉄京阪本線枚方市駅 JR片町線津田駅
屋内全面禁煙
各駅からバス10~15分
(就業場所の変更の範囲)本社及び会社の定める事業所
出産・育児支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
有 社宅、単身者用借上げマンションあり
有
【退職金】正社員登用後かつ勤続4年目から適用、財形貯蓄制度有、社員持株会有
【制度】リフレッシュ休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、コアタイム無のフルフレックス制、リモートワーク有(上限5日/月) 【研修制度】■目的別研修:所属部門での業務に必要な実務スキルや、資格取得等をバックアップ ■階層別研修:入社年次や役割・等級に応じて必要となる知識・マインドの習得、またステップアップを目指して自律的・主体的に行動するための考え方・実践方法等について学習 ■自己学習サポート:通信教育講座の紹介や受講料補助など、業務に関連する・しないに関わらず、学習する意欲を持つ皆さんを支援 ■若手社員研修:若手社員向け研修として、社内での業務成果報告会や合宿研修も実施 ■適宜、工場にて製品や製造工程について学んでいただく機会あり(先輩社員が同行) 【その他】社有リゾートマンションあり/テニスコート、グラウンドなど利用可
1名
2回
筆記試験:無 ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> 当該求人募集は、提携先とインディードリクルートパートナーズが協力して実施しておりますので、下記、提携先に個人情報を提供させていただくことに同意の上、ご応募ください。 <提供先> 【提供先】 株式会社池田泉州銀行 【提供情報】 ・採用に関する日付(内定日・入社日など) ・当該求人募集および応募者に関する情報(企業名/職種名/役職/氏名/前職業種/ 年代/年収帯/転居有無・転居前後の居住地(都道府県) /入社後のご状況など) ・ご自身に関する情報(氏名/性別/年代/経歴/前職の業種・職種・年収・勤務地/ 転居有無・転居前後の居住地など) なお、上記は代表例であり、提供先によって提供情報の詳細は異なります。
業界トップシェアを誇るステンレス鋼線のリーディングカンパニー!お客様のご要望に迅速に対応する万全を期した経営体制のもと、安定した収益基盤を築きながら、事業をさらに発展・拡大してまいります。
【より細く、より強く、より精密に】私たちが提供するステンレス鋼線、またその技術を応用したステンレス鋼繊維は、産業機器や電子機器から最先端技術開発分野に至るまで、数多くの製品に組み込まれ、社会の様々な分野で活躍しています。私たちは規模こそ大きくありませんが、こうしたお客様にとって価値のある商品やサービスを提供することで、社会の発展に貢献するとともに、これからも私たちの事業領域はまだまだ成長分野にあり、大変働き甲斐のある会社だと自負しています。 【企業は人なり、企業にとって 最大の財産は「人」です。】これは現代においても変わることはなく、私たちの今までの商品やサービス提供も優秀な人材がいなければ実現できませんでした。企業の成長や発展にとって「人」の持つ力は不可欠であり、社員ひとり一人が日々自ら鍛錬し、また自ら考動し、新たな分野に積極果敢にチャレンジしていく、そのような人材が集うことで更なる未来が切り拓けるものと信じています。無限の可能性を持つ若い皆さんと早くお会いし、未来を語り合えること、世界を舞台に一緒に仕事ができることを楽しみにしています。
〒541-0043 大阪府大阪市中央区高麗橋四丁目1番1号
■国内営業所/大阪支店、東京支店、名古屋支店 ■生産拠点/枚方工場、東大阪工場
■ステンレス鋼線(ばね・ねじ・金網用などステンレス鋼線)■ステンレス鋼異形線等 ■金属繊維〈ナスロン〉■半導体用超精密ガスフィルター〈ナスクリーン〉■その他金属線(チタン線・高合金線)
■海外子会社:THAI SEISEN CO.,LTD./タイ精線株式会社■耐素龍精密濾機(常熟)■大同不銹鋼(大連)■韓国ナスロン株式会社
プライム市場
大同特殊鋼株式会社 日本冶金工業株式会社 株式会社みずほ銀行
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年03月 | 49,000百万円 | 4,300百万円 |
| 前期 | 2024年03月 | 44,700百万円 | 3,700百万円 |
| 今期予測 | 2025年03月 | 47,700百万円 | 4,900百万円 |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
500~1000万
<太陽電池デバイス/システムの開発> ペロブスカイト太陽電池のセル開発、モジュール開発、システム開発 ・材料、セル、モジュール、システム開発、および全体のプロジェクトマネジメント ・建材視点での構造設計 ・配線、電気設計 ・生産プロセス開発、ライン立ち上げ ・品質管理 上記のいずれかをご担当いただきます。
・メーカーや製造業での開発経験3年以上
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500~700万
大手メーカーグループの中核を担う企業にて、産業機械向け基幹製品の開発・進捗管理をお任せします。 自動車部品や産業機器部品を手掛けるファブレスメーカーとして、多くのお客様から高い信頼を得ています。 近年、電装部品の高度化や環境規制への対応など、顧客からの要求はますます多様化・複雑化しています。 この高まるニーズに対応し、開発体制を強化するための増員募集です。 製品の仕様検討から量産立ち上げまで、全ての工程に裁量をもって関わることができます。 これまでのご経験を活かし、プロジェクトの推進役としてご活躍ください。 <具体的な業務内容> 技術担当として、産業機械向け基幹製品(ハーネス、メータ、ランプ、コントローラ等)および非電装部品の開発における進捗管理業務を幅広くお任せします。 (1) 客先及び協力会社との仕様確認/調整 (2) 協力会社提案の内容確認、試作/信頼性試験の調整/実施/確認/評価 (3) 金型育成、量産準備トライなど量産立ち上げまでの進捗フォロー (4) 環境負荷物質の調査要請に対し、客先との日程/報告内容の調整及び、協力会社への対応指導及び調査協力 (5) 客先及び協力会社と調整し、生産終息部品の代替品検討、代替品立上げ <やりがい・魅力> 製品開発・量産立上げまでの工程全てに関わり、案件の推進役として客先・協力会社・社内部署との調整を行い進捗のコントロールを行います。 多種多様な製品を取り扱っており、多くの協力会社がいることから様々な工場、生産現場に関わる機会を持つことが可能です。 現在お持ちの知識を生かすだけでなく、多様な製造現場に関わる中で新しい知識を吸収し活躍の幅を広げることが可能です。 キーワード 大手グループ, 安定企業, 年間休日121日, 製品開発, プロジェクト管理, 仕様検討, 量産立ち上げ, 裁量権, スキルアップ, 知識吸収
<必須要件> ●普通自動車第一種運転免許 ●下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・製品の設計、開発における社内外の調整や工程管理のご経験 ・電装部品に関する知識やご経験 (調整や連携の経験があり、設計図面をアレルギーなく読める方であれば設計経験は不問です) ※産業機器、建設機械、白物家電など他業界の方も歓迎いたします。 <歓迎要件> ●電装部品関係の開発もしくは技術営業のご経験 ●下記いずれかの基礎知識 ・コントローラ、LEDランプ、メータ類製品 ・基板、回路、ソフトウェア関連 ・CAN通信 ・射出成形、ダイカスト成形
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491万~
営業職として、新規顧客開拓や既存顧客のフォロー、提案営業、契約締結までの一連の業務を担当していただきます。
コミュニケーション能力と論理的思考力をお持ちの方。
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700~1500万
アルミニウム合金を中心とした金属腐食の研究 ・耐腐食材料の技術開発 ・腐食防止技術、耐腐食性向上技術の開発 ・腐食メカニズム研究 ・金属材料表面の耐腐食性コーティング など
以下のいずれかを満たすこと ・腐食、電気化学の博士課程出身 もしくは修士課程出身および5年以上の腐食研究経験 もしくは20年以上の工業用金属腐食メカニズム研究経験 ・腐食防止研究の経験
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700~1200万
【オファーポジション】 ネオジム磁石メッキ技術開発職(シニアエンジニア) 【仕事内容】 ネオジム磁石のメッキ状態の評価・技術開発 ※スピーカー、小型モーター、EVなど自社製品に向けた開発をお願いします。 ※中国南京工場への出張あり ◎研究開発は3~5年後の先端製品開発をMissionとしており、 日本法人においては、「光学デバイス研究開発」「素材研究開発」を中心に行っています。 ◎京都大学など各大学との共同研究も数多くされており、最新の技術に携われる環境で、 開発ノルマはなく、研究スケジュールにも余裕があるのが特徴です。 【企業の特徴】 ◆従業員数3万人以上、内上級研究職4300名以上を有する海外上場企業の日本法人 ◆世界19カ所にR&Dを有し、売上の11%を研究開発費に投入している開発中心型企業 ◆特許数は1万1,500件以上。技術力で世界をリードする企業。 ◆ハイエンドのスマホ向けのスピーカーにおいては世界シェア95% ◆車載事業も2018年開始し、2021年より量産出荷開始
【求める経験】 <以下いずれかに該当される方> ・ネオジム磁石メッキ技術開発経験者 ・メッキ状態の評価経験者 ・ネオジム磁石のメッキ実務経験者 ※英語で会話できる方は尚可。 ※南京工場への駐在が可能な方は尚可。 (通常は、出張対応をしていただきます。)
携帯電話、携帯機器向け小型スピーカー、マイクロフォン、アンテナ、レンズユニット等の開発 ※新規事業として、半導体・車載・ドローン・FA分野にも展開中
700~1500万
【仕事内容】 ネオジム磁石の開発 ・原料配合より新材・新磁性体の開発 ・完成品評価 ・スピーカー、小型モーター、EV等に向けた開発をお願いします。 ※日本製のNano マシーン100台、精密三次元測定機50台を保有 ※研究開発は3~5年後の先端製品開発をMissionとしており、 日本法人においては、「光学デバイス研究開発」「素材研究開発」を中心に行っています。 ※磁石開発では京都大学との共同開発など、各大学との共同研究も数多くされており、 最新の技術に携われる環境で、開発ノルマはなく 研究スケジュールにも余裕があるのが特徴です。 【企業の特徴】 ◆従業員数3万人以上、内シニアエンジニア4300名以上を有する海外上場企業の日本法人 ◆世界19カ所にR&Dを有し、売上の11%を研究開発費に投入している開発中心型企業 ◆特許数は1万1,500件以上。技術力で世界をリードする企業。 ◆ハイエンドのスマホ向けのスピーカーにおいては世界シェア95% ◆車載事業も2018年開始し、2021年より量産出荷開始
ネオジム磁石の開発経験 ※英語で会話できる方は尚可。
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400~500万
自社開発商品であるマイクロポンプ(小型DCポンプ)の製品設計開発業務をお任せいたします。同社のポンプ製品は現状では「遠心ポンプ」「ダイヤフラムポンプ」「チューブポンプ」ですが、新たなカテゴリーラインナップを増やしていくことを考えており、新たなポンプを同社のラインナップに加えていただくための新製品開発にも携わって頂きます。また、既存製品のカスタマイズ対応も行っていただきます。
【必須条件】 ・製品開発経験3年以上(機構部品の開発経験歓迎) 【歓迎条件】 ・顧客折衝経験 ・モーター、マイクロポンプに関する知見をお持ちの方 ・流体(液体・気体)に関する知見をお持ちの方
1.合成樹脂製品製造販売 2.硬質ポリウレタン発泡品製造販売 3.ポンプ製造販売 4.プラスチック家庭用品製造販売
500~750万
自社商品(子供服、ベビー用品、雑貨など)の独自研究開発 ★衣料品はもちろん、ベビーカーやオムツ、洗剤など幅広い商材が対象となります 3ヶ月の研修の後、部門内で相談の上、開発担当商品を決定
・4年生大学卒業者(理系の方尚歓迎) ・管理職としてマネジメント経験のある方 ・海外(中国、東南アジア)駐在若しくは出張経験のある方 ・メーカーにて商品企画・設計・生産技術・研究開発・生産管理・品質管理・資材購買などの 実務経験のある方 若しくは繊維メーカー・商社での繊維製品の研究開発・調達・マーチャンダイザー(商品開発)の 実務経験のある方 (海外からの調達経験者も歓迎) ・これまでに培われたノウハウを活かしたいという思いをお持ちの方 ・メールのやり取りの出来るレベルの英語力が必要
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