【PL・PM/オープンポジション】金融システム開発/SMBCグループ/プライム案件
500~800万
さくら情報システム株式会社
東京都港区
500~800万
さくら情報システム株式会社
東京都港区
web/オープンプロジェクトリーダー
web/オープンプロジェクトマネージャー
web/オープンSE
※オープンポジション(PL/PM向け)※ 当社の案件は約9割がプライム案件です。金融系全般(銀行、証券、保険、決済代行、リース等)のシステム開発をご経験に合わせてお任せいたします。 【具体的には】 ■メガバンクのイントラシステム開発、弊社一次請の金融システム開発・金融サービスの開発などのプロジェクトにPM・PLとしてご参画いただきます。 ■プロジェクト規模としては、大~中規模(数十人月~数百人月)となります。
※働き方を整えながら大規模案件に携わりたい方歓迎です※ 【いずれか必須】■PM・PL経験 ■システム開発経験が5年以上あり、PM・PLを目指している方 【魅力】■プライム案件のPM、PLとして様々な規模、複数のステークホルダマネジメントなど、難易度の高いプロジェクトへ挑戦することも可能で、ご自身のマネジメントスキル向上も期待できます。 ■平均残業時間11.5時間。イレギュラーや繁忙期は残業時間30時間等になる場合もございますが上長が管理を徹底しているため、週4前後のリモートワークを使いながら働き方を整えることも可能です。※ポジションにより変更可能性有
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~800万円 月給制 月給 276,500円~ 月給¥276,500~ 基本給¥271,000~ 諸手当¥5,500を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月12月)昨年度支給額:4.1ヶ月分
会社規定に基づき支給 社内規定による
07時間30分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始4日
入社直後16日 最高付与日数60日 平均有休消化13.4日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
標準勤務時間:9:00~17:30 ※スーパーフレックス制度を導入しております。 ※客先常駐の場合は客先規定に準じる 【年収について】※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮したうえで決定します。 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性がございます。 ■従事すべき業務の変更の範囲 →将来的に、ご本人様の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。 ■就業場所の変更の範囲 →当社拠点全般
■金融事業本部 ※案件や配属部署について等詳細はご面接で共有させていただきます。
当面無
東京都港区白金1-17-3 NBFプラチナタワー
東京メトロ南北線白金高輪駅 都営地下鉄都営三田線白金高輪駅
屋内全面禁煙
白金高輪駅 4番出口直結
客先常駐となる場合がございます。(首都圏)
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無
有
■昼食補助金(月5,500円)■当社契約保養所■財形貯蓄制度■報奨金制度■結婚祝金支給■出産祝金支給
◇学ぶを最大限支援します◇■自由応募・選抜研修多数■IT系・ビジネス系e-ラーニング充実 ■書籍購入、セミナー参加など、成長を支援 ◇休むを最大限支援します◇■入社日から有給休暇付与※入社時期に寄る■土日を含めたホリデーナイン制度として、連続9日間休暇取得の推奨■スマイル休暇(2ヵ月に1日以上の有給休暇を取得する制度 ※有給休暇を使用) ◇ヘルスケア・働き方を最大限支援します◇■健康診断■人間ドック■インフルエンザ予防接■産業医面談■検診休暇■介護休暇/子供の看護休暇/孫イク休暇■託児補助金(延長保育や時間外ベビーシッターなど:月最大5万円まで支給)■部活動■福利厚生施設■確定拠出年金 ■ベネフィットステーション(宿泊施設や育児、介護など幅広い福利厚生のパッケージサービス)■職員持株会 ■有休付与日数について:入社日より最大16日付与(入社月によって異なる)
1名
2回
筆記試験:有(適性検査)
【SMBCグループ×オージス総研グループ】会計/人事給与/金融/ BPO /セキュリティ/システム運用のコアソリューションを提供。50年にわたりメガバンクを支え続ける三井住友銀行の主要関連会社で、オージス総研の子会社です。
【当社の雰囲気がわかるYouTubeはこちら! https://www.youtube.com/channel/UCLLdZSYhstUha2iSZpyiBHg 】 【さくら情報システム(株)について】◆1972年の設立以来、SMBCグループの中核的企業として、50年に渡りメガバンクシステムの設計・開発から運用・保守を担当しており、現在では85兆円という金額を扱う仕組みを構築しています。また、2006年、大阪ガスグループのオージス総研と資本業務提携を行い、 両グループの強みを生かしたソリューション提供をしており、「金融」「会計」「人事給与」「セキュリティ」「BPO」「システム運用」の分野を強みに、多種多様なお客様のビジネス展開をサポートしています。 【充実の福利厚生について】◇3年後の離職率3.4%◇平均勤続年数18年◇平均有休消化13.4日◇残業時間10.3時間(2024年度実績)◇昼食補助金(月5,500円)◇社員旅行◇当社契約保養所◇海外研修◇退職金制度◇財形貯蓄制度◇報奨金制度(例:データベーススペシャリスト150,000円の報奨金支給)◇三井住友銀行健康保険加入◇託児補助金(延長保育や時間外ベビーシッターなどに対し月最大5万円まで支給)◇部活動(スキー、サッカー、テニス、写真など)
〒108-8650 東京都港区白金1-17-3NBFプラチナタワー
目黒事業所(東京都品川区)/深川事業所(東京都江東区)/大阪支店野田オフィス(大阪府大阪市)/大阪支店(大阪府大阪市)
金融/会計/人事・給与/セキュリティ/コソーシングにおけるシステムコンサルティング及びシステムインテグレーション【取引先】三井住友銀行/大阪ガス/京都銀行/東レ/楽天/ベネッセコーポレーション/日本製紙グループ本社等
(株)オージス総研/(株)三井住友銀行/エスアイエス・テクノサービス(株)/(株)JOE/SAKURA SYSTEM SERVICE PTE.LTD.(シンガポール)
非公開
オージス総研 51.0% 三井住友銀行 49.0% その他
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
600万~
◎事業方針 顧客ビジネスの成功にテクノロジーが大きく貢献する領域に特化し、高付加価値サービスを提供することを弊社では重視しています。 中でも、テクノロジードリブンである金融領域(銀行・総合証券・ネット証券・FX事業者等)においては、国内トップブランドとしてのポジション獲得に向けて積極的に取り組んでまいりました。 現在では、金融ソリューションに限定することなく、クライアントの唯一無二のDXパートナーとなることを目指し、非金融ソリューションにまで事業を拡大しています。 今後、キーテクノロジー(AI、クラウド、ブロックチェーン技術等)を活用し、金融/非金融問わず事業も拡大していく方針です。 ◎業務内容 顧客ビジネスの成功にテクノロジーが大きく貢献する領域にフォーカスし、対象顧客を金融機関に限定せずDX推進を支援しています。 エンタープライズ向けの業務システムから個人ユーザー向けのシステムまで、多様なシステムの開発をお任せする予定です。 中には億を超えるデータ量を処理するシステムや低レイテンシーが求められるシステムなど技術的に取り組みがいのあるプロジェクトや、個人投資家の資産運用(株取引、投信など)を支援するスマートフォン向けアプリケーションを、UI/UXを考慮したサービスデザインからシステム開発、運用まで一気通貫で大手金融機関に提供しているプロジェクトなど、幅広く案件を拡大しています。 技術力を高めてテックリードを目指すキャリアやコンサルキャリア、マネジメントキャリア、デザイナーとしてのキャリアなど、将来的なキャリアに向けて「まずは技術力をつけたい」といったご志向性の方にお勧めです。 ◎業務内容: (雇入れ直後)システムの開発及びコンサルティング (変更の範囲)会社の定める業務 ※雇い入れ直後の業務内容は求人によって異なります。 ◎キャリアパス キャリア形成について根底にある考え方は、個々人の得意分野において、プレイヤーとしての能力を最大限伸ばしていくことを奨励する、ということです。 PG→SE→PL→PMというマネジメントキャリアを目指すも良し、技術的な強みを伸ばすようなテクノロジー特化型のキャリア(アーキテクト、テックリード)を目指すも良し、ビジネスに強みを伸ばすコンサルキャリアを目指すも良しと、個々人のスキルセットと希望を考慮し、キャリアパスを柔軟に設計することが可能です。 ◎開発手法 ウォーターフォール、アジャイル・スクラム(顧客、PJによって異なります) コード品質を向上させるべく、本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施しています。また、コード品質評価ツールを積極的に用いて効率化を図っています。 顧客とともにビジネスを構築していくようなPJの場合、アジャイル・スクラムが積極的に利用されています。例えば、1ヵ月以下の短い期間でのイテレーション開発を実践し、デイリーでスタンドアップミーティング、またはそれに準じるチーム内の打ち合わせを行っています。また、継続的なデプロイ(デリバリー)を行っています。 ◎技術スタック ・言語:主にJavaを利用、PJによってはKotlin,Swift,Go,C++,Python, TypeScript,Javascript などを利用 ・フレームワーク・ライブラリ:Spring,Vue.js,React,Flutter他 (高速取引に特化した社内フレームワーク・メッセージングライブラリなど) ・インフラ・ミドルウェア:AWS/Azure/GCP(Windows,Linux),オンプレ,Docker,Oracle,MySQL,PostgreSQL, DynamoDB,他 ・開発環境: IDE:Eclipse, IntelliJ,PyCharm,Visual Studio ソース管理:Git (GitHub Enterprise) CI/CD:Jenkins, CodeBuild,他 コミュニケーション:JIRA, Redmine, Slack, Wiki
◎求める人物像 ・ITエンジニアとしてのスキル・商流を上げることで、市場価値・年収を上げていきたい。 ・現職での成長に限界を感じており、新しいフィールドで成長スピードを高めていきたい。 ・上流から下流まで幅広く経験を積むことで、自身のキャリアを明確にしていきたい。 ・設計して終わり、実装して終わり、ではなく、システムが顧客ビジネスに貢献していけるかを見届けたい。 ・技術力を高め、適切に評価されたい。 ・ファーストキャリアの選択に後悔があり、目的意識を持ってキャリアを再構築したい。 ◎必須経験(全て必須) ・弊社カルチャーへの共感 ・実務でのシステム開発経験1年以上(スクラッチ開発、保守・エンハンス開発、いずれも可) ・社会人経験5年以下 ・国籍不問(ただしN1取得必須、かつビジネス上のコミュニケーションが円滑に取れる方) ※本求人は、長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合に該当します(雇用対策法「省令3号のイ」)。 ◎歓迎経験 ・JavaもしくはPythonを用いた開発経験(当社では「顧客のために主体的にインプット・キャッチアップする姿勢・マインド」こそ重視しているため、開発言語は問いません)
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650~1000万
受託・準委任・派遣のハイブリッドモデルを武器に「第三創業期」の急成長フェーズを迎え、組織拡大に伴う本部長の右腕を募集。現場の最前線でKPIをコントロールしメンバーパフォーマンスの最大化をお任せします。 【業務内容詳細】 ■KPI・数値管理:営業プロセスの可視化と改善。 ■メンバーマネジメント:週次・月次の1on1、ロールプレイング、営業同行を通じた育成。 ■営業プロセスの最適化 : 提案書フォーマットの標準化、ナレッジシェアの仕組み作り。 ■キーアカウントへのアプローチ : 自らも重要案件を持ち、本部長と連携してトップセールスを行う。
【いずれも必須】■IT業界(SIer/SES/受託開発)での営業経験5年以上 ■マネジメント経験■営業戦略、戦術の立案経験 ■大手企業から中小企業まで、幅広い顧客層への営業経験 【本ポジションの魅力】 ■経営直下の視点: 本部長のすぐ隣で、会社がスケールしていく「意思決定の裏側」を体験できます。 ■組織を創る手応え: 既に完成された組織の維持ではなく、これから「アヴァント流」の営業スタイルを作り上げる中心人物になれます。 ■キャリアパス:実績次第で、早期に営業本部長や執行役員への昇進も視野に入ります。
■システムコンサルティング ■システム開発
800~1000万
DX推進や最先端技術の活用を通じて様々な業界のビジネス変革を支援する当社にて、テックリードも見据えたフルスタックエンジニアとして自社サービスや受託のWeb・モバイルアプリ開発に携われます。 【具体的には】■自社サービスや受託におけるWeb・モバイルアプリの設計・開発・運用 ■ReactやLaravel等を用いた双方の開発 ■AWS等でのクラウド環境構築やCI/CDパイプライン設計 ■UI/UXの改善提案・実装 【仕事の魅力】多彩な技術スタックに触れ、自社サービス・受託開発の両面で経験を積めます。リモートやフレックスタイム制など働きやすさも抜群で、将来はPMやスペシャリストなど豊富なキャリアを選択可能です。
【いずれも必須】■Webアプリケーション開発経験(フロントエンド/バックエンド両方) ■GitHubを用いたチーム開発経験 ■要件定義/テスト/運用まで一貫した開発経験 ■React/Vue.js/Laravel/Spring Boot等いずれ かのフレームワーク経験 ■AWS等のクラウドサービス経験 ■JLPTN1相当の日本語コミュニケーションスキル 【当社の魅力】ソフトウェアテスト業界大手バルテスグループの安定基盤を持つ当社は、志向性に応じた多様なキャリアパスに加え、リモートワークやフレックスタイム制を導入しており、月平均残業20時間程度とキャリアとプライベートを両立し、自身のスタイルで自律的に働ける環境を整備しています。
【事業内容】■スマートフォン、タブレット等のモバイルデバイス向けアプリケーション開発 ■Webシステム開発 ■Webセキュリティサービス ■コンサルティング事業 ■システムソリューション事業
680~1200万
【事業・組織構成の概要】 すべての世代が安心して暮らせる社会の実現に向け、官公庁向けに、社会保障分野(医療、介護、健康、年金等)の事業を展開する部門です。 【組織の魅力】 ・雰囲気:風通し良くフラット。ここ数年で組織を拡大しており、毎年複数名のキャリア入社者がいます ・採用者の育成:育成プランに基づきマネージャーが丁寧に指導します ・現場メンバーがやりがいに感じている点:国の制度を支える重要なシステムに携わること、メンバー間の助け合い ■キャリアストーリーのご紹介 ・仕事で向き合うのは、自分の信念。正しいと思うことは、声を上げて実現する|日本電気株式会社(NEC) ・国の介護政策を支えるNEC営業のやりがい ~SEと共に社会課題に挑戦~|日本電気株式会社(NEC) ・チーム一丸となって日本の社会保障を支える──風通しの良い職場で、NECでしか成し得ないことを|日本電気株式会社(NEC) 【職務内容】 日本の社会保障制度を支えるシステムのプロジェクトリーダー・サブリーダーとして、プロジェクトマネージャーと連携しながら、新規システムの構成検討と顧客向け提案~システムインフラの設計・構築~保守の一連の作業を推進・管理する方を募集します。 (参考) システムの利用者 :厚労省本省及び外郭団体向けの事務処理システムであり、職員向けを想定 システムの機能、目的:DXによる業務の効率化 具体的には以下となります。 ・社会保障領域の新規案件の提案、受注 ・システム構築計画を策定し、スケジュールどおりに作業が進むようプロジェクト運営 ・システム構築において問題が発生した際の解決策の立案および実行 ・担当システムに関する問合せ対応、障害対応 新規提案20%、構築管理40%、運用保守40%が担当する割合の目安となります。 ■開発環境/技術環境 基盤:AWS 他、システムの構成要素:サードパーティ製ミドルウェア(Oracle/Trendmicro/Sky等) ■組織の構成 └マネージャーが担当している業務内容:プロジェクト全体のQCD管理 └リーダーが主に担当している業務内容:プロジェクトを構成するサブシステムや機能の要件・進捗・品質管理 └メンバーが主に担当している業務内容:リーダー作業の補佐 ■入社後にお任せしたい業務 まずは10名規模程度の案件リーダーからお任せしたいと考えています。 【ポジションのアピールポイント】 ・国の制度を支える重要なシステムに携わり、社会全体に貢献するやりがいを感じられます。 ・安心・安全な社会の実現に向けて、新たなシステムやサービスの創出に挑戦し、ICTの力で未来を切り拓くことができます。 ・官民業界のステークホルダーと協働し、多様な視点からプロジェクトを進めることで、広い視野と深い知識を身につけることができます。 ・クラウドネイティブなモダンシステムの構築スキルを習得し、最先端の技術を駆使して成長できる環境です。 ■想定キャリアパス 案件リーダからスタートし、プロジェクトリーダーからマネージャーへの昇格、もしくは特定技術領域等に特化したプロフェッショナルとしてのキャリアを歩んでいただくことができます。 【職場環境】 リモートワーク:個別相談 プロジェクトや時期によりリモートワーク率は異なるが、リモートワークは可能
主任の場合 【MUST】 以下のいずれも満たすこと ・お客様やパートナー会社と協力して行うシステム開発経験5年以上 ・AWS等クラウド上のシステム構築における作業者又はリーダー経験 ・AWS等クラウドサービスに関する認定資格を保有していること 【WANT】 ・情報処理技術者(システムアーキテクト等の高度資格であればなお可)を保有していること ・AWS等クラウドサービスに関する認定資格(AWS認定 Solutions Architect Professional、またはその同等資格)を保有していること プロフェッショナルの場合 【MUST】 以下のいずれも満たすこと ・お客様やパートナー会社と協力して行うシステム開発経験5年以上 ・AWS等クラウド上のシステム構築におけるリーダー経験 ・情報処理技術者(システムアーキテクト等の高度資格)、またはProject Management Professional、あるいはその同等資格を保有していること ・AWS等クラウドサービスに関する認定資格を保有していること 【WANT】 ・情報処理技術者(システムアーキテクト等の高度資格)を保有していること ・AWS等クラウドサービスに関する認定資格(AWS認定 Solutions Architect Professional、またはその同等資格)を保有していること
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664~1142万
【職務内容】 建築設計におけるDX戦略の企画・立案および推進業務をご担当頂きます。 【具体的には】 具体的には以下の業務を中心に、経験やスキルに合わせご担当いただきます。 1. BIMの推進・マネジメント BIM(Revit等)推進、モデル作成の効率化、新たな活用方法の開発・マネジメント 2. AI・自動設計の推進 AIを活用した設計ナレッジの共有・蓄積・検索システムの構築、自動設計ツールの導入・運用 3. 業務プロセスの変革 設計実務の課題抽出と、テクノロジーを活用した業務効率化の推進 4. 社内外との連携 建築設計部内、他社内部署や、外部システム会社との連携・折衝 【補足:建築施工案件】 ◇様々な案件 ・重点分野:物流、医療福祉、住宅、環境 ・成長・有望分野:データセンター、商業施設、防衛関係 ・他:ホテル など ◇土木・建築一体工事案件例 建築構造物の施工と地盤の土木施工を同時に実施 【実績紹介:施設・用途別】>商業・ホテル>「ヨドバシ梅田タワー」(求人ID:437904)
【必須】 ・建築設計の流れを理解し、現場の課題感に寄り添いながら、実務に即したDX推進ができる方 ・新しいテクノロジー(IT、BIM、AIなど)への強い興味関心と、それを実務に落とし込む実行力のある方 ・チームで仕事をするのが好きな方、社内外の関係者を巻き込めるコミュニケーション力が高い方 ・プロジェクトの主担当や、部門のDXを牽引する中核メンバーとして活躍いただける方 ・建築設計に関する基礎的な知識・経験 【歓迎】 ・ゼネコン、設計事務所等での建築設計(企画・基本・実施設計)の実務経験 ・一級建築士
【臨海部と海外に強みを持つ”真のグローバル・ゼネラルコントラクター”】 同社は、土木・建築・海外の3つの部門それぞれが活躍するゼネコンです。特に、港や空港、海底トンネル等の海上土木、 フェリーターミナルや流通施設等の臨海部の施設建設に強みを持っています。海外でもシンガポールをはじめとする東南アジアを中心に、 大規模インフラ、大型商業施設や病院の建設などで大きな注目を集めています。 ・建設工事の設計および請負 ・コンサルタントおよび測量業など
450~1200万
IT・コンサル領域に特化した転職エージェントです。大手ファーム・SIer・事業会社のDX/IT部門、自社開発企業・SaaSなど、複数の求人の中からご経験・ご希望に合わせて最適なポジションをご提案します。 【ご紹介する領域の例】 ・ITコンサルタント/戦略・業務・DXコンサルタント(要件定義・PMO・業務改革・DX推進 など) ・ソフトウェアエンジニア/インフラ・SRE/データ/PM・PdM など、上流〜開発 【3つの特長】 ・年収アップ実績:ご支援した方は平均で約+200万円の年収アップを実現 ・安心の支援品質:ビズリーチ登録の約5,000名のエージェントの中で面談満足度1位 ・徹底した選考サポート:面接対策を10回以上行うこともあり、難関企業でも内定獲得まで伴走します まずはカジュアル面談から。現在の市場感やご自身の市場価値だけでもお伝えします。
・IT/コンサル/SIerでの実務経験、または顧客折衢・要件定義のご経験をお持ちの方 ・第二新卒〜ミドル層(20代後半〜30代)を中心に歓迎 ・ITやDXに関心があり、上流工程・キャリアアップを目指したい方 ※ご経験・ご希望に合わせて複数の求人からご提案します。まずはお気軽にご相談ください。
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500~1200万
IT・コンサル領域に特化した転職エージェントです。自社開発企業・SaaS・メガベンチャー・大手の開発組織など、複数のエンジニア求人の中から、ご経験・技術スタック・ご志向に合わせて最適なポジションをご提案します。 【ご紹介する職種の例】 ・バックエンド/フロントエンド/フルスタックエンジニア ・インフラ/SRE/クラウド(AWS・GCP)エンジニア ・データエンジニア/機械学習エンジニア ・テックリード/EM/PdM など 【3つの特長】 ・年収アップ実績:ご支援した方は平均で約+200万円の年収アップを実現 ・安心の支援品質:ビズリーチ登録の約5,000名のエージェントの中で面談満足度1位 ・徹底した選考サポート:面接対策を10回以上行うこともあり、人気企業でも内定獲得まで伴走します まずはカジュアル面談から。現在の市場感やご自身の市場価値だけでもお伝えします。
・何らかの開発・インフラの実務経験をお持ちの方(言語・基盤は不問) ・モダンな開発環境や自社開発、上流工程・技術リードを目指したい方 ・20代後半〜30代を中心に歓迎(第二新卒・ミドル) ※ご経験・技術スタックに合わせて複数の求人からご提案します。まずはお気軽にご相談ください。
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690~1500万
◆企業概要 ・創業以来21年連続で黒字経営を達成している急成長メガベンチャー ・「働きがいのある会社」ランキングで8年連続ベストカンパニー受賞 ・年商1762億円規模、世界や日本の社会課題を解決する60事業を展開 ・渋谷スクランブルスクエアに本社を構え、年間10の新規事業を創出 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・プライム案件100%のアジャイル開発における最上流からの推進 ・顧客への深いヒアリングを通じたIT戦略立案・グランドデザイン策定 ・要件定義からプロダクト開発、リリース後の保守運用までの一貫支援 ・数十名規模のプロジェクトマネジメント、組織改革や人材育成の支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・DX化やグローバル化に向けた包括的なIT投資プランの策定・実行 ・ITオペレーティングモデルの変革や、IT組織改革のプランニング ・プロダクトの開発・改修における、企画からテストまでの工程管理 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 年収1,500万円も可能!スキルとご経験を正当に評価する給与体系 ✅ 平均残業13時間&リモートワーク制度ありで抜群の働きやすさ ✅ 自社アセットを活用し外部ベンダーに依存しない内製完結の包括支援 ✅ 社内公募制度「レバチャレ」で別事業や別職種への挑戦も可能! ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・最上流から保守まで伴走しユーザーの声から直接サービスを改善できる ・仕組みを定義していくフェーズのため、自身のアイデアを反映しやすい ・専門性の追求だけでなく、将来的に事業責任者や経営企画も目指せる ━━━━━━━━━━━━━━━━━
◎必須要件 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・システム・ソフトウェア開発経験5年以上 ・要件定義~基本設計など上流の経験3年以上
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550~1000万
【職務内容】 アスクル株式会社は、eコマース事業およびロジスティクス事業を展開しており、 オフィス用品・現場用品通販の「ASKUL」と、日用品通販の「LOHACO」を提供しています。 ECサービス「ASKUL」「LOHACO」の商品をお客様にお届けする、アスクルの生命線である「輸配送システム」の開発プロジェクトを、リーダーとして牽引していただきます。 貨物追跡から配送ルート最適化まで、物流の効率と品質を極限まで高めるためのシステム開発がミッションです。 【具体的には】 ・新規システム開発における要求分析/要件定義/設計/開発/テスト ・機能改修における要求分析/要件定義/設計/開発/テスト ・稼働中のシステムの運用保守 ・開発プロセス/運用プロセス効率化、改善活動 【開発環境】 プログラミング言語: Kotlin、 Java (ver.8以上) クラウドインフラ: AWS、 GCP、 Docker データベース: Oracle、 MySQL 開発ツール: GitHub、 Slack、 JIRA、 Terraform(求人ID:439652)
【必須】 ・Webアプリケーションの開発経験(5年以上) ・Java(バージョン8以上)またはKotlinでの開発経験(5年以上) ・要件定義、基本設計など上流工程からのシステム開発経験 ・開発プロジェクトにおけるリーダーまたはマネージャー経験 ※GitHub、個人ブログ、Zenn、Qiita、note 等があればぜひ添付して応募ください。 【歓迎】 ・AWSを利用した設計・開発経験 ・マイクロサービスアーキテクチャでの開発、またはドメイン駆動設計の理解 ・RDBMS(Oracle、 MySQL等)の設計・開発・チューニング経験 ・アーキテクトまたは技術リードとして、技術選定や設計指針の策定を主導した経験 ・若手エンジニアの育成や技術支援の経験
『仕事場とくらしと地球の明日(あす)に「うれしい」を届け続ける。』 同社はその強い想いのもと、「ASKUL」や「LOHACO」という通信販売のサービスを行っている会社です。 eコマース事業・ロジスティクス事業 事業所向けのオフィス用品・現場用品の通販サービス「ASKUL」と、日用品をお届けする個人向け通販サービス「LOHACO」を展開しています。
450~741万
金融系(生保/損保/クレジット/消費者金融/銀行/リース/証券)システム開発案件のSEとして以下の業務に携わっていただきます。開発言語はJavaや.Net、COBOLが中心となります。 【詳細】●金融業務コンサルティング/要件定義:顧客の業務課題をヒアリングし、最適なシステム提案/要件定義/コンサルティングを実施 ●金融系システム開発/運用:要件定義などの上流工程、システムの開発推進/設計レビューなどプロジェクトの全工程担当 ●金融業務のDX推進:最新金融ソリューションを活用した金融業務の高度化/効率化の提案・支援 ●開発事例:Webアプリケーション開発(開発言語 Java、JavaScript)
【必須】金融系(生保/損保/クレジット/消費者金融/銀行/リース/証券) のシステム開発における業務経験(1年以上) 【魅力】幅広い金融系業種のお客様とお付き合いしているため、希望するキャリアに沿う形で経験を積むことが可能です。また新しいことへチャレンジする環境もあるため、よりスキルアップできる環境を用意しております。
◆ITコンサルテーション◆ソフトウェア開発(制御・アプリ等)、SI、ハードウェアの設計・製造 ◆ソフトプロダクトの研究開発 ◆アウトソーシングを含めたOne Stop Service