【未経験OK・定着率高】チームを支える事務・サポート職/安心の研修+スキルアップ環境
300~450万
エンジニア株式会社
東京都世田谷区
300~450万
エンジニア株式会社
東京都世田谷区
一般事務
その他事務
リスク管理
【企業特徴】 当社のビジョンは 「あなたの選択肢を増やす会社」 であることです。 その実現のために、社員一人ひとりが活躍できる幅広いプロジェクトや環境を提供しています。 また、安心して長く働けるようにサポート体制を整え、日本一離職率の低い会社を目指しています。 キャリアに迷っている方も、「自分らしい働き方」を見つけ、未来に向けて一歩を踏み出すことができます。あなたの強みを活かしながら、自由にキャリアの可能性を広げてみませんか? 【主な業務内容】 ・日報、報告書などの書類作成・整理・保管 ・工程スケジュールの管理・修正 ・現場での見回り・指示出し・写真撮影 ・データ入力、電話対応等の営業サポート ・事務所内業務全般(総務・事務全般)など ■手に職を付けられる プロジェクト管理の仕事の内容は様々ございます。安全管理・品質管理・工程管理・原価管理に関する仕事を通じて専門的な技術と知識を身に付けていきます。将来的に国家資格を取得し、市場価値の高い人間へと成長することもできます。 ■未経験からチャレンジできる 入社の段階では経験や専門知識は必要ございません。最初は「必要な書類の整理」「現場状況の写真撮影」「上司からの指示内容を一緒に働く人たちに報告」など、出来ることからスタートしていただきます。現場でひとつひとつ経験を積むことで成長を実感できます。 ■研修制度 ・入社後研修:建設の基礎知識、ビジネスマナー、PCスキルをゼロから学習 ・DXスキル習得:CAD操作やVBA、生成AIなどを使った業務効率化を研修で体験 ・配属後フォロー:OJTで先輩が指導、キャリアアドバイザーが定期面談でサポート ・資格取得支援:国家資格の取得を会社が全面バックアップ
【MUST】 ・学歴:高校卒業以上 ・職歴:不問 【WANT】 ・手に職を付けてキャリアアップしたい方 ・自分自身の市場価値を上げたい方 ・安定した給与を得たい方 ・コミュニケーション能力を活かしてチームで仕事をしたい方 【入社事例】(前職例) 当社には、さまざまな業界・職種からキャリアチェンジした方が多数活躍しています。 ■販売・接客業出身 アパレル販売、コスメ販売、宝飾品販売、家電・携帯販売、飲食店スタッフ、ホテルスタッフ、ブライダル関連、コンビニ店員、エステティシャン、脱毛カウンセラー、美容師、整体師 など ■サービス・対人支援職出身 冠婚葬祭スタッフ、塾講師・教師、看護師、営業職 など ■事務・オフィスワーク出身 コールセンター、営業事務、一般事務、カスタマーサポート、データ入力、専門事務 など ■製造・技術職出身 製造ライン、品質管理・品質保証、整備士、自動車部品関連 など
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
300万円〜450万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
08:00〜17:00 ■研修期間:9:30〜18:30 ■配属後:8:00〜17:00 ※担当プロジェクトによって多少異なります
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社6ヶ月後より10日間付与
年末年始休暇、夏季休暇、GW、慶弔休暇あり、有給休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【初年度想定年収】 3,380,000円〜 【初年度想定月給】 250,000万円〜 ■賞与:年2回(夏・冬) ■昇給:年1回 ※試用期間中(契約社員)の給与・待遇に変更なし
無
東京都世田谷区
在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 時短制度 自転車通勤可 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援
最終更新日:
375~525万
◆お仕事内容 当社サービス「ライフラインConcierge」の運営事務として 営業部署がお客様から受注した、電気・ガスなどの契約を手配するお仕事です。 ◆具体的な業務 ・契約手配(システム入力、電話、メール、ファックス) ・顧客情報集計、管理 ・顧客情報の社内共有 ・その他付随する事務業務 ◆一日の流れ 09:50~ 出社・朝礼 10:00~13:00 お申し込み対応 13:00~14:00 お昼休憩 14:00~18:00 お申し込み対応・集計(Excel) 18:00~19:00 メールチェック・エラー対応 ◆チームの仲間と協力して進行! 部署:20名/1チーム5名~10名程度 上長の他にも、ベテランの先輩や同世代の仲間がいるので、 わからないときにはお互いに協力しながら進められます♪ 【ワークライフバランス充実】 ・月給25万円~/賞与年2回(前年度3か月分) ・月9~12日休み/シフト制 ※毎月休み希望を提出できるので土日祝にお休みすることもできます◎ 【未経験歓迎/先輩社員の9割は業界未経験者】 ・元未経験者の先輩が教えてくれます! 少しずつ業務を覚えながら、ステップアップしていきましょう♪ 【自分らしく働けます】 ・服装、髪型自由、ネイルOK! 【社内コミュニケーション】 ・定期的に繁忙期後の慰労会や、 忘年会など社内イベントを開催しております。
★学歴不問 ★正社員経験1年以上 ★Excelスキル(四則演算) (業務をしながらレクチャーします!) 【求める人物像】 ☆前向きにコミュニケーションとることができる方 ☆困っている人がいたら助けてあげられる方 ☆丁寧に業務に取り組むことが得意な方
ライフサポート事業 EVインフラ事業
375~525万
◆お仕事内容 当社サービス「ライフラインConcierge」の運営事務として 営業部署がお客様から受注した、電気・ガスなどの契約を手配するお仕事です。 ◆具体的な業務 ・契約手配(システム入力、電話、メール、ファックス) ・顧客情報集計、管理 ・顧客情報の社内共有 ・その他付随する事務業務 ◆一日の流れ 09:50~ 出社・朝礼 10:00~13:00 お申し込み対応 13:00~14:00 お昼休憩 14:00~18:00 お申し込み対応・集計(Excel) 18:00~19:00 メールチェック・エラー対応 ◆チームの仲間と協力して進行! 部署:20名/1チーム5名~10名程度 上長の他にも、ベテランの先輩や同世代の仲間がいるので、 わからないときにはお互いに協力しながら進められます♪ 【ワークライフバランス充実】 ・月給25万円~/賞与年2回(前年度3か月分) ・月9~12日休み/シフト制 ※毎月休み希望を提出できるので土日祝にお休みすることもできます◎ 【未経験歓迎/先輩社員の9割は業界未経験者】 ・元未経験者の先輩が教えてくれます! 少しずつ業務を覚えながら、ステップアップしていきましょう♪ 【自分らしく働けます】 ・服装、髪型自由、ネイルOK! 【社内コミュニケーション】 ・定期的に繁忙期後の慰労会や、 忘年会など社内イベントを開催しております。
【必須条件】 ★学歴不問 ★正社員経験1年以上 ★Excelスキル(四則演算) (業務をしながらレクチャーします!) 【求める人物像】 ☆前向きにコミュニケーションとることができる方 ☆困っている人がいたら助けてあげられる方 ☆丁寧に業務に取り組むことが得意な方
ライフサポート事業 EVインフラ事業
300~420万
■業務内容 入社後は、社内のバックオフィス業務を中心に担当していただきます。 事務業務の基礎を身につけながら、少しずつ幅広い仕事に挑戦し、キャリアアップを目指せる環境です。 <具体的な業務内容> 電話・来客対応 郵送物の発送・受取、宅配便対応 データ入力・更新(Excelや社内システムを使用) 書類作成(見積書・請求書・報告書など) 備品管理や発注対応 書類・データのファイリング、整理整頓 <ステップアップイメージ> まずは基本的な事務処理を通じて、社内の業務フローを理解 徐々に担当業務を広げ、業務効率化や改善提案などにもチャレンジ 将来的には、チームのサポートリーダーや総務・経理などの専門分野へキャリアアップも可能です ■研修・教育制度 入社後は、OJTを通して先輩社員がしっかりサポートします 仕事の流れや社内システムの使い方など、実務を通して丁寧に学べる環境です 業務に必要な知識やスキルは入社後に身につけられるので、未経験の方も安心です ■歓迎条件 未経験・第二新卒歓迎! 現在活躍中のスタッフの多くが未経験スタートです。 事務スキルを身につけたい方 ■キャリアステップ 事務スタッフとしての経験を積みながら、 ・業務改善や資料作成などのスキルアップ ・チームのサポート役や後輩育成へのステップアップ など、事務のプロフェッショナルとして長期的に成長できる環境です。 【PRポイント】 ・職場内社員数50名~70名 ・フリーアドレスで社員同士の雰囲気はアットホームな環境です! ※部署同士はコミュニケーションを取りやすいように近くに座っています ・子連れ出社可能!(子供が遊べるスペースも用意)
【必須条件】 ・PC作業に問題のない方 ・コミュニケーション良好な方 【歓迎要件】 ■正確にスピーディーに作業を進めることが得意な方 ■コミュニケーション能力が高い方
セールスプロモーション事業 AIボーディング事業 オンライン接客/セールス事業
324~450万
・採用進捗の管理 ・採用の歩留まりの管理 ・内定者傾向の分析、選考の分析 ・人材紹介会社等から紹介される人材の管理 ・各種資料の作成・分析 ・人事管理全般業務
【必要スキル・経験】 ・正社員経験3年以上 ・Excelの関数(XLOOKUP,IFなど)を使える方 ・ATS(採用管理システム)を利用したことがある方。 【歓迎するスキル・経験】 ・各種データ分析のご経験をお持ちの方 ・ATS(採用一括かんりくん)を利用したことがあるかた。
-
275~366万
配属先企業のオフィスで、社員の皆さんがスムーズに仕事を進められるように「事務サポート」をお任せします。 まずはデータ入力などの簡単な業務からスタートし、 業務に慣れながら、徐々にできることを増やしていける環境です。 未経験の方も安心して、事務職デビューを目指せます。 【入社後の流れ(未経験でも安心)】 ・入社時研修で、電話対応・メール・ビジネスマナー・Excel/Wordの基本を学びます ・配属後は、先輩社員の指示を受けながら簡単な業務からスタート ※分からないことはすぐに相談できる環境+専任キャリアコーチによる定期フォローで、就業後も安心 【具体的な仕事内容(配属先により異なります)】 ※以下は代表例です。すべてを一度に担当するわけではありません。 ■仕事内容例: ・一般事務(データ入力、備品管理、郵便物の受け渡し、資料の編集・新規作成、電話対応など) ・OA事務(データ入力、データ集計・抽出、資料作成、請求書作成、電話対応、部内サポートなど) ・営業事務(受発注、納期調整、見積書・契約書などの書類作成、営業マンのサポートなど) ・人事総務(備品管理、郵便物の受け渡し、各種書類の作成、給与計算アシスタント、勤怠管理、面接日程の調整など) ・経理(伝票起票、仕訳、経費精算、入出金管理、売掛・買掛金の管理、月次・年次決算アシスタントなど) 上記以外にも、ご希望・ご経験・適性を考慮した事務(オフィスワーク)職への配属が可能です。 ■配属先例: ・国内上場企業グループ ・社員数100名程度のアットホームな中堅企業 ・外資系企業 など、幅広い企業・業界をご用意しています。 IT企業、食品メーカーなど、人気業界のオフィスワーク中心にご紹介しています。 ■配属決定の流れ・安心ポイント ・事前面談で、これまでのご経験・ご希望・通勤条件を丁寧にヒアリング ・企業側で候補先をピックアップし、職場見学(職場訪問)を実施 ・業務内容や職場の雰囲気を確認したうえで、双方合意のもと配属を決定 ※配属は適性・タイミングを重視し、これまでのご経験を活かせるポジションを優先的に検討します。 ■通勤について 事前面談でお伺いしたこれまでのご経験・ご希望・通勤条件をもとに、無理のない形で配属先を決定します。 通勤時間は片道60分〜最大90分程度を想定していますが、 お住まいのエリアによっては、30分〜60分程度で通勤できる配属先になる方もいます。 ◢◤未経験でも安心!入社時研修+継続フォロー◢◤ 入社時研修では、事務職に必要な基礎を、未経験の方にも分かりやすく学べます。 ※研修日数の目安 ・事務経験あり:2日 ・事務未経験:4日 【研修内容】 ・ビジネスマナー/オフィスマナー (電話対応・メール・敬語・職場のルール・仕事の進め方) ・OA/テクニカルスキル(Excel・WordなどのPC基礎、OA実践、情報セキュリティ) ◆専任キャリアコーチが就業中も伴走 配属後は、派遣先とは別に専任のキャリアコーチが継続フォロー。 日々の不安や業務相談はもちろん、定期的なコーチングを行います。 ◆フォローの流れ ・業務の可視化 → 目標設定 → アクションプラン・PDCA → 振り返り・フィードバック ※3年後・5年後を見据えたキャリア設計まで、長期視点でサポートします。 ◆キャリアステップが明確・成長が見える アデコ独自の『Jobレベル制度(7×4段階)』により、求められるスキル・役割・給与水準が明確化されています。 ◎年次評価に応じた昇給制度あり ◎成長に応じて職務・給与テーブルアップが可能 ※評価制度が明確で成長イメージを描きやすい環境です。 ◆スキルアップを後押しする研修制度 入社後も、2,000以上の研修コンテンツを無料で受講可能。 ◢◤ライフイベントと両立できる安心の環境◢◤ ・産休・育休の取得実績多数 ・復帰後は、育児・生活状況に配慮した配属を実施 ・時短勤務/フルタイムなど、希望に応じた働き方を相談可能 ・配偶者転勤時のエリア変更にも対応(条件あり) ※産休からの復帰を待ってくれている派遣先もあり、無理のない形での職場復帰を支援します。 ◆日々の努力を正当に評価する仕組み 全国のCareer Seed社員を対象としたAward制度を実施。 在籍年数・経験不問で、日々の頑張りをしっかり評価・表彰します。 ◆信頼と実績のある派遣会社 アデコは、厚生労働省認定「優良派遣事業者」。 キャリア支援・労働環境・トラブル防止体制など、厳しい基準をクリアしています。
【応募時必須条件】 ◆ PCスキルに自信がない方も応募OK ・未経験からオフィスワーク(事務職)にチャレンジしたい意欲のある方 ・仕事を通じてキャリアアップ・スキルアップを目指したい方 ・何事にも前向き・主体的に取り組める方 ※Excel・Wordなどのスキルは、入社後の研修で習得できます。 【歓迎条件】※必須ではありません ・事務職として1年以上の就業経験がある方
人財派遣、人財紹介、アウトソーシングなど、 コンサルテーションをベースとしたハイブリッド型の総合人財サービスを展開。 人財を紹介するサービスにとどまらず、業務改善や人財育成、人財開発、組織の健康管理など、 雇用や人事に関するあらゆるご要望にお応えするトータルソリューションを提供しています。
380~800万
[ミッション] バックオフィスのプロとして、不動産取引の法的安全性と顧客満足を最大化させる。 [具体的な業務] 不動産売買に関わる物件調査、重要事項説明書および売買契約書の作成 宅地建物取引士としての重要事項説明(※資格保有者のみ) 契約に伴う添付資料の準備、電話対応、業務フローの改善立案
応募条件: 職種・業種未経験歓迎 チームワークを大切にし、当事者意識を持って取り組める方 歓迎条件: 高額商品や無形商材の営業・販売経験 宅地建物取引士の資格保有者
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275~366万
配属先企業のオフィスで、社員の皆さんがスムーズに仕事を進められるように「事務サポート」をお任せします。 まずはデータ入力などの簡単な業務からスタートし、 業務に慣れながら、徐々にできることを増やしていける環境です。 未経験の方も安心して、事務職デビューを目指せます。 【入社後の流れ(未経験でも安心)】 ・入社時研修で、電話対応・メール・ビジネスマナー・Excel/Wordの基本を学びます ・配属後は、先輩社員の指示を受けながら簡単な業務からスタート ※分からないことはすぐに相談できる環境+専任キャリアコーチによる定期フォローで、就業後も安心 【具体的な仕事内容(配属先により異なります)】 ※以下は代表例です。すべてを一度に担当するわけではありません。 ■仕事内容例: ・一般事務(データ入力、備品管理、郵便物の受け渡し、資料の編集・新規作成、電話対応など) ・OA事務(データ入力、データ集計・抽出、資料作成、請求書作成、電話対応、部内サポートなど) ・営業事務(受発注、納期調整、見積書・契約書などの書類作成、営業マンのサポートなど) ・人事総務(備品管理、郵便物の受け渡し、各種書類の作成、給与計算アシスタント、勤怠管理、面接日程の調整など) ・経理(伝票起票、仕訳、経費精算、入出金管理、売掛・買掛金の管理、月次・年次決算アシスタントなど) 上記以外にも、ご希望・ご経験・適性を考慮した事務(オフィスワーク)職への配属が可能です。 ■配属先例: ・国内上場企業グループ ・社員数100名程度のアットホームな中堅企業 ・外資系企業 など、幅広い企業・業界をご用意しています。 IT企業、食品メーカーなど、人気業界のオフィスワーク中心にご紹介しています。 ■配属決定の流れ・安心ポイント ・事前面談で、これまでのご経験・ご希望・通勤条件を丁寧にヒアリング ・企業側で候補先をピックアップし、職場見学(職場訪問)を実施 ・業務内容や職場の雰囲気を確認したうえで、双方合意のもと配属を決定 ※配属は適性・タイミングを重視し、これまでのご経験を活かせるポジションを優先的に検討します。 ■通勤について 事前面談でお伺いしたこれまでのご経験・ご希望・通勤条件をもとに、無理のない形で配属先を決定します。 通勤時間は片道60分〜最大90分程度を想定していますが、 お住まいのエリアによっては、30分〜60分程度で通勤できる配属先になる方もいます。 ◢◤未経験でも安心!入社時研修+継続フォロー◢◤ 入社時研修では、事務職に必要な基礎を、未経験の方にも分かりやすく学べます。 ※研修日数の目安 ・事務経験あり:2日 ・事務未経験:4日 【研修内容】 ・ビジネスマナー/オフィスマナー (電話対応・メール・敬語・職場のルール・仕事の進め方) ・OA/テクニカルスキル(Excel・WordなどのPC基礎、OA実践、情報セキュリティ) ◆専任キャリアコーチが就業中も伴走 配属後は、派遣先とは別に専任のキャリアコーチが継続フォロー。 日々の不安や業務相談はもちろん、定期的なコーチングを行います。 ◆フォローの流れ ・業務の可視化 → 目標設定 → アクションプラン・PDCA → 振り返り・フィードバック ※3年後・5年後を見据えたキャリア設計まで、長期視点でサポートします。 ◆キャリアステップが明確・成長が見える アデコ独自の『Jobレベル制度(7×4段階)』により、求められるスキル・役割・給与水準が明確化されています。 ◎年次評価に応じた昇給制度あり ◎成長に応じて職務・給与テーブルアップが可能 ※評価制度が明確で成長イメージを描きやすい環境です。 ◆スキルアップを後押しする研修制度 入社後も、2,000以上の研修コンテンツを無料で受講可能。 ◢◤ライフイベントと両立できる安心の環境◢◤ ・産休・育休の取得実績多数 ・復帰後は、育児・生活状況に配慮した配属を実施 ・時短勤務/フルタイムなど、希望に応じた働き方を相談可能 ・配偶者転勤時のエリア変更にも対応(条件あり) ※産休からの復帰を待ってくれている派遣先もあり、無理のない形での職場復帰を支援します。 ◆日々の努力を正当に評価する仕組み 全国のCareer Seed社員を対象としたAward制度を実施。 在籍年数・経験不問で、日々の頑張りをしっかり評価・表彰します。 ◆信頼と実績のある派遣会社 アデコは、厚生労働省認定「優良派遣事業者」。 キャリア支援・労働環境・トラブル防止体制など、厳しい基準をクリアしています。
【応募時必須条件】 ◆ PCスキルに自信がない方も応募OK ・未経験からオフィスワーク(事務職)にチャレンジしたい意欲のある方 ・仕事を通じてキャリアアップ・スキルアップを目指したい方 ・何事にも前向き・主体的に取り組める方 ※Excel・Wordなどのスキルは、入社後の研修で習得できます。 【歓迎条件】※必須ではありません ・事務職として1年以上の就業経験がある方
人財派遣、人財紹介、アウトソーシングなど、 コンサルテーションをベースとしたハイブリッド型の総合人財サービスを展開。 人財を紹介するサービスにとどまらず、業務改善や人財育成、人財開発、組織の健康管理など、 雇用や人事に関するあらゆるご要望にお応えするトータルソリューションを提供しています。
504~700万
■募集背景 一般社団法人 蓄電池事業者協議会は、当社が主体となって設立した団体です。 日本が脱炭素社会の実現に向けて再生可能エネルギーを効率的に活用していくためには、蓄電池の存在が不可欠です。その普及と産業の発展を加速させるためには、新たなガイドラインの策定や制度の見直しを進めていく必要があります。 こうした取り組みは、個社単独ではなく、業界団体として官民一体となった議論と実行の場として協議会の役割はますます重要性を増しています。 活動が活発化する中で、協議会のバックオフィス業務を一手に担い、円滑な運営を支えていただけるメンバーの参画が不可欠となり、今回の募集に至りました。 【仕事の内容】 本ポジションは、蓄電池事業者協会の事務局として、会員企業や関係者との窓口対応を中心に、協会運営を支えるお仕事です。 日々の問い合わせ対応や、入会希望者へのご案内、総会・理事会・イベントなどのスケジュール調整や運営サポートを通じて、協会がスムーズに活動できるよう、裏側から支えていただきます。 また、協会のWEBサイトの情報更新など、外部への情報発信にも関わるポジションです。 事務局の「顔」として、人と接する機会が多く、調整役として活躍できるお仕事です。 【職務詳細】 ■ 会議・運営サポート ・会議の日程調整、案内メール送信 ・会議資料の準備、議事録の作成 ・オンライン会議の設定・運営サポート ■会員対応・事務処理 ・会員企業の登録・情報管理 ・会費の請求・管理 ・会員からの問い合わせ対応(メール・電話) ■ 経費・お金まわりの管理サポート ・経費精算、請求書の処理 ・支払い手続きのサポート ・簡単なデータ集計 ■広報・情報発信サポート ・ホームページの更新 ・メールマガジンやお知らせの配信 ・イベントや説明会の準備補助 ■資料作成・情報整理 ・会議資料や報告書の作成補助 ・業界情報の簡単な調査・整理 ※業務は多岐に渡りますが、業界知識や専門知識は入社後に丁寧にお教えします。
■必須条件 ・事務経験(営業事務、総務事務などの実務経験) ■歓迎条件 ・WEBサイトの更新経験 ・NPO/一般社団法人の事務局運営の経験 ・政策分野での実務経験
グリーンエネルギーに関する課題解決事業 電力事業 PPS PPA 系統用蓄電池事業 太陽光関連事業
380~650万
メンテナンス事務担当 【具体的なお仕事】 ・エンドユーザーからの問合せ対応(マンション・戸建て) ・作業員手配業務 ・作業にかかる見積作成・顧客への提示 ・新製品提案業務 内勤9割となります。 お客様宅へ直接お伺いして見積提示や新製品のご紹介を頂くケースがあります。 ※残業少なめで働きやすい環境です ※接客業から事務職へチャレンジ歓迎 ※未経験からでも丁寧にOJT研修でお仕事を覚えていただきます
【歓迎】社会人経験2年・事務未経験歓迎
ガス、設備、LPG、リフォーム・リノベーション
322~500万
■業務内容 1)庶務・総務(オフィス運営) 印紙や消耗品発注、備品管理 郵便回収・仕分け クレジットカード・ETCカード管理 社用携帯の手配・管理 事務所手配 社内イベントの準備・運営サポート 2)人事・労務事務サポート 入退社手続き 入退社・勤怠・給与関連の事務能な (可その他契約処理(社内の契約関連事務) 範囲から担当
年齢 26歳~36歳 性別 女性 【必須要件】 事務職のご経験1年以上 短大卒以上 【歓迎要件】 ・総務/労務/人事/給与計算いずれかの経験 ・勤怠管理・入退社手続きの実務経験 ・契約書類の管理・社内稟議などの事務経験 ・複数部署とやり取りしながら業務を進めた経験 ・環境や優先順位の変化に対して適応能力を発揮できる方 【求める人物像】 ・突発対応や例外処理など、イレギュラー対応を前向きに捌ける方 ・関係者に気持ちよく依頼・確認ができるコミュニケーションが取れる方
・不動産の売買/賃貸/管理/仲介業務・不動産法人提携業務・アセットマネジメント事業(賃貸管理/コンサルティング)・プロパティ/マネジメント事業・生命、損害保険代理店事業 等