【不動産分野アセットマネジメント事業におけるフロント業務スタッフ】
700~1300万
住友林業株式会社
東京都千代田区
700~1300万
住友林業株式会社
東京都千代田区
不動産投資アセットマネジメント
日本・米国・欧州・豪州等の海外不動産私募ファンドや私募REIT、プロジェクトJVの新規企画・組成や運営管理等をはじめ、新たな事業企画や出資者等とのリレーション構築等、AM事業に関する業務全般をお任せします 【詳細】当社グループの事業に関わるアセットの主なものとしては、日本国内及び米国、アジア、豪州、欧州における賃貸集合住宅、戸建賃貸住宅、マスタープラン、森林等のほか、生活サービス施設、工場、各種当社施設 等があり、これらのアセットを活用したファンド組成や有効活用の検討・企画から組成に関する業務全般に携っていただきます。自社開発物件や、海外でのJV開発物件の運用が多いです。
【必須】■AM会社でのフロント業務(投資家の開拓、リレーション構築)経験5年以上 ■不動産信託受益権の取扱や投資価値判断、投資助言等に係る業務、不動産特定共同事業に関する業務経験3年以上 【キャリアパス】新たな事業企画やファンド組成、投資家対応(海外アテンド含む)等を、強みや適性に応じてお任せしていき、アセットマネジメント分野における専門性を発揮しつつ、ご知見を積み上げて頂きます。 ゆくゆくは、既存事業領域に留まらず、住友林業グループのアセットを活用した新たなファンド組成や有効活用の検討・企画・組成・拡大を牽引いただきたいと考えております。
英語初級
宅地建物取引士 尚可、不動産コンサルティング技能者 尚可、ビル経営管理士 尚可
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
700万円~1,300万円 月給制 月給 357,000円~ 月給¥357,000~ 基本給¥304,000~ 固定残業代¥53,000~を含む/月
会社規定に基づき支給
07時間15分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 11:00~15:00)
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.5時間/月
年間123日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数16日 入社月により異なる
その他(年末年始、夏季休暇(有給利用))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【出向】入社時の組織状況やご経験・お強み・適性によって時期は前後いたしますが入社後 1~12ヵ月の間に、国内外のファンドやプロジェクトの新規組成・運営管理等のアセットマネジメント事業を中心とした新事業に取り組む当社の戦略子会社である住友林業アセットマネジメント株式会社への在籍出向または兼務出向を前提とした勤務となります。なお、雇用契約および給与体系等の処遇は住友林業株式会社の規定に準じます。 【フレキシブルタイム】 ・始業時間帯 6:00~11:00 ・終業時間帯 15:00~21:00 ・標準時間帯 9:15~17:30 ※在宅勤務制度あり(週1回) 【残業】月 20 時間 ~ 30 時間程度 【変更の範囲】 ■従事すべき業務の変更範囲:当社および出向(転籍)先の業務全般 ■就業場所の変更の範囲:本社および全ての支店と労働者の自宅での勤務、会社の定める場所(在宅勤務を行う場所含む)
不動産開発事業部 アセットマネジメントグループ:20名程度 ※基本的に国内の業務となりますが、海外出張の機会も多くあります
当面無
東京都千代田区大手町1-3-2(経団連会館)
東京メトロ丸ノ内線大手町駅 徒歩3分 東京メトロ東西線大手町駅 徒歩3分 東京メトロ千代田線大手町駅 徒歩3分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
有 社宅有 ◎社宅・持家取得補助金
有
財形貯蓄、従業員持株、退職金、永年勤続休暇、慶弔見舞金、社宅制度、介護・育児休業制度など
【入社後のサポート体制】ご入社後、よりスムーズに業務にあたっていただけるように、様々な研修をご用意しています。また、フォロー、サポート体制も整えています。 【充実した研修制度、キャリア支援制度】学費をサポートする社外ビジネス/資格講座支援等で知識を磨けます。FA制度や社内公募制度でキャリア支援を行っています。 【人事評価】評価による人材育成・開発を主眼に半年に1度実施。目標設定や評価結果について面談し、正当な評価を行う機会を設けています。 【その他補足】 ・年収はご経験やご評価により決定いたします。上記年収はあくまで参考としてご参照ください。 ・年間休日は正確には年度により数日前後します。 ・ライフプラン支援金制度あり、確定拠出年金(DC)に掛金を拠出できる制度です。 【休日】 土日祝休み(部署により変更することがある)
1名
2回
筆記試験:無 WEB適性検査
■再生可能な資源「木」を軸に、資源環境事業、木材建材事業、住宅事業、海外住宅・建築・不動産事業等、森の力を未来 の力へと変える事業をグローバルに展開しています。
【募集背景】部門増強による募集です。住友林業では、不動産開発事業や不動産アセットマネジメント事業を成長分野として注力し、米欧豪の事業子会社や現地パートナーと、賃貸集合住宅および戸建賃貸、商業施設、オフィス、物流施設等を年間30件以上の規模で開発しております。2020年11月のアセットマネジメント事業子会社設立以後、同社の管理事業規模は4,000億円を超える成長を遂げております。最近では森林から生まれるカーボンクレジットをターゲットとした大規模なファンドを組成する等、設立されるプロジェクトやファンドは基本的に脱炭素やESGなど社会的な価値貢献に資するコンセプトを主とし、事業拡大を通じた地球環境への貢献に取り組んでいます。今後も積極的な事業拡大を計画しており、AM分野のご経験があり、新たな領域へも挑戦する仲間を募集しております。社会的価値と経済的価値を意識したダイナミックな事業創出とその発展に携わって頂く中で、組成済ファンドの運営・管理や新たな国内外の不動産ファンドの立ち上げの他、AM機能を活かした新たな分野での事業創出拡大を担う気概と経験のある人財を求めております。 【尚可資格】不動産証券化マスター
〒100-8270 東京都千代田区大手町1-3-2経団連会館
支店・営業部 等
資源環境事業(国内外での山林経営/バイオマス発電等)木材建材事業(木材建材仕入/製造/加工/販売等)住宅事業(住宅工事請負/販売/管理/仲介等)生活サービス事業(有料老人ホーム運営等)海外住宅・建築・不動産事業(海外における住宅不動産事業等)
■国内:住友林業ホームサービス(株)/住友林業クレスト(株)/住友林業緑化(株)/住友林業ホームテック(株)■海外Nelson Pine Industries他/連結子会社347社
プライム市場
住友金属鉱山株式会社 5.0% 株式会社伊予銀行 2.9%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年12月 | 1,733,169百万円 | 158,921百万円 |
| 前期 | 2024年12月 | 2,053,650百万円 | 197,955百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
1000~1500万
物流施設のアセットマネジメント業務。既存投資家への案件説明、レポーティングに加え、新規投資家も開拓予定。レンダー対応もご担当いただき、案件の資金調達全般をご担当いただきます。 【業務詳細】 ■年次運用計画・予算作成、予算管理、鑑定評価取得、マーケット分析、売却業務、各種収支分析等 ■投資家、レンダーへの案件説明 ■投資家、レンダーへのレポーティング業務
【必須(目安5年以上)】以下のいずれか ■不動産アセットマネジメント会社、不動産会社におけるアセットマネジメント業務、投資業務、仲介業務経験者 ■金融機関でのアセットマネジメント業務経験も可 【歓迎】■不動産アセットマネジメント会社/不動産会社での資金調達業務
不動産の開発、所有、賃貸、管理、売買及び仲介業務 不動産アセットマネジメント業務、コンサルティング業務
700~1000万
物流施設のアセットマネジメント業務:既存投資家への案件説明、レポーティングに加え、新規投資家も開拓予定。レンダー対応もご担当いただき、案件の資金調達全般をご担当いただきます。 【業務詳細】 ■年次運用計画・予算作成、予算管理、鑑定評価取得、マーケット分析、売却業務、各種収支分析等 ■投資家、レンダーへの案件説明 ■投資家、レンダーへのレポーティング業務
【必須(目安2年以上)】以下のいずれか ■不動産アセットマネジメント会社、不動産会社におけるアセットマネジメント業務、投資業務、仲介業務経験者 ■不動産/金融業界におけるプロパティマネジメント、経理、財務等の経験があり、アセットマネジメント業務へのステップアップを目指す方も可 【歓迎】 ■不動産アセットマネジメント会社/不動産会社での資金調達業務
不動産の開発、所有、賃貸、管理、売買及び仲介業務 不動産アセットマネジメント業務、コンサルティング業務
800~1000万
企業の魅力 業界を変革する「ゲームチェンジャー」 不動産投資の常識を覆すクラウドファンディング事業で、累計調達額780億円を突破。 2030年にはGMV2,500億円を目指す、極めて成長性の高い環境です。 多様なキャリアと働きやすさの両立 AMとして幅広いスキーム(不特法、GK-TK、TMK等)やアセットを経験できるだけでなく、 1日の標準労働時間は「7.5時間」。コアタイム11時~15時のフレックス制やリモート制度を活用し、 メリハリのある働き方が可能です。 主な業務内容 ・期中アセットマネジメント業務全般(事業計画立案、資金管理、PM対応等) ・開発物件管理業務 ・対象アセット:レジデンス、物流、ホテル、ヘルスケア(老人ホーム)等 想定年収・待遇 ・年収:500万円~1,200万円(経験・能力により決定) ※業績賞与制度あり ・家賃補助(月3万円/管理物件)、持株会、資格取得支援制度など福利厚生充実 勤務地・勤務条件 ・東京都港区新橋(転勤なし) ・完全週休2日制(土日祝)、年間休日125日程度
下記のいずれか ・不動産PM経験 ・不動産AM経験
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1000~1200万
企業の魅力 業界を変革する「ゲームチェンジャー」 不動産投資の常識を覆すクラウドファンディング事業で、累計調達額780億円を突破。 2030年にはGMV2,500億円を目指す、極めて成長性の高い環境です。 多様なキャリアと働きやすさの両立 AMとして幅広いスキーム(不特法、GK-TK、TMK等)やアセットを経験できるだけでなく、 1日の標準労働時間は「7.5時間」。コアタイム11時~15時のフレックス制やリモート制度を活用し、 メリハリのある働き方が可能です。 主な業務内容 ・期中アセットマネジメント業務全般(事業計画立案、資金管理、PM対応等) ・開発物件管理業務 ・対象アセット:レジデンス、物流、ホテル、ヘルスケア(老人ホーム)等 想定年収・待遇 ・年収:500万円~1,200万円(経験・能力により決定) ※業績賞与制度あり ・家賃補助(月3万円/管理物件)、持株会、資格取得支援制度など福利厚生充実 勤務地・勤務条件 ・東京都港区新橋(転勤なし) ・完全週休2日制(土日祝)、年間休日125日程度
下記のいずれか ・不動産PM経験 ・不動産AM経験
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500~800万
企業の魅力 業界を変革する「ゲームチェンジャー」 不動産投資の常識を覆すクラウドファンディング事業で、累計調達額780億円を突破。 2030年にはGMV2,500億円を目指す、極めて成長性の高い環境です。 多様なキャリアと働きやすさの両立 AMとして幅広いスキーム(不特法、GK-TK、TMK等)やアセットを経験できるだけでなく、 1日の標準労働時間は「7.5時間」。コアタイム11時~15時のフレックス制やリモート制度を活用し、 メリハリのある働き方が可能です。 主な業務内容 ・期中アセットマネジメント業務全般(事業計画立案、資金管理、PM対応等) ・開発物件管理業務 ・対象アセット:レジデンス、物流、ホテル、ヘルスケア(老人ホーム)等 想定年収・待遇 ・年収:500万円~1,200万円(経験・能力により決定) ※業績賞与制度あり ・家賃補助(月3万円/管理物件)、持株会、資格取得支援制度など福利厚生充実 勤務地・勤務条件 ・東京都港区新橋(転勤なし) ・完全週休2日制(土日祝)、年間休日125日程度
下記のいずれか ・不動産PM経験 ・不動産AM経験
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919~1129万
~2期連続ベースアップ中☆有給取得率80.5%!経産省認定「健康経営優良法人(9年連続受賞)/ホワイト500」自己負担2~3万で住める社宅・退職金など福利厚生充実~ 土地を所有されているお客様の課題解決のために、賃貸アパートを主とした土地の有効活用をご提案する営業です。 ■業務内容: ・土地所有者様への最適な活用方法のご提案 ・不動産や相続等に関する課題のヒアリング及び解決方法のご提案 ・不動産会社や税理士事務所/金融機関などへの訪問 ※入社後ゆくゆくはマネジメント業務もお任せする可能性があります。 ■1日のスケジュール: ・9時 出社。メールと一日のスケジュールを確認します。 ・10時 オーナー様との打ち合わせへ。 ・12時 昼食。外出先でのランチは楽しみの一つです。 ・15時 新規案件の現場確認。近くの管理物件やオーナー様の所も回ります。 ・17時 帰社。オーナー様への提案書を作成します。 ■本ポジションの特徴: ・不動産保有者割合:企業1:地主9 ・営業担当者の月間案件数:2件 ・既存顧客への成約率:9割(今後新規の取り扱いが生じます) ※インセンティブ制度:手数料等の利益額の4% ■組織構成: 開発営業課員数:11名 ■働き方: ・年休123日、残業は平均20hでシフト制です。スケジュール調整次第で、ワークライフバランスを保って働くことが可能です。産休育休実績も多数あり、くるみんマークを取得しています。(「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です) ■当社について: ◎従業員約4000名規模のプライム市場上場企業 ◎「健康経営優良法人」に8年連続認定 ◎ハタラクエール2024で「福利厚生推進法人」に2年連続認証 ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定 ■魅力ポイント: ・2期連続のベースアップ(各期2万円) ・全社平均時間外労働時間(2024年3月期):16.4h ・離職率(2024年3月期):9.0% ・年次有給取得率(2024年3月期):80.5% ・東洋経済新聞『有給休暇の取得率の高い200社のランキング』で71位(不動産業界トップクラス) 変更の範囲:会社の定める業務
■必須条件: ・ハウスメーカーや建設不動産業界で開発経験かつマネジメント経験のある方
■事業内容: レオパレス21の賃貸住宅管理戸数は全国で管理戸数約55万戸。単身者向け物件の管理戸数では業界NO.1を誇ります。
500~1500万
【業務内容】 ・自己投資 オフィス(既存物件購入)、ホテル開発(デベロッパー) 、 環境不動産(太陽光など) ※投資先の不動産には現物、受益権の両方を含む ・セールスアンドリースバック事業 ※5~10 年で買い戻す比率が高い ・ブリッジファンド 一定期間物件を保有し、売却
【必須】 ・不動産業界経験
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700~1505万
【日本を代表する財閥系デベロッパーグループのAM会社】 ■ポジションの魅力 ・グループの強固な開発・運営スキルとネットワークを基盤に、スケールの大きな不動産私募ファンド事業に携わることが可能 ・受託運用ファンドの戦略立案から物件売却、リファイナンスまで、アセットマネジメント業務全般にわたり、裁量を持って一貫して携わることで、高い専門性を習得できます ・総合職採用のため、将来的にライン業務やスタッフ業務への異動・兼務の可能性もあり、幅広いキャリアパスが描けます ■募集ポジション アセットマネージャー(期中管理) ・受託運用ファンドの戦略的運用計画の立案、実行、および運用報告 ・ファンドによる保有物件の売却 ・ファンドのリファイナンス、新規ファンドの組成関連業務 ・投資家への説明・交渉、委託先会社との連携など ■待遇・働き方 ・想定年収:690万円~1505万円(年齢・経験により変動。残業手当40時間相当含む) ・賞与:年2回 ・残業時間:月40時間程度 これまでの不動産AM、不動産証券化、または不動産金融に関わるご経験を活かし、財閥系グループのAMでキャリアアップを目指したい方に、非常にマッチするポジションです。
・不動産または金融業界での勤務経験
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1200~2000万
メイン業務 ・各種の不動産を対象としたアセットマネジメント業務 (オフィス、商業施設、住宅、ホテル等) ・運用資産の価値最大化に向けた収益の維持向上策の検討及び実施 (ホテルに関しては、ホテルオペレーターを含む関係者と協議・協力してホテルの資産価値向上を図る) ・PM会社、BM会社、リーシング会社等との連携による運用資産の維持管理 ・ファシリティマネジメント部門との連携による修繕・バリューアップ工事等の検討及び実施 ・予算・実績やキャッシュフローの分析、コベナンツの管理・対応 ・投資家や金融機関、証券会社等、スキーム関係者とのリレーション及びレポーティング ・運用資産の出口戦略の立案及び実行 ・ミドル・バック担当との連携によるファンド運用に関する全般的なコントロール ・アクイジション部門との協働による投資資産の取得支援 ◆具体的な担当案件としては、以下のようなものを想定しています。 ※担当案件はスキル・経験・希望に応じて検討いたします ・築古ビルを取得し、不動産の環境性能向上・脱炭素化を図る ・銀座一等地での新築商業ビル開発(有名ブランド旗艦店) ・都内超大型オフィスビルの運用・バリューアップ 扱うアセットはオフィス・レジ・商業施設・ホテルなど多岐にわたります
・AM会社における不動産私募ファンドの期中運用業務および売却・リファイナンス業務等の経験者 (ホテルや商業施設の運用経験あれば尚可。) ・GK-TK、TMKを用いた私募ファンドスキームにおけるファンドマネジメント経験 ・不動産ノンリコースローンのレンダー経験者etc.
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900~1200万
メイン業務 ・各種の不動産を対象としたアセットマネジメント業務 (オフィス、商業施設、住宅、ホテル等) ・運用資産の価値最大化に向けた収益の維持向上策の検討及び実施 (ホテルに関しては、ホテルオペレーターを含む関係者と協議・協力してホテルの資産価値向上を図る) ・PM会社、BM会社、リーシング会社等との連携による運用資産の維持管理 ・ファシリティマネジメント部門との連携による修繕・バリューアップ工事等の検討及び実施 ・予算・実績やキャッシュフローの分析、コベナンツの管理・対応 ・投資家や金融機関、証券会社等、スキーム関係者とのリレーション及びレポーティング ・運用資産の出口戦略の立案及び実行 ・ミドル・バック担当との連携によるファンド運用に関する全般的なコントロール ・アクイジション部門との協働による投資資産の取得支援 ◆具体的な担当案件としては、以下のようなものを想定しています。 ※担当案件はスキル・経験・希望に応じて検討いたします ・築古ビルを取得し、不動産の環境性能向上・脱炭素化を図る ・銀座一等地での新築商業ビル開発(有名ブランド旗艦店) ・都内超大型オフィスビルの運用・バリューアップ 扱うアセットはオフィス・レジ・商業施設・ホテルなど多岐にわたります
・AM会社における不動産私募ファンドの期中運用業務および売却・リファイナンス業務等の経験者 (ホテルや商業施設の運用経験あれば尚可。) ・GK-TK、TMKを用いた私募ファンドスキームにおけるファンドマネジメント経験 ・不動産ノンリコースローンのレンダー経験者etc.
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