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企業ダイレクト

【兵庫】施工図作成/計画有給取得率100%/プライム市場上場G会社/WEB面接可

350~600

株式会社テクノプロ・コンストラクション

兵庫県

職務内容

職種

  • プラント構造設計

  • 建築構造設計

  • 土木構造設計

仕事内容

建築系CADを使用した施工図、設計図作成。2D・3Dの建築系CAD(Auto-CAD、JW-CAD、Tfas、Linx、CAPE、CADWell、CADEWA、Revit、Rebro等)を使用した施工図または設計作成をお任せ致します。 【魅力】~建設エンジニアとしてのしっかりキャリア形成できます~ ■ご担当いただく案件はご自身の希望と適性を考慮し決定します。 ■案件数は業界トップ!幅広く総合的な経験を積むことが可能です。 ■資格支援制度が充実しています。様々な資格取得をサポート。

求める能力・経験

【必須】■建築、設備、電気、土木、プラントなどのいずれかの施工図または設計図作成経験【入社後の流れ】G会社が運営する「Winスクール」にて、通常高額な学習費用のかかる対象講座を会社完全負担にて受講可能! ◆配属先は希望勤務地を100%考慮◆全国47都道府県で日々300件余りのプロジェクトの依頼が寄せられているため、◎地元に戻って仕事がしたい ◎自宅から通勤したい◎別エリアで働いてみたいなど、勤務地に関するご希望を最大限考慮できます。<U・Iターン歓迎>■社宅あり(家具家電付き:自己負担実質0円※規定あり)■引越費用補助(入社時・異動時は会社が全額負担)

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 2ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

350万円~600万円 月給制 月給 280,000円~500,000円 月給¥280,000~ 基本給¥245,000~ 諸手当¥35,000~を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給

モデル年収例

(例1)350万円 入社2年目 31歳★CAD経験あり(月給28万円[諸手当含]+残業代+決算賞与) (例2)420万円 入社5年目 41歳★CAD経験あり(月給33万円[諸手当含]+残業代+決算賞与) (例3)552万円 入社8年目 36歳★設計経験(月給45万円[諸手当含]+残業代+決算賞与)

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00~18:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間:19時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間122日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期6日、年末年始10日

有給休暇

入社半年経過時点10日 上記付与日まで最大3日の特別有給制度 有

その他

その他(年間休日と別途、特別休暇あり)

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

・年間休日122日 ・入社時特別休暇(上限3日)・完全週休2日制(土・日・祝日) ・GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇(取得実績:女性100%/男性15%)、介護休暇、入社時特別休暇(上限3日)、ウエディング休暇(5日)、有給休暇(全社員年平均取得日数10.9日※入社初年度は10日付与)、災害時休暇(年5回、最大5日) ・資格取得支援制度 ・CAD研修 ・テクノプログループ従業員持株会(奨励金あり)・プライム上場グループ ・寮、社宅あり(赴任用単身寮※生活家電・家具付)・引越費用補助 ・賃金改定年1回(勤続1年経過後の7/1付) (業務内容の変更の範囲)当社業務全般 (就業場所の変更の範囲)当社が定める事業所

勤務地

配属先

転勤

無 希望を最大限考慮★エリアをまたぐ転勤無

住所

兵庫県

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

勤務地・案件規模等、要望を最大限考慮

制度・福利厚生

制度

出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可)

その他

寮・社宅

退職金

その他制度

勤続1年経過後、毎年7月に定期昇給有(月給5千円~1万円程度)、役職手当有、確定拠出年金制度有

制度備考

・各種手当あり(資格手当、赴任手当、残業手当、通勤手当、テレワーク手当)・資格取得支援制度 ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険)・慶弔見舞金制度 ・パパママ育児応援金制度 ・企業主導型ベビーシッター利用者支援制度 ・総合福祉団体定期保険 ・退職金制度(確定拠出年金制度)・財形貯蓄制度 ・永年勤続表彰制度 ・社内クラブサークル活動支援 ・健康保険組合・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」・労働組合(ユニオンショップ協定)あり ・定年再雇用制度 ・EAP(カウンセリング)サービス ・平均残業時間19.0時間 ・年間有給平均使用日数10.9日 ・平均年齢36.5歳

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    【神戸市中央区】建築バックオフィススタッフ募集!働きやすい優良企業でキャリア構築! (姫野組)

    500~800

    • 施工管理
    株式会社姫野組兵庫県神戸市
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    仕事内容

    工事のバックオフィス業務 ・見積書の作成 ・施工図んS度の作成、チェック ・施工計画の策定業務 ・施工計画を基に協力業者との段取り、金額交渉 ・設計事務所・発注者との打ち合わせ                       等

    求める能力・経験

    <必要資格> 普通自動車免許第一種 <歓迎経験> ・見積、施工図、設計の作業経験のある方 ・施工管理の経験のある方

    事業内容

    明治15年3月、石井町藍畑の地で土木請負業を創業して以来、当社は130余年にわたって県内最大手の建設業者として地域とともに歩んできました。県内トップ級の建設業者として社員が生き甲斐を持って働ける環境づくりに積極的に取り組んでおり、社員の資格取得に対するバックアップ体制はとても充実しており、県下随一の技術陣を擁しております。

  • 企業ダイレクト

    【三木(転勤無)/構造設計】残業少なめ/年休125日※2026年4月以降入社対象求人

    520~650

    株式会社ラスコジャパン兵庫県三木市
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    仕事内容

    【CAD研修あり】世界遺産や国立公園にある吊橋、木道などの設計・計算をお任せします。独自の工法を用い、地図に残る景観を作る仕事です。■構造物の設計図作成(CAD操作は入社後に習得可能) ■強度や安全性を確かめる構造計算 ■営業・施工部門との仕様打ち合わせ ※独自の「ピンファウンデーション工法」は、重機を使わず自然を壊さないため、環境省等の標準仕様に採用されています。 ※入社後は先輩の補助業務からスタート。CAD操作や力学の知識もイチから教えますので、理系素養があれば早期に活躍可能です。業務内容の変更範囲:当社の指定する業務

    求める能力・経験

    【必須】■以下のいずれかに当てはまる方 ・理系、工学系、建築系の学科を卒業された方(高校・大学問わず) ・数学や物理が得意、または論理的に考えることが好きな方 【尚可】■CADの使用経験 【採用背景】事業拡大および2026年度からの完全週休2日制移行を見据えた、次世代を担うポテンシャル層の募集です。 【未経験歓迎】現在のスキルよりも「構造を理解するセンス」や「学ぶ意欲」を重視します。DIYやプラモデル作りで「モノの構造」を考えるのが好きな方は適性が高いです。 【働き方】残業月20h程度。自分の設計が地図に残る、大きなやりがいがあります。

    事業内容

    吊橋、木製橋梁などの大型木造構造物等の設計から施工(海外の技術を取り入れた、弱い地盤へも非常に高い強度で施工する基礎工法技術に強み) 【販売先】環境省等の諸官公庁/地方自治体/建設業・造園建設業者各社/設計事務所 等

  • エージェント求人

    【神戸製鋼所×~1100万】プラントエンジニア(加古川製鉄所/兵庫)

    570~1100

    • 製鐵/製鋼/製錬
    • 配管/衛生設備経験
    • プロジェクト
    • 圧延機
    • 熱処理
    • 新規設備導入
    • 詳細設計
    • 鋳造
    • 発電設備
    • 生産設備
    • 設備保全
    • 基本設計
    • 発注
    • 機械プラント
    • 保全業務
    • プラント
    • 鉄/鉄鋼
    • 鉄鋼
    • 施工管理
    • 産業機械
    • 水処理
    • 生産技術
    株式会社神戸製鋼所兵庫県加古川市, 兵庫県加古川市
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    仕事内容

    <業務内容> 製鉄所設備におけるプラントエンジニアリング業務をお任せします。製鉄所生産設備の能力増強、安定稼働に向けた更新に伴うエンジニアリング業務(計画、検討、建設)となります。 ●入社直後: 改造更新設備のエンジニアリングに携わっていただき、一連の業務フローを習得していただきます。 操業、保全室の担当と更新仕様についての打合せを行い詳細仕様、基本設計を決定します。 メーカー選定・予算取得では、調達部門や管理部門との携わりを経験していただきます。 実行においては、メーカーや構内協力会社との調整業務も経験いただきます。 ●半年~1年後の業務イメージ: 経験、成長度合いにもよりますが、より戦略的な投資案件(新規設備導入など)に携わっていただきます。 <具体的な業務内容> 仕事の流れとしては、仕様検討・企画→基本設計→ベンダー引合・打合せ→据付・試運転管理 となり、上流の企画業務から設備が稼働するまでの一連の流れに携わって頂きます。 設計業務の領域については、詳細設計については発注先メーカー及び協力会社が担っているため、計画図やレイアウト図の作成までをご担当いただき、それ以降はメーカー、協力会社が作成した技術仕様の確認や検図などが中心になります。 また、設備の保全業務に関しては別部署が担いますが、部署間で連携して設備改善に向けた取り組みを行っております。 <担当設備> 製鉄プロセスにおける、製銑工程・製鋼工程・圧延工程のいずれかの工程の纏わる設備に関わっていただきます。 設備例:高炉、転炉、鋳造設備、搬送設備、発電設備、圧延機、熱処理装置、配管など。製鉄所全域の設備機械。 ※プラントエンジニアのご経験があれば、業界未経験者大歓迎です。実際に異業界からの入社者も多くご活躍されております。 <担当工事例> 数百億円規模の新設工事から、数十億円の更新工事まで広く担当案件がございます。 それぞれの業務量や今後身に着けていきたいスキルなど応じて担当案件を割り振り、担当の案件が決定します。設計業務の領域については、詳細設計については発注先メーカー及び協力会社が担っているため、計画図やレイアウト図の作成までをご担当いただき、それ以降はメーカー、協力会社が作成した技術仕様の確認や検図などが中心になります。 また、設備の保全業務に関しては別部署が担いますが、部署間で連携して設備改善に向けた取り組みを行っております。 <入社後の教育・研修> ・OJT:座学、設備保全室での現場実習を通じて、工場設備の基礎知識を身に着けて頂きます。1ヶ月程度。設備改造、改善業務を通じて、一連の業務フローを学んで頂きます。 ・Off-JT:要素技術研修(研修機関):個人の持ち合わせル技術によって受講内容は決定となります。 <キャリアパス> ●30歳前後:幅広い分野の経験を身に着けてもらうために様々(要素技術、工場)の設備投資をご経験いただきます。 ●~34.5歳:中、大型プロジェクトを経験していただきます。※ご年齢はあくまで参考例となります。 ●部内ローテーションは随時発生する可能性がございます。(設備部内に保全担当室が5室あり)。 ●保全室スタッフとして数年経験することで保全技術を習得し、設備技術室へ戻り投資案件に携わっていただきます。 ※現状の組織において管理職の半数がキャリア入社者となっており、入社後もキャリアアップしていく環境があります。 <魅力・やりがい> ・加古川製鉄所は、原料から最終圧延工程までの工場を有している高炉一貫体制の製鉄所であり、製鉄所の全設備を管轄している為、担当する設備は多岐に渡ります。幅広い知識・技術を習得でき技術者として成長いただけます。 ・企画から稼働まで一貫して携わることで、自身の技術力を発揮した設備導入ができます。 ・工場内に現場があり、現物を確認することができ、お客様(操業、保全)の声を設備仕様に反映し具現化することができます。完工した暁には、直接「ありがとう」と感謝の声を聞くことができ、自身の成果を実感できます。 ・大型プロジェクトを経験できます。長い年月をかけ、多くの方と携わりながら実行していくことで苦労も伴いますが、無事設備が稼働した時は、大きな達成感を得ることが可能です。 <加古川製鉄所の動画 ~神鋼唯一の高炉を保有~> 加古川製鉄所の紹介動画は【こちら】 ※この動画は、学生向け(基幹職採用)の動画ですが、  製鉄所のスケールの大きさや社内の雰囲気を少しでも感じて頂ければと思います。 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

    求める能力・経験

    以下いずれかを満たす方 ・プラントに纏わる設計、施工管理、生産技術(導入・立ち上げ)などいずれかのご経験 ・産業機械や製造設備の設計や生産技術(導入・立ち上げ)のご経験 ・工学部専攻で機械系の基礎知識(材料力学・熱力学・流体力学・機械力学)を有している方 ※業界不問。化学、廃棄物、水処理、発電、製紙など鉄鋼業界未経験の方がご活躍されております。

    事業内容

    ■多数の世界/国内No.1シェア製品を生み出す「複合経営」企業:鉄鋼メーカーの印象が強い同社ですが、鉄鋼事業以外の事業が6割を占め6つの事業部門と1つの技術開発拠点を持つ「複合経営」企業です。素材から機械・電力まで幅広い事業領域とシナジーが

  • 企業ダイレクト

    【伊丹】機械設計(電力用開閉機器等)◎福利厚生充実/社会インフラを支える

    490~990

    三菱電機エンジニアリング株式会社兵庫県尼崎市
    もっと見る

    仕事内容

    ◆三菱電機(株)系統変電システム製作所の業務に参画・協働し、電力用開閉機器または電力変換システムに関する製品設計をご担当いただきます。 ◆お客様からの仕様をもとに基本設計~詳細設計に携わり、現代社会に欠かせない重要な電力インフラ機器の事業拡大を推進いただきます。 ※将来的には、チームリーダーとしてのご活躍も期待しています。

    求める能力・経験

    【必須】・構造設計/機械設計経験  【尚可】・マネジメント経験者・後進の育成経験 【魅力】育児支援施策、パーソナル休暇制度、カフェテリアプラン等様々な福利厚生をご用意。仕事とプライベート両方の充実を追求しています!

    事業内容

    ■三菱電機製品及び当社独自製品の設計・開発 ※家電・FA・ビルシステム・プラント・人工衛星などの幅広い領域で事業を展開

  • 企業ダイレクト

    【兵庫県尼崎市】設計※転勤無/年休123日に拡大◎/阪神間エリアで地域密着企業

    650~800

    株式会社柄谷工務店兵庫県尼崎市
    もっと見る

    仕事内容

    地場ゼネコンで、病院・学校・商業施設などの耐震補強や新築工事と多種多様な建設物に対応しており、きっとあなたのご経験をいかせる場所があります。 「地元が好き」 「家族との時間を大切にしたい」 「仕事もプライベートも充実させたい」 「安定した環境で長く働きたい」 実施設計に重点を置き、現場監督との連携や検査など、建築物を作 り上げる過程に深く関わる仕事をしていただきます。

    求める能力・経験

    【必須】1級建築士 【歓迎】ワード・エクセル AUTО-CAD、BIМなど 【魅力】■兵庫県でトップクラスの実績を持つ地場ゼネコン企業です。■経験に自信がない方でも入社後丁寧にサポートしますのででご安心して働いて頂けます。大手ゼネコンと比べキャリアアップのスピードが速いのも特徴です。■官公庁や自治体、多数の既存取引先があり、設立以降70年以上にわたり黒字経営を継続しているため強固な財務基盤がございます。■社員の給与のベースアップを行うなど働き方の改善に注力しています。

    事業内容

    総合建設業(ゼネコン) ◆尼崎市地場中堅ゼネコンとして売上トップ企業

  • 企業ダイレクト

    【神戸】タービン発電機周辺機器の機械設計

    450~930

    三菱電機エンジニアリング株式会社兵庫県神戸市
    もっと見る

    仕事内容

    ■三菱ジェネレーター社製・タービン発電機に関する周辺機器※の基本設計、構造設計を担当いただきます(メンバー・リーダークラス)※当社はタービン発電機に冷却水/ガス/油を供給するための各種発電機周辺機器、 周辺機器~発電機間を結ぶ現地施工配管の設計を担当しています。 ◆基本設計:エンドユーザ仕様書やタービン発電機などの上流仕様に基づき、各種発電機周辺機器に必要な仕様の決定などを行います。 ◆構造設計:必要仕様に基づき構成機器の選定、機器メーカとの調整、外形図や製作図の作成を行います。【採用背景】タービン発電機の受注ニーズ拡大により当社にも継続的に発注が来ており組織体制強化の増員募集

    求める能力・経験

    【必須】機械設計・プラントエンジニア等のご経験者 <歓迎>・ボイラ、エンジン、ガスタービン、蒸気タービン、排ガス処理設備等を用いたプラント設計や設備設計のご経験 ・幅広い業務関係者とのコミュニケーションに前向きに取り組める方 →三菱ジェネレーターの関係部門や関係会社、機器メーカ、エンドユーザとの技術調整が発生するため・基礎的な英語力(TOEIC500点目途) <最上流から設置後まで幅広くモノづくりに携わる事が可能>受注前活動/顧客との技術調整から装置設計まで幅広く経験で切ることも当組織の特徴です(試験は別部署、据え付け工事は顧客側で対応)

    事業内容

    ■三菱電機製品及び当社独自製品の設計・開発 ※家電・FA・ビルシステム・プラント・人工衛星などの幅広い領域で事業を展開

  • 企業ダイレクト

    伊丹/機械設計(リーダー候補)電力用開閉機器・電力変換システム

    490~990

    三菱電機エンジニアリング株式会社兵庫県尼崎市
    もっと見る

    仕事内容

    ◆三菱電機(株)系統変電システム製作所の業務に参画し、電力用開閉機器または電力変換システムに関する製品設計をご担当いただきます。将来的には、チームリーダーとしてのご活躍も期待しています。 ◆お客様からの仕様をもとに基本設計~詳細設計に携わり、現代社会に欠かせない重要な電力インフラ機器の事業拡大を推進いただきます。

    求める能力・経験

    【必須】・構造設計経験(目安:10年以上)・後進の育成経験 【尚可】・マネジメント経験者 【魅力】育児支援施策、パーソナル休暇制度、カフェテリアプラン等様々な福利厚生をご用意。仕事とプライベート両方の充実を追求しています!

    事業内容

    ■三菱電機製品及び当社独自製品の設計・開発 ※家電・FA・ビルシステム・プラント・人工衛星などの幅広い領域で事業を展開

  • エージェント求人

    ★旭化成Gのリフォーム事業【神戸・転勤無/設計職/年休121日・完全週休2日/580~650万円】

    580~650

    旭化成リフォーム株式会社兵庫県神戸市
    もっと見る

    仕事内容

    ――――――――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ――――――――――――――― 同社が手掛けるヘーベルハウスや ヘーベルメゾンにおけるリフォーム・リノベ設計をお任せします。 ■業務詳細 1)リフォーム・リノベーション設計業務  (構造検討・プラン作成・CAD図作成) 2)施主様対応  3)申請関連業務 ■担当エリア 車で90分圏内のエリア ★魅力★ 全国のヘーベルハウスすべての図面を 保管しているため、新築時図面を基に 可変領域を適切に判断して最適なプラン提案・設計が可能! <働き方> ・転勤無 ※エリア限定 ┗総合職採用の応募も可能です ・宿泊を伴う出張なし ・残業30~40h ・完全週休2日制

    求める能力・経験

    <マッチする方> ▼兵庫で腰を据えて長期的に働きたい方 ※エリア限定を選択できます  総合職の選択も可能です ▼建築設計の経験をお持ちの方 (意匠・構造・設備問いません) ▼建築士の資格をお持ちの方

    事業内容

    旭化成グループの住宅である「ヘーベルハウス」を中心とした顧客向けのリフォームサービス

  • 企業ダイレクト

    【関西/エリア限定/転勤無】ヘーベルハウスのリフォーム設計/旭化成ホームズG

    580~650

    旭化成リフォーム株式会社大阪府大阪市, 兵庫県神戸市, 京都府京都市
    もっと見る

    仕事内容

    当社注文住宅のリフォーム・リノベーション設計をお任せします。 【業務詳細】リフォーム、リノベーション設計業務(構造検討、プラン作成、CAD図作成)、施主様対応、申請関連業務等 【仕事の流れ】 営業担当からお客様へのリフォーム提案プランの相談~営業担当同行、お客様ヒアリング~潜在ニーズを引き出し、付加価値の高いリフォームプランを提案~CAD図作成~工事引継ぎまでをご担当いただきます。 ※技術職としての採用になるため、将来的に施工管理職として施工に携わっていただく可能性もございます。 ※変更の範囲:当社業務全般

    求める能力・経験

    【必須】■設計実務経験をお持ちの方 ■普通自動車運転免許 【歓迎】■建築士資格 ■住宅、リフォーム設計経験がある方 【働く環境】日・月・祝休みの完全週休2日制です。年間休日121日+有給取得で、連休の取得も可能です。仕事とプライベートを両立できるので、長く安心してキャリアを築くことができます。入社したメンバーからは、「家族と過ごす時間が増えて喜ばれた」「趣味に費やす時間ができた」「平日休みでどこもすいていてうれしい」などの声も挙がっています。

    事業内容

    旭化成ホームズ株式会社が販売・施工したヘーベルハウス・ヘーベルメゾン、及び一般物件のリフォーム・リノベーション

  • エージェント求人

    化学プラントの建築エンジニア

    600~1000

    • マネージャー
    • スタッフ
    • 化学/素材プラント設計
    • 化学/素材プラント
    • 建築確認申請
    • 土壌汚染対策法
    • マネジメント
    • 確認申請
    • プラント
    • 建設現場
    • 構造設計
    ダイセルグループ兵庫県姫路市
    もっと見る

    仕事内容

    <スタッフクラス> ■仕事内容 化学プラントに関わる土木・建築、設備のエンジニアリング及びその保守運用  ・プラント建設に関わる構築物の計画・設計、建設管理、工事検収、保守管理業務   ・営繕業務  ・建物の耐震診断、改修  ・国内外拠点への技術支援  ・建築確認申請、土壌汚染対策法届等、官庁申請並びに折衝業務 <マネージャークラス> ■仕事内容 化学プラントに関わる土木・建築、設備のエンジニアリングにおけるマネジメント業務  ・プラント建設に関わる構築物の計画・設計、建設管理、工事検収、保守管理業務に関する技術監理・指導  ・プラント建設に関わる構築物のエンジニアリング技術・保守管理技術の標準化  ・エンジニアリング・保守運用/管理に関わる中期課題アクションの推進、チーム運営

    求める能力・経験

    <スタッフクラス> ■応募資格 高専卒以上(建築・土木系学科) 建築物等の設計、施工に関し以下の何れかの5年以上の実務経験を有すること  ・建築・土木担当としてエンジニアリング業務  ・建築物、工作物の構造設計業務  ・鉄骨造、鉄筋コンクリート造建築物の意匠・設備設計業務  ・鉄骨造、鉄筋コンクリート造建築物の建設現場での監督業務 以下の資格をお持ちの方(未取得者は入社後取得は必須)  ・二級建築士、一級建築士もしくは技術士補、技術士(建設) 英語スキル(TOEIC500点以上が望ましい) 転勤可能な方 <マネージャークラス> ■応募資格 高専卒以上(電気、電子もしくは制御関連) 建築物等の設計、施工に関し以下の何れかの15年以上の実務経験を有すること  ・建築・土木担当としてエンジニアリング業務  ・建築物、工作物の構造設計業務  ・鉄骨造、鉄筋コンクリート造建築物の意匠・設備設計業務  ・鉄骨造、鉄筋コンクリート造建築物の建設現場での監督業務 転勤可能な方 ■歓迎する経験・資格 プラント建設チームの運営 一級建築士もしくは技術士(建設)資格 英語スキル(TOEIC500点以上が望ましい)

    事業内容

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