【所沢/企画営業:レンタカー事業部】創業110年/未経験可/大手G中核企業/転勤無
377~455万
株式会社タカサワ
埼玉県所沢市
377~455万
株式会社タカサワ
埼玉県所沢市
その他営業
その他サービス業
■大手グループの中核企業として複数の事業を行う当社にて、レンタカー事業部(オリックスレンタカー)の企画及び営業のポジションをお任せいたします。福利厚生充実で休日も自由に取りやすく働きやすさ抜群です。 【具体的な仕事内容】■既に法人契約がある企業への訪問・ご提案:整備工場やディーラー等に自社のレンタカーを使っていただくようご提案■エリアごとにどんな車種の需要があるか予測■車の取り揃え■お客様からの配車依頼の電話対応■車検、予約などの管理■来店対応■アルバイトさんへの配車指示【働きやすさ】■自身の希望で休日を取れるため、金土休みや日月休み、平日2連休など柔軟な働き方が可能です。■離職率6%以下
【必須】■卒業後10年以内の方【尚可】顧客折衝経験:飲食業経験やホテル業務経験、介護福祉業界でのご経験など ★未経験からの育成前提での採用です。 【魅力】■プライベートとのメリハリがあり、終業後にサウナや友人との食事等、自身の時間を大切にしている方が多いです■平均有給消化率も高く、従業員を大切にするための仕組化が充実しているため、ライフステージの変化にも対応しやすいです■キャリアプランや評価制度が整っており、早期のキャリアアップが可能です。透明な評価制度で納得度の高い環境です。■綺麗な店舗で快適に働いていくことが可能です。
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
377万円~455万円 月給制 月給 215,600円~270,000円 月給¥215,600~ 基本給¥200,600~ 諸手当¥15,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月,12月)※直近実績4.0ヵ月超
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
1週間単位の変形労働時間制 週総労働時間40時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:15時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間110日
入社半年経過時点10日 入社3カ月経過後10日付与
その他(シフト制)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■資格手当(自動車整備士:月5,000円)■休日:シフト制、実働8時間 【シフト例】 8:00~17:00 9:00~18:00 10:00~19:00 ※残業は月10~20時間程度。店舗によっては早番・遅番勤務となります。 (就業場所の変更の範囲)会社の定める拠点 (業務内容の変更の範囲)当社業務全般 ■高沢グループは110年以上の歴史を持ち、鉄鋼や建設、エネルギー、書籍販売、外食なども手掛け、年間売上は1,200億円以上で安定感が抜群です■当社は「オリックスレンタカー」のFC店を全国に53店舗展開しています。店舗数はもちろん、保有車両は7000台を超えており、どちらもFC加盟店の中でトップクラスの環境で安定しています。
【企業HP】https://www.retail-takasawa.co.jp/company/network.php レンタカー事業部
無 店舗異動はございますが、転居を伴う異動は原則ございません
埼玉県所沢市上新井4-69-2
西武鉄道西武池袋・豊島線小手指駅 徒歩2分
屋内全面禁煙
その他配属可能性店舗:坂戸店、岩槻店、南越谷店、さいたま新都心店、本庄店、志木店(希望に応じ検討)
時短制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
無
無
◇雇用保険 ◇厚生年金 ◇労災保険 ◇健康保険 ◇交通費支給あり ◇資格取得支援・手当あり ◇休日勤務手当 ◇深夜勤務手当 ◇家族手当(配偶者14,000円/月、子1人5,000円/月) ◇管理職手当:40,000~85,000円/店長手当:55,000~100,000円 ◇転勤手当
1名
1~2回
筆記試験:無 適性検査有
【創業110年の安定性】カーディーラーや自動車整備工場などに向け、レンタカーをご提案★店舗内で企画を発信・実行できる面白さも魅力!福利厚生も抜群で働きやすさ抜群です。
高沢グループは110年以上の歴史を持ち、鉄鋼や建設、エネルギー、書籍販売、外食なども手掛け、年間売上は1,200億円以上。 地域に根付いたサービスを提供し、顧客に快適で彩りのある生活を目指しています。 その中でも、私たちタカサワは石油、オート、レンタカー、フードなど個人向けサービスを中心に事業を展開しています。 現在は幅広い店舗運営の経験とノウハウを活用し、タカサワ全体でフランチャイズ展開を進め拡大中です! 既存の業態にとらわれず、時代に応じた店舗展開を図り、現場の自由なアイデアを尊重しながら成長を続けています。 スタッフが裁量を持って挑戦できる環境が整っており、失敗を恐れず「今日より明日を良くする」意識で活動しています。
〒380-0823 長野県長野市南千歳1丁目15番地3
■オート事業部■石油事業部■レンタカー事業部■石油事業部■フード事業部■LPG事業部
高沢産業(株)
非公開
高沢産業(株) 93.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
338~600万
【仕事の概要】 医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務(非対面型の両面営業スタイル)をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・求職者へのキャリアカウンセリング、求人紹介 ・法人・医療機関への採用課題ヒアリング、人材提案 ・面接対策、入職までのフォロー全般 ※ナース専科転職、カイゴジョブエージェント、PTOT人材バンクなどの各種サービスを担当していただきます。 【キャリアパス】 介在範囲の広い両面営業を通じて高度な課題解決能力を身につけた後は、マクロな視野とミクロな洞察力を武器に、組織単位で戦略を立案・推進するマネジメント層や、更なる本質的価値を創出するプロフェッショナルへのキャリアアップが期待できます。 【ポジションのポイント】 ご自身の医療系資格と現場経験を最大限に活かし、人材の最適配置から業界全体の課題解決に貢献できます。 「正しいことを正しく行う」誠実な社風のもと、市場価値の高いビジネススキルと戦略推進力が身につきます。 定時後2時間を超える残業は原則禁止、充実の時短勤務制度など、メリハリをつけて長期的に働ける環境です。 ■仕事内容(変更の範囲) 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがございます
■応募条件 ・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士いづれかの資格を有していること ・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士としての実務経験1年以上 ・PCの基本操作(メール、業務システム、チャットツール、その他ツール類を常に利用するため)/電話/メール等でのビジネスコミュニケーションができる方
-
510~650万
化学・食品プラント向け設備の提案・積算を担います。既存顧客8割のルート営業で、技術・製造部門と連携しながら、設計からアフターフォローまで一貫して伴走する役割です。 ノルマやテレアポは一切なく、技術力を武器に顧客の課題を解決する「技術営業」です。まずは技術部門での研修を通じて製品知識を深めてから営業活動へ移行するため、未経験でも安心。 日帰り出張がメインで長期出張もありません。活気ある組織で、ベテランから直接指導を受けつつ、AI時代でも重宝される専門性を身につけられる環境です。
【必須】高卒以上、普通免許(AT限定可)。プラント業界や技術職としてのなんらかのご経験。 《働き方》完全週休2日制で年間休日120日。残業は月平均20時間未満と少なめです。有給取得率も76%を超えており、プライベートを大切にしながら、腰を据えて専門スキルを磨き続けられる環境が整っています。 《事業の魅力》企画から製造、施工までワンストップで行える強みがあり、顧客からの信頼は絶大。自分が携わった巨大なプラントが動き出し、世の中の「生活」「食」「医療」を支える実感を得られます。
■製造部門:攪拌槽・圧力容器・熱交換器・貯蔵・乾燥機・濾過機 他 ■工事部門:機械据付工事・配管工事・保温工事・計装工事 等
510~650万
化学・食品プラント向け設備の提案・積算を担います。既存顧客8割のルート営業で、技術・製造部門と連携しながら、設計からアフターフォローまで一貫して伴走する役割です。 ノルマやテレアポは一切なく、技術力を武器に顧客の課題を解決する「技術営業」です。まずは技術部門での研修を通じて製品知識を深めてから営業活動へ移行するため、未経験でも安心。 日帰り出張がメインで長期出張もありません。活気ある組織で、ベテランから直接指導を受けつつ、AI時代でも重宝される専門性を身につけられる環境です。
【必須】高卒以上、普通免許(AT限定可)。営業経験。技術を学び、顧客と深く長い関係を築きたい意欲を重視します。 《働き方》完全週休2日制で年間休日120日。残業は月平均20時間未満と少なめです。有給取得率も76%を超えており、プライベートを大切にしながら、腰を据えて専門スキルを磨き続けられる環境が整っています。 《事業の魅力》企画から製造、施工までワンストップで行える強みがあり、顧客からの信頼は絶大。自分が携わった巨大なプラントが動き出し、世の中の「生活」「食」「医療」を支える実感を得られます。
■製造部門:攪拌槽・圧力容器・熱交換器・貯蔵・乾燥機・濾過機 他 ■工事部門:機械据付工事・配管工事・保温工事・計装工事 等
350~400万
「ちゃんとしたお引越し」でおなじみのアーク引越センターにて、反響型の営業職をお任せします。 CMやHPを見て、すでに引越しの見積もりを希望されているお客様への提案型営業がメイン。テレアポや飛び込みは一切ありません。 ▼ 具体的な業務内容 ・お客様宅の訪問(1日平均3〜4件) ・引越し料金のお見積もり(タブレットでその場で提示) ・要望に沿ったプランの提案・契約手続き ・作業チームへの指示書入力(車両・資材の手配など) ▼ 入社後の研修フロー ・1〜3日目:ビジネスマナー研修・商品理解 ・2ヶ月前後:引越し作業の現場研修(24歳以下は1〜2年) ・営業デビュー:先輩との営業同行・OJT ・その後も:定期的な教育本部研修(希望制)
【必須】普通自動車免許(AT限定可)。職種未経験OK・業種未経験OK・完全未経験OK。
引越荷造運搬業、引越しサービス業。「引越し」をサービス業と捉え、お客様の大切なモノとそこにある「想い」をお運びしている。
331万~
既存顧客を中心に福祉用具レンタルの営業業務をご担当いただきます。 【商材】介護ベッド、車いすなど 【エリア】県内及び近郊メイン 【顧客】ケアマネージャーさんやケア・サポートが必要な高齢者の方 【業務詳細】ケアマネージャーさんからお客様のご紹介をもらい、直接利用者様とコミュニケーションを取っていただき、適切な商品を提案します。定期的にご自宅を訪問し、身体の状態や生活環境の変化に応じて商品の見直しを提案いたします。 【1日の訪問数】最大10件程度(個人宅3~4件、ケアマネージャー3~4件、役所数件程度) 【目標】新規レンタル利用者数。レンタル利用者数の純増。四半期の実績に応じてインセン有
☆未経験歓迎!業界未経験9割!営業未経験者も多数活躍中!☆ 【必須】第一種運転免許普通自動車 【尚可】■接客や営業など顧客折衝経験 ■細かい案件を多数こなしていく為、タスク管理能力が高い方 【教育体制】最初はメンターに同行し、商品の配達や高齢者への接客を中心にどんな商品を必要とするのか覚えて頂きます。その後は業務の習得度により、商品を直接ご提案頂く仕事の比率を増やしていきます。 【働き方】年休120日、残業20時間程度であり、26時間を超えないようにアラートで管理し18時30分頃には退社。業務の状況によってはご自宅からの直行可、育児休暇の取得実績ありと、家庭との両立も可能な環境です
■福祉用具・住宅改修 ■居宅介護支援 ■訪問ヘルパー ■デイサービス ■地域包括支援センター■ベビー用品レンタル・販売
500~700万
お問い合わせいただいたご家庭に最適な学習プランを提案する“反響型コンサルティング営業”。単なるサービス提案ではなく、お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針などを踏まえ、“将来に関わる意思決定”を支援 ●本社がアポイントを取得する反響型営業 ●提案するサービスは完全マンツーマンの個別指導サービス ●教室運営や指導は専任担当が対応のため不要 ●研修体制も充実しており業界未経験からでも立ち上がれる仕組みあり
【必須】■営業経験をお持ちの方(業界不問/成果を出してきたご経験を重視) 【歓迎】■教育業界でのご経験■高単価商材・提案営業のご経験 【安心して成果を出し、キャリアも広げられるます】 業界未経験でも安心の教育体制。志向に応じて、管理職への道だけではなく、プレイヤーとして階級を上げることもできます。年1回の立候補制度もありますので、チャレンジしたいポジションや部署へのキャリアチェンジの可能性もあります!
■労働者派遣事業 (派13-300151) ■有料職業紹介事業 (13-ユ-305515) ■販促支援事業 ■採用代行事業 ■研修代行事業
400~500万
包装・梱包・物流の分野において、自動化・省人化に繋がる機器類・関連する包装資材を企業へソリューション提案する業務をお任せします。 包装・梱包に関するすべての課題にお応えすることが仕事。 課題の内容は「コスト削減」や「環境配慮」「輸送安全性アップ」など、さまざまです。クライアントの製造現場で、注意深く製造ラインを観察し、現場の改善点や潜在的なニーズを探りながら、製造ライン全体のソリューション提案を行っています。 ※変更の範囲:当社業務全般
【必須】営業経験/普通自動車免許 【歓迎】商業用包装、包装資材・梱包関連や印刷商社等での営業経験のある方 【求める人物像】クライアントのニーズ・要望に対して提案活動を主体的に行える方/新しいことに前向きにチャレンジできる方 【入社事例】工場の現場が好きで購買や現場の方の為に良い提案を行い手助けをしたいと言ったマインドの方がマッチします。
■セールスプロモーションの総合提案(店頭ディスプレイ・POP、キャンペーン、SNS施策、イベント等)■産業用・商業用梱包資材のオリジナル企画・設計・製造 ■モノづくり現場での梱包~物流における課題のソリューション提案・開発・販売等他
350~420万
■業務内容: 電動車いすなどの福祉機器を法人のお客様にご提案し、納品・使い方の説明・簡単なメンテナンスまでを担当いただきます。 ※営業先はすべて法人です。個人宅への飛び込み営業などはありません。 ■業務詳細: ・電動車いすの卸レンタルサービス、当社オリジナル福祉用具の販促活動 ・ご利用者宅での電動車いす納品、運転方法の説明(安全運転指導) ・簡易なメンテナンス等の一連の業務 ■業務補足: ・営業方法:社用車で1日あたり5~6件程度の法人(既存・新規)に訪問し、自社のサービス提案を行います。 ・営業先:福祉用具レンタル・販売店、卸業者、居宅介護支援事業所(ケアマネジャー)※法人のみで個人営業はありません。 ・取扱商品:国内大手メーカーの電動車いすを法人にレンタル・販売、当社オリジナル福祉用具(歩行関連機器) ・目標:売上目標は拠点単位、自身担当エリアで設定しており、他のメンバーと協力しながら業務を進めることも多くなります。 ■研修制度: まずは座学にて基礎知識を学んでいただき、その後は約3か月間、先輩社員に同行し営業や実際のご利用者宅での業務の進め方を経験してから独り立ちとなります。 その後も先輩社員とは密にコミュニケーションを取りながらスキルを上げていただきます。 ※多くの方が業界未経験で入社し活躍しています。 ※福祉用具専門相談員資格の取得(費用会社負担)も行います。 ■当社の強み: 豊富な商品ラインナップ、電動車いすについての専門的なメンテナンス技術力です。 当社では、外部に委託することなく全ての整備・メンテナンスを社内で行っています。 参入障壁が高いビジネスを展開しており、お客様から高い信頼を得ています。
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!> ■必須条件: ・普通自動車免許(第一種) ・営業または提案販売のご経験 ■歓迎条件: ・工具を使用しての整備や機械メンテナンス(職務、趣味)
高齢者の自立を応援する電動カートのレンタルサービス・修理対応、オリジナル福祉用具の開発・販売を行っています ・パーソナルモビリティ事業(シニアカー、電動車いすのレンタル・販売・修理・買取など) ・オリジナル福祉用具開発・販売事業 ・卸売販売事業
320~660万
【仕事内容】 HPやチラシをご覧になったお客様や、ショールームに来店されたお客様へのご提案を行う “反響営業”です。 ※飛び込みやテレアポは一切ありません。 ・ショールームでの接客対応 ・お客様との打ち合わせ(設計担当が同行) ・見積作成や資金相談のサポート ・施工部門への引き継ぎ ・イベントの企画・運営(月1回) お客様対応から引き渡しまで、 住まいづくりをトータルでサポートしていただきます✨ お客様の不安や疑問に丁寧に寄り添い、信頼関係を築きながら、その期待と夢を形にする。 お客様の人生の節目に立ち会い、喜びを分かち合えることが大きなやりがいです。
★未経験OK★ ・30歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・自家用車持ち込みにて営業活動が可能な方 ※勤務地はショールームのため、基本的に車通勤になります。
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476~1200万
【飛込み一切無しで反響営業メイン/「最新年間で最も売れている注文住宅会社」など3項目でギネス世界記録に4年連続認定★営業として商品に自信をもって販売できる/年間休日120日/基本的に転居を伴う転勤無し】 ■おすすめポイント (1)業界トップの安定性 全国展開の大手ハウスメーカー販売棟数ランキングにおいて、2017年度~5年連続で業界1位。テレビCMなどの広告を行わずとも、業界最多の展示場数・過去購入いただいたお客様からの口コミ・SNSなどから信頼を得ており、受注棟数は右肩上がりです。 (2)営業しやすい環境 飛込み営業はなく、反響型の営業ですのでニーズが0のお客様にアタックすることはございません。また営業所ごとにPCシャットダウンの時間が決まっており残業する際は上長への事前申請が必要なため、無駄な残業もございません。 (3)成果を給与に還元 販売棟数に応じてインセンティブ金額が決まっているため、成果が確実に給与として還元されます。30代で年収1000万円越えの実績も多数あり! ■実際の仕事内容【変更の範囲:会社の定める業務】 ・住宅展示場でモデルハウスのご案内 ・プランのご提案 ・資金計画 ・契約、打ち合わせ ・建築中のフォロー ・お引き渡し など ※間取りの設計/住宅施工の管理/アフターメンテナンスについては社内の別部署が担うため営業活動に集中できる環境です。 ■業界一位の理由とは ◎断熱性や省エネ・防災性能など、あらゆる性能が業界トップクラス。商材そのものに強みがあり、営業として心からお客様にオススメできる商品を揃えています。 ◎業界最多の展示場数によって実際に足を運んでもらいやすく、多くのお客様と出会えるような環境です。 ■インセンティブの詳細 販売した棟数によって評価、インセンティブ額を決定しています。つまり、「お客様の夢をいくつ実現したか」が純粋に評価されますので、必要のないオプションをつけたり、高額な商品をムリに売ったりすることなく、誠実にお客様と向き合うことができます。全社員の平均受注棟数:年間6棟/年収約600万円 ※直近3年のキャリア入社社員のうち、業界未経験者は約85%ですので、未経験仲間は多いです!入社後はe-learningでの勉強や先輩社員とのロープレも充実しており、教育体制に自信があり。
<応募資格/応募条件> ~未経験歓迎です!未経験からの入社事例や充実した研修制度がございますので、積極的にご応募ください!~ 【応募条件】 普通自動車運転免許をお持ちの方
■事業内容: 木造戸建住宅事業・マンション事業・メガソーラー事業・メンテナンス事業・海外戸建住宅事業・住宅ローン事業など