【香久山/CoCo壱番屋店長】未経験や正社員デビューの方も歓迎!研修充実♪
350万~
株式会社シプレ
愛知県日進市
350万~
株式会社シプレ
愛知県日進市
その他店長/支配人
■カレーハウスCoCo壱番屋の店長候補として接客や調理、店舗運営全 般業務を行って頂きます。店長業務のノウハウを学んで独立し、自分のお店を持つ社員もいます◎1から経験を積みたい方、大歓迎です! メンバーのシフトや売上管理、運営ノウハウを学び、経営の視点を身に付 けます。独立資格を取得しオーナーになることも可能です。今後独立支援 に力を入れ、店舗拡大を目指します。 【業務の流れ】朝出勤後、カレーやトッピングの下ごしらえ。開店からお昼に向けて忙しくなります。2時間の休憩。夜に向けて下ごしらえ。夜のお客様で混んできます。閉店後に片付け、掃除をして終了です。
アルバイトで飲食経験が長い。そろそろ社員としてキャリアを積みたい。 こんな方、ぜひ弊社で1から学んでみませんか?調理の経験も、接客の経験も、もちろん店長の経験もないという未経験の方ももちろんOKです◎ ■前職がパチンコ店員やその他飲食店経験者等、様々な業界の方が店長を経て独立をしています! ■入社後は、店舗スタッフとして接客や調理を行っていただきます。 一連の流れを覚えていただいた後は、まずは店長代理として店舗運営をお任せいたします! ■必ずアルバイトスタッフがいるため一人になることはないのでご安心ください◎
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
無
350万円~ 月給制 月給 200,000円~ 月給\200,000~ 基本給\200,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月/12月)
会社規定に基づき支給 月5000円まで
08時間00分 休憩60分
1ヶ月単位の変形労働時間制 月間総労働時間177時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:40時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間103日
入社半年経過時点10日 毎年5~10日有休取得
その他(シフト勤務となります。)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【モデル年収(入社1年目の例)】 ■基本給:200,000円 ■通勤手当:5,000円 ■時間外手当:56,250円 ■深夜手当:22,500円 ■住宅手当:15,000円 ■役職手当:5,000円 ■職能手当:2,000円 ■月合計:305,750円 ■賞与2回(初年度は1回あたり平均50,000円):100,000円 ■305,750円×12ヶ月+100,000円=3,769,000円 【勤務について】 ■勤務シフト:10:00~21:00,11:30~24:00等あります。シフトは1週間ごとのシフト制になります。 ■休憩:所定労働時間が9時間の場合の休憩時間は2時間ないし3時間となります。 ■休暇:シフトローテーションで土日祝日に休暇を取得することも可能です! ■従事すべき業務の変更の範囲 →(変更の範囲)会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲 →(変更の範囲)会社の定める場所
■20代から40代まで幅広い年代が勤務しております。正社員の8名(男性7名、女性1名)、アルバイトスタッフ約80名在籍しています。
当面無
愛知県日進市香久山3丁目201-1
屋内全面禁煙
日進本郷、名東区八前にも店舗がございます。※屋内全面禁煙 ご相談の上決定致します。各店、車・バイク通勤OK
社員食堂・食事補助(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
無
無
■昇給年1回 ■制服貸与(制服での出退勤OK◎)
■住宅手当(月5000円~1万5000円) ■家族手当(配偶者:月1万円、子1人につき:月5000円) ■役職手当(月5000円~20万円 ※店長になる前からも支給) ■職能手当(月2000円~5000円) ■まかないあり(通常の半額で食べられます!) 【独立について】 ■未経験から年収1千万円も夢ではありません! ■資金ゼロ、保証人なしでもOK!独立まで平均5~6年程(最短記録は2年半) ■独立後も本部、税理士、労務士等が支援!社長や独立した先輩達も支えます。 ■資金繰りも出店場所探しも完全バックアップ★食材及び備品についても壱番屋で安定調達が可能! ■独立後は、自分一人でお店を切り盛りするのもあり!社員やアルバイトを雇って、休暇回しの時だけ出勤するのもあり! 働き方の自由度が高まります◎
3名
1回
筆記試験:無
■愛知県内で、カレー専門店『カレーハウスCoCo壱番屋』のFC店運営を展開。更なる店舗拡大や独立支援を推進します。 ■店長候補として、店舗運営を基礎から学び、店長・そして独立オーナーを目指せるチャンスです。業界職種経験不問。
【リクルートの営業担当からみたシプレの魅力】オーナーが独立支援に非常に積極的なことです。オーナーは大学卒業しサラリーマンとして就職。20代後半にこのままサラリーマンとして人生終わるよりも、チャレンジしたいという想いで、飲食業界未経験ながら『CoCo壱番屋』のフランチャイズ店に入社。将来オーナーになることを目指しつつも、特別な支援を受けず自身のみで店舗経営を学んだ過去があるため、独立を目指す社員には最大限支援したいという想いがあります。 現在店舗も4店舗展開しており、複数名の人材を募集している会社です。 【育成体制について】未経験からでも店長から丁寧にOJTを受けることができるため、安心して業務が出来ます。 【エリア】通勤圏内にある希望店舗へ配属。本人希望で決定します。
〒470-0134 愛知県日進市本郷町前川53
■カレーハウスCoCo壱番屋 愛知医科大学店/日進本郷町店/日進香久山店/名東区八前店
カレー専門店「CoCo壱番屋」FC運営
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
350~432万
どんぐりや木苺など”森の恵み”を使用した 「プティボワ」は完売が続く人気商品!🍪 ---------------------------------------------------- 「接待の手土産セレクション2020」入選 「人気スイーツランキング」選出など…★受賞歴多数★ ---------------------------------------------------- 新店舗出店を続ける急成長中の企業です! あなたのマネジメント経験を求めています。 【業務内容】 ・接客、販売 ・スタッフのマネジメント ・売上、KPI管理 ・スタッフ教育、トレーニング ・百貨店のPOPUP店舗の運営管理 など 本部メンバーや店舗スタッフなど、 たくさんの人と連携しながら新たなファン獲得を目指します。 チームワークを大切に取り組んでこられたご経験を活かせます! 【求人の魅力】 🌲お休みが取りやすい環境! 希望休は月に3日~5日提出することができ 有給も積極的にとっていただける雰囲気! 土日の希望休みの提出も可能です◎ 🌲プライベートとも両立しやすい! 実働7.5時間+残業平均5h程度◎ ワークライフバランスが整った環境です。 ////////////////// ////////////////// 🕊️ パティスリー GIN NO MORIとは…? 「銀の森にしかないお菓子を作る」という コンセプトのもと、国産どんぐり粉や木苺、山椒、クコの実など、 他では見られない森の食材を研究し商品化しています。 🕊️ 人気に火をつけた代表作「プティボワ」 小さな森を再現したクッキーボックスは、 婦人画報や「接待の手土産セレクション」にも選出され、 昨対比110%以上で売上を拡大中の成長ブランドです。 🕊️ ファンタジックな世界観を演出 店舗は深い青を基調とした絵本のようなファンタジーな雰囲気。 まるで宝石のような美しい缶に詰められたクッキーは、 ご褒美や贈答用として高い支持を得ています ////////////////// //////////////////
小売業でのマネジメントや後輩育成経験 (役職の有無は問いません)
岐阜県恵那市を拠点に、四季折々の自然と食を楽しめる公園複合施設の運営を行っています。 主力事業は、森の恵みをテーマにした洋菓子ブランド「パティスリー GIN NO MORI」の展開です。 国産どんぐり粉や木苺などユニークな素材を使ったクッキー「プティボワ」は、 メディアや百貨店で話題となり、売上は順調に拡大中です。 洋菓子の製造・販売(都内デパ地下などに展開)のほか、冷凍食品や和菓子の製造・販売も手掛けています。
600~900万
【内容】家づくりの総合相談窓口『くふうイエタテカウンター』のエリアマネージャー候補をお任せします。まずはアドバイザー業務を担当いただき、ゆくゆく店長業務、エリアマネージャー業務をお任せする予定です。 ■エリアマネージャー業務:複数店舗の管理、店長のマネジメント、マーケティングチームと連携した集客施策の実行や運用推進 ■店長業務:店舗運営、店舗スタッフの指導育成採用、住宅会社との関係性構築 ■アドバイザー業務:お客様のヒアリング、住宅会社への紹介、ご成約までのアフターフォロー ★責任者としてメンバーへの改善行動の促進や、求められる変化に迅速に適応させていくマネジメントを行って頂きます。
【必須(1)いずれか必須】■マネジメント経験(エリアマネージャー/店長・店舗責任者/SV/営業部署のマネージャー等)■個人向け高価格帯商材の営業・販売経験(住宅/自動車/保険・金融/結婚式/旅行/ジュエリー等) 【必須(2)】■第一種運転免許普通自動車をお持ちの方 《キャリアパス》ご経験に応じ店舗スタッフや1店舗の店長を経験した後、複数店舗の店長や新店舗の立ち上げを経て、1~2年を目途エリアマネージャーを目指していただきます。 《入社後の流れについて》座学研修、先輩の商談への同席、ロープレ、ロープレ試験、先輩に同席してもらいながらの商談を経て、独り立ちとなります。
■住宅購入、賃貸、建築・リフォームの情報提供 ■不動産売却の情報提供 ■住まいに関する相談サービス ■営業支援ツールの提供
600~900万
【内容】家づくりの総合相談窓口『くふうイエタテカウンター』のエリアマネージャー候補の募集です。まずはアドバイザー業務を担当いただき、ゆくゆく店長業務、エリアマネージャー業務をお任せする予定です。 ■エリアマネージャー業務:複数店舗の管理、店長のマネジメント、マーケティングチームと連携した集客施策の実行や運用推進 ■店長業務:店舗運営、店舗スタッフの指導育成採用、住宅会社との関係性構築 ■アドバイザー業務:お客様のヒアリング、住宅会社への紹介、ご成約までのアフターフォロー ★責任者としてメンバーへの改善行動の促進や、求められる変化に迅速に適応させていくマネジメントを行って頂きます。
【必須(1)いずれか必須】■マネジメント経験(エリアマネージャー/店長・店舗責任者/SV/営業部署のマネージャー等)■個人向け高価格帯商材の営業・販売経験(住宅/自動車/保険・金融/結婚式/旅行/ジュエリー等) 【必須(2)】■第一種運転免許普通自動車をお持ちの方 《キャリアパス》ご経験に応じ店舗スタッフや1店舗の店長を経験した後、複数店舗の店長や新店舗の立ち上げを経て、1~2年を目途エリアマネージャーを目指していただきます。 《入社後の流れについて》座学研修、先輩の商談への同席、ロープレ、ロープレ試験、先輩に同席してもらいながらの商談を経て、独り立ちとなります。
■住宅購入、賃貸、建築・リフォームの情報提供 ■不動産売却の情報提供 ■住まいに関する相談サービス ■営業支援ツールの提供
370~700万
6つの部門(精肉・鮮魚・青果・惣菜・食品・店舗管理)のいずれか選択し以下を担います。 ・仕入れ選定、買い付け、価格決定、売り場づくり、商談、販促活動、商品企画、社員教育 ・担当売場の接客や品出し、発注・売場構成・販促施策など店舗運営全般 ・市場・お客様ニーズに合わせた商品のセレクトやPOPづくりなどアイデアを活かせます ・意欲と実力次第で早期キャリアアップも可能(チーフ・店長・本部職等) ロピアでは店長と呼ばれるポジションはありません。 各部門の責任者=チーフの6人が、それぞれの部門=個人商店の責任者としています。お互いが仲間であり、ライバルで切磋琢磨して、お客様の満足創造を行っております。 【特徴】 ロピアは本部主導ではなく、圧倒的な個店主義です。6部門のチーフは最小単位の経営者として最大限の権利と責任を持ち、地域のお客様の満足度向上および売上・利益アップに繋げます。ロピアには全く同じ売り場は存在しません。大きな裁量の中で自ら考え、努力できる方に向いています。 <店舗管理部> 全事業部に横串を通してお店を盤石に成長させる役割を担います。 <食品事業部> 食品事業部が取り扱う商品は冷凍・冷蔵食品、お菓子、アルコール飲料、調味料など幅広く、 ロピアの商品の約6割を占めます。 <精肉事業部> 精肉専門店から始まったOICグループの原点です。 蓄積された知識・ネットワークを生かした仕入れ、精肉・精肉加工品の開発・提供までを一貫して行っています。 <鮮魚事業部> 鮮魚から調理・加工品まで驚きを与える魚介類をお届けします。 全国各地の旬の鮮魚、定番の水産加工品、お寿司や巻き物まで、仕入れ・加工・販売までを一貫して行っています。 <青果事業部> 季節の移り変わりを一番強く感じることができるのが、青果部門です。店舗入り口に売り場があることが多く、お客さまに最初に声をかけられる特権があります。 <惣菜事業部> オリジナリティあふれるメニューで、食卓に感動をお届けします。 惣菜事業部では、多様な食材を組み合わせてお惣菜を作っており、生み出すお惣菜の種類はアイデア次第で無限大です。
・スーパーマーケットで勤務経験がある方 ・ディスカウントストアで勤務経験がある方 ・小売業の経験がある方 ・精肉、鮮魚の加工経験がある方 ・商品開発経験がある方 ・指示待ちではなく、能動的に業務へ取り組める方 ・培ったスキル・ご経験を存分に試したい!!という想いをお持ちの方 ・未経験者の方歓迎 ・第2新卒の方歓迎(既卒1年以上)
スーパーマーケット「ロピア」および「新鮮大売ユータカラヤ」の運営
350万~
■カレーハウスCoCo壱番屋の店長候補として接客や調理、店舗運営全 般業務を行って頂きます。店長業務のノウハウを学んで独立し、自分のお店を持つ社員もいます◎1から経験を積みたい方、大歓迎です! メンバーのシフトや売上管理、運営ノウハウを学び、経営の視点を身に付 けます。独立資格を取得しオーナーになることも可能です。今後、独立支援に力を入れ、店舗拡大を目指します。 【業務の流れ】朝出勤後、カレーやトッピングの下ごしらえ。開店からお昼に向けて忙しくなります。2時間の休憩。夜に向けて下ごしらえ。夜のお客様で混んできます。閉店後に片付け、掃除をして終了です。
アルバイトで飲食経験が長い。そろそろ社員としてキャリアを積みたい。 こんな方、ぜひ弊社で1から学んでみませんか?調理の経験も、接客の経験も、もちろん店長の経験もないという未経験の方ももちろんOKです◎ ■前職がパチンコ店員やその他飲食店経験者等、様々な業界の方が店長を経て独立をしています! ■入社後は、店舗スタッフとして接客や調理を行っていただきます。 一連の流れを覚えていただいた後は、まずは店長代理として店舗運営をお任せいたします! ■必ずアルバイトスタッフがいるため一人になることはないのでご安心ください◎
カレー専門店「CoCo壱番屋」FC運営
350万~
■カレーハウスCoCo壱番屋の店舗スタッフとして接客や調理、店舗運営全 般業務になります。お客様のご案内・オーダー取り・料理の仕込み・調理 等を行います。早ければ半年位で店長昇格。 メンバーのシフトや売上管理、運営ノウハウを学び、経営の視点を身に付 けます。独立資格を取得しオーナーになることも可能です。今後独立支援 に力を入れ、店舗拡大を目指します。 【業務の流れ】朝出勤後、カレーやトッピングの下ごしらえ。開店からお昼に向けて忙しくなります。2時間の休憩。夜に向けて下ごしらえ。夜のお客様で混んできます。閉店後に片付け、掃除をして終了です。
アルバイトで飲食経験が長い。そろそろ社員としてキャリアを積みたい。 こんな方、ぜひ弊社で1から学んでみませんか?調理の経験も、接客の経験も、もちろん店長の経験もないという未経験の方ももちろんOKです◎ ■前職がパチンコ店員やその他飲食店経験者等、様々な業界の方が店長を経て独立をしています! ■入社後は、店舗スタッフとして接客や調理を行っていただきます。 一連の流れを覚えていただいた後は、まずは店長代理として店舗運営をお任せいたします! ■必ずアルバイトスタッフがいるため一人になることはないのでご安心ください◎
カレー専門店「CoCo壱番屋」FC運営
300~1000万
≪100%反響型の販売!成約率も50%!異業種出身も多く、未経験者が成長できる≫ カウンターセールス(内勤営業)として、ご来店されたお客様に対しお車の紹介や買取査定を行います。 ◎知識や経験がなくてもOK!未経験から稼げる仕組みあり! 業界トップクラスの中古車買取台数に販売台数。 知名度も高く、店舗集客力が強み! また、営業・販売に注力できる背景としては、ITシステムを積極的に導入したDX化により、 無駄な作業を省き、お客様との関係構築に集中できる環境です。 ≪営業だから、楽ではないが、努力も見ています≫ 成果をインセンティブで還元するのは当然ですが、商談への姿勢や積極的な行動には昇給や昇格でも評価しています。 ≪キャリアの選択も様々です≫ ・営業力を磨き表舞台でトップセールスを目指す ・マネジメント力をつけて店長、支店長、事業部長を目指す ・そのほか社内公募制度で営業企画、人事、事業企画、新規事業・海外事業担当 など、先輩社員の多くがそれぞれの目標の実現を目指して活躍中。営業職以外のキャリアを選択することも可能です。
■自動車普通免許(AT限定・MTいずれも可) ■学歴不問 車や営業に関する知識は入社段階では不問です。 <こんな方、大歓迎です!> ・正社員としてちゃんと働きたい ・自分の実力を試したい ・今より稼ぎたい、キャリアを積みたい
-
300~1000万
≪100%反響型の販売!成約率も50%!異業種出身も多く、未経験者が成長できる≫ カウンターセールス(内勤営業)として、ご来店されたお客様に対しお車の紹介や買取査定を行います。 ◎知識や経験がなくてもOK!未経験から稼げる仕組みあり! 業界トップクラスの中古車買取台数に販売台数。 知名度も高く、店舗集客力が強み! また、営業・販売に注力できる背景としては、ITシステムを積極的に導入したDX化により、 無駄な作業を省き、お客様との関係構築に集中できる環境です。 ≪営業だから、楽ではないが、努力も見ています≫ 成果をインセンティブで還元するのは当然ですが、商談への姿勢や積極的な行動には昇給や昇格でも評価しています。 ≪キャリアの選択も様々です≫ ・営業力を磨き表舞台でトップセールスを目指す ・マネジメント力をつけて店長、支店長、事業部長を目指す ・そのほか社内公募制度で営業企画、人事、事業企画、新規事業・海外事業担当 など、先輩社員の多くがそれぞれの目標の実現を目指して活躍中。営業職以外のキャリアを選択することも可能です。
■自動車普通免許(AT限定・MTいずれも可) ■学歴不問 車や営業に関する知識は入社段階では不問です。 <こんな方、大歓迎です!> ・正社員としてちゃんと働きたい ・自分の実力を試したい ・今より稼ぎたい、キャリアを積みたい
-
300~1000万
≪100%反響型の販売!成約率も50%!異業種出身も多く、未経験者が成長できる≫ カウンターセールス(内勤営業)として、ご来店されたお客様に対しお車の紹介や買取査定を行います。 ◎知識や経験がなくてもOK!未経験から稼げる仕組みあり! 業界トップクラスの中古車買取台数に販売台数。 知名度も高く、店舗集客力が強み! また、営業・販売に注力できる背景としては、ITシステムを積極的に導入したDX化により、 無駄な作業を省き、お客様との関係構築に集中できる環境です。 ≪営業だから、楽ではないが、努力も見ています≫ 成果をインセンティブで還元するのは当然ですが、商談への姿勢や積極的な行動には昇給や昇格でも評価しています。 ≪キャリアの選択も様々です≫ ・営業力を磨き表舞台でトップセールスを目指す ・マネジメント力をつけて店長、支店長、事業部長を目指す ・そのほか社内公募制度で営業企画、人事、事業企画、新規事業・海外事業担当 など、先輩社員の多くがそれぞれの目標の実現を目指して活躍中。営業職以外のキャリアを選択することも可能です。
■自動車普通免許(AT限定・MTいずれも可) ■学歴不問 車や営業に関する知識は入社段階では不問です。 <こんな方、大歓迎です!> ・正社員としてちゃんと働きたい ・自分の実力を試したい ・今より稼ぎたい、キャリアを積みたい
-
300~1000万
≪100%反響型の販売!成約率も50%!異業種出身も多く、未経験者が成長できる≫ カウンターセールス(内勤営業)として、ご来店されたお客様に対しお車の紹介や買取査定を行います。 ◎知識や経験がなくてもOK!未経験から稼げる仕組みあり! 業界トップクラスの中古車買取台数に販売台数。 知名度も高く、店舗集客力が強み! また、営業・販売に注力できる背景としては、ITシステムを積極的に導入したDX化により、 無駄な作業を省き、お客様との関係構築に集中できる環境です。 ≪営業だから、楽ではないが、努力も見ています≫ 成果をインセンティブで還元するのは当然ですが、商談への姿勢や積極的な行動には昇給や昇格でも評価しています。 ≪キャリアの選択も様々です≫ ・営業力を磨き表舞台でトップセールスを目指す ・マネジメント力をつけて店長、支店長、事業部長を目指す ・そのほか社内公募制度で営業企画、人事、事業企画、新規事業・海外事業担当 など、先輩社員の多くがそれぞれの目標の実現を目指して活躍中。営業職以外のキャリアを選択することも可能です。
■自動車普通免許(AT限定・MTいずれも可) ■学歴不問 車や営業に関する知識は入社段階では不問です。 <こんな方、大歓迎です!> ・正社員としてちゃんと働きたい ・自分の実力を試したい ・今より稼ぎたい、キャリアを積みたい
-