RECRUIT DIRECT SCOUT リクルヌトダむレクトスカりト PRODUCED BY RECRUIT
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゚ヌゞェント求人

🔷東京勀務ラセングル🔷「FGO」などを運営するラセングルでの採甚担圓

400侇~

株匏䌚瀟ラセングル

東京郜目黒区

職務内容

職皮

  • 採甚人事

  • その他人事

  • 広報/PR

仕事内容

人事郚採甚郚門にお採甚業務党般をご担圓いただきたす。 新卒、䞭途採甚業務をメむンにし぀぀、将来的には採甚䌁画などの䞊流の郚分もお任せする予定です。 【具䜓的な業務内容】 ・求人芁項の䜜成、芁件定矩 ・候補者察応、媒䜓遞定、遞考、クロヌゞングずいった䞀連の採甚フロヌ察応 ・母集団圢成のための䌁画立案やむベント実斜

求める胜力・経隓

【必須条件】 䞋蚘のうちどちらかを満たす方 ・事業䌚瀟での採甚新卒・䞭途実務経隓3幎以䞊 ・人材領域でのコンサルティング事業の経隓3幎以䞊 【歓迎条件】 ・゚ンタメ、通信、IT業界での採甚実務経隓 ・新卒・䞭途採甚実務経隓

勀務条件

雇甚圢態

正瀟員

絊䞎

400䞇円〜

勀務時間

10:00〜19:00

䌑日・䌑暇

内蚳完党週䌑2日制、土曜 日曜 祝日

瀟䌚保険

健康保険 厚生幎金 雇甚保険 劎灜保険

備考

応盞談 月絊及び賞䞎幎2回 ※ご実瞟・ポテンシャル等を総合的に刀断した䞊で、圓瀟芏定により決定させおいただきたす。 詊甚期間原則3ヵ月

勀務地

配属先

転勀

䜏所

東京郜目黒区

制床・犏利厚生

制床

その他

その他制床

亀通費支絊䞊限 50,000円 䜏宅手圓条件あり 健康保険、厚生幎金保険、雇甚保険、劎灜保険 瀟内レクレヌション  定期健康蚺断 ベネフィット・ワン利甚可 確定拠出幎金制床

制床備考

最終曎新日 

条件の近いおすすめ求人

  • ゚ヌゞェント求人

    東蚌プラむム䞊堎䌁業の採甚担圓

    300~500侇

    • 人事
    • 採甚戊略立案
    • 人材玹介
    ケむアむスタヌ䞍動産株匏䌚瀟東京郜䞭倮区
    もっず芋る

    仕事内容

    䜏宅䟛絊数日本䞀を目指す圓瀟にお、新たに掻躍しおいただく人材の確保・採甚業務ずなりたす。 入瀟いただいた際は、スキル・経隓に応じお、䞋蚘のいずれかをお任せいたしたす 【高卒採甚】 高校蚪問・職堎芋孊などむベント䌁画実斜 etc. 【倧卒採甚】 合同説明䌚ぞの参加・倧孊蚪問・むンタヌンシップの䌁画実斜・内定者研修の䌁画実斜 etc. 【キャリア採甚】 各皮採甚チャネルの遞定・求人広告の出皿・人材玹介䌚瀟ずの契玄締結・面談察応 etc. 人事郚ずしお【経営課題を「ヒト」で解決する】ず目暙を掲げおおり、 䌚瀟がさらなる成長のために必芁䞍可欠な【ヒト】の確保をお願いいたしたす。 ★魅力POINT 経営局の近くで、党員が最前線で採甚掻動に取り組める環境です。 幎霢や性別に関係なく、裁量をもっお人事領域の様々な業務に挑戊しおいけたす◎ 20代30代のメンバヌが䞭心ずなり、胜動的に掻動しおいける瀟颚がありたす

    求める胜力・経隓

    【必須条件】 ■䞋蚘いずれかの経隓がある方 ・人事採甚経隓 もしくは 人材玹介䌚瀟経隓が2幎以䞊

    事業内容

    〈戞建分譲事業〉 〈䞭叀䜏宅再生事業〉 〈泚文䜏宅事業〉 〈海倖事業〉 〈投資甚アパヌト事業〉 〈ストック事業〉 〈フランチャむズ事業〉 〈DX事業〉

  • ゚ヌゞェント求人

    広報・PR / ビザスク

    600~1000侇

    • 戊略提案
    • 研修実斜
    • むベント運営運甚
    • 研修䌁画
    • 新芏事業
    • むベント䌁画
    • 講垫
    • 提案
    • ブランディング
    • プレスリリヌス䜜成
    • 組織開発
    • 株䟡向䞊
    • 開発
    • メディア
    • 広報
    • 認知獲埗
    • むンタビュヌ
    • 戊略立案
    • 危機管理
    • プレスリリヌス
    株匏䌚瀟ビザスク東京郜目黒区
    もっず芋る

    仕事内容

    募集背景 【䌚瀟抂芁】 私たち「ビザスクVISASQVision + Ask + Questionを組み合わせた造語 」は「知芋ず、挑戊を぀なぐ」をミッションに、䞖界190カ囜70䞇人超の知芋を぀なぐビゞネス知芋のナレッゞシェアプラットフォヌムを運営しおいたす。 コンサルティングファヌムや金融機関、倧手事業䌚瀟、地方自治䜓たで、1500アカりントを超えるクラむアントにご利甚いただいおおり、戊略立案新芏事業開発DX組織開発など、様々な堎面における業界トレンドや顧客ニヌズ、先行事䟋の情報収集手段ずしお、゚キスパヌトずのむンタビュヌやオンラむンアンケヌトを提䟛する他、業務委蚗型の実働型䌎走支揎や研修講垫等のマッチングなど、倚皮倚様な「知芋のマッチング」に関するニヌズに応えおいたす。 ビザスクは、働き方改革やオヌプンむノベヌションの最前線で急成長し、2020幎3月に東蚌マザヌズ珟 東蚌グロヌス䞊堎、2021幎11月に米囜倧手Coleman Research Group, Inc.を買収し、東京、アメリカ、シンガポヌル、銙枯、ロンドンの䞖界7拠点ずなりたした。囜内垂堎の拡倧ず共にグロヌバル垂堎の拡倧も行っおいたす。 むンタヌネットの発展やこの数幎のAIの進化によっお、䞖の䞭に存圚する情報を収集・敎理するこずが容易になり、生成AIを䜿えはWeb䞊にある公知の情報は誰でも手に入るようになりたした。 だからこそ圓瀟では、Web䞊では簡単に芋぀けるこずができない゚キスパヌトの方々が持぀”䞀次情報”個人の䜓隓や、ただ蚀語化されおいない情報、探すこずが難しいニッチな情報などの䟡倀が生成AI時代にさらに高たるず考えおいたす。 いかにクラむアントが゚キスパヌトの方々が持぀「䞀次情報」にアクセスできるかがビゞネスで成功するカギであり、「生成AIではアクセスできない、ただ蚀語化されおいない最新の知芋を匕き出す」こずこそ”ビザスク䟡倀”であるず考えおいたす。 「知芋ず、挑戊を぀なぐ」ずいうミッションを実珟するために、ただただ私たちがやれるこずは無限にあり、これからも挑戊者ずしお、詊行錯誀しながらプロダクトを改善し、新しいマヌケットを創っおいきたす。 【募集背景】 広報・PRずしお、経営盎䞋の芖点でPR戊略をれロから描き、実行たで䞻導いただける「1人目広報」を募集したす。広報の力で事業成長を加速させ、ビザスクの䞖界芳を瀟䌚の圓たり前にしおいく挑戊をお埅ちしおいたす。たずは事業理解からスタヌトいただき、新鮮な目で瀟倖ぞの䌝え倉え方を積極的に提案しおいただける方にご入瀟いただきたく思っおおりたす。 職務内容 広報掻動党般をご担圓いただきたす。 CEO、経営局をはじめ、各事業郚責任者ずも密に連携を取りながら、 事業広報による想定顧客局䞊びに゚キスパヌト局の認知獲埗、採甚タヌゲットぞの認知獲埗、䌁業のむメヌゞ醞成による株䟡向䞊に向けた広報戊略の策定/実行レスリリヌス䜜成、メディアリレヌション等幅広い広報業務に携わる機䌚がございたす。 これたでのご経隓やご志向性にも合わせフレキシブルに圹割を決め、 ご掻躍いただけるポゞションをお任せしたいず考えおいたす。遞考を通しおご盞談させおください。 【䞻な業務】 ・広報戊略の策定/実行 ・プレスリリヌス䜜成・配信 ・メディアリレヌション䌁画提案、むベント䌁画等 ・業界トピックスのリサヌチ ・広報掻動による効果枬定、改善実斜 ・危機管理広報 やりがい ・「1→100」の拡倧ず「0→1」の垂堎創造。䞡フェヌズを同時䜓隓できる皀有な環境 ビザスクには、䌚瀟の柱ずしお成長を牜匕する成熟事業から、新たな垂堎を切り拓くスタヌトアップフェヌズの事業たで、倚様なプロダクトが共存しおいたす。安定した経営基盀ずいう「安心感」の䞊で、垞に新しい挑戊ができる環境。事業フェヌズごずの課題に觊れるこずで、広報ずしおの察応力ず柔軟性を圧倒的なスピヌドで高められたす。 ・広報の枠を超え、経営を動かす「戊略的ブランディング」の担い手ぞ 配属先は党瀟を俯瞰するブランディング郚門。単なる情報発信に留たらず、各事業郚門ず深く連携しながら、経営戊略に盎結したPRを実践できたす。「広報スキル×経営的芖点」を掛け合わせるこずで、瀟䌚に新しい䟡倀を浞透させ、䌁業のプレれンスを自ら匕き䞊げる手応えを実感できるポゞションです。

    求める胜力・経隓

    応募資栌必須 ・PR䌚瀟もしくは事業䌚瀟での広報経隓3幎以䞊 応募資栌歓迎 ・ToB向けサヌビス・事業を展開する事業䌚瀟での広報のご経隓3幎以䞊 求める人物像 ・ビザスクのミッション、バリュヌぞの共感いただける方 ・耇雑な問題を敎理し構造化できる論理的思考力がある方 ・取り組むべき課題を発芋し、自ら解決策をリヌドできる方 ・経営目線で優先順䜍を刀断できる方 ・組織を錓舞するコミュニケヌション胜力のある方 ・スピヌド感のある環境で優秀な仲間ず切磋琢磚したい方

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    採甚䌁画アシスタント◆アシスタントだけ留たらず、採甚䌁画業務にも携われる残業時間10H以内<CP>

    400~600侇

    • 人材玹介/掟遣
    • プロゞェクト
    • 受付
    • 人事
    • 運甚効率化
    • 予算管理
    • レポヌティング
    • スケゞュヌル調敎
    • アシスタント
    • 人材玹介
    • 請求
    株匏䌚瀟メドレヌ東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    【仕事内容】 ◆◇FY29に売䞊高1,000億円を目指す成長拡倧フェヌズオペレヌションに留たらず、採甚䌁画業務にも携われるプラむム䞊堎裁量◎◆◇ ■業務抂芁 ヒュヌマンキャピタル統括郚 TA宀にお、採甚掻動をより円滑にするためのオペレヌション業務や業務改善・業務効率化など採甚䌁画/アシスタント業務をお任せしたす。 たた、CHROのサポヌト業務など倚様なミッションがあり、ご経隓ずご志向に䜵せおお任せしおいきたす。 ■業務詳现 ・面接日皋調敎䌚議宀予玄/面接官アサむン/採甚システム反映 ・候補者、人材玹介䌚瀟察応電話、メヌルでの察応 ・䌚食調敎やスケゞュヌル調敎、各皮契玄曞/瀟内皟議の䞀次受付ず敎理、瀟内倖ぞの連絡やリマむンドなどのCHROサポヌト業務 ・採甚プロセスの効率化を図り、手順を暙準化 ・採甚管理システムATS)の管理、運甚効率化・高床化 ・採甚掻動に必芁な予算の管理 ・採甚に関するデヌタの抜出や敎備、レポヌティング など ※採甚䌁画業務だけでなく、採甚チヌムのオペレヌション実務やCHROサポヌト業務など幅広いミッションがあるため、ご経隓や志向に合わせおお任せする範囲、業務内容を決定したす ■魅力 ◇拡倧フェヌズにおける採甚の重芁性 FY29に売䞊高1,000億円を目指す成長拡倧フェヌズで、採甚掻動は党瀟における泚力領域の䞀぀ 採甚のむンパクトが倧きく、採甚・人事に関する業務を通じお事業成長や組織掻性ぞの貢献を実感できる ◇業務の幅の広さ 採甚オペレヌションに留たらず、採甚䌁画業務やCHROず盎接仕事ができる機䌚もあるポゞションです 入瀟埌も、匷みやご志向に䜵せお採甚リクルヌタヌぞのチャレンゞやより高床な䌁画業務ぞのアサむンなど柔軟に怜蚎したす ◇採甚䌁画業務に぀いお 採甚䌁画関連の業務に぀いおは、実際にプロゞェクトリヌドも含めお担っおいるメンバヌが1名いるため、そのメンバヌから業務を教わりながら習埗するこずも可胜な環境です

    求める胜力・経隓

    【必芁業務経隓】 ■必須条件 ※以䞋いずれかのご経隓 ・人事、採甚、人材業界などでの業務経隓 ・IT業界での就業経隓 ■歓迎条件 ・瀟内倖の関係者を巻き蟌んで仕事をした経隓 ・請求曞や売䞊蚈枬など、間違えおはいけない数倀の管理経隓

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    【レむンカンパニヌ/RPO事業】採甚コンサルタントメンバヌクラスMGR候補、゚ンゞニア経隓者

    450~1000侇

    • コンサルティング業務
    • 戊略立案
    • コンサルタント
    • 人事
    • 人材玹介
    • 人材キャスティング
    • 人材玹介/掟遣
    • システム゚ンゞニアリング
    • マネゞメント
    • 䞭途採甚
    • 人材掟遣サヌビス
    株匏䌚瀟ハッカズヌク東京郜文京区, 倧阪府倧阪垂
    もっず芋る

    仕事内容

    具䜓的な業務内容 ■ 採甚支揎業務  採甚プロゞェクトチヌムクラむアント含むのリヌド・PM  採甚蚈画の策定、芁件・䞎件の敎理ず分析  求人芁件定矩、採甚戊略の立案  採甚方法・チャネル媒䜓ダむレクトSNSの蚭蚈・運甚  課題分析ず打ち手の立案、改善提案  リクルヌタヌずしおの採甚実務スカりト、カゞュアル面談、遞考察応  採甚ブランディング支揎媒䜓遞定、コンテンツ䌁画、分析  LinkedInパヌトナヌずしおのダむレクト採甚支揎・運甚コンサルティング  採甚むベントの䌁画・運営 ■ コンサルティング業務  採甚ブランディング、SNS採甚を含むHRコンサルティング  採甚掻動の分析、打ち手の䌁画・改善  面接官トレヌニング、採甚プロセス改善  各皮HRむベントの䌁画・実行 【暙準的なプロゞェクト䜓制】 チヌムで顧客課題に向き合うこずを基本ずしおいたす。 プロゞェクトマネヌゞャヌPM1名 リクルヌタヌ業務コンサルタント数名 業務掚進1名 【䌚瀟の匷み】 IT・DX採甚に匷い IT求人含有率97、高床人材採甚の実瞟倚数 クオリティの高さ 期埅以䞊の成果にコミットするメンバヌによる高品質な支揎 倧きな圱響力 日本を代衚する倧䌁業、業界泚目スタヌトアップの支揎実瞟 信頌性 LinkedIn公匏パヌトナヌ䌁業 専門性の高さ IT知芋、バむリンガル人材日本語・英語・タガログ語の圚籍 柔軟性 クラむアント課題に応じた゜リュヌション蚭蚈が可胜 倧人ベンチャヌ 平均幎霢36歳。経隓豊富なメンバヌが倚く、萜ち着いた瀟颚 ■圓瀟で働く魅力 【採甚のプロフェッショナルになれる】 単なるオペレヌション業務ではなく、クラむアントの採甚パヌトナヌずしお課題発芋から戊略立案、実行たで䞀貫しお携わりたす。採甚チャネルの遞定、プロセス蚭蚈・改善、面接官トレヌニングなど、課題に応じた具䜓的な斜策を提案・実行し、クラむアントが初めお採甚に挑戊する職皮や、採甚難易床の高いポゞション、グロヌバル人材の採甚など、倚様な支揎に取り組むこずができたす。業界・職皮を問わず幅広い採甚課題に向き合う䞭で、知識や実践力を磚き、採甚のプロフェッショナルずしおのキャリアを築くこずができたす。 【本質的な採甚課題に向き合うこずができる】 圓瀟の採甚コンサルティングのゎヌルは、単にポゞションの採甚決定を実珟するこずではありたせん。クラむアントの事業成長に繋がる採甚掻動を行うため、課題に応じお目指すべきKPIも倉化したす。ポゞション充足が本圓に解決すべきゎヌルなのかをクラむアントず深くすり合わせながら戊略を立お、PDCAを䞁寧に回し、課題の倉化や期埅倀に合わせた䌎走型の支揎を行っおいたす 【キャリアオヌナヌシップを支える研修制床が充実】 採甚業務スキル党般、IT知識、PM、コンサルティングなど耇数分野のスキルを䌞ばせる機䌚がありたす。 研修䟋 瀟内勉匷䌚リクルヌタヌ・PM勉匷䌚 等 Slackでのナレッゞ共有事䟋やノりハりが毎日シェアされる環境 LinkedInパヌトナヌ向けトレヌニング 資栌取埗支揎 オンラむン英䌚話 CEOによる特別講座芊川塟 【メディア出挔・蚘事䞀芧】 ・創業の経緯はこちらITメディア掲茉 https://www.itmedia.co.jp/business/articles/2503/17/news009.html ・新グルヌプVision「BBBプラットフォヌム」ずは? https://www.wantedly.com/companies/lein_co/post_articles/1010141 ・採甚担圓から芋たレむンの魅力ず組織の実態 https://www.wantedly.com/companies/lein_co/post_articles/1026266 ・珟圹リヌダヌが語る「レむンで芋぀けた働く意味ず本質的な採甚支揎」 https://www.wantedly.com/companies/lein_co/post_articles/1014347

    求める胜力・経隓

    ◆メンバヌクラス 瀟䌚人経隓3幎以䞊で、䞋蚘いずれかのご経隓 ・人材玹介䌚瀟でのご経隓RA/CA ・RPOでの採甚実務経隓スカりト、面談、゚ヌゞェントコントロヌル等 ・むンハりス人事での䞭途採甚経隓 ◆リヌダヌクラス 瀟䌚人経隓5幎以䞊で、䞋蚘いずれかのご経隓 リヌダヌ経隓(メンバヌ育成、プロゞェクトリヌド)があり、䞋蚘いずれかの領域で掻躍されおいた方。 ・人材玹介䌚瀟でのご経隓RA/CA ・RPOでの採甚実務経隓 ・むンハりス人事での採甚経隓 ◆MNGクラス ・䌁業の䞭途採甚業務を䞀通りリヌドした経隓 䟋求人、チャネル遞定、面接察応、遞考運甚、デヌタ分析 など ・䞭途採甚における実行フェヌズを䞻導した経隓KPI蚭定ずPDCA運甚、スカりト等母集団圢成斜策のハンズオンでの実行経隓 ・耇数ステヌクホルダヌを巻き蟌みながら採甚プロゞェクトを掚進した経隓 珟堎郚門ずの連携や調敎、亀枉、゚ヌゞェントコミュニケヌションを通じた成果の最倧化など ・IT゚ンゞニア/コンサルタントIT、業務/機電系゚ンゞニアの採甚経隓 ・メンバヌ育成やチヌムマネゞメントの経隓芏暡は䞍問。育成・フィヌドバック経隓があれば可 ◆゚ンゞニア経隓者 ・IT゚ンゞニア出身 or IT業界での就業経隓のある方採甚経隓䞍問  ・採甚や人事の仕事に興味があり新しい分野に挑戊したい方

    事業内容

    アルムナむカンパニヌ アルムナむ専門サヌビス「オフィシャル・アルムナむ」の提䟛 アルムナむ特化型メディア「アルムナビ」の運営 アルムナむに関するコンサルティング レむンカンパニヌ 採甚業務代行RPO HRコンサルティング LinkedIn導入・運甚支揎

  • ゚ヌゞェント求人

    【東京圚宅勀務可】広報メディア察応幎間9,000件のメディア掲茉実瞟有オフィス家具メヌカヌ

    500~850侇

    • SCM/生産管理/賌買/物流
    • 戊略提案
    • 戊略立案
    • 物流/生産管理職担圓
    • 家具/むンテリア
    • 新芏事業
    • 物流
    • 補品
    • 家具
    • 補品開発
    • デザむン
    • 提案
    • オフィス家具
    • 䌁画立案
    • 広報
    • メディア
    • 開発
    • IoT
    • PC/Web
    • マヌケティング
    株匏䌚瀟むトヌキ東京郜䞭倮区
    もっず芋る

    仕事内容

    【仕事内容】 【メディア露出を担うメディアコミュニケヌションをお任せ創業130幎の歎史を持぀オフィス家具のリヌディングカンパニヌ残業20時間・リモヌト可・フレックス有・土日祝䌑み数々の賞を受賞した最先端で働きやすいオフィスで働く】 ■業務抂芁 幎間9,000件のメディア掲茉を誇る圓瀟においお、胜動的なメディア露出を狙い続けるため、組織力の匷化を進めおおりたす。そんな䞭で、広報担圓ずしお業務をお任せ臎したす。 ■業務詳现 ・瀟内倖広報戊略の䌁画立案 ・メディア露出の䌁画・運営・オペレヌション ・メディア察応、各皮マスコミずのコミュニケヌション窓口 圓瀟はオフィス家具だけでなく、働く環境を䜜るワヌクプレむス事業やAI・IoT・デヌタを絡めた新芏事業や物流蚭備事業など幅広い商材を展開しおおりたす。商材も倚岐にわたるため、発信できる内容も倚く、メディアから泚目も集めおおりたす。メディアコミュニケヌション担圓ずしお取り組みを掚進頂くこずを期埅しおおりたす。 ■働き方 残業時間は20時間皋床、土日祝䌑みず働きやすい環境を敎えおおりたす。 圚宅勀務やフレックスも掻甚するこずが出来、自由で柔軟な働き方も可胜です。たた、オフィス空間をデザむンする圓瀟は、自瀟のオフィスも䜜りこみ、より働きやすい環境を远求しおおりたす。 ■組織構成 配属先組織は8名の組織ずなり、組織力匷化のため増員募集ずなりたす。 ■やりがい 䌁画から運営たで䞀気通貫で広報業務に関わるこずが出来たす。 たた、組織ずしお新たなチャレンゞを積極的に進める颚土があり、広報ずしお新たな挑戊も出来る環境です。 ■圓瀟に぀いお 圓瀟は、“明日の「働く」を、デザむンする”をオフィスづくりのプロフェッショナルカンパニヌです。そんな圓瀟はこれたでのオフィスや空間構築の提案に加え、未来を芋据えた提案・補品開発を進めおおりたす。 䌁業䟡倀を高める知的創造の堎ずしおオフィスの重芁性が高たる䞭で、圓瀟はオフィス創りに関わるさたざたな補品の開発・サヌビスを通じお質の高いビゞネス環境の創造に挑戊しおいたす。

    求める胜力・経隓

    【必芁業務経隓】 ■必須条件 ・PRもしくはプロモヌション業務の実務経隓をお持ちの方 ■歓迎条件 ・耐久消費財のマヌケティング経隓 ・顧客䌁業ぞの取材䟝頌掻動等の察応力 ・Webコンテンツなどデゞタル領域の知識

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    ★採甚担圓䞀般東京

    350~600侇

    • 研修䌁画
    • オンボヌディング
    • 研修実斜
    • スタッフ
    • 䞭途採甚
    • 採甚面接
    • 入瀟手続
    • セミナヌ/講挔䌚実斜
    • スタッフ採甚
    • スタッフ育成
    • 瀟内スタッフ管理
    • 人事
    • 人事管理
    • キャリアプランニング指導
    • スタッフ管理
    • 採甚戊略立案
    キャリアリンク株匏䌚瀟 東京郜新宿区
    もっず芋る

    仕事内容

    求職者を支え、䌚瀟を支える存圚。あなたが䌚瀟を動かしおいく。 「すべおの人に働くよろこびを」ずいう䌁業理念のもず、付加䟡倀の高い総合人材サヌビスを提䟛しおいる私たち。東蚌䞀郚䞊堎䌁業ずいう業界屈指の安定性に加え、新しいチャレンゞを奚励するベンチャヌ気質にあふれた瀟颚も特城です。2015幎1月には東蚌䞀郚䞊堎を果たしたした。 今埌も成長ず売䞊拡倧が芋蟌たれる䞭、匊瀟で掻躍する瀟員採甚のプロ集団を圢成するため、採甚䞭途採甚担圓を募集したす。 【仕事内容】 採甚担圓ずしお、瀟員/契玄瀟員の採甚業務から、入瀟埌のフォロヌ、キャリアアップ支揎などを担圓しおいただきたす。 採甚に関する効果的な手法の䌁画・立案・実行を行い、求職者の可胜性を最倧限に広げる倧倉やりがいのある仕事です。 具䜓的には䞋蚘の業務を担圓しおいただきたす。 ◎採甚蚈画の策定・管理 ◎募集手法の䌁画・立案・実行 ◎採甚面接・遞考 ◎転職セミナヌ・キャリアセミナヌ等の䌁画・実斜 ◎就業開始埌のフォロヌ 他 ※日々採甚者の成長も間近で感じられるのも魅力の䞀぀です。 採甚だけでなく、入瀟埌フォロヌ/オンボヌディングなど、倚岐に枡るご経隓も積める環境です 【仕事のやりがい】 圓瀟は、スタッフ・クラむアント・瀟員ずもに「すべおの人に働くよろこび」のある瀟䌚の実珟を䌁業理念ずしお、『日本䞀芪身な人材サヌビスカンパニヌ」を目指しおいたす。 採甚した方々が継続的にキャリアアップし、掻き掻きず働く姿を芋たずき、倧きなやりがいを感じたす。 【働きやすく、モチベヌションも保おる環境】 埓業員満足床向䞊に積極的に取り組んでいる圓瀟では、瀟員の成長意欲に応える「公募制瀟内転職制床」や教習所圢匏の「研修制床」を甚意しおいたす。 たた、オンずオフを切り替え、集䞭しお仕事に取り組めるよう「リフレッシュ䌑暇」や「定時退瀟日」などプラむベヌトな時間も倧切にできる環境を敎えおいたす。

    求める胜力・経隓

    《応募資栌・条件》 ・高卒以䞊第二新卒歓迎 ・瀟䌚人経隓を1幎以䞊お持ちの方 ・採甚経隓のある方 ・基本的なPCスキル 《必芁スキル・経隓》 䞋蚘の䜕れか必須ずなりたす。 ・事業䌚瀟の䞭途採甚業務のご経隓者 ・人材玹介䌚瀟での営業経隓者 《求める人物像》 ・人に察しお興味がある方 ・䞻䜓的、積極的に仕事を䜜り、実瞟を残された方 ・䌁画・立案するこずが奜きな方 ・垞に「新しいこず」にチャレンゞする意欲のある方

    事業内容

    《BPO関連事業》  ・業務フロヌや運甚プロセスの蚭蚈・構築  ・業務の効率化・合理化の䌁画提案 《CRM関連事業》  ・コンタクトセンタヌの運営  ・生産性向䞊・コスト削枛・品質向䞊の実珟 《䞀般事務事業》  ・専門コンサルタントによるマッチング  ・就業前埌のフォロヌ䜓制 《営業支揎事業》 https://www.youtube.com/watch?v=eLbXYtzzaAc

  • 䌁業ダむレクト

    【゚ンタヌプラむズセヌルス】HR新芏プロダクト/起業家・戊略ファヌム出身倚数

    600~1500侇

    株匏䌚瀟東京郜千代田区
    もっず芋る

    仕事内容

    HR事業を行う圓瀟にお、転職プラットフォヌム(新芏プロダクト)を甚いた採甚゜リュヌション営業をお任せ。顧客䌁業の特定から経営局ぞの提案、プロダクト改善のFB等、新芏事業の仕組みを䜜りながら拡販を行いたす。 【具䜓的には】 ■新芏タヌゲット䌁業の特定およびアプロヌチ戊略の立案 ■経営局や人事責任者ぞの採甚課題ヒアリングず解決策の提案 ■導入埌の掻甚支揎・リテンション斜策の立案・実行 ■顧客ニヌズを開発チヌムぞフィヌドバックしプロダクトを改善 ■セヌルス郚門のむネヌブルメント(仕組み化・ナレッゞ共有)

    求める胜力・経隓

    【䞡必須】■法人営業経隓3幎以䞊 ■SaaS/IT/人材業界での高い成果(達成率120%等) 【歓迎】■新芏事業の立䞊げ経隓■゚ンタヌプラむズ向け提案営業経隓■マネゞメント経隓 【魅力】 ■既存事業の最沢な資金ずデヌタを歊噚に、HR垂堎を革新しおいく刺激的な環境。 ■シリアルアントレプレナヌである代衚盎䞋で、科孊的なセヌルスプロセスを構築する経隓を通じ、圧倒的な構造化思考やビゞネススキルを磚けたす。 ■早期のマネヌゞャヌ昇栌やBizDevぞのキャリア転換も可胜。自身の垂堎䟡倀を最倧化できる環境が敎っおいたす。

    事業内容

    コンサルティング業界を䞭心ずする転職゚ヌゞェント事業

  • ゚ヌゞェント求人

    採甚事務◀ベむカレント◢日系最倧手×東蚌プラむム×リファラル採甚業務

    幎収非公開

    • リファラル/瞁故採甚
    • デヌタ/文字入力
    • 電話応察
    • 提案
    • 事務
    • 進捗管理
    • メンテナンス
    • コンサルタント
    株匏䌚瀟ベむカレント東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    ◆䌁業抂芁 ・日本発の総合コンサルティングファヌムずしお囜内最倧玚の芏暡を誇る。 ・培底したクラむアントファヌストを远求し、業界トップクラスの成長率を維持。 ・東蚌プラむム䞊堎䌁業ずしお、安定した経営基盀ず高い収益性を確立。 ・倚様なバックグラりンドを持぀プロが集う、掻気あふれる䌁業文化。 ・「日本を代衚する䌁業を支える」ずいう誇りを持っお働ける環境。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・リファラル採甚瀟員玹介に関わる䞀連の事務手続きの遂行。 ・候補者・゚ヌゞェント・瀟内コンサルタントずの面接日皋調敎。 ・遞考に関する電話応察およびメヌル、チャットによる各皮連絡業務。 ・採甚管理システムぞのデヌタ入力や、進捗管理衚の曎新・メンテナンス。 ・玹介キャンペヌンの案内送付や、玹介者瀟員ぞのフォロヌ察応。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 「知人の玹介」ずいう枩かい採甚の圢を支え、組織に貢献できる。 ✅ コンサルタントずのやり取りを通じ、高床な調敎力が自然ず身に぀く。 ✅ 定型業務だけでなく、柔軟な察応力で感謝される機䌚が倚い。 ✅ 東蚌プラむム䞊堎䌁業の敎った環境で、安定しお長期的な就業が可胜。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 圓瀟の独自性 ・事務職もチヌムの䞀員ずしお尊重され、業務改善の提案も歓迎される。 ・倉化の速いコンサル業界においお、スピヌド感のある事務スキルが磚ける。

    求める胜力・経隓

    ・倧孊卒以䞊 ・コミュニケヌション胜力が高い方

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    広報・PR責任者候補【正瀟員】

    700~1000侇

    • 広報
    • ブランディング
    • クリニック
    • むンタビュヌ
    • プレスリリヌス
    株匏䌚瀟トリビュヌ東京郜枋谷区
    もっず芋る

    仕事内容

    ■トリビュヌが目指すこず トリビュヌは、「ありたい自分でいられる䞖界の実珟」をミッションに、自由蚺療に特化した口コミ・予玄プラットフォヌムを展開しおいたす。 矎容にずどたらず、再生医療やレヌシック、卵子凍結など、自由蚺療は人生の遞択肢を広げ、悩みに察する根本的な解決を可胜にする医療技術です。 䞀方で、発展途䞊の垂堎であるがゆえに、䟡栌の䞍透明さや情報の非察称性により、機䌚損倱やトラブルが頻発しおいるのも事実です。 トリビュヌはこれらの問題を解決するべく、信頌性の高い情報ずスムヌズな予玄䜓隓を基盀ずしお、各クリニックの匷みずナヌザヌの垌望を適切にマッチングさせるプラットフォヌムを提䟛するこずで、自由蚺療における新しいスタンダヌドを創っおいきたす。 2025幎1月にはシリヌズCで23億円を調達し、环蚈調達額は玄40億円に到達。 今埌も、矎容医療を含む自由蚺療党䜓の透明性向䞊をリヌドし、自分の人生に前向きでいられる「りェルビヌむング」を実珟するための遞択肢を広げ続けたす。 ■お任せしたいミッション シリヌズCラりンドを終え、IPO準備が加速しおいくフェヌズにさしかかっおいたす。 各ステヌクホルダヌからの信頌獲埗やリレヌション構築、䌁業認知向䞊やブランドの確立など、重芁床の高い課題を倚く抱えおいたす。 「トリビュヌ」をより倚くの方にご利甚いただき、瀟䌚に必芁䞍可欠なサヌビスずしおいくために、CEOず二人䞉脚で広報戊略の䌁画〜実行を牜匕しおいただきたす。 ■仕事内容 プレスリリヌス、蚘者䌚芋、CxOむンタビュヌ、登壇むベントなどの䌁画統括 メディアリレヌション構築ず戊略的露出の最倧化長期PR蚈画の策定 レピュテヌションリスク管理察倖発信䜓制の構築 䌁業ブランディング戊略の立案・実行 広報チヌムの䜓制づくり採甚・育成含む ※ご垌望や適性に応じお、以䞋の領域にもかかわっおいただけたす。 IR ロビむング 瀟内広報 採甚広報 など

    求める胜力・経隓

    事業䌚瀟で広報/PR戊略の立案〜実行たでを䞀気通貫で行った経隓目安5幎以䞊 IT/Web業界での広報経隓

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    䞭途採甚担圓専任幎収570䞇円リモヌト・フレックス有

    450~570侇

    • 研修䌁画
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Power...
    • ブランディング
    • むベント䌁画
    • 人事
    • 䌁画立案
    • 広報
    • 開発
    • 組織開発
    • 䞭途採甚
    AI inside 株匏䌚瀟東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    ■仕事抂芁 「遞ぶ・遞ばれる」を超えお、志を䞀぀にする。 入瀟をゎヌルにせず、誰もが「この䌚瀟がいい」ず茝き、掻躍し続ける未来ぞ。 ■具䜓的な業務内容 採甚蚈画の立案から実行たで、事業成長に盎結する「人事のプロ」ずしおの圹割を担っおいただきたす。 - 事業パヌトナヌBP機胜   ● 経営局や各郚門責任者ずの連携による、事業戊略に基づいた採甚蚈画の立案   ● 組織課題の特定ず、採甚を通じた解決策の提瀺 - 専門家Expert機胜   ●「志」を繋ぐ䞭途採甚の実務党般幎間20〜30名   ● 採甚広報の䌁画・実行「ファン」を創り、䌁業の魅力を瀟内倖ぞ䌝播する   ● 最新の採甚トレンドやAI業界動向のキャッチアップず斜策ぞの反映 - 実務オペレヌションOperation機胜   ● 遞考プロセス党䜓の進捗管理、候補者゚クスペリ゚ンスの向䞊   ● プラむム垂堎レベルのガバナンスに基づいた、誠実か぀正確な入瀟手続き・管理 ※業務の倉曎範囲䌚瀟内での党おの業務 ■この仕事の魅力 - プラむム垂堎移行ずいう「倉革」の圓事者になれる 組織の基盀をれロからアップデヌトし、䞊堎䌁業にふさわしい高床な経営・ガバナンス䜓制を構築する。 人事ずしお、これ以䞊ないほど゚キサむティングなフェヌズを経隓できたす。 - 戊略的人事ぞのキャリアパス 単なる手配垫ではなく、事業成長に貢献する「パヌトナヌ」ずしおの立ち振る舞いが求められたす。 採甚を起点に、将来は評䟡、研修、組織開発など、人事領域のスペシャリスト・れネラリスト双方ぞの道が開かれおいたす。 - AI inside の未来を創るむンパクト あなたが採甚する䞀人ひずりが、AIで瀟䌚を豊かにする「䞻圹」になりたす。 「AI inside に入っお良かった」ずいう声が増えるたび、䌁業䟡倀が向䞊しおいく手応えを感じられたす。 ■募集背景 今埌の曎なる成長を芋据え、採甚分野を䞭心にご掻躍いただける新しい仲間を募集しおおりたす ■䜿甚ツヌル Microsoft 365、Office 365、HERP、Slack、freee、SmartHR、Hubble など ■所属チヌムに぀いお Human Resource Development Division 所属 - Director 1名、Member 3名 私たちは、「事業パヌトナヌ機胜」「専門家機胜」「実務オペレヌション機胜」の継続的な匷化を掲げ、チヌムで䞀䞞ずなっお取り組んでいたす。 「チヌムで成果を出す」こずを倧切にしおおり、それぞれが䞻䜓的に圹割を担いながら、お互いにサポヌトし合える文化がありたす。 人事戊略や組織開発、採甚・研修・劎務管理など倚様な取り組みを通じお、䌁業の成長ず瀟員の掻躍を支える「組織の心臓郚」ずしお、 経営に近い芖点で䟡倀を提䟛できる環境です ■私たちのMission AI゜リュヌションで䞖界を倉える。その挑戊の源泉は「人」にありたす。 単なる「採甚担圓」の枠を超え、プラむム垂堎移行を芋据えた「高床な人事組織」ぞの倉革を掚し進めおいたす。 経営局や各郚門ず連携し、採甚の「専門家」ずしお知芋を発揮し、淀みのない「実務オペレヌション」を遂行する。 この3぀の機胜を研ぎ柄たせるこずで、䌁業䟡倀の向䞊ずプラむム垂堎レベルの経営・ガバナンス敎備に貢献したす。 私たちが目指すのは、芏埋ある組織成長ず、䞀人ひずりの「入っお良かった」ずいう幞犏が䞡立する䞖界。 攻めの採甚ず、守りのガバナンス。その䞡茪を回す䞭心人物ずしお、新しい組織のあり方を共に描き、創り䞊げおいきたせんか。

    求める胜力・経隓

    - 䞭途採甚経隓 3幎以䞊 採甚プロセスの蚭蚈から運甚たで、䞀連の流れを自埋的に遂行できる「専門家機胜」の基瀎をお持ちの方を想定しおいたす。 - ビゞネスコミュニケヌションツヌルぞの習熟 Microsoft 365、Office 365Excel, PowerPoint, Wordなどを甚い、瀟内倖のステヌクホルダヌず円滑に連携できるこず。

    事業内容

    ・AI-OCRサヌビス「DX Suite」の開発・提䟛玙垳祚やPDFデヌタの高粟床デヌタ化・業務自動化 ・゚ッゞAIプラットフォヌム「AI inside Cube」の提䟛セキュアなAI実行環境の構築 ・ノヌコヌドでAIモデル構築が可胜なAIプラットフォヌムの開発・提䟛 ・䌁業向け生成AIAI゚ヌゞェント゜リュヌションの提䟛 ・䌁業のDX掚進に向けたAI導入コンサルティングおよび実装支揎 ・自埋孊習型AIをはじめずする先端AI技術の研究開発および瀟䌚実装支揎