【栃木県足利市/生産管理】羽田空港や成田空港の発券機/年間休日120日
330~450万
株式会社ケーアライバル
群馬県高崎市, 栃木県足利市
330~450万
株式会社ケーアライバル
群馬県高崎市, 栃木県足利市
生産管理
プラスチック原料販売、成形、組立、金型、電子回路、ハーネス部品等の設計・製造・卸などを行う当社にて生産管理をお任せします。 ・組立管理業務 ・量産のスケジュール管理 ワークライフバランスを確保しながら働ける環境です。 年休120日、月平均残業20時間とワークライフバランスを保って就業いただけます。
【必須】■生産管理業務経験者■第一種運転免許普通自動車(AT限定可)■PC(Excel・Word・メール)■明るい対応のできる方 ■コミュニケーション力がある方 (1)キャリアアップできる環境 当社は年次に関わらずキャリアアップしていくことができます。 (2)大手企業様との直取引による安定性 当社は多くの大手企業様と直接取引をさせていただいているため売上なども好調です。そのため安定基盤の元就業することが可能となっております。
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) 試用期間は短縮の場合があります。
330万円~450万円 月給制 月給 235,000円~345,000円 月給¥235,000~¥345,000 基本給¥235,000~¥345,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月12月)
会社規定に基づき支給 上限15,000円
07時間50分 休憩70分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
その他(月1回程度土曜出勤の場合あり)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【残業備考】平均残業時間:20時間/月 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※祝日のある週は土曜日出勤もあり。会社カレンダーによる 年末年始、GW、夏季 (業務内容の変更の範囲)会社の定める業務 (就業場所の変更の範囲)なし
無
群馬県高崎市片岡町一丁目15番19号
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
マイカー通勤可(無料駐車場あり)
栃木県足利市今福町908番8
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
資格取得支援制度(一部従業員利用可)
無
有
作業着用意あり/定年65歳/再雇用制度有
昇給:年1回(6月)※業績連動 賞与:年2回(6月12月)※業績連動 【手当】職務手当、役職手当
1名
1~2回
筆記試験:無 面接:営業課長・技術課長・課長代理
当社ではプラスチックの原料やプラスチックを用いた製造品、電子機器部品などを販売しております。 例)・羽田空港や成田空港に設置されている発券機・ATM・ジオラマなどに使われる電子部品
【当社について】 ■当社は2012年設立、プラスチック原料販売、成形、組立、金型、電子回路、ハーネス部品等の設計・製造・卸などを行う企業です。 ・お客様に対して小回りが利き、一気通貫・なんでも屋さんを目指し、NOとは言わない、何とか解決策を探してくる、お声をかけてくだされば必ず響く会社です。 ・プラスチック事業部は、材料も取り扱っていて、原材料も仕入れていますから、自社内で成形・納品もできます。また価格面でも他社に負けない自信があります。また協力工場が10~20社あることも当社の強みです。 ■大手メーカーとの直接取引のため、会社が安定しており、またご自身の成長もできるやりがいのあるお仕事です。
〒370-0862 群馬県高崎市片岡町1丁目15番19号
・遊戯・遊技機器及び周辺機器の開発・設計・製造・販売・保守・輸出入 ・電子回路・プリント基盤・電線(ハーネス)の設計・製造・輸出入 ・機械器具工具の開発・設計・販売・保守・輸出入など
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
500~850万
【募集背景】 ・2024年度より始まった中期経営計画2028「進化の実現」では、持続的成長に向けた基本方針の1つして、製造機能強化を含む経営基盤強化を掲げています。 ・そんな中、生産統括本部(製造部・生産技術部・拠点戦略部・生産企画部)の全体を統制し、生産事業の中長期的な成長を支えるため、生産企画課の体制強化を図っています。 ・特に「本部運営の高度化」「原価・投資管理の精度向上」「国内子会社管理の強化」が急務となっており、組織の中核人材として活躍いただける方を募集いたします。 【業務内容】 1.本部運営(経費・人員・重要施策の管理) ・生産統括本部の年度計画・中期計画の立案支援 ・経費・人員計画の策定、予実管理 ・本部内の重要施策(効率化・改革PJ 等)の企画・推進サポート 2.原価管理 ・製造原価の分析・予実管理 ・原価構造の可視化、改善提案の立案と原価低減プロジェクトの進捗管理 3.投資管理 ・生産設備投資の審議資料作成・妥当性評価 ・投資計画の集計および進捗管理 ・投資効果の検証(費用対効果など) 4.国内子会社管理 ・子会社の業績モニタリング、課題抽出 ・生産計画・原価・設備投資に関するレビュー ・工場管理部門とのコミュニケーション窓口 【業務のやりがい・魅力】 ・生産統括本部の“司令塔”として会社の生産戦略の中枢に関われる仕事 ・原価・投資・人員など幅広い視点から事業を理解できるため、経営視点を磨ける ・自身の提案が、生産性向上やコストメリットなど“組織の成果”として目に見える形で表れる ・部門を横断して関わるため、製造・生技・企画・拠点戦略など多様な専門家と協働できる ・国内子会社との連携を通じ、事業運営・工場管理の実践的な知見が獲得できる 【身に付くスキル】 ・経営視点と戦略思考:会社全体を俯瞰した意思決定の理解/生産戦略や中期計画の策定プロセスへの参画 ・原価・管理会計の専門スキル:製造原価の構造理解/原価低減企画の立案力と成果検証 ファイナンス思考:投資妥当性の評価手法(ROI、回収期間、感度分析など)/投資効果検証の実践スキル ・その他:プロジェクトマネジメント/データ分析/資料構成力/コミュニケーション力・調整力 【入社後のキャリアプラン】 ・1年目:本部運営・原価管理を中心に業務に慣れる ・2~3年目:投資管理・子会社管理など難易度の高い領域を主担当として担当 ・4年目以降:本部主要プロジェクトリーダー、国内子会社の管理責任者、生産企画課のマネジメント層(課長候補) 【働き方】 ●組織で求めるポジション リーダークラス ご本人様の志向性にもよるためご相談しながらではございますが、将来的にはチームを牽引する係長・課長などマネジメントポジションを目指していただきたいと考えております。 ●出張頻度・出張先 国内 1~2回/年程度(国内他事業所等) ●部署の平均残業時間 10~20時間程度/月 ●リモートワーク・フレックス制度の活用度合い リモートワーク:1~2回/週を想定 ※業務状況による フレックス制度:柔軟な働き方を推進しており、積極的にご活用いただける環境です
・製造業での実務経験(生産管理・原価管理・経営企画・工場管理などいずれか) <歓迎> ・複数部門横断での調整経験 ・原価計算・管理会計の知識 ・設備投資案件の評価・審議経験 ・国内工場または子会社の管理経験 ・プロジェクトリーダー経験 ・Power BI 等のデータ分析経験
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400~600万
最新設備の整う工場にて、製造計画の立案、進捗管理、人員マネジメントを統括。現場の最適化を主導し、将来的には工場運営の全権を担う幹部として、経営戦略の策定や設備投資の提案にも深く携わっていただきます。 入社後は、卵のパッキングや加工(温泉卵・ゆで卵等)の工程を経験し、商品の特性を理解します。その後、下記業務へ段階的にシフトします。 ■出荷時間に合わせた製造・人員計画の立案 ■生産進捗の管理・スタッフへの指示出し ■衛生管理(HACCP視点での環境維持) ■機械のセッティング・メンテナンス ★現場の声を吸い上げ、効率化のアイデアを出すのも大切な役割です。
【必須】業界問わずメーカーの工場にて下記いずれかの経験をお持ちの方 ■製造■生産管理■生産技術■設備保全 【歓迎】食品工場での実務経験、またはHACCP等の衛生管理知識。 チームワークを大切にし、現場の状況を見て自ら最適解へと動ける方を求めます。現状に満足せず「将来的に幹部として会社を動かしたい」という強い意欲がある方を全力でバックアップ。これまでの経験を経営の中枢で活かす好機。周囲を巻き込み、誠実に組織を牽引できるリーダーを募集します。
鶏卵を洗卵・選別・包装して販売し、スーパー・コンビニ・飲食店・学校・病院などへ卵製品(殻付き卵、温泉卵、ゆで卵、加工卵など)を供給する専門商社
600~800万
・入社後1年程度は工場現場を経験していただき全体を把握して頂きます。 ・補佐役として全体の生産管理の業務をお願いいたします。特に現場の課題を探し出し、業務改善、効率化を図り、そのうえで品質向上を図っていただきたいと考えております。 ・その他、人事、労務、HPの作成など、工場長が担当している業務のサポートをお願いします。 ・生産管理、・スタッフ管理、品質管理、設備管理、コスト管理、安全管理 ■配属部署について: ・製造スタッフはパート社員を含め、全体で50名程度のスタッフとなります。年代は10代から70代まで、様々な年代のスタッフが勤務する職場です。 ・セクションとして、業務を管理する総務業務、菓子を製造する製造業務、製品を梱包する包装業務に分かれています。 ・各業務は課長職の社員が管理しております。喜連川にも一部、梱包工場があるため、人事・総務各1名、製造1名、梱包1名、開発1名、計5名の課長職を配しております。
■必須条件: ・製造現場(業種不問)の経験のある方 ■歓迎条件: ・生産管理、工場長経験のある方
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406~615万
新規部品受注に伴い、生産管理力の強化および顧客対応力、生産管理人員の補強の為の募集となります。 産業車両部品における生産管理業務をお任せします。 ・生産計画の作成 ・部材手配/納期管理 ・工程進度/出荷管理 ・他部門との調整・社内外物流改善 ・新規受注部品推進・客先との折衝
【必須】■生産管理職のご経験がある方 【教育体制】未経験でもOJTによる教育指導を行う為、安心して業務に取り組む事が可能です。また、改善改革についての提案なども歓迎します。 【当社について】 設計開発~製造まで一貫した体制を確立。タイムリーな技術対応を心掛けており、加工技術を含めた設計提案力やリアクションの速さにおいては、客先から高い評価を獲得しています。
■自動車および産業用車両部品 ■原子力関連機器、環境保全機器、住宅機器等の設計・製造
406~615万
新規部品受注に伴い、生産管理力の強化および顧客対応力、生産管理人員の補強の為の募集となります。OJT教育にて業務を覚えていただくため未経験の方も着実に業務を覚えていただけますのでご安心ください。 自動車部品や建設車両部品における生産管理業務をお任せします。 ・生産計画の作成 ・部材手配/納期管理 ・工程進度/出荷管理 ・客先との折衝 ・社内外物流改善 ・新規受注部品推進
【必須】 ■未経験の方歓迎です ■生産管理職にご興味がある方 ■当社について:設計開発~製造まで一貫した体制を確立。タイムリーな技術対応を心掛けており、加工技術を含めた設計提案力やリアクションの 速さにおいては、客先から高い評価を獲得しています。 ■教育体制:未経験でもOJTによる教育指導を行う為、安心して業務に取り組む事が可能です。また、改善改革についての提案なども歓迎します。
■自動車および産業用車両部品 ■原子力関連機器、環境保全機器、住宅機器等の設計・製造
500~600万
世界的な人気を誇るシリアルを中心に製造・販売する当社の高崎工場にて、プランナーが計画した生産予定に対し、適切な原料資材の手配と供給計画の立案やサプライヤーとの納期調整などをお任せします。 ■目標の設定と、達成までのプロセスを作成する ■生産計画を基にした原材料の購入計画を作成 ■年間を通した在庫数及び在庫金額のコントロールを行い管理する ■SAPデータ処理 ■生産実績に伴うデータ集積およびロス分析 ■原料の移動指示書の作成 ■棚卸に関する資料の取りまとめ ■コストセービングの計画立案と実行 [変更の範囲:会社の定める業務]
【必須要項】 ■物流管理、倉庫管理、生産管理のご経験をお持ちの方 ■サプライヤーとのコミュニケーションを円滑に進められる方 【歓迎要項】 ■SAPの知見・経験(未経験の方も入社後フォローします。) 【当社について】 世界シェアNo.1 のシリアルメーカーとして、食品とブランドを通じて、世界に豊かさと楽しさを提供することを使命としております。 「信頼される食品ブランドを通してより良い日々と”場”を創り続ける」ことをパーパスとし、「卓越したブランド力と熱意あふれる社員の力を最大限引き出し、スナックとシリアルの事業を中心に世界で最高のパフォーマンスを誇る企業を目指す」ことをビジョンとしています。
食品の製造販売及び輸入
430~630万
◆各種工業炉の設計・製造・施工・メンテナンスを行っている当社の那須工場購買部門で以下の業務をお任せします。 ■部材調達:部品表に基づいて部品や資材を発注します。 ■外注管理:金属加工を依頼している外注加工業者の品質体制等を確認。 ■受入検査:納入された部品や加工品等の確認検査。 ■出荷作業:製品出荷のための運送業者手配及び詳細打ち合わせ。 ■在庫管理:資材・部品等の在庫管理、棚卸し作業 ■原価管理:製品作成にかかった原価を集計し、付加価値率等を集計。
【必須要件】 ・工場での業務経験をお持ちの方 【歓迎】 ・生産管理のご経験をお持ちの方 ・品質管理のご経験をお持ちの方 ・機械図面読解可能な方
工業炉の設計・製作・施工、メンテナンス、土木工事などを手がけるエンジニアリング企業です(1950年創業)。鉄鋼関連の大型炉から非鉄・環境関連の炉、小型熱処理炉まで幅広く手掛け、製鉄所向け工業炉では国内トップクラスのシェアを誇ります。 ■工業炉建設・設計(炉メーカー事業) ・鉄鋼、非鉄(アルミ等)、ガラス、環境関連の各種工業炉・加熱炉・焼却炉の設計、製作、施工 ・炉の熱計算、強度計算、CAD設計から耐火物・機械据付まで一貫対応
500~1000万
ロジスティクスにおけるデジタル化の促進をご担当いただきます。また、ご自身の経験、適正等を考慮して、生産/部品計画の業務を一部ご担当いただく可能性もございます。 ・ロジスティクスにおけるDigital transformation推進 -導入済みツール運用の仕組み、改善 -デジタルツールを使用した業務プロセス改善 -Digitalization strategy立案サポート -Digitalization関連教育コーディネーション(計画立案と実施) ・生産/部品計画 -生産/部品計画および進捗管理 -受注/発注管理および海外拠点や営業、サプライヤーとの インターフェース、折衝 ・共通業務 -KPI管理 -改善活動の企画と実施(品質、コスト、納期遵守)
<MUST> ・生産管理/ロジスティクスのご経験 ・英語力(業務上での英文資料やメールの読み書きに支障ないレベル) <WANT> ・英語 TOEIC 600点以上 ・物流/輸出入管理の知識 ・IT部門・生産管理部門もしくは製造・購買・業務改革部門での業務経験 ・業務の自動化、自動搬送などにかかわった経験
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390~600万
自動車/半導体/電機/医療の4事業を展開している当社の生産技術部門にて、半導体検査事業に関する生産管理業務をご担当頂きます。 【入社後】OJTを通じて業務に取り組むため、未経験でも安心です。 【主な業務内容】■外注管理(納期調整、棚卸) ■資材管理(所要量計算、部材手配、外注加工手配、棚卸) ■納期管理(完成品/部品) ■システム管理(入出庫業務)※SAP操作 ■工程管理(生産計画/実績把握/調整) ■新製品立上(マスター作成) 【キャリアパス】スペシャリストとしてキャリアを積むことや希望があれば、将来的にマネジメントもチャンスがある環境になります。
【必須】■製造業のなかで何かしらの業務経験をお持ちの方(生産管理はもちろん、生産技術や製造オペレーター、品質管理等のご経験の方も歓迎です!) 《企業の魅力》 ■自動車/半導体/電機/医療の4事業を展開。独自の先進技術/世界規模な生産拠点の生産技術/サービス拠点網を駆使し、独創的かつ革新的な先端製品を世界中のメーカに提供。更なる事業拡大を見込んでいます。 《体制》■社員一人ひとりが「やりたい!」という気持ちを発信でき、自己成長のためチャレンジする機会が与えられるフィールドです。
■車載通信機器分野 ■無線通信機器分野 ■セラミックス分野 ■コネクタ分野 ■マイクロウェーブ通信機器分野 ■医療機器分野 ■社会インフラ用システム分野
620~780万
【職務内容】 ■業務内容: ・食用色素「カラメル」で市場トップシェアを持つ食品原料メーカーである当社にて、製品である食品原料の製造管理の管理職を担っていただきます。 ・弊社の良いところは残しつつ、新しい提案などをいただける方を募集いたします。 ▼具体的には ・生産計画の立案 ・生産調整 ・業務の改善活動 ・シフト作成 など ※基本マネジメント中心となります。 ■配属先: ・製造部へ配属予定となります。 ・全体で180名ほど在籍しており、管理者としては工場長1名、課長7名、係長7名となります。 ■働き方: ・スマートワークを推奨しており、勤務時間もログで管理し無駄な残業をせずに、ワークライフバランスを重要視しております。 ・1分単位で残業代は支給しておりますので、サービス残業は絶対に発生しないよう管理しております。 ・有休取得率8割、平均勤続年数17.3年、転勤なしと安定して長く就業いただける環境です。 ■企業魅力: ・当社は、加工食品の色や味、風味づくりなどを手がける食品原料メーカーです。商品の開発から製造、販売までを一手に担える体制が構築できており、食品メーカー向け商品の開発・製造だけでなく、自社ブランド商品も積極的に展開しています。 ※一昨年2月に中国・福建省の食品製造会社(龍和食品)を子会社化、今年3月にはベトナムに製造子会社を設立するなど、国内にとどまらず業績を伸ばしています。変更の範囲:本文参照
・食品製造業での管理職経験 <歓迎> ・生産計画の立案・製造調整・業者様との折衝等の経験がある方
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