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• エージェント求人

  企業ブランディング〈IR資料の編集ディレクター/通訳・翻訳・語学人材派遣・紹介・IR支援/日本橋駅〉

  333~444万

  株式会社コングレ・グローバルコミュニケーションズ東京都中央区

  企業ブランディング〈IR資料の編集ディレクター/通訳・翻訳・語学人材派遣・紹介・IR支援/日本橋駅〉気になる

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  仕事内容

  職種：IR資料の編集ディレクター ポジション：一般職　 勤務地：東京都中央区日本橋3-10-5ｵﾝﾜｰﾄﾞﾊﾟｰｸﾋﾞﾙﾃﾞｨﾝｸﾞ5F アクセス：東京メトロ各線　日本橋駅　3分 雇用形態：正社員　試用期間3カ月　条件変更なし 部署構成： コミュニケーション・デザイン部 構成：部長1名、編集ディレクター6名、校正1名 募集背景：業務領域の拡大の増員 〈部署魅力〉 顧客のニーズに応じて専門のメンバーを社内外から厳選し、オーダーメイドでPJTチームを編成しているためその質の高さで注目されています。外部のプロフェッショナルメンバーとともに質の高いサービスを提供しております。 受動喫煙対策 オフィス内禁煙（ビル内に喫煙室あり） 〈就業場所　変更の範囲〉　会社の定めた場所 職務内容： ◇IR支援(統合報告書/決算・ESG説明会サポート 他) ◇企業ブランディング支援(企業PR映像/コーポレートサイト構築 他)のための、顧客ヒアリング ◇制作パートナーへのディレクション業務全般（案件納期約9ヶ月程度） ◇他書類作成や顧客対応など ※日本を代表するグローバル展開企業に対し、企業価値を上げるためにIR・企業ブランディングのコンサル業務をお任せします。顧客の経営層と対峙しながら顧客の魅力や価値を可視化させ、全世界のステークホルダーに伝えていく責任感とやりがいがある業務です。 ※お任せする業務内容は、適性やスキル・ご希望に応じて判断します 〈業務内容　変更の範囲〉　会社の定めた業務

  求める能力・経験

  応募条件： ・大卒 ・第二新卒可 ・コミュニケーション力、想像力、能動的思考、知識欲あるかた ・Excel・Word・PowerPointで事務処理ができる方 ※個ではなくチームワークを大切にする方、ヒューマンスキルを重視しています！ 歓迎： ・編集、制作の経験者も可（編集のディレクター経験など） ・TOEIC700点以上あれば尚可（なくても可） ・日本を代表する企業の冊子を出すため、責任感のあるかたを希望 ・パートナーも厳しい人たちも多いので、チームで仕事のできる方、少々タフさも必要 人物像： ・成長意欲のある方、向上心や学習意欲のある方、チームワークを大切にする方 ・経営層との対峙など上級コミュニケーションを身につけたい方 ※異業種からの転職も歓迎！20代～30代を中心に、入社後は積極的に簿記の勉強をしたり、IR関連の勉強をしたりと、向上心のある社員が多いチームです。

  事業内容

  ＝通訳、翻訳、語学人材派遣・紹介、IR支援、イベント運営＝ ◇国際会議や学会の企画・運営サポートでトップクラスの「株式会社コングレ」グループの一員。通訳・翻訳・語学人材派遣をあわせた語学のトータルサービスをお客様にご提供。顧客は大手グローバル企業が多数 ◇翻訳・通訳サービス　 ◇語学人材サービス

• エージェント求人

  株式会社プログリット／アカウントセールス（0613）

  800~1500万

  • 図工/製作
  • STUDIO
  • ヒアリング
  • 提案
  • 人事
  • パートナー
  • 戦略提案
  • アライアンス
  • 営業
  • 教育
  • 開発
  • 販売
  • 既存顧客
  • 法人営業

  株式会社プログリット東京都港区

  株式会社プログリット／アカウントセールス（0613）気になる

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  仕事内容

  募集の背景 プログリットは10期目を迎え、さらなる事業拡大フェーズに突入しました。なかでも法人事業は、Panasonic様／日立製作所様／LIXIL様をはじめとする多くのナショナルクライアントに支えられ、いまや英語コーチングの枠を超え、企業のグローバル人財開発・組織変革を担うパートナーへと役割を進化させています。 一方で、急成長フェーズの今、我々には明確な課題があります。 エンタープライズ営業の上流化：人事部だけでなく、経営層やCHROをはじめとする人事責任者とパートナーとして会話し、顧客企業の5年後のグローバル組織像から逆算した提案を行える人財が必要です。 大型案件・アカウントプラン型営業への型化：既存の重要顧客への深耕営業を通して本質的な大型提案をチームとして再現できる体制づくりが急務です。属人的なスキルに依存しない組織的な営業モデルを目指します。 市場の新規開拓：パートナー企業とのアライアンス、新サービス（Progrit Learning Studio、AIプロダクト等）を武器に、未踏の領域へ積極的に挑みます。 この変革を一緒に牽引してくれる、「英語研修の営業」ではなく「企業のグローバル人財開発のパートナー」として顧客と並走できる即戦力を募集します。 プログリットのバリュー「FIVE GRIT」を体現し、教育業界の常識を塗り替えたい方、日本企業のグローバル化を本気で支援したい方のご応募をお待ちしています。 期待役割 単なる「英語研修の販売」にとどまらず、日本企業のグローバル化を本質的に推進する「戦略的人財育成パートナー」としての役割を期待しています。 経営層・CHROをはじめとした人事責任者のカウンターパートとして、経営課題の言語化から逆算した組織・人財開発の提案を行います。 既存の枠組みに捉われず、顧客の成長のために必要な「新サービスの開発」や「パートナーアライアンス」の推進など、自らが事業を創る手触り感を持ちながら、クライアントの変革に深くコミットしていく「価値提供型営業」の体現者となっていただくことを期待しています。 業務内容 法人向けの提案営業（新規・既存） 企業の英語教育・グローバル化の課題をヒアリングし、最適なソリューションを提案 既存顧客のフォローアップと関係深化 売上目標の達成 個人・チームの目標達成に向けた行動計画の策定と実行 PDCAを回しながら営業の質を向上 顧客と長期的な関係を構築 人材育成のパートナーとして、クライアントの成長を支援 継続的な価値提供を通じて、プログリットの法人事業を拡大

  求める能力・経験

  無形商材の法人営業経験 売上目標を安定して達成した実績 顧客に寄り添い、長期的な信頼関係を築ける方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【大和総研】ソリューション営業（健康保険組合）

  600~2000万

  株式会社大和総研東京都江東区

  【大和総研】ソリューション営業（健康保険組合）気になる

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  仕事内容

  【業務の魅力】 ・医療保険制度分野において業界トップシェアのシステムソリューションの提案を行います。 ・健康保険組合様基幹業務向けソリューションは、400組合以上の顧客に導入いただいており、当社がこれまで取り組んできた、大量データ、ミッションクリティカル等、大規模システムの構築・運用実績で培ったノウハウのほか、AI/ビッグデータ、RPA等の先端技術の取り組みも適宜活用しています。 【業務詳細】 ソリューション営業として、以下のような業務をご担当いただきます。 ・健康保険組合または国民健康保険組合向けの自社ソリューションの提案・受注活動 （既存顧客、新規顧客いずれも担当する可能性があります。引き合いも多いため新規の場合も、顧客からの問い合わせを起点に営業活動を行います。） ・提案後の開発部隊との調整 ・顧客フォローなど継続的な顧客とのリレーションシップ構築

  求める能力・経験

  【必須（MUST）】 下記２つの要件を満たす方 ・健康保険組合または国民健康保険組合向けの営業経験 ・最終学歴大学卒業以上 【歓迎（WANT）】 ・システム営業・開発（2年以上）

  事業内容

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• エージェント求人

  ◎【組織人事コンサルタント】日本発グローバルファーム／HR×テクノロジーで人的資本経営・DXを推進

  580~2000万

  • チームリーダー
  • 戦略立案
  • M&Aコンサルティング
  • グローバルM&A
  • M&A支援
  • コンサルティング業務
  • 海外M&A
  • M&A対応
  • M&Aアドバイザリー
  • プロジェクト
  • 離職率/定着率
  • 開発
  • Workday
  • 企業価値向上
  • Oracle
  • SAP
  • 要件定義
  • システム統合
  • PMO
  • ERP導入
  • 労務管理
  • 人事
  • 業務設計
  • クラウド
  • SAP導入
  • BPO
  • POSITIVE
  • COMPANY

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区

  ◎【組織人事コンサルタント】日本発グローバルファーム／HR×テクノロジーで人的資本経営・DXを推進気になる

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  仕事内容

  【ミッション：日本企業の「人」と「組織」の可能性を最大化する】 日本発の総合コンサルティングファームとして、クライアント（主に大企業）の経営戦略と人事戦略をリンクさせ、持続的な企業価値向上を支援することがミッションです。 特に近年は「人的資本経営」への関心の高まりや、グローバル化に伴うガバナンス強化、DXによる業務変革が急務となっています。あなたには「Human Experience Management (HXM)」グループの一員として、戦略策定からIT実装、定着化までを一気通貫でリードしていただきます。 【具体的な業務内容】 クライアントの課題に対し、以下のソリューションを提供します。 入社後は経験や志向性に応じ、最適なプロジェクトへアサインされます。 ・HRストラテジー＆トランスフォーメーション 　ーグローバル全体でのタレントマネジメント構想の策定 　ー人事制度（等級・評価・報酬）の再構築および規定改定 　ーM&Aや組織再編に伴う人事・組織統合（PMI）支援 　ーエンゲージメント向上施策の企画・実行支援 ・HRテクノロジー導入・活用支援 　ーSAP SuccessFactors、Workday、Oracle Cloudなどのクラウド型人事システムの導入構想・要件定義・実装・定着化 　ーAIやデータアナリティクスを活用した「ピープルアナリティクス」の推進 　ー人事データの可視化による経営意思決定支援 ・HRオペレーション改革 　ー人事業務プロセスの標準化・効率化（BPR） 　ーシェアードサービスセンター（SSC）の構築・運用支援 　ーアウトソーシング戦略の立案 【プロジェクト事例】 ・大手消費財メーカー： 全世界数万人の社員情報を統合する「グローバル人材マネジメント基盤」の構築。適所適材の人材配置を実現。 ・大手電機メーカー： ジョブ型人事制度への移行に伴う、新評価システムの導入とチェンジマネジメント。 ・大手商社： 本社機能をスリム化し、付加価値業務へシフトするための「小さな本社」実現に向けた業務プロセス改革。 ・大手金融機関： 企業合併に伴うグループ全体の人事業務・システム統合プロジェクトのPMO。 【アビームだからこその魅力・環境】 ・「日本ヘッドクォーター」の強み： 外資系ファームとは異なり、日本に本社があるため意思決定が迅速です。日本のクライアントの海外展開（グローバルロールアウト）案件においても、日本側が主導権を持ってプロジェクトをリードできる機会が豊富です。 ・充実した育成制度（カウンセリング制度）： プロジェクトの上司とは別に、中長期的なキャリア形成を支援する「カウンセラー（メンター）」がつきます。評価やキャリアの悩みを相談できるため、安心して成長できる環境があり、これが業界内でも高い定着率に繋がっています。 ・テクノロジーへの強み： SAPをはじめとするERP導入において国内トップクラスの実績を持ちます。戦略絵図を描くだけでなく、実際のシステム実装まで責任を持って完遂する「手触り感」のあるコンサルティングが可能です。 【入社後のキャリアパス】 まずはプロジェクトメンバーとして参画し、コンサルティングの基礎スキルや特定領域の専門性を磨きます。その後はチームリーダーとしてプロジェクト管理を担い、将来的にはマネージャー、プリンシパルとして、大規模プロジェクトの責任者や新規ソリューションの開発、組織運営にも携わっていただきます。

  求める能力・経験

  【必須事項（MUST）】 ※社会人実務経験2年以上で、下記いずれかの経験をお持ちの方 ・コンサルティングファーム／シンクタンク経験者 　ー人事領域での業務コンサルティング、またはITコンサルティング経験 ・IT／SIer／パッケージベンダー経験者 　ー人事システム（SAP、COMPANY、POSITIVE等）の導入、開発、または保守運用の経験 ・事業会社の人事経験者 　ー人事企画、制度設計、労務管理、またはHRシステムの導入プロジェクト経験 ・BPOサービス企業経験者 　ー人事領域の業務設計、運用改善の経験 【歓迎事項（WANT）】 ・SAP導入経験（人事領域以外でも可、アドオン開発経験含む） ・クラウドHRツールの導入経験（SuccessFactors, Workday, Oracle Cloudなど ※ユーザー側での導入推進経験も可） ・英語力（ビジネスレベルであれば、グローバルプロジェクトへの参画チャンスが拡大します） 【求める人物像】 ・テクノロジーと業務の知見を掛け合わせ、クライアントの本質的な課題解決に挑みたい方 ・自律的に考え、チームと協働しながら成果を出すことにやりがいを感じる方 ・変化の激しい環境で、新しい知識やスキルを積極的に吸収できる学習意欲の高い方

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【コンサルティングセールス】経営課題の解決/大企業の組織変革を牽引する

  600~1100万

  

  株式会社ＨＲＢｒａｉｎ東京都港区

  【コンサルティングセールス】経営課題の解決/大企業の組織変革を牽引する気になる

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  仕事内容

  ■累計どう縫うう4,000社の『HRBrain』を展開する当社にて、大手企業を中心とした経営層への組織人事コンサルティングニーズの発掘から提案、大規模施策の受注までをご担当。蓄積された人事データを活用します。 【詳細】■経営層へのヒアリングを通じた組織課題の構造化と提案 ■プロダクト組織と連携した高度な顕在ニーズへのアプローチ ■既存顧客への追加コンサルニーズ発掘 【仕事の魅力】顧客の経営層と直接向き合い、大規模な経営変革プロジェクトを自ら仕立て上げ受注に導く、営業としての確かな介在価値を実感できます。

  求める能力・経験

  【何れか必須】■法人へのコンサルティング営業経験 ■経営層・人事責任者クラスへの提案経験、または社内での経営企画・人事企画経験 ■コンサルタントとしてのご経験 【競合優位性】累計導入4,000社超、顧客満足度No.1を誇るHRTech企業です。欧州大手投資ファンドの資本参画を受け、事業は急成長フェーズ。創業当初からユーザーの使いやすさにこだわり、直感的に利用できる設計を重視。導入顧客に伴走しながらサービスの改善を進めているなど、顧客に選ばれ続けるサービスを作るためにプロダクト・セールスなどの組織一体で向き合うことで大手企業含む多くの顧客から選ばれています。

  事業内容

  タレントマネジメント/組織診断サーベイ/人事評価/労務管理/AIチャットボット/360度評価/パルスサーベイ/ストレスチェック/WorkSuite/スキル管理/ラーニング等 取引先：LINEヤフー、すかいらーくグループ、ASKUL 等

• 企業ダイレクト

  【想定年収600万以上】東京／コンサルティング営業／業界未経験歓迎／年休126日

  600万~

  株式会社レガカンパニー東京都港区

  【想定年収600万以上】東京／コンサルティング営業／業界未経験歓迎／年休126日気になる

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  仕事内容

  人事課題に悩む中小企業の経営者に向け、自社の人事コンサルティングサービスを提案する営業職です。近年注目が集まる人事領域のサービスのため成約率が高く、未経験からでも専門知識を学び成長できる環境です。 ■紹介や経営者交流会、お電話等での見込み顧客へのアプローチ■経営者が抱える多岐にわたる人事課題(採用・評価制度・働き方・教育組織の編成等)のヒアリング■最適な人事領域サービスの提案・構築。 ◎日々経営者層と直接対話する営業スタイルのため、一生モノの高水準なビジネススキルが磨かれ圧倒的に成長できる環境です。前職の業界視点を活かし未経験から顧客を支援できます。

  求める能力・経験

  【必須】必須の応募資格は設けていません！業種・職種未経験、第二新卒大歓迎！【歓迎】接客や営業などの顧客折衝経験。様々な業界の視点や知識を活かして、未経験からでも専門性を身につけ成長できる環境です。 【魅力】入社後は充実した研修制度が用意されているため、営業未経験の方も安心してスタートできます。「自ら学び、成長したい」「経営者視点のビジネススキルを身につけたい」という意欲を重視した採用を行います。前職の業界での経験や知識が、中小企業の経営者が抱える多様な人事課題への理解や提案に直接活かせる、非常にやりがいのある仕事です。

  事業内容

  企業のCHRO(最高人事責任者)が行う業務を、HRBP(人事ビジネスパートナー)として、各領域の支援を提供します。それぞれのミッションを担うスタッフが相互に連携し、顧客企業において正しく機能するものを創り上げます。

• エージェント求人

  【AI企画セールス】「第二創業期」最先端のAIを活用しDMM経済圏として誰もが見たくなる未来を作る

  600~1000万

  • ヒアリング
  • BPO
  • PoC
  • ワークショップ開催
  • 研修企画
  • 審査/回収
  • 研修実施
  • 提案
  • 営業
  • 新規事業
  • 商談
  • HubSpot
  • 制作
  • クロージング
  • PMO
  • コンサルティング業務
  • プロダクト開発
  • 顧客折衝
  • 運用設計
  • 開発
  • CRM運用
  • 構想設計

  合同会社DMM.com東京都港区

  【AI企画セールス】「第二創業期」最先端のAIを活用しDMM経済圏として誰もが見たくなる未来を作る気になる

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  仕事内容

  ■仕事についての詳細: 生成AI×業務改善（BPO/効率化）コンサルティング営業｜初回商談から提案・クロージングまで伴走する企画営業の募集！ 募集背景 法人向けに生成AI研修を提供する中で、事業の次のフェーズとして「研修の先」にある業務変革や業務改善まで踏み込んだご相談が増えています。 そのため、単なる生成AI活用の紹介にとどまらず、顧客の現場業務を理解し、BPOや業務効率化に繋がる形で提案を構想・具体化できるコンサルティング営業人材を募集します。 本ポジションでは、標準化された商材説明の補足役ではなく、初回商談からクロージングまで、顧客課題に応じた提案を組み立てる役割を期待しています。 事業内容 ■事業概要 AI教育事業部では、法人企業向けに生成AIの研修・活用支援のサービスを提供しています。 「生成AIを業務で使える状態にする」ために、基礎リテラシー研修から職種別の実践ワークショップまで、企業の課題や活用レベルに合わせたプログラムを設計・提供します。 企業の生産性向上や新規事業創出を後押しする“実務直結のAI活用”に強みを持ち、業界・規模を問わず多様なクライアントの変革を支援しています。 業務内容 • 初回商談から営業として、顧客の現状業務・課題・理想状態のヒアリングを実施 • 顧客業務の整理、論点の構造化、As-Is / To-Beの業務フロー設計 • 生成AIや周辺技術を活用した業務改善案の設計 （例：シフト管理・日報作成、採用オペレーションの情報共有/フォロー、画像解析による仕分け・照合、法務審査フローの高度化 など） • 顧客ごとの業務課題に応じた、BPO/効率化の提案ストーリー設計 • 必要に応じた簡易デモ、実現イメージ、PoC案の作成 • 提案時の前提条件・実現可能性・運用イメージの整理 • クロージングに向けた提案内容の磨き込み、社内関係者との連携 • 社内の事前作戦会議への参加（論点整理、提案シナリオ、懸念点の洗い出し） • HubSpotへの商談メモ、論点、提案方針、次回アクションの整理・更新 役割イメージ：プリセールス業務70％ / 社内打ち合わせ・提案準備30％ ポジションの魅力 生成AI研修で培った知見を土台に、研修提案に留まらない業務改善・業務変革の提案に踏み込めます 初回商談からクロージングまで関わるため、単なる技術支援ではなく、提案全体の設計に深く関与できます 採用、バックオフィス、現場運用、制作/法務など、さまざまな業務課題に対して横断的に提案機会があります 生成AIの知識を活かしながら、顧客の実業務に入り込んだ提案経験を積むことができます HubSpot運用や提案の標準化を通じて、再現性のある営業プロセスづくりにも関わることができます ■会社名・所属部署 ■会社名 合同会社DMM.com 次世代事業本部 AI教育事業部

  求める能力・経験

  ■必須スキル・経験 ・顧客折衝を伴う提案業務の経験 ・業務改善/業務整理/業務フロー設計/要件整理のいずれかの実務経験 ・生成AIのノーコードツール/言語の実装経験 例：Dify, n8n, Zapier, Google Apps Script等（プロセス改善するツール） ・生成AIを用いたプロダクト開発、PoC、実装の経験 　Cursor, GitHub Copilot, Claude CodeやAntigravityなどで開発経験 ※実務でなく、個人開発のご経験でも問題ございません。 ■歓迎要件 ・BPO/業務効率化の提案または推進経験（業務フロー設計、要件整理、運用設計など） ・画像解析（OCR/画像分類等）やRAG等の提案・実装経験 ・AI活用を前提とした簡易デモ、要件整理、構想設計の経験 ・HubSpot等のCRM運用経験 ・営業、コンサル、プリセールス、PM/PMOいずれかの立場で顧客課題に向き合った経験 ■求める人物像 ・顧客の曖昧な相談内容を整理し、業務課題として構造化できる方 ・生成AIありきではなく、まず業務プロセスや運用の改善余地から提案を考えられる方 ・AIやシステムに関する知識を、非エンジニアにも分かる言葉で説明できる方 ・顧客との対話を通じて、課題整理から提案、クロージングまで一気通貫で伴走できる方

  事業内容

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• エージェント求人

  【プレイド】広告運用の先へ｜1stPartyData×CRMで本質的な成果を出すマーケコンサル

  600~1500万

  株式会社プレイド東京都中央区

  【プレイド】広告運用の先へ｜1stPartyData×CRMで本質的な成果を出すマーケコンサル気になる

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  仕事内容

  ■仕事概要: 職務内容 CXプラットフォーム「KARTE」を有するプレイドだからできる、広告領域を中心に据えたデジタルマーケティング支援を事業化する立ち上げメンバーを募集。チームリーダーと共に、事業・サービス・組織を作るところから参加いただきます。 プレイドのCXプラットフォーム「KARTE」を軸に、広告からCRM、データ分析に至るまで統合的なマーケティング支援を行い、LTVやROIといった本質的な成果向上を共に目指します。 当社のセールスチームや既存プロダクトが作り出す顧客接点を活用しながら、信頼関係を築き、日本を代表する大手クライアントのパートナーとして、デジタルマーケティングの戦略提案から実行までを担います。 プロジェクトの責任者として、クライアントのKPIや事業戦略を深く理解し、最適な顧客体験設計やコミュニケーションシナリオを描き、提案・実行支援までを一貫して担っていただきます。Web広告、ランディングページ制作、SNSマーケティング、CRM、データ基盤構築、データ分析など、クライアントのマーケティング課題に沿った幅広いプランニングが可能です。 業務の一例 デジタルマーケティングの戦略立案・提案 フロント対応 クライアント課題のヒアリング、解決する課題設定 施策全体の設計・管理・課題内容に応じた解決アイデアの提示 コンペ対応、提案資料作成 クライアントへの報告、レポート作成、改善案提示 戦術・施策・配信手法の策定 戦術の実行 アカウント設計 入稿、広告アカウントの調整 出稿キーワードやターゲティングの選定 広告文の作成、クリエイティブディレクション タグ設置、データ基盤構築、データ可視化、データ分析 メンバーへのクオリティチェック・向上のためのトレーニング ポジションの魅力 事業・商品開発フェーズに参画できる 2026年度以降の事業本格化に向けて、KARTEクライアントに対して、KARTEのデータ活用や広告に関連する商品開発に携われる立場として活躍可能です。 圧倒的なデータと環境を活かせる 大手企業の1st Party Dataと、KARTEが蓄積する行動データを掛け合わせた、クライアントのグロース支援のための、本質的で高度な提案が可能です。 社会的インパクトの大きなプロジェクトに関与 消費者向けサービスを展開する大手企業が中心。リーチ規模が大きく、世の中への影響力も実感できます。 ■求める人物像: プレイドおよびKARTEのビジョンに共感し、事業戦略を理解した上で、自身及び自社の成長に寄与いただける方 クライアントの事業成長・課題に対して真摯に向き合い、同時にマーケティングや運用型広告を楽しめる方 丁寧でかつ、明るく対応できる方 相手の求めることを理解して、適切な提案ができる方 裁量と責任のバランスをもって働きたい方 新しいことに挑戦することを楽しめる方 データに基づいて、論理的に判断できる方 一緒に働く仲間を尊重し、育成に喜びを感じる方 選考フロー ※書類選考後、面談・面接回数は3〜4回となります。 書類選考 面談・面接（現場メンバー・マネージャー） - 通常は面接1〜3回となります - ご面談の内容から応募職種とは異なるポジションを提案させていただく場合もございます - オンラインでの実施も可能です リファレンスチェック - 面接だけでなく、より多面的に候補者の方を理解するために実施しています - 最終面接へ進む全ての候補者に依頼しています SPI(WEB) - 最終面接前にSPI(WEB)を受検していただきます。 - ※個人毎で適性検査のご案内のタイミングが変更になることがあります。 源泉徴収票のご提出 - 最終面接へ進む全ての候補者に依頼しています 最終選考（対面／執行役員） - 基本的にはオフィスでの面接になります 【変更の範囲】業務に関連する他の部署への変更/グループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり 「屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）」

  求める能力・経験

  ■必須スキル: 以下のうち、2種類以上の広告運用業務経験をお持ちの方 検索連動型広告（Google、Yahoo!、Microsoft） SNS広告（Meta、LINE、Xなど） その他DSPなど（Logicad、Taboola、UniverseAdsなど） クライアントとの折衝から、広告運用実務の経験がある方 3年以上のデジタル広告専業代理店の勤務経験 ■歓迎スキル: 月間3000円万以上の広告費の出稿経験 広告における1stPartyData活用経験 Databeat / Looker Studio / 各種レポーティングツールやBIの操作経験 インフルエンサーマーケティング / 縦型広告制作 / クリエイティブディレクション / SEO / SQLなどを用いたデータアナリティクス等の広告に関するデジタルマーケティングの専門的な経験・技術 KARTE利用経験 広告・CRM等のデータ可視化・分析経験

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  企業の課題をAIで解決！【AIコンサルタント】営業経験者歓迎/リモート可◎

  600~1200万

  

  ＡＩＦＩＴ株式会社東京都渋谷区

  企業の課題をAIで解決！【AIコンサルタント】営業経験者歓迎/リモート可◎気になる

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  仕事内容

  クライアント企業に常駐し、現場の課題をヒアリング・抽出してAI活用による解決策を提案するコンサルティング業務です。関係構築力を活かし、企業の業務効率化や新規事業創出を支援します。 【具体的には】クライアント企業へのヒアリング、経営課題・業務課題の整理からAI活用に向けた提案内容の設計、提案資料・見積書の作成、クライアントへのプレゼン・クロージングが一連の流れです。また弊社の製品を解決策としてご提案することもあり、契約後の導入支援・フォロー対応、社内の開発チームやプロジェクトメンバーとの連携、追加提案などを通して顧客を長期的な信頼関係を構築していただきます。

  求める能力・経験

  【必須】無形商材の法人営業経験【歓迎】年間契約型のサービス提案経験、コンサルティング提案経験、クライアントと長期的な関係を築いてきた方、課題を整理し論理的に提案してきた方 【魅力】■AI分野という成長市場で、スキルアップとキャリア形成が可能です■今後10人から20人規模への拡大構想があり、ゆくゆくは組織を統括していただけるようなキャリアにも挑戦可能です■クライアント先への出社以外は基本リモート対応可能で、柔軟な働き方ができます■AIの知識は入社後に身につけられますので、関係構築力と課題抽出力を重視しています。

  事業内容

  ITサービス

• エージェント求人

  経営×AI×組織×投資｜戦略コンサルタント

  800~2000万

  • M&Aアドバイザリー
  • M&A支援
  • M&A対応
  • 新規事業
  • マネジメント
  • 事業責任者
  • 開発
  • 戦略策定コンサルティング
  • 組織戦略策定
  • IT戦略立案
  • IT戦略策定
  • リーダー
  • コンサルティング業務
  • 人事
  • 経営/戦略コンサルティング
  • プロジェクト
  • プロジェクトマネジメント
  • M&Aコンサルティング

  日系少数精鋭コンサルファーム（上場企業）東京都港区

  経営×AI×組織×投資｜戦略コンサルタント気になる

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  仕事内容

  企業の競争力を高めるためにCxOや事業責任者とともに伴走者として、戦略、組織・人財、制度・プロセスからアプローチをして個々の事業ではなく、企業全体のマネジメントのあり方を変えていくことを目指しています。 ◇変革のテーマとするものは主に以下のマネジメント要素であり、これらの要素を一体的かつ継続的に動く状態を創り出すための企業変革を実現します　 　　- 理念：ミッション・ビジョン・バリューの策定 　　- マネジメントスタイル：組織マネジメント、統治・意思決定機構の変革 　　- 戦略：事業ポートフォリオ構築（M&A戦略～実施）、新規事業開発支援 　　- 組織：戦略を実現する組織構造への変革 　　- 人財・文化：組織に意味と行動規範を与え企業・組織文化を変革する 　　- 実行・業務：生産性の高い業務運営と管理への変革 ◇大手素材・総合重機・金融・IT・小売など様々な業種のクライアントの支援実績あり ◇環境変化を活かし、適応する”変革ニーズ”は大きく、多くの業種・企業から支援を求められている

  求める能力・経験

  【必要要件】 ■下記およびCXO、事業責任者と対峙し、変革を推進できる方 ・3年以上の戦略・マネジメントコンサルティングの経験、もしくは同等の事業会社・プロフェッショナルファームでの企画・推進経験 ・企業のマネジメントトランスフォーメーションの必要性・重要性を深く理解し、変革の実現までコミットする強い意思 ・変化への適応能力（顧客とともに自らもチャレンジ・成長し続ける姿勢） ・顧客志向・チーム志向（伴走者として信頼され、顧客の挑むチャレンジをチームで推進すること） 【歓迎要件】 ・事業と組織、戦略と人財など複合的な変革プロジェクトの遂行、もしくはプロジェクトマネジメントの経験 ・事業会社でのマネジメントの経験、もしくは経営企画・人事部門のリーダーの経験 ・戦略コンサルティングもしくはマネジメントコンサルティングと事業会社双方での勤務経験 ・PEファンド等でのハンズオンでの企業変革の実務経験 ・組織、人事のコンサルティングの経験

  事業内容

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