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企業ダイレクト

観音寺【店長候補】メガネ市場/マネジメント経験者歓迎/早期昇格可

350~500万

株式会社メガネの丸善

香川県観音寺市

職務内容

職種

  • その他販売/フロアスタッフ

仕事内容

当社屋島店での店長候補ポジション。店舗運営全般を担当し、売上管理、在庫管理、スタッフ教育などマネジメント業務を行います。将来的には店長として店舗経営の中核を担っていただきます。 【具体的な業務内容】店舗運営全般のマネジメントが主な業務です。商品管理、人員管理、金銭管理などの店舗管理業務を担当。メンターとしてスタッフの育成や教育も重要な役割となります。【キャリアパス】入社後は店長候補として経験を積み、早ければ1年程度で店長へ昇格可能です。通常は2～3年程度で店長ポジションを目指していただきます。店舗拡大の際には新店舗の店長として活躍いただくことも視野に入れています。

求める能力・経験

【必須条件】■自動車免許（店舗間の移動があるため）■マネジメント経験(店長経験があれば尚良し)【歓迎条件】販売経験■眼鏡業界での経験■リーダーシップを発揮できる方■数値管理能力のある方 【魅力】 ■明確なキャリアパスがあり、早期の店長昇格が可能（最短1年程度） ■店舗運営の中核を担うやりがいのあるポジション ■店長研修制度があり、マネジメントスキルを体系的に学べる環境 ■地域に根差した店舗で、お客様との長期的な関係構築ができる仕事 ■年間休日120日以上で、ワークライフバランスも確保できる環境です

資格

第一種運転免許普通自動車 必須

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

350万円～500万円 月給制 月給 250,000円～357,140円 月給￥250,000～￥357,140 基本給￥231,800～￥331,240 固定残業代￥18,200～￥25,900を含む/月 ■賞与実績:有

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

10:00～19:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：10.0時間/月

休日・休暇

年間105日 内訳：完全週休二日制

有給休暇

入社半年経過時点10日

その他

その他（シフト制）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【就業時間について】 ショップインショップ店舗では11：00～20：00の時間帯での勤務となります。 【休日について】 シフト制で毎週2日休日があります。 【営業所について】 徳島：元町店、藍住店、沖浜店、鳴門店、阿南店、小松島大林店、美馬脇町店 香川：屋島店、高松丸亀町グリーン店、高松国分寺店、坂出店、観音寺店 高知：南国店、土佐市役所前店 業務内容の変更の範囲：当社業務全般

勤務地

配属先

眼鏡市場　観音寺店への配属。

転勤

有 徳島県、香川県、高知県の各営業所への転勤可能性あり

眼鏡市場　観音寺店

住所

香川県観音寺市坂本町5丁目18-35-105

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

勤務地の変更の範囲：徳島県、香川県、高知県の各営業所への転勤可能性あり

制度・福利厚生

制度

従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

■定年制度：60歳■再雇用制度：65歳まで

制度備考

■社内キャンペーンあり ■入社時眼鏡プレゼント

最終更新日： 

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    【必須条件】■自動車免許（店舗間の移動があるため）■マネジメント経験(店長経験があれば尚良し)【歓迎条件】販売経験■眼鏡業界での経験■リーダーシップを発揮できる方■数値管理能力のある方 【魅力】 ■明確なキャリアパスがあり、早期の店長昇格が可能（最短1年程度） ■店舗運営の中核を担うやりがいのあるポジション ■店長研修制度があり、マネジメントスキルを体系的に学べる環境 ■地域に根差した店舗で、お客様との長期的な関係構築ができる仕事 ■年間休日120日以上で、ワークライフバランスも確保できる環境です

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    求める能力・経験

    【必須条件】■自動車免許（店舗間の移動があるため）■マネジメント経験(店長経験があれば尚良し)【歓迎条件】販売経験■眼鏡業界での経験■リーダーシップを発揮できる方■数値管理能力のある方 【魅力】 ■明確なキャリアパスがあり、早期の店長昇格が可能（最短1年程度） ■店舗運営の中核を担うやりがいのあるポジション ■店長研修制度があり、マネジメントスキルを体系的に学べる環境 ■地域に根差した店舗で、お客様との長期的な関係構築ができる仕事 ■年間休日120日以上で、ワークライフバランスも確保できる環境です

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    当社屋島店での店長候補ポジション。店舗運営全般を担当し、売上管理、在庫管理、スタッフ教育などマネジメント業務を行います。将来的には店長として店舗経営の中核を担っていただきます。 【具体的な業務内容】店舗運営全般のマネジメントが主な業務です。商品管理、人員管理、金銭管理などの店舗管理業務を担当。メンターとしてスタッフの育成や教育も重要な役割となります。【キャリアパス】入社後は店長候補として経験を積み、早ければ1年程度で店長へ昇格可能です。通常は2～3年程度で店長ポジションを目指していただきます。店舗拡大の際には新店舗の店長として活躍いただくことも視野に入れています。

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    【必須条件】■自動車免許（店舗間の移動があるため）■マネジメント経験(店長経験があれば尚良し)【歓迎条件】販売経験■眼鏡業界での経験■リーダーシップを発揮できる方■数値管理能力のある方 【魅力】 ■明確なキャリアパスがあり、早期の店長昇格が可能（最短1年程度） ■店舗運営の中核を担うやりがいのあるポジション ■店長研修制度があり、マネジメントスキルを体系的に学べる環境 ■地域に根差した店舗で、お客様との長期的な関係構築ができる仕事 ■年間休日120日以上で、ワークライフバランスも確保できる環境です

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    当社屋島店での店長候補ポジション。店舗運営全般を担当し、売上管理、在庫管理、スタッフ教育などマネジメント業務を行います。将来的には店長として店舗経営の中核を担っていただきます。 【具体的な業務内容】店舗運営全般のマネジメントが主な業務です。商品管理、人員管理、金銭管理などの店舗管理業務を担当。メンターとしてスタッフの育成や教育も重要な役割となります。【キャリアパス】入社後は店長候補として経験を積み、早ければ1年程度で店長へ昇格可能です。通常は2～3年程度で店長ポジションを目指していただきます。店舗拡大の際には新店舗の店長として活躍いただくことも視野に入れています。

    求める能力・経験

    【必須条件】■自動車免許（店舗間の移動があるため）■マネジメント経験(店長経験があれば尚良し)【歓迎条件】販売経験■眼鏡業界での経験■リーダーシップを発揮できる方■数値管理能力のある方 【魅力】 ■明確なキャリアパスがあり、早期の店長昇格が可能（最短1年程度） ■店舗運営の中核を担うやりがいのあるポジション ■店長研修制度があり、マネジメントスキルを体系的に学べる環境 ■地域に根差した店舗で、お客様との長期的な関係構築ができる仕事 ■年間休日120日以上で、ワークライフバランスも確保できる環境です

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    ■眼鏡市場FC店舗での接客・販売業務 ■お客様のライフスタイルに合わせた提案が中心 ■将来的には店長候補として活躍可能 【具体的には】 ■眼鏡・補聴器・コンタクトレンズの接客・販売 ■フレーム・レンズ選びの提案、フィッティング、視力測定 ■アフター対応（メンテナンス・調整） ■将来的には店舗マネジメント（売上管理・スタッフ育成）も担当 ■未経験でも丁寧なOJT有！3か月～半年で独り立ちを目指します

    求める能力・経験

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    事業内容

    小売業

  • エージェント求人

    店舗運営マネジメント（店長職）

    500~700万

    • マネジメント
    • 売上管理
    • 提案
    • 食品
    • 接客
    • 店舗/施設運営
    • シフト管理
    • スタッフ
    • 店舗運営
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    • 販売
    • 販促企画
    • 店舗
    • 教育
    • 店長
    • 戦略立案
    • 副店長
    有限会社井上誠耕園香川県小豆島町
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    仕事内容

    オリーブオイルをはじめとする食品や化粧品を扱う直営店舗にて、店舗の運営・売上管理・スタッフマネジメント・販売促進など、店舗経営全般を担っていただきます。お客様とのコミュニケーションを大切にしながら、ブランドの魅力を発信し、売上向上に貢献するポジションです。 【具体的には】 ・店舗運営全般（売上管理、在庫管理、販促企画） ・店舗スタッフの育成、シフト管理、業務指導 ・顧客満足度向上のための接客、商品提案 ・ブランド価値を高める売場づくり、ディスプレイの最適化 ・業績向上に向けた施策の立案、実行 ・新規店舗展開時のオープン準備、運営サポート

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・小売業や販売業での店長、副店長、店舗マネジメント経験 ・スタッフの指導、教育経験 【歓迎条件】 ・食品や化粧品の販売経験 ・ブランドコンセプトを理解し、販売戦略を立案できる方 ・新規店舗の立ち上げ経験

    事業内容

    一次産業の活性化を目指した事業展開（六次産業スタイル） 【一次産業】オリーブ及び柑橘類の栽培・生産 【二次産業】オリーブ製品の加工・製造(食品および化粧品など) 【三次産業】通信販売、店舗販売、レストラン、宿泊施設の運営 ～事業詳細～ ・栽培面積（柑橘園　13，000坪・オリーブ園　47，000坪） ・事業所（小豆島６，高松2） ・レストラン（小豆島）、販売店（小豆島、東京、高松）