【第二新卒/全国・グローバル型】IT戦略/社内SE/DX推進

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  【データ/AI事業責任者候補】事業戦略策定/経営直下/リモート可/裁量大

  1000~1400万

  

  株式会社Ｓｈａｒｉｎｇ　Ｉｎｎｏｖａｔｉｏｎｓ東京都渋谷区

  【データ/AI事業責任者候補】事業戦略策定/経営直下/リモート可/裁量大気になる

  もっと見る

  仕事内容

  データ/AI活用支援事業の責任者候補として、戦略策定からプリセールス、デリバリーまでを一貫して担う。3～5年で数億円規模にスケールさせる計画を描き実行。経営層と直接連携し推進する裁量あるポジション。 ■事業戦略・計画策定:市場動向・競合分析を踏まえた事業スケーラビリティプランの策定と経営層への提案、パートナーアライアンス戦略の構築、組織体制の設計■プリセールス・リード獲得:顧客課題のヒアリングからソリューション提案・提案書作成、営業組織と連携した案件創出■プロジェクトデリバリー:データ統合/DWH構築、BI導入、AI活用案件のPMとしてのデリバリー推進、品質管理・顧客リレーションマネジメント

  求める能力・経験

  【必須】データ基盤構築またはBI導入プロジェクトの実務3年以上、顧客折衝・提案経験、5名以上のチームマネジメント経験。【歓迎】クラウドDWH導入・運用経験、事業計画の策定やP/L管理経験がある方。 【魅力】 ■事業の方向性を自ら決定・推進できる大きな裁量があり、スケールフェーズにある事業を自分の手で成長させる経験が積めます。 ■提案して終わりではなく、プリセールスから自ら手を動かして顧客に価値を届けるデリバリーまで一気通貫で関与可能。戦略と技術の両面に携わりキャリアの幅を広げられます。 ■BIツール、ETL/ELT、DWH、AI/LLM活用等、ニーズの高い最先端技術領域で市場価値を高められます。

  事業内容

  ・システムソフトウェア開発 ・テクノロジーおよびソリューション ・プラットフォーム/アプリケーションサービス

• エージェント求人

  TC【戦略本部】プロジェクトリード（PjM・PMO）※開発関連プロジェクト

  810~1110万

  トヨタコネクティッド株式会社東京都千代田区

  TC【戦略本部】プロジェクトリード（PjM・PMO）※開発関連プロジェクト気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■選考部署 戦略本部　エクスペリエンスデザイン部 ■部署案内 トヨタコネクティッドのエクスペリエンスデザイン部は、トヨタ自動車を中心とするグループ各社とともに新規サービスの立ち上げや事業開発を担う専門家組織です。特に、顧客体験の視点を大切にしています。2018年に数名で立ち上がったチームは2023年に部格化し、現在は100名ほどの組織に成長しています（2026年4月現在）。 ＜概要＞ トヨタグループ各社と連携し、モビリティサービス領域における開発プロジェクトを牽引するポジションです。 要件定義から仕様調整、進行管理、成果物の品質判断まで、開発プロジェクトの実行局面を一気通貫で担い、複数のステークホルダー（社内外の開発チーム、デザイナー、事業側、トヨタグループ各社）を巻き込みながらプロジェクトを前進させます。 開発工程への深い理解を武器に、技術と事業の両面から意思決定に関与し、プロジェクトが確実に成果へ辿り着く状態をつくっていただきます。 ＜役割＞ プロジェクトリードとして、プロジェクト運営の責任者として以下を担います。 1. プロジェクトを前進させる推進力そのものになる 　進捗・課題・リスクを把握し、次の一手を自ら判断・提案し、停滞させない 2. 開発と事業の橋渡しとして、意思決定の精度を高める 　要件定義・仕様調整・成果物レビューに主体的に関与し、技術と事業の整合を取る 3. プロジェクト運営の型を組織資産として残す 　個人の経験に依存しない、再現可能なプロセス・ナレッジへ昇華させる ＜業務内容＞ 1.開発スケジュール・タスクの進行管理（遅延・課題の早期検知と対応） 2.課題管理表・リスク管理表の運用と関係者への共有 3.要件定義への参画、優先度調整 4,エンジニア・デザイナーと事業側・POとの間の仕様調整支援 5.成果物（仕様・デザイン・実装）のレビューおよび品質チェック 6.複数チームを横断したプロジェクト推進（進捗・課題・リスク管理） 7.国内外拠点・外部パートナーとの調整、契約・工数管理 8.定例会運営、進捗報告資料の作成 9.プロジェクト運営プロセスの整備・標準化（ワークフロー構築） ■使用ツール • Microsoft office / Google 各APP • Miro / Notion • Slack / Confluence ■ポジションの魅力 ▼ 開発現場と事業側をつなぐハブ機能 エンジニア・デザイナーの開発現場と、事業側・トヨタグループ各社との間に立ち、プロジェクトが円滑に進む状態を作ることができます。 ▼ 新規サービス立ち上げから改善まで一貫して関与 企画構想段階から関わり、開発から運用まで一貫してプロジェクト運営に携わることができます。 ▼ トヨタグループのアセットを活かした開発 グループ内外の多様なアセットやパートナーと連携しながら、スケールの大きなプロジェクトの運営に取り組めます。 ▼ AIを活用した新しい開発スタイル 生成AIを活用しながら仮説検証を高速に回すプロジェクトの進行管理・運営プロセス構築を推進します。 その他、プロジェクト毎に必要となるツールを別途導入

  求める能力・経験

  求める人物像 1. 未経験の業界・領域であっても、自ら学びキャッチアップしながらプロジェクトを前進させられる方 2. 複数の関係者・情報を論理的に整理し、可視化することが得意な方 3. 技術・デザイン・ビジネスを横断して思考できる方 4. 多様な関係者と協働し、合意形成をリードできる方 5. 課題を先回りして検知し、対応策を組み立てられる方 求める経験・スキル 以下いずれかにおけるご経験　通算5年以上（業界・業種は問わない） 1. 開発プロジェクト(Webサービス・アプリ・ゲーム等)における進行管理の実務経験 2. 複数ステークホルダーが関与するプロジェクトにおける、要件定義または仕様調整の実務経験 3. エンジニアまたはデザイナーなど開発職種との協働・折衝経験 あれば望ましい経験・スキル 1. サービス／プロダクトの企画・立ち上げから運用までを一気通貫で推進した経験 2. 複数職種（エンジニア・PM・プランナー・ディレクター等）を横断した実務経験 3. 組織課題の解決やワークフロー構築・業務標準化を推進した経験 4. プロダクトマネジメント経験 5. AI／データ活用プロジェクトの経験 6. サービスデザイン・UXデザインの知識または実務経験 7. アジャイル開発・スクラムの実務経験 8. 海外拠点・海外パートナーとの協業経験 9. 英語を用いた業務経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  TC【戦略本部】アカウントマネージャー（UX×モビリティ領域）

  770~1080万

  トヨタコネクティッド株式会社東京都千代田区

  TC【戦略本部】アカウントマネージャー（UX×モビリティ領域）気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■選考部署 戦略本部 エクスペリエンスデザイン部　事業戦略室 ■部署案内 トヨタコネクティッドのエクスペリエンスデザイン部は、トヨタ自動車を中心とするグループ各社とともに新規サービスの立ち上げや事業開発を担う専門家組織です。特に、顧客体験の視点を大切にしています。2018年に数名で立ち上がったチームは2023年に部格化し、現在は100名ほどの組織に成長しています（2026年4月現在）。 【このポジションについて】 本ポジションは、トヨタグループの新規サービスをUXの力で継続的に成長させるチームをけん引するアカウントマネージャーです。 トヨタグループ各社の新規事業・デジタル部門のプロジェクトリーダーと直接折衝し、長期的なパートナーとして、課題解決と価値提供を通じた関係の維持・拡大を担います。 本ポジションのアカウントマネージャーは、契約・収益責任を担いながら、アカウント（大切な取引先）との関係構築からプロジェクト推進までを横断的にリードするビジネス側の責任者です。顧客満足の最大化にとどまらず、事業成長の実現にも責任を持つポジションです。 【募集背景】 トヨタグループではこれまで多くの新規サービスが立ち上がり、現在はそれらを着実に成長させていくフェーズへと移行しています。いわば、サービス創出の「量」から「質」への転換が進んでいる状況です。 それに伴い、各サービスに求められる役割や期待値は一層大きくなり、継続的な価値向上（UX改善や事業成長）の重要性も高まっています。 また、案件の高度化・長期化により、顧客との関係構築や、契約・運用を含むアカウントマネジメントの重要性も増しています。 こうした背景から、顧客の事業成長に伴走しながら契約・収益責任を担い、アカウント全体を統括できる体制を強化するため、本ポジションを募集しています。 【業務内容】 1） アカウントマネジメント（関係構築・維持） ・顧客のフロント窓口としての関係構築・維持 ・定常コミュニケーション（内情把握・期待値調整） ・契約/請求/更新管理 2）課題解決・サービス改善 ・顧客課題の構造化と解決方針の設計 ・UX・開発・ビジネスの専門職チームと連携した改善提案 ・問題解決・サポート対応（価値最大化に向けた継続改善） 3）プロジェクト推進 ・プロジェクト進行管理（進捗・品質・リスク） ・社内外ステークホルダー調整（取引先・部内専門職チーム・社内他部署） ・海外拠点との連携（必要に応じて） 4.）組織貢献・人材育成 ・若手メンバーへのOJT・業務支援 ・ナレッジ共有・業務標準化の推進 ■使用ツール Slack / Microsoft Teams / Google Meet / Zoom Microsoft Office / Google Workspace / Adobe Acrobat その他、プロジェクトごとに必要なツールを別途導入 【ポジションで得られる経験】 ・未来のモビリティ業界の中核となる新規サービス/製品開発に関われる ・顧客の事業成長に、当事者として伴走できる ・大企業のアセットと、スタートアップのようなスピード感を両立した環境で働ける ・全世界で毎年1000万人規模のユーザーに届けるプロダクト開発に関われる 【このポジションの難しさ】 ・プロジェクトは常に流動的であり、顧客の意思決定や状況変化により、方針や前提が変わることがある ・課題が抽象的で、明確な正解がない中で意思決定を求められる ・スピードと品質の両立が求められる ・顧客の期待値が高く、提供価値の水準も高い 【このポジションで得られるスキル】 ・大手企業特有の多層的なステークホルダーとの折衝/合意形成力 ・UX領域における抽象度の高い課題を構造化し、実行までリードするプロジェクト推進力 ・プロジェクト責任者としての意思決定力

  求める能力・経験

  求める人物像 ・顧客の成功に対して高い当事者意識を持ち、長期的な関係構築に粘り強く向き合える方 ・ビジネスと顧客体験の両視点から物事を捉え、全体最適で意思決定しようとする方 求める経験・スキル 【経験】 以下いずれかにおけるご経験　通算5年以上 ・顧客の課題ヒアリングから要件定義、実行プラン策定までを担った経験 ・プロジェクトを企画からリリースまで一貫して推進した経験 ・大手企業に対するフロント対応および意思決定層との合意形成の経験 ・IT／Webサービスやデジタル領域におけるサービス・ビジネス推進の経験 ・予算管理、契約締結、外部パートナー調整などのプロジェクト運用経験 【スキル】 ・課題構造化力（顧客の要望や状況を整理し、論点・課題を明確化できる力） ・合意形成力（関係者の利害を踏まえ、意思決定に必要な合意を形成できる力） ・コミュニケーション力（状況や相手に応じて、適切に情報伝達・調整ができる力） ・推進力（計画を実行に移し、進捗・課題を管理しながら前に進める力） ・全体統制力（プロジェクト全体を俯瞰し、品質・進行・リスクを管理できる力） あれば望ましい経験・スキル 【経験】 ・プロダクトマネジメント経験 ・IT／デジタルプロダクト開発経験 【スキル】 ・サービスデザイン／UXリサーチの知見 ・モビリティ領域の知見 ・英語でのビジネスコミュニケーションスキル

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【地方創生／年収〜1,000万】自治体向けデジタル人材育成を推進するプロジェクトマネージャー

  650~1000万

  • 戦略提案
  • プログラミング
  • 提案
  • ヒアリング
  • コンサルティング業務
  • カスタマーサクセス設計
  • 営業
  • 教育
  • リーダー
  • マネジメント
  • SaaS

  ライフイズテック株式会社東京都港区

  【地方創生／年収〜1,000万】自治体向けデジタル人材育成を推進するプロジェクトマネージャー気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ▼私たちについて ライフイズテックは、2010年に「中高生ひとり一人の可能性を一人でも多く、最大限伸ばす」をミッションに創業したEdTech企業です。 中学・高校生向けIT・プログラミング教育サービス「Life is Tech ! （ライフイズテック）」からスタートし、延べ5.9万人以上が参加する国内最大規模のITキャンプ・スクールとなりました。 2018年にオンラインで学べるディズニー・プログラミング学習教材「テクノロジア魔法学校」を発売。 2019年には、新学習指導要領に対応した学校向けオンラインプログラミング教材「ライフイズテック レッスン」の提供を開始しました。本教材は、全国の600以上の自治体、約4,400校の公立・私立学校、約135万人に利用いただいています。現在は、プログラミング教育の枠を超えて、生徒・教員の双方を支援する多様なプログラムを展開中です。 また、学校教育でのデジタル学習環境提供に加えて、課外でより深く実践的な「デジタル × 課題解決体験」をお届けする「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」を全国の自治体に提供し始めています。 2021年にはDX事業部を立ち上げ、中高生向けデジタル教育で培ったノウハウを活かして、大手企業を中心に、業界や規模を問わず150社以上の企業に対しDX人材育成サービスを提供しています。 　 複数の事業が立ち上がり、それぞれが成長するなかで、ライフイズテックは今まさに第二創業期を迎えています。創りたい未来に向けて、まだまだ課題はたくさんあります。100年に1度と言われる教育変革に、ぜひ一緒にチャレンジしませんか。 ▼【EdTech事業】について 令和3年度に全面実施となった新学習指導要領により、中学校でのプログラミング学習領域が拡大されたことに加え、高校でも「情報 I 」が必修化され、自治体・学校ではその対応が進められてきました。 さらに、文部科学省が高等学校教育改革として推進する「N-E.X.T.ハイスクール構想」に加え、2030年度から順次全面施行される次期学習指導要領では、小学校の情報教育が本格的に強化されるほか、中学・高校でも情報教育の位置づけが一段と強まる方針が示されており、教育市場は新たな変革期を迎えています。こうした潮流を捉え、自治体内や学校間での学習内容に差が出ないように、EdTech教材「ライフイズテックレッスン」を全国の学校に導入する動きを加速させております。 ▼業務内容 全国の教育委員会や自治体、中学校・高校に対しての新規導入・活用促進・継続の提案をお任せします。 【具体的には】 ・顧客に伴走し、課題・ニーズのヒアリング〜新規導入・継続の提案 ・例えば、学校の教育課題・経営課題のヒアリングを基点としたコンサルティングセールス（EdTech教材、生徒・教員向けキャンプ、探究プログラムなど） ・顧客伴走型のカスタマーサクセス支援（導入説明・活用促進） ・営業戦略の策定、KPI達成のための改善 ▼ポジションの魅力 ・「中高生の未来を作っていく」、「新たな公教育やデジタルイノベーター育成の仕組みを作っていく」という手触り感を感じながら仕事ができる ・「教育を通じた社会貢献」という共通ゴールのもと、経営方針に納得感をもって取り組める ・教育変革の社会的ニーズが高まる中で、大きな変化の中でも、自ら事業をリードしていける環境で働くことができる

  求める能力・経験

  ■必須スキル: 以下のすべてを満たす方 ・法人向け課題ヒアリング〜提案までの営業のご経験（3年以上）がある方 ・セールスとして何らかの成果（表彰／個人目標達成／リーダー任用／ブレイクスルー経験など）をお持ちの方 ・高い行動量を継続できる方 ■歓迎スキル: ・新規営業のご経験がある方 ・SaaS／人材／研修／ITなど無形・複数商材のご提案経験がある方 ・エンタープライズ企業向け提案営業のご経験 ・複数ステークホルダー（社内/社外）を巻き込むご経験 ・カスタマーサクセスのご経験 ・リーダーやマネジメントのご経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【年金積立金管理運用独立行政法人（GPIF）／社内SE】ご推薦オファー_M1M2

  700~1200万

  年金積立金管理運用独立行政法人東京都港区

  【年金積立金管理運用独立行政法人（GPIF）／社内SE】ご推薦オファー_M1M2気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ――――――――――――――― 年金積立金管理運用独立行政法人 ――――――――――――――― 注目ポジション：社内SE（資産運用システム等）転勤無/世界最大の機関投資家/残業平均月20時間 参考年収：700万円～1,400万円（ご経験・職位による） 勤務条件：虎ノ門勤務／月8日までリモートワーク可／残業月20時間程度 GPIFは年金財政の安定に貢献することを使命としており、その中で情報管理部は資産運用の高度化・多様化等に向けて、ITの専門性をもって実現を支援する役割を担っています。 【年金積立金管理運用独立行政法人（GPIF）とは】 ■約293兆円の資産を運用する世界最大級の機関投資家 GPIFは、国（厚生労働大臣）から寄託を受け、年金積立金の管理・運用を安定的かつ効率的に行っています。長期的な観点から世界の資本市場に投資し、その収益を国庫に納付することにより、年金財政の安定に貢献することを使命とする組織です。「国民の皆様から信頼される組織」を目指し、預かっている貴重な年金積立金の安全かつ効率的な運用に全力を尽くしています。 ■公的機関の安定感と、柔軟かつ多様なカルチャー 当法人は厚生労働省が管轄する独立行政法人ですが、在籍する職員の８割程度が民間企業等からの転職であり、様々な業界・職種で培った経験や価値観が組織の中で混ざり合っています。そのため、公的な役割を担いながらも、柔軟で開かれた環境で働くことが可能です。 【情報管理部の役割】 ■運用の高度化・多様化を支える「ITの伴走者」 情報管理部は、運用の高度化・多様化等に向けた法人のITニーズを実現するため、ITの専門性をもって主体的に支援し、ユーザと一体となって課題解決を目指すとともに、法人全体のITシステムに関する適切なリスク管理及び効率的かつ効果的な運用を実現します。 2025年度は、多様な市場データを網羅的に格納した投資判断・分析用データベースの構築を完了するとともに、役職員が日常の業務をより効率的に行うシステム基盤を刷新してクラウド型へ全面移行するなど、情報基盤の大規模更改を行いました。また、資産運用やリスク管理の高度化を進める上でITシステムやデジタル戦略を一元的に管理・推進する体制を強化しました（2026年4月に情報管理部を組織改編）。 【業務内容】 ＜内製開発に関する業務＞ これまでのご経験等に応じて、下記の業務の全体もしくは一部を担っていただきます。 ・資産運用等に関する基盤システムや業務アプリケーション等の内製開発管理 ・ユーザ部門による業務効率化等に関する内製開発の支援／管理 ■魅力 ・システム開発においてサービス選定等の制約が少ないことから、実現したい機能や価値を高い自由度で形にすることができる ・ユーザがシステムを使う様子を間近で見られたり、実際の使用感や要望等を気軽に聞けることから、ユーザへ迅速に価値提供できる ・開発方針や進め方の主体的な決定や最新技術の活用等によって、自身の市場価値に繋げることができる

  求める能力・経験

  【こんなご経験をお持ちの方にお声がけしています】 ・金融システムの開発経験（銀行・証券・保険・信託など領域は問いません） ・システム開発におけるプロジェクトやチームのマネジメント経験 ・ユーザー部門との折衝経験 ※資産運用システムのご経験は必須ではありません。 　ユーザーの要望を聞き取り、形にしてこられた方であれば歓迎です。

  事業内容

  年金積立金管理運用独立行政法人（GPIF）は、厚生労働大臣から寄託された厚生年金・国民年金の積立金を管理・運用し、収益を国庫に納付することで年金制度の安定に貢献する組織です。「国民から信頼される組織」を理念に、長期的観点での分散投資と適切なリスク管理により安全かつ効率的な運用を行います。管理運用方針を策定して信託銀行や投資顧問会社へ運用を委託し、資産構成割合の管理と年金給付に必要な流動性確保を担い、積極的な情報開示で透明な事業運営に努めています。

• エージェント求人

  🔥～1,500万円🔥AI×サイバーセキュリティ営業のハイクラス特別オファー🚀

  800~1500万

  • プロジェクト
  • 営業活動
  • 戦略提案
  • 新規事業
  • 幹部
  • 法人営業
  • 提案
  • 新規顧客
  • 開発
  • セキュリティ対策
  • パートナー
  • 営業
  • 分析
  • テスト
  • 運用効率化
  • 販売
  • 成約
  • システム開発
  • コンサルタント
  • 既存顧客
  • システム監視
  • コンサルティング業務
  • 予算管理
  • 情報セキュリティ
  • Endpoint securi...
  • 営業支援
  • SoC
  • ヒアリング
  • 製品
  • メンバー
  • アライアンス
  • 代理店営業

  🔥～1,500万円🔥AI×サイバーセキュリティ営業のハイクラス特別オファー🚀東京都渋谷区

  🔥～1,500万円🔥AI×サイバーセキュリティ営業のハイクラス特別オファー🚀気になる

  もっと見る

  仕事内容

  募集職種・業務内容 ▼募集職種 【東京】セキュリティソリューション営業｜AI Monitoringをはじめとする自社プロダクトの提案 ▼業務概要 顧客企業の情報システム部門、セキュリティ部門、開発部門、経営層などと対話し、企業が安心してデジタル化やセキュリティ対策の強化や運用効率化、セキュリティ人材不足、監視・分析業務の高度化などに課題を持つ企業、新しい事業に挑戦できる環境を提供します。 既存顧客との信頼関係を深めながら、顧客が抱えるセキュリティ課題やシステム開発上の課題を把握し、脆弱性診断、ペネトレーションテスト、セキュリティコンサルティング、セキュアなシステム開発などのサービスを組み合わせて提案することがミッションです。 セキュリティ領域の法人営業として、顧客のセキュリティ課題の把握から、AI Monitoring を中心としたソリューション提案、契約、導入後のフォローまでを担っていただきます。 ▼業務内容 顧客への提案活動： 既存顧客への定期的な情報提供やフォローを行い、顧客の事業内容、システム環境、開発計画、セキュリティ課題を把握。脆弱性診断やセキュリティコンサルティングなど、顧客の課題に応じたサービスを提案します。 既存顧客の深耕・横展開： 既存の取引実績を足がかりに、他部署・関連部門へのアプローチを拡大。現在提供しているサービスに加え、顧客の新たな課題や将来的なニーズを捉え、追加提案やクロスセルにつなげます。 ソリューション提案： セキュリティ責任者、情報システム部門、経営層へ向けて、既存サービスを提供するだけでなく、顧客ごとの要望や課題に応じて、複数のサービスを組み合わせた提案を実施。必要に応じて、サービス内容のカスタマイズや提案方法の工夫も行います。 社内外の調整・案件推進： 顧客の要望や案件の前提条件を整理し、社内のエンジニア、セキュリティコンサルタント、プロジェクトメンバーと連携。技術的な実現可否や案件の進め方を確認しながら、提案から受注、サービス開始までを推進します。 新規顧客・パートナー開拓： 問い合わせ、紹介、展示会、パートナー企業からの引き合いなどを起点に、新規顧客との接点を創出。パートナー企業との勉強会や共同提案を通じて、提案機会や販売チャネルの拡大にも取り組みます。 営業活動の改善： 提案資料、案件管理、営業プロセス、顧客へのアプローチ方法などを改善。営業活動を通じて得た顧客ニーズや成功事例を社内に共有し、チーム全体の営業力向上に貢献します。 ▼キャリアパス ◾️エンタープライズ営業責任者： 大手企業攻略の「戦略モデル」を構築し、営業組織全体の成長を指揮。 ◾️事業開発責任者（BizDev）： 大規模案件の成約を通じて得た知見を元に、次なる標準プロダクトや新規事業を立案。 ◾️経営幹部候補： 事業成長のフロントとして、部門経営や全社的な事業成長を担う。

  求める能力・経験

  ▼必須スキル 下記、いずれかのご経験がある方（5年以上） ・セキュリティ製品・サービス、またはIT領域における法人営業経験 ・顧客課題のヒアリングから提案、受注までを主体的に推進した経験 ・情報システム部門、セキュリティ部門、経営層などへの提案経験 ・セキュリティ監視、SOC、CSIRT、EDR、SIEM、脆弱性管理など、いずれかの知見 ▼歓迎スキル サイバーセキュリティ領域での営業経験： 脆弱性診断、ペネトレーションテスト、セキュリティコンサルティング、SOC・監視サービスなどを扱った経験。 大手企業への営業経験： 従業員1,000名以上の企業に対する新規開拓、既存深耕、継続提案の経験。 また、下記も歓迎スキルの内容として親和性がありましたら是非、選考内でお伺いしたく存じます。 ・情報システム部門、セキュリティ部門、開発部門などへの営業経験 ・顧客の要望に応じたサービスのカスタマイズ提案経験 ・プリセールス、エンジニア、コンサルタントなどと連携した提案経験 ・パートナー企業の開拓、代理店営業、アライアンス営業の経験 ・複数年にわたる継続契約・コンペ案件の受注経験 ・営業予算の管理、目標達成に向けた営業活動の改善経験 ・営業資料、提案書、見積書、案件管理資料の作成経験 ・後輩メンバーやパートナー企業の営業支援・育成経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◢◤スマートスクール×ビジネス開発◢◤学生目線のサービスデザイン・事業構想や企画を手掛ける

  870~1800万

  ULSコンサルティング株式会社(2026/10/06)東京都中央区

  ◢◤スマートスクール×ビジネス開発◢◤学生目線のサービスデザイン・事業構想や企画を手掛ける気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅小学校から大学・高専までの教育業界におけるDX推進の構想・企画から実装・導入までのEnd to End（一気通貫）伴走支援 ✅各学校が目指す「ありたい姿」実現に向けたIT計画・施策の立案およびアジャイルな仮説検証による業務・システム改革 ✅学問やキャリアに変革をもたらす新しいサービス・学生目線のサービスデザイン設計 ✅教育業界を深く理解した上での業務・システムの要求・設計仕様作成およびファシリテーション ✅課題解決型PMOとしてのプロジェクト推進、およびクライアントが自走できるまでの技術・業界知見トランスファー（ナレッジ移転） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・教育業界におけるDX・ITトランスフォーメーションを牽引するトップクラスの教育ITコンサルタントヘ成長 ・単なる受託支援にとどまらず、学校経営や教育プロセスの根幹に関わる「発注側（LOB）の参謀・懐刀」として確固たるポジションを確立 ・全社員がエンジニアリングとコンサルティングスキルを兼ね備える「ダブルコア人材」として高度なITアーキテクチャ・モデリング能力を修得 ・プロジェクトリードを通じて、ULSコンサルティングの中核メンバーや新規ソリューション・チームの事業責任者へステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収8,700,000円〜18,000,000円（前職年収を考慮 / 月給62.3万〜116.0万円＋みなし残業手当 / 賞与年2回・一時金0〜200万円含む / 平均年収1,005万円） ・勝どき拠点（晴海トリトンスクエア）。週2日程度の出社（本社またはクライアント先）とリモートワークを組み合わせたハイブリッド勤務体系 ・裁量労働制を採用。能力開発補助制度や資格取得手当、企業型DCなど充実した待遇・福利厚生 ・入社後1ヶ月間の手厚い導入研修（模擬プロジェクト8日間を含む勝どき本社での体系的なプログラム）により、異業界からの立ち上げを強力バックアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・少子化や教員不足に直面する日本の教育機関（小学校〜大学）の経営・教学改革に対し、ITの力でダイレクトにインパクトを与える達成感 ・発注者（学校経営層・事業部門）のすぐ隣で「なぜやるのか」「どうやったら成功するのか」という最上流フェーズから企画・伴走できる手応え ・自社主導のスクラッチ開発やアジャイル手法を駆使し、「動くモノ」を素早く提供しながら変革をスピード感持って実感できる面白さ ・技術書出版や各種カンファレンス登壇実績が多数ある高い技術力を持つ精鋭メンバーとともに切磋琢磨できる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・全社員がエンジニアリングとコンサルティングの技術を両立する「ダブルコア」カルチャーを持つ専門集団（従業員数769名） ・「発注側支援」を基本姿勢とし、ベンダーの都合ではなく真にお客様の利益・成果にコミットする徹底した当事者意識 ・本人意向を可能な限り尊重したプロジェクトアサインと、配属後も継続的な勉強会・面談等で成長を支えるオープンで面倒見の良い風土 ・小規模ながら大手ファームや技術界隈で一目置かれるエッジの効いた技術者集団 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大学・高等教育機関向け：学生ライフサイクル（出願・学習・就職・卒業）を統合支援するデジタルサービスデザイン・構想立案 ✅小中高校・教育委員会向け：校務効率化およびGIGAスクール構想・学びの個別最適化に向けた次世代教育ITインフラ整備・アジャイル構築 ✅学校法人向け：経営データ・学習データの可視化・分析（Dashboard構築）を通じたIR（インスティテューショナル・リサーチ）基盤整備 ✅既存・レガシー教育システムの刷新に伴う上流工程（要件定義・基本設計）および課題解決型PMO支援

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・【必須（下記いずれか1つ）】 ・教育業界（小学校～大学、高専）の情報システム部門または教学・経営データ分析部門での実務経験 ・コンサルタントやITベンダーの立場で、教育業界向けの支援経験 ・教育機関の課題に対し自ら仮説を立て、関係者を巻き込みながら解決まで推進できる方 ・【歓迎】エンタープライズシステムのスクラッチ開発/パッケージ導入経験、上流工程経験（企画・要件定義）、PM/PMO経験、モデル化・モデリング能力

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・2000年創業。発注側（クライアント）の立ち位置に特化した独自のITコンサルティングファーム ・主要取引先：マツダ、三井不動産、三井物産、楽天カード、KDDI、電通、博報堂、SOMPOホールディングスなど各業界のリーディングカンパニー多数

• エージェント求人

  ◢◤スマートスクール×ビジネス開発◢◤学生目線のサービスデザイン・事業構想や企画を手掛ける

  600~1200万

  ULSコンサルティング株式会社(2026/10/06)東京都中央区

  ◢◤スマートスクール×ビジネス開発◢◤学生目線のサービスデザイン・事業構想や企画を手掛ける気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅小学校から大学・高専までの教育業界におけるDX推進の構想・企画から実装・導入までのEnd to End（一気通貫）伴走支援 ✅各学校が目指す「ありたい姿」実現に向けたIT計画・施策の立案およびアジャイルな仮説検証による業務・システム改革 ✅学問やキャリアに変革をもたらす新しいサービス・学生目線のサービスデザイン設計 ✅教育業界を深く理解した上での業務・システムの要求・設計仕様作成およびファシリテーション ✅課題解決型PMOとしてのプロジェクト推進、およびクライアントが自走できるまでの技術・業界知見トランスファー（ナレッジ移転） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・教育業界におけるDX・ITトランスフォーメーションを牽引するトップクラスの教育ITコンサルタントへ成長 ・単なる受託支援にとどまらず、学校経営や教育プロセスの根幹に関わる「発注側（LOB）の参謀・懐刀」として確固たるポジションを確立 ・全社員がエンジニアリングとコンサルティングスキルを兼ね備える「ダブルコア人材」として高度なITアーキテクチャ・モデリング能力を修得 ・プロジェクトリードを通じて、ULSコンサルティングの中核メンバーや新規ソリューション・チームの事業責任者へステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収6,000,000円〜12,000,000円（賞与年2回／一時金0〜200万円含む / 平均年収1,005万円） ・勝どき拠点（晴海トリトンスクエア）。週2日程度の出社（本社またはクライアント先）とリモートワークを組み合わせたハイブリッド勤務体系 ・裁量労働制を採用。能力開発補助制度や資格取得手当、企業型DCなど充実した待遇・福利厚生 ・入社後1ヶ月間の手厚い導入研修（模擬プロジェクト8日間を含む勝どき本社での体系的なプログラム）により、異業界からの立ち上げを強力バックアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・少子化や教員不足に直面する日本の教育機関（小学校〜大学）の経営・教学改革に対し、ITの力でダイレクトにインパクトを与える達成感 ・発注者（学校経営層・事業部門）のすぐ隣で「なぜやるのか」「どうやったら成功するのか」という最上流フェーズから企画・伴走できる手応え ・自社主導のスクラッチ開発やアジャイル手法を駆使し、「動くモノ」を素早く提供しながら変革をスピード感持って実感できる面白さ ・技術書出版や各種カンファレンス登壇実績が多数ある高い技術力を持つ精鋭メンバーとともに切磋琢磨できる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・全社員がエンジニアリングとコンサルティングの技術を両立する「ダブルコア」カルチャーを持つ専門集団（従業員数769名） ・「発注側支援」を基本姿勢とし、ベンダーの都合ではなく真にお客様の利益・成果にコミットする徹底した当事者意識 ・本人意向を可能な限り尊重したプロジェクトアサインと、配属後も継続的な勉強会・面談等で成長を支えるオープンで面倒見の良い風土 ・小規模ながら大手ファームや技術界隈で一目置かれるエッジの効いた技術者集団 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大学・高等教育機関向け：学生ライフサイクル（出願・学習・就職・卒業）を統合支援するデジタルサービスデザイン・構想立案 ✅小中高校・教育委員会向け：校務効率化およびGIGAスクール構想・学びの個別最適化に向けた次世代教育ITインフラ整備・アジャイル構築 ✅学校法人向け：経営データ・学習データの可視化・分析（Dashboard構築）を通じたIR（インスティテューショナル・リサーチ）基盤整備 ✅既存・レガシー教育システムの刷新に伴う上流工程（要件定義・基本設計）および課題解決型PMO支援

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・【必須（下記いずれか1つ）】 ・教育業界（小学校～大学、高専）の情報システム部門または教学・経営データ分析部門での実務経験 ・コンサルタントやITベンダーの立場で、教育業界向けの支援経験 ・教育機関の課題に対し自ら仮説を立て、関係者を巻き込みながら解決まで推進できる方 ・【歓迎】エンタープライズシステムのスクラッチ開発/パッケージ導入経験、上流工程経験（企画・要件定義）、PM/PMO経験、モデル化・モデリング能力

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・2000年創業。発注側（クライアント）の立ち位置に特化した独自のITコンサルティングファーム ・主要取引先：マツダ、三井不動産、三井物産、楽天カード、KDDI、電通、博報堂、SOMPOホールディングスなど各業界のリーディングカンパニー多数

• エージェント求人

  インフラエンジニア（リーダー候補）

  年収非公開

  • Amazon Web Serv...
  • Google Cloud
  • メンバー
  • nginx
  • Ansible
  • MariaDB
  • 進捗管理
  • 不動産資産運用
  • 提案
  • 仮想化
  • 最新テクノロジー
  • リーダー
  • Docker
  • 不動産投資
  • Postfix
  • Linux
  • GCP
  • 開発
  • MySQL
  • クラウド
  • 学校管理

  東証上場：国内最大級の不動産投資プラットフォームや登録者170万人超のYouTubeメディアを展開するIT企業東京都中央区

  インフラエンジニア（リーダー候補）気になる

  もっと見る

  仕事内容

  自社サービスのインフラ設計構築を主導 【概要】 不動産投資ポータルサイトを運営する同社にて サーバー・インフラの企画・設計・開発を上流から 下流まで一気通貫でお任せします。 【魅力・特徴】 ・自社サービスの開発であるため 全工程を担当でき ユーザーに近い位置で開発ができます。 ・本番環境から開発環境まで新技術の 提案・導入を行いたい方を歓迎します。 【具体的な業務内容】 ・自社サービスにおけるサーバーおよび インフラ基盤の企画・設計・構築・運用 ・クラウド環境（AWS/GCP）を活用した インフラ基盤の最適化およびパフォーマンステューニング ・チームリードとしての進捗管理や メンバーの育成・サポート 【開発環境】 ・クラウド: AWS GCP ・OS・仮想化: Linux VMware VirtualBox Docker Ansible ・ミドルウェア: Apache Nginx Varnish MySQL MariaDB memcached vsftpd Postfix 【おすすめポイント】 国内最大級の不動産投資プラットフォームを展開する 企業でのインフラエンジニアリーダー候補募集です。 100％自社開発のため企画から運用まで全工程に関わり ユーザーの反応を感じながら開発を進められます。 AWSやGCP Dockerなどの最新技術を積極的に 提案・導入できる環境で リーダーシップを発揮しながら エンジニアとして大きく成長できる魅力的なポジションです。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・インフラエンジニア経験（3年から10年程度） ・チームを率いた業務経験がある方 【学歴】 ・大学院 大学 高専 短大 専修学校卒業以上 【歓迎・優遇要件】 ・サーバーエンジニア経験のある方 ・クラウドサービスの導入や管理の実務経験のある方 ・本番環境から開発環境まで新技術の提案・導入を行いたい方

  事業内容

  国内最大級の不動産投資プラットフォームの開発・運営を軸に、収益物件の売買マッチングやAIを活用した機能を提供。さらに、登録者170万人を超えるYouTubeチャンネルやWEBメディアを運営し、投資家や事業者向けに役立つノウハウや業界の最新情報を幅広く配信しています。

• エージェント求人

  ⭐国内シェアNo.1！電子契約プラットフォーム「クラウドサイン」を支える【プロジェクトマネージャー】

  650~1003万

  • 開発
  • データベース
  • マネジメント
  • プロジェクト
  • プロジェクトマネジメント
  • Terraform
  • GitHub Actions
  • OpenSearch
  • MySQL
  • Amazon Aurora
  • Amazon ECS
  • Amazon Web Serv...
  • SaaS
  • jQuery
  • TypeScript
  • JavaScript
  • Nuxt
  • Vue.js
  • Go
  • CD
  • 分析
  • ソフトウェア
  • 開発マネジメント
  • 監査
  • アジャイル
  • 主担当
  • 監査対応
  • スクラムマスター
  • ISO 27001
  • リーダー

  弁護士ドットコム株式会社東京都港区

  ⭐国内シェアNo.1！電子契約プラットフォーム「クラウドサイン」を支える【プロジェクトマネージャー】気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ✒️導入社数が250万社を突破し、国内シェアNo.1のクラウドサイン®︎。 エンタープライズ向けの機能拡充や行政のデジタル化支援など、市場から非常に高い期待をいただいています。 そこで、開発チームの現場に入り込み、プロジェクトを確実に前進させながら、チームが自律的に改善サイクルを回せる状態へと導く Project Manager を募集します。 【職務詳細】 契約マネジメントプラットフォーム「クラウドサイン」における 開発プロセスの設計・改善をお任せします。 プロジェクトの企画から開発・リリースまでの一連の流れをなめらかに接続し、 プロダクトメンバー全員が「顧客への価値最大化」に集中できる環境を構築していただきます。 仕組みと文化の両輪でアップデートをリードし、事業戦略の達成を牽引するポジションです。 🌐二つの駆動エンジン🌐 「各チームに伴走する現場支援」と「組織全体を支える中央基盤」の2軸で、 クラウドサインのプロダクト組織をアップデートします。 なお、本ポジションでは、 以下の駆動エンジンの内 ①現場駆動 を主軸とし、 ②中央駆動 はチームとの連携を通じて関与いただくことを想定しています。 ① 現場駆動（ボトムアップ・アプローチ / メイン領域） チームに深く入り込み、課題の直接的な解決から、 チーム単独で改善サイクルを回せる状態（自律化）へと段階的に導きます。 さらに、伴走支援を通じて得られた現場の成功事例を抽出し、組織全体の標準プロセスとして還元・横展開します。 ② 中央駆動：統制とスケール可能な基盤構築（トップダウン・アプローチ / 関与領域） 「理想から逆算」した組織のグランドデザインの策定と、 事業成長をさらに加速させる環境を構築します。 ◇全体最適・スケールアップ： 個別最適から一歩引き、「全体としていかに効果的に機能するか」を基準としたベストプラクティスを設計・浸透させ、組織のスケーラビリティを高めます。 ◇ナレッジの資産化・SSoTの形成： 各現場の優れたナレッジを形式知へ変換し、組織全体で共有すべき「SSoT（信頼できる唯一の情報源）」として資産化。誰もが常に最新の手法へアクセスできる学習環境を構築します。 ◇Trustの自動担保： 「標準的な開発プロセスに乗ってさえいれば、自動的に高レベルなTrust（ISMAP/SOC2等）が満たされる」仕組みを構築し、価値創造に没頭できるセキュアな環境を実現します。 【主要な技術スタック】 ・バックエンド言語：Go ・バックエンドフレームワーク：Revel/gorilla/gorm ・フロントエンドフレームワーク/言語： Vue.js/Nuxt.js/JavaScript/TypeScript/jQuery/Sass ・クラウドプラットフォーム：AWS ・コンテナ管理：Amazon ECS Fargate ・データベース・データストア：Amazon Aurora MySQL / Redis / OpenSearch ・ソースコード管理：Github ・CI/CD：Github Actions / CodePipeline / CodeBuild / CodeDeploy ・Infrastructure as Code：Terraform ・インフラ：AWS ✨ポジションの魅力✨ ◆「安全な場所からの正論」ではなく、現場での実践に軸足を置ける 三現主義 (現場・現物・現実) を大切にするチームです。 フレームワークを持ち込んで終わりではなく、実際にチームの中に入り、泥臭い課題に手を動かして向き合えます。 ◆統制レベルの高いエンタープライズSaaSでの経験が積める ISMAPやSOC2といった高い統制要件と、事業スピードの両立が求められるプロダクトです。 「守り」と「攻め」が同居する環境でのプロジェクトマネジメント力を磨くことができます。 ◆スコープを段階的に広げていけるキャリアパス 個別プロジェクトの推進を起点に、ご経験や志向に応じて、複数チームを見る Program Management や、組織全体のプロセス設計 (PMO領域) へとスコープを広げていける環境です。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ソフトウェア開発におけるプロジェクトマネジメントの主担当経験（3年以上） アジャイル（スクラム等）でのチーム開発経験、およびスクラムマスターまたはそれに準ずる役割としてチーム運営を担った経験 開発チームと事業部門など、立場の異なる関係者間で論点を整理し、合意形成をリードした経験 【歓迎要件】 アジャイル・スクラム関連の認定資格（CSM、PSM等） 体系的なプロジェクトマネジメントの認定資格（PMP等） 認証監査対応（ISMAP、ISO27001等）の監査対応経験 Four KeysやSPACE フレームワーク等を活用した定量的な開発生産性の計測・向上に向けた活動経験 プロセス改善・最適化の実務経験（※現場の課題に向き合い、定着まで伴走した経験を重視します 開発チームのリーダーやTech Leadなどの役割のご経験 ソフトウェアエンジニアとしての開発実務経験 SaaSサービスの開発・マネジメント経験 課題を分析し、最適なダイアグラムを活用し関係者に説明できる方 【こんな方と働きたい】 「あるべき論」を語るだけでなく、現場での「実行と完遂」できる方 特定のフレームワークを目的化せず、「価値の最大化」から逆算できる方 チームの成長そのものにやりがいを感じられる方 複雑な課題を構造化し、図解（ダイアグラム）を用いてステークホルダーを巻き込める方

  事業内容

  弁護士ドットコムの開発・運営 弁護士ドットコムニュースの運営 税理士ドットコムの開発・運営 クラウドサインの開発・提供 BUSINESS LAWYERSの運営 キャリア支援サービスの運営 LegalBrainの開発・提供