【用地仕入/課長候補】マンション+ホテル・富裕層向け案件挑戦可/高インセン

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  【池袋／サークルのような雰囲気の社風！】不動産営業◆高インセン有／11：30から始業開始

  360~1000万

  株式会社アール・エフ・マネジメント東京都豊島区

  【池袋／サークルのような雰囲気の社風！】不動産営業◆高インセン有／11：30から始業開始気になる

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  仕事内容

  【未経験でも活躍できる職場と仲間がいます】 入社1年目で年収1000万円も可能 先輩のサポートが充実！サークルのような雰囲気！ 未経験からチャレンジ可能（買取～販売まで一貫して経験できる） ■ 仕事内容 収益物件・土地・実需など、多様な不動産を扱いながら、買取・販売の一貫対応をお任せします。 ＜業務フロー＞ ・独自のデータベースを基にお客様のもとへお電話や訪問にて、所有の不動産売却などの提案を行います。 ・ヒアリング └アポイント済みのお客様とお打ち合わせを行ない、売却希望額等をヒアリング。 └内見等を経て金額を調整し修理が必要な箇所もあわせて確認します。 ・物件調査・査定・価格調整 └査定の試算額と、修理が必要な場合はその工事費を踏まえて、正式な買取額を算出します。 ※計算方法もイチから学べますのでご安心ください。 ・契約・クロージング業務 └買取額に納得いただければ、晴れて契約。契約当日は書類の記名押印と手付金の支払いで終了。 ※商談数：1日1～3件程度 ※成約率は5％～20％程度 ＜仕事のポイント＞ ★個人プレーではなく、チームプレー！先輩社員が成約を全力でサポート。 商談に同行するトークの仕方や提案のお手本を見せるなどの情報交換が積極的に実施されており、チームプレーで契約を取っていくスタイルです。 未経験の方でも入社1ヶ月後ほどで“初成約”できるよう、フォローを欠かしません！ ※部署立上げ以来、全員が入社1ヶ月ほどで初成約実績あり ★業務の幅を広げ、不動産マスターへ！ 戸建て、居住用マンション、収益不動産、土地、空き家など幅広い物件を扱います。 先輩達も、買い取りから販売、仲介…と業務の幅を広げており、着実にスキルアップできる環境。 扱う物件やカバーできる範囲が増えるとそれだけ視野も広がっていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  <業界未経験歓迎><職種未経験歓迎> 学歴は不問です！やる気を重視して採用しています ★必須要件： ・普通自動車免許をお持ちの方（AT可） ※学歴・経歴ともに不問です！ ★歓迎する経験・スキル： ・営業経験 ・接客経験・コールセンターでの経験

  事業内容

  当社は不動産の売買や賃貸・仲介、コンサルティングを行う総合不動産会社です。 ■事業概要： ・不動産売買事業：仲介販売や買付保障付仲介、当社買取等 お客様に最善の売却方法を ご提案いたします。 ・賃貸管理事業：人員募集や契約代行、家賃管理・振込、契約・更新手続き等、各種サービスをそろえております。 ・空き家売却事業 ・リフォーム事業 等

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  【池袋】不動産営業（幹部候補）不動産経験者向け◎高インセンティブ◎引越し手当あり

  420~1000万

  株式会社アール・エフ・マネジメント東京都豊島区

  【池袋】不動産営業（幹部候補）不動産経験者向け◎高インセンティブ◎引越し手当あり気になる

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  仕事内容

  ■ 仕事内容 収益物件・土地・実需など、多様な不動産を扱いながら、買取・販売の一貫対応をお任せします。 ＜業務フロー＞ ・独自のデータベースを基にお客様と商談 ・ヒアリング ・物件調査・査定・価格調整 ・契約・クロージング業務 ・希望があれば、販売まで一貫して担当可 ※商談数：1日1～3件程度。成約率は5％～20％程。 ＜仕事のポイント＞ ★個人プレーではなく、チームプレー！先輩社員が成約を全力でサポート。見込み顧客を紹介し合う、商談に同行するトークの仕方や提案のお手本を見せる…等、チームプレーで契約を取っていくスタイルです。本ポジションは不動産営業、訪問営業経験者を対象としておりますが、安心して当社で仕事をしていただくために6か月間調整手当を支給します。 ※当社規定による。 【ポイント】 ・不動産営業のイメージを覆す社長の人柄と企業風土（サークルのように皆仲が良いです） ・インセンは高額バック、幹部ポストは空き多数 ・稼げる環境で稼ぎたい、会社と共に成長を実現したい人にとって、最適な環境 ※引っ越しを伴う転居が必要な場合、当社規定に基づき【引っ越し費用を会社が一部または全額負担】いたします。（支給条件あり） 変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・不動産業界での営業経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方（資格手当：月4万円）

  事業内容

  当社は不動産の売買や賃貸・仲介、コンサルティングを行う総合不動産会社です。 ■事業概要： ・不動産売買事業：仲介販売や買付保障付仲介、当社買取等 お客様に最善の売却方法を ご提案いたします。 ・賃貸管理事業：人員募集や契約代行、家賃管理・振込、契約・更新手続き等、各種サービスをそろえております。 ・空き家売却事業 ・リフォーム事業 等

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  【オフィスや自社ブランドホテル開発】仕入れ〜企画PJM／フレックス・土日祝休(2)

  800~1100万

  • 用地
  • 商業施設
  • 物流/生産管理職担当
  • 物流施設
  • 商品企画
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 販売
  • 開発
  • マンション
  • プロジェクト
  • 物流
  • オフィスビル
  • ホテル

  【東証プライム上場/大手総合不動産会社】東京都港区

  【オフィスや自社ブランドホテル開発】仕入れ〜企画PJM／フレックス・土日祝休(2)気になる

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  仕事内容

  ▍本ポジションの特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●マルチアセット開発に強み！ ・オフィス／商業施設／マンション／戸建て 　／ホテル／物流施設 ・土地に合わせたオリジナル開発から 　築古物件のコンバージョンまで 　マルチに開発！ ●高水準の想定年収 ・想定年収：800万円〜1,100万円以上 ・賞与実績：年間8.4ヶ月分 (2025年度) ●仕入れ〜企画まで一貫して担当 ・土地の仕入れ～商品企画～販売戦略まで ⇒プロジェクトの最上流からプロデュース ●安定基盤 ・1950年創業／東証プライム上場 ・多角的なポートフォリオ経営で 　不況にも強い ●フレックス制導入・土日祝休み ・コアタイム 10:00～16:00 ▍募集ポジション ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・情報収集および用地・収益物件の仕入れ ・以下のアセットの企画・開発・運営 ➤分譲／賃貸マンション ➤オフィスビル ➤ホテル・商業施設 ➤物流施設 ・勤務エリア：東京都港区芝浦

  求める能力・経験

  ・不動産管理経験 ・不動産仕入れ経験 ・不動産売買経験 など ・宅地建物取引士

  事業内容

  -

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  【オフィスや自社ブランドホテル開発】仕入れ〜企画PJM／フレックス・土日祝休(3)

  1000~1100万

  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 開発
  • マンション
  • オフィスビル
  • プロジェクト
  • 物流
  • 商品企画
  • 販売
  • 用地
  • ホテル
  • 物流施設
  • 商業施設
  • 物流/生産管理職担当

  【東証プライム上場/大手総合不動産会社】東京都港区

  【オフィスや自社ブランドホテル開発】仕入れ〜企画PJM／フレックス・土日祝休(3)気になる

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  仕事内容

  ▍本ポジションの特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●マルチアセット開発に強み！ ・オフィス／商業施設／マンション／戸建て 　／ホテル／物流施設 ・土地に合わせたオリジナル開発から 　築古物件のコンバージョンまで 　マルチに開発！ ●高水準の想定年収 ・想定年収：800万円〜1,100万円以上 ・賞与実績：年間8.4ヶ月分 (2025年度) ●仕入れ〜企画まで一貫して担当 ・土地の仕入れ～商品企画～販売戦略まで ⇒プロジェクトの最上流からプロデュース ●安定基盤 ・1950年創業／東証プライム上場 ・多角的なポートフォリオ経営で 　不況にも強い ●フレックス制導入・土日祝休み ・コアタイム 10:00～16:00 ▍募集ポジション ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・情報収集および用地・収益物件の仕入れ ・以下のアセットの企画・開発・運営 ➤分譲／賃貸マンション ➤オフィスビル ➤ホテル・商業施設 ➤物流施設 ・勤務エリア：東京都港区芝浦

  求める能力・経験

  ・不動産管理経験 ・不動産仕入れ経験 ・不動産売買経験 など ・宅地建物取引士

  事業内容

  -

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  ベイカレント/働き方改革！WLBを重視しながら新しいことにチャレンジ！

  700~2000万

  ベイカレント東京都港区

  ベイカレント/働き方改革！WLBを重視しながら新しいことにチャレンジ！気になる

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  仕事内容

  ＜Why ベイカレント？ vs 他大手コンサル＞ ベイカレントは、他の総合コンサルティングファームと異なり、One Pool 制という人事制度で、インダストリーカット（産業ごとに区分けされること）、サービスカット（取り組む課題ごとに区分けされること）がございません。 例えば、「銀行業界（産業区分け）の財務会計システムの自動化支援（取り組む課題）」というプロジェクトの次に「小売業界（産業区分け）のマーケティング支援（ 取り組む課題）」という全く別のジャンルのプロジェクトを経験することができます。 通常のコンサルは「金融領域専門」（産業区分け）や「基幹システム開発」（取り組む課題）、「マーケティング領域」（取り組む課題）などが明確に分けられており、基本的にはその領域の仕事に従事します。 一方ベイカレントでは、特定のインダストリ、サービスに縛られることなく、ビジネスパーソンとしての自力を広げ、またキャリアパスの選択肢も同時に広げられる機会となっており、貴方のスキルセットのプラットフォームをより広げておくことは、これからの長いキャリアの中で、非常に価値のある経験になると思います。 もちろん、ご自身の得意領域を伸ばすこともできますし、新たにチャレンジしたい領域に手を挙げれば、その領域に携われるチャンスが大きくございます。 ＜Key Values of ベイカレント＞ ******************************************** １）高い成長率 従業員約6,500名、売上1,400億、営業利益350億（2026年2月期）。CAGR(年平均成長率)15~20%という順調な成長を実現 。 人材採用強化・高付加価値化等に取り組んでおります。 ２）DX・テクロノジー案件に強み PCワークスというITコンサルティング企業からスタートしており、IT・DX案件が現在も主流本流です。 中途入社の方にもDX・テクロノジー系の研修も充実しております。 ３）グローバル案件も拡大中 全案件のうち約20%〜30%はグローバル案件、今後もグローバル人材の育成・採用に注力して行きます。 ４）マネジャー以上のコンサルタントも案件にフォーカス（営業不要） 営業チームがコンサルティングチームとは別で組成されており、コンサルティングチームは案件獲得に項数を割く必要がない為、コンサルティング業務にフォーカスすることができ、より質の高いサービスを提供できます。 ５）より改善されるワークライフバランス 月間平均残業時間は21時間（2021年度）。 産休・育休取得率は女性100％、男性87.7%。 オフィスも2024年1月より麻布台ヒルズの最新設備が揃う場所へ移転。 ６）給与イメージ ・コンサルタント：700万円以上 ・シニアコンサルタント：900万円以上 ・マネージャー：1,300万円以上 ・シニアマネージャー：1,500万円以上 ・パートナー：2,000万円以上

  求める能力・経験

  ■必須条件 ・不動産開発系の実務経験3年目以上 ・社会人経験3年以上 ・日本語ビジネスレベル

  事業内容

  -

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  【プライム上場〇デベロッパー×不動産ファンド】都市創造＆不動産開発職／6つの事業で安定的な経営基盤〇

  400~500万

  • 物流
  • 営業活動
  • 用地
  • 販売
  • 物流施設
  • 開発
  • 提案
  • 物流/生産管理職担当
  • 企画立案
  • マーケティング
  • 商品企画
  • 戸建
  • 検証
  • 店舗
  • マンション
  • ホテル
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • デザイン
  • 営業
  • 広告デザイン

  6つの事業展開で安定的なポートフォリオ経営を行うデベロッパー/0529東京都港区

  【プライム上場〇デベロッパー×不動産ファンド】都市創造＆不動産開発職／6つの事業で安定的な経営基盤〇気になる

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  仕事内容

  ①【開発業務】※PJメンバーの中で割り振られた業務を担当いただきます。 ●取得した土地の特性を検証、その土地の価値最大化につながる開発の企画立案 ・取得した土地の特性を考え、ターゲット・コンセプトを設定。 ・間取りをはじめ、内装・外装デザインの提案やモデルルーム考案。 ・HP立ち上げや広告デザイン等の販売促進策の考案。 ・現地での接客等販売、契約、引渡し業務（販売代理店へ依頼することもあります。） 商品企画からお客様へ販売するところまで一貫して業務に携わることができます。 （開発例）戸建、オフィス、分譲マンション、賃貸マンション、賃貸アパートホテル、物流施設等 ②【売買業務】※再生用物件及び開発用地の仕入販売を行います ●仕入業務　※他部による開発検討案件の協業を行うこともあります。 ・仲介会社等へ訪問し、検討可能な物件の情報収集を行い不動産の仕入を目指します。 ・担当エリアの指定等は無く、一都三県のクライテリア内で幅広い営業活動ができます。 （仕入を行う不動産の例） 収益ビル、収益マンション、空ビル、空マンション、 開発素地（分譲マンション、賃貸マンション、戸建て、店舗、ビル、アパート、物流施設　等） ●販売業務 ・自社で所有する販売物件を仲介会社等にご紹介し、購入ニーズを吸い上げ、 お客様へ売却します。

  求める能力・経験

  ・不動産業界（売買仲介・オフィス賃貸仲介など）での経験1年以上(必須) ・宅地建物取引士資格(尚可)

  事業内容

  不動産ファンド・コンサルティング事業の中核として、不動産資産運用管理、CRE等幅広く事業を展開しています。 特徴：流動化、開発、賃貸、ファンド・コンサルティング、ホテル、管理の6事業を保有し、6事業の推進力を市況に合わせ柔軟に変化させるポートフォリオ経営が強みです。 ・多様な領域からなる事業ポートフォリオによる収益・利益の成長と安定のバランスを強みに、金融危機の直後も営業損失を計上せず、９期連続営業増益を記録しています。

• エージェント求人

  【プライム上場〇デベロッパー×不動産ファンド】都市創造＆不動産開発職／6つの事業で安定的な経営基盤◀

  300~400万

  • 開発
  • 物流施設
  • 用地
  • 企画立案
  • アパート
  • 接客
  • 提案
  • 物流/生産管理職担当
  • 営業活動
  • 物流
  • マーケティング
  • 商品企画
  • 戸建
  • 店舗
  • マンション
  • ホテル
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • デザイン
  • 営業
  • 広告デザイン

  6つの事業展開で安定的なポートフォリオ経営を行うデベロッパー/0529東京都港区

  【プライム上場〇デベロッパー×不動産ファンド】都市創造＆不動産開発職／6つの事業で安定的な経営基盤◀気になる

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  仕事内容

  ①【開発業務】※PJメンバーの中で割り振られた業務を担当いただきます。 ●取得した土地の特性を検証、その土地の価値最大化につながる開発の企画立案 ・取得した土地の特性を考え、ターゲット・コンセプトを設定。 ・間取りをはじめ、内装・外装デザインの提案やモデルルーム考案。 ・HP立ち上げや広告デザイン等の販売促進策の考案。 ・現地での接客等販売、契約、引渡し業務（販売代理店へ依頼することもあります。） 商品企画からお客様へ販売するところまで一貫して業務に携わることができます。 （開発例）戸建、オフィス、分譲マンション、賃貸マンション、賃貸アパートホテル、物流施設等 ②【売買業務】※再生用物件及び開発用地の仕入販売を行います ●仕入業務　※他部による開発検討案件の協業を行うこともあります。 ・仲介会社等へ訪問し、検討可能な物件の情報収集を行い不動産の仕入を目指します。 ・担当エリアの指定等は無く、一都三県のクライテリア内で幅広い営業活動ができます。 （仕入を行う不動産の例） 収益ビル、収益マンション、空ビル、空マンション、 開発素地（分譲マンション、賃貸マンション、戸建て、店舗、ビル、アパート、物流施設　等） ●販売業務 ・自社で所有する販売物件を仲介会社等にご紹介し、購入ニーズを吸い上げ、 お客様へ売却します。

  求める能力・経験

  ・不動産業界（売買仲介・オフィス賃貸仲介など）での経験1年以上(必須) ・宅地建物取引士資格(尚可)

  事業内容

  不動産ファンド・コンサルティング事業の中核として、不動産資産運用管理、CRE等幅広く事業を展開しています。 特徴：流動化、開発、賃貸、ファンド・コンサルティング、ホテル、管理の6事業を保有し、6事業の推進力を市況に合わせ柔軟に変化させるポートフォリオ経営が強みです。 ・多様な領域からなる事業ポートフォリオによる収益・利益の成長と安定のバランスを強みに、金融危機の直後も営業損失を計上せず、９期連続営業増益を記録しています。

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  【用地】送変電設備用地や関連施設管理、土地や建物の権利保全、登記、契約更新業務【26-PG-17】

  500~1050万

  • 契約交渉
  • 品質管理
  • 管理職
  • チームリーダー
  • 提案
  • 用地

  東京電力パワーグリッド株式会社東京都千代田区, 栃木県宇都宮市, 茨城県水戸市

  【用地】送変電設備用地や関連施設管理、土地や建物の権利保全、登記、契約更新業務【26-PG-17】気になる

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  仕事内容

  本ポジションは、送変電設備（鉄塔、送電線、変電所等）の設置・維持に不可欠な「用地」に関する権利を的確に取得・保全することにより、長期に亘る電力の安定供給を支える役割を有しています。 地域や地権者に近い職場で社外との丁寧な対話を行い、社内関係部署や委託先と連携しながら業務を遂行していきます。 業務詳細 ・地域・地権者からの要請に基づく用地交渉 ・委託業務の管理、エスカレーション対応 ・総支社・支社送電保守グループ等との情報連携・調整 ・用地に関する定常的な対応業務を中心としたオペレーション ・業務改善に関する検討・提案 【採用背景】 地域・地権者との用地対応は、長年の経験や現場感覚が求められる領域ですが、組織としての対応力を高めるため、体制強化を目的とした増員を行います。拡大フェーズにある組織の一員として、既存メンバーと役割を分担しながら、安定した業務遂行に貢献いただくことを想定しています。 【魅力・やりがい】 地域社会と直接向き合いながら、電力インフラを支える実感を得られる点が、この仕事の大きな特徴です。用地という専門性の高い分野で、実務を通じて知見を深めていくことができます。 詳細 ・不動産や土地関連法規、契約に関する知識を実務で身につけられる ・社内外の多様な関係者と協働し、調整力・交渉力を磨ける ・自身の提案や対応が、電力の安定供給という社会的価値に直結する 現場に近い立場だからこそ得られる手応えがあります。 【キャリアパス】 ・短期（1～3年目）　第一線の現場で用地業務の基本スキルや実務経験を着実に身につけていただきます。 ・中期（3～5年目）　現場経験を活かし、本社主管グループで用地業務全体の基盤づくりや業務改善に取り組んでいただきます。 ・長期（5年以上）　チームリーダーや管理職として、用地業務全体の品質向上や組織力強化、後進育成に貢献することを期待しています。

  求める能力・経験

  【必須】 いずれかを満たす ・関係者との対人折衝や交渉力を備えていること 例：地域住民・顧客・取引先など、利害や立場の異なる相手との調整や合意形成を伴う業務経験 ・不動産取引に関する基本的な知識を有すること 例：売買・賃貸借・地上権設定などの契約形態や、登記・境界・権利関係に関する基礎的な理解 【歓迎】 ・宅地建物取引士

  事業内容

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