コンサルタント(アカウントマネージャー/セールス)【素材化学・CB業界向け】
600~2000万
アビームコンサルティング株式会社
東京都千代田区
600~2000万
アビームコンサルティング株式会社
東京都千代田区
戦略/経営コンサルタント
鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業
化学/素材法人営業
組織について 当社では経営戦略として、クライアントサービスにおける共創による価値創出サイクルを確立、 事業ポートフォリオ変革の推進と事業ポートフォリオ経営を強化し、継続的な成長基盤構築を 実現することを目的に「Strategy2027」を掲げています。 この経営戦略を更に加速させるため、2024年4月より組織を「戦略コンサルティング事業/ ソリューションコンサルティング事業/アウトソーシング事業」へと再編しました。 Acceleratorセクターについて Acceleratorセクターはソリューションコンサルティング事業 エンタープライズトランスフォーメーションBUの中にあるセクターで、EX(エンタープライズトランスフォーメーション)プロジェクトを推進する部署です。 また、Acceleratorセクターには自動車・製造ビジネスグループ、素材化学/CBビジネスグループなど、産業別にビジネスグループを組成してクライアントの価値創出、課題解決、DX推進のご支援をしています。 コンサルタント(アカウントマネージャー/セールス)について 入社後は、これまでのご経験を活かせるAcceleratセクター内の素材化学コンシューマービジネスグループに所属し、特定の業界向けの高い経験・知見を活かし、その領域のお客様に対する様々な営業活動・コンサルティング提案を行っていただきます。 入社直後は、当社が長年付き合いのあるクライアントを中心に、徐々にセルアップの提案やご自身のパイプを生かした新規開拓セールスをお任せいたします。クライアントの変革を実現するためのあらゆるソリューションを提案いただきます。 クライアントのCxOや部門長クラスと相対することが多く、クライアントの変革を共に推進する強力なパートナーとなります。特に当社は、元来からReal Partnerというスローガンのもと、クライアントと共に成長してきました。既に10年以上に渡って変革のパートナーとして選ばれ続けている実績があるクライアントが多数存在します。 当社の強みであるSAPを中心としたERP導入プロジェクトの提案だけでなく、Salesforce・Talent Management 関連のSaaSソリューションなど、適材適所に合わせたソリューションも積極的に活用いただきます。 提案活動の結果、案件獲得後は、PMOとして契約手続きを含めたプロジェクト全体の管理も行っていただきつつ、課題が発生した場合の対応も含めてクライアントリレーションをお任せいたします。プロジェクト規模によりますが、複数の提案活動とプロジェクト管理をお任せする可能性もございます。 当社のクライアントは日系のグローバル企業が多く、日本の本社を中心に全社SCM改革、グループ経営基盤構築など、SAPのグローバル展開を伴う大規模プロジェクトも多く存在します。その際に、当社は同じ日本に本社を置くコンサルティングファームとして、クライアントと同じ視点でコンサルティングサービスを提供できると共に、本社主導で意思決定できる柔軟性と実行力を兼ね備えた、クライアントフォーカスのコンサルティングファームです。 クライアント提案例(クライアント規模感・関係性とテーマ例) ・大手食品会社向けに、サプライチェーン経営基盤としてのSAPを導入プロジェクト 特徴 ・メンバーの特徴: 業界の特性上、経営管理・経営改革に加え、SCM改革を中心とした知識を有しています。 ・プロジェクトの特徴: ・SCM改革をする上で、クライアントの全社を巻き込んだ活動になることが多く、大規模プロジェクトの比率が高い ・全社改革への取り組みが多いため、Tier1アカウントの経営層(CxO)との接点が多い ・変革の対象が工場や物流センターなどであることも多く、グローバルでのビジネスチャンスが多い 求める人物像 ・あらゆるソリューションを用いてクライアントの変革実現のための提案活動がしたい方 ・中長期視点でクライアントに深く入り込みたい方 ・経営アジェンダの実現・経営課題の解決にコミットするコンサルティングを実施したい方 ・自ら考え行動ができる方 ・チャレンジを楽しめる方 ・目標達成へのコミットメントが強い方 ・周りを巻き込んで前に進められる方
経験業務-必須要件/スキル/業務実績 プリンシパル・ダイレクター、シニアマネージャ、マネージャ、シニアコンサルタント、コンサルタントと幅広く募集をしています。クラス毎に求めるレベル・経験は異なります。 ・アカウントマネージャー: ・執行役員相当以上として、会社組織全体のリード経験 ・同業他社における領域リード・パートナー経験 ・アカウント開拓・案件獲得実績 ・アカウントリレーション構築の実績 ・アカウントリード経験 ・グローバルでの職務経験 ・プロジェクトマネージャー: ・素材化学・コンシューマービジネス業界における大規模/中規模システム導入PJのプロジェクトマネジメント経験、案件獲得経験 ・管理職として複数の配下メンバーのマネジメント経験 ・素材化学・コンシューマービジネスの事業部門における管理職経験+実務経験+デジタル活用経験 ・配下メンバーを率いてのタスク推進経験 ・プロジェクトメンバー: ・製造業におけるシステム導入PJのチームリード/チームメンバー経験 ・配下メンバーを率いてのタスク推進経験 ・製造業の事業部門における実務経験+デジタル活用経験 歓迎資格/スキル ・プロジェクトマネージャー(PMP) ・英語(語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等キャリアの可能性が広がります)
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、専門職大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
600万円〜2,000万円
東京都千代田区
リモートワーク可
最終更新日:
700~2500万
求人票:アクセンチュア株式会社 インダストリーコンサルタント(通信・メディア領域)-ビジネスコンサルティング本部 🔶業務内容 アクセンチュア株式会社では、業界の変革を牽引するために、各業界ごとの専門家としての力を発揮し、業界ごとの専門性を生かしたコンサルティングを展開します。通信・メディア業界チームに所属し、業界の専門知識を武器に、社内外のメンバーと共にプロジェクトをリードし、業界全体または顧客企業の社会的価値・企業価値向上のために変革を推進します。 🔶業務詳細 通信・メディア業界の主要なプレイヤーとともに、下記のような変革をサポートしています: デジタルプラットフォーマー 大手通信事業者 大手電機メーカー メディア・エンターテイメント事業者 🔶プロジェクト事例 クライアントと共同でデジタルビジネス会社を設立 最先端のコンサルティング手法(デザインシンキング等)を用いたコンシューマ向けサービスデザイン 全社デジタルトランスフォーメーションの推進 Agile、Cloud、Micro Service、DevOpsを活用した通信基幹システム開発 🔶望ましい経験・スキル コンサルティング経験 プロジェクトマネジメント経験 英語を用いた実務経験 テクノロジー/デジタルに関する知見と熱意 🔶待遇 年収:応相談 福利厚生:確定拠出年金(401k)、従業員株式購入プラン、健康サポートなど 多様な働き方(フレックス、在宅勤務制度、短日短時間勤務制度) 🔶勤務地 東京、大阪
🔶応募要件 通信・メディア業界で3年以上の業務経験 産業構造変革に対する強い熱意 他者を巻き込む高いコミュニケーション能力
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1500~2200万
【採用背景】 社会環境の変化や急速な IT技術の革新に伴い、金融サービスに対する顧客ニーズも大きく変化しています。 金融機関が活躍を続けるためには、トップライン向上のため顧客ニーズをいち早く捉えた新しい金融サービスの企画・提供(異業種連携を含む)を行うとともに、金融機関のITシステムの継続的な向上のため、これらの既存・新規の両者のサービスを支えるレガシーシステムと新技術の融合のあり方の解決を導き出すことが求められています。 【業務概要】 トップライン拡大に資するデジタルサービスの構想策定、異業種連携を含む実現方式の「サービス企画・実行推進」と、ビジネス環境やテクノロジーの変化を踏まえ、ITを俯瞰して今後のあるべき方向性などの「IT/DX戦略の立案」を行っています。 (1)サービス企画・実行推進 ・ 新しいデジタルサービスの企画/推進 ・ITを活用した業務課題の解決策(実現方法)の立案・推進 (2)IT/DX戦略の立案 ・IT/DX構想の立案、ITアーキテクチャー最適化やITモダナイゼーションの策定と推進 ・日立グループのデジタル改革やガバナンス展開で培ったノウハウを活用したマネジメント活動推進、各種ガイドラインの整備 【当職種で働く魅力】 ・日立グループでは、金融機関のミッションクリティカルなシステム領域を中心に、長年に渡り培ってきたシステム構築力や厳格なセキュリティ、ガバナンス対応ソリューションを提供していますので、社会的に重要な金融インフラや最新のテクノロジーを活用した社会課題を解決するプロジェクトに従事することができます。 ・お客さま企業の経営戦略と IT戦略を整合し、デジタルテクノロジーを全社でどのように活用・展開していくべきか、経営的視点に立って戦略立案を支援する手法や最新のトレンドを身に付けることができます。 ・お客さま企業グループ全体としての ITマネジメント及びガバナンス推進に関する知見が得られます。 ・マネジメントの観点から最新のテクノロジー活用の現実解についてバランス感覚を身に付けることができます。 ・日立グループ企業におけるIT戦略策定やデジタル化施策展開に参画する機会も得られ、日立グループ内で培った知見を活用し実践的なノウハウを身に付けることができます。 ・個々人の経験・能力に合わせて段階的に成長できるよう教育体系(標準コンサルティング技法、各種ソリューション勉強会、事例共有会、等)が整備されており、コンサルティング未経験者でも着実にスキルアップできます。 ※配属後 1 か月間は、金融やITに関する個別研修や、コンサルタントの基礎スキルを培うリサーチ演習を受講いただきます。 【主なクライアント業界】 ・金融業界(銀行、保険、証券、その他金融機関など) ・異業種連携(キャリア、流通、ヘルスケアなど) 【コンサルティングの案件例】 (1)サービス企画・実行推進 ・お客さま企業の戦略立案として「2030年の銀行のチャネル戦略」、デジタルサービスの企画・推進の「組み込み型金融の新サービス企画」、営業チャネルの業務高度化の「営業DXの推進」、業務課題の解決として「生成AI活用による業務プロセスの改善・効率化の推進」など戦略策定から業務改善まで、新たなテクノロジーの導入を伴う案件が多数あります。 (2)IT/DX戦略の立案 ・IT/DX 戦略として、「ITアーキテクチャーの全体最適化」、DXに向けたレガシーの「ITモダナイゼーション」などミッションクリティカルな大規模システムの構想策定から推進への参画ができます。加えて、AI活用など最新技術に関する案件も多数。 ・ITマネジメント整備として、IT運用やデータ管理などマネジメントに関する全社のルール体系の定義・整備計画の立案など。日立グループのノウハウ取得機会が多数。 【案件規模】 ・2~5名程度の体制で、サービス企画/IT戦略策定は3か月~6か月程度、ルール整備は 3か月~1年程度、構想策定~要件定義やサービス実行推進は6か月~1年程度で実施。 ■2024年4月労働基準法施行規則第5条の改正に基づく記載 <雇入れ直後>コンサルティング業務 <変更の範囲>会社の定める業務
【注力領域、望ましいスキル、経験、資格】 (1)サービス企画・実行推進 ・金融機関や事業会社でサービス企画に従事された経験のある方 ・SI会社で新ソリューション企画やアプリケーション開発に従事された経験のある方 ・コンサルティング会社での経験のある方 (2)IT/DX戦略の立案 金融機関や事業会社(コンサルティング会社、SI会社含む)において下記いずれかの領域で 1 年以上の業務経験のある方 ・IT導入に向けた要件定義や基本設計などの業務 ・IT導入に向けたプロジェクトマネージメント業務 ・IT企画立案業務やITを活用した業務改善業務 ・ITマネジメント、ガバナンス推進業務 ・ITコンサルティング業務 ※両テーマ共通 コンサルティング業界未経験でも、新たなテーマ・課題に対して積極的に取り組み、自らを成長させる意欲の高い方は大歓迎。手厚い教育体制に加えてチームで案件対応の活動を推進するので、チームメンバや周囲が新領域へのキャッチアップやコンサルタントとしてのスキルアップをサポートします。 【採用クラス】 アナリスト~シニアマネージャークラス
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1000~2000万
【採用背景】 社会環境の変化や急速な IT技術の革新に伴い、金融サービスに対する顧客ニーズも大きく変化しています。 金融機関が活躍を続けるためには、トップライン向上のため顧客ニーズをいち早く捉えた新しい金融サービスの企画・提供(異業種連携を含む)を行うとともに、金融機関のITシステムの継続的な向上のため、これらの既存・新規の両者のサービスを支えるレガシーシステムと新技術の融合のあり方の解決を導き出すことが求められています。 【業務概要】 トップライン拡大に資するデジタルサービスの構想策定、異業種連携を含む実現方式の「サービス企画・実行推進」と、ビジネス環境やテクノロジーの変化を踏まえ、ITを俯瞰して今後のあるべき方向性などの「IT/DX戦略の立案」を行っています。 (1)サービス企画・実行推進 ・ 新しいデジタルサービスの企画/推進 ・ITを活用した業務課題の解決策(実現方法)の立案・推進 (2)IT/DX戦略の立案 ・IT/DX構想の立案、ITアーキテクチャー最適化やITモダナイゼーションの策定と推進 ・日立グループのデジタル改革やガバナンス展開で培ったノウハウを活用したマネジメント活動推進、各種ガイドラインの整備 【当職種で働く魅力】 ・日立グループでは、金融機関のミッションクリティカルなシステム領域を中心に、長年に渡り培ってきたシステム構築力や厳格なセキュリティ、ガバナンス対応ソリューションを提供していますので、社会的に重要な金融インフラや最新のテクノロジーを活用した社会課題を解決するプロジェクトに従事することができます。 ・お客さま企業の経営戦略と IT戦略を整合し、デジタルテクノロジーを全社でどのように活用・展開していくべきか、経営的視点に立って戦略立案を支援する手法や最新のトレンドを身に付けることができます。 ・お客さま企業グループ全体としての ITマネジメント及びガバナンス推進に関する知見が得られます。 ・マネジメントの観点から最新のテクノロジー活用の現実解についてバランス感覚を身に付けることができます。 ・日立グループ企業におけるIT戦略策定やデジタル化施策展開に参画する機会も得られ、日立グループ内で培った知見を活用し実践的なノウハウを身に付けることができます。 ・個々人の経験・能力に合わせて段階的に成長できるよう教育体系(標準コンサルティング技法、各種ソリューション勉強会、事例共有会、等)が整備されており、コンサルティング未経験者でも着実にスキルアップできます。 ※配属後 1 か月間は、金融やITに関する個別研修や、コンサルタントの基礎スキルを培うリサーチ演習を受講いただきます。 【主なクライアント業界】 ・金融業界(銀行、保険、証券、その他金融機関など) ・異業種連携(キャリア、流通、ヘルスケアなど) 【コンサルティングの案件例】 (1)サービス企画・実行推進 ・お客さま企業の戦略立案として「2030年の銀行のチャネル戦略」、デジタルサービスの企画・推進の「組み込み型金融の新サービス企画」、営業チャネルの業務高度化の「営業DXの推進」、業務課題の解決として「生成AI活用による業務プロセスの改善・効率化の推進」など戦略策定から業務改善まで、新たなテクノロジーの導入を伴う案件が多数あります。 (2)IT/DX戦略の立案 ・IT/DX 戦略として、「ITアーキテクチャーの全体最適化」、DXに向けたレガシーの「ITモダナイゼーション」などミッションクリティカルな大規模システムの構想策定から推進への参画ができます。加えて、AI活用など最新技術に関する案件も多数。 ・ITマネジメント整備として、IT運用やデータ管理などマネジメントに関する全社のルール体系の定義・整備計画の立案など。日立グループのノウハウ取得機会が多数。 【案件規模】 ・2~5名程度の体制で、サービス企画/IT戦略策定は3か月~6か月程度、ルール整備は 3か月~1年程度、構想策定~要件定義やサービス実行推進は6か月~1年程度で実施。 ■2024年4月労働基準法施行規則第5条の改正に基づく記載 <雇入れ直後>コンサルティング業務 <変更の範囲>会社の定める業務
【注力領域、望ましいスキル、経験、資格】 (1)サービス企画・実行推進 ・金融機関や事業会社でサービス企画に従事された経験のある方 ・SI会社で新ソリューション企画やアプリケーション開発に従事された経験のある方 ・コンサルティング会社での経験のある方 (2)IT/DX戦略の立案 金融機関や事業会社(コンサルティング会社、SI会社含む)において下記いずれかの領域で 1 年以上の業務経験のある方 ・IT導入に向けた要件定義や基本設計などの業務 ・IT導入に向けたプロジェクトマネージメント業務 ・IT企画立案業務やITを活用した業務改善業務 ・ITマネジメント、ガバナンス推進業務 ・ITコンサルティング業務 ※両テーマ共通 コンサルティング業界未経験でも、新たなテーマ・課題に対して積極的に取り組み、自らを成長させる意欲の高い方は大歓迎。手厚い教育体制に加えてチームで案件対応の活動を推進するので、チームメンバや周囲が新領域へのキャッチアップやコンサルタントとしてのスキルアップをサポートします。 【採用クラス】 アナリスト~シニアマネージャークラス
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600~1000万
消費財・サービス業界 コンサルタント募集中! ✅業務内容 アクセンチュアでは、クライアント企業の独自の変革を、専門知識を持つチームと共に支援しています。今回のポジションでは、消費財・サービス業界における深い知見を活かし、企業の価値向上に向けた戦略立案から変革実行までをリードします。 ✅具体的な業務内容・テーマ例 ・ 新規事業の戦略立案 ・ デジタル化推進戦略の策定 ・ 事業構造の抜本的改革 ・ 営業・業務のプロセス改革 ・ マーケティング戦略およびアナリティクスの活用支援 ・ 組織改革と人材戦略の支援 ・ オペレーションとIT戦略の設計 ・ リスク管理体制の強化 ・ ITコストの削減と業務効率化 ・ 調達部門の業務改革支援 ・ 企業合併の計画立案・実行支援 ・ グローバルなオペレーションおよびIT戦略の策定支援 ・ IT部門改革と人材育成の推進 ・ 大規模システム導入の支援 ・ 幅広いトランスフォーメーション案件の対応 ✅募集のポイント ・ 業界の大規模な変革を牽引するチャンス ・ デジタル技術×業務改革×組織改革を総合的に推進 ・ グローバル規模の案件や大規模プロジェクトにも携われる
◆応募要件 ・消費財・サービス業界における業務経験3年以上 ・産業構造変革に対する熱意 ・他者を巻き込むコミュニケーション能力 ◆望ましい経験・スキル ・コンサルティング経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・英語を用いた実務経験 ・テクノロジー/デジタルに関する知見・経験・熱意
「ストラテジー & コンサルティング」「 テクノロジー」「オペレーションズ」「インダストリーX」「ソング」の5つの領域で幅広いサービスとソリューションを提供
700~1500万
【採用背景】 社会環境の変化や急速な IT技術の革新に伴い、金融サービスに対する顧客ニーズも大きく変化しています。 金融機関が活躍を続けるためには、トップライン向上のため顧客ニーズをいち早く捉えた新しい金融サービスの企画・提供(異業種連携を含む)を行うとともに、金融機関のITシステムの継続的な向上のため、これらの既存・新規の両者のサービスを支えるレガシーシステムと新技術の融合のあり方の解決を導き出すことが求められています。 【業務概要】 トップライン拡大に資するデジタルサービスの構想策定、異業種連携を含む実現方式の「サービス企画・実行推進」と、ビジネス環境やテクノロジーの変化を踏まえ、ITを俯瞰して今後のあるべき方向性などの「IT/DX戦略の立案」を行っています。 (1)サービス企画・実行推進 ・ 新しいデジタルサービスの企画/推進 ・ITを活用した業務課題の解決策(実現方法)の立案・推進 (2)IT/DX戦略の立案 ・IT/DX構想の立案、ITアーキテクチャー最適化やITモダナイゼーションの策定と推進 ・日立グループのデジタル改革やガバナンス展開で培ったノウハウを活用したマネジメント活動推進、各種ガイドラインの整備 【当職種で働く魅力】 ・日立グループでは、金融機関のミッションクリティカルなシステム領域を中心に、長年に渡り培ってきたシステム構築力や厳格なセキュリティ、ガバナンス対応ソリューションを提供していますので、社会的に重要な金融インフラや最新のテクノロジーを活用した社会課題を解決するプロジェクトに従事することができます。 ・お客さま企業の経営戦略と IT戦略を整合し、デジタルテクノロジーを全社でどのように活用・展開していくべきか、経営的視点に立って戦略立案を支援する手法や最新のトレンドを身に付けることができます。 ・お客さま企業グループ全体としての ITマネジメント及びガバナンス推進に関する知見が得られます。 ・マネジメントの観点から最新のテクノロジー活用の現実解についてバランス感覚を身に付けることができます。 ・日立グループ企業におけるIT戦略策定やデジタル化施策展開に参画する機会も得られ、日立グループ内で培った知見を活用し実践的なノウハウを身に付けることができます。 ・個々人の経験・能力に合わせて段階的に成長できるよう教育体系(標準コンサルティング技法、各種ソリューション勉強会、事例共有会、等)が整備されており、コンサルティング未経験者でも着実にスキルアップできます。 ※配属後 1 か月間は、金融やITに関する個別研修や、コンサルタントの基礎スキルを培うリサーチ演習を受講いただきます。 【主なクライアント業界】 ・金融業界(銀行、保険、証券、その他金融機関など) ・異業種連携(キャリア、流通、ヘルスケアなど) 【コンサルティングの案件例】 (1)サービス企画・実行推進 ・お客さま企業の戦略立案として「2030年の銀行のチャネル戦略」、デジタルサービスの企画・推進の「組み込み型金融の新サービス企画」、営業チャネルの業務高度化の「営業DXの推進」、業務課題の解決として「生成AI活用による業務プロセスの改善・効率化の推進」など戦略策定から業務改善まで、新たなテクノロジーの導入を伴う案件が多数あります。 (2)IT/DX戦略の立案 ・IT/DX 戦略として、「ITアーキテクチャーの全体最適化」、DXに向けたレガシーの「ITモダナイゼーション」などミッションクリティカルな大規模システムの構想策定から推進への参画ができます。加えて、AI活用など最新技術に関する案件も多数。 ・ITマネジメント整備として、IT運用やデータ管理などマネジメントに関する全社のルール体系の定義・整備計画の立案など。日立グループのノウハウ取得機会が多数。 【案件規模】 ・2~5名程度の体制で、サービス企画/IT戦略策定は3か月~6か月程度、ルール整備は 3か月~1年程度、構想策定~要件定義やサービス実行推進は6か月~1年程度で実施。 ■2024年4月労働基準法施行規則第5条の改正に基づく記載 <雇入れ直後>コンサルティング業務 <変更の範囲>会社の定める業務
【注力領域、望ましいスキル、経験、資格】 (1)サービス企画・実行推進 ・金融機関や事業会社でサービス企画に従事された経験のある方 ・SI会社で新ソリューション企画やアプリケーション開発に従事された経験のある方 ・コンサルティング会社での経験のある方 (2)IT/DX戦略の立案 金融機関や事業会社(コンサルティング会社、SI会社含む)において下記いずれかの領域で 1 年以上の業務経験のある方 ・IT導入に向けた要件定義や基本設計などの業務 ・IT導入に向けたプロジェクトマネージメント業務 ・IT企画立案業務やITを活用した業務改善業務 ・ITマネジメント、ガバナンス推進業務 ・ITコンサルティング業務 ※両テーマ共通 コンサルティング業界未経験でも、新たなテーマ・課題に対して積極的に取り組み、自らを成長させる意欲の高い方は大歓迎。手厚い教育体制に加えてチームで案件対応の活動を推進するので、チームメンバや周囲が新領域へのキャッチアップやコンサルタントとしてのスキルアップをサポートします。 【採用クラス】 アナリスト~シニアマネージャークラス
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600~1500万
【採用背景】 社会環境の変化や急速な IT技術の革新に伴い、金融サービスに対する顧客ニーズも大きく変化しています。 金融機関が活躍を続けるためには、トップライン向上のため顧客ニーズをいち早く捉えた新しい金融サービスの企画・提供(異業種連携を含む)を行うとともに、金融機関のITシステムの継続的な向上のため、これらの既存・新規の両者のサービスを支えるレガシーシステムと新技術の融合のあり方の解決を導き出すことが求められています。 【業務概要】 トップライン拡大に資するデジタルサービスの構想策定、異業種連携を含む実現方式の「サービス企画・実行推進」と、ビジネス環境やテクノロジーの変化を踏まえ、ITを俯瞰して今後のあるべき方向性などの「IT/DX戦略の立案」を行っています。 (1)サービス企画・実行推進 ・ 新しいデジタルサービスの企画/推進 ・ITを活用した業務課題の解決策(実現方法)の立案・推進 (2)IT/DX戦略の立案 ・IT/DX構想の立案、ITアーキテクチャー最適化やITモダナイゼーションの策定と推進 ・日立グループのデジタル改革やガバナンス展開で培ったノウハウを活用したマネジメント活動推進、各種ガイドラインの整備 【当職種で働く魅力】 ・日立グループでは、金融機関のミッションクリティカルなシステム領域を中心に、長年に渡り培ってきたシステム構築力や厳格なセキュリティ、ガバナンス対応ソリューションを提供していますので、社会的に重要な金融インフラや最新のテクノロジーを活用した社会課題を解決するプロジェクトに従事することができます。 ・お客さま企業の経営戦略と IT戦略を整合し、デジタルテクノロジーを全社でどのように活用・展開していくべきか、経営的視点に立って戦略立案を支援する手法や最新のトレンドを身に付けることができます。 ・お客さま企業グループ全体としての ITマネジメント及びガバナンス推進に関する知見が得られます。 ・マネジメントの観点から最新のテクノロジー活用の現実解についてバランス感覚を身に付けることができます。 ・日立グループ企業におけるIT戦略策定やデジタル化施策展開に参画する機会も得られ、日立グループ内で培った知見を活用し実践的なノウハウを身に付けることができます。 ・個々人の経験・能力に合わせて段階的に成長できるよう教育体系(標準コンサルティング技法、各種ソリューション勉強会、事例共有会、等)が整備されており、コンサルティング未経験者でも着実にスキルアップできます。 ※配属後 1 か月間は、金融やITに関する個別研修や、コンサルタントの基礎スキルを培うリサーチ演習を受講いただきます。 【主なクライアント業界】 ・金融業界(銀行、保険、証券、その他金融機関など) ・異業種連携(キャリア、流通、ヘルスケアなど) 【コンサルティングの案件例】 (1)サービス企画・実行推進 ・お客さま企業の戦略立案として「2030年の銀行のチャネル戦略」、デジタルサービスの企画・推進の「組み込み型金融の新サービス企画」、営業チャネルの業務高度化の「営業DXの推進」、業務課題の解決として「生成AI活用による業務プロセスの改善・効率化の推進」など戦略策定から業務改善まで、新たなテクノロジーの導入を伴う案件が多数あります。 (2)IT/DX戦略の立案 ・IT/DX 戦略として、「ITアーキテクチャーの全体最適化」、DXに向けたレガシーの「ITモダナイゼーション」などミッションクリティカルな大規模システムの構想策定から推進への参画ができます。加えて、AI活用など最新技術に関する案件も多数。 ・ITマネジメント整備として、IT運用やデータ管理などマネジメントに関する全社のルール体系の定義・整備計画の立案など。日立グループのノウハウ取得機会が多数。 【案件規模】 ・2~5名程度の体制で、サービス企画/IT戦略策定は3か月~6か月程度、ルール整備は 3か月~1年程度、構想策定~要件定義やサービス実行推進は6か月~1年程度で実施。 ■2024年4月労働基準法施行規則第5条の改正に基づく記載 <雇入れ直後>コンサルティング業務 <変更の範囲>会社の定める業務
【注力領域、望ましいスキル、経験、資格】 (1)サービス企画・実行推進 ・金融機関や事業会社でサービス企画に従事された経験のある方 ・SI会社で新ソリューション企画やアプリケーション開発に従事された経験のある方 ・コンサルティング会社での経験のある方 (2)IT/DX戦略の立案 金融機関や事業会社(コンサルティング会社、SI会社含む)において下記いずれかの領域で 1 年以上の業務経験のある方 ・IT導入に向けた要件定義や基本設計などの業務 ・IT導入に向けたプロジェクトマネージメント業務 ・IT企画立案業務やITを活用した業務改善業務 ・ITマネジメント、ガバナンス推進業務 ・ITコンサルティング業務 ※両テーマ共通 コンサルティング業界未経験でも、新たなテーマ・課題に対して積極的に取り組み、自らを成長させる意欲の高い方は大歓迎。手厚い教育体制に加えてチームで案件対応の活動を推進するので、チームメンバや周囲が新領域へのキャッチアップやコンサルタントとしてのスキルアップをサポートします。 【採用クラス】 アナリスト~シニアマネージャークラス
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600~2000万
【募集背景】 電力・ガス・再エネ・送配電といったエネルギー領域は、脱炭素化・GX、レジリエンス強化、デジタル化、分散型電源の拡大など、歴史的な構造転換期にあります。 日立コンサルティングでは、エネルギー政策・市場制度・技術革新を踏まえた事業変革や、スマートグリッド・デジタル化・需給最適化などの高度なプロジェクトが急増。 政策企画から事業構想、実証、社会実装まで一気通貫で支援できる体制強化のため、エネルギー領域に知見を持つコンサルタントを募集しています。 【業務内容】 電力・ガス・再エネ・送配電などエネルギー領域におけるコンサルティング業務を担当いただきます。 ・電力・ガス事業者の事業/業務分析 ・エネルギー政策、制度、技術動向の調査・分析 ・再エネ導入、分散型電源、需給調整市場などの構想策定 ・スマートグリッド、デジタル施策の仮説検証・PoC/実証実験 ・GX/脱炭素に向けた事業戦略・ロードマップ策定 ・エネルギー×デジタル(IoT、データ利活用、アナリティクス)の企画・推進 ・社会実装フェーズにおけるPMO支援 ・日立グループの技術アセットを活用した事業化支援 ※官公庁・自治体・電力会社・ガス会社・再エネ事業者との協働が中心 ※政策・事業・デジタルが交差する複合領域のプロジェクトが多数 【ポジションの魅力】 ・“エネルギー×DX×政策”という社会的意義の大きい領域でキャリアを築ける ・脱炭素・GX・再エネ・スマートグリッドなど、未来のエネルギーシステム構築に関われる ・日立グループの技術アセット(OT×IT×プロダクト)を活用し、構想だけでなく事業化まで関与できる ・政策・制度・事業・デジタルの知見を横断的に身につけられる希少な環境 ・官公庁・電力会社・大手インフラ企業との協働により、社会インパクトの大きいプロジェクトに参画できる
【必要な能力・経験】 <歓迎する経験> ・電力会社/ガス会社/再エネ事業者/送配電会社での企画・事業推進経験 ・エネルギー政策、制度設計、需給調整市場、再エネ導入などの知見 ・官公庁・自治体での政策企画、エネルギー・環境政策の経験 ・エネルギー領域での新規事業企画、サービス企画、DX推進経験 ・データサイエンス/アナリティクスの知見(需給分析、需要予測など) ・PoC/実証実験の企画・推進経験 ・PMO経験(スケジュール、リスク、ステークホルダー管理など) <求める人物像> ・エネルギーの未来づくりに強い関心を持つ方 ・政策・事業・技術の交差点で価値を出したい方 ・構想から実装まで一貫して関わりたい方 ・多様なステークホルダーと協働し、プロジェクトを推進できる方 ・新しい領域や技術に対して学習意欲が高い方
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600~1000万
【採用背景】 社会環境の変化や急速な IT技術の革新に伴い、金融サービスに対する顧客ニーズも大きく変化しています。 金融機関が活躍を続けるためには、トップライン向上のため顧客ニーズをいち早く捉えた新しい金融サービスの企画・提供(異業種連携を含む)を行うとともに、金融機関のITシステムの継続的な向上のため、これらの既存・新規の両者のサービスを支えるレガシーシステムと新技術の融合のあり方の解決を導き出すことが求められています。 【業務概要】 トップライン拡大に資するデジタルサービスの構想策定、異業種連携を含む実現方式の「サービス企画・実行推進」と、ビジネス環境やテクノロジーの変化を踏まえ、ITを俯瞰して今後のあるべき方向性などの「IT/DX戦略の立案」を行っています。 (1)サービス企画・実行推進 ・ 新しいデジタルサービスの企画/推進 ・ITを活用した業務課題の解決策(実現方法)の立案・推進 (2)IT/DX戦略の立案 ・IT/DX構想の立案、ITアーキテクチャー最適化やITモダナイゼーションの策定と推進 ・日立グループのデジタル改革やガバナンス展開で培ったノウハウを活用したマネジメント活動推進、各種ガイドラインの整備 【当職種で働く魅力】 ・日立グループでは、金融機関のミッションクリティカルなシステム領域を中心に、長年に渡り培ってきたシステム構築力や厳格なセキュリティ、ガバナンス対応ソリューションを提供していますので、社会的に重要な金融インフラや最新のテクノロジーを活用した社会課題を解決するプロジェクトに従事することができます。 ・お客さま企業の経営戦略と IT戦略を整合し、デジタルテクノロジーを全社でどのように活用・展開していくべきか、経営的視点に立って戦略立案を支援する手法や最新のトレンドを身に付けることができます。 ・お客さま企業グループ全体としての ITマネジメント及びガバナンス推進に関する知見が得られます。 ・マネジメントの観点から最新のテクノロジー活用の現実解についてバランス感覚を身に付けることができます。 ・日立グループ企業におけるIT戦略策定やデジタル化施策展開に参画する機会も得られ、日立グループ内で培った知見を活用し実践的なノウハウを身に付けることができます。 ・個々人の経験・能力に合わせて段階的に成長できるよう教育体系(標準コンサルティング技法、各種ソリューション勉強会、事例共有会、等)が整備されており、コンサルティング未経験者でも着実にスキルアップできます。 ※配属後 1 か月間は、金融やITに関する個別研修や、コンサルタントの基礎スキルを培うリサーチ演習を受講いただきます。 【主なクライアント業界】 ・金融業界(銀行、保険、証券、その他金融機関など) ・異業種連携(キャリア、流通、ヘルスケアなど) 【コンサルティングの案件例】 (1)サービス企画・実行推進 ・お客さま企業の戦略立案として「2030年の銀行のチャネル戦略」、デジタルサービスの企画・推進の「組み込み型金融の新サービス企画」、営業チャネルの業務高度化の「営業DXの推進」、業務課題の解決として「生成AI活用による業務プロセスの改善・効率化の推進」など戦略策定から業務改善まで、新たなテクノロジーの導入を伴う案件が多数あります。 (2)IT/DX戦略の立案 ・IT/DX 戦略として、「ITアーキテクチャーの全体最適化」、DXに向けたレガシーの「ITモダナイゼーション」などミッションクリティカルな大規模システムの構想策定から推進への参画ができます。加えて、AI活用など最新技術に関する案件も多数。 ・ITマネジメント整備として、IT運用やデータ管理などマネジメントに関する全社のルール体系の定義・整備計画の立案など。日立グループのノウハウ取得機会が多数。 【案件規模】 ・2~5名程度の体制で、サービス企画/IT戦略策定は3か月~6か月程度、ルール整備は 3か月~1年程度、構想策定~要件定義やサービス実行推進は6か月~1年程度で実施。 ■2024年4月労働基準法施行規則第5条の改正に基づく記載 <雇入れ直後>コンサルティング業務 <変更の範囲>会社の定める業務
【注力領域、望ましいスキル、経験、資格】 (1)サービス企画・実行推進 ・金融機関や事業会社でサービス企画に従事された経験のある方 ・SI会社で新ソリューション企画やアプリケーション開発に従事された経験のある方 ・コンサルティング会社での経験のある方 (2)IT/DX戦略の立案 金融機関や事業会社(コンサルティング会社、SI会社含む)において下記いずれかの領域で 1 年以上の業務経験のある方 ・IT導入に向けた要件定義や基本設計などの業務 ・IT導入に向けたプロジェクトマネージメント業務 ・IT企画立案業務やITを活用した業務改善業務 ・ITマネジメント、ガバナンス推進業務 ・ITコンサルティング業務 ※両テーマ共通 コンサルティング業界未経験でも、新たなテーマ・課題に対して積極的に取り組み、自らを成長させる意欲の高い方は大歓迎。手厚い教育体制に加えてチームで案件対応の活動を推進するので、チームメンバや周囲が新領域へのキャッチアップやコンサルタントとしてのスキルアップをサポートします。 【採用クラス】 アナリスト~シニアマネージャークラス
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600~2000万
■募集背景 自動車産業は100年に一度の大変革期を迎えており、CASE・MaaS・サプライチェーン再構築・グローバル戦略など、企業の競争力強化に向けた高度なコンサルティング需要が急増。 DTC Automotiveユニットでは、事業拡大に伴い即戦力人材を積極採用しています。 ■業務内容 自動車 OEM/サプライヤー向けに、以下の領域でコンサルティングサービスを提供します。 <主なプロジェクト領域> ・競争力強化/業界構造転換支援 ・地域戦略/機能戦略策定 ・新規事業開発/参入戦略立案 ・グローバルプロジェクトの推進 ・業務改革・業務プロセス改善(IT領域含む)
【応募要件】 ・自動車業界への強い興味・関心 ・グローバル案件への意欲(英語での読み書きが可能であれば可) ・論理的思考力、課題整理力 ・関係者を巻き込むコミュニケーション力 ・主体性、協調性、粘り強さ ・チームワークを重視できる方 【歓迎要件】 以下いずれかの経験をお持ちの方を歓迎します。 ・製造業(自動車/サプライヤー/その他大手メーカー)での企画・事業推進・業務改善経験 ・コンサルティングファームでの製造業向けプロジェクト経験 ・IT領域での業務改善、システム企画、上流工程の経験(CRM/SCM/BIなど) ・グローバル案件での業務経験 ・データ分析、業務プロセス改善、事業企画などの実務経験 【求める人物像】 ・業務知識と論理的思考を組み合わせて提案ができる方 ・関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方 ・困難な状況でも粘り強く取り組める方 ・自己成長意欲が高く、学習を継続できる方 ・社会人としての基本動作が身についている方
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年収非公開
製造業を取り巻くサプライチェーンは、地政学リスクの高まりや国際貿易構造の変化、環境規制強化により複雑性が増しています。 その結果、SCMは単なる物流管理ではなく、経営戦略の中核として再定義され、デジタル活用による全体最適化が急務となっています。 企業は調達・生産・販売を横断した改革を求めており、SCMコンサルタントの重要性が急速に高まっています。 🔶ご紹介企業 ・船井総研サプライチェーンコンサルティング(船井総研グループ) ~~~~~~~~~~~~~~~~ 🟠企業名 船井総研サプライチェーンコンサルティング株式会社 (船井総研グループ) 🟠企業概要 物流コンサルティングNo.1として25年以上の実績を持ち、現在は中堅・中小企業向けのサプライチェーンコンサルティング領域へ事業を拡大。 地政学リスク・国際貿易構造の変化・サステナビリティ対応など、複雑化する経営課題に対し、調達〜生産〜販売まで一気通貫のSCM改革を支援。 実力主義の評価制度を採用し、若手でも裁量を持って活躍できる環境が特徴。 🟠ポジション SCMコンサルタント(サプライチェーン支援部) 🟠業務内容 製造業が抱えるサプライチェーン課題を、PlanNEL導入を含むシステム活用と業務改革の両面から支援します。 ・経営者・経営幹部へのヒアリングによる経営課題・SCM課題の特定 ・製造・販売・調達の業務フロー分析、課題抽出 ・PlanNEL導入効果予測、導入スケジュール策定 ・ザイオネックス社との連携コンサルティング ・SCM改革研究会の企画・運営、セミナー講演 ・マーケティング施策立案・実行 ・チームマネジメント(TL候補) 🟠案件事例 ・需要予測精度向上プロジェクト ・生産計画最適化(PlanNEL導入) ・調達リードタイム短縮 ・在庫最適化・倉庫再配置 ・SCM組織改革・会議体再設計 ・デジタルSCM基盤構築(AI・データ活用)
■必須要件 ・製造業におけるサプライチェーン領域の業務またはプロジェクトに関わったご経験 ・基本的な資料作成スキル(PowerPoint・Excelの基本関数が使えるレベル) ・日本語での円滑なコミュニケーションが可能な方 ■歓迎要件 ・SCM改革プロジェクトの推進経験 ・生産管理システム・需給計画システムの導入経験 ・コンサルティングファームでの実務経験 ・チームリーダー経験 ・データ分析・業務改善の経験 ・製造業クライアントとの折衝経験
船井総研サプライチェーンコンサルティングは、物流・ロジスティクス領域で国内トップクラスの実績を持つ、船井総研グループの専門コンサルティング会社です。 調達から生産・販売まで、サプライチェーン全体を対象とした経営改革支援を提供し、企業の持続的成長を支援しています。AI・IoTなどデジタル技術を活用した可視化・最適化、物流効率化、ESG経営対応など、最新技術を取り入れたソリューションが強みです。