407779688／社内広報〈設立50年以上〉

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  マーケティング戦略（マーケティング企画責任者候補）／新卒事業部

  800~1100万

  株式会社ビズリーチ東京都渋谷区

  マーケティング戦略（マーケティング企画責任者候補）／新卒事業部気になる

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  仕事内容

  業務内容 事業のさらなる成長に向けて、事業戦略・事業ミッション・ユーザー・競合・市場を深く捉え、マーケティングを起点に事業成長を加速させる戦略立案・企画推進をお任せします。 これまでの施策改善や運用最適化にとどまらず、データ分析とユーザー理解の両面から成長機会を見立て、企画を立ち上げ、実行・検証まで推進していただくポジションです。 具体的には、以下のような業務を想定しています。 ・ユーザーデータ・行動データ・市場データの分析を通じた成長機会の発見 ・ユーザーインサイトに基づく新規施策・キャンペーン・コミュニケーション設計 ・オンライン／オフラインを横断したマーケティング施策の設計 ・オンライン広告、SNS、コンテンツ、イベント、CRM、オフライン施策等を横断したマーケティング企画 ・会員獲得、アクティベーション、継続利用を包括したマーケティング戦略の立案 ・各部室長・プロダクト・営業・イベントチーム等と連携した事業課題の解決 ・KPI設計、効果検証、改善サイクルの設計・推進 ・事業戦略や中長期成長テーマに対するマーケティング観点からの提言 ・既存施策の改善に加え、新たな成長テーマの探索・企画化・推進 ポジションの魅力 ・急成長中の事業において、自ら立案した戦略・施策が事業成長に直結する手応えを感じられます。 ・マーケティングの上流戦略から関わり、施策実行にとどまらない事業視点での企画経験を積むことができます。 ・ユーザー獲得、アクティベーション、継続利用、ブランド形成まで、広いテーマを横断して担うことができます。 ・既存施策の運用改善にとどまらず、0ベースで新しい成長機会を探索・企画・推進できます。 ・事業責任者やプロダクト、営業、データ分析チームと近い距離で、事業全体に影響を与える提案・意思決定に関わることができます。 ・ビジョンへの共感度が高く、前向きで誠実なメンバーが多い環境です。

  求める能力・経験

  応募資格（必須） ・マーケティング・プロダクト企画などの企画業務における実務経験（3年以上） ・データ分析・ユーザー理解の両面から課題を捉え、戦術・施策を徹底的に考え抜き、実行・検証まで粘り強く推進し、成果につなげた経験 ・ユーザーインサイトを深く捉え、本質的な価値や打ち手に落とし込める方 ・自ら課題を設定し、周囲を巻き込みながら推進できる方 ・世の中の幅広いビジネス全般・事業づくりに興味関心をお持ちの方 応募資格（歓迎） ・BtoCサービス、マッチングサービス、プラットフォームサービス、メディアサービス等でのマーケティング経験 ・Web広告の運用経験 ・会員獲得だけでなく、アクティベーション・リテンション・利用促進までを含めたマーケティング経験 ・SNS、CRM、コンテンツマーケティング、オンライン広告、オフライン施策など複数チャネルを横断した企画経験 ・プロダクト、営業、データ分析、ブランド、事業責任者など複数部門と連携したプロジェクト推進経験

  事業内容

  インターネットを活用したサービス事業 即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 人財活用システム 採用管理システム 勤怠管理システム 経費精算システム OB/OG訪問ネットワークサービス

• エージェント求人

  Webマーケター・グロース担当／新卒事業部

  700~1000万

  株式会社ビズリーチ東京都渋谷区

  Webマーケター・グロース担当／新卒事業部気になる

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  仕事内容

  業務内容 オンライン・オフライン広告の戦略立案・実行、および広告運用体制の内製化に向けた仕組みづくりをお任せします。 また上記業務に加え、将来的にはアクティベーション施策、ユーザーインサイトを起点としたマーケティング企画など、戦略企画や施策立案の領域にもチャレンジいただきたいと考えています。 具体的な業務内容 ・オンライン広告とオフライン広告を組み合わせた統合的な獲得戦略の設計 ・TikTok、Instagram、Google広告、YouTube、アフィリエイト等のオンライン広告運用 ・広告媒体ごとの配信設計、入札・ターゲティング・予算配分の最適化 ・広告成果を最大化するためのLP・訴求・クリエイティブ仮説の設計 ・フルファネルでのKPI設計（認知～獲得～アクティベーションの一気通貫） ・LTVやユニットエコノミクスを考慮した広告投資判断 ・代理店活用／内製化の方針検討、代理店マネジメント ・会員獲得やアクティベーションを目的としたマーケティング施策の企画・推進 ・ユーザー理解・データ分析に基づく新たな施策提案 ※お任せする業務範囲については、保有されているスキルに合わせて調整いたします。 ポジションの魅力 ・広告内製化の立ち上げフェーズから、仕組みづくりに深く関われる ・数億円規模の広告投資を、戦略設計から運用改善までリードできる ・広告運用に閉じず、会員獲得・アクティベーション・サービスグロースまで関われる ・未整備な領域だからこそ、自らの意思決定で事業インパクトを生み出せる裁量がある ・急成長中のサービスにおいて、マーケティング基盤そのものをつくる経験ができる

  求める能力・経験

  応募資格（必須） ・主要媒体（TikTok, Instagram, Google, YouTube等）のうち複数媒体での深い運用知見・実務経験 2年以上（事業会社・代理店不問） ・CPA、CVR、CTR、ROAS等の広告指標をもとに、改善施策を立案・実行した経験 ・データから仮説を導き出し、クリエイティブやLPへ落とし込める言語化・ディレクション能力 応募資格（歓迎） ・事業会社でのマーケティング経験 ・月間1000万円規模以上の広告運用経験 ・CPA等の指標に留まらず、事業成長（売上・LTV等）を意識した改善アクションの実行経験 ・オンライン広告の内製化、または運用体制の立ち上げに関わった経験 ・若年層向けサービス・toC向けサービス・マッチングサービスでのマーケティング経験 求める人物像 ・広告運用を単なる作業ではなく、事業成長の手段として捉え、主体的に改善・提案し、時には自らの業務範囲を拡張し、事業成長にコミットできる方 ・ユーザー理解やインサイト探索に関心があり、表面的な数値改善だけでなく本質的な打ち手を自ら考え、熱量を持って行動に起こせる方 ・広告運用にとどまらず、マーケティングの戦略から施策立案まで一気通貫で挑戦したい方 ・代理店・デザイナー・事業企画・プロダクトなど、周囲を巻き込みながら成果を出せる方 ・変化の激しい環境を「面白い」と感じ、型を作る過程を楽しめる方

  事業内容

  インターネットを活用したサービス事業 即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 人財活用システム 採用管理システム 勤怠管理システム 経費精算システム OB/OG訪問ネットワークサービス

• エージェント求人

  【丸の内 /総務】堅実安定建材メーカー / 東京駅直結/ 年間休日126日程度

  450~550万

  • 設備管理
  • 取締役会運営
  • 備品/設備管理
  • 株主総会対応
  • 総務部門連携
  • 執行役員秘書
  • 運営管理
  • 人事
  • 対象領域 総務

  株式会社桐井製作所東京都千代田区

  【丸の内 /総務】堅実安定建材メーカー / 東京駅直結/ 年間休日126日程度気になる

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  仕事内容

  総務チームにて、機関法務、管財、総務・庶務業務の一部をご担当いただきます。 決まった業務を着実に遂行することはもちろんですが、 よりよいオフィス環境の整備やワークス ペースの改善に向けた課題解決のための企画立案も担うことができます。 基本的には機関法務、管財、総務庶務関係が中心となることを想定しておりますが、 秘書業務も担っていただくこともありますので広く経験を積むことができます。 【業務内容】 ■管財（とくに中心的な業務） ・会社保有不動産、各種動産、全国の社用車・リース管理及び安全運転管理 ・固定資産管理、損害保険加入・管理、各種什器備品保管管理 ■機関法務・経営 　・株主総会・取締役会運営・事務、持株会運営、KIRII財団事務局 ・全社基本スケジュール管理、各種式典行事運営、内部監査事務局 ■総務・庶務 ・通信設備管理、福利厚生運営、社用印鑑管理、慶弔事務、 　備品発注・郵便対応、請求書処理 　・法人に関する手続き、契約関連、その他、総務庶務に関連する業務 ■役員秘書 ・役員のスケジュール管理・調整、 　社有車ドライバーへスケジュール共有および連絡業務 ・来客対応（受付・案内・お茶出し等）、会食調整・ 　手配（社外とのメール・電話での連絡等）、手土産購入 ・役員関係会議資料の準備・作成、会議室の予約・設営、 　精算業務、請求書処理、その他、関連する事務業務

  求める能力・経験

  【必須】 ・総務業務経験 　※特に管財（不動産、社有車、損害保険）の実務経験 【歓迎】 ・エクセル関数計算の幅広い知識 ・総務領域に関する何らかの経験 ・人事・労務に関する何らかの経験

  事業内容

  建築用鋼製下地材（LGS）を中心とした内装建材の開発・製造・販売を行う建材メーカーです。 天井・壁の下地として用いられる製品を通じ、オフィスや商業施設、学校、病院など多様な建築物を支えています。特に耐震天井分野では高い実績を有し、安全性向上に貢献。自社生産に加え、内装建材の商社機能も併せ持ち、ワンストップでの資材提供体制を構築しています。

• エージェント求人

  広報担当（未経験歓迎）／東京都港区麻布十番勤務転勤無し／急成長中の不動産ベンチャー

  438~675万

  • プロジェクト
  • ブランディング
  • SNS運用
  • 社内広報
  • プロジェクトマネジメント
  • 広報
  • メディア
  • プレスリリース
  • 人事
  • Canva
  • スケジュール管理

  株式会社エンリード不動産東京都港区

  広報担当（未経験歓迎）／東京都港区麻布十番勤務転勤無し／急成長中の不動産ベンチャー気になる

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  仕事内容

  【募集背景：1名】 更なる組織強化 / 増員募集 / IPOに向けて / 新規部署立ち上げ / 組織・事業立て直し / その他 / 欠員募集 【仕事内容】 エンリード不動産は今、まさに第2創業期とも言える爆発的な成⻑フェーズにあります。私たちが掲げるのは、「10期⽬に売上500億 円、15期⽬に1000億円」という、業界の常識を塗り替える圧倒的なスケールのビジョンです。 不動産という伝統的な業界において、このスピード感を実現するためには、単なる「事業の拡大」だけでは足りません。エンリードが何者であり、どのような価値を世の中に提供しているのか――。私たちのアイデンティティを戦略的に世の中へ浸透させる「ブランディングの力」が必要不可欠です。 今回は、広報・PRの枠を超え、経営陣と共にブランドをゼロから創り上げ、社会的なプレゼンスを確固たるものにする「攻めの広報 担当」を募集します。未完成の組織を自らの手でデザインし、1000億企業への軌跡を広報の立場から牽引しませんか？ 【業務】 ■ メディア対応・対外発信 ・プレスリリースの作成、配信 ・各種メディア対応、取材調整 ■ オウンドメディア／SNS運用 ・オウンドメディアおよび公式SNSの運用 ・投稿内容や編集方針の企画 ・コンテンツ制作における外部パートナーのディレクション・進行管理 ■ 社内広報 ・社内報や社内向けコンテンツの企画・運用 ・社内向け情報発信の整理 ■ プロジェクトマネジメント・社内連携 ・人事部、経営、現場など複数部署を横断した調整・進行管理 ・各種広報施策や関連プロジェクトの推進

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・高校卒以上 ・社内外とのメール、チャットによる基本的なコミュニケーション能力 ・スケジュール管理、進行管理などの基礎的な業務遂行能力 ・指示待ちではなく、自ら考えて行動できる姿勢 ・日本語として正確で分かりやすい文章を作成できる方 ・SNSやデジタル媒体に抵抗がなく、日常的に利用している方 ・社内外の関係者との調整業務を前向きに担える方 【歓迎条件】 ・広報、採用広報、人事などの実務経験 ・オウンドメディア、SNS運用の経験 ・Canva等を用いた簡単な画像作成の経験（プロレベル不要） 【想定年齢】 23～29歳まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)

  事業内容

  【事業概要】 サマリー 中古マンションの買取・リノベーション・再販をメイン事業とする不動産会社です。 「市場に眠っている誰もが気付かないような価値のある物件を⾒つけ出し、リノベーションでその価値を最⼤限に引き出し再び市場へ提供すること」が、私たちの使命です。 中古マンションの買取〜リノベーション〜販売まで⼀貫して対応しております。

• エージェント求人

  デジタルマーケティングスペシャリスト

  650~1800万

  フューチャー株式会社東京都品川区

  デジタルマーケティングスペシャリスト気になる

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  仕事内容

  ○ミッション デジタルチャネルからの商談創出を最大化し、事業成長の基盤となるマーケティングファネルを構築すること。 ○職務内容 デジタルマーケティング全般、特にリードジェネレーション（潜在顧客の獲得）からリードナーチャリング（見込み客の育成）までを行って頂きます。 ・デジタル広告戦略の立案と実行 　-リスティング広告、SNS広告、ディスプレイ広告などを活用したリード獲得施策の企画・運用・効果測定 　-広告予算の管理とパフォーマンスの最適化 　-新規広告媒体や手法の調査・選定・導入 　-キーワード調査・分析に基づいた、ブログ記事、ホワイトペーパー、導入事例などのコンテンツ企画についてコンテンツ担当との連携 　-コンテンツチームが制作したホワイトペーパーや記事を、どのようにデジタル広告やMAツールに乗せてリード獲得・育成（ナーチャリング）に繋げるかのディストリビューション戦略 ・リードナーチャリングの仕組み化 　-Hubspotを活用した、見込み客の育成シナリオの設計と実装 　-メルマガ配信やWeb行動履歴に基づいたスコアリングを行い、確度の高いリードをインサイドセールスへ送客する仕組みの構築 ・効果測定とレポーティング 　-各施策のKPIを設定し、データに基づいた効果測定と改善サイクルの推進 　-Google Analytics等のツールを用いたデータ分析と、経営陣やセールスチームへの定期的なレポーティング ・パートナー/チャネル連携のマーケティング支援 ・繁忙期のフィールドマーケ支援 　-展示会やセミナー開催時に説明員やお客様対応の支援をお願いする場合があります

  求める能力・経験

  応募資格（必須） ・BtoB事業（特にSaaSやITソリューション）におけるデジタルマーケティングの実務経験（2年以上） ・html/css/jsなどのWeb制作に関する経験 ・Google Analytics、Search Console等の解析ツールを用いたデータ分析およびレポーティング経験 ・CMSツール（HubSpot尚可）の利用・運用経験 ・ITパスポート等のIT資格、もしくは同等以上のITインフラに関する知識 ・サイバーセキュリティ分野に対する強い興味・関心 応募資格（歓迎） ・サイバーセキュリティ業界またはITインフラ領域でのマーケティング経験 ・Google広告、Facebook広告などの運用型広告の企画・運用の実務経験 ・SEOに関する知識と、コンテンツSEOにおける戦略立案・実行の経験 ・MAツールおよびSFA/CRM（HubSpot尚可）の利用・運用経験 ・「The Model」をベースとしたマーケティング・営業組織での実務経験 ・チームの立ち上げや仕組みづくりの経験 ・イベントやセミナーなどの企画や運営の経験

  事業内容

  ITを武器とした課題解決型のコンサルティングサービスの提供。 情報システム構築、ビジネスサポート。

• エージェント求人

  CEO補佐

  500~800万

  情報技術およびサービス東京都渋谷区

  CEO補佐気になる

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  仕事内容

  職務内容 本ポジションは、経営陣の業務効率と対外活動を最大化するためのエグゼクティブサポートを担当します。この役割の主な使命は、業務面から経営運営を支援するため、ビジネスディナーの手配や各種調整業務を行うことです。 主な職務内容 中核的な職務 予約、出席者の調整、接待計画、現場サポートなど、各種手配および調整業務の管理 ビジネスディナーや顧客接待の手配（目的や出席者に基づいたレストラン選定、予約、事前の調整を含む） その他の職務 スケジュール管理および調整 会議および来客対応のサポート 国内外の出張手配（交通手段、宿泊施設、アポイントメントの調整） 事前の調査および資料作成 日常的な経営陣への全般的なサポート 【望ましい資格・経験】 経営幹部・役員直属での勤務経験 高級レストランまたは会員制レストランに関する知識 VIP客への対応経験 基本的な英語でのコミュニケーション能力 スタートアップ企業での勤務経験 理想的な候補者のプロフィール サポート志向が強く、他者を支えることにやりがいを感じられる方 自発的に行動し、ニーズを先読みできる方 優れた判断力と適応力をお持ちの方 細部にまで気を配り、注意深い方 他者をサポートすることに充実感を得られる方 追加情報 最終面接の前に、エグゼクティブアシスタント業務に関連する課題の提出を求められる場合があります。

  求める能力・経験

  応募要件 必須資格 経営幹部へのエグゼクティブアシスタントまたはパーソナルアシスタントとしての実務経験 ビジネス接待の手配に関する実務経験または知識 東京におけるビジネスディナーや顧客接待に適したレストランに関する豊富な知識 優れたホスピタリティと対人スキル 迅速かつ柔軟に対応できる能力 機密保持と慎重さに対する高い意識 ネイティブレベルの日本語能力

  事業内容

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• エージェント求人

  富士フィルム【神奈川】CTO戦略室 AI技術ブランドのCommunication戦略及び企画・実行

  700~1300万

  富士フイルムビジネスイノベーション株式会社神奈川県横浜市, 東京都港区

  富士フィルム【神奈川】CTO戦略室 AI技術ブランドのCommunication戦略及び企画・実行気になる

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  仕事内容

  【職務詳細】 以下を、企画、実装、改善まで一気通貫で担います（ご経験/志向に応じて設計） ①Relations戦略の設計と実装 ・「いつ、どこへ、何を発信するか」をストーリーとして設計し、施策を完遂（イベント、ウエブ媒体、広告媒体、広報施策等） ・市場・競合・技術動向のキャッチアップと対策検討および優先度の定義 ②コンテンツ企画・制作（見せ方にこだわる） ・プレスリリース／記事の作成・編集・チェック（外注活用可） ・Webサイト／SharePointコンテンツの制作・更新（運用設計含む） ・セミナー／イベントの講演資料・提案資料の作成 ③ブランド・ガイドライン運用（品質とスピードの両立） ・ブランドメッセージの作成・更新、展開施策の設計 ・ガイドラインの管理・運用プロセス設計、ブランド品質維持/向上施策遂行 ④社内外連携（単独で抱えない。巻き込んで進める） ・本社広報や関連部門と役割分担し、取材対応・対外施策を推進 ■魅力・キャリアステップ ・CTO直下のため意思決定が速く、少数精鋭で裁量が大きいです。 定型業務ではなく、提案した人が前に進められる。企画&実装まで完遂ができます。商品販促ではなく、企業企業価値向上を目的としてのメッセージを自ら設計できます。 ・AI技術強化を全社で進めており、同領域をリードしているCTO管轄の新設部門にてCTO直下での業務となります。 ・少数精鋭の複数のグループで対応しており、迅速かつスケールの大きなビジネスに関わる事が可能です。 ・定型業務ではなく、これから新しく取り組みを企画・実行していく事が可能となります。 ・AIビジネス推進における発信と運営の要の部門となり、CTO戦略室内に閉じず、他部門と関わりながら業務に従事することができます。 ■働き方 ・残業時間：10-30時間程度 ・在宅：週2日迄（会社規定に準じる） ■募集背景 ・富士フイルムBIのAI技術を起点としたビジネスの加速と企業価値向上を狙い、CTO戦略室ではスピードを重視した活動展開を進めています。その為、AI技術によるビジネス推進と並行し、社内外のあらゆるステークホルダーに向けてAI先進企業であることのメッセージ発信及び企業イメージの醸成が必要となっています。 【業務内容におけるミッション】 ・富士フイルムBIのAI技術を起点に、社内外ステークホルダーへ一貫したメッセージを設計し、 　発信および関係構築を通じて企業価値向上を目指す。 ・技術起点のメッセージ配信によるファンの醸成・構築 ・対外的なコミュニケーション、対外的プレゼンス起点のAI戦略の策定 ・ブランドマネジメント（商標/ライセンス/ガイドライン/対象商材の管理、メッセージング、展開拡大）

  求める能力・経験

  求めるスキル(必須) ・市場/競合動向等を踏まえ、社内外に発信すべきメッセージや発信方法/媒体を提案し、施策として実行した経験（企画だけでなく、完遂までやり切った経験） ・記事制作（外注活用可）をテーマ設計・情報収集などの企画フェーズから実装まで推進した経験 ・プレスリリース／記事の作成・編集・チェック、講演資料や提案資料の作成など、アウトプットを自ら形にできる実務力 ・複数ステークホルダー（事業・経営・外部パートナー等）を意識したコミュニケーション設計・調整能力（関係部門と役割分担しながら前進させる力） 求めるスキル(歓迎) ・市場/競合動向等を踏まえた、Webサイト／動画／オンライン記事などの制作経験（制作そのもの、または制作ディレクション） ・ブランドメッセージの作成・更新、ブランド展開施策の検討・運用（ガイドライン管理・運用プロセス設計を含む）への強い関心または経験 ・KPI設計や効果測定（アクセス分析・行動ログ等）を施策運用に組込んだ経験 ・海外向け発信の強化に前向きで、多言語対応・グローバル展開に関心がある（英語力は不問だが歓迎条件）

  事業内容

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• エージェント求人

  【BAKUNE×年収最大1000万】経営直下PR職を募集！TENTIALを日本発の世界的ブランドへ。

  700~1000万

  • プロジェクト
  • CMS
  • 戦略立案
  • マネジメント
  • リーダー
  • 編集
  • マーケティング
  • プロジェクトマネジメント
  • 広報
  • メディア
  • 制作
  • 分析
  • マーケティングリサーチ
  • ブランディング
  • ディレクター
  • マーケティング施策実行
  • マーケティング施策選定

  株式会社TENTIAL東京都品川区

  【BAKUNE×年収最大1000万】経営直下PR職を募集！TENTIALを日本発の世界的ブランドへ。気になる

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  仕事内容

  ■株式会社TENTIALについて 健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。をミッションに掲げ、2018年の創業以来、急成長を続けるスタートアップです。 TENTIAL（テンシャル）は、2019年に誕生したコンディショニングブランドで、 アスリートの知見や最新の技術・研究を活用し、機能性を軸とした、24時間365日、コンディショニングができる製品を展開しています。 詳細はこちら ■お任せしたい役割 企業およびブランドTENTIALにおいて、社会的認知・パーセプションを獲得し、企業価値を引き上げる統合的なPR戦略の立案、それら戦略に基づいた具体PRプランの検討・実行をリードして頂ける方を募集しております。 SNSを含むオウンドメディアやパブリシティ、イベント等のあらゆるコミュニケーション手法を駆使して、ブランド・マーケティング・企業広報を中心に、経営陣や経営企画とも密接な連携を取りながら、戦略的な広報・PRのプロジェクトマネジメントやディレクションを担って頂きます。 ■具体的な業務内容 企業およびブランドTENTIALにおける全体PR戦略の立案・実行 各事業カテゴリーにおけるPR戦略の立案・実行 上記に紐づくプロジェクトマネジメント、実行のディレクション PR代理店に対するディレクション その他、広報・PR基本業務 キーメディアとのリレーション構築、広報広聴活動業務 オウンドメディアの企画、編集・コンテンツ制作 プレスリリースの作成 メディアインサイトの分析※業務内容の変更範囲 ※業務内容の変更範囲：全ての業務への転換あり ■魅力・やりがい 健康領域において急成長を実現する企業/ブランドのPRをリードし、国内・グローバルに確固たるポジションの確立、“コンディショニング市場”という新たな市場の創出にチャレンジできる 企業内の様々な活動に関与できると共に、経営陣 / 事業リーダーとの直接のコミュニケーションを通じて、経営戦略に直結した影響力の大きい広報・PR活動に携われる ■使用ツール Slack Notion Google Workspace WordPress/noteなどのCMS 各種SNS Figma ■選考フロー 書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定 ※応募状況により変更になる場合があります ※選考中に筆記試験をお願いする場合があります

  求める能力・経験

  ■必須スキル: PR代理店においてPRディレクター、もしくはPRプランナーとしての実務経験が3年以上 PR代理店での業務においてチームをリードした経験 事業会社のブランド・マーケティング部署や広報部署において、PR活動に従事した経験 制作会社やクライアント等、外部企業を含んだプロジェクトマネジメント、ディレクション業務経験、および実行できるスキル ■歓迎スキル: 医療機器やヘルスケア領域での業務経験および医薬品に関連する法律の理解 グローバルでの業務経験 コンテンツ制作やライティングに関連するスキル ■求める人物像: TENTIALのミッション・バリューに共感していただける方 指示を待つのではなく、自ら課題を発見し、積極的に解決・業務推進していける方 社内外問わず、関係者と積極的にコミュニケーションを取り、連携ができる方（個人戦ではなくチーム戦） 既存の「当たり前」を疑い、効率や質の面で「より良い」状態を常に目指していける方

  事業内容

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• エージェント求人

  【20代未経験から挑戦できるバックオフィス！】TikTokトップパートナー企業✨️東京勤務・転勤無し

  400~600万

  • 入金/支払処理
  • 給与計算
  • 事務
  • リーダー
  • PC/Web
  • 労務管理
  • 人事
  • 提案
  • マネージャー
  • 会計
  • 経理
  • 請求
  • 管理会計
  • 発注管理
  • アシスタント
  • 経費精算
  • 発注
  • 保険
  • 社会保険
  • 電話対応

  株式会社AXIS東京都新宿区

  【20代未経験から挑戦できるバックオフィス！】TikTokトップパートナー企業✨️東京勤務・転勤無し気になる

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  仕事内容

  未経験からバックオフィス全般（経理・労務・法務・総務）のスキルを身につけ、経営直下で組織の基盤を創るコアメンバーを募集します。 《具体的な業務内容》 入社後は先輩のサポートのもと、以下の幅広い業務に触れながら専門スキルを身につけていただきます。 単なる「作業」としてこなすのではなく、「どうすればもっと効率化できるか？」という視点や提案を大歓迎します！ ■ 01. 経理 ・請求書の受領・発行・管理 ・経費精算の確認、支払処理・入金管理 ・会計ソフト（MF会計）への入力補助 ・月次・年次の決算サポート ■ 02. 人事労務 ・勤怠データの確認・集計（freee人事労務など） ・給与計算の補助 ・入退社手続き・社会保険の申請補助 ・労務管理資料（就業規則など）の整備、社労士との連携サポート ■ 03. 法務 ・契約書のひな型管理・製本・ファイリング ・契約書の一次チェック（内容確認の補助） ・電子契約（クラウドサイン等）の操作 ・取締役会・株主総会関連の書類準備補助、法務顧問との連絡サポート ■ 04. 総務 ・備品・消耗品の発注・管理 ・オフィス環境の整備（座席管理、清掃対応など） ・社内ルールやマニュアルの整備 ・社内イベントや行事のサポート ・郵送・来客・電話対応 ■ その後のステップ 最初は「入力補助」や「サポート」からスタートしますが、 ずっとアシスタントで終わらせるつもりはありません。 業務全体を把握した後は、システム導入による業務効率化や、 より上流の「経営管理・組織づくり」へとどんどん裁量を広げていっていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【PRポイント】AXISで働く3つの魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 1. 他社の4〜5年分を1年で！圧倒的スピード成長 「バックオフィスは成長が遅い」という常識を覆します。 ・売上36億・成長率150%の爆速フェーズ ・経理、労務、法務まで幅広いスキルが最速で身につく 単なる事務作業にとどまらず、会社の土台を自ら創り上げる経験を通じて、市場価値を劇的に高められます。 ■ 2. 未経験でもハンデなし！「正当評価とスピード昇格」 「バックオフィスは評価されにくい…」という不満はAXISにはありません。 ・一人ひとりの目標を明確にするMBO制度 ・年齢や過去の経験によるハンデは一切なし 業務改善やコスト削減のプロセスも正当に評価。未経験からでも大きな裁量権を持ち、早期マネージャー抜擢のチャンスがあります！ ■ 3. 20代が主役！「誰と働くか」を極めたチーム PCに向かって黙々と作業するだけの、孤立した環境ではありません。 ・平均年齢26歳、情熱を持ったメンバーが集結 ・他部署とも繋がりが強く、フラットな関係 自由と裁量の中で、会社の成長を共に喜べる「仲間意識」の強さが最大の強みです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【Q&A】未経験からベンチャーの管理部門へ！よくある質問 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Q：未経験でベンチャーのバックオフィス…ついていけるか不安です。 A：「挑戦を後押しする風土」があるので安心してください！ 最初は先輩がしっかりサポートしながら実務をお教えします。 完璧なマニュアルがあるわけではありませんが、「ないなら自分で創る」プロセスを楽しめる方には最高の環境です。 カオスな状況を整えていく経験が、あなたの圧倒的な成長に繋がります。 Q：ずっとデータ入力などの「事務作業」をするの？ A：ずっと「作業者」ではありません。 最初は会社のお金の流れやルールを知るため、サポート業務からスタートしますが 私たちが求めているのは事業を支えるコアメンバーです。 ゆくゆくはシステム導入やルール整備など、「仕組みを創る側」へとどんどん裁量を広げていってください！ Q：未経験からでもキャリアアップは可能？ A：はい！実力次第で圧倒的なスピード昇格が可能です。 AXISでは結果とプロセスにコミットする方を全力で評価します。 過去の経験や年齢は一切関係ありません。 未経験スタートであっても、主体的に動いて成果を出せば、入社1年でリーダーやマネージャーへステップアップできる環境が整っています。 Q：未経験の場合、選考では何を一番重視しますか？ A：「他責にしない素直さ」と「コミュニケーション力」です。 専門知識は入社後にいくらでも詰め込めます！ それよりも、「分からないことを素直に聞けるか」「環境のせいにせず自ら学べるか」といった成長意欲を最重要視しています。 また、他部署と連携することも多いため、相手を尊重して円滑に進められるコミュニケーション力を高く評価します。

  求める能力・経験

  【応募条件】 ・大卒以上 ・社会人経験が1年半以上ある方 ◎前職経験からスキルに自信がある方はもちろん、 　これからバックオフィス領域に挑戦していきたい未経験の方も歓迎です！

  事業内容

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• エージェント求人

  総務部／法務担当

  600~700万

  • 議事録作成
  • 株主総会対応
  • 契約書作成
  • 訴訟
  • 株主総会準備/運営
  • 株主総会運営
  • コンプライアンス
  • 社内法務相談
  • 株主総会サポート
  • 上場企業株主総会準備

  ゲーム開発・運営などを行うグループの持株会社（東証スタンダード上場）東京都港区

  総務部／法務担当気になる

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  仕事内容

  ゲーム開発・運営などを行う事業会社（5社）の持ち株会社での採用となります。 事業会社社員数　1000名 ホールディングス　20名［総務部、経理部、財務部、経営企画部］ ◆総務部　法務担当（課長代理クラスでの採用） 総務部（3名）　 　部長　 　部員2名 　 法務担当業務 ・契約書、利用規約、その他法務関連書類の作成、審査、管理 ・コンプライアンス体制の構築、運用、改善 ・訴訟、紛争対応（顧問弁護士と連携対応） ・社内規定、各種社内文書の作成、管理 ・法務に関する社内相談対応、研修 ・株主総会運営（サブ担当） ・招集通知作成（サブ担当） ・議事録作成 など

  求める能力・経験

  【必須】 企業法務経験5年以上 【歓迎】 ◇資格を持っている方は歓迎します。 ・司法書士 ・行政書士 ・知的財産管理技士 ・ビジネス実務法務検定 など 【その他】 ・法務に関する専門知識、経験を有する方 ・関係部署と円滑なコミュニケーションを取り、協働できる方

  事業内容

  事業会社6社（ゲーム開発、運営など）