【エステサロンの店長】希望勤務地に応じて選考(関西/東京/横浜/名古屋/北海道)
390~520万
株式会社トップコンサルティング
東京都豊島区, 大阪府大阪市中央区, 大阪府大阪市北区
390~520万
株式会社トップコンサルティング
東京都豊島区, 大阪府大阪市中央区, 大阪府大阪市北区
エステティシャン
全国にエステサロンを展開・運営、急成長中の当社にて、各種エステサロンの店長をお任せします。 ◆痩身専門 パーフェクトボディプレミアム ◆脱毛専門 macaron ◆ダイエットサロン Queen ◆小顔・美肌専門 PERFECT FACE BEAUTY 【業務内容】 ■スタッフ管理 ■顧客管理 ■売上管理 ■店舗管理 ■エステティシャン業務 ■カウンセラー業務 など
【いずれか必須】美容業界での店舗運営経験がある方(店長・副店長、または店長補佐やチームリーダーなど) ※学歴・資格は問いません。店長経験者はもちろん、キャリアアップを目指す方も大歓迎です◎ ☆今まで培ってきた経験やスキルを最大限に活かしながら、さらに成長できる環境があります☆ 当社は、働くあなたが自分らしく輝ける場所を目指しています! 「エステが好きだけど一度は諦めてしまった方」や「店長を目指したいけれど踏み出せなかった方」も、安心してチャレンジできる職場です。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
契約社員(期間の定め: 有)
6ヶ月~6ヶ月 更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
390万円~520万円 月給制 月給 300,000円~400,000円 月給¥300,000~ 基本給¥227,550 ~ 固定残業代¥72,450 ~/月を含む ※上記固定給+インセンティブ(個人売上の2~3%/業界平均約1%) ■賞与実績:1ヶ月分想定 ■備考:前職の給与を考慮の上、決定いたします。
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
11:00~20:00 1ヶ月単位の変形労働時間制 月の総労働時間160.0時間~177.1時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:5時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:33時間/月 ※実際の残業時間が33時間以下でも満額支給
年間105日
入社半年経過時点10日
その他(月間8日の公休(シフト制))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【給与】想定年収は固定給です:390万円~520万円 上記に+インセンティブ(個人売上の2~3%/業界平均約1%)となり、年収1,000万円ほどのスタッフも在籍しております。 【働き方】シフトサイクル: 希望シフト自己申告制度 ご自身の希望をふまえ決定いたします。 【店舗情報】 ・パーフェクトボディプレミアム(札幌駅前/札幌大通/銀座/渋谷/新宿/池袋/上野/横浜/名古屋/名古屋栄/心斎橋/難波/梅田/京都/天王寺/神戸三宮/姫路) ・macaron(心斎橋/梅田/神戸三宮) ・Queen(札幌駅前/札幌大通/渋谷) ・PERFECT FACE BEAUTY(梅田店/栄店/天王寺店/札幌大通店/池袋東口店/難波店/京都店/神戸三宮店/渋谷店) 【有期労働契約の更新基準】有期雇用期間満了後、正社員登用あり。双方の合意がある場合のみ、正社員登用させていただきます。 【仕事内容の変更範囲】会社の指示する業務【勤務地の変更範囲】変更の可能性無
パーフェクトボディプレミアム/クイーン/パーフェクトフェイスビューティー ※希望・適性を考慮し、決定いたします。
無
東京都豊島区南池袋1-25-9 今井ビル 10F
東京メトロ有楽町線東池袋駅 徒歩8分
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
大阪府大阪市中央区道頓堀2丁目1-5 ZELKOVA DUE 6F
Osaka Metro御堂筋線なんば駅 徒歩5分 Osaka Metro四つ橋線なんば駅 徒歩5分
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
大阪府大阪市北区太融寺町8-2 エーワンビル6階
Osaka Metro谷町線東梅田駅 徒歩5分 Osaka Metro御堂筋線梅田駅 徒歩5分 JR東海道本線大阪駅 徒歩5分
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
※上記は一例であり、配属先は他店舗も含めご希望に応じ決定します。※下記「その他労働条件の備考」参照
無
無
新人研修、カウンセリング研修、幹部、幹部候補研修等、各種研修制度充実
3名
1~2回
筆記試験:無
■「痩身」に特化したエステサロンを全国展開中の当社にて、一緒に働いてくれる仲間を募集します! ■キャリアアップしたい方/労働環境を改善したい方/働き方・時間に制約のある方、大歓迎です☆
トップコンサルティングは、関西、名古屋、東京、北海道でエステサロン等を運営している企業です。 お客様の理想とする美しさを追求するため、「痩せる」に特化したエステサロンを強みとし、創業以来毎年店舗数を順調に拡大しています。 企業理念は「仕事を通して人生を謳歌する」であり、ご経験や環境に関係なく、一人ひとりが自分のやりたいことや成し遂げたいことを見つけられるよう支援しています。人生は一度きりであり、新しい環境に挑戦することが重要だと考えています。 スタッフが笑顔でなければお客様を笑顔にできないという信念のもと、働きやすく笑顔が溢れる環境作りに力を入れています。スタッフ同士が仲良くコミュニケーションを取り合い、助け合える風通しの良い職場を目指しています。 新しいサロンの立ち上げに携わりたい方や、楽しくエステの仕事がしたい方を歓迎しています。面接はリラックスした雰囲気で行われ、多様な話題についてお話しできる機会となります。一緒に新たな旅を始める仲間を募集中です。
〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2-6-20パシフィックマークス西梅田4階
■北海道:4店舗 ■大阪府:9店舗 ■兵庫県:2店舗 ■京都府:3店舗 ■愛知県:2店舗 ■東京都:2店舗
■脱毛サロン/痩身サロン/フェイシャルサロン/デイズピラティス/鍼灸整骨院の経営 ■美容商品の開発販売 ■クリニックの運営
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
440~670万
【募集背景】 増員募集・更なる組織強化 仕事内容 【仕事内容】 当社は美容に関わる専門商社であり、 当社にしかできないトータルビューティーケアをプロフェッショナル・ビューティーマーケットにご提供しています。 商品の提供だけでなく、技術指導や集客方法・メニュー作りのご提案など、 更なる発展をめざすお取引先のサポートを積極的に行なっています。 エステティックや美容関連の経験やノウハウを活かし、 美容インストラクターとして、エステサロン向け事業の既存顧客フォローをお任せします。 【配属部署について】 プロフェッショナル・ビューティー事業部 営業グループ 【具体的に】 ・製品デモンストレーション(導入提案時のプレゼン・体験施術など) ・技術講習(理論・施術方法のレクチャー、ウェビナーなど) ・売上向上支援(販促企画・メニュー提案・カウンセリング指導) ・導入後フォロー(稼働支援・現場スタッフへのアドバイス) お客様:主にエステティックサロン 取り扱う商材:https://www.ritsubi.co.jp/product/ ・世界で長年愛用される業務用美容機器(プロのスポーツ選手も使用) ・医師や専門家が開発した、高品質な世界的ドクターズコスメ 【研修制度】 入社後2か月間は商品知識や提案方法、講習の話し方等を学び、その後先輩社員の指導を受けながら、 当社インストラクション業務を開始。エステサロン現場で培った経験をもとに、 当社製品を活用して、施術面、メニュー組み、キャンペーン企画の提案などを行い、顧客のエステサロンの経営をサポートします。 商品知識を深める勉強会などを定期的に実施、各種セミナーへの無料受講制度や自己啓発補助金制度など 研修も充実しており、社員のスキルアップを支援しています。 その後、OJTを通じた実践で学んでいきます。 ※大阪採用の方は、最初の約3か月は東京での研修を行います。 ※研修中の住居については、弊社側でマンスリーマンションやホテル等を手配いたします。
【応募条件】 <以下のいずれかのご経験をお持ちの方> ・エステティシャン経験 ・美容専門学校やエステティックスクールの講師経験 ・美容部員の育成トレーナー経験 ・美容部員 ・美容商材の営業経験(企画のみはNG) 歓迎条件 【歓迎条件】 【歓迎】 ・エステティックサロンの店長以上/マネジメント経験 ・美容・医療クリニック 2年以上の勤務経験がある方 ・エステティシャンとしての資格(CIDESCO・AEA) ・化粧品メーカーのインストラクター職のご経験 ・普通自動車免許 【求める人物イメージ】 ✔ エステティシャン・美容インストラクターの経験を活かしたい ✔ 人に教えることが好き・得意 ✔ 美容のプロとして「理論に基づく提案」をしたい ✔ 土日祝お休みの環境で働きたい
化粧品/美容機器の輸入・卸業/商品企画・開発・OEM受託/健康食品/通販業
307~471万
仕事内容 ━━━━🔸 カバーマークとは 🔸 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ カバーマークは、ピアスグループが展開するファンデーションのエキスパートブランドです。全国の主要百貨店に店舗を展開し、10種類以上・100色以上のファンデーションを取り揃えています。 シミ・そばかす・あざ・色ムラなど、一人ひとり異なる肌悩みに寄り添い、お客様の肌状態やご希望に合わせた最適な商品をご提案。理想の肌づくりをサポートすることを大切にしています。 長年にわたりご愛用いただいているお客様も多く、親子3世代にわたって信頼関係を築けることもブランドの魅力です。 ━━━━🔸 お仕事内容 🔸 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 百貨店内のカウンターにて、美容部員としてお客様へのカウンセリングや化粧品販売、メイクアップアドバイスなどをお任せします。 単に商品を販売するのではなく、お客様のお悩みやご希望を丁寧に伺い、一人ひとりに合った商品やお手入れ方法をご提案するお仕事です。 【具体的には】 ■ カウンセリング お肌のお悩みや仕上がりのご希望をヒアリング 普段のお手入れ方法や生活習慣の確認 お肌状態の視診・触診 肌質や肌色に合わせた商品の選定 ■ ビューティサービス お顔や手元へのタッチアップ ファンデーションやスキンケア商品のご提案 ファンデーションの色選びや使い方のアドバイス お客様に合わせたメイクアップのご案内 ■ 化粧品の販売 カウンセリング内容に基づく商品提案 商品の特徴や使用方法の説明 お客様のご希望やご予算に合わせたご案内 継続的なご来店につながる信頼関係の構築 ■ 店舗運営業務 商品の陳列・補充、在庫管理 カウンターの清掃や整理整頓 開店・閉店準備 スタッフ同士の情報共有や協力 お客様のお悩みを解決し、理想の肌に近づくためのお手伝いをすることで、美容の専門知識だけでなく、カウンセリング力や接客スキルも身につきます。 ━━━━🔸 この仕事の魅力・やりがい 🔸 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ お客様の悩みを解決できる シミ・そばかす・あざなど、これまでメイクで隠すことを諦めていたお悩みに対して、最適な商品やメイク方法をご提案できます。タッチアップ後、お客様が鏡を見て笑顔になってくださる瞬間は、大きな喜びにつながります。 ■ お客様から直接感謝される 「相談してよかった」「きれいに仕上がった」など、うれしい言葉をいただける機会も多く、自分の提案や技術がお客様の自信につながることを実感できます。 ■ 幅広い年代のお客様と関われる さまざまな年代のお客様を接客するため、一人ひとりに合わせた提案力を磨けます。長く通ってくださるお客様も多く、継続的な信頼関係を築けることも魅力です。 ━━━━🔸 未経験でも安心の研修制度 🔸 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 美容業界が初めての方でも安心してスタートできるよう、基礎から学べる研修制度を整えています。 【入社後の研修ステップ】 ■ STEP1:接客研修(オンライン6日間) ビジネスマナー 接客スキル 皮膚理論・化粧品学 ■ STEP2:ブランド研修(対面7日間) ブランド理念・製品知識 カウンセリング技術 メイクアップ技術 ※基本的に大阪で開催。交通費・宿泊費は全額会社負担です。 ■ STEP3:店舗OJT 先輩スタッフによるマンツーマンサポート 接客同行やタッチアップ練習 実践を通じた知識・技術の習得 早い方で入社後約1か月を目安に接客デビューが可能です。さらに、入社後3年間にわたる定期研修もあり、継続的にスキルアップできます。 ━━━━🔸 働きやすさ・キャリアパス 🔸 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様に寄り添った接客を大切にしており、個人ノルマはありません。スタッフ同士が協力し合い、安心して働ける環境づくりにも力を入れています。 【働きやすさのポイント】 交通費全額支給(上限なし) 残業ほぼなし 休憩は合計90分 希望休の取得が可能 5連休の取得制度あり 奨学金返還支援制度あり(会社が80%を負担) 産休・育休取得率100% 充実した研修・福利厚生 【将来のキャリアパス】 店舗で経験を積み、チーフ・エリアマネージャー・ショップディレクターへ昇格 グループ内の別ブランドへの異動 事務・広報・マーケティング・採用・研修講師など本社職へのキャリアチェンジ 美容の専門知識や接客スキルを身につけながら、お客様の美しさをサポートできるお仕事です。充実した研修とサポート体制のもと、自分自身も成長しながら、長く活躍できる環境が整っています。
美容業界未経験・資格をお持ちでない方も歓迎 ・清潔感があり、笑顔で明るく話せる方 ・挨拶やお礼など、基本的な礼儀ができる方 ・幅広い世代の方と自然に会話できる方 ・相手の気持ちを汲み取り、自分の考えをわかりやすく伝えられる方
-
540~876万
【業務内容】 直営3〜5店舗を統括するポジションです。店長と二人三脚での教育・伴走を通じて、担当エリアの売上最大化を担います。 ・担当エリア(最大5店舗)の売上管理/数値改善 ・スタッフへのロープレ ・店長との週次MTG ・店長不在時のスタッフ面談 ・研修/技術/接客指導
<必須スキル> ・エステティシャン経験1年以上 ・マネジメントや育成に意欲がある方 ・東京都内の複数店舗を担当し、現場での指導や営業活動を行える方 ※店舗は近距離に集中しており、転勤/遠方出張はございません。 <歓迎スキル> ・顧客との信頼関係を構築し、継続的に売上目標を達成した経験 ・部下への育成経験 ・複数人や複数拠点のマネジメント経験 <求める人物像> ・営業プレイヤーとして成果を出してきた方で、今後は人を育てることにやりがいを見出し たい方 ・チームの成長が自分のモチベーションになる方 ・美容が好きで、現場で学び続けることを楽しめる方 ・数値目標に強くコミットし、達成プロセスを設計&実行できる方
美容、D2C、不動産、福祉
350~350万
大手フィットネスクラブ(ティップネス・ジェクサー・メガロスなど)に併設されたエステサロンで、お客様の「美」と「健康」を内側からキレイにお手伝いするお仕事です♪ ノルマや無理な勧誘は一切なし!「今日も来てよかった」と思ってもらえる、そんな時間をつくるのが私たちの仕事です◎ ■お仕事の中身はこんな感じ♪ ・丁寧なカウンセリング お客様の今日の体調や気になるところを、ゆっくりお話ししながらヒアリング。 「話しやすい!」と思ってもらえる空気づくりも腕の見せどころです。 ・フェイシャル・ボディエステの施術 むくみ・たるみ・お疲れ肌…お悩みに合わせて、丁寧に丁寧に施術していきます。 技術はしっかり研修で身につくので安心してください♪ ・自社開発コスメの販売・ホームケアアドバイス サロンでの施術効果を、おうちでも続けてもらうためのご提案。 押し売りではなく、「本当に良いもの」を自信を持ってオススメします。 ・受付、予約管理、電話応対 サロンの顔として、お客様をあたたかくお出迎え。 ・店舗のシフト管理やディスプレイ作成など みんなで店舗を盛り上げるお仕事もお任せします♪ ※業務効率化のため、ChatGPTなどのAIツールもガンガン活用中!意外とデジタルな職場です(笑) ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■「運動×エステ」で相乗効果アップ!が当社の強み フィットネスジムに併設されているからこそできる技があります。「このマシーンで運動すると、エステの効果がもっとアップしますよ!」なんて、スポーツトレーナーさんと連携した提案も◎ お客様の9割以上がリピーターさんで、30~60代の女性が中心。落ち着いた、あたたかい雰囲気の中でお仕事できます♪
▼必須スキル・経験 ・未経験歓迎 ・学歴不問 ・第二新卒歓迎 ・ブランクのある方も歓迎 ▼優遇スキル・経験 ・美容・エステ業界でのご経験がある方 ・接客・販売などのご経験がある方 ・美容や健康に興味がある方 ・お客様とのコミュニケーションを大切にできる方 ・チームワークを大切にできる方
フィットネススパ提案、企画、運営
420~720万
全国に拡大するLimeのエステ店舗において、新人スタッフがなるべく早めに1人前のエステティシャンへと成長するための研修プログラムの企画・実施を担っていただきます。 ■技術・営業研修の実施: 現場で即戦力となるための施術技術や、カウンセリング・販売手法のレクチャー ■教育コンテンツの作成: 誰でも同じ成果が出せるような、わかりやすいマニュアルのブラッシュアップ ■現場へのフィードバック: 研修生の課題を言語化し、本人が納得して改善できるまで伴走する
【必須】■エステサロンでの新人育成・指導のご経験■週5日フルタイムでの勤務が可能な方 【この仕事の魅力】 ◆自分の言葉で組織が変わる:あなたが教えたスタッフが各店舗で活躍し、会社の成長を支える柱になります。 ◆教育に重きをおける:根性論ではなく、どうすれば最短で成長できるかという仕組み作りに携われます。 ◆キャリアの幅が広がる:単なる講師に留まらず、組織づくりのスペシャリストとしての経験を積めます。
主軸であるフランチャイズ営業を推し進め、FCコンサルティング(ベンチャー・リンクモデル)を展開。
375万~
『Dr.AGAクリニック』にて 患者様のお悩みに合わせて 最適な治療のご提案をする カウンセラー業務をお任せします。 ◎受付業務 └電話対応 └予約管理 └カルテ管理 └備品発注 など ◎カウンセリング業務 └問診票に沿ったお悩みヒアリング └専用スコープを使った頭皮チェック └治療内容のご提案 など ※1日3~6組程度の患者様を担当 1組当たり2時間程度 《 早番の勤務例 》 ▼09:50|出勤 開店準備・掃除・朝礼で共有 ▼10:00|勤務開始 患者様対応・受付・カウンセリング ▼13:00|休憩 ▼14:00|午後勤務開始 患者様対応・郵送/電話/お薬準備など ▼18:00|翌日の準備 片付け/掃除・翌日の予約確認など ▼19:00|退勤 ~未経験スタートでも 高収入やキャリアアップを目指せる!~ ⭐手厚いフォローと成長しやすい環境◎ 先輩とのロールプレイングや勉強会で 悩みなどを相談がしやすい雰囲気です。 また、医学的根拠に基づいた治療で 自信を持って提案することが可能です! ⭐未経験スタートで月給30万円も! └昇給:入社1年で月給7万円UP実績も! └賞与:年3回(計3.5〜4ヶ月分) └売上に応じて毎月の業績手当あり ⭐頑張りが直結する評価制度 毎月昇給チャンスがあるので 入社4ヶ月でチーフになったり 10ヶ月でサブマネージャー昇格も! あなたのキャリアを築けます!
\ 未経験スタートが9割以上! / 経験・学歴は一切問いません! ⭐こんな方にオススメ! ◎美容や自分磨きに興味がある方 ◎接客が好きで誰かを笑顔にしたい方 ◎高収入(月給30万円〜)を叶えたい方 ◎プライベートも大切にしたい方 ★異業種からの転職者も大歓迎★ アパレル・カフェ・受付・エステ・営業など 先輩たちの前職バリエーションはさまざま♪
●病院・クリニック向けのコンサルティング (開業支援・経営改善)を展開しています。 \薄毛で悩んでいる方をゼロにしたい!/ そんな想いから開院した『Dr.AGAクリニック』 利用者が通院しやすい価格の設定や、 完全個室でのプライバシー保護を徹底。 また、全額返金保証制度」を導入するなど 患者様に寄り添った運営スタイルが特徴です。
306~471万
━━━━━━━━━━━ 🔸カバーマークとは🔸 ━━━━━━━━━━━ カバーマークは、ピアスグループが展開する ファンデーションのエキスパートブランドです。 全国の主要百貨店に店舗を展開し、 10種類以上・100色以上のファンデーションを取り揃えています。 一人ひとり異なる肌悩みに寄り添い、 理想の仕上がりを叶えられることが特徴です。 親子3世代にわたって愛用されるお客様も多く、 長く信頼関係を築けるブランドです。 ━━━━━━━━━━━ 🔸お仕事内容🔸 ━━━━━━━━━━━ 百貨店内のカウンターにて、 お客様へのカウンセリング・化粧品販売を行います。 単に商品を販売するのではなく、お客様のお悩みに寄り添いながら 「理想の肌づくり」をサポートする仕事です。 《具体的には》 ■カウンセリング ・お肌のお悩みやご希望のヒアリング ・普段のお手入れ方法や生活習慣の確認 ・お肌状態の視診・触診 ■ビューティサービス ・お顔や手元へのタッチアップ ・ファンデーションやスキンケア商品のご提案 ・メイクアップアドバイス お客様一人ひとりに合わせた提案を行うため、 接客スキルだけでなく美容の専門知識も身につきます。 ━━━━━━━━━━━ 🔸この仕事の魅力🔸 ━━━━━━━━━━━ ■お客様の悩みをその場で解決できる シミ・そばかす・あざなど、「もう隠せないかも…」と 諦めていたお客様のお悩みをメイクで解決できることが大きな魅力です。 タッチアップ後、お客様が鏡を見ながら 笑顔になってくださる瞬間は、何にも代えがたい喜びです。 ■感動を直接届けられる仕事 お客様がご自身の変化に感動し、 何度も鏡を見ながら喜んでくださる姿を間近で見ることができます。 「あなたに相談して良かった」 そんな言葉をいただけるやりがいがあります。 ■幅広い世代のお客様と長く関われる カバーマークは幅広い年代のお客様に支持されているブランドです。 長年通ってくださるお客様も多く、 深い信頼関係を築きながら接客ができます。 ━━━━━━━━━━━━ 🔸1日の流れ(例)🔸 ━━━━━━━━━━━━ 09:30 出勤・開店準備 10:00 接客・カウンセリング 13:00 ランチ休憩(60分) 14:00 接客・カウンセリング 16:00 休憩(30分) 16:30 接客・カウンセリング 18:30 退勤 ※残業はほとんどありません ━━━━━━━━━━━━ 🔸入社後の研修制度🔸 ━━━━━━━━━━━━ 未経験の方でも安心してスタートできるよう、 充実した研修制度をご用意しています。 ■STEP1|接客研修(オンライン6日間) ・ビジネスマナー ・接客スキル ・皮膚理論 ・化粧品学 美容部員として必要な基礎知識を学びます。 ■STEP2|ブランド研修(対面7日間) ・ブランド理念 ・製品知識 ・カウンセリング技術 ・メイクアップ技術 ※基本的に大阪開催 ※交通費・宿泊費は全額会社負担 ■STEP3|店舗OJT 先輩スタッフがマンツーマンでサポートします。 接客同行やタッチアップ練習を繰り返し行いながら、少しずつスキルを身につけます。 早い方で入社後約1ヵ月程度でデビューしています。 ■STEP4|継続研修 入社後も3年間にわたり定期研修を実施。 スキンケア・メイクアップの専門知識を継続的に学べるため、 美容のプロとして成長し続けられます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 🔸豊富なキャリアパス🔸 ━━━━━━━━━━━━━━ (1)店舗でのキャリアアップ 経験を積みながらチーフ → エリアマネージャー → ショップディレクターへとステップアップします。 (2)ブランド異動 ピアスグループには美容・健康にかかわる様々なブランドがあります。 3年以上勤務して一定の評価を得ると、他ブランドへの異動希望ができます。 (3)職種転換 ピアスグループのオフィスワークへ職種転換希望ができます。 事務職・広報・マーケティング・採用担当・研修講師など様々なキャリアパスがあります。
・女性限定 ・高卒以上 \入社したスタッフの約80%が未経験からスタート/ ・美容業界未経験・資格をお持ちでない方も歓迎 内定の可能性が高い人 《ブランド理解》 面接までに応募ブランドの接客を受けたことがあり、ブランドや接客スタイルを理解している方 《人物面》 ・カウンセリングや提案販売の成功体験を具体的に話せる方 ・目標達成意欲があり、成果や実績を数字で伝えられる方 ・新しい知識を学ぶ意欲があり、向上心を持って取り組める方 ・失敗や苦手なことも素直に話せる方 ・お客様や同僚に対して、ホスピタリティを発揮した経験がある方 《コミュニケーション》 ・清潔感があり、笑顔で明るく話せる方 ・挨拶やお礼など、基本的な礼儀ができる方 ・幅広い世代の方と自然に会話できる方 ・相手の気持ちを汲み取り、自分の考えをわかりやすく伝えられる方
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300~600万
現場に立ちながら売上管理・スタッフ育成・サロンづくりに携わっていただきます。本部のサポート体制が整っているため、数字に追われすぎず、人とお店に向き合うマネジメントに集中できます。 【業務内容】■施術 ■口コミ返信、SNS対応 ■写真編集(ビフォーアフターなど)■清掃業務 ■店舗運営(売上管理・スタッフ育成)※店長就任後 【キャリアステップ】 ■入社~1ヶ月:研修期間として、施術スキル・接客マナーを習得 ■2ヶ月目~半年:店舗デビュー。サブポジションとしてシフト管理・新人指導などマネジメント業務を経験 ■半年~1年:店長として、売上管理・スタッフ育成・サロン運営全体を担当
\+.★未経験からでも本気で成長したい方、大歓迎です!+.★/ 美容業界に挑戦してみたい方、接客経験を活かして美容業界で新しいキャリアを築きたい方、スキルを身につけたい方はぜひご応募ください♪ 【Belleの魅力ポイント】 ★未経験からでも安心の研修制度あり! ・月給50万円以上も可能! 実力次第で高収入♪ ・福利厚生充実(詳細は福利厚生欄をご覧ください) ・ノルマなし! プレッシャーなくお客様に向き合える ・集客好調! リピーター多数で安定収入◎
主軸であるフランチャイズ営業を推し進め、FCコンサルティング(ベンチャー・リンクモデル)を展開。
540~876万
直営3~5店舗を統括するポジション。店長と二人三脚で担当エリアの売上最大化を担います。入社後1か月は研修期間、その後半年~1年半程度はエステティシャンとして施術・接客を担当していただきます。 現場で実績を積み、未経験の後進を一人前に育てる育成担当としてのキャリアにつなげていただきます。研修設計やカリキュラム作成にもこの期間から携わっていただきます。 ■研修カリキュラムの設計/コンテンツ作成■新人/未経験スタッフへのOJT・Off-JT実施■スタッフへのロープレ、技術・接客指導■評価面談、フィードバック■店長との週次MTG■現場でのエステ施術/接客対応■担当エリア(最大5店舗)の売上管理/数値改善
【必須】■エステティシャン経験1年以上■マネジメントや育成に意欲がある方■東京都内の複数店舗を担当し、現場での指導や営業活動を行える方 ※店舗は近距離に集中しており、転勤/遠方出張はございません 【魅力】★単なる管理業務にとどまらず、店長の課題分析を言語化し、解決へ導くコーチング能力が磨かれます。現場のリーダーを育てる真のマネジメントスキルを習得できる環境です。★自分の売上よりも組織全体の成果を優先し、3~5店舗を統括するやりがいがあります。あなたの介在によって、スタッフ全員にポジティブな影響を与え、店舗を劇的に変えていく手応えを実感できます 。★店舗数業界No.1の安定基盤があります。
主軸であるフランチャイズ営業を推し進め、FCコンサルティング(ベンチャー・リンクモデル)を展開。
306~471万
━━━━━━━━━━━ 🔸カバーマークとは🔸 ━━━━━━━━━━━ カバーマークは、ピアスグループが展開する ファンデーションのエキスパートブランドです。 全国の主要百貨店に店舗を展開し、 10種類以上・100色以上のファンデーションを取り揃えています。 一人ひとり異なる肌悩みに寄り添い、 理想の仕上がりを叶えられることが特徴です。 親子3世代にわたって愛用されるお客様も多く、 長く信頼関係を築けるブランドです。 ━━━━━━━━━━━ 🔸お仕事内容🔸 ━━━━━━━━━━━ 百貨店内のカウンターにて、 お客様へのカウンセリング・化粧品販売を行います。 単に商品を販売するのではなく、お客様のお悩みに寄り添いながら 「理想の肌づくり」をサポートする仕事です。 《具体的には》 ■カウンセリング ・お肌のお悩みやご希望のヒアリング ・普段のお手入れ方法や生活習慣の確認 ・お肌状態の視診・触診 ■ビューティサービス ・お顔や手元へのタッチアップ ・ファンデーションやスキンケア商品のご提案 ・メイクアップアドバイス お客様一人ひとりに合わせた提案を行うため、 接客スキルだけでなく美容の専門知識も身につきます。 ━━━━━━━━━━━ 🔸この仕事の魅力🔸 ━━━━━━━━━━━ ■お客様の悩みをその場で解決できる シミ・そばかす・あざなど、「もう隠せないかも…」と 諦めていたお客様のお悩みをメイクで解決できることが大きな魅力です。 タッチアップ後、お客様が鏡を見ながら 笑顔になってくださる瞬間は、何にも代えがたい喜びです。 ■感動を直接届けられる仕事 お客様がご自身の変化に感動し、 何度も鏡を見ながら喜んでくださる姿を間近で見ることができます。 「あなたに相談して良かった」 そんな言葉をいただけるやりがいがあります。 ■幅広い世代のお客様と長く関われる カバーマークは幅広い年代のお客様に支持されているブランドです。 長年通ってくださるお客様も多く、 深い信頼関係を築きながら接客ができます。 ━━━━━━━━━━━━ 🔸1日の流れ(例)🔸 ━━━━━━━━━━━━ 09:30 出勤・開店準備 10:00 接客・カウンセリング 13:00 ランチ休憩(60分) 14:00 接客・カウンセリング 16:00 休憩(30分) 16:30 接客・カウンセリング 18:30 退勤 ※残業はほとんどありません ━━━━━━━━━━━━ 🔸入社後の研修制度🔸 ━━━━━━━━━━━━ 未経験の方でも安心してスタートできるよう、 充実した研修制度をご用意しています。 ■STEP1|接客研修(オンライン6日間) ・ビジネスマナー ・接客スキル ・皮膚理論 ・化粧品学 美容部員として必要な基礎知識を学びます。 ■STEP2|ブランド研修(対面7日間) ・ブランド理念 ・製品知識 ・カウンセリング技術 ・メイクアップ技術 ※基本的に大阪開催 ※交通費・宿泊費は全額会社負担 ■STEP3|店舗OJT 先輩スタッフがマンツーマンでサポートします。 接客同行やタッチアップ練習を繰り返し行いながら、少しずつスキルを身につけます。 早い方で入社後約1ヵ月程度でデビューしています。 ■STEP4|継続研修 入社後も3年間にわたり定期研修を実施。 スキンケア・メイクアップの専門知識を継続的に学べるため、 美容のプロとして成長し続けられます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 🔸豊富なキャリアパス🔸 ━━━━━━━━━━━━━━ (1)店舗でのキャリアアップ 経験を積みながらチーフ → エリアマネージャー → ショップディレクターへとステップアップします。 (2)ブランド異動 ピアスグループには美容・健康にかかわる様々なブランドがあります。 3年以上勤務して一定の評価を得ると、他ブランドへの異動希望ができます。 (3)職種転換 ピアスグループのオフィスワークへ職種転換希望ができます。 事務職・広報・マーケティング・採用担当・研修講師など様々なキャリアパスがあります。
・女性限定 ・高卒以上 \入社したスタッフの約80%が未経験からスタート/ ・美容業界未経験・資格をお持ちでない方も歓迎 内定の可能性が高い人 《ブランド理解》 面接までに応募ブランドの接客を受けたことがあり、ブランドや接客スタイルを理解している方 《人物面》 ・カウンセリングや提案販売の成功体験を具体的に話せる方 ・目標達成意欲があり、成果や実績を数字で伝えられる方 ・新しい知識を学ぶ意欲があり、向上心を持って取り組める方 ・失敗や苦手なことも素直に話せる方 ・お客様や同僚に対して、ホスピタリティを発揮した経験がある方 《コミュニケーション》 ・清潔感があり、笑顔で明るく話せる方 ・挨拶やお礼など、基本的な礼儀ができる方 ・幅広い世代の方と自然に会話できる方 ・相手の気持ちを汲み取り、自分の考えをわかりやすく伝えられる方
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