宮崎市/PM・TM (14436)
590~741万
SCSKニアショアシステムズ株式会社
宮崎県宮崎市
590~741万
SCSKニアショアシステムズ株式会社
宮崎県宮崎市
web/オープンプロジェクトマネージャー
web/オープンSE
【具体的な仕事内容】 基幹/業務システムの開発・保守・運用(リモート・エンジニアリング)におけるプロジェクトの推進 サービス品質・成果品質の管理、担保 WBS作成、進捗管理、品質管理、変更管理、取引先(SCSK、顧客)との調整 ◎顧客業種/ERP、SCSK社内システム、銀行 、 SFDC ◎主な要素技術/Curl,Java,PL,SQL,JavaScript,JSP,FastAPP,C#,.NET,ABAP,COBOL,SFDC 【システム例】 ・ERPパッケージ ProActive 会計、人事給与、経費、勤怠管理などのフロントオフィス・バックオフィス業務システムで構成されるクラウドERPとして、バージョンアップなどのシステムライフサイクル対応まで一括してサービス提供しています。 国産初のERPとして、29年間、6,500社、300の企業グループを超える導入実績を持つSCSKのERPパッケージです。 【プロジェクト事例】 ERPパッケージ(多業種向け)の保守・運用 金融系(外国為替)パッケージの保守・運用 SCSK社内システムの保守・運用 【開発環境】 使用言語:Java、C#、VB.NET 周辺言語:PL/SQL、HTML、JavaScript データベース:Oracle、MySQL ◎勉強会、交流会:あり(勉強会/チーム横断の交流会 など) ◎出張有無・頻度・行先:あり(新規業務の立上げ時に3~6か月程度・基本は首都圏) ◎社内での想定キャリア(例): 数名規模のPL(5年程度) → 10数名規模のPM ◎職場の雰囲気: ・若手が多い ・育児中の社員が多い ・チャレンジのためにSCSKに出向している社員もいる 【アピールポイント】 ・SCSKグループの一員として全国規模のプロジェクトに参画可能! ・柔軟な働き方を実現!フレックスタイム制&完全週休2日制 ・キャリアアップを全力サポート!成長意欲を応援する環境 ・自分の選んだ地域で働きながら地元に貢献!転勤なし&地方創生を推進 ・有給休暇取得率90%以上!月平均残業時間も17時間程度(2024年実績) ・社内には、Uターン・Iターン・Jターン転職者が多数活躍中。 【開発環境・業務範囲】 ・言語:Java,C,C#,VB.net等 ・フレームワーク:Spring等 ・周辺言語:PLSQL,VB,HTML,jax等 ※プロジェクトや拠点によって異なりますが、 開発言語のうち一つでも実務経験があれば応用できます。 【当社はSCSKのグループ会社です!】 システム開発、ITインフラ構築、ITマネジメント、BPO、ITハード・ソフト販売までのビジネスに必要なサービスを フルラインアップで提供するグローバルITサービスカンパニーであるSCSKのグループ企業として、「システム開発」の分野における一翼を担っています。 金融、通信、製造、食品、自動車、小売…様々な業界でSCSKグループは8000社以上のお取引があり、 どこにいても、全国レベルの大規模開発に携われるのが大きな魅力です! また、地方にいながら全国規模のプロジェクトに携われるのも、魅力のひとつです! 各拠点ごとにメインとする開発環境があります。 ◎従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める範囲
≪必須≫ ・システム開発経験1年以上 ・プロジェクト管理経験(年数不問) ≪歓迎≫ ・採用希望の職種を、システム開発において3年以上経験 ・システム開発経験は無いが、業務知識を有している (ユーザの立場でシステムを利用していた など)
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
590万円〜741万円
07時間30分 休憩60分
09:00〜17:30 ◎標準的な勤務時間9:00~17:30 ・所定労働時間7時間30分 ・休憩60分 ※在宅勤務制度有あり ※コアタイムなしのフレックス勤務制度あり ※平均月間残業17時間16分(2024年度全社平均)
有 平均残業時間: 17時間
123日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
◎想定年収590万円~741万円(賞与年間4.0ヵ月含み) ・月給39万円~48万円 ・基本給315,000円~397,000円(業務手当66,350円~83,325円+リモートワーク推進手当+学び手当) ※業務手当は、残業見合い25時間相当を固定で支給。25時間以上の残業発生時には、追加で支給。 ・昇給年1回(7月) ・賞与年2回(合計4.0ヶ月分) 試用期間3ヶ月 ※試用期間中も労働条件は変わりません
宮崎県宮崎市
屋内全面禁煙
<宮崎開発センター>宮崎市広島1-5-13 HAROW高千穂通オフィス ※原則、県外の事業所への転勤なし。(フルリモートでの勤務なし) ※希望勤務地に配属 ※長期出張・転勤なし ※プロジェクト先での常駐や出向派遣一切なし
休日休暇 ◎年間休日123日 ・完全週休2日制(土・日) ・祝祭日 ・年末年始 ・有給休暇※2024年度取得実績19.7日(98.5%) ・育児休業 ・介護休業 ・ボランティア休業 待遇・福利厚生 ・社会保険完備 ・通勤手当(上限15万円) ・各種手当(業務手当、リモートワーク推進手当、学び手当) ・退職金制度(3年以上勤続が必要) ・定年60歳(定年後再雇用制度あり65歳まで) ・企業年金基金 ・従業員持株会 ・慶弔見舞金 ・社員会 ・施設:保養所・契約リゾート施設・スポーツクラブ ・離職率7.0%(2024年度) ◎就業場所変更の範囲:会社の定める範囲
当社はグループ各社のシステム開発サービスにおけるシステム開発機能を担う会社として、システムライフサイクル、およびシステム開発プロセスにおける中核部分を担当しています。
非公開
最終更新日:
800~1100万
【ポジション名】 プロジェクトマネージャー(開発推進/Delivery) 【業務概要】 「子どもを取り巻く環境をテクノロジーの力でより良いものにする」というミッションのもと、子ども施設向けの業務支援システムや保護者向けアプリなど、自社が展開するプロダクト開発の「Delivery(実現・配送)」領域におけるプロジェクトマネジメントを担っていただきます。 経営層やプロダクトマネージャー(PdM)が描いた企画や世界観(Why/What)を受け取り、それを「どう作るか」「いつ作るか」(How/When)という具体的な要件や設計に落とし込む非常に重要な役割です。エンジニアやデザイナーと密に連携し、企画からリリースまでを確実かつ高品質に遂行することが最大のミッションとなります。社会インフラとしての役割を担う大規模なプロダクトにおいて、ご自身のこれまでのプロジェクトマネジメント経験やディレクションのスキルを存分に発揮できる、非常にチャレンジングで魅力的なポジションです。 【業務詳細】 企画立案からリリースまでの開発工程における、プロジェクトマネジメントおよびディレクション業務全般を担当します。 1.要件定義・仕様策定 経営陣やPdMが描いた企画や世界観を、開発可能なレベルの具体的な仕様や機能要件へ落とし込みます。システム的な実現可能性や工数を意識しながら、エンジニアやデザイナーと協調し詳細設計のディレクションを推進します。曖昧な状態の企画をタスクへ整理し言語化する力が求められます。 2.プロジェクトマネジメント 開発ロードマップに基づいたWBS作成やスケジュール管理を実行します。社内リソースを適切に配分し、開発の進捗管理、品質管理、さらには予期せぬトラブルを防ぐためのリスク管理まで、プロジェクトを成功に導くためのマネジメント業務を包括的にお任せします。周囲と協調しながら、泥臭い調整や課題解決も粘り強く推進できる方を歓迎いたします。 3.ステークホルダー調整・ベンダーコントロール 社内外の多様な関係者との調整業務や進捗管理を行います。案件によっては、行政や自治体との連携における複雑な仕様調整が発生します。将来的に海外のオフショア開発チームとの連携など、グローバルな視点を持ったマネジメント業務が発生する可能性もあります。 ※変更の範囲:会社の定める全ての業務(職種変更や配置転換の可能性あり) 【配属予定組織】 開発推進を担うDelivery領域のチームへの配属を予定しております。 【求める人物像】 曖昧な状態の企画を具体的なタスクや仕様に整理し言語化するのが得意な方や、システム的な実現可能性や工数を意識した現実的な提案ができる方を求めています。自社プロダクトの成長や社会課題の解決に強くコミットしたいという熱意を持ち、「どう作るか(実行・実現)」に情熱や強みを持っている方からのご応募を心よりお待ちしております。 【出社体制】 フルリモートOK(出社も可能) フレックスタイム制(コアタイム11:00〜15:00、フレキシブルタイム5:00〜11:00/15:00〜24:00)を導入しており、個人の裁量が大きく、柔軟な働き方が実現できます。 【このポジションの魅力】 1.継続的な改善体験やプロダクトの方向性決定等にも携われる 私たちが提供しているのはプラットフォームであるため、リリースはゴールではなくスタートです。自分がディレクションして作り上げた機能がユーザーにどう使われているか、反響やデータを確認できます。「その後どうなったか」を見届け、「次はどう改善するか」を考え実行するサイクルを回せるため、プロダクトを育てていく確かな実感を得られます。PdMに近い立場でプロダクトの方向性を考える機会も豊富です。 2.高い社会的意義と貢献性 当社の事業は、未来を担う子どもたちの成長や、それを支える施設職員・保護者の環境改善に直結しています。単なるシステム開発にとどまらず、社会課題の解決そのものに「作る力」で貢献できる、非常にやりがいの大きな仕事です。 【ビジネスの将来性】 保育業界におけるDX推進は社会的な急務です。当社サービスは既に多くの施設に導入され、社会インフラとしての重要性を高めています。今後はデータの活用や自治体連携の強化など事業のスケールアップを見込んでおり、「どう作るか」に情熱を持つ方が事業成長の原動力として活躍できるフェーズです。自社プロダクトの成長と社会課題の解決に深くコミットできる環境が整っています。
【必須】 ・事業会社でのプロジェクトマネジメント(PM)またはプロジェクトリーダー(PL)、開発ディレクションの実務経験<3年以上> ・事業戦略やプロダクトの意図を理解した上で、最速・最短で価値提供するための仕様検討・開発プロセス設計を行ってきた経験 ・システム開発における要件定義、仕様策定、WBS作成、工程・リスク管理の実務経験・エンジニア、デザイナー、ビジネス側等のステークホルダーと円滑に連携し、課題解決・合意形成を推進できるコミュニケーション力 【歓迎】 ・保育ドメインへの興味関心 ・大規模システム開発におけるPM/PL経験 ・プログラミングの実務経験(言語不問/エンジニアとしてのバックグラウンド) ・オフショア開発のマネジメント経験 ・外部ベンダーのコントロール、折衝経験 ・自治体、官公庁向けのシステム導入・開発経験 ・アジャイル開発経験
保育・教育施設向けICTサービス「コドモン」の運営 写真販売サービスの運営 決済代行サービス 採用支援事業 園児募集支援事業 保育施設向けECサイト「コドモンストア」の運営 オンライン研修事業
1000~1500万
※※本ポジションは『アジャイル開発経験』が必須となります※※ ■ポジション名 テックリード(保育および子育て領域の社会インフラSaaS) ■業務概要 「子どもを取り巻く環境をテクノロジーの力でよりよいものに」というミッションのもと、保育や教育者の働く環境を改善する社会インフラSaaS「CoDMON(コドモン)」の開発を牽引いただきます。**当社はスキルだけでなく人柄やカルチャーマッチを非常に重視**しており、チームで協力しながら本質的な社会貢献を実現したい方に最適なポジションです。 ■業務詳細 以下の技術的なアプローチからプロダクトの未来を支え、事業や組織の課題へ向き合っていただきます。 ・事業成長に伴うプロダクト横断課題の解決牽引(巨大なトラフィックスパイクに対応する基盤改善、AIを活用したレガシーシステムのモダンな設計への刷新、マルチプロダクト展開を見据えたシステム基盤構築など) ・約10年間蓄積された信頼性の高いデータを活用した新規プロダクト開発(LLM等を活用した子育て伴走型支援サービスや自治体向け機能など) ・ペアプログラミングや勉強会等を通じた組織全体の技術力の底上げとチームビルディング ※会社の定める全ての業務(職種変更や配置転換)の可能性があります ■開発環境 フロントエンド:Vue.js、Nuxt.js、React、AngularJS、TypeScript、JavaScript サーバーサイド:PHP、Kotlin フレームワーク:Laravel、Spring Boot モバイル:Capacitor、React Native インフラ:ECS、Lambda、EC2 監視:Datadog、New Relic、CloudWatch DB:Aurora(MySQL)、DynamoDB、PostgreSQL、Redis ログ:Fluentd、Fluent Bit、Athena、BigQuery CIやCD:GitHub Actions IaC:Terraform テスト:PHPUnit、Kotest、Vitest、Jest、Gauge、Playwright 開発手法:アジャイル、XP 設計思想:Clean Architecture、DDD AI:Claude Code、Gemini、GitHub Copilot ■配属予定組織 チーム全体で約90名、エンジニア約70名の規模です。エンジニア、PdM、UIおよびUXデザイナー等の異なる職種で構成された5名から10名規模のクロスファンクショナルチームに所属いただきます。 ■出社体制 リモートワークやフレックスタイム制度を活用した柔軟な働き方が可能です。 (北海道や福岡などからのフルリモート勤務実績もあります) バーチャルオフィスを活用し、リモートでも気軽にコミュニケーションが取れる環境です。 ■このポジションの魅力 ・圧倒的な社会貢献性とチーム開発の楽しさが両立する環境です。 全国2万5000以上の施設、400万人以上の保護者に利用されるインフラを支え、保育業界のスタンダードを自らの手で作っていくやりがいがあります。また、自己組織化されたアジャイル(XP)組織を目指し、毎日ペアプログラミングを実施するなど、知識を循環させながら「わいわいとチームで議論して開発する」温かいカルチャーが根付いています。
【必須】 ・オブジェクト指向での設計および開発経験10年以上 ・JavaやTypeScript、Kotlinなど、静的型付け言語での開発経験 ・スクラムやXPなどアジャイル開発の経験 ・チームや職種、プロダクトを横断した課題解決を推進した経験 ・社内メンバーと協業して開発業務を行った経験 (1日の半分以上はペア社員と一緒に開発業務を行います) 【歓迎】 ・ドメイン駆動、クリーンアーキテクチャでの設計経験 ・マイクロサービスの運用経験 ・大規模サービスの設計経験、レガシーシステムのモダナイズ経験 【求める人物像】 ・コドモンのミッションに共感し、事業を通じた『社会貢献』に強い関心をお持ちの方 ・『人柄やカルチャーマッチ』を大切にし、チームで議論しながらプロダクト開発を楽しめる方 ・メンバーの育成にモチベーションをお持ちの方 ・SIerや事業会社など様々な組織で活躍されてきた方
保育・教育施設向けICTサービス「コドモン」の運営 写真販売サービスの運営 決済代行サービス 採用支援事業 園児募集支援事業 保育施設向けECサイト「コドモンストア」の運営 オンライン研修事業
400~600万
・社内システム(勘定系・業務系)の運用・保守 ・ベンダーとの調整・開発進行管理 ・社内ネットワーク/PC環境の構築・運用 ・セキュリティ対策の企画・実施 ・DX推進に向けた新技術の導入検討・改善提案 ※スキルやご経験に応じて、いずれかの領域から担当していただきます。 <部署の魅力> 幅広い業務領域に携わることが可能! 勘定系・業務系システム、インフラ、セキュリティ、社内ネットワークなど 領域横断的に携われるため、エンジニアとしての総合力が養えます ※研修内容や日数は、適性・スキルに応じて柔軟に調整します。 変更の範囲:会社の定める業務
▼社内SE・インフラエンジニアなどのIT実務経験をお持ちの方 ▼社内システムの運用・保守経験がある方 ▼地域貢献性の高い仕事に興味があり、地元で長く働きたい方 ※金融業界の経験は不問(入行後に研修あり) 【歓迎】 ・ITの専門学校卒業された方 ・基本情報技術者の資格をお持ちの方
普通銀行業務、外国為替業務、投資信託業務、代理店業務ほか
400~800万
【学校向けシステム開発事業】 学校教務システムの導入・開発・サポート 学校向けグループウェアの導入・開発・サポート 教職員の本来あるべき姿である「生徒と向きあう時間」を増やすべく ■教職員の労働環境の改善 ■事務職員の業務のIT化 といった各校特有の課題の解決のため、当社のプロダクトを用いて、学校職員の業務改善に対する最適なシステムとなるようにエンジニアと連携して企画提案から導入を行います。 (※具体的な詳細は備考欄に追記)
【必須】■プロジェクトもしくはチームのリーダー/サブリーダーの経験 ■社内外のステークホルダーとの折衝、利害調整経験 ■Webアプリケーションの開発に上流工程から携わった経験 【歓迎】◆教育関連の事業に関する経験 ◆JavaやPHPを利用した開発経験 ◆オフショア開発経験 ※募集背景※ 教職員の働き方改革、文科省が取り組んでいる校務DX化に伴い、より効率化できるシステムの提案、他システムとの連携が必要となってきております。 そういった企画提案、導入を推進できる人材を募集します!
●母体の駿台予備学校のIT関連業務全て ●学校向けシステム開発事業 ●eラーニング事業
600~1000万
<業務概要> 航空宇宙事業本部の生産管理システムエンジニアとして下記業務を中心にお任せします。 <業務詳細> ・工場のスマートファクトリー化に向けたシステム導入・安定化(MES、ERP、PLM) ・製造現場の課題を理解し、システム化に落とし込む業務 ・自動化設備導入に伴うシステム連携の企画・推進 ・現場とIT部門の橋渡し役としてのコミュニケーション ・将来的の部長職を目指し、組織マネジメントを担う <働き方> ・在宅勤務:利用可能 ・FX勤務:原則不可 ※業務特性上工場との連携が不可欠となるため。 ・出張:2~3か月に1度は宮崎(将来的には月に2回_宮崎、年に1~2回はベトナム)
<必須条件> ・製造業におけるものづくりの深い理解 ・ERP、MES、PLMなどのシステム導入・運用経験 ・製造現場とITの両方を理解し、システム化を推進できる能力 <歓迎条件> ・スマートファクトリーや自動化設備の導入経験 ・サプライチェーンマネジメントの知識 ・組織マネジメント経験
産業用特殊ポンプ・システムなどを手掛ける「インダストリアル事業」、CFRP(炭素繊維強化プラスチック)製航空機部品を手掛ける「航空宇宙事業」、血液透析、ヘルスケア関連製品などを手掛ける「メディカル事業」等の事業を展開
600~1000万
【業務内容】 航空宇宙事業本部の生産管理システムエンジニアとして下記業務を中心にお任せします。 【背景】 ものづくりを理解し、製造現場とITシステムの融合を加速させスマートファクトリー化を推進する。 【業務内容】 ・工場のスマートファクトリー化に向けたシステム導入・安定化(MES、ERP、PLM) ・製造現場の課題を理解し、システム化に落とし込む業務 ・自動化設備導入に伴うシステム連携の企画・推進 ・現場とIT部門の橋渡し役としてのコミュニケーション ・将来的の部長職を目指し、組織マネジメントを担う 【本ポジション魅力】 ◎スマートファクトリー推進の中核を担う役割 ・製造業の未来を創るプロジェクトに直接関与できます。 ・MES、ERP、PLMなどの基幹システム導入をリードし、工場のデジタル化を加速。 ◎現場とITの橋渡しという希少価値の高いポジション ・単なるシステム担当ではなく、ものづくりの本質を理解し、現場視点で改革を推進。 ・製造現場とITの両方に精通することで、キャリアの幅が広がります。 ◎将来的な部長職候補 ・経営戦略に直結するポジションで、組織マネジメントを担うリーダーへ成長可能。 ・中長期的にはスマートファクトリー全体の戦略を牽引する役割。 航空宇宙事業本部の将来のITを担う、やりがいが感じられるポジションです。 【課題】 システム導入の安定化、現場とITの橋渡しを担いスマートファクトリーの長期ビジョンと短期目標のギャップを埋め、体制強化を図る。 【働き方】 ・在宅勤務:利用可能 ・FX勤務:原則不可 ※業務特性上工場との連携が不可欠となるため。 ・出張:2~3か月に1度は宮崎(将来的には月に2回_宮崎、年に1~2回はベトナム) 【採用理由】 体制強化 ◎従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務全般
≪必須≫ ・大卒以上 ・製造業におけるものづくりの深い理解 ・ERP、MES、PLMなどのシステム導入・運用経験 ・製造現場とITの両方を理解し、システム化を推進できる能力 ・高いコミュニケーション力 ≪歓迎≫ ・スマートファクトリーや自動化設備の導入経験 ・サプライチェーンマネジメントの知識 ・組織マネジメント経験 ≪求める人物像≫ ・俯瞰した、意見を述べることが得意な方。変化の多いプロジェクトをどうにか進める対応力の有る方。
◇「いのち」と「環境」を原点に、独創的な技術で世界に貢献する◇ 日機装の取り扱う製品は、日常生活に絶対に無くてはならないモノばかりです。 医療部門では、腎臓に代わる人工透析装置等により、多くの患者様の「いのち」を支えています。 工業部門では、プラント向けの特殊ポンプや発電所向けの水質調整装置、炭素繊維強化プラスチック(CFRP) を用いた航空機部品等により、インフラを支え「環境」保全に貢献しています。
358~556万
【具体的な仕事内容】 基幹/業務システムの開発・保守・運用(リモート・エンジニアリング)におけるプロジェクトの推進 サービス品質・成果品質の管理、担保 WBS作成、進捗管理、品質管理、変更管理、取引先(SCSK、顧客)との調整 ◎顧客業種/ERP、SCSK社内システム、銀行 、 SFDC ◎主な要素技術/Curl,Java,PL,SQL,JavaScript,JSP,FastAPP,C#,.NET,ABAP,COBOL,SFDC 【システム例】 ・ERPパッケージ ProActive 会計、人事給与、経費、勤怠管理などのフロントオフィス・バックオフィス業務システムで構成されるクラウドERPとして、バージョンアップなどのシステムライフサイクル対応まで一括してサービス提供しています。 国産初のERPとして、29年間、6,500社、300の企業グループを超える導入実績を持つSCSKのERPパッケージです。 【プロジェクト事例】 ERPパッケージ(多業種向け)の保守・運用 金融系(外国為替)パッケージの保守・運用 SCSK社内システムの保守・運用 【開発環境】 使用言語:Java、C#、VB.NET 周辺言語:PL/SQL、HTML、JavaScript データベース:Oracle、MySQL ◎勉強会、交流会:あり(勉強会/チーム横断の交流会 など) ◎出張有無・頻度・行先:あり(新規業務の立上げ時に3~6か月程度・基本は首都圏) ◎社内での想定キャリア(例): PGとしてコーディングを担当(3年程度) → SEとして基本設計・詳細設計を担当 → SEとして8年程度の経験を積み、ゆくゆくはPLへ ◎職場の雰囲気: ・若手が多い ・育児中の社員が多い ・チャレンジのためにSCSKに出向している社員もいる 【アピールポイント】 ・SCSKグループの一員として全国規模のプロジェクトに参画可能! ・柔軟な働き方を実現!フレックスタイム制&完全週休2日制 ・キャリアアップを全力サポート!成長意欲を応援する環境 ・自分の選んだ地域で働きながら地元に貢献!転勤なし&地方創生を推進 ・有給休暇取得率90%以上!月平均残業時間も17時間程度(2024年実績) ・社内には、Uターン・Iターン・Jターン転職者が多数活躍中。 【開発環境・業務範囲】 ・言語:Java,C,C#,VB.net等 ・フレームワーク:Spring等 ・周辺言語:PLSQL,VB,HTML,jax等 ※プロジェクトや拠点によって異なりますが、 開発言語のうち一つでも実務経験があれば応用できます。 【当社はSCSKのグループ会社です!】 システム開発、ITインフラ構築、ITマネジメント、BPO、ITハード・ソフト販売までのビジネスに必要なサービスを フルラインアップで提供するグローバルITサービスカンパニーであるSCSKのグループ企業として、「システム開発」の分野における一翼を担っています。 金融、通信、製造、食品、自動車、小売…様々な業界でSCSKグループは8000社以上のお取引があり、 どこにいても、全国レベルの大規模開発に携われるのが大きな魅力です! また、地方にいながら全国規模のプロジェクトに携われるのも、魅力のひとつです! 各拠点ごとにメインとする開発環境があります。 ◎従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める範囲
≪必須≫ ・システム開発経験1年以上 ≪歓迎≫ ・採用希望の職種を3年以上経験、パッケージ製品の保守・運用を経験 ・システム開発経験は無いが、業務知識を有している (ユーザの立場でシステムを利用していた など)
当社はグループ各社のシステム開発サービスにおけるシステム開発機能を担う会社として、システムライフサイクル、およびシステム開発プロセスにおける中核部分を担当しています。
516~649万
【具体的な仕事内容】 基幹/業務システムの開発・保守・運用(リモート・エンジニアリング)におけるプロジェクトの推進 サービス品質・成果品質の管理、担保 WBS作成、進捗管理、品質管理、変更管理、取引先(SCSK、顧客)との調整 ◎顧客業種/ERP、SCSK社内システム、銀行 、 SFDC ◎主な要素技術/Curl,Java,PL,SQL,JavaScript,JSP,FastAPP,C#,.NET,ABAP,COBOL,SFDC 【システム例】 ・ERPパッケージ ProActive 会計、人事給与、経費、勤怠管理などのフロントオフィス・バックオフィス業務システムで構成されるクラウドERPとして、バージョンアップなどのシステムライフサイクル対応まで一括してサービス提供しています。 国産初のERPとして、29年間、6,500社、300の企業グループを超える導入実績を持つSCSKのERPパッケージです。 【プロジェクト事例】 ERPパッケージ(多業種向け)の保守・運用 金融系(外国為替)パッケージの保守・運用 SCSK社内システムの保守・運用 【開発環境】 使用言語:Java、C#、VB.NET 周辺言語:PL/SQL、HTML、JavaScript データベース:Oracle、MySQL ◎勉強会、交流会:あり(勉強会/チーム横断の交流会 など) ◎出張有無・頻度・行先:あり(新規業務の立上げ時に3~6か月程度・基本は首都圏) ◎社内での想定キャリア(例): 数名規模のPL(5年程度) → 10数名規模のPM ◎職場の雰囲気: ・若手が多い ・育児中の社員が多い ・チャレンジのためにSCSKに出向している社員もいる 【アピールポイント】 ・SCSKグループの一員として全国規模のプロジェクトに参画可能! ・柔軟な働き方を実現!フレックスタイム制&完全週休2日制 ・キャリアアップを全力サポート!成長意欲を応援する環境 ・自分の選んだ地域で働きながら地元に貢献!転勤なし&地方創生を推進 ・有給休暇取得率90%以上!月平均残業時間も17時間程度(2024年実績) ・社内には、Uターン・Iターン・Jターン転職者が多数活躍中。 【開発環境・業務範囲】 ・言語:Java,C,C#,VB.net等 ・フレームワーク:Spring等 ・周辺言語:PLSQL,VB,HTML,jax等 ※プロジェクトや拠点によって異なりますが、 開発言語のうち一つでも実務経験があれば応用できます。 【当社はSCSKのグループ会社です!】 システム開発、ITインフラ構築、ITマネジメント、BPO、ITハード・ソフト販売までのビジネスに必要なサービスを フルラインアップで提供するグローバルITサービスカンパニーであるSCSKのグループ企業として、「システム開発」の分野における一翼を担っています。 金融、通信、製造、食品、自動車、小売…様々な業界でSCSKグループは8000社以上のお取引があり、 どこにいても、全国レベルの大規模開発に携われるのが大きな魅力です! また、地方にいながら全国規模のプロジェクトに携われるのも、魅力のひとつです! 各拠点ごとにメインとする開発環境があります。 ◎従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める範囲
≪必須≫ ・システム開発経験1年以上 ・プロジェクト管理経験(年数不問) ≪歓迎≫ ・採用希望の職種を、システム開発において3年以上経験 ・システム開発経験は無いが、業務知識を有している (ユーザの立場でシステムを利用していた など)
当社はグループ各社のシステム開発サービスにおけるシステム開発機能を担う会社として、システムライフサイクル、およびシステム開発プロセスにおける中核部分を担当しています。
570~850万
【職務概要】 ●マーケター・デザイナー・エンジニアと連携した自社サービスのWEBコンテンツの管理 ●既存アプリケーション運用・管理・リファクタリング(laravel, codeigniter, react/next, vue/nuxt, wordpress 含む) ●開発レギュレーションの策定とアプリケーションへの適用 ●新規商材サイト構築(技術選定・実装・進行管理含む) これまでの開発経験やご意向を選考の中でお伺いし、活躍が期待できる最適なポジションを提案させていただきます。 具体的には、以下いずれかのフロントエンド開発を担当していただきます。 【職務詳細】 ■インターネットのインフラを支えるサービスのWEBサイト ・ドメインサービス ・ホスティングサービス ・プロバイダーサービス ■会社のブランディングに関わるWEBサイト ・新規事業の立ち上げ ・採用サイトやグループ全体に向けた社内イベント ・エンジニア/クリエイターのための社外イベント ・陸上部 ■ 社内システム開発
【必須】 ■アプリケーション開発経験 - PHPフレームワーク(Laravel、CodeIgniter等)の利用 - WordPressを使ったCMS構築 - JSフレームワーク(ReactNext、Vue/Nuxt 等)の利用 ■dockerを使った開発環境構築経験 ■git運用経験 ・チーム/組織/サービスやユーザーのための制作を心がける姿勢 【尚可】 ■WEB開発の実務経験5年以上 ■セキュリティ視点の開発 ■既存アプリケーションのリファクタリング ■技術管理/テックリードの経験
■インターネットインフラ事業 ドメイン事業、クラウド・ホスティング事業、アクセス(プロバイダー)事業 ■インターネット広告・メディア事業 メディア・アドテク事業、データテクノロジー事業、エージェンシー事業、ソリューション事業
550~1200万
【職務概要】 SAPコンサルタントとして、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 SAP導入(SD・MM・PP・FI・CO・LE等)に伴う、構想策定、要件定義、設計、開発、テスト、運用保守までご経験・ご志向性に応じて、最適なプロジェクトを担当いたします。 同社は、大手製造業から地方優良企業まで、幅広い顧客のDX推進を支援しています。 グローバル展開プロジェクトや大規模導入案件など、SAPコンサルタントとして挑戦できるフィールドが豊富に用意されています。 ご経験によってはプロジェクトのリード、後進育成など、同社組織の長期的な成長に貢献していただくこともお願いします。 【案件事例】 ・大手製造業向けSAPグローバル展開プロジェクト ・地方優良企業のDX推進案件 など 【同社で実現できること】 ・専門性を高めたいあなたへ、入りたい業界・プロジェクトのリクエスト大歓迎! ・大型導入案件で裁量もって取り組むことができます ・実力主義の評価制度による着実なステップアップ
【必須】 ・SAPいずれかのモジュールで導入・開発・運用保守の実務経験 5年以上 【尚可】 ・SAPプロジェクトにおいて顧客折衝もしくは要件定義の経験 ・SAP認定資格(SD・MM・PP・FI・CO・LE等)保持者 ・複数モジュールの知見 ・ABAPの知識・経験歓迎 ・BTPの知識・経験歓迎 ・業務アプリケーションの開発・運用経験 ・社内SEやSIerとしてのプロジェクト経験
■BPO事業■ERP事業■ITソリューション事業■ライティング事業■自社プロダクト開発事業