【未経験歓迎】放課後個別指導フリーステップ教室長／土日連休取得可／年休125日／業界未経験者多数！

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  【オープンポジション】未経験可★急成長教育系ベンチャーでキャリアアップ！

  450~600万

  株式会社クルイト東京都品川区

  【オープンポジション】未経験可★急成長教育系ベンチャーでキャリアアップ！ 気になる

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  仕事内容

  仕事内容 株式会社クルイトは、新規事業の通信制高校や、学習塾などを運営する教育系ベンチャーです。 平均年齢30歳のメンバーを中心に、完全週休2日制＆年間休日120日と教育業界でもメリハリのある働き方を実現。 定期的な1on1による振り返り、四半期ごとのMVP表彰など、評価制度も整った環境です。 キャリアの市場価値を高めながら「教育のアップデート」を実現しませんか？ ◆募集の背景 クルイトでは「教育で世界を熱狂させる」という理念のもと、 一人ひとりが自分の人生に夢中になれる教育を追求しています。 現在、当社が運営する ・個別指導塾「キミノスクール」 ・通信制高校サポート校「キミノ高等学院」 ・大学受験専門塾「武田塾」 の3ブランドで、生徒数増加・新規校舎開校が進行中。 教育の理想を現場から広げ、事業拡大フェーズを牽引できる方を広く募集しています。 「教育の現場で、生徒と組織の成長を同時に実現したい」方をお待ちしております。 ◆業務内容 まずはいずれかのブランドに配属となり、 教育と経営、両方の視点から教室づくりをリードいただきます。 ＜業務の一例＞ ・生徒・保護者とのカウンセリング／面談対応 ・講師（アルバイト・インターン）の採用・教育・マネジメント ・数値・KPI管理、戦略立案・実行 ・入塾希望者への提案・営業活動 ・新拠点立ち上げ・スクールイベント企画運営 ・教育カリキュラムやサポート体制の改善・設計 ※担当ブランド・業務内容はご経験や志向性に応じて決定します。 ◆クルイトの教育事業の特徴 ・生徒一人ひとりに寄り添う少人数・個別型教育 ・校舎長（マネージャー）が裁量を持ち、カリキュラムや方針を設計 ・「成績を上げる」だけでなく、「自分で学ぶ力」「自分の未来を描く力」を育む教育方針 ・新規校舎・新ブランドの立ち上げに携わるチャンスあり 【1日のスケジュール例】 13:00　朝会・チームミーティング 14:00　入塾カウンセリング／体験授業対応 16:00　保護者連絡・生徒面談 17:00　休憩 18:00　講師面接・研修 19:00　生徒フォロー／個別指導管理 21:00　事務作業・翌日準備 22:00　退勤

  求める能力・経験

  以下いずれかのご経験 ・教育業界で生徒や保護者と対峙したご経験 ・営業・CS等で関係構築をしたご経験 ・大学受験で成果を出した、もしくは塾業界のご経験（アルバイトの経験可）

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【大阪/校舎マネジャー】未経験・第二新卒◎/フレックス/事業拡大フェーズ

  400~500万

  

  株式会社花形大阪府大阪市

  【大阪/校舎マネジャー】未経験・第二新卒◎/フレックス/事業拡大フェーズ気になる

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  仕事内容

  総合型選抜専門塾AOIで、教育理念に基づいた校舎全体のマネジメントをお任せします。総合型選抜とは筆記試験で合否判定される一般入試とは違い、「書類」と「面接」で人物像が重視される選抜方法です。 【具体的には】校舎全体の運営管理、講師のマネジメント、生徒の学習進捗管理、保護者対応などを担当していただきます。単なる大学合格だけでなく、生徒自身が本当にやりたいことを見つけ、実現できる力を身につけられるよう、教育理念に基づいた塾運営を行っていただきます。より専門的なレベルで質を高めていただいたり、エリアや部門マネージャーへとキャリアアップをしていくことに挑戦していただくことも可能です。

  求める能力・経験

  ！経験業界・職種問いません！【必須】「固定観念にとらわれず、自分の意志で人生を切り開く人（＝ヒーロー）を増やし、人の持つ無限の可能性を証明していく」という当社理念に共感し、その一員として活躍したい方 【魅力】 ■急成長中の総合型選抜入試市場（2000年1.4%→2023年14.8%）をリードする専門塾でのポジション ■半年～1年でエリアマネージャーや部門マネージャーへのキャリアアップが可能 ■論理的思考力、課題解決力、マネジメント力など汎用性の高いビジネススキルが身につく ■上場準備中のスタートアップで組織拡大フェーズに参画できる ■フレックスタイム制で働きやすい環境

  事業内容

  総合型選抜専門塾AOI

• 企業ダイレクト

  【東京/校舎マネジャー】未経験・第二新卒◎/フレックス/事業拡大フェーズ

  400~500万

  

  株式会社花形東京都渋谷区, 東京都台東区

  【東京/校舎マネジャー】未経験・第二新卒◎/フレックス/事業拡大フェーズ気になる

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  仕事内容

  総合型選抜専門塾AOIで、教育理念に基づいた校舎全体のマネジメントをお任せします。総合型選抜とは筆記試験で合否判定される一般入試とは違い、「書類」と「面接」で人物像が重視される選抜方法です。 【具体的には】校舎全体の運営管理、講師のマネジメント、生徒の学習進捗管理、保護者対応などを担当していただきます。単なる大学合格だけでなく、生徒自身が本当にやりたいことを見つけ、実現できる力を身につけられるよう、教育理念に基づいた塾運営を行っていただきます。より専門的なレベルで質を高めていただいたり、エリアや部門マネージャーへとキャリアアップをしていくことに挑戦していただくことも可能です。

  求める能力・経験

  ！経験業界・職種問いません！【必須】「固定観念にとらわれず、自分の意志で人生を切り開く人（＝ヒーロー）を増やし、人の持つ無限の可能性を証明していく」という当社理念に共感し、その一員として活躍したい方 【魅力】 ■急成長中の総合型選抜入試市場（2000年1.4%→2023年14.8%）をリードする専門塾でのポジション ■半年～1年でエリアマネージャーや部門マネージャーへのキャリアアップが可能 ■論理的思考力、課題解決力、マネジメント力など汎用性の高いビジネススキルが身につく ■上場準備中のスタートアップで組織拡大フェーズに参画できる ■フレックスタイム制で働きやすい環境

  事業内容

  総合型選抜専門塾AOI

• 企業ダイレクト

  【横浜/校舎マネジャー】未経験・第二新卒◎/フレックス/事業拡大フェーズ

  400~500万

  

  株式会社花形神奈川県横浜市

  【横浜/校舎マネジャー】未経験・第二新卒◎/フレックス/事業拡大フェーズ気になる

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  仕事内容

  総合型選抜専門塾AOIで、教育理念に基づいた校舎全体のマネジメントをお任せします。総合型選抜とは筆記試験で合否判定される一般入試とは違い、「書類」と「面接」で人物像が重視される選抜方法です。 【具体的には】校舎全体の運営管理、講師のマネジメント、生徒の学習進捗管理、保護者対応などを担当していただきます。単なる大学合格だけでなく、生徒自身が本当にやりたいことを見つけ、実現できる力を身につけられるよう、教育理念に基づいた塾運営を行っていただきます。より専門的なレベルで質を高めていただいたり、エリアや部門マネージャーへとキャリアアップをしていくことに挑戦していただくことも可能です。

  求める能力・経験

  ！経験業界・職種問いません！【必須】「固定観念にとらわれず、自分の意志で人生を切り開く人（＝ヒーロー）を増やし、人の持つ無限の可能性を証明していく」という当社理念に共感し、その一員として活躍したい方 【魅力】 ■急成長中の総合型選抜入試市場（2000年1.4%→2023年14.8%）をリードする専門塾でのポジション ■半年～1年でエリアマネージャーや部門マネージャーへのキャリアアップが可能 ■論理的思考力、課題解決力、マネジメント力など汎用性の高いビジネススキルが身につく ■上場準備中のスタートアップで組織拡大フェーズに参画できる ■フレックスタイム制で働きやすい環境

  事業内容

  総合型選抜専門塾AOI

• 企業ダイレクト

  【千葉/校舎マネジャー】未経験・第二新卒◎/フレックス/事業拡大フェーズ

  400~500万

  

  株式会社花形東京都渋谷区, 東京都台東区

  【千葉/校舎マネジャー】未経験・第二新卒◎/フレックス/事業拡大フェーズ気になる

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  仕事内容

  総合型選抜専門塾AOIで、教育理念に基づいた校舎全体のマネジメントをお任せします。総合型選抜とは筆記試験で合否判定される一般入試とは違い、「書類」と「面接」で人物像が重視される選抜方法です。 【具体的には】校舎全体の運営管理、講師のマネジメント、生徒の学習進捗管理、保護者対応などを担当していただきます。単なる大学合格だけでなく、生徒自身が本当にやりたいことを見つけ、実現できる力を身につけられるよう、教育理念に基づいた塾運営を行っていただきます。より専門的なレベルで質を高めていただいたり、エリアや部門マネージャーへとキャリアアップをしていくことに挑戦していただくことも可能です。

  求める能力・経験

  ！経験業界・職種問いません！【必須】「固定観念にとらわれず、自分の意志で人生を切り開く人（＝ヒーロー）を増やし、人の持つ無限の可能性を証明していく」という当社理念に共感し、その一員として活躍したい方 【魅力】 ■急成長中の総合型選抜入試市場（2000年1.4%→2023年14.8%）をリードする専門塾でのポジション ■半年～1年でエリアマネージャーや部門マネージャーへのキャリアアップが可能 ■論理的思考力、課題解決力、マネジメント力など汎用性の高いビジネススキルが身につく ■上場準備中のスタートアップで組織拡大フェーズに参画できる ■フレックスタイム制で働きやすい環境

  事業内容

  総合型選抜専門塾AOI

• 企業ダイレクト

  【大阪/塾講師（英語）/駿台浜学園】年休120日/前職給与保証/昨年度賞与5カ月

  450~750万

  

  株式会社駿台教育研究所大阪府箕面市, 大阪府豊中市, 大阪府茨木市

  【大阪/塾講師（英語）/駿台浜学園】年休120日/前職給与保証/昨年度賞与5カ月気になる

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  仕事内容

  難関公立高校受験に特化した進学塾にて、難関公立高校受験に挑む小中学生への授業をお任せします。英語1科目専任で15～20人の少人数クラスを担当、質の高い教育スキルが身につきます。 【詳細】■小中学生への集団授業　■進路指導　■指導カリキュラムの内容検討　■保護者対応　■学習相談 【入社後の流れ】 ▼授業の見学・模擬授業からスタート：当社のカリキュラムや指導方針を学んだ後、先輩講師が授業内容をチェック ▼ひとり立ち後も経験豊富な先輩がアドバイス

  求める能力・経験

  【必須】塾講師経験（英語）※アルバイトのみの経験可※ 【歓迎】■生徒主体で物事を考えられる方　■教育業界に対して熱い想いをお持ちの方　★前職給与を保証します（年収100万円UPの先輩も在籍） 【モデル年収】年収500万円 ／ 30歳　年収600万円 ／ 35歳 【求人の魅力】 ■AIなど最新ツールを使いながら、従来の教育にとらわれない方針です。 ■難関公立高校受験に特化した独自の指導体系で、質の高い教育を身に着けることができます。 ■長い歴史と圧倒的な実績データに基づき、生徒一人一人の課題に向き合えます。

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【大阪/塾講師（国語）/駿台浜学園】年休120日/前職給与保証/昨年度賞与5カ月

  450~750万

  

  株式会社駿台教育研究所大阪府箕面市, 大阪府豊中市, 大阪府茨木市

  【大阪/塾講師（国語）/駿台浜学園】年休120日/前職給与保証/昨年度賞与5カ月気になる

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  仕事内容

  難関公立高校受験に特化した進学塾にて、難関公立高校受験に挑む小中学生への授業をお任せします。国語1科目専任で15～20人の少人数クラスを担当、質の高い教育スキルが身につきます。 【詳細】■小中学生への集団授業　■進路指導　■指導カリキュラムの内容検討　■保護者対応　■学習相談 【入社後の流れ】 ▼授業の見学・模擬授業からスタート：当社のカリキュラムや指導方針を学んだ後、先輩講師が授業内容をチェック ▼ひとり立ち後も経験豊富な先輩がアドバイス

  求める能力・経験

  【必須】塾講師経験（国語）※アルバイトのみの経験可※ 【歓迎】■生徒主体で物事を考えられる方　■教育業界に対して熱い想いをお持ちの方　★前職給与を保証します（年収100万円UPの先輩も在籍） 【モデル年収】年収500万円 ／ 30歳　年収600万円 ／ 35歳 【求人の魅力】 ■AIなど最新ツールを使いながら、従来の教育にとらわれない方針です。 ■難関公立高校受験に特化した独自の指導体系で、質の高い教育を身に着けることができます。 ■長い歴史と圧倒的な実績データに基づき、生徒一人一人の課題に向き合えます。

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【関西】【個別塾の担任業務（授業なし） 】/職種未経験歓迎/UIターン歓迎

  350~600万

  

  株式会社名門会大阪府大阪市, 京都府京都市, 兵庫県神戸市

  【関西】【個別塾の担任業務（授業なし） 】/職種未経験歓迎/UIターン歓迎気になる

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  仕事内容

  当社に通う小学生～高校生、浪人生までの生徒に対して、学習習慣の支援、受験に向けた心構え、生徒-教師のマッチング、カリキュラム作成など、志望校合格に向け、授業以外の生徒支援業務全般をお任せします。 ■生徒の受験に関するサポート業務（講座選定、受験に向けたメンタルケア、教師管理、教師とのマッチング業務） ■保護者に対しての授業追加の提案 ■保護者への報告を通じた受験サポート ■校舎全般の管理業務 [業務内容の変更の範囲:当社業務全般]

  求める能力・経験

  ★業界未経験OK！生徒の成長に寄り添いたい方/マネジメントスキルを磨きたい方歓迎★ 【必須】顧客折衝のご経験をお持ちの方 【当社/本ポジションの魅力】 ■生徒の成長にフルコミットできる！授業は専任のプロフェッショナルに依頼する当社だからこそ、生徒1人1人にきめ細かいケアが可能。 ■14支社35拠点のネットワーク！全国の大学に進学支援実績があるため、生徒一人ひとりの指導計画・指導記録、カリキュラムなどスケールメリットを活かした生徒指導が可能です。

  事業内容

  ■プロ家庭教師センター「名門会」　■進学個別指導塾「TOMEIKAI」　■医学部受験専門個別指導塾「MEDIC名門会」　■本物の双方向オンライン授業「名門会Online」

• 企業ダイレクト

  東京【教室長候補/栄光ゼミナール】キャリアパス明確/指導経験活かせる

  450~600万

  株式会社栄光東京都23区内

  東京【教室長候補/栄光ゼミナール】キャリアパス明確/指導経験活かせる気になる

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  仕事内容

  栄光ゼミナールの教室長候補として、小学生・中学生への集団指導と教室運営業務をお任せします。生徒の学習プラン提案や講師育成など、教育現場の最前線で子どもたちの成長をサポートする仕事です。 【具体的な業務内容】小学生・中学生を対象とした授業では、入試に出やすい問題の攻略法など、指導経験を活かした授業を展開していただきます。また、生徒にとって最適な学習プランの提案や教室運営業務・講師のマネジメントなどもお任せします。【特徴】指導歴の長い社員が多く在籍しており、研修では経験を踏まえながら指導のコツをお伝えします。専門性を高められるよう、経験や実績を考慮した役割分担を行っています。

  求める能力・経験

  【いずれか必須】■学生時代の学習塾アルバイト経験■小中学生の集団指導経験■家庭教師や教育学部卒など学習塾以外での指導経験■学習塾の運営経験 【魅力】■充実した研修制度：初期研修（2週間程度）では会社理念や教務システム、授業準備から模擬授業まで幅広く学べます ■キャリアパスが明確：教室長（430万～650万円）→課長（600万～850万円）→部長（800万円以上）と成長に応じたステップアップが可能 ■福利厚生が充実：教育手当（お子様1人あたり月1万円）、Z会グループ公募制度など独自の制度も多数

  事業内容

  (株)栄光はZ会グループの企業として、「最高の教育で、未来をひらく。」という理念のもと、学習塾を展開。一人ひとりが持つ個性や能力の可能性を尊重し、学び続けることこそがより良い未来をひらくと信じ、様々な学びの場を提供しています。

• エージェント求人

  【業界未経験歓迎◎】教育×成長×マネジメント|未経験から挑戦できる教室長候補

  380~600万

  • 講師
  • マネジメント
  • 開発
  • タブレット
  • プロジェクト
  • 教育

  株式会社コノセル東京都新宿区

  【業界未経験歓迎◎】教育×成長×マネジメント|未経験から挑戦できる教室長候補気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 「コノ塾」の教室運営全般をお任せします。自社開発の学習支援アプリを活用し、生徒一人ひとりの学習進捗を管理しながら、目標達成に向けたサポートを行います。 保護者との面談や進路相談を通じて信頼関係を築き、講師と連携しながら子どもたちの成長を支えるポジションです。科目指導はタブレット教材で生徒が自主的に行うことがベースになっているため、1~2ヶ月のOJT後、問題なく指導にあたることができます。 【業務詳細】 ■教室運営 ■生徒対応（主に公立校の小学5年生～中学3年生） ■保護者対応 ■講師マネジメント（アルバイト講師のサポートを行い、教室全体の質を高めます）

  求める能力・経験

  【応募資格（必須）】 ■チームメンバー、関係者と協力して仕事を進められる方 ■前例や慣習に囚われず、自分自身の頭で考え創意工夫できる方 上記に加え、未経験者・経験者で下記に該当する方 【経験者】 ■生徒思いで、学習成果を出すことにこだわりと実績のある方 【未経験者】 ■ご自身の携わった仕事・プロジェクトで成果を出すまでやり切った経験がある方 【応募資格（歓迎）】 ■いずれかの学習塾での教室長/校舎長としての経験 ■教員経験 【求める人物像】 ■「一生モノの成功体験を届ける」「教育を科学する」「学習塾版のUNIQLOを目指す」という弊社コンセプトに共感いただける方 ■属人的な取り組みを脱して、体系的に成績が伸びる方法を作っていきたい方 ■新しいテクノロジーを用いて生徒により良い教育を届ける仕組みに興味がある方

  事業内容

  ■ハイブリッド学習塾「個別指導 コノ塾」の運営、アプリ・教材の企画開発 教育×テクノロジーを活用し、小中学生を対象とした個別制のハイブリッド学習塾「個別指導 コノ塾」を展開しております。 同社は、生徒の成績状況管理アプリを導入やタブレット教材の導入を独自で開発・導入を行い、学ぶ場所アプリやコンテンツまでを一気通貫で提供しております。 テクノロジーの活用により、本来の授業主体のみの学習塾とは異なる生徒の成績向上を「生徒一人一人に寄り添った形」での実現を更に可能にしてきました。