★オンライン説明選考会3月15日★【スクールディレクター(教室長)】
375~600万
株式会社やる気スイッチグループ
東京都中央区
375~600万
株式会社やる気スイッチグループ
東京都中央区
スクール長/マネジャー
【開催日】3月15日(日)11:00~ ※説明会のみ参加、説明会に参加してみて選考に進むか検討したい方も歓迎します。 【プログラム】・やる気スイッチグループ会社概要 ・ブランド、事業の説明(KidsDuo、Winbe) ・教室長の仕事内容 ※説明会のみ参加、説明会に参加してみて選考に進むか検討したい方も歓迎します。 ※説明会後、当日の選考をご希望の方は、順次面接を実施させていただきます。
【必須】 ■教育業界に興味のある方、人の成長に携わりたいと考えている方 【教室長の仕事内容】 ■子どもたちや保護者の方とのコミュニケーション ■入会時の面談、問い合わせ対応、各種手続き ■スタッフの育成、および勤怠・スケジュール管理 ■教室運営に伴う各種数値管理、計画策定 ■販促、プロモーションの企画・実行 ※授業がメインのお仕事ではありません
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
375万円~600万円 月給制 月給 272,000円~418,000円 月給¥272,000~¥418,000 基本給¥240,000~¥370,000 固定残業代¥20,000~¥30,000 諸手当¥12,000~¥18,000を含む/月
会社規定に基づき支給
07時間15分 休憩45分
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:10.0時間/月
年間120日 内訳:土曜 日曜、夏期4日、年末年始5日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【勤務時間・休暇補足】 ●スクールIE 週休二日制/日曜日+シフト制 14:00~22:00(※一部例外有) ●Kids Duo 週休二日制/土、日曜日 12:00~20:00(※一部例外有) ●WinBe 週休二日制/日、月曜日 火~金曜日/12:00~20:00(※一部例外有)土曜日/10:00~18:00(※一部例外有) 【仕事の内容補足】変更範囲:当社業務全般 【勤務地備考補足】変更範囲:全国の当社拠点 【賃金補足】 ※スキルや経験を考慮し、上記範囲内で決定いたします。 ※地域限定職をご希望の場合 月給:21万7600円~ となります。
☆転居支援・引越補助有り
当面無
東京都中央区八丁堀2丁目24-2 八丁堀第一生命ビル
JR京葉線八丁堀駅
敷地内全面禁煙
※お住まい、希望勤務地を考慮し配属先を決定 ※面接にて希望勤務エリアを伺います/入社時引っ越し手当あり(初任地遠隔地の場合)
無
有
定期健康診断、リロクラブ、産休・育休(実績有)、慶弔金制度、永年勤続表彰、研修制度
・キャリアアップ応援(やる気スイッチみらいカレッジ) ・TBSグループ持株会 ・慶弔休暇 ・子の看護休暇・介護休暇 ・リフレッシュ休暇制度(長期休暇取得で会社より報奨金授与)
1名
2回
筆記試験:有 適性テスト
■教育理念である「自分力」「共創力」「想像力」の育成を掲げ、子どもたちをサポート■国内外で合計2,300以上の教室を展開。業績も堅調に伸長中■スクールIE、幼児教室、バイリンガル幼児園、スポーツ教室等をコングロマリット的に展開
学習塾では売上高業界No1(日経MJ)、個別指導学習塾のみならず、英語学童、スポーツ教室、プログラミング教室といった幅広の教育サービスを提供する生徒数13万人の、教育のリーディングカンパニーとしての立ち位置を確立することができました。 2023年6月にはTBSグループ入りを行い、各種シナジー効果やレバレッジをかけた成長を加速させています。TBSグループとして知名度・映像技術・コンテンツなどを活用して、10年間で日本の教育業界No.1企業になることをターゲットに、次世代の教育サービスをつくる「やる気スイッチグループ3.0」を標ぼうにしています。これまで長年やる気スイッチグループが培ってきた資産やTBSグループとのシナジーを最大限に活用しながら、一人でも多くの子どもたちが自分力(自分で人生を切り拓く力)を身に着けられるよう、自身と会社を成長させる意欲のある仲間を求めています。
〒104-0032 東京都中央区八丁堀2-24-2八丁堀第一生命ビル
西日本支社 〒658-0011 兵庫県神戸市東灘区森南町1-5-1 セルバ甲南山手2F ※従業員数は正社員のみの人数です。
■個別指導塾・英会話スクール・幼児教育・民間型託児保育の経営ならびに、 この事業を営む会社の株式または持分の保有を通じた、 当該会社の事業活動の支援/管理および事務代行/経営指導等を展開
子会社:株式会社やる気スイッチキャリア・株式会社YPスイッチ/関連会社:台灣拓人教育事業股分有限公司/
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | 2025年02月 | 24,488百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
450~630万
教育事業を行う当社にて運営中の落合南長崎校の教室長をお任せします。質の高い学習環境を提供し生徒・保護者からの信頼を得ることで、紹介や口コミによる新規入会促進と校舎売上の最大化を目指していただきます。 教室運営の質向上を起点とした、校舎の成長・売上最大化業務。 ■生徒の学習指導管理:個別の学習計画立案と進捗管理、講師への指導指示 ■保護者対応:定期的な面談を通じた信頼関係の構築、適切な学習プランの提案 ■校舎運営:生徒の満足度向上による口コミ・紹介の促進、問合せへの入会案内 ■講師マネジメント:学生講師の採用・育成、シフト管理 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■対人折衝経験(営業、販売、サービス)をお持ちの方【尚可】■教室長や店長等、数値目標を持つ組織の運営経験■周囲を巻き込み目標達成へ向け行動できる方■教育を通じて顧客の課題解決に貢献したい方 【求める人物像・スキル】 ■信頼構築力:生徒や保護者の期待を汲み取り、質の高いサービス提供を通じて満足度を高められる方 ■目標遂行力:教室運営の質を高めた結果として「生徒数増・売上増」という成果を追求できる方 ■調整力:講師や経営層と連携し、円滑な校舎運営を行える方 ※「しっかりとした運営が成果(売上)に繋がる」という考え方に共感し、粘り強く取り組める方を求めています。
-
420~500万
個別教室トライの教室長として、経営・マーケティング戦略の策定、保護者対応と学習提案、講師育成を通じて教室運営を推進します。 ◎ご経験を活かし、スピード感のあるキャリアアップが可能です! 【詳細】 ■教室の売上目標達成に向けた戦略立案・実行、地域分析に基づくマーケティング施策やイベント企画を担当。 ■入塾希望者へのカウンセリングを通じ、最適な学習計画と受験戦略を提案。 ■講師の採用・育成・評価を行い、指導品質向上と組織運営を推進します。
【必須】■4年制大学卒業以上の方 【こんな経験・志向を歓迎します!】 ■売上や数値目標を意識し、達成に向けてコミットした経験 ■アルバイトや部下の採用・育成・マネジメント経験 ■「集団指導」から「1対1の個別指導」へキャリアチェンジし、生徒と深く向き合いたい方 ■より安定した基盤とブランド力のある・アルバイトや部下の採用・育成・マネジメント経験企業で、自身の経験を試したい方 ■成果が正当に評価される環境で、早期のキャリアアップ(管理職)を目指したい方
「家庭教師のトライ」、個別指導塾「個別教室のトライ」、「トライ式高等学院」、「トライ式医学部合格」、「プロスポーツ家庭教師のトライ」、「大人の家庭教師」、「My Gym」など
416~500万
まずは先生が、生徒一人ひとりに明るく挨拶からスタート。 「今日は学校どうだった?」など、雑談を交えながら一緒に席へ向かい、 時間になると授業が始まります。 授業中は常に先生が隣にいるため、分からないことがあればすぐに質問できる環境です。 楽しく学んでいるうちに、あっという間に1コマが終了。帰り際には、 多くの生徒が笑顔で「さようなら!」と元気に教室を後にします。 そんな温かい雰囲気の小・中・高校生向け個別指導塾「森塾」にて、教室長候補として、 生徒指導や講習のご案内、講師メンバーとのチームづくりをお任せします。 ■具体的な業務内容 ・アルバイト講師のマネジメント ・生徒一人ひとりに合わせた学習プランの作成 ・入塾説明会にお越しになる保護者様への対応 ・学習指導(自社教材・マニュアル完備のため事前準備は不要です)
🔶必須条件 ・大学院・大学卒以上 ・第二新卒歓迎・職種未経験歓迎・業種未経験歓迎 ※販売サービス、顧客折衝、飲食業界、ご経験は不問です 人物重視の採用です 🔶歓迎(以下のような方を歓迎します) ・学生時代教育関係のアルバイトをしてきた方 ・過去教育業界に在籍していた方 ・コミュニケーションをとる事が得意な方
学習塾および教育関連事業 ■関東甲信越で展開する個別指導塾『森塾』は1人教室当たりの生徒数で「日本一」、しかも生徒数1万人超の規模では成長率でも日本トップレベル。他にも講師が教育ITを活用して指導する個別学習塾『自立学習RED』や20代30代女子のためのダンススクール『東京ダンスヴィレッジ』等、高い評価の教育現場も運営している会社です。
416~500万
まずは先生が、生徒一人ひとりに明るく挨拶からスタート。 「今日は学校どうだった?」など、雑談を交えながら一緒に席へ向かい、 時間になると授業が始まります。 授業中は常に先生が隣にいるため、分からないことがあればすぐに質問できる環境です。 楽しく学んでいるうちに、あっという間に1コマが終了。帰り際には、 多くの生徒が笑顔で「さようなら!」と元気に教室を後にします。 そんな温かい雰囲気の小・中・高校生向け個別指導塾「森塾」にて、教室長候補として、 生徒指導や講習のご案内、講師メンバーとのチームづくりをお任せします。 ■具体的な業務内容 ・アルバイト講師のマネジメント ・生徒一人ひとりに合わせた学習プランの作成 ・入塾説明会にお越しになる保護者様への対応 ・学習指導(自社教材・マニュアル完備のため事前準備は不要です)
🔶必須条件 ・大学院・大学卒以上 ・第二新卒歓迎・職種未経験歓迎・業種未経験歓迎 ※販売サービス、顧客折衝、飲食業界、ご経験は不問です 人物重視の採用です 🔶歓迎(以下のような方を歓迎します) ・学生時代教育関係のアルバイトをしてきた方 ・過去教育業界に在籍していた方 ・コミュニケーションをとる事が得意な方
学習塾および教育関連事業 ■関東甲信越で展開する個別指導塾『森塾』は1人教室当たりの生徒数で「日本一」、しかも生徒数1万人超の規模では成長率でも日本トップレベル。他にも講師が教育ITを活用して指導する個別学習塾『自立学習RED』や20代30代女子のためのダンススクール『東京ダンスヴィレッジ』等、高い評価の教育現場も運営している会社です。
416~500万
まずは先生が、生徒一人ひとりに明るく挨拶からスタート。 「今日は学校どうだった?」など、雑談を交えながら一緒に席へ向かい、 時間になると授業が始まります。 授業中は常に先生が隣にいるため、分からないことがあればすぐに質問できる環境です。 楽しく学んでいるうちに、あっという間に1コマが終了。帰り際には、 多くの生徒が笑顔で「さようなら!」と元気に教室を後にします。 そんな温かい雰囲気の小・中・高校生向け個別指導塾「森塾」にて、教室長候補として、 生徒指導や講習のご案内、講師メンバーとのチームづくりをお任せします。 ■具体的な業務内容 ・アルバイト講師のマネジメント ・生徒一人ひとりに合わせた学習プランの作成 ・入塾説明会にお越しになる保護者様への対応 ・学習指導(自社教材・マニュアル完備のため事前準備は不要です)
🔶必須条件 ・大学院・大学卒以上 ・第二新卒歓迎・職種未経験歓迎・業種未経験歓迎 ※販売サービス、顧客折衝、飲食業界、ご経験は不問です 人物重視の採用です 🔶歓迎(以下のような方を歓迎します) ・学生時代教育関係のアルバイトをしてきた方 ・過去教育業界に在籍していた方
学習塾および教育関連事業 ■関東甲信越で展開する個別指導塾『森塾』は1人教室当たりの生徒数で「日本一」、しかも生徒数1万人超の規模では成長率でも日本トップレベル。他にも講師が教育ITを活用して指導する個別学習塾『自立学習RED』や20代30代女子のためのダンススクール『東京ダンスヴィレッジ』等、高い評価の教育現場も運営している会社です。
416~500万
まずは先生が、生徒一人ひとりに明るく挨拶からスタート。 「今日は学校どうだった?」など、雑談を交えながら一緒に席へ向かい、 時間になると授業が始まります。 授業中は常に先生が隣にいるため、分からないことがあればすぐに質問できる環境です。 楽しく学んでいるうちに、あっという間に1コマが終了。帰り際には、 多くの生徒が笑顔で「さようなら!」と元気に教室を後にします。 そんな温かい雰囲気の小・中・高校生向け個別指導塾「森塾」にて、教室長候補として、 生徒指導や講習のご案内、講師メンバーとのチームづくりをお任せします。 ■具体的な業務内容 ・アルバイト講師のマネジメント ・生徒一人ひとりに合わせた学習プランの作成 ・入塾説明会にお越しになる保護者様への対応 ・学習指導(自社教材・マニュアル完備のため事前準備は不要です)
🔶必須条件 ・大学院・大学卒以上 ・第二新卒歓迎・職種未経験歓迎・業種未経験歓迎 ※販売サービス、顧客折衝、飲食業界、ご経験は不問です 人物重視の採用です 🔶歓迎(以下のような方を歓迎します) ・学生時代教育関係のアルバイトをしてきた方 ・過去教育業界に在籍していた方 ・コミュニケーションをとる事が得意な方
学習塾および教育関連事業 ■関東甲信越で展開する個別指導塾『森塾』は1人教室当たりの生徒数で「日本一」、しかも生徒数1万人超の規模では成長率でも日本トップレベル。他にも講師が教育ITを活用して指導する個別学習塾『自立学習RED』や20代30代女子のためのダンススクール『東京ダンスヴィレッジ』等、高い評価の教育現場も運営している会社です。
416~500万
まずは先生が、生徒一人ひとりに明るく挨拶からスタート。 「今日は学校どうだった?」など、雑談を交えながら一緒に席へ向かい、 時間になると授業が始まります。 授業中は常に先生が隣にいるため、分からないことがあればすぐに質問できる環境です。 楽しく学んでいるうちに、あっという間に1コマが終了。帰り際には、 多くの生徒が笑顔で「さようなら!」と元気に教室を後にします。 そんな温かい雰囲気の小・中・高校生向け個別指導塾「森塾」にて、教室長候補として、 生徒指導や講習のご案内、講師メンバーとのチームづくりをお任せします。 ■具体的な業務内容 ・アルバイト講師のマネジメント ・生徒一人ひとりに合わせた学習プランの作成 ・入塾説明会にお越しになる保護者様への対応 ・学習指導(自社教材・マニュアル完備のため事前準備は不要です)
🔶必須条件 ・大学院・大学卒以上 ・第二新卒歓迎・職種未経験歓迎・業種未経験歓迎 ※販売サービス、顧客折衝、飲食業界、ご経験は不問です 人物重視の採用です 🔶歓迎(以下のような方を歓迎します) ・学生時代教育関係のアルバイトをしてきた方 ・過去教育業界に在籍していた方 ・コミュニケーションをとる事が得意な方
学習塾および教育関連事業 ■関東甲信越で展開する個別指導塾『森塾』は1人教室当たりの生徒数で「日本一」、しかも生徒数1万人超の規模では成長率でも日本トップレベル。他にも講師が教育ITを活用して指導する個別学習塾『自立学習RED』や20代30代女子のためのダンススクール『東京ダンスヴィレッジ』等、高い評価の教育現場も運営している会社です。
416~500万
まずは先生が、生徒一人ひとりに明るく挨拶からスタート。 「今日は学校どうだった?」など、雑談を交えながら一緒に席へ向かい、 時間になると授業が始まります。 授業中は常に先生が隣にいるため、分からないことがあればすぐに質問できる環境です。 楽しく学んでいるうちに、あっという間に1コマが終了。帰り際には、 多くの生徒が笑顔で「さようなら!」と元気に教室を後にします。 そんな温かい雰囲気の小・中・高校生向け個別指導塾「森塾」にて、教室長候補として、 生徒指導や講習のご案内、講師メンバーとのチームづくりをお任せします。 ■具体的な業務内容 ・アルバイト講師のマネジメント ・生徒一人ひとりに合わせた学習プランの作成 ・入塾説明会にお越しになる保護者様への対応 ・学習指導(自社教材・マニュアル完備のため事前準備は不要です)
🔶必須条件 ・大学院・大学卒以上 ・第二新卒歓迎・職種未経験歓迎・業種未経験歓迎 ※販売サービス、顧客折衝、飲食業界、ご経験は不問です 人物重視の採用です 🔶歓迎(以下のような方を歓迎します) ・学生時代教育関係のアルバイトをしてきた方 ・過去教育業界に在籍していた方 ・コミュニケーションをとる事が得意な方
学習塾および教育関連事業 ■関東甲信越で展開する個別指導塾『森塾』は1人教室当たりの生徒数で「日本一」、しかも生徒数1万人超の規模では成長率でも日本トップレベル。他にも講師が教育ITを活用して指導する個別学習塾『自立学習RED』や20代30代女子のためのダンススクール『東京ダンスヴィレッジ』等、高い評価の教育現場も運営している会社です。
500~600万
スクール事業部が運営する、自走力を育てる受験予備校「武田塾」や学習塾「キミノスクール」の各拠点を取りまとめるマネージャー業務をお任せします! また、現在通信制高校の拡大も進めているため、これらの業務にも兼任で携わっていただく可能性がございます。 まずは校舎マネジメント業務からスタートし、将来的には以下の業務をお任せする予定です! ◆社員のマネジメント/採用/評価査定 ◆全校舎および部門の予算作成/予実分析/コストコントロール ◆各種施策の立案および実行(集客や採用教科など) ◆新規事業の立ち上げ ※組織改革や組織運営・仕組み化にご関心のある方にはやりがいのある環境です。 ※他事業への異動も可能です。 【本ポジションの魅力】 ◆組織がまだまだ仕組み立っておらず改善余地が多いにあるため、組織改革や仕組み作りにご関心のある方にはやりがいのある環境であること ◆場合によっては、教育事業全体の責任者をお願いすることもあり得るため、新たな教育のあり方をご自身で事業として具現化していただくチャンスがあること ◆今までにない教育事業の新規立ち上げに立ち会うことができること
・大卒以上 ・ベンチャー企業で成長し、キャリアを高めたいと考えている方 ・業界を問わず、成果を出した実績がある方 【歓迎スキル】 ・マネジメント経験がある方(業界 / 規模 / 人数は問いません) ・P/Lの管理経験 ・1年以上の営業経験
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450~600万
【具体的な仕事内容】 ・カウンセリングでお客様の英語力を分析し、課題を特定 ・一人ひとりの課題に応じた適切なカリキュラムを構築 ・週一回の対面トレーニング ・毎日のオンラインサポート ・卒業生向け継続コースのご提案 ①レベルチェック&ヒアリング まずは、リスニング力・スピーキング力・単語力など、 現在の英語力を分析し、課題を明確化します。 今までの英語の勉強方法や生活環境もヒアリングします。 ②カリキュラムの提供 お客様に合ったカリキュラムを作成し、 目標を設定し共有します。 ③面談 週に1度、当社にお越しいただき面談を実施。 確認テストと振り返りを行い、 英語力アップのためのアドバイスを行う。 ④日々のフォロー LINEやチャットなども利用し、 質問や相談に対して適宜アドバイス。 ⑤さらなる学習へのご提案 コースを終えたお客様へ振り返りを行い、さらなる英語力のブラッシュアップのために継続学習をご提案。
【下記どちらかを満たす方】 ■英語力をお持ちの方(目安:TOEIC最低800点相当以上) ■海外への留学経験がある方 【日本語ノンネイティブの方】 ■N1取得から8年以上経過している方 ■日本での顧客折衝経験や正規留学経験がある方 ※お客様とのコミュニケーション・社内コミュニケーションともに日本語必須となります。 TOEFL/IELTS/英検の資格・スコアももちろんOK 点数・英語力はあくまで目安です。意欲・人柄重視の選考を行ないます。 入社後、ゆくゆくはTOEIC950点を目指していただきます。 年2回、当社実施のTOEIC IPを受けていただきます。英語コンサルタント同士で勉強できる他、社内教材も使用でき、スコアアップを目指せる環境が整っています。 ◎経験や男性女性にかかわらず採用しています 過去入社者の前職例(ホテル / 旅行 / 航空(CA、グランドスタッフ) / 営業 / 販売 / 事務 / 秘書 / 商社 など)
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