★オンライン説明選考会3月15日★【スクールディレクター(教室長)】
375~600万
株式会社やる気スイッチグループ
東京都中央区
375~600万
株式会社やる気スイッチグループ
東京都中央区
スクール長/マネジャー
【開催日】3月15日(日)11:00~ ※説明会のみ参加、説明会に参加してみて選考に進むか検討したい方も歓迎します。 【プログラム】・やる気スイッチグループ会社概要 ・ブランド、事業の説明(KidsDuo、Winbe) ・教室長の仕事内容 ※説明会のみ参加、説明会に参加してみて選考に進むか検討したい方も歓迎します。 ※説明会後、当日の選考をご希望の方は、順次面接を実施させていただきます。
【必須】 ■教育業界に興味のある方、人の成長に携わりたいと考えている方 【教室長の仕事内容】 ■子どもたちや保護者の方とのコミュニケーション ■入会時の面談、問い合わせ対応、各種手続き ■スタッフの育成、および勤怠・スケジュール管理 ■教室運営に伴う各種数値管理、計画策定 ■販促、プロモーションの企画・実行 ※授業がメインのお仕事ではありません
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
375万円~600万円 月給制 月給 272,000円~418,000円 月給¥272,000~¥418,000 基本給¥240,000~¥370,000 固定残業代¥20,000~¥30,000 諸手当¥12,000~¥18,000を含む/月
会社規定に基づき支給
07時間15分 休憩45分
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:10.0時間/月
年間120日 内訳:土曜 日曜、夏期4日、年末年始5日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【勤務時間・休暇補足】 ●スクールIE 週休二日制/日曜日+シフト制 14:00~22:00(※一部例外有) ●Kids Duo 週休二日制/土、日曜日 12:00~20:00(※一部例外有) ●WinBe 週休二日制/日、月曜日 火~金曜日/12:00~20:00(※一部例外有)土曜日/10:00~18:00(※一部例外有) 【仕事の内容補足】変更範囲:当社業務全般 【勤務地備考補足】変更範囲:全国の当社拠点 【賃金補足】 ※スキルや経験を考慮し、上記範囲内で決定いたします。 ※地域限定職をご希望の場合 月給:21万7600円~ となります。
☆転居支援・引越補助有り
当面無
東京都中央区八丁堀2丁目24-2 八丁堀第一生命ビル
JR京葉線八丁堀駅
敷地内全面禁煙
※お住まい、希望勤務地を考慮し配属先を決定 ※面接にて希望勤務エリアを伺います/入社時引っ越し手当あり(初任地遠隔地の場合)
無
有
定期健康診断、リロクラブ、産休・育休(実績有)、慶弔金制度、永年勤続表彰、研修制度
・キャリアアップ応援(やる気スイッチみらいカレッジ) ・TBSグループ持株会 ・慶弔休暇 ・子の看護休暇・介護休暇 ・リフレッシュ休暇制度(長期休暇取得で会社より報奨金授与)
1名
2回
筆記試験:有 適性テスト
■教育理念である「自分力」「共創力」「想像力」の育成を掲げ、子どもたちをサポート■国内外で合計2,300以上の教室を展開。業績も堅調に伸長中■スクールIE、幼児教室、バイリンガル幼児園、スポーツ教室等をコングロマリット的に展開
学習塾では売上高業界No1(日経MJ)、個別指導学習塾のみならず、英語学童、スポーツ教室、プログラミング教室といった幅広の教育サービスを提供する生徒数13万人の、教育のリーディングカンパニーとしての立ち位置を確立することができました。 2023年6月にはTBSグループ入りを行い、各種シナジー効果やレバレッジをかけた成長を加速させています。TBSグループとして知名度・映像技術・コンテンツなどを活用して、10年間で日本の教育業界No.1企業になることをターゲットに、次世代の教育サービスをつくる「やる気スイッチグループ3.0」を標ぼうにしています。これまで長年やる気スイッチグループが培ってきた資産やTBSグループとのシナジーを最大限に活用しながら、一人でも多くの子どもたちが自分力(自分で人生を切り拓く力)を身に着けられるよう、自身と会社を成長させる意欲のある仲間を求めています。
〒104-0032 東京都中央区八丁堀2-24-2八丁堀第一生命ビル
西日本支社 〒658-0011 兵庫県神戸市東灘区森南町1-5-1 セルバ甲南山手2F ※従業員数は正社員のみの人数です。
■個別指導塾・英会話スクール・幼児教育・民間型託児保育の経営ならびに、 この事業を営む会社の株式または持分の保有を通じた、 当該会社の事業活動の支援/管理および事務代行/経営指導等を展開
子会社:株式会社やる気スイッチキャリア・株式会社YPスイッチ/関連会社:台灣拓人教育事業股分有限公司/
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | 2025年02月 | 24,488百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
420~600万
学校法人角川ドワンゴ学園が運営するプログラミング教室『N Code Labo』のスタッフとして、生徒たちが通いたいと思える場所づくりや、好きなことに没頭できるような環境づくりをお任せします。 ◆『N Code Labo』とは◆ N/S高の実践的なプログラミングを小学生から中高生、未経験者から上級者が学ぶプログラミング教室です。教室で学ぶ「通学コース」とオンラインで学ぶ「オンライン個別指導コース」がございます。 【具体的な仕事内容】 プログラミング教室(N Code Labo)の運営スタッフとして、下記業務をご担当頂きます。 ●教室運営/生徒の授業サポート ●保護者対応 ●資料請求者に対する説明会等のご案内 ●入会相談対応(電話・対面・Zoom) ●説明会などのイベント企画・運営 ●職員/講師(⼤学⽣Teaching Assistant)のマネジメント ●その他事務業務 生徒へのプログラミング指導は基本的に講師が行いますので、プログラミング経験は不問です。生徒たちが通いたいと思える場所づくりや、好きなことに没頭できるような環境づくりをお願いします。 裁量権をもって事業運営に関わることができます。キャンペーンの企画や新サービスの提案など事業の拡⼤を⽬指していただく事も可能です。 ※通学コース、オンライン個別指導コースを兼務いただく可能性もございます。 【子どもたちの「やってみたい!」を学びに変える現場へ】 N Code Laboは、子どもたちが「好きを探求し、形にしていく」場所です。 私たちがつくりたいのは、ただのプログラミング教室ではなく、「夢中になれる探究の場」。授業のサポートだけでなく、講師・保護者・スタッフと連携しながら、一人ひとりのチャレンジを支える舞台裏の主役になっていただける方を求めています。
【必須】 ●教育業界での勤務経験がある方(学校教員、専⾨学校、塾・予備校など) ●プログラミング未経験だが、興味のある方 ●Google WorkspaceやWord,Excel,Powerpointの基本操作が可能な方 【歓迎】 ●教育業界での勤務経験(学校教員、塾講師、専門学校講師など) ●IT系資格の保有(ITパスポート、MOS、VBAエキスパートなど) ●営業・接客・商品企画など、対人折衝や企画に関わる業務経験 ●プログラミング・開発経験のある方 <「好き」を育てる環境づくりのプロへ> ・子どもたちの創造力に寄り添いたい方 ・「教える」より「一緒に試す・見守る」ことに価値を感じる方 ・教育に対して熱い想いがあり、場づくりや仕組み化に挑戦してみたい方 ・チームで協力しながら、日々の教室運営にも前向きに取り組める方 未経験でも大丈夫です! 「子どもたちの“やってみたい”を応援する仕事がしたい」という想いを、ぜひここで形にしてください。 教室づくりから運営までを担う“探究の場”のデザイナーとして、未来の教育を一緒に育てていきましょう。 あなたの成長と挑戦が、そのまま教室の未来を形づくります。
【教育事業】通信制高等学校、教育支援事業、プログラミングスクール等 2016年4月、ニコニコ動画等を提供するIT企業ドワンゴと、設立70年を迎えた出版社KADOKAWAがネットと通信制高校の制度を活用して「未来のネットの学校」を学校法人角川ドワンゴ学園を創立。 IT×グローバル社会を生き抜く“総合力”を身につけ、多様なスキルと多様な体験を提供することを目指しています。 【所属学校】N高等学校/S高等学校/R高等学校
371~395万
【おススメポイント】 学童以外にも保育園等を運営している法人様です! 児童福祉についてのノウハウを揃えており、本部は大阪ですが、東京本部から様々にバックアップをしていただける環境で安心して始められます。 【東京都台東区浅草4】 富士こどもクラブ(学童) 6歳~12歳 55人 【業務内容】 学童内での施設長業務 ・施設の管理 ・予算計画の作成 ・職場環境の整備 ・職員採用・シフト管理 ・学童運営に関する書類の最終チェック ・保護者対応や地域との交流 ・行政とのやりとり 等 【魅力】 富士こどもクラブにて、児童と接しながら、施設長として勤務していくことが出来ます! 職場の人間関係の良さと共に、学童クラブと法人が連携した中での保育環境を作り上げることが出来ることも魅力ですね!
【必要資格 経験】 ・放課後児童支援員 ・保、幼、教員免許、社会福祉士 ※上記いずれかの資格 ・児童福祉施設での実務経験2年以上
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400~600万
武田塾の教室運営全般をお任せします。授業をしない独自学習法で生徒の自学自習を支援。生徒の目標達成に伴走し、講師育成や数値管理を通じて教室の成長を牽引する教育と経営の両面を担うやりがいある仕事です。 ■生徒や保護者への学習カウンセリングおよび入塾提案 ■生徒一人ひとりのカリキュラム作成と進捗管理 ■アルバイト講師の採用面接および育成・チームビルディング ■教室運営に関わる数値管理と売上向上施策の立案・実行 ■保護者対応および定期的な三者面談の実施 ■広報活動や集客イベントの企画・運営 ■生徒のモチベーション管理とメンタルケア ■教室環境の整備 ■本部への報告業務
【いずれも必須】■大卒以上 ■社会人経験をお持ちの方 ■基本的なPCスキル ■顧客折衝経験 ■数字目標を追った経験 ■チームマネジメントへの意欲 ■教育業界への興味関心 ■誠実な対応ができる方 【歓迎】■教育業界での実務経験 ■営業職での目標達成経験 ■マネジメント経験 ■店舗運営経験 【魅力】■年間休日120日&完全週休2日制でプライベート充実 ■平均残業月10~20h程度 ■明確な評価制度で早期年収アップ可能 ■未経験から教育ビジネスのプロへ成長できる研修体制 ■生徒の人生に寄り添う大きなやりがい ■裁量権が大きく自由度の高い環境
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400~600万
武田塾の教室運営全般をお任せします。授業をしない独自学習法で生徒の自学自習を支援。生徒の目標達成に伴走し、講師育成や数値管理を通じて教室の成長を牽引する教育と経営の両面を担うやりがいある仕事です。 ■生徒や保護者への学習カウンセリングおよび入塾提案 ■生徒一人ひとりのカリキュラム作成と進捗管理 ■アルバイト講師の採用面接および育成・チームビルディング ■教室運営に関わる数値管理と売上向上施策の立案・実行 ■保護者対応および定期的な三者面談の実施 ■広報活動や集客イベントの企画・運営 ■生徒のモチベーション管理とメンタルケア ■教室環境の整備 ■本部への報告業務
【いずれも必須】■大卒以上 ■社会人経験をお持ちの方 ■基本的なPCスキル ■顧客折衝経験 ■数字目標を追った経験 ■チームマネジメントへの意欲 ■教育業界への興味関心 ■誠実な対応ができる方 【歓迎】■教育業界での実務経験 ■営業職での目標達成経験 ■マネジメント経験 ■店舗運営経験 【魅力】■年間休日120日&完全週休2日制でプライベート充実 ■平均残業月10~20h程度 ■明確な評価制度で早期年収アップ可能 ■未経験から教育ビジネスのプロへ成長できる研修体制 ■生徒の人生に寄り添う大きなやりがい ■裁量権が大きく自由度の高い環境
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600~800万
通信制高校サポート校「キミノ高等学院」の新規校舎運営及びエリアマネジメントを担当。生徒指導から組織構築、採用戦略まで幅広く携わり、教育と経営の両面から事業拡大を牽引する幹部候補の募集です。 ■校舎運営全般・生徒指導・講師管理 ■予算管理・集客戦略の立案実行 ■入塾希望者へのセールス ■生徒・保護者へのコンサルティング ■新拠点立ち上げ業務 ■採用戦略・組織設計などの経営企画業務 ※まずは1拠点の校舎長として現場を経験し、早期に複数拠点の統括や事業部全体の仕組みづくりへステップアップしていただきます。
【必須】■学習塾などの教育業界における教室長経験 ■チームリーダー等のマネジメント経験 ■多様なバックグラウンドを持つメンバーとの協働に抵抗がない方 ■ベンチャーならではのスピードや変化を楽しめる方 【歓迎】■PL管理経験 ■KPI目標を追った経験 ■キャリアアップ志向の強い方 ■全国転勤可能な方 【魅力】■年収600万円以上、実績次第で大幅昇給も可能な評価制度 ■入社1年でリーダー昇格など、社歴に関係なく意欲ある人材を抜擢 ■「自ら考え行動できる力」を育む教育理念のもと、カリキュラム設計から携われる大きな裁量 ■年休120日とメリハリ持って働ける環境
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500~700万
当社独自ブランド塾「キミノスクール」校舎運営の責任者として生徒・保護者への提案、講師の採用・育成、数値管理、教室のクオリティ維持等を担当。将来は複数校舎の統括エリアマネージャーとしての活躍を期待。 ■生徒や保護者への入塾案内、学習相談、個別のカリキュラム提案 ■アルバイト講師の採用面接、育成研修、シフト管理、チームビルディング ■生徒の成績管理、学習進捗のモニタリング、モチベーション向上支援 ■教室の売上・利益管理、KPI達成に向けた戦略立案と実行 ■新規校舎の立ち上げ準備、エリア全体の運営品質向上に向けた企画・改善業務
※教員免許不要、業界未経験可、第二新卒歓迎※ 【必須】■大卒以上 ■基本的なPCスキル ■営業や販売職など、顧客への提案や折衝経験 【歓迎】■教育業界での実務経験 ■大学受験の指導経験 ■リーダーやマネージャーとしてのチームマネジメント経験 【魅力】■創業以来成長中の企業で事業拡大に携われる ■入社1年での昇格実績もあり、社歴に関わらず成果を正当に評価 ■年休120日とメリハリを持って働きやすい環境 ■個人の裁量が大きく、理想の教育を追求できる
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400~800万
個別指導塾や通信制高校サポート校の教室長として、教室運営、生徒・保護者対応、講師マネジメント、数値管理、新規開校などを担当。教育と経営の両面から事業拡大を牽引するポジションです。 ■生徒・保護者とのカウンセリング・面談対応 ■講師(アルバイト・インターン)の採用・教育・シフト管理 ■教室の数値・KPI管理、戦略立案・実行 ■入塾希望者への提案営業 ■新拠点立ち上げ・イベント企画運営 ■教育カリキュラムの改善・設計 ※配属ブランド(個別指導塾、通信制高校サポート校、武田塾)により詳細決定。13時出社中心で朝の時間を有効活用可能。
※教員免許不要、業界未経験可、第二新卒歓迎※ 【必須】■大卒以上 ■高い成長意欲をお持ちの方 ■教育業界で生徒と組織の成長を同時に実現したい方 ■PC基本スキルをお持ちの方 【歓迎】■多様なバックグラウンドを持つメンバーとの協働に抵抗ない方 ■大学受験で成果を出した経験 【魅力】■年休120日&完週休2日でメリハリある働き方 ■教育×経営のスキルが磨ける環境 ■新規校舎や新ブランド立ち上げのチャンスあり ■四半期ごとのMVP表彰など評価制度充実 ■未経験から早期マネージャーへキャリアアップ可能
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400~800万
個別指導塾や通信制高校サポート校のスクールマネージャーとして、教室運営、生徒・保護者対応、講師マネジメント、数値管理、新規開校などを担当。教育と経営の両面から事業拡大を牽引するポジションです。 ■生徒・保護者とのカウンセリング・面談対応 ■講師(アルバイト・インターン)の採用・教育・シフト管理 ■教室の数値・KPI管理、戦略立案・実行 ■入塾希望者への提案営業 ■新拠点立ち上げ・イベント企画運営 ■教育カリキュラムの改善・設計 ※配属ブランド(個別指導塾、通信制高校サポート校、武田塾)により詳細決定。13時出社中心で朝の時間を有効活用可能。
※教員免許不要、業界未経験可、第二新卒歓迎※ 【必須】■大卒以上 ■高い成長意欲をお持ちの方 ■教育業界で生徒と組織の成長を同時に実現したい方 ■PC基本スキルをお持ちの方 【歓迎】■多様なバックグラウンドを持つメンバーとの協働に抵抗ない方 ■大学受験で成果を出した経験 【魅力】■年休120日&完週休2日でメリハリある働き方 ■教育×経営のスキルが磨ける環境 ■新規校舎や新ブランド立ち上げのチャンスあり ■四半期ごとのMVP表彰など評価制度充実 ■未経験から早期マネージャーへキャリアアップ可能
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600~800万
新規開校が決定した個別指導塾「キミノスクール」の幹部・マネージャー候補として校舎運営や人材育成、生徒・スタッフの成長を支える仕組みづくりを牽引。教育の理想を広げ、組織の成長に貢献するポジションです。 ■校舎長として1拠点の運営・生徒指導・講師マネジメントを担当 ■その後、エリア全体の予算管理や集客戦略の立案・実行へ ■入塾希望者へのセールスおよび生徒・保護者へのコンサルティング ■講師(アルバイト)の採用・教育・評価制度の運用 ■拠点の数値管理および目標達成に向けた戦略立案 ■事業全体の仕組みづくりや採用戦略、組織設計など経営に近い領域への参画 ■新規校舎の立ち上げおよび運営フローの構築
【必須】■学習塾などの教育業界における教室長経験 ■チームリーダー等のマネジメント経験 ■多様なバックグラウンドを持つメンバーとの協働に抵抗がない方 ■ベンチャーならではのスピードや変化を楽しめる方 【歓迎】■PL管理経験 ■KPI目標を追った経験 ■キャリアアップ志向の強い方 ■全国転勤可能な方 【魅力】■年収600万円以上、実績次第で大幅昇給も可能な評価制度 ■入社1年でリーダー昇格など、社歴に関係なく意欲ある人材を抜擢 ■「自ら考え行動できる力」を育む教育理念のもと、カリキュラム設計から携われる大きな裁量 ■年休120日とメリハリ持って働ける環境
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400~600万
当社独自ブランド塾「キミノスクール」校舎運営の責任者として生徒・保護者への提案、講師の採用・育成、数値管理、教室のクオリティ維持等を担当。将来は複数校舎の統括エリアマネージャーとしての活躍を期待。 ■生徒や保護者への入塾案内、学習相談、個別のカリキュラム提案 ■アルバイト講師の採用面接、育成研修、シフト管理、チームビルディング ■生徒の成績管理、学習進捗のモニタリング、モチベーション向上支援 ■教室の売上・利益管理、KPI達成に向けた戦略立案と実行 ■新規校舎の立ち上げ準備、エリア全体の運営品質向上に向けた企画・改善業務
【いずれも必須】■大卒以上(学部不問) ■基本的なPC操作スキル ■営業などの顧客折衝や、販売サービス等の対人業務経験 ■数値目標を追った経験 ■教育への情熱とビジネス視点を両立できる方 【歓迎】■教育業界での実務経験 ■大学受験の指導経験 ■リーダーやマネージャーとしてのチームマネジメント経験 【魅力】■創業以来成長中の企業で事業拡大に携われる ■入社1年での昇格実績もあり、社歴に関わらず成果を正当に評価 ■年休120日とメリハリを持って働きやすい環境 ■個人の裁量が大きく、理想の教育を追求できる
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