横浜【プログラミング教室の運営スタッフ/正社員】プログラミング未経験可! 角川ドワンゴ学園
420~600万
学校法人角川ドワンゴ学園
神奈川県横浜市
420~600万
学校法人角川ドワンゴ学園
神奈川県横浜市
スクール長/マネジャー
学校事務/大学事務/教務事務
その他教育/保育専門職
学校法人角川ドワンゴ学園が運営するプログラミング教室『N Code Labo』のスタッフとして、生徒たちが通いたいと思える場所づくりや、好きなことに没頭できるような環境づくりをお任せします。 ◆『N Code Labo』とは◆ N/S高の実践的なプログラミングを小学生から中高生、未経験者から上級者が学ぶプログラミング教室です。教室で学ぶ「通学コース」とオンラインで学ぶ「オンライン個別指導コース」がございます。 【具体的な仕事内容】 プログラミング教室(N Code Labo)の運営スタッフとして、下記業務をご担当頂きます。 ●教室運営/生徒の授業サポート ●保護者対応 ●資料請求者に対する説明会等のご案内 ●入会相談対応(電話・対面・Zoom) ●説明会などのイベント企画・運営 ●職員/講師(⼤学⽣Teaching Assistant)のマネジメント ●その他事務業務 生徒へのプログラミング指導は基本的に講師が行いますので、プログラミング経験は不問です。生徒たちが通いたいと思える場所づくりや、好きなことに没頭できるような環境づくりをお願いします。 裁量権をもって事業運営に関わることができます。キャンペーンの企画や新サービスの提案など事業の拡⼤を⽬指していただく事も可能です。 ※通学コース、オンライン個別指導コースを兼務いただく可能性もございます。 【子どもたちの「やってみたい!」を学びに変える現場へ】 N Code Laboは、子どもたちが「好きを探求し、形にしていく」場所です。 私たちがつくりたいのは、ただのプログラミング教室ではなく、「夢中になれる探究の場」。授業のサポートだけでなく、講師・保護者・スタッフと連携しながら、一人ひとりのチャレンジを支える舞台裏の主役になっていただける方を求めています。
【必須】 ●教育業界での勤務経験がある方(学校教員、専⾨学校、塾・予備校など) ●プログラミング未経験だが、興味のある方 ●Google WorkspaceやWord,Excel,Powerpointの基本操作が可能な方 【歓迎】 ●教育業界での勤務経験(学校教員、塾講師、専門学校講師など) ●IT系資格の保有(ITパスポート、MOS、VBAエキスパートなど) ●営業・接客・商品企画など、対人折衝や企画に関わる業務経験 ●プログラミング・開発経験のある方 <「好き」を育てる環境づくりのプロへ> ・子どもたちの創造力に寄り添いたい方 ・「教える」より「一緒に試す・見守る」ことに価値を感じる方 ・教育に対して熱い想いがあり、場づくりや仕組み化に挑戦してみたい方 ・チームで協力しながら、日々の教室運営にも前向きに取り組める方 未経験でも大丈夫です! 「子どもたちの“やってみたい”を応援する仕事がしたい」という想いを、ぜひここで形にしてください。 教室づくりから運営までを担う“探究の場”のデザイナーとして、未来の教育を一緒に育てていきましょう。 あなたの成長と挑戦が、そのまま教室の未来を形づくります。
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、専門職短期大学、4年制大学
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
420万円〜600万円
一定額まで支給
勤務時間:火曜日~金曜日12:30~21:30、土曜日9:30~18:30 実働8時間/休憩60分 残業時間:10時間以下/月を想定しています。全社平均では20時間程度
123日 内訳:完全週休2日制、月曜 日曜 祝日
●年次有給休暇
イベント、繁忙期に日月祝の出勤が発生する可能性有(別日に振替休日/代休を取得)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【想定年収】4,200,000~ 6,000,000円 【基本給】262,500~ 375,000円 想定残業時間:20時間 想定残業時間込みの年収 4,689,132~ 6,698,760円 ※ ご入社時期、評価、業績により夏季・冬季賞与額が変動いたします。 ※上記はあくまでも目安の金額であり、ご経験や評価によって上下する可能性があります
神奈川県横浜市
■神奈川県横浜市神奈川区栄町2-9 東部ヨコハマビル1階
●社会保険完備 ●日本私立学校振興・共済事業団(健康保険・年金) ●交通費支給(月額5万円まで) ●健康診断 ●年次有給休暇(入職日に付与) ●有休奨励日 ●リフレッシュ休暇 ●ライフイベント休暇 ●裁判員休暇 ●介護・看護休暇 ●弔事休暇 ●再雇用制度(定年60歳、65歳までOK) ●MVP表彰制度 ●社員紹介制度 ●ジョブローテーション制度(転勤あり) ●役職手当 ●育児手当 ※社内規定あり
【教育事業】通信制高等学校、教育支援事業、プログラミングスクール等 2016年4月、ニコニコ動画等を提供するIT企業ドワンゴと、設立70年を迎えた出版社KADOKAWAがネットと通信制高校の制度を活用して「未来のネットの学校」を学校法人角川ドワンゴ学園を創立。 IT×グローバル社会を生き抜く“総合力”を身につけ、多様なスキルと多様な体験を提供することを目指しています。 【所属学校】N高等学校/S高等学校/R高等学校
最終更新日:
400~600万
【応募意思不問】5/9(土)11時~12時/オンライン説明会へ参加下さい! 生徒や保護者へのコミュニケーション等、教室長として運営業務を担当。営業活動はなく授業も担当しないため生徒一人一人と深く関われる 環境が整っています。「ワンランク上のめんどうみ」を掲げ、[認める][ほめる][励ます]指導で生徒の自主性を伸ばす仕組みを構築 【詳細/授業は担当しません】■入会案内:入会検討中の生徒・保護者に対し当塾の説明をする面談実施 ■生徒対応:学習計画や進路相談だけでなく悩みに寄り添ってサポートしていきます ■保護者対応:生徒の授業の様子や指導方針等についての電話や面談 ■簡単な事務作業:時間割作成/備品管理等
【未経験歓迎!4大卒/正社員就業経験1年以上の方】人と接する/感謝される仕事に挑戦したい方大募集!◎営業/接客販売/人材業界/TVディレクター/など多様な方が未経験で入社し活躍中!◎教員/塾業界の方歓迎 【魅力】★社員が仕事に満足しないと生徒に還元は難しいと考えており、業界では珍しい土日休み/長期休暇/残業20H程の環境を整備 ★入社後6か月間、初期研修で知識を学びながら教室でのOJT研修もあり/専属トレーナーもつき安心して業務に臨める環境 ★等級制度を取り入れ各等級ごとに明確な評価項目あり。半年に1度上司と個人面接を行い次半年の目標を設定。ノルマはなく成果を出した分だけ評価で還元する環境があります。
■小中高生対象の個別指導学習塾『代々木個別指導学院』の運営
500~700万
お問い合わせいただいたご家庭に最適な学習プランを提案する“反響型コンサルティング営業”。単なるサービス提案ではなく、お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針などを踏まえ、“将来に関わる意思決定”を支援 ●本社がアポイントを取得する反響型営業 ●提案するサービスは完全マンツーマンの個別指導サービス ●教室運営や指導は専任担当が対応のため不要 ●研修体制も充実しており業界未経験からでも立ち上がれる仕組みあり
【必須】■営業経験をお持ちの方(業界不問/成果を出してきたご経験を重視) 【歓迎】■教育業界でのご経験■高単価商材・提案営業のご経験 【安心して成果を出し、キャリアも広げられるます】 業界未経験でも安心の教育体制。志向に応じて、管理職への道だけではなく、プレイヤーとして階級を上げることもできます。年1回の立候補制度もありますので、チャレンジしたいポジションや部署へのキャリアチェンジの可能性もあります!
■労働者派遣事業 (派13-300151) ■有料職業紹介事業 (13-ユ-305515) ■販促支援事業 ■採用代行事業 ■研修代行事業
400~450万
子どもがより明るく,楽しく,学べる環境の運営企画・サポートをいただきます。担当エリアの学童クラブ・放課後事業の現場を視察し改善点を発見し、改善案考案/施策実施します。改善できる施設が複数にわたり貢献 実感が持てる業務です。 【具体的には】 ■本部のスタッフとして実際に拠点の保育に入り、現場の運営サポート ■現場で企画している行事・イベントへのサポート ■現場運営を支える仕組み作り、安全管理のためのルール設計と運用 ■拠点やサービスに関する保護者・学校・自治体からの問い合わせ対応 ■採用支援/新拠点立ち上げ支援
【必須】■子供、もしくは福祉に関わる業務経験があり、子供の成長の為により良い環境づくりに貢献をした経験がある方 <例>教員/スポーツ教室/小学生が通う習い事・教室/学習塾/保育/幼稚園/児童クラブ 等 【求める人物像】 経験を活かして、より良い現場つくりの企画立案や一つの拠点に限らない現場サポートを行いたいというマインドをお持ちの方 【採用背景】 業績が拡大している中、新設される学童も増加しており企業として安心安全な拠点つくりの為に拠点サポートを手厚くするために今回のポジションを新設。弊社の想いに共感いただける方を募集します。
■高齢者介護サービス事業(入居型介護サービス) ■高齢者住宅事業(サービス付き高齢者向け住宅運営) ■保育・学童クラブ事業(ベネッセの保育園・学童クラブ運営)
420~500万
個別教室トライの教室長として、経営・マーケティング戦略の策定、保護者対応と学習提案、講師育成を通じて教室運営を推進します。 ◎ご経験を活かし、スピード感のあるキャリアアップが可能です! 【詳細】 ■教室の売上目標達成に向けた戦略立案・実行、地域分析に基づくマーケティング施策やイベント企画を担当。 ■入塾希望者へのカウンセリングを通じ、最適な学習計画と受験戦略を提案。 ■講師の採用・育成・評価を行い、指導品質向上と組織運営を推進します。
【必須】■4年制大学卒業以上の方 【こんな経験・志向を歓迎します!】 ■売上や数値目標を意識し、達成に向けてコミットした経験 ■アルバイトや部下の採用・育成・マネジメント経験 ■「集団指導」から「1対1の個別指導」へキャリアチェンジし、生徒と深く向き合いたい方 ■より安定した基盤とブランド力のある・アルバイトや部下の採用・育成・マネジメント経験企業で、自身の経験を試したい方 ■成果が正当に評価される環境で、早期のキャリアアップ(管理職)を目指したい方
「家庭教師のトライ」、個別指導塾「個別教室のトライ」、「トライ式高等学院」、「トライ式医学部合格」、「プロスポーツ家庭教師のトライ」、「大人の家庭教師」、「My Gym」など
400~600万
武田塾の教室運営全般をお任せします。授業をしない独自学習法で生徒の自学自習を支援。生徒の目標達成に伴走し、講師育成や数値管理を通じて教室の成長を牽引する教育と経営の両面を担うやりがいある仕事です。 ■生徒や保護者への学習カウンセリングおよび入塾提案 ■生徒一人ひとりのカリキュラム作成と進捗管理 ■アルバイト講師の採用面接および育成・チームビルディング ■教室運営に関わる数値管理と売上向上施策の立案・実行 ■保護者対応および定期的な三者面談の実施 ■広報活動や集客イベントの企画・運営 ■生徒のモチベーション管理とメンタルケア ■教室環境の整備 ■本部への報告業務
【いずれも必須】■大卒以上 ■社会人経験をお持ちの方 ■基本的なPCスキル ■顧客折衝経験 ■数字目標を追った経験 ■チームマネジメントへの意欲 ■教育業界への興味関心 ■誠実な対応ができる方 【歓迎】■教育業界での実務経験 ■営業職での目標達成経験 ■マネジメント経験 ■店舗運営経験 【魅力】■年間休日120日&完全週休2日制でプライベート充実 ■平均残業月10~20h程度 ■明確な評価制度で早期年収アップ可能 ■未経験から教育ビジネスのプロへ成長できる研修体制 ■生徒の人生に寄り添う大きなやりがい ■裁量権が大きく自由度の高い環境
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400~600万
武田塾の教室運営全般をお任せします。授業をしない独自学習法で生徒の自学自習を支援。生徒の目標達成に伴走し、講師育成や数値管理を通じて教室の成長を牽引する教育と経営の両面を担うやりがいある仕事です。 ■生徒や保護者への学習カウンセリングおよび入塾提案 ■生徒一人ひとりのカリキュラム作成と進捗管理 ■アルバイト講師の採用面接および育成・チームビルディング ■教室運営に関わる数値管理と売上向上施策の立案・実行 ■保護者対応および定期的な三者面談の実施 ■広報活動や集客イベントの企画・運営 ■生徒のモチベーション管理とメンタルケア ■教室環境の整備 ■本部への報告業務
【いずれも必須】■大卒以上 ■社会人経験をお持ちの方 ■基本的なPCスキル ■顧客折衝経験 ■数字目標を追った経験 ■チームマネジメントへの意欲 ■教育業界への興味関心 ■誠実な対応ができる方 【歓迎】■教育業界での実務経験 ■営業職での目標達成経験 ■マネジメント経験 ■店舗運営経験 【魅力】■年間休日120日&完全週休2日制でプライベート充実 ■平均残業月10~20h程度 ■明確な評価制度で早期年収アップ可能 ■未経験から教育ビジネスのプロへ成長できる研修体制 ■生徒の人生に寄り添う大きなやりがい ■裁量権が大きく自由度の高い環境
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600~800万
新規開校が決定した個別指導塾「キミノスクール」の幹部・マネージャー候補として校舎運営や人材育成、生徒・スタッフの成長を支える仕組みづくりを牽引。教育の理想を広げ、組織の成長に貢献するポジションです。 ■校舎長として1拠点の運営・生徒指導・講師マネジメントを担当 ■その後、エリア全体の予算管理や集客戦略の立案・実行へ ■入塾希望者へのセールスおよび生徒・保護者へのコンサルティング ■講師(アルバイト)の採用・教育・評価制度の運用 ■拠点の数値管理および目標達成に向けた戦略立案 ■事業全体の仕組みづくりや採用戦略、組織設計など経営に近い領域への参画 ■新規校舎の立ち上げおよび運営フローの構築
【必須】■学習塾などの教育業界における教室長経験 ■チームリーダー等のマネジメント経験 ■多様なバックグラウンドを持つメンバーとの協働に抵抗がない方 ■ベンチャーならではのスピードや変化を楽しめる方 【歓迎】■PL管理経験 ■KPI目標を追った経験 ■キャリアアップ志向の強い方 ■全国転勤可能な方 【魅力】■年収600万円以上、実績次第で大幅昇給も可能な評価制度 ■入社1年でリーダー昇格など、社歴に関係なく意欲ある人材を抜擢 ■「自ら考え行動できる力」を育む教育理念のもと、カリキュラム設計から携われる大きな裁量 ■年休120日とメリハリ持って働ける環境
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400~600万
通信制高校サポート校「キミノ高等学院」の校舎長として、生徒一人ひとりに合わせた学習計画の設計、メンタル・生活面の相談対応、講師マネジメント、イベント企画運営、保護者対応等、校舎運営全般を担当します。 ■生徒個々の目標に合わせたカリキュラム設計 ■学習進捗管理およびメンタル・生活面の相談対応 ■講師やインターン生の採用・育成・マネジメント ■保護者との定期面談および入学希望者への個別相談会実施 ■文化祭・体育祭・林間学校等のイベント企画運営 ■校舎の数値管理および運営改善
【いずれも必須】■大卒以上 ■社会人経験(教育業界未経験可) ■基本的なPCスキル ■生徒の可能性を信じ向き合える方 ■チームワークを大切にし組織づくりに意欲的な方 【歓迎】■教師もしくはそれに準ずるご経験 ■学校での勤務経験(スクールカウンセラーや学校事務など) 【魅力】■活気ある組織で早期キャリアアップが可能 ■年収例:入社1年でリーダー昇格実績あり ■完全週休2日制・年間休日120日でプライベートも充実 ■教育とビジネスの両輪を学び、自律的な働き方ができる環境
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600~800万
通信制高校サポート校「キミノ高等学院」の新規校舎運営及びエリアマネジメントを担当。生徒指導から組織構築、採用戦略まで幅広く携わり、教育と経営の両面から事業拡大を牽引する幹部候補の募集です。 ■校舎運営全般・生徒指導・講師管理 ■予算管理・集客戦略の立案実行 ■入塾希望者へのセールス ■生徒・保護者へのコンサルティング ■新拠点立ち上げ業務 ■採用戦略・組織設計などの経営企画業務 ※まずは1拠点の校舎長として現場を経験し、早期に複数拠点の統括や事業部全体の仕組みづくりへステップアップしていただきます。
【必須】■学習塾などの教育業界における教室長経験 ■チームリーダー等のマネジメント経験 ■多様なバックグラウンドを持つメンバーとの協働に抵抗がない方 ■ベンチャーならではのスピードや変化を楽しめる方 【歓迎】■PL管理経験 ■KPI目標を追った経験 ■キャリアアップ志向の強い方 ■全国転勤可能な方 【魅力】■年収600万円以上、実績次第で大幅昇給も可能な評価制度 ■入社1年でリーダー昇格など、社歴に関係なく意欲ある人材を抜擢 ■「自ら考え行動できる力」を育む教育理念のもと、カリキュラム設計から携われる大きな裁量 ■年休120日とメリハリ持って働ける環境
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500~700万
当社独自ブランド塾「キミノスクール」校舎運営の責任者として生徒・保護者への提案、講師の採用・育成、数値管理、教室のクオリティ維持等を担当。将来は複数校舎の統括エリアマネージャーとしての活躍を期待。 ■生徒や保護者への入塾案内、学習相談、個別のカリキュラム提案 ■アルバイト講師の採用面接、育成研修、シフト管理、チームビルディング ■生徒の成績管理、学習進捗のモニタリング、モチベーション向上支援 ■教室の売上・利益管理、KPI達成に向けた戦略立案と実行 ■新規校舎の立ち上げ準備、エリア全体の運営品質向上に向けた企画・改善業務
※教員免許不要、業界未経験可、第二新卒歓迎※ 【必須】■大卒以上 ■基本的なPCスキル ■営業や販売職など、顧客への提案や折衝経験 【歓迎】■教育業界での実務経験 ■大学受験の指導経験 ■リーダーやマネージャーとしてのチームマネジメント経験 【魅力】■創業以来成長中の企業で事業拡大に携われる ■入社1年での昇格実績もあり、社歴に関わらず成果を正当に評価 ■年休120日とメリハリを持って働きやすい環境 ■個人の裁量が大きく、理想の教育を追求できる
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