【浅草駅徒歩12分/学童の施設長】管理職/施設長
371~395万
株式会社セリオ
東京都台東区
371~395万
株式会社セリオ
東京都台東区
学童保育指導員
スクール長/マネジャー
保育士
【おススメポイント】 学童以外にも保育園等を運営している法人様です! 児童福祉についてのノウハウを揃えており、本部は大阪ですが、東京本部から様々にバックアップをしていただける環境で安心して始められます。 【東京都台東区浅草4】 富士こどもクラブ(学童) 6歳~12歳 55人 【業務内容】 学童内での施設長業務 ・施設の管理 ・予算計画の作成 ・職場環境の整備 ・職員採用・シフト管理 ・学童運営に関する書類の最終チェック ・保護者対応や地域との交流 ・行政とのやりとり 等 【魅力】 富士こどもクラブにて、児童と接しながら、施設長として勤務していくことが出来ます! 職場の人間関係の良さと共に、学童クラブと法人が連携した中での保育環境を作り上げることが出来ることも魅力ですね!
【必要資格 経験】 ・放課後児童支援員 ・保、幼、教員免許、社会福祉士 ※上記いずれかの資格 ・児童福祉施設での実務経験2年以上
放課後児童支援員、教員資格、保育士、社会福祉士、幼稚園教諭
高等専門学校、高等学校、その他、短期大学、専門職大学、4年制大学、専門職短期大学、専門学校、6年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
371万円〜395万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
07:45〜19:15 月~土(週5日勤務) 実働8時間 休憩60分 通常勤務 9:30~19:15 長期休暇 7:45~19:15
有 平均残業時間: 10時間
有
125日 内訳:祝日 日曜
入社半年経過: 10日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給260,000円〜278,500円 ・基本給 189,000~195,000円 ・月給に固定残業代(20時間分、34,000円~36,500円)を含みます。 ※超過分は全額支給します。 ※給与は経験・能力を考慮のうえ決定
無
東京都台東区
敷地内全面禁煙
〒111-0032 東京都台東区浅草4-48-9 富士小学校内 最寄り駅:浅草駅 徒歩12分
自転車通勤可 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
無
有
各種社会保険完備 服装自由 オフィス内禁煙 資格取得支援制度(費用会社負担/社内規定有) 有給積立制度 設立記念日休暇(毎年6月24日) 【家庭と仕事両立を実現するための制度】 産前産後休暇 育児短時間勤務(子が小学校6年生まで) 育児休暇(子が3歳になるまで) *男性も半数以上が取得しています 看護休暇 介護休暇 【長く安心して働くための制度、その他】 新生活応援制度(最大12万支給/規定あり) *引っ越しをお考えの方はご相談ください 定年延長制度 健康診断・女性健診 GLTD制度 社内健康大会 インフルエンザ予防接種補助金 確定給付年金制度(積立式の退職金制度) 従業員持株会(奨励金10%) 各種キャリアアップ研修 社内表彰制度 社内公募制度 カムバック制度 新規事業開発提案 結婚、出産お祝い金 クラブ活動 社内報(紙面・WEB発行) 受動喫煙対策あり(全面禁煙)
1名
1回〜2回
最終更新日:
350~420万
【おススメポイント】 ・年間休日129日以上 ・残業ほぼ無し 【大田区西馬込1】 園児定員:100名(0~5歳児) 【完全週休2日制/残業ほぼ0】 完全週休2日制で土曜日出勤時は振替休日を取得できます。また、残業がほぼ0の環境で年間休日は129日と充実しております! 【仕事内容】 認可保育園にて保育園業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・子どもの見守り、生活支援 ・一人ひとりの気持ちを受け止める保育 ・興味関心に合わせた保育活動の企画・実施 ・園外活動や食育活動のサポート ・保護者対応 ・連絡帳などの書類作成 ・保育環境の整備 ■園の特徴 ・通常の園庭だけでなく、屋上園庭もあり、セキュリティーも安全面も充実しております。 ・わらべうたを取り入れた保育を実践 ・フリー保育士常駐で手厚いサポート体制 ・ICT導入による業務効率化 ・利用可能託児施設あり(保育料無料・規定あり) 子どもたちの「自己肯定感」「原体験」「自己決定・実現」を大切にし、 一人ひとりの個性に寄り添った保育を実践しています。 職員同士も園全体で協力し合う風土が根付いており、 安心して長く働ける環境が整っています。
【必須資格】 保育士資格
-
350~420万
【おススメポイント】 ・年間休日129日以上 ・園児数48名の小規模 ・残業ほぼ無し 【中央区日本橋蛎殻町1丁目】 園児定員:48名(2~5歳児) 【完全週休2日制/残業ほぼ0】 完全週休2日制で土曜日出勤時は振替休日を取得できます。また、残業がほぼ0の環境で年間休日は129日と充実しております! 【小規模ならではのアットホーム】 本園と分園に分かれており、本園は2歳~5歳の48名。小規模だからこそ園児さん達とじっくり関わることが出来ます。 【仕事内容】 企業主導型保育園における保育業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・子どもの見守り、生活支援 ・一人ひとりの気持ちを受け止める保育 ・興味関心に合わせた保育活動の企画・実施 ・園外活動や食育活動のサポート ・保護者対応 ・連絡帳などの書類作成 ・保育環境の整備 ■園の特徴 ・わらべうたを取り入れた保育を実践 ・フリー保育士常駐で手厚いサポート体制 ・ICT導入による業務効率化 ・利用可能託児施設あり(保育料無料・規定あり) ・広々とした休憩室完備 子どもたちの「自己肯定感」「原体験」「自己決定・実現」を大切にし、 一人ひとりの個性に寄り添った保育を実践しています。 職員同士も園全体で協力し合う風土が根付いており、 安心して長く働ける環境が整っています。
【必須資格】 保育士資格
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393~410万
【おススメポイント】 ・年収390万円以上 ・賞与3.5ヶ月 ・どんどん昇給 【調布市深大寺元町1丁目】 0歳~5歳 合計80名 【年収393万円以上】 月給256,248円+賞与3.5ヶ月 年収約393万円~ ※経験3年を想定 充実した福利厚生の中、長期的に勤務していきたい方にもお勧めできます! ~あなたにお任せしたいこと~ 保育業務全般をお任せします。 ・子どもたちへの問いかけや関わり ・日々の生活の見守りと援助 ・活動のサポート ・保護者対応 ・連絡帳などの記録業務 ※“教える”よりも“引き出す”保育が中心です。 ~環境~ 最大の特徴は、「考えさせる」を考える保育方針。 子どもに答えを与えるのではなく、 「どうしたらいいかな?」と問いかけ、 自分で考え、選び、行動する力を育てていきます。日々の保育の中で、思考力・主体性・問題解決力を自然と身につけられる環境です。 また、園全体で方針が統一されており、 保育の軸にブレがないのも大きな特徴。 職員ごとのやり方に任せるのではなく、 チームとして同じ方向を向いて保育ができる環境です。 【園の特徴】 子どもたちが自ら考え、行動する力を育てる保育。そのために、保育士自身も 「どう関わるか」を常に考え続ける環境です。 また、法人としての基盤がしっかりしており、福利厚生や制度面も充実。 長く安心して働ける環境が整っています。 【魅力】 ・「考える力」を育てる独自の保育方針 ・園全体で方針が統一されておりブレがない ・保育の質を高められる環境 ・福利厚生が充実しており安心して働ける ・安定した運営基盤で長期就業が可能
【必須資格】 保育士資格
-
580~650万
【おススメポイント】 ・年収550万円以上 ・園長職 ・キャリアアップ 【文京区千石1丁目】 他 東京都の園 【年収550万円以上/高年収】 月給409,000円×12ヶ月 賞与3ヶ月分 年収550万円を超える高年収になります。 【業務内容】 認可保育園での園長業務。 ・施設の管理 ・予算計画の作成 ・職場環境の整備 ・保育士の採用・シフト管理 ・保育に関する書類の最終チェック ・保護者対応や地域との交流 ・行政とのやりとり 等 【魅力】 保育園にてじっくりと子ども達と接しながら園長職として勤務していくことが出来ます! 職場の人間関係の良さと共に、園と法人が連携した中での保育環境を作り上げることが出来ることも魅力ですね! 求人のお薦めポイント ・年収550万円以上
【必要資格 経験】 保育士資格 認可保育園10年程度の経験
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700~850万
(募集背景) 事業規模の拡大により、スクール事業の更なる加速と高度化を見据え、 事業全体の組織マネジメント・収益構造の仕組み化、組織体制強化が重要と捉えており、 その実現に向け、優秀な方をお招きしたいと思っております。 <仕事内容> グローバルコンピテンシーを育む教育施設を自主事業で展開しています。 PALIS(ポピンズアクティブラーニングインターナショナルスクール)、ALS(アクティブラーニングスクール)の2ブランド・現在3校あり、ご入社後は、PALISを主所属とし、3校統括して、カリキュラム及びサービス品質の管理と向上を担って頂く予定です。 今回はそれらを統括するスクールディレクターを募集いたします。 ■カリキュラム開発・計画 ・ケンブリッジカリキュラムの導入および継続的な発展の主導、評価、指導実践の管理 ・教職員向けにケンブリッジ教育法に関するトレーニング、研修、プロフェッショナルディベロッ プメントの実施 ・全校的なカリキュラム文書(スコープ&シーケンス、ユニットプラン、ラーニングプログレッシ ョンなど)の開発と改善 ・月間テーマに関するカリキュラム計画を主導し、一貫性・発達段階に適した内容・教科の連携 ・リテラシー、算数、探究スキル、運動発達、スクールレディネス等を含む 「FoundationsCourse」カリキュラムの設計・強化・アップデート ■レッスンプランニングと品質保証 ・週次/月次レッスンプランの確認、チェック ・レッスンプラン提出の品質、期限、整合性の管理 ・教師に対して指導設計や授業実践を向上させるためのフィードバックおよびコーチング/マネジ メント ・教師用のモデルレッスン、テンプレート、学術リソースの開発 ■研修・育成 ・校内での正式・非正式な授業観察を実施する。 ・観察結果に基づき、教師に明確かつ実用的なフィードバックを提供する。 ・新任教師のメンターとなり、すべての教職員の継続的な成長支援 ・教育法、評価、クラスマネジメント、カリキュラム整合性などに関する研修リード ・教師のレッスン調整サポート業務
■応募資格(必須) ・教師を導き育成するためのコミュニケーション力・リーダーシップ・協働できる能力 ・英語力(ネイティブレベル、読み書き) ■応募資格(歓迎) ・講師経験やメンバー育成の経験 ・学校や保育、学童などでの勤務経験講師経験3年以上 (特にインターナショナルスクールまたはケンブリッジ系校での経験がある方歓迎) ・カリキュラムデザイン、教師コーチング、インストラクショナルリーダーシップにおける実績 ・ケンブリッジインターナショナルのカリキュラム枠組みおよび認証要件への深い理解 ・イベント企画など、プロジェクト推進のご経験がある方
・子育て支援サービス ・乳幼児教育支援サービス ・子育て事業コンサルティング ・介護支援サービス ・介護人材育成支援サービス
380~600万
1~2ヵ月のOJT後、個別指導塾「コノ塾」の教室長をお任せします。「学習塾版のユニクロ」を掲げ「テクノロジー×人×場」の力を融合させ、誰もが手の届く価格で最高品質の教育を受けられる学習塾を日本中に広める ことを目指しています。【詳細】■自社開発アプリを活用しての教室運営・生徒指導/コーチング ■個別指導における講師のサポートと管理■生徒の目標・課題設定とフォロー■生徒との学習・進学面の相談/コーチング■保護者との学習・進学相談面談等【実績】全学年帯で9割の生徒が成績を上げており、フォローの手厚さと手頃な価格の両立から高い支持を得ています。創業時の2教室から4年で50教室を突破し成長を維持
【必須】教育業界でのご経験(塾業界や教員経験など)【歓迎】教室長のご経験【求める人物像】■生徒思いで、学習成果を出すことにこだわりと実績のある方■前例や慣習に囚われず自分の頭で考え創意工夫できる方 ■新テクノロジーを用いて教育を一緒に創り上げることに興味のある方「一生モノの成功体験を届ける/教育を科学する」というコンセプトに共感いただける方【魅力】教室運営カレンダーを全社展開しており、それに合わせた土日祝のお休みを実現しています。テクノロジーを多く活用している同社だからこそ、働くメンバー自身が疲弊せず、イキイキと働ける労働環境を叶えることができています。
■デジタル教育サービスの企画開発、学習塾の運営
504~740万
テクノロジー(AI)とコーチングを活用した革新的な学習塾個別指導塾「アジスタ」と、平日昼間/週末に同場所で運営する自習室「モクモク」の両責任者をお任せします。※自習室は、半無人運営で低負荷です。 ■蓄積された受験知識を活かした進路指導、生徒へのコーチング ■高い専門性が求められる保護者との学習・進学相談面談 ■学生コーチへの指導サポート、教室全体の進捗・クオリティ管理 ■将来的な近隣複数校舎のエリアマネジメント、運営統括業務 ※実際の授業はデジタル教材や学生コーチが担当するため直接勉強を教える業務はありません。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■個別指導塾での教室長(スクールマネージャー)実務経験 ■現状がベストと考えず、常に改善を考えられる方 【尚可】■複数校舎の統括やエリアマネージャーの経験、AI活用に興味がある方 【弊社の魅力】■AIとデジタル教材により従来の塾では不可能だった個別最適化学習を実現■コマ割り・営業・バックオフィス等の煩雑な校務を徹底排除しており、生徒と向き合う時間を確保できます■土日祝日休みで教育業界では珍しい働きやすい環境を整備。■営業活動が非常に少ない(新規顧客対応が中心)★生徒の成績UPに集中できる環境で、腕を振るってみたい方のご応募をお待ちしております!
学習塾と自習室の運営
360~450万
テクノロジー(AI)とコーチングを活用した革新的な学習塾個別指導塾「アジスタ」と、平日昼間/週末に同場所で運営する自習室「モクモク」の両責任者をお任せします。※自習室は、半無人運営で低負荷です。 ■生徒一人ひとりの目標・課題設定と日々のフォロー ■生徒との学習面・進学面における相談やコーチング ■保護者との学習・進学相談面談 ■自習室「モクモク」の店舗運営(半無人システムのため負担僅少) ※実際の授業はデジタル教材や学生コーチが担当するため直接勉強を教える業務はありません。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■学習塾または学校での就業経験 ■現状がベストと考えず、常に改善を考えられる方 【尚可】■個別指導塾での実務経験、AI活用に興味がある方 【弊社の魅力】■AIとデジタル教材により従来の塾では不可能だった個別最適化学習を実現■コマ割り・営業・バックオフィス等の煩雑な校務を徹底排除しており、生徒と向き合う時間を確保できます■土日祝日休みで教育業界では珍しい働きやすい環境を整備。■営業活動が非常に少ない(新規顧客対応が中心)★生徒の成績UPに集中できる環境で、腕を振るってみたい方のご応募をお待ちしております!
学習塾と自習室の運営
320~480万
【おススメポイント】 ・広報活動を前提とした保育士 ・本部との連携 【江戸川区西小岩3丁目】 First step II 他、法人が指定した園 【業務内容/面白さ】 広報保育業務全般 配属された園の「よいところ」を探し、会社に共有をお願いしております、 法人が配属指定する保育園での保育業務に従事していただきます。 一か所の決まった保育園で勤務するのではなく、数多ある独創的な保育園を巡回しながら、各園の保育業務が円滑となるようサポートに取り組むお仕事になります。 【魅力】 一か所の決まった保育園で勤務するのではなく、バラエティに富んだ様々な保育園での業務に関わることができます。 すべて違った個性を備えた保育園の中には、きゃりーぱみゅぱみゅのミュージックビデオを手掛けた増田セバスチャンが手掛けた園や、アート作品を取り入れた園など様々な姿の保育園があります。
【必要資格】 保育士資格 【歓迎】 子どもが好きな方 良いところを見つけられる方 保育士としてのキャリアアップを考えている方
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500~700万
10園前後の保育園で構成されるエリア責任者として、業績、人事、コンプライアンスなど多角的な視点から、園長による園運営の支援・指導を行っていただきます 【具体的には…】 ・業績の管理・分析および改善サポート ・ 保育園運営支援、管理指導 ・ コンプライアンスに関する指導、監査への対応・改善支援 ・ 園職員のマネジメント業務全般サポート(人材育成、評価、採用など) ・ 園児募集に向けたマーケティングサポート など
※年数などの形式的な縛りよりも、実質的な実績とスキルの整合性を重視します。 ・複数拠点のマネジメント(業績管理・数値管理)の実務経験をお持ちの方 ・サービス業等での就業経験(5年程度を目安としますが、実績に応じて柔軟に判断します) ・ PCスキル(Google環境を用いたデータ集計・報告資料作成ができる方)
◇ソラストの保育園 子どもたちは、小さな階段を一歩ずつ登るように成長します。 その小さな一歩を見守り、ささえ、着実な一歩となるよう手を差し延べるのが私たちの役割です。 教えるひとではなく、共に驚き成長するパートナーとして「こども主体の保育」に取り組んでいます。