【関東/武田塾事業部】教室長・スクール運営/未経験OK/年休120日
400~600万
株式会社クルイト
東京都23区内, 神奈川県, 千葉県
400~600万
株式会社クルイト
東京都23区内, 神奈川県, 千葉県
スクール長/マネジャー
武田塾の教室運営全般をお任せします。授業をしない独自学習法で生徒の自学自習を支援。生徒の目標達成に伴走し、講師育成や数値管理を通じて教室の成長を牽引する教育と経営の両面を担うやりがいある仕事です。 ■生徒や保護者への学習カウンセリングおよび入塾提案 ■生徒一人ひとりのカリキュラム作成と進捗管理 ■アルバイト講師の採用面接および育成・チームビルディング ■教室運営に関わる数値管理と売上向上施策の立案・実行 ■保護者対応および定期的な三者面談の実施 ■広報活動や集客イベントの企画・運営 ■生徒のモチベーション管理とメンタルケア ■教室環境の整備 ■本部への報告業務
【いずれも必須】■大卒以上 ■社会人経験をお持ちの方 ■基本的なPCスキル ■顧客折衝経験 ■数字目標を追った経験 ■チームマネジメントへの意欲 ■教育業界への興味関心 ■誠実な対応ができる方 【歓迎】■教育業界での実務経験 ■営業職での目標達成経験 ■マネジメント経験 ■店舗運営経験 【魅力】■年間休日120日&完全週休2日制でプライベート充実 ■平均残業月10~20h程度 ■明確な評価制度で早期年収アップ可能 ■未経験から教育ビジネスのプロへ成長できる研修体制 ■生徒の人生に寄り添う大きなやりがい ■裁量権が大きく自由度の高い環境
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~600万円 月給制 月給 333,000円~ 月給¥333,000~ 基本給¥248,877~ 固定残業代¥84,123~¥126,184を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
13:00~22:00
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、日曜、年末年始5日
入社直後5日 最高付与日数20日 ※入社半年経過で+5日、以降法定通り付与
その他(年末年始休暇/夏期休暇/GW休暇/介護休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【キャリアパス】 まずはスクールマネージャーとして、1拠点の運営・生徒支援・講師マネジメントを一気通貫で担当していただきます。 「教育の成果」と「組織の成果」両方に責任を持ち、教育×経営の両軸でスキルを磨けるポジションです。 その後は複数校舎の統括、新規拠点の立ち上げ、 教育プログラム開発や採用戦略・事業企画など、経営に近い領域にもキャリアを広げることが可能です。 【入社後も安心の研修体制】 入社後は本部・現場研修を通じて、教育方針・営業スキル・マネジメントなどを体系的に学べます。 OJTでの実践フォローもあり、教育業界未経験の方も安心してスタートできます。 業務内容の変更範囲:各事業部に係る業務全般 就業場所の変更範囲:会社が定める場所(自宅を含む)
関東エリアの武田塾各校舎 ※配属先は選考を通じて決定いたします。
無
東京都23区内
屋内全面禁煙
神奈川県
屋内全面禁煙
千葉県
屋内全面禁煙
東京都/神奈川県/千葉県/埼玉県 ※新規開校校舎を含む ※勤務地はご希望を考慮いたします
副業OK(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可)
無
無
【休暇】産休/育休/介護休暇
1名
3回
筆記試験:無
「教育で世界を熱狂させる」を理念に、個別指導塾や通信制高校などを展開。「武田塾」では自学自習を徹底サポートし、生徒の「やり抜く力」を育む。スピード感あふれる社風で早期キャリアアップが可能な成長企業。
【当社の魅力】「教育で世界を熱狂させる」という理念を掲げ、2018年の設立以来、着実に事業を拡大してきました。私たちは単に知識を教えるのではなく、生徒一人ひとりが自分の人生に夢中になれる「場」を提供することに心血を注いでいます。3つの教育ブランドはどれも好調で、現在は新規校舎の開校が相次ぐ第2創業期とも言えるフェーズです。ベンチャーらしいスピード感と、教育への真摯な想いが共存しており、個人の挑戦を称賛する文化が根付いています。 【本ポジションの魅力】お任せするのは、単なる「塾の先生」ではありません。1つの拠点を経営する「スクールマネージャー」としての役割です。集客戦略から講師の育成、収支管理、そして生徒の人生を変えるカウンセリングまで、一気通貫で携わることで、汎用性の高いマネジメントスキルが身につきます。また、年功序列は一切なく、実績と意欲次第で、新規事業の立ち上げや本部での事業企画など、多彩なキャリアパスを描くことが可能です。あなたの介在価値が、生徒の未来と組織の成長にダイレクトに繋がる、大きな手応えを約束します。
〒141-0031 東京都品川区西五反田1-25-1KANOビル6階
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
450~450万
【おすすめポイント】 ・年収450万円 ・賞与年2回、計3ヶ月分 ・キャリアアップ制度あり ・自転車・バイク通勤OK ・車通勤相談可能 【神奈川県川崎市宮前区】 てりは保育園みやまえ ■施設形態:保育園 【仕事内容】 保育園における園長業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 ・園見学、入園に関する対応 ・保育士のシフト管理、指導 ・保育士・職員の採用、面接 ・クラス、子どもたちの状況把握 ・保護者対応、相談・クレーム対応 ・その他園運営に関する業務全般 ※業務内容の変更範囲:変更なし 【給与】 月給300,000円 ■想定年収 約450万円 ■賞与 年2回・計3ヶ月分(前年度実績) ■昇給 あり 【働き方について】 ■勤務時間 7:15~19:15の間で実働8時間以上 休憩60分 ■休日休暇 ・週休2日制 ・年間休日115日 ・夏季休暇5日 ・冬季休暇5日 ・年次有給休暇 【施設の特徴】 ・年間休日115日 ・夏季・冬季休暇各5日 ・キャリアアップ制度あり ・交通費月5万円まで支給 ・自転車、バイク通勤可能 ・車通勤相談可能
■必須資格 ・保育士資格 ■歓迎条件 ・園長経験のある方 ・主任、副主任などの役職経験がある方 ・保育士のマネジメント経験がある方
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480~580万
【おすすめポイント】 ・想定年収480万円~580万円 ・年間休日120日 ・完全週休2日制 ・定員19名の小規模保育園 ・事務スタッフによるサポートあり ・残業月平均3時間程度 ・定年65歳、再雇用70歳まで 【神奈川県横浜市鶴見区】 しおつるばしハート保育園 ■施設形態:認証・認可保育所/小規模保育園 【仕事内容】 定員19名の小規模保育園における、施設長業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 ・保育業務、保護者対応 ・職員の育成、マネジメント ・シフト管理 ・各種書類の作成、確認 ・施設の運営、管理 ・その他園長業務全般 ※事務スタッフによるサポートがあり、園運営に集中しやすい環境です。 ※転勤の可能性あり(横浜市内の法人指定施設) 【給与】 月給300,000円~360,000円 ■その他手当 ・資格手当:20,000円 ・住宅手当:20,000円 ・シフト手当:10,000円 ・通勤手当:実費支給(上限20,000円/月) ■想定年収 約480万円~580万円 ※実際の年収は経験、手当、賞与支給額等により変動します ■賞与 年2回(前年度実績4ヶ月分) ■昇給 年1回 【働き方について】 ■勤務時間 7:30~20:00の間で実働8時間 休憩60分 シフト制 月平均残業3時間程度 ■休日休暇 ・年間休日120日・週休2日制(日・祝)※土曜出勤時は平日に振替休日 ・年末年始休暇(12月29日~1月3日) ・年次有給休暇 ・育児休業 ・介護休業 【施設の特徴】 ・定員19名の小規模保育園 ・子ども一人ひとりとじっくり関われる環境 ・事務スタッフによる園運営サポートあり
■必須条件 ・保育士資格 ・児童福祉施設等で直近4年のうち2年以上の実務経験がある方 ■歓迎条件 ・施設長、園長経験者 ・小規模保育園での勤務経験がある方 ・職員のマネジメント経験がある方 ・保護者対応や園運営の経験がある方
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490~530万
【おすすめポイント】 ・月給35万円~、想定年収490万円~530万円 ・残業月10時間以内 ・週休2日制(日・祝) ・車通勤OK ・今年度~翌4月以降の入職も相談可能 ・評価制度が整った法人 【神奈川県茅ケ崎市及び平塚市】 HANAIみらい愛育園(赤松町、本宿町、東真土、サザン通り) ■施設形態:認可保育園 【仕事内容】 認可保育園における園長業務全般を担当していただきます。本社配属のため、選考の上で配属された 園での勤務となります。 【具体的には】 ・園全体の運営管理 ・職員のマネジメント ・保護者対応 ・行政対応 ・保育業務の管理 ・その他園長業務全般 ※就業場所の変更範囲:茅ヶ崎市内・平塚市内 【給与】 月給350,000円~ ■想定年収 約490万円~532万円 ※経験・能力等により給与を決定 ■賞与 年2回(計2.00ヶ月分/年) 【働き方について】 ■勤務時間 6:45~19:15の間で実働8時間 休憩60分 変形労働時間制 残業月10時間以内 ■休日休暇 ・週休2日制 ・日曜日 ・祝日 ・その他シフトによる休み 【施設の特徴】 ・認可保育園 ・車通勤可能 ・職員同士や上司を評価できる評価制度あり ・復職率が高く、長期的に働きやすい環境
■必須資格 ・保育士資格 ■歓迎条件 ・園長経験のある方 ・主任、副主任などの役職経験がある方 ・認可保育園での勤務経験がある方 ・職員のマネジメント経験がある方 ・園運営や行政対応の経験がある方
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480~500万
【おすすめポイント】 ・2027年4月新規開園の認可保育園 ・月給405,000円の高給与 ・賞与年3回(計2.3~2.5ヶ月予定) ・年間休日120日以上 ・残業ほぼなし ・退職金制度あり ・借上げ社宅制度あり 【東京都世田谷区】 (仮称)千歳船橋ここわ保育園 ■施設形態:認可保育所 ■開園予定:2027年4月1日 ■定員:35名 ・1歳児:15名・2歳児:20名 【仕事内容】 2027年4月に新規開園予定の認可保育園にて、園長業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・園の運営、管理 ・職員管理、マネジメント ・職員の育成 ・自治体との連携、行政対応 ・保護者対応 ・園内の環境整備 ・保育方針の浸透 ・各種書類、運営に関する業務 など 【給与】 年収480~500万 月給405,000円 <内訳> ・基本給:320,000~円 ・保育士資格手当:10,000円 ・処遇改善手当:50,000円 ・役職手当:20,000円 ・防災管理者手当:5,000円 ※給与は経験を考慮して決定 ※固定残業代・裁量労働制なし ※防災管理者資格は園長取得必須 ■想定年収 約480万円~450万円 ■賞与 年3回(計2.3~2.5ヶ月予定)※業績による ■昇給 年1回(4月) 【働き方について】 ■勤務時間 7:15~18:15 延長保育:18:15~19:15 上記時間内で実働8時間・休憩60分 ※開園前のため、勤務時間は前後する可能性あり ■残業 ほぼなし 【施設の特徴】 ・2027年4月開園予定の新規園 ・定員35名の小規模な認可保育所 ・1~2歳児を対象 ・ICTを導入して業務効率化 ・「子どもとの対話」を大切にした保育 ・「保護者との対話」「保育士同士の対話」も重視 ・職員同士で支え合う風土 ・離職率が低く、働きやすい環境 ・株式会社ディアローグが運営
■必須資格 ・保育士資格 ■歓迎条件 ・園長、施設長などの管理職経験 ・主任などの役職経験2年以上 ・職員管理、マネジメント経験 ・認可保育園での勤務経験 ・新規園の立ち上げ経験
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440~590万
【おすすめポイント】 ・2027年度新規開園予定 ・年間休日122日 ・月平均残業2時間 ・借り上げ社宅制度あり ・退職金制度あり 【東京都江戸川区】 (仮称)中葛西3丁目保育園 ■施設形態:認可保育園 ■定員:78名(0~5歳児75名+医療的ケア児等3名) ■開園:2027年度予定 【仕事内容】 新規開園予定の認可保育園にて、園長業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 ・園の運営、管理業務 ・職員のマネジメント ・保護者対応 ・行政、関係機関との連携 ・安全管理 ・園児の受け入れ、保育内容の管理 ・その他園長業務全般 【保育方針】 子どもたち一人ひとりのつぶやきを起点に、本物体験から興味を広げ、クリエイティブな表現を通して学びにつなげる保育を実践しています。 【給与】 月給372,000円~491,000円 ※処遇改善Ⅰ手当含む ※固定残業手当10時間分を含む ■想定年収 440万円~590万円 ■賞与 年2回/2ヶ月分 ■昇給 年1回(4月) 【勤務時間】 7:30~19:30の間でシフト制 ※月~土の間で勤務 ※実働8時間、休憩60分 ■残業 月平均2時間 【休日休暇】 ・年間休日122日 ・週休2日制 ・入社時特別休暇3日 ・リフレッシュホリデー5日 ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 【施設の特徴】 ・2027年度新規開園予定 ・定員78名の認可保育園 ・0~5歳児75名+医療的ケア児等3名 ・東京メトロ東西線「葛西駅」徒歩6分 ・15~80名程度の比較的中小規模の園を中心に運営
■必須資格 ・保育士資格 ■歓迎条件 ・保育園での管理職経験 ・園長経験 ・認可保育園での勤務経験 ・職員のマネジメント経験 ・新規園の立ち上げ経験
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450~480万
【おすすめポイント】 ・目黒駅徒歩2分の好立地 ・月給34万円~、年収450万円~ ・単身者向け社員寮あり ・自社園の託児所を無料で利用可能 ・給食無料提供 ・残業月平均4時間程度 ・英語・中国語などを取り入れたインターナショナル保育 ・園独自の幼児教育カリキュラムあり ・基準以上の保育士を配置 ・国内外の保育研修や資格取得支援制度あり ・定年制なし 【東京都品川区】 愛嬰幼保学園 目黒園 ■施設形態:認可外保育施設 ■定員:78名 ■対象年齢:0歳~就学前 【仕事内容】 施設長として、園の運営・管理・マネジメント業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 ・園の運営、管理、マネジメント ・職員の人員配置 ・新人職員の育成 ・保護者対応 ・園見学、入園説明会等の対応 ・地域への情報発信や活動 ・行政対応、関係機関との連携 ・クラス運営のサポート ・その他施設長業務 【給与】 月給340,000円~370,000円 ■想定年収 450万円~480万円 ※月給には時間外12時間分を含みます。 ※12時間を超える時間外労働分は別途支給 ■賞与 年2回 前年度実績1.5ヶ月分 ■昇給 あり(5,000円~) 【勤務時間】 8:00~17:00、9:00~18:00、10:00~19:00 ※シフト制 ※休憩60分 ※残業月平均4時間 【休日休暇】 ・週休2日制(シフト制) ・年末年始休暇3日 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 【施設の特徴】 一般託児、保育園、幼稚園、学童保育、塾を一体化した幼児学園です。 日本語・英語・中国語などの語学教育に加え、バイオリンやピアノなど独自のカリキュラムを取り入れています。
■必須資格 ・保育士資格 ・幼稚園教諭 ・基本的なPC操作(Word・Excel) ■歓迎条件 ・施設長、園長経験者 ・保育園等での管理職経験者 ・インターナショナル保育に興味のある方 ・英語等の語学力を活かしたい方 ・ブランク可 ・50代活躍中
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405~639万
【おすすめポイント】 ・高円寺駅徒歩3分の駅近保育園 ・定員45名の認可保育園 ・年間休日123日 ・住宅補助制度あり(月最大8万円) ・産休・育休取得率100% ・研修制度充実(勤務時間内に実施) ・系列園の園長同士で相談・情報交換ができる環境 ・認可保育園での園長経験者歓迎 【東京都杉並区】 マミーズエンジェル高円寺駅前保育園 ■施設形態:認可保育園 ■定員:45名 【仕事内容】 認可保育園における園長業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 ・職員育成、マネジメント ・保護者対応 ・シフト作成 ・お便り作成 ・行政とのやり取り ・施設運営に関する業務全般 ・系列園との情報共有、連携 ※適正期間を設けてから園長業務をお任せすることも可能です。 【給与】 月給250,000円~300,000円 ■想定年収 405万円~639万円 ※みなし残業代(月20~30時間分/31,560円~53,440円)を含む ※超過分は別途全額支給 ■賞与 報奨金:年4回(786,000円~1,080,000円) ※ 報奨金制度とは、年間決まった一定額を支給される賞与とは異なり、個人の努力(勤怠・貢献度等)によって支給される制度です。 ■昇給 年1回 【働き方について】 ■勤務時間 9:00~18:00 実働8時間 ■休日休暇 ・年間休日123日 ・週休2日制 ・日曜、祝日+シフトによる休み ・土曜出勤時は平日に振替休日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 他 【職場の特徴】 ・定員45名の中規模認可保育園 ・系列園の園長同士で意見交換や相談が可能 ・先輩園長から業務を学べる環境 ・施設長会議や役職者研修など学びの機会が充実 ・保育士、栄養士など職員同士の
■必須資格 ・保育士資格 ■必須条件 ・保育士としての実務経験 ・園長業務を担当できる方 ■歓迎条件 ・認可保育園での園長経験 ・施設長、主任などの管理職経験 ・職員育成、マネジメント経験 ・行政対応の経験
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380~430万
【おすすめポイント】 ・武蔵関駅徒歩2分の好立地 ・年間休日120日以上 ・定員19名の小規模保育園 ・年収380万円~430万円 ・家賃補助あり ・持ち帰り業務なし 【東京都練馬区】 カメリアキッズ武蔵関園 ■施設形態:認可外保育所・小規模保育園 ■定員:19名 ■対象年齢:生後57日~2歳児 【仕事内容】 保育業務全般を中心に、園の運営管理やスタッフ育成など、運営管理者(園長候補)としての業務をお任せします。 【具体的には】 ・保育業務全般 ・保育園の運営管理 ・スタッフの育成 ・保護者対応 ・書類作成 ・行事、イベントの企画・運営 ・業務改善 ・その他園の運営に関する業務 【給与】 月給270,000円~340,000円+賞与年2回 ■想定年収 380万円~430万円 ※経験・能力、各種手当、賞与等を考慮して決定 ■賞与:年2回 ■昇給:あり 【勤務時間】 7:30~20:30の間でシフト制(実働8時間・休憩60分) <シフト例> 7:30~16:30 9:00~18:00 残業:月平均10時間以下 【休日休暇】 ・年間休日120日以上 ・週休2日制(シフト制) ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇 ・産前産後休暇 他 【施設の特徴】 定員19名の小規模園で、担任制度を設けず職員全員で子どもたちを支援しています。 英語リトミック、サーキット、食育活動など、子どもたちが楽しみながら成長できるプログラムも取り入れています。
■必須資格 ・保育士資格 ■歓迎条件 ・主任経験 ・マネジメント経験 ・園長、施設長経験 ・保育園での管理職経験 ・業界問わずマネジメント経験のある方
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600~900万
会場探しから学校への開拓営業まで。「人生を彩る豊かな時間」を提供する全く新しい美術・アート教室等をゼロから創り上げるメンバーを募集しております。具体的には下記のような業務を担当いただく予定です。 【1】事業基盤の構築(0→1フェーズ):子どもたちが最高の環境で学べるための会場開拓・契約および運営準備 【2】生徒募集と販路開拓(BtoB/BtoCセールス):学校・法人営業、マーケティング・販促 【3】事業の収益化:事業計画に基づいた予算管理、入会率や継続率などのKPI管理を行い、事業の黒字化を目指します。
【必須スキル】 ■新規拠点、新店舗、新規事業等の立ち上げ経験をお持ちの方 【当社について】「もうひとつの居場所を生み出し、人生を彩る。」をミッションに芸術・文化領域を中心に、習い事プラットフォームを構築。地域の文化カルチャーの活性化に貢献できます。 【おすすめポイント】このプロジェクトの成功は、日本の美術・アート教育にインパクトを与えられる社会貢献性の高いミッションです。事業をゼロから創り上げた実績は、あなたの市場価値を飛躍的に高めるでしょう。
■コンテンツ事業(音楽教室、幼児教育等)■習い事向けプラットフォーム事業 ■マーケティング事業(主要関係会社)
600~900万
会場探しから生徒募集、販路開拓営業まで。「人生を彩る豊かな時間」を提供する、全く新しい野球教室をゼロから創り上げるメンバーを募集しております。具体的には下記のような業務等を担当いただきます。 【1】事業基盤の構築(0→1フェーズ):子どもたちが最高の環境で学べるための会場開拓・契約および運営準備 【2】生徒募集と販路開拓(BtoB/BtoCセールス):学校・法人営業、マーケティング・販促 【3】事業の収益化:事業計画に基づいた予算管理、入会率や継続率などのKPI管理を行い、事業の黒字化を目指します。
【必須スキル】 ■新規拠点、新店舗、新規事業等の立ち上げ経験をお持ちの方 【当社について】「もうひとつの居場所を生み出し、人生を彩る。」をミッションに芸術・文化領域を中心に、習い事プラットフォームを構築。地域の文化カルチャーの活性化に貢献できます。 【おすすめポイント】このプロジェクトの成功は、日本の野球教育にインパクトを与えられる社会貢献性の高いミッションです。事業をゼロから創り上げた実績は、あなたの市場価値を飛躍的に高めるでしょう
■コンテンツ事業(音楽教室、幼児教育等)■習い事向けプラットフォーム事業 ■マーケティング事業(主要関係会社)