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エージェント求人

「岡山県／玉野」メンテナンス（回転機/ガスタービン）／未経験・第二新卒歓迎／年休125日／福利厚生◎

500~930万

株式会社三井E&S

岡山県玉野市

職務内容

職種

  • 設備保全/メンテナンス

  • プラント設備メンテナンス

仕事内容

  • プラント
  • プラント設計
  • プラント研究
  • プラント意匠設計
  • プラント内装設計
  • 石油
  • プラント空調設備設計
  • 運動

大手企業のプラント向け製品の据付や試運転、アフターサービスを担当するポジションです。 ＜業務詳細＞ ・新設工事における設備の据付の指導・管理/試運転業務 ・保守、点検、調整、修理、修繕、改造等のメンテナ業務詳細 ・現場仕事と事務仕事の割合は約1:1 ・実際の作業を行うのは別の専門のスタッフが中心で、本ポジションは工程や流れの指導、管理が主 ・現場仕事…据付/試運転/点検等、工事の指導員や現場監督としてお客様のプラントに出張 ・事務仕事…工事の見積作成、終了後の報告書作成、お客様からの技術的問い合わせへの回答書作成、トラブルシューティングにおける原因調査報告書の作成など ＜担当製品＞ ・石油精製、化学、製鉄、製紙、硝子、ゴム等の大手製造業プラント向けの大型回転機（蒸気タービン、ガスタービン、ガスエキスパンダー、軸流圧縮機、遠心圧縮機、等） ※ 回転機とは：電力やエネルギーを回転運動に変換する産業機器で、例えば製鉄所などの熱処理工程においては、『送風機』として大風量の空気を送り込む役割を担っており、私たちの生活に欠かせない存在です ＜研修体制＞ ・6ヶ月間は製品や業務の理解を座学で深めつつ、簡単な工事から先輩と一緒に現地で経験していただきます。 ・早ければ1～2年で現地での対応が一人でできるよう教育しますが、分からないことは随時サポートできるよう体制を構築しています。 ※担当機械によっては将来的に千葉勤務となる可能性があります

求める能力・経験

  • プラント機器/設備製品開発
  • プラント設計
  • プラント研究
  • プラント意匠設計
  • 機械プラント
  • PC/Web
  • プラント内装設計
  • プラント空調設備設計

＜必須条件＞ ・基本的なPCスキル　※Word、Excel、PowerPointの基本操作 ※下記いずれかに当てはまる方 ・理工学系学部・学科卒 ・アフターサービス・メンテナンス保守、自動車整備士　などの経験 ＜歓迎条件＞ ・グローバルに働きたい方

学歴

大学院（法科）、大学院（博士）、高等専門学校、6年制大学、高等学校、短期大学、大学院（修士）、専門職大学、大学院（その他専門職）、大学院（MBA/MOT）、4年制大学、専門職短期大学、専門学校

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 2ヶ月

給与

500万円〜930万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

休憩60分

08:00〜17:00 ＜勤務時間＞ ・8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） ・休憩時間：60分（12:00～13:00） ・時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ・残業：月20-30時間

残業

有

残業手当

有

休日・休暇

125日 内訳：土曜 日曜 祝日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

＜給与詳細＞ ・年収：500万円～930万円 ・月額（基本給）：260,000円～450,000円 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（6、12月）直近支給実績/平均6.79ヶ月分 ・残業手当：有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変更になる場合もございます。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ＜モデル年収＞ ・新卒入社モデル年収(大卒)：27歳(入社5年目) 600万円　/　32歳(入社10年目) 770万円

勤務地

配属先

転勤

住所

岡山県玉野市

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

岡山県玉野市玉3-1-1

制度・福利厚生

制度

その他

退職金

有

その他制度

＜休日休暇＞ ・年間休日日数125日 ・完全週休2日制（休日は土日祝日） ・年間有給休暇2日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） ・長期連休（GW、夏季、年末年始）、積立年次休暇、忌服休暇、結婚休暇、出産休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、ウェルネス休暇（生理休暇）、ライフサポート休暇（不妊治療休暇） ＜待遇・福利厚生＞ ・通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ ・通勤手当：規程に基づき補助、支給（バス/電車/車での通勤可） ・家族手当：「福利厚生その他」参照 ・寮社宅：独身寮、社宅（社内規程あり） ・定年：65歳 ＜育休取得実績＞ ・有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・階層別研修（3年目研修、昇格者研修等）、技術研修（講義式、e-ラーニング）等の教育体制は整っています。昇格に必要な知識（英語・ビジネス会計・IT/法務）に関する講座も実施します。 ＜その他補足＞ ・育児・介護休業制度、財形貯蓄制度、マイホーム利子補給制度 ・家族手当、出張手当、昼食費補助、家賃補助 ※家族手当補足　1人＝3,600円、2人＝6,000円、3人＝9,000円、4人～＝12,000円 ＜寮社宅補足＞ ■独身寮 ・寮費：3,860円/月、共益費：17,322円/月 ・朝食：158円/食、夕食：404円/食 ・通勤時間：自転車で10分程度 ・入寮制限：2027年3月末もしくは35歳未満 ■社宅 ・使用料：約17,830円/月、光熱費：実費

制度備考

最終更新日： 

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