【千葉】サービスエンジニア◆平均年収822万/マテハン売上世界No1【プライム】
600~850万
株式会社ダイフク
千葉県千葉市中央区
600~850万
株式会社ダイフク
千葉県千葉市中央区
電気/電子製造オペレーター/ラインマネージャー
■マテハン業界世界売上高No.1企業の当社にて、一般製造業や物流業界向けの物流・搬送システムのサービスエンジニア(機械)をお任せします。1案件の規模が大きく様々な産業の自動化・省人化に欠かせない製品です。 【具体的には】協力会社と協力し、保全計画に沿ったメンテナンス業務をしていただきます。保全などの現場経験を積んでから、客先に合わせた保全計画の作成や提案業務も行います。リニューアルや予防保全の提案。トラブル対応。工事計画、安全管理、パートナー会社への労務費発注など。 【キャリア】入社から3年程度は工事管理と点検をメインに経験を積んでいただき、リニューアル提案は約3年経験を積んだ後に行って頂きます。
【必須】・サービスエンジニア または 設備保全 のご経験 【尚可】・大型設備の保守経験(昇降機/エレベーター/クレーン等) 【歓迎】・電気施工管理技士 ・建築士資格(関連資格) ・電気工事士資格 【当社について】◆マテリアルハンドリング業界世界売上高No.1◆「マテハン」とは、資材や部品などの移送や搬送などに利用される装置を指し、今後も自動化・省人化のニーズは増え続けることが想定されるため、将来性は抜群・景気にも影響されにくい業界です。連結売上は3300億円(2015年)から2023年には6000億円を突破。2030年に売上1兆円規模を目指し事業成長中。毎年ベースアップを実施し賞与実績も直近8カ月と伸長中です!
第一種運転免許普通自動車 必須、第二種電気工事士 尚可、2級電気工事施工管理技士 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
600万円~850万円 月給制 月給 280,000円~ 月給¥280,000~ 基本給¥280,000~を含む/月 ■賞与実績:8.08ヵ月(2025年度実績)
会社規定に基づき支給 社内規定に従う
07時間45分 休憩45分
08:30~17:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:30時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 入社月により初年度3~10日付与
その他(夏・冬連続休暇あり)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【出張の頻度】エリア内の出張はあります。エリア外、海外出張の可能性もあります。 【休日出勤の頻度】月4回。振替出勤の場合は、必ず振替休日は取得していただいています。 【その他】当番制深夜対応があります。月2~3回程度で実際夜勤となるのはそのうち1回程度の頻度です。(※現場にもよるのであくまでも目安となります) 【残業】月平均残業時間30H(繁忙期は40H超) 【転勤】当面はなし。キャリアアップのために転勤の可能性があります。 ■業務内容の変更の範囲:会社内のすべての業務 ■就業場所の変更の範囲:東京・大阪・小牧・滋賀その他国内すべての事務所および海外拠点
イントラロジスティクス事業部 IL工事S 首都圏 東京支店 東京第3CS
当面無 当面無となりますが応募前に応募書類の転勤条件を確認下さい。
千葉県千葉市中央区新町24-9 千葉ウエストビル4階
京成電鉄京成千葉線京成千葉駅 徒歩6分
屋内全面禁煙
無
有
■住宅手当(5,000円~25,000円/月) ■家族手当(子一人につき10,000円/月)
【平均年収】822万円(2024年12月現在・平均年齢41歳) 【2025年度賞与実績】夏季4.04カ月&冬季4.04カ月 ※但し初年度は賞与対象期間に在籍している期間に応じた額となります。 【モデル年収例:1】27歳(独身):700万円 【モデル年収例:2】30歳(配偶者有・子1):760万円 【モデル年収例:3】35歳(配偶者有・子2):890万円 ※年収には手当等は含まれていません。 ※ご経験、ご年齢に応じて決定いたします。給与、労働条件等の詳細は選考を通じてお伝えいたします。
1名
2回
筆記試験:有(適性検査)
【プライム市場上場】~世界No.1シェアの物流システムを提供~モノを動かす“Material Handling”に携わり、物流システム全般を専業に扱う唯一のメーカーです。あらゆる産業分野に適合したシステムを世界中で提供しています。
《当社について~日本を代表する物流システムの総合メーカーです~》 ■物流システムの業界において国内及び世界でトップクラスのシェアを誇る企業。モノの動きの効率化を図ることを目的とした『マテリ アルハンドリング』を手掛けており、物流/ロジスティクス/FA(ファクトリー・オートメーション)に欠かせないシステムを提供。 ■国内ほぼ全ての自動車メーカー及び米国を代表する自動車メーカー等に導入されている『自動車生産用物流システム』や医薬品/小売/ 公的機関などあらゆる産業界で導入されている『流通および工場用物流システム』など、金額にすると数10億~100億を超えるシステ ムを取り扱っており、スケールの大きさが特徴のひとつです。 ■物流に関するハード面/ソフト面全てをカバーし、あらゆる産業界からのニーズがあることや、日系メーカーだけでなく、 中国等のアジア圏/北米/欧州等のグローバル展開も積極的に行っており、安定した事業による盤石な経営基盤が魅力です。
〒555-0012 大阪府大阪市西淀川区御幣島3-2-11
東京本社、滋賀事業所、小牧事業所 ※他にも国内・海外に多数の営業・サービス拠点があります。
■物流システムに関するコンサルティングとエンジニアリングおよび設計・製造・据付・サービス等(搬送システム/保管システム/仕分け・ピッキングシステム/制御システム・物流機器)■その他事業(電子機器、洗車機)
株式会社コンテック、株式会社ダイフクプラスモア、株式会社ダイフクビジネスサービス、株式会社ダイフク・マニュファクチャリング・テクノロジー、等
プライム市場
日本トラスティ・サービス信託銀行 8.3% 日本マスタートラスト信託銀行 6.9% みずほ銀行 4.4%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 611,477百万円 | 64,207百万円 |
| 前期 | 2025年12月 | 563,228百万円 | 74,498百万円 |
| 今期予測 | 2026年12月 | 650,000百万円 | 85,000百万円 |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
300~350万
「やってみたい」その気持ちだけで大丈夫。 モノづくりに興味がある方、未来の技術者を目指す方を全力でサポートします! あなたの“はじめの一歩”を、ここから始めてみませんか? 【主な業務内容】 ◼ 開発業務 ┗ CADを使った設計補助や、部品設計のサポート業務など。 → 最先端技術に触れられる環境です! ◼ 評価・実験 ┗ 製品の性能テストや耐久性検証、データの分析など。 → 「なぜそうなるのか?」を探る理系好きにピッタリ! ◼ 生産技術 ┗ 製造ラインの効率化・自動化のための改善提案や導入サポート。 → IoT・ロボット技術にも関われるチャンスあり! ◼ 生産管理 ┗ 部品の発注・納期管理、製造スケジュールの調整など。 → チーム全体を支える「司令塔」のようなポジション! ◼ サービスエンジニア ┗ 実際にモノづくりの現場で、機械のメンテナンスや組付けなどを担当。 → 「手を動かすのが好き」「現場で実感を得たい」方におすすめ! 【未経験でも安心のポイント】 ★未経験スタートが8割以上! →工具の使い方、図面の読み方からしっかり学べる研修を用意しています。 ★配属前研修+OJT体制が充実 →入社後は座学+実技で丁寧に指導。現場でも先輩がしっかりサポートします。 ★資格取得支援制度あり! →電気工事士や機械保全技能士など、スキルアップを会社が全面バックアップ。 ★まずはカンタンな作業からスタート →難しい工程は徐々にステップアップ!「できること」から始められる安心設計。 【こんな方にピッタリ】 ・自動車や機械が好き ・コツコツ作業や細かいことが得意 ・未経験からエンジニアとしてのキャリアをスタートしたい ・安定業界で長く働きたい ・手に職をつけたい・将来のためにスキルを身につけたい 未経験の方も大歓迎!私たちと一緒に、一歩ずつ技術者としての道を歩んでいきましょう。 あなたの挑戦、応援します。一緒にチャレンジしましょう!
29歳以下(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)
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600~850万
■マテハン業界世界売上高No.1企業の当社にて、一般製造業や物流業界向けの物流・搬送システムのサービスエンジニア(機械)をお任せします。1案件の規模が大きく様々な産業の自動化・省人化に欠かせない製品です。 【具体的には】協力会社と協力し、保全計画に沿ったメンテナンス業務をしていただきます。保全などの現場経験を積んでから、客先に合わせた保全計画の作成や提案業務も行います。リニューアルや予防保全の提案。トラブル対応。工事計画、安全管理、パートナー会社への労務費発注など。 【キャリア】入社から3年程度は工事管理と点検をメインに経験を積んでいただき、リニューアル提案は約3年経験を積んだ後に行って頂きます。
【必須】・サービスエンジニア または 設備保全 のご経験 【尚可】・大型設備の保守経験(昇降機/エレベーター/クレーン等) 【歓迎】・電気施工管理技士 ・建築士資格(関連資格) ・電気工事士資格 【当社について】◆マテリアルハンドリング業界世界売上高No.1◆「マテハン」とは、資材や部品などの移送や搬送などに利用される装置を指し、今後も自動化・省人化のニーズは増え続けることが想定されるため、将来性は抜群・景気にも影響されにくい業界です。連結売上は3300億円(2015年)から2023年には6000億円を突破。2030年に売上1兆円規模を目指し事業成長中。毎年ベースアップを実施し賞与実績も直近8カ月と伸長中です!
■物流システムに関するコンサルティングとエンジニアリングおよび設計・製造・据付・サービス等(搬送システム/保管システム/仕分け・ピッキングシステム/制御システム・物流機器)■その他事業(電子機器、洗車機)
600~850万
■当社にて、一般製造業や物流業界向けの物流・搬送システムのサービスエンジニアをお任せします。 1案件の規模が大きく様々な産業の自動化・省人化に欠かせない製品です。 【具体的には】協力会社と協力し、保全計画に沿ったメンテナンス業務をしていただきます。保全などの現場経験を積んでから、客先に合わせた保全計画の作成や提案業務も行います。リニューアルや予防保全の提案。トラブル対応。工事計画、安全管理、パートナー会社への労務費発注など。 【キャリア】入社から3年程度は工事管理と点検をメインに経験を積んでいただき、リニューアル提案は約3年経験を積んだ後に行って頂きます。
【必須】・サービスエンジニア または 設備保全 のご経験 【尚可】・大型設備の保守経験(昇降機/エレベーター/クレーン等) 【歓迎】・電気施工管理技士 ・建築士資格(関連資格) ・電気工事士資格 【当社について】◆マテリアルハンドリング業界世界売上高No.1◆「マテハン」とは、資材や部品などの移送や搬送などに利用される装置を指し、今後も自動化・省人化のニーズは増え続けることが想定されるため、将来性は抜群・景気にも影響されにくい業界です。連結売上は3300億円(2015年)から2023年には6000億円を突破。2030年に売上1兆円規模を目指し事業成長中。毎年ベースアップを実施し賞与実績も直近8カ月と伸長中です!
■物流システムに関するコンサルティングとエンジニアリングおよび設計・製造・据付・サービス等(搬送システム/保管システム/仕分け・ピッキングシステム/制御システム・物流機器)■その他事業(電子機器、洗車機)
276万~
正社員として”ものづくり”に関わるお仕事をお任せします。 フリーター、ブランクあり、職種経験・資格なし、社会人経験なし、自分でも正社員になれるかなと不安に思っている人、全ての方に対して職の機会を提供いたします。 ◼︎具体的な業務内容 ・工場や倉庫を中心に・・・ 組立・加工・溶接・ハンダ付け・目視検査・機械操作(NC・MC、プレス、マシンオペレーター)・塗装玉掛け・クレーン・原材料加工・メンテナンス・品質管理・工程管理・包装・梱包・検品・ピッキング・仕分け・入出荷・フォークリフト・運搬など ※応募時に仕事内容がわからなくてもOKです。配属後に一から業務や技術を学びます。また、当社営業担当者も月1回以上フォローアップや相談にも乗りますのでご安心ください。 ◼︎こんな方におすすめのお仕事です! ・正社員で働きたい方 ・これから資格を取ってお仕事をしたい方 ・転勤を気にせず、地元で長く働きたい方 ・面接が苦手で、なかなか採用に繋がらなく、働きながら自信をつけていきたい方 ◼︎弊社ではたらくメリット ・大手企業グループで正社員勤務が未経験で可能 ・大手グループならではの福利厚生の充実 ・未経験でも安心の手厚いフォロー体制 ・転勤がないため地元での就労が可能 ・業務に慣れた後に、配属先への直接雇用を狙える(全員が対象ではございません)
・正社員で働きたい方 ・モクモクと集中する作業が好きな方 ・ものづくりが好きな方 ・体を動かすのが得意な方 ・明るく元気がある方
製造業務派遣,紹介予定派遣,業務請負
200~400万
【業務内容】 ・エイジェックの正社員として、大手一流メーカー(同社取引先企業)の工場で、製造、保 全技能、特殊技能、品質検査といった業務を行って頂きます。 ・自動車、電気、半導体、化学、機械、輸送機器、住宅建材メーカーなど、あらゆる業種 の全国にある工場の製造現場で働いて頂きます。 ・業務内容は、製造ラインでの現場作業の他、生産設備の予防保全・メンテナンス、溶接 ・金属加工・特殊運搬などの特殊技能が必要な作業、試作品や新商品の品質検査など となります。
未経験歓迎
人材総合商社
400~700万
主に製造オペレーターとして 下記の業務をお任せします。 <担当業務例> ・管理室での遠隔操作業務 (業務の7割) ・化学品製造プラントの運転業務 ・プラント内の配管やバルブ、 ポンプの操作管理・整備 ・工場内パトロール・製造の管理 ・保守業務 <働く環境> ・更衣室や制服等は貸出 ・シフト時間外の呼び出し等なし ・空調設備や冷暖房は完備 ※夏場はドリンクやクーラー等の 施設完備 ・独特のにおい等は基本なし <入社後のイメージ> ▼2~3日:会社や工場のことを学習 ▼1~2年:独り立ち ▼2~3年目:教育担当 ▼3年目以降:文区長、主任、課長等
<マッチする方> ▼製造業務のご経験がある方 (歓迎:工場・設備・オペレーター・メンテナンス等)
・建築ガラス事業 ・オートモーティブ事業 ・電子事業 ・化学品事業 ・ライフサイエンス事業 ・セラミックス・その他事業
400~700万
主に設備保全のポジションで 下記の業務をお任せします。 ※設備や業務は ご経験に応じてお任せします ・製造プラント内の設備保全 ・設備立ち上げ業務 ・機械設備の点検、保守作業 ・機械設備の改善、提案 ・外注業者による検査、 工事の立会、検収業務 ※入社後はOJT教育が基本です <補足> ・更衣室や制服等は貸出 ・シフト時間外の呼び出し等はなし ・空調設備や冷暖房は完備 ※夏場はドリンクやクーラー施設完備 <入社後のフロー> ・入社後はOJT教育が基本です ・業務を1つ1つ丁寧に積み重ねて いただきたいと考えております。
<マッチする方> ▼設備保全・メンテナンス・加工業務のご経験がある方 (歓迎:工場・設備・オペレーター・メンテナンス等)
・建築ガラス事業 ・オートモーティブ事業 ・電子事業 ・化学品事業 ・ライフサイエンス事業 ・セラミックス・その他事業
500~1500万
【職務内容】 ・電気設備、計測機器、計算機に関する設備エンジニアリングを担当頂き、電気系設備のプラントエンジニアリング(オーナーエンジ)、メンテナンスエンジニアリング、生産効率向上に向けた技術開発・改善業務をご担当頂きます。その後は適正に応じて国内外の製鉄所、事業所におけるマネジメントを担当して頂く可能性があります。 【入社後のキャリアパス】 ・入社時は原則各製鉄所あるいは技術開発本部にて数年間勤務頂き(配属場所は応相談)、電気制御分野における実務経験を積んで頂きます。その後は、同部内で複数の担当案件を経験したり、他拠点での勤務経験を積んで頂くことで、高い専門性と幅広い経験で事業全般をリードできる人材への成長を期待しています。
●必須要件 ・専門性を発揮しながら、各部門の事業を理解して課題解決に向けて協働できる方 ・プレーヤー(含プレイングマネジャー)の立場で、製造業でのオーナーズエンジ経験、又はプラントメーカーや電計メーカーでのメーカーエンジ経験として、電気系エンジニアリング実務経験 ●あると望ましい経験・スキル ・工場、保全整備部門における設備企画・実行業務経験 ・学生時代は電気・情報・物理系を専攻 ・同分野の国家資格取得 (電気主任技術者、放射線取扱主任者、計量士、エネルギー管理士、技術士、情報処理技術者、等) ・オープンマインドで上下なく議論・対話ができる能力・姿勢
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650~1300万
●職務内容 ・レーザーモジュールのアッセンブリプロセス開発及び工程の立ち上げ OR ・レーザーモジュールパッケージの設計及び実装プロセス開発 *仕事内容の変更範囲:会社の定める業務全般 ●組織のミッション 次世代スマートグラスのキーデバイスとなるレーザーモジュールの開発を進め、客先と共にスマートグラス市場を活性化し立ち上げていくこと。 ●当業務の魅力点・応募者へのメッセージ スマートグラスは今後の生活様式を一変させるような製品となる可能性があります。その開発の一部を担い世の中の変化を自らの力で起こすことができるタイミングです。我々と一緒にレーザーモジュールの開発を行い世の中に変化をもたらせましょう。
●必須条件 ・下記1・2いずれかのご経験をお持ちの方 1LD又はLED等の,設計開発又はプロセス開発の経験 2光モジュールのパッケージ設計又はパッケージプロセス開発の経験 ・英語力:資料作成やメール等文面の読み書きが行えるレベル(目安:TOEIC 600/CEFR B1)、海外客先及び海外拠点との打合せにおいて使用いただきます 高等専門学校卒(高専卒)以上 ●歓迎条件 ・ライン設計や量産ラインの立ち上げ経験があること ・スマートグラスの設計開発経験があること
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650~1050万
●職務内容 ・次世代光デバイス向け光学設計(光導波路、カップリング素子など) ・光学評価システムの構築および評価 ●組織のミッション 我々のグループは次世代受光デバイスの開発を担っており、全く新しい光学デバイスの創出をミッションに業務を遂行しています。 ■当業務の魅力点・応募者へのメッセージ TDKは電子部品・デバイスにおけるリーディングカンパニーです。これらの技術を基盤としつつ、新規成長市場へと拡大展開しています。グループ内に中途入社のメンバーが1名おり、中途入社の社員でも働きやすい環境です。光デバイスの専門知識があり、新しい分野に挑戦したいチャレンジ精神をもつ人材を募集しています。
●必須条件 ・光デバイス開発の光学設計および評価に関する経験を有していること。 ・英語力:資料作成やメール等文面の読み書きが行えるレベル(目安:TOEIC 600/CEFR B1) 高等専門学校卒(高専卒)以上 ●歓迎条件 ・海外の顧客ともコミュニケーションが取れ、課題解決の提案が出来ること。
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