【千葉:訪問買取チーム責任者】訪問買取部門の立ち上げ/インセンティブ充実◎
360~1400万
株式会社スーパーゴールド
千葉県船橋市
360~1400万
株式会社スーパーゴールド
千葉県船橋市
買取査定
事業別責任者
主に一般のご家庭へ向けたブランドバッグ・ブランド時計・金貨などの訪問買取業務をお任せします。今回は訪問買取部門を一から立ち上げ予定となる為、部門内チーム責任者の採用を想定しております。 【詳細】■ブランドバッグ・ブランド時計・宝石・金貨・金プラチナ製品など)の訪問買取業務 ■新部門設立に伴うマネジメント業務 ★訪問買取の経験やノウハウを生かした仕組みづくり、チームサポート ★ブランドバッグ・ブランド時計・宝石などの真贋スキルがあれば尚良し ★型にはめるだけでなく、ご自身の知見も発揮できる風土が整っています。
【必須スキル】■訪問買取歴:1年以上 【求める人物像】■店長、企業・組織運営経験者 ■業績にこだわることが出来る方 ■キャリア・収入アップを実現したい方 【魅力】 ■シフト制で自由にお休みが選べる!プライベートと仕事の両立が可能です。■風通しの良い社風!経営陣との距離も近く、コミュニケーションがとりやすい環境です。 ■キャリア・収入アップを実現したい方へ、売上連動のインセンティブ充実につき業績次第では年収1000万円以上のスタッフも複数在籍中
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
無
360万円~1,400万円 月給制 月給 300,000円~ 月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 ■賞与実績:労働条件備考欄参照
会社規定に基づき支給
07時間45分 休憩45分
09:45~18:15
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間125日 内訳:完全週休二日制、年末年始3日
入社半年経過時点10日
その他(シフト制)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【想定年収上限額について】 想定年収上限額は、業績が好調だった場合のインセンティブ額を含んだ想定金額を記載しています。 【インセンティブについて】 チーム業績+個人業績でのインセンティブの支給を予定しているため、想定年収1000~1400万は手の届く範囲と考えております。規模拡大を見据えたマネジメントが可能な人材を求めます。 【店舗買取部門 年収例】 500万円【未経験~入社2年目/店長】(月給30万円+諸手当)×12ヵ月+賞与・インセンティブ 700万円【未経験~入社4年目/店長】(月給35万円+諸手当)×12ヵ月+賞与・インセンティブ 1150万円【経験有~入社5年目/部長】(月給40万円+諸手当)×12ヵ月+賞与・インセンティブ
【業務の変更の範囲】当社業務全般
無
千葉県船橋市本町4丁目42番地19 ウインシューズビル
JR総武線船橋駅
屋内全面禁煙
※現時点の主な訪問買取対応エリアは関東地域となります。【勤務地の変更の範囲】当社顧客先
自転車通勤可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
有 要相談
有
定年制度:65歳/再雇用制度:70歳まで
・服装自由:接客に適した範囲にて ・出産・育児支援制度:勤務実績による
1名
2回
筆記試験:無
【買取専門店/新規部門立ち上げ】■金貨・貴金属・ブランド品などの訪問買取業務 ■部門立ち上げにより裁量のある業務 ■昇給随時・キャリアアップ可能 ■シフト制で働きやすい環境 ■風通しの良い社風◎
当社の特徴として、経営陣との距離が近く、コミュニケーションがとりやすい環境です。自らの発案がそのままミッションとなり、「自由と責任」を経営理念として、裁量をもって仕事に取り組める点が面白さのひとつと言えます。ご活躍をダイレクトに評価できる点は、大企業とは異なる中小企業の魅力といえるでしょう。実際に弊社でステップアップを実現したスタッフは数多く存在します。頑張りは必ず評価されますので、ご自身の強みが生かせると感じた方は奮ってご応募ください。特に本求人は新規部門の立ち上げ責任者を求めるため、共に経営を行うスタンスとモチベーションのある方を歓迎致します。
〒273-0001 千葉県船橋市市場3丁目10番3号1階
ブランドバッグ・ブランド時計・金貨などの査定買取業務
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
324~416万
中古楽器の買取における完全反響営業。お客様の自宅を訪問し、査定・買取を実施(1日4~5件)。 飛び込み営業やテレアポ、ノルマは一切なし。OJT研修あり。 基本は社用車移動。
【必須】普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎】学歴・ブランク・社会人未経験OK/コミュニケーション力や向上心がある方
・中古楽器買取、リペア、国内外販売、製造(東海楽器) ・音楽プロダクション事業 ・「音のLVMHグループ」を目指し、14期目で分社化した急成長企業
330~600万
【業務内容】 ・損害車(事故車・故障車・水害車など)の査定及び買取業務をお任せします。 【具体的には】 ・お客様のもとにいつ、何台の損害車が届くかは、お客様自身も分かりません。なので、 「損害車が来た時にお客様から連絡を頂ける関係作り」 が重要となります。多くの商談を得るためには、そうしたお客様を多数持つことが必要です。 ・そのために、自動車修理工場・カーディーラー・板金工場など、沢山のお客様を訪問して、強い信頼関係を構築してください。 ・お客様から、中古車・損害車の情報を頂いたら、査定・買取業務を行って頂きます。 【研修・サポート体制】未経験の方でも充実したサポート体制でバックアップします。 ・入社後は1週間の研修(業界理解・社内システム・査定の仕方など)、次の1週間は先輩に同行して実際の商談を見て頂き、その後1~2週間は先輩に同行してもらい、商談のやり方を覚えていきます。 ・査定は、当社の豊富な過去データと先輩のサポートで適格な価格を提案できます。更に、査定専門部署に相談頂くこともできます。最終的な査定価格は、先輩や支店長の確認を取ってからお客様に提示しますので、安心です。 ・車両の名義変更などは営業サポート部門が行い、販売は営業部門・販売部門が行いますので、仕入れ業務に専念頂くことができます。 【1日の仕事の流れ(例)】 ・ 8;50 : 出勤・朝礼 スケジュールやメールの確認をします。 ・10:00 : 出発 ・11:00 : 客A訪問・商談 世間話をしたりお客様との信頼関係を深めていきます。 ・12:00 : 休息 各自自由に休息を取って頂きます。 ・13:00 : 客B訪問・商談 仕入車の値段交渉。双方納得できるように折り合いをつけ、今後につなげていきます。 ・14:30 : 客C訪問・目利き 損害車の状態確認。分からないところは写真を撮って、持ち帰って相談します。 ・15;30 : 帰社 ・16:30 : 客先で分からなかったところを、写真を見ながら同僚・先輩と値付け。 ・18:00 : 退社 【この仕事の魅力】 ●当社は損害車の買取で高い知名度を持ち、競合他社を寄せ付けないブランド力・価格競争力を持ちます。 ・元サッカー日本代表の本田圭佑さんを起用したCMで、全国的な知名度を誇ります。 ・国内・海外110か国へのオークションサイト、実店舗などの独自販路、物流や輸出などの付随業務も自社で持ち、高い価格競争力を持ちます。 ●明確で実力本位の給与体系・インセンティブ制度で、他業種・他社に比較し、高い年収を得ることができます。 ・粗利予算の達成額からランク制でインセンティブが決まります。 ・実績が高ければ、年齢にかかわらず、役職に就いて頂けます。(20代の5人に1人は役職者です。) ※従事すべき業務の変更の範囲:雇い入れ時の業務内容は上記の通りです。また、変更の範囲は当社業務全般です。
【MUST】 ・要普通自動車免許 ・簡単なPC操作 ・男性の方 【期待する人物像】 ・明るく元気な方 ・接客や営業などでお客様との強い関係を築いた経験のある方 ・修理工場・板金工場などの経営者の方とコミュニケーションを楽しめる方 ・自身も会社も、しっかり稼ぐことに熱意を持てる方 ・早くキャリアアップして、自身の業務の幅を拡げたい方 ・何か一つの事に打ち込んで努力をしたことがある方 ・結果が出るまで辛抱強く継続できる方 ※これまで、飲食店の店長さん、外回り営業の経験者、賃貸物件の営業の方など、全くの未経験・他業種からも多く応募頂いています。また、整備士だった方、車が好きな方などもご活躍頂いています。
・中古自動車及び中古自動二輪車の買取、修理及び販売 ・インターネットオークションサービス及びその運営 ・ネットオークションサイトの構築、設計、運用、販売、並びに保守管理 ・一般貨物自動車運送業 ・自家用自動車有償貸渡事業 ・損害保険代理業 ・飲食店の経営 ・構造物復旧、損害物鑑定
420~1000万
全国に1,450店舗を展開する高級宝飾時計商「おたからや」での買取営業・バイヤー業務をお任せします。 ◎来訪されたお客様への接客(1日5~6件ほど) ◎買取のご案内 ◎売上分析 など 【抜群の集客力による100%反響営業】 店舗数、買取価格満足度ともに業界No.1の実績と、テレビCMやWEBマーケティングによる高い知名度から、抜群の集客力を誇る当社。そのため、つらい飛び込み営業やテレアポ業務の一切ない100%反響営業を実現しています。お客様一人ひとりの接客に専念できることから、成果にもつながりやすい環境です。 【未経験者も安心】 入社後は商品についての研修からスタート。座学とOJTで接客方法や査定方法を学びます。また、実際の査定時も、お品物の画像を送信すればリアルタイムで鑑定専門チームがフォローするので未経験でも安心です。 【初年度から年収600万円以上、月収50万円以上の未経験者が多数在籍!】 買取実績に応じて支給される高額インセンティブは公平な評価基準として大人気。インセンティブは月締めで毎月基本給に上乗せされるので未経験スタートで初年度から年収600万円以上、社員が大勢います。 【1日の流れ】 ■10時~ 開店準備&開店。店頭・店内の掃除などお客様をお迎えする準備をして開店します。 ■13~14時 お昼休憩。お客様対応の合間に休憩をとります。 ■14時~ お客様対応。営業や販売接客などで培ったコミュニケーション力を活かしお客様と仲良くなれれば、成約率が格段にUPします! ■17時~ 接客の合間に売上分析・本社への報告を行います。 ■19時 閉店。残業禁止なので、定時でキッチリ退社。
・高校卒業以上 ・ご入社後2週間程度は本社近隣へ勤務可能であること(遠方の方の場合のみホテル弊社ご用意有)
高級宝飾・時計・地金事業、ヘルスケア事業、フランチャイズ事業、買取事業、販売事業、オークション事業、水素吸入事業
420~1000万
全国に1,450店舗を展開する高級宝飾時計商「おたからや」での買取営業・バイヤー業務をお任せします。 ◎来訪されたお客様への接客(1日5~6件ほど) ◎買取のご案内 ◎売上分析 など 【抜群の集客力による100%反響営業】 店舗数、買取価格満足度ともに業界No.1の実績と、テレビCMやWEBマーケティングによる高い知名度から、抜群の集客力を誇る当社。そのため、つらい飛び込み営業やテレアポ業務の一切ない100%反響営業を実現しています。お客様一人ひとりの接客に専念できることから、成果にもつながりやすい環境です。 【未経験者も安心】 入社後は商品についての研修からスタート。座学とOJTで接客方法や査定方法を学びます。また、実際の査定時も、お品物の画像を送信すればリアルタイムで鑑定専門チームがフォローするので未経験でも安心です。 【初年度から年収600万円以上、月収50万円以上の未経験者が多数在籍!】 買取実績に応じて支給される高額インセンティブは公平な評価基準として大人気。インセンティブは月締めで毎月基本給に上乗せされるので未経験スタートで初年度から年収600万円以上、社員が大勢います。 【1日の流れ】 ■10時~ 開店準備&開店。店頭・店内の掃除などお客様をお迎えする準備をして開店します。 ■13~14時 お昼休憩。お客様対応の合間に休憩をとります。 ■14時~ お客様対応。営業や販売接客などで培ったコミュニケーション力を活かしお客様と仲良くなれれば、成約率が格段にUPします! ■17時~ 接客の合間に売上分析・本社への報告を行います。 ■19時 閉店。残業禁止なので、定時でキッチリ退社。
・高校卒業以上 ・ご入社後2週間程度は本社近隣へ勤務可能であること(遠方の方の場合のみホテル弊社ご用意有)
高級宝飾・時計・地金事業、ヘルスケア事業、フランチャイズ事業、買取事業、販売事業、オークション事業、水素吸入事業
420~1000万
全国に1,450店舗を展開する高級宝飾時計商「おたからや」での買取営業・バイヤー業務をお任せします。 ◎来訪されたお客様への接客(1日5~6件ほど) ◎買取のご案内 ◎売上分析 など 【抜群の集客力による100%反響営業】 店舗数、買取価格満足度ともに業界No.1の実績と、テレビCMやWEBマーケティングによる高い知名度から、抜群の集客力を誇る当社。そのため、つらい飛び込み営業やテレアポ業務の一切ない100%反響営業を実現しています。お客様一人ひとりの接客に専念できることから、成果にもつながりやすい環境です。 【未経験者も安心】 入社後は商品についての研修からスタート。座学とOJTで接客方法や査定方法を学びます。また、実際の査定時も、お品物の画像を送信すればリアルタイムで鑑定専門チームがフォローするので未経験でも安心です。 【初年度から年収600万円以上、月収50万円以上の未経験者が多数在籍!】 買取実績に応じて支給される高額インセンティブは公平な評価基準として大人気。インセンティブは月締めで毎月基本給に上乗せされるので未経験スタートで初年度から年収600万円以上、社員が大勢います。 【1日の流れ】 ■10時~ 開店準備&開店。店頭・店内の掃除などお客様をお迎えする準備をして開店します。 ■13~14時 お昼休憩。お客様対応の合間に休憩をとります。 ■14時~ お客様対応。営業や販売接客などで培ったコミュニケーション力を活かしお客様と仲良くなれれば、成約率が格段にUPします! ■17時~ 接客の合間に売上分析・本社への報告を行います。 ■19時 閉店。残業禁止なので、定時でキッチリ退社。
・高校卒業以上 ・ご入社後2週間程度は本社近隣へ勤務可能であること(遠方の方の場合のみホテル弊社ご用意有)
高級宝飾・時計・地金事業、ヘルスケア事業、フランチャイズ事業、買取事業、販売事業、オークション事業、水素吸入事業
420~1000万
全国に1,450店舗を展開する高級宝飾時計商「おたからや」での買取営業・バイヤー業務をお任せします。 ◎来訪されたお客様への接客(1日5~6件ほど) ◎買取のご案内 ◎売上分析 など 【抜群の集客力による100%反響営業】 店舗数、買取価格満足度ともに業界No.1の実績と、テレビCMやWEBマーケティングによる高い知名度から、抜群の集客力を誇る当社。そのため、つらい飛び込み営業やテレアポ業務の一切ない100%反響営業を実現しています。お客様一人ひとりの接客に専念できることから、成果にもつながりやすい環境です。 【未経験者も安心】 入社後は商品についての研修からスタート。座学とOJTで接客方法や査定方法を学びます。また、実際の査定時も、お品物の画像を送信すればリアルタイムで鑑定専門チームがフォローするので未経験でも安心です。 【初年度から年収600万円以上、月収50万円以上の未経験者が多数在籍!】 買取実績に応じて支給される高額インセンティブは公平な評価基準として大人気。インセンティブは月締めで毎月基本給に上乗せされるので未経験スタートで初年度から年収600万円以上、社員が大勢います。 【1日の流れ】 ■10時~ 開店準備&開店。店頭・店内の掃除などお客様をお迎えする準備をして開店します。 ■13~14時 お昼休憩。お客様対応の合間に休憩をとります。 ■14時~ お客様対応。営業や販売接客などで培ったコミュニケーション力を活かしお客様と仲良くなれれば、成約率が格段にUPします! ■17時~ 接客の合間に売上分析・本社への報告を行います。 ■19時 閉店。残業禁止なので、定時でキッチリ退社。
・高校卒業以上 ・ご入社後2週間程度は本社近隣へ勤務可能であること(遠方の方の場合のみホテル弊社ご用意有)
高級宝飾・時計・地金事業、ヘルスケア事業、フランチャイズ事業、買取事業、販売事業、オークション事業、水素吸入事業
300~1100万
【業務内容】 ◆全国に展開するガリバー店舗にて、お車の提案営業(買取・販売)を行います。 ◆具体的な業務内容 ・お客様との提案商談(自動車の販売、買取、その他サービスのご提案) ※自動車保険やローンといった金融商品も含む ※来店対応やアポイントがある訪問対応があります ・自動車の査定業務 ・集客活動(webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新 など) ・展示車両の配置(洗車含む) ・その他店舗運営業務 など ◆買取業務と販売業務 〇買取業務 ・電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、お客様にご来店・ご訪問します。 ・決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、写真を撮って査定セクションに送り、査定セクションから相場データを受け取り、店長とデータを見ながら相談し査定金額を決めて、お客様にお伝えします。 〇販売業務 ・ご来店いただいたお客様の生活背景や使用用途や未来設計をお聴きし、どうすれば最高のカーライフを送っていただけるかを考え、パソコンツールを使ってお客様と一緒に考えて、最適な「運命の1台」との出会いをサポートします。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・「車」という単なる移動手段(モノ)だけではなく、お客様の人生に彩りを与える「スマートカーライフ(コト)」という考えのうえで最適な「運命の1台」との出会いをサポートできる仕事です。 ・「ガリバー」は広く認知されており、問い合わせ・来店数も多いため、お客様と接する機会が多く得られます。そして「車に全く詳しくない…」という方でも、先輩スタッフがサポートをしてくれるので安心して対応することができ、スキル・経験をアップさせることができます。 ・定性・定量の両面で明確な評価基準が設定されています。そのため「次に何ができれば良いか」が明確にあり、自身の実績や頑張りが評価されるインセンティブもあります。一方で、個人ノルマはなく店舗全体で目標達成を目指すIDOMスタイルは、仕事の成果を実感しやすい環境があり、年齢や経験にかかわらず、スピード昇給・昇格が可能です。 ・入社後、ご自身のキャリアや挑戦してみたいことに合わせ、自身の意思表明できる『チャレンジ申請』、管理職になるための『ライセンス試験』、違った職種領域への『キャリアチェンジ』に挑戦することが可能です。さらには、業務委託契約を締結して店舗経営をお任せする「Store Pro制度」もあります。 ※従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般です。
【MUST】 ・高卒以上の方 ・入社までに普通自動車免許の取得必須(AT限定またはMT) ※車業界未経験大歓迎 ※営業経験者大歓迎 【WANT】 ・営業 または 販売の経験がある方 ・お客様から真のご要望を聴き出せるコミュニケーション力がある方 ・お客様のご要望を理解し、お客様に納得して頂ける提案ができる方 【求める人物像】 ・業界未経験だが新しいことに挑戦したい方 ・自動車に興味・関心があり、知識を深めたいという意欲がある方 ・目標や夢を持って前向きに働ける方 ・年齢や社歴に依存せず実力主義の環境で頑張りたい方 ・やった分だけ正当な評価を受けたい方 ・販売職やサービス業などの接客経験を活かしたい方 ・個人プレーよりもチームプレーが好きな方 ・一つのメーカーではなく様々な車に携わりたい方 ・元々スポーツなどをしておりアクティブな方 ・人と話すことが好きな方 ・営業経験がある方
〇買取事業:Gulliver店舗(主に買取店)にて中古車の買取を行い、中古車オークションにて卸売、又はGulliverの販売店へ社内販売を行う。 〇小売事業:Gulliver店舗(主に買取店)又は中古車オークションから中古車を仕入れ、消費者に中古車の小売を行う。 〇付帯事業:中古車の小売に伴う、自動車保険・保証・車検・整備などの付帯商品の販売を行う。
400~700万
\テレアポや飛び込み営業は一切なく、完全反響型の営業です/ アポイントは別部隊が担うため、営業の本質である『商談』の実績をしっかり積めます。 新規開拓ではなく完全反響型なので、求められるやりがいがあります! お客様からの信頼が成約の鍵。『自身の価値向上』を実感できます! 《得られるスキル・経験》 🔸お客様のニーズを引き出す力 🔸提案力 🔸リユース業界の専門知識 🔸マネジメントスキル 以下は、未経験から入社2年10か月(当時27歳)で課長クラスに昇進した方の、実際のコメントです。 (実際のコメント) 入社して得られたスキルは3つです。 ・人の心を動かす能力 ・戦略的思考 ・管理職としてのマネジメントスキル 20代からこの規模で任せてもらえるチャンスがあるというのは本当に貴重だと思っています。結果を出せばしっかりと評価してもらえるこの環境は最高の舞台だと思います。 《キャリアステップ》 ◎チーフ⇒リーダー⇒スーパーバイザー(SV)⇒支店長 キャリアステップ&昇格基準が明確、 くわえて、年功序列ではない実力主義の環境なので、目標を持って働くことができます。 実際に「入社2年半でSV昇格」、「入社4年で支店長昇格」などの実績あり 将来的には他部署へのジョブチェンジも可能です! 研修専門の部署に異動して未来の活躍人材のサポートをしている社員も! 年次問わずチャンスは平等!中途入社でも後れを取ることはありません。 ぜひ、あなたの実力を見せつけてください。 【正当な評価制度があるから、理想の自分を目指せる!】 《評価制度の特徴》 ●年功序列ではなく実力主義!年次関係なく評価 ●昇格基準が明確で、基準に到達するスピードは自分次第 《評価軸》 自身の売り上げやお客様満足度が評価に直結する仕組みのため、納得感が大きいです! 最短で入社半年で昇格を果たしたメンバーもいます! 【当社の魅力No.1の『働く人』がアナタを全力サポート◎】 モチベーションや成長意欲の高いメンバーが多く、目標に向かってチームで協力し合いながら切磋琢磨できる風土のため、自分自身も大きく成長できます! 「人を大切にする文化」が根付いているため、困った事があれば年次・役職関係なく相談できる環境です。 *YouTubeで社風の伝わる【キャリア採用向けQ&A動画】配信中* 【募集背景】 リユース業界には大きな追い風が吹いており、10年以上も市場拡大中で、約3兆円の市場規模となっています。 また『かくれ資産』は66.6兆円にまで高まっておりポテンシャルが見込めることや、 SDGsへの意識の高まりの影響で、今後も市場成長が予測されます。 (※かくれ資産:自宅の一年以上利用されていない不用品の推定価値) そのため、弊社としても7期連続増収中など、事業が大きく拡大しています。 2019年12月にマザーズ上場を果たし、更なる成長を目指しフィールドセールス事業部の拡充を図るべく事業拡大のための採用となります。
・要普通免許(応募時に取得済みの方のみ) ・学歴:高卒以上
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300~1000万
≪100%反響型の販売!成約率も50%!異業種出身も多く、未経験者が成長できる≫ カウンターセールス(内勤営業)として、ご来店されたお客様に対しお車の紹介や買取査定を行います。 ◎知識や経験がなくてもOK!未経験から稼げる仕組みあり! 業界トップクラスの中古車買取台数に販売台数。 知名度も高く、店舗集客力が強み! また、営業・販売に注力できる背景としては、ITシステムを積極的に導入したDX化により、 無駄な作業を省き、お客様との関係構築に集中できる環境です。 ≪営業だから、楽ではないが、努力も見ています≫ 成果をインセンティブで還元するのは当然ですが、商談への姿勢や積極的な行動には昇給や昇格でも評価しています。 ≪キャリアの選択も様々です≫ ・営業力を磨き表舞台でトップセールスを目指す ・マネジメント力をつけて店長、支店長、事業部長を目指す ・そのほか社内公募制度で営業企画、人事、事業企画、新規事業・海外事業担当 など、先輩社員の多くがそれぞれの目標の実現を目指して活躍中。営業職以外のキャリアを選択することも可能です。
■自動車普通免許(AT限定・MTいずれも可) ■学歴不問 車や営業に関する知識は入社段階では不問です。 <こんな方、大歓迎です!> ・正社員としてちゃんと働きたい ・自分の実力を試したい ・今より稼ぎたい、キャリアを積みたい
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300~1000万
≪100%反響型の販売!成約率も50%!異業種出身も多く、未経験者が成長できる≫ カウンターセールス(内勤営業)として、ご来店されたお客様に対しお車の紹介や買取査定を行います。 ◎知識や経験がなくてもOK!未経験から稼げる仕組みあり! 業界トップクラスの中古車買取台数に販売台数。 知名度も高く、店舗集客力が強み! また、営業・販売に注力できる背景としては、ITシステムを積極的に導入したDX化により、 無駄な作業を省き、お客様との関係構築に集中できる環境です。 ≪営業だから、楽ではないが、努力も見ています≫ 成果をインセンティブで還元するのは当然ですが、商談への姿勢や積極的な行動には昇給や昇格でも評価しています。 ≪キャリアの選択も様々です≫ ・営業力を磨き表舞台でトップセールスを目指す ・マネジメント力をつけて店長、支店長、事業部長を目指す ・そのほか社内公募制度で営業企画、人事、事業企画、新規事業・海外事業担当 など、先輩社員の多くがそれぞれの目標の実現を目指して活躍中。営業職以外のキャリアを選択することも可能です。
■自動車普通免許(AT限定・MTいずれも可) ■学歴不問 車や営業に関する知識は入社段階では不問です。 <こんな方、大歓迎です!> ・正社員としてちゃんと働きたい ・自分の実力を試したい ・今より稼ぎたい、キャリアを積みたい
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